2020年柳州市政府集中采购中心招聘编外合同制人员公告
广西公务员考试网2020年04月14日讯：根据工作需要，柳州市机关事务管理局所属事业单位柳州市政府集中采购中心面向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、学历及专业要求
招聘岗位及人数：政府集中采购业务助理4名
学历：大专及以上学历
年龄：18至35周岁，取得专业技术职称的可适当放宽年龄限制。
专业：经济类、法学类、工程类、会计与审计类、计算机科学与技术类
二、招聘条件
1、身体健康;
2、遵纪守法，无违法违纪记录;
3、具有较强的责任心，工作认真细致;
4、具有较强的协调沟通能力和团体合作精神，服从工作安排;
5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有较强的语言表达能力和文字写作功底。
有以下情形之一的，不接受报名并不予录用，已经录用的，一经发现，解除劳动合同：
1、曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的;
2、曾被开除公职或被用人单位辞退的;
3、涉嫌违纪违法正在接受审查的;
4、其他原因不宜录用的。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照自愿报名、公平竞争、择优录用的原则，采取报名、资格审查、面试、体检、聘用等环节，由柳州市机关事务管理局组织实施。
(一)报名
(1)报名方式：网上报名，不接受其他方式报名。请将相关材料以电子邮件形式发送至：lzjgsw@163.com，注明市机关事务管理局网络招聘。
(2)报名时间：2020年4月14日至2020年4月19日。
(3)报名时须提交的资料：填写《柳州市机关事务管理局所属事业单位应聘人员报名表》，并将身份证扫描件、毕业证扫描件，近期正面免冠证件照片电子版上传至邮箱。
(二)资格审查
由市机关事务管理局对报名人员的资格进行审查，审查合格后进入面试等环节。
(三)面试
1.面试材料：应聘者需提供报名表和本人身份证、毕业证、学位证以及其他相关证件等证明材料原件、复印件各1份;应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，立即取消聘用资格。(复印件恕不退还)
2.面试方式：面谈方式，对应试者的业务知识水平、沟通技巧、协调能力以及仪表气质等方面进行考核。面试结束后，根据聘任职位数1:1的比例确定拟聘用人选。
3、面试时间及地点：另行电话通知
(四)试用、体检及聘用
根据面试结果按1:1比例确定试用人员，试用期两个月(到岗工作一个月内办理合同签订工作，合同中约定试用期两个月)，试用期满后胜任工作的，聘用人员到指定医院进行体检(费用自理)。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检不合格的，取消聘用资格。体检合格者，予以正式聘用。合同期内聘用人员有违法违纪或严重违反单位相关规章制度行为的，柳州市政府集中采购中心将依法解除聘用关系。
四、人员待遇
试用期合格并签订合同后工资待遇按照《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》(柳编办通〔2018〕42号)执行。
五、联系方式
报名咨询电话：0772-2828491(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，休息日及节假日除外)。
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2020年广西柳州市柳东新区第一幼儿园招聘40人公告
柳州市柳东新区第一幼儿园位于柳州市柳东新区新福路东侧，景行小学柳东校区东面，交通便利，是柳东新区关键点打造的一所现代化公立幼儿园。全园总投资7969.72万元，占地面积16.20亩，办学规模为30个班，可招收900名幼儿。幼儿园设施完善，场馆功能齐全，园内环境优美，是一所花园式学校，2020年9月正式招生。根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)精神，现向社会诚招聘用合同制园长、副园长、教师、保健医生、保育员、财务人员、炊事员。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃面试纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
二、招聘性质：聘用制。
三、招聘人数：园长1名;副园长1名;保教主任1人;后勤主任1人;教师20人;保健医生1名;财务人员1名;保育员11人;炊事员3名。
四、招聘条件
(一)思想政治素质好，遵纪守法;
(二)具备招聘岗位所需要的相关专业能力，具有良好的语言表达和沟通能力、组织协调能力及团队合作精神;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)有下列情形的，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的非2020年普通高校应届毕业生;
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
采用网上报名方式，园长、副园长、保教主任、后勤主任、教师采用试讲+答辩;保健医生、会计采用答辩;保育员采用答辩+技能考核、炊事员采用烹饪技能考核的方式和程序进行。
1.网上报名时间：从本简章发布之日起到2020年3月10日止。
2. 报名方式：报名考生按岗位条件表(附件1)中的邮箱投送《应聘人员登记表》(附件2)报名所需材料电子版。
3.资格复查。招聘单位在2020年3月16日前网上审核考生报名资格，初审符合条件的考生等待电话通知复核报名(具体时间以电话通知为准)。报名的考生携带以上报名材料原件及复印件，审核完后退回原件。资格条件不符的，不得参加面试。资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。通过资格审查的人选确定为面试人员，如通过资格审查的人员达不到1:3比例时，招聘单位可提出申请，报主管部门同意可按实际人数开考。
六、面试流程
(一)面试时间、地点：拟定于3月下旬开展面试，具体面试地点另行通知。
(二)面试组织
面试由柳东新区教育局组织考生进行面试，由柳东新区人社局、柳东新区教育局纪检监察组负责全程监督。考场设主考官、考官、记分员、核分员、监督员、计时员。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。
1.面试人选确定：根据笔试情况，遵循择优选拔的原则，按照不少于1:3的比例确定进入面试的人员名单，并电话通知进入面试人员前来面试。岗位报名人员不足1：3比例时，招聘单位可提出申请，报主管部门同意可按实际人数开考。
2.面试形式：
园长、副园长、保教主任、后勤主任、教师：试讲+答辩(试讲10分钟，答辩5分钟);
保健医生、会计：答辩(10分钟);
保育员：答辩+技能考核(答辩5分钟，技能考核10分钟);
炊事员：烹饪技能考核(30分钟)。
3.面试分值及合格分数线：面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生宣布。
七、考核及体检
(一)招聘岗位按1:1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定考核人选。由招聘单位按照事业单位公开招聘工作人员的要求对考核人选开展考核工作。考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核过程中要查阅考生档案，再次复核考生资格。应届毕业生在考核中出现考核不合格者、不能按时(即2020年的毕业生应在2020年7月31日之前)提供相关资格证书的或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试成绩由高分至低分依次递补。
(二)经考核合格的考生，由柳东新区教育局统一组织体检，体检费用个人自理。体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试成绩由高分至低分依次递补。
(三)递补由柳东新区教育局电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长时间关机致无法联系的，视为自动放弃递补资格，由柳东新区教育局直接通知下一名报考人员进行递补。
八、公示及聘用
(一)考核、体检均合格的人员，在柳州人才网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予聘用。
(二)聘用后，由柳州市柳东新区第一幼儿园通知人员报到事宜。逾期不报到上班按自动放弃资格处理。
九、工资待遇
(一)园长、副园长、保教主任、后勤主任、教师、保健医生、财务人员参照在编人员工资标准(包括岗位工资、薪级工资、教龄津贴、绩效工资总量及其他合法合规的津补贴等)核定工资。按照国家和柳州市有关政策为聘用制人员购买城镇职工社会保险，并按有关规定缴存住房公积金、缴纳工会费。
(二)保育员
1.本科学历：4400-5000元/月。
2.大专学历：4200-5000元/月。
3.其它学历：4000-5000元/月。
首签合同期为两年，试用期两个月。按照国家和柳州市有关政策为保育员购买城镇职工社会保险，并缴存工会费。工作满五年后，单位为保育员缴纳公积金。工资均含“五险一金”个人缴纳部分，不含单位缴纳部分。寒暑假照常发放工资。
(三)炊事员
主厨：4500元/月。
普通炊事员：3500元/月。
按照国家和柳州市有关政策为炊事员购买城镇职工社会保险，并缴存工会费。工资含“五险”个人缴纳部分，不含单位缴纳部分，无公积金。寒暑假照常发放工资。
受聘者以签订劳动合同的形式到柳东新区第一幼儿园工作，首签合同期为两年，试用期两个月。
十、纪律和监督
(一)严格招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，追究相关责任。
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在面试、考察、体检过程中作弊的;
3.违反事业单位公开招聘其他情形的。
(二)对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消面试或聘用资格;对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。
附件：附件4-1. 柳州市柳东新区第一幼儿园公开招聘岗位条件表.xls（提取码：jq5k）
附件：附件4-2. 应聘人员报名表.docx（提取码：09q7）
柳州市柳东新区教育局
2020年2月24日
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2020年广西来宾武宣县通过直接面试招聘教师56人公告
根据自治区教育厅自治区人力资源和社会保障厅自治区党委编办《关于印发中小学教师公开招聘改革指导意见的通知》(桂教规范〔2019〕19号)、中共来宾市委人才工作领导小组《关于同意我市高中阶段学校所有岗位以直接面试或考核方式招聘高校本科毕业生的批复》(来人才复〔2019〕1号)等文件有关规定，为满足教学工作需要，我县2020年面向社会通过直接面试招聘高中阶段教师56名，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周岁以上、35周岁以下(1984年1月8日～2002年1月 8日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生放宽到40周岁以下(1979年1月8日以后出生);
(五)符合岗位要求的身体条件;
(六)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见《2020年武宣县通过直接面试招聘高中阶段教师岗位计划表》(以下简称《计划表》),专业大类参见附件《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》;
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.在读的非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;
8.国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考，在进入政审考核时需提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明。
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年 1月8日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由武宣县教育体育局负责解释。
二、报考程序
(一)报名。采用网上报名、现场报名两种方式进行。
1.网上报名。2020年1月8日至1月14日，考生到来宾人才网下载《报名登记表》，如实填写，《报名登记表》及其他材料扫描件发到wxrsg20041208@163.com电子邮箱，报名咨询电话：0772-5214436。通过电子邮箱发送报名材料的考生，需同时电话联系，确认邮件发送成功，因未电话联系确认邮件发送成功，造成未能及时审核无法参加面试的，责任考生自行承担。
2.现场报名。本次招聘接受现场报名，现场报名地点设在武宣县教育体育局一楼人事股。现场报名时间为：2020年1月8日至1月14日，上午8:30--12:00，下午15:00-17:00。
网上报名或现场报名时所提交的材料必须齐全、真实、准确、有效。所提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误的，由报考者自行承担责任。
报考者需提供以下材料：①《报名登记表》、②本人有效居民身份证、③户口簿、④教师资格证书(2020年全日制普通高校毕业生未能在包括单位组织面试前拿到教师资格证书的，也可以参加报名考试，但是必须在考核前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格)、⑤普通话水平测试等级证、⑥历届毕业生要求提供毕业证书、⑦学士学位证书复印件(2020年全日制普通高校毕业生未能提供的，可以提供加盖学校公章的就业推荐表代替)。
(二)资格审查。考生资格审查由武宣县人力资源和社会保障局、武宣县教育体育局组织进行审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。在考生提交报考申请当日起2日内，资格审查人员提出审查意见(现场报名的即时提出审查意见)。报考人员只能报考一个岗位，报名时间内报名申请未通过资格审查的，资格审查人员应说明原因，符合其他岗位报考条件的，可以改报其他的岗位。已经通过资格审查的考生不得修改个人信息及改报其他岗位。通过资格审查的考生务必加入“武宣2020教师招聘.考生” QQ工作群，群号419387818。
(三)开考比例。岗位招聘计划数与通过资格审查人数比例达到或超过1:8时，由武宣县人力资源和社会保障局、武宣县教育体育局组织笔试，根据笔试成绩由高到低按1:3确定面试资格人选，岗位招聘人数与通过资格审查人数比例低于1:8的，按照实际通过审查的人数开考，因无人报考或报考人数少于计划数须核减的岗位在来宾人才网公布。
三、考试
(一)此次招聘采取“直接面试”方式招聘。
(二)确定进入面试资格审查人选名单。
采取现场报名方式报考的考生提交材料后，当场确认是否具有参加考试资格。网上报名的考生现场资格审查时间为2020年1月8日至14日，上午8:30--12:00，下午15:00-18:00。。
审查材料包括:本人有效居民身份证、户口簿、毕业证书和学士学位证书(2020年全日制普通高校毕业生未能提供的，可以提供加盖学校公章的就业推荐表代替)、普通话水平测试等级证(2020年全日制普通高校毕业生未能在包括单位组织面试前拿到教师资格证书的，也可以参加报名考试，但是必须在考核前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格)、报名登记表等报考岗位所需要的资格条件证明材料原件及复印件各1份。报考者不在规定时间送达审查材料的，视为放弃面试资格。
放弃面试资格(含放弃替补面试资格，下同)的考生应提供书面申请，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。
现场资格审查地点：武宣县教育体育局人事股。
(三)确定面试人选。
通过资格审查人员即确定为面试人选。面试人员名单确定后，有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
(四)面试内容及形式。
面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，通过试讲方式开展。
4.面试的组织管理。
由武宣县人力资源和社会保障局会同武宣县教育体育局组织实施。面试考官由武宣县人力资源和社会保障局、武宣县教育体育局及外单位专家7人组成。面试考官中持有面试考官资格证书或培训合格证书的考官不少于3人。
面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向面试考官提供考生的个人信息，考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%-20%，情节严重的，取消其面试成绩。
5.面试的时间和地点。面试时间、地点由武宣县教育体育局以书面或电话等方式通知进入面试人员。
6.面试成绩公布。
面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。当天面试结束后，武宣县人力资源和社会保障局、武宣县教育体育局在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。面试达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。考生成绩均达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
7.本次招聘面试成绩即为综合成绩。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。
8.面试组织实施部门要对面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。
四、考核、体检和公示
招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例，从总成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。
(一)考核。招聘单位及其主管部门或人社部门成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。
(二)体检。组织拟聘用人员进行统一体检，体检费用由考生本人承担。体检标准参照公务员体检标准执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检和复检在指定的医疗机构进行。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位总成绩高分到低分顺序依次递补。
(三)公示。根据考生的面试成绩、考核情况和体检，由武宣县人力资源和社会保障局在来宾人才网公示，公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，要进行复查，根据复查结论决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
五、审批和聘用
经公示异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》，经主管部门或县人社部门审核，报市人社局批准后，办理聘用手续。
招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，期限不低于5年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限5年以上的，试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。
六、加强领导，严肃纪律
(一)各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(四)报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
4.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
七、有关说明
(一)报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大报考人员改善警惕，切勿上当受骗。
(三)网上报名的考生，资格审查需要在电话联系确认接收邮件起2日内才能完成，故在报名期限最后2日(2020年1月13日至2020年1月14日)报名的报考人员，可能会面临因不能通过资格审查而错失改报其他岗位的机会，因此，请报考人员自行评估风险，及时进行报名，以免延误报名或改报时机。在报名期限最后两天报名的报考人员，如不能通过资格审查而不能改报其他岗位或无法报名的，责任自负。
本公告由武宣县人力资源和社会保障局 武宣县教育体育局负责解释。
咨询电话： 武宣县教育体育局 0772--5214436
监督电话： 武宣县监察委举报电话 0772—5212316
附件1.武宣县2020年通过直接面试招聘高中阶段教师岗位计划表20200108.xls
附件2.武宣县2020年通过直接面试招聘教师报名登记表20200108.doc
附件3. 专业分类指导目录(2019年版)20200108.xls
武宣县人力资源和社会保障局
武宣县教育体育局
2020年1月8日
公共基础知识是事业单位招聘考试的主要考察内容，范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？【2019年事业单位】公共基础知识，考试内容高度概括，备考要点精华浓缩，授课内容化繁为简，从入门到上岸一步到位，下载必胜公考APP即可免费试听~
2020年广西师范大学招聘46人公告
为进一步深化人事制度改革，规范劳动合同聘用管理，增加劳动合同聘用的公平公正性，根据学校要求及二级单位的用人需求，我校决定面向社会公开招聘二级单位劳动合同制员工，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘程序及办法
(一)报名和资格审查
1.每位应聘者限报1个岗位，应聘报名采取工作日现场报名和电子邮件报名两种方式。应聘者须填写《广西师范大学劳动合同聘用报名表》(附件2)，并根据应聘岗位要求提交求职材料(含身份证、毕业证、职业资格证等复印件)。电子邮件报名时，请以“202003招聘+姓名+用工单位+岗位”格式命名，电子邮件附件总大小控制在10M以内，发送到各岗位指定的电子邮箱。
初次报名时间截止至2020年3月22日。如初次没能招聘到合适人选(见“拟聘劳动合同制员工情况公示2020.3”)，则该岗位的应聘报名时间延长至该岗位招满为止。
2.根据应聘者提供报名材料，各用工单位负责受理报名和对应聘者进行资格审查，初步确定符合条件的人员并通知面试。
(二)考核
各用工单位领导班子成立招聘工作小组，负责对所有应聘者进行考核。主要考核应聘人员的政治素质、专业技术能力及综合能力。用工单位根据应聘者的综合考核情况，从被考核人选中确定拟聘人选，并在招聘报名登记表上由单位负责人签署考核聘用意见。各用工单位应优先聘用引进人才配偶。
(三)体检
拟聘人员在我校医院进行体检(体检费用自理)，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者，不予以聘用。
(四)确定拟聘人员
各用工单位于3月25日前将《广西师范大学劳动合同制员工招聘报名登记表》和相关拟聘材料报送到劳动用工管理中心。
二、公示与聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况和拟聘岗位情况在我校网站进行公示。公示期满无异议的，由学校委托用工单位负责人与拟聘人员签订劳动聘用合同并办理聘用手续。
三、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。
招聘咨询电话：0773-5833086/3697102，监督举报电话：0773-3696677。
附件：广西师范大学劳动合同制员工招聘岗位信息表.docx（提取码：4hpa）
广西师范大学劳动合同制员工招聘报名登记表.doc（提取码：i53w）
广西师范大学劳动用工管理中心
2020年3月11日
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