2021年来宾市土地综合整治项目建设工作领导小组办公室招聘技术人员公告
广西人事考试网2021年10月09日讯：来宾市土地综合整治项目建设工作领导小组办公室为市人民政府议事协调机构。根据工作需要，决定面向社会公开招聘技术人员6名。现制定招聘方案如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，具有良好的品行，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性和工作责任感，服从领导安排。
(二)学历、专业及其他要求
1.要求具有大学专科及以上学历，专业为土地规划类、城乡规划类、地理科学类、测绘类、土建类、统计学类、信息类、中国汉语言文学及文秘类。
2.年龄在40周岁以下，即1981年10月9日以后出生，性别不限。
3.具备一定的沟通协调能力、文字材料写作水平。
三、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为来宾市土地综合整治项目建设工作领导小组办公室聘用人员，工资3000元/月(含五险一金)。试用期1个月，使用期满，由市土整办与聘用人员签订劳动合同，一年一聘，可以根据工作需要续聘。
四、招聘程序
(一)报名方式
采取网上报名方式进行。应聘人员将《来宾市土地综合整治项目建设工作领导小组办公室2021年技术人员招聘报名表》，连同身份证、毕业证书等电子版及签字确认纸质版拍照或扫描件，于2021年10月14日18:00前发送至市土整办邮箱：hgsbgs1017@163.com。
(二)资格审查
报考人员报名时提供的材料必须真实有效。弄虚作假者，随时取消其面试、聘用资格。
(三)面谈
资格审查通过后，将通过电话通知入围面谈人员;未入围面谈者，不再另行通知。面谈者须携带毕业证、身份证及相关证件等证明材料原件到指定地点进行复审。面谈时间、地点另行通知。
(四)聘用
通过面谈后，按有关规定办理聘用手续。批准聘用的人员须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，取消聘用资格。批准聘用的人员实行试用期制度。试用期发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，或试用期满不能胜任其岗位职责的，解除其聘用合同。
未尽事宜，请与来宾市土地综合整治项目建设工作领导小组办公室联系。
联系人：韦，联系电话0772-4293217。
点击下载>>>
2021年来宾市土地综合整治项目建设工作领导小组办公室技术人员招聘报名表
2021年南宁上林县中心血站招聘公告
广西人事考试网2021年10月14日讯：为将无偿献血宣传工作下沉，提升县份、乡镇、农村无偿献血知晓率及参与度，保障县份临床血液供应，需面向社会公开招聘县份无偿献血综合宣传招募工作人员。现将招聘的有关事项公告如下。
一、单位简介
南宁中心血站隶属于南宁市卫生健康委员会，为全额拨款的专业公共卫生机构。始建于1979年，1982年开展采供血业务，1993年开展无偿献血工作，1996年实现输血三统一，2004年结束了有偿献血的历史，临床用血100%来自自愿无偿献血。经过40多年的发展，已经建设成为集采供血、输血医学科研、教学培训和治疗性输血指导于一体的现代化一流血站。
南宁中心血站是首府南宁唯一合法的采供血机构，每年承担南宁市800多万人口、70余家驻邕医院(含区直、部队医院)的临床用血和应急供血的重任，供血面积达2万多平方公里，最大供血半径150公里，是广西壮族自治区规模最大、科研实力最强、功能最齐全的采供血机构，在全区无偿献血事业发展中站稳广西排头兵的地位。近年来，南宁市献血量、供血量、千人口献血率等指标均创历史新高，年采血量达22万单位以上，占广西总量的四分之一。
本站自建站以来，全站职工秉承以人为本，质量为先，科技兴站，持续发展的质量方针、崇道尚义、敬畏生命、血气以和、利他容融的血站精神，努力营造团结、诚信、自律的血站文化。通过全站职工和全社会的共同努力，南宁市第7次荣获全国无偿献血先进市荣誉称号，南宁中心血站荣获ISO15189医学实验室认可证书，成为全国第11个获该证的血站;荣获第四届南宁市市长质量奖提名奖，成为该届市长质量奖获奖单位中唯一一个非企业获奖组织;荣获全国无偿献血促进奖单位奖;南宁中心血站采血科被评为全国表现突出采血班组，南宁输血医学研究所多次荣获南宁市科技进步一等奖、南宁市先进集体等奖项，并获记自治区卫健系统二等功集体。涓涓热血，凝聚大爱，南宁中心血站将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下继续前行，为建设健康中国做出新的更大贡献。
二、招聘岗位
县份综合宣传招募岗(定向上林县) 1个
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)品行端正，自愿履行事业单位工作人员的义务，具有良好的职业道德，热衷无偿献血事业，能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。
(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
(四)岗位所需要的其他条件及要求详见附表《南宁中心血站2021年公开招聘岗位计划表》。
四、报名注意事项
(一)报名时间：即日起至招满即止。
(二)报名方式(可任选其一):
1.网上报名：将报名材料电子版发送到：slxwsjyzg@163.com 。邮件名称统一命名为姓名+应聘岗位。
2.邮寄报名：将报名材料纸质版邮寄到上林县卫健局医政医管股办公室。
3.现场报名：将报名材料纸质版交到上林县卫健局医政医管股办公室。
(三)报名材料：应聘人员需如实填写、提交报名材料。提交的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格。应聘材料提交后恕不退还。若采取网上报名的，请提供以下材料的扫描件;若通过邮寄或现场报名的，请提供纸质版材料。具体如下：
1.个人简历(张贴本人近期免冠正面彩照);
2.本人有效身份证;
3.学历学位证书;
4.岗位条件要求的其他证件。
(四)联系方式：
1.联系人:覃璐;
2.咨询电话：0771-5258812。
五、聘用人员管理及薪酬
(一)经招聘录用的人员属非编制人员，实行合同管理，与南宁中心血站签订劳动合同。其中试用期为2个月，试用期满并经考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。
(二)薪酬面议，缴纳五险一金。
2021年南宁中心血站公开招聘岗位计划表
|
岗位 名称
|
人数
|
专业
|
年龄
|
学历
|
岗位职责描述
|
其他条件
|
|
县份综合宣传招募岗（定向上林县）
|
1
|
不限
|
40岁及以下
|
大专及以上学历
|
1.协助拟定县区年度无偿献血工作计划及县区三年规划, 协助推进完成县区无偿献血绩效考核指标任务，按计划实施各项工作,并按季度报送工作总结和效果评估。 2.协助开展当地无偿献血宣传招募任务，制定活动方案,并组织实施、总结及效果评估，组织实施血液及无偿献血知识讲座、培训。 3.协助做好当地无偿献血工作情况及数据管理、统计、分析、备份、上报等。 4.负责完成岗位设定的每月招募增量任务。 5.负责做好县区团体献血单位的维护,开发新团体。 6.负责推动、建立、管理好县区无偿献血志愿者服务队伍。 7.负责县区无偿献血宣传资料、宣传品的设计、定制等。 8.完成领导交办的其他任务。
|
1. 定向招聘至上林县，本地人优先考虑； 2. 年龄在40岁及以下，特别优秀年龄可适当放宽； 3. 具备初级职称优先考虑； 4.有良好的语言表达能力和沟通能力，有宣传工作经验或活动策划经验者优先，有C1驾驶证优先。
|
南宁中心血站
2021年10月9日
2021年广西体育高等专科学校招聘（第三批）公告
广西人事考试网2021年12月03日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合我校实际工作需要，现将2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西体育高等专科学校坐落于广西首府南宁市，是自治区人民政府主办，自治区体育局主管的全日制高等职业院校。
学校前身是1956年成立的广西体育干部学校。1958年更名为广西体育学校。1960年升格为广西体育学院。1962年停办。1972年恢复广西体育学校，1984年恢复广西体育专科学校，1994年更名为广西体育高等专科学校。
学校下设体育与教育学院、运动科学与健康学院、体育经济管理学院、马克思主义学院、体育健康产业学院5个教学单位，1个附属中等职业学校。开设有25个专业，形成了体育与教育、运动与健康、体育产业与经济三大专业群，建立了富有特色的人才培养模式。目前，全日制各类在校生共10000余人。
学校现有专兼任教师350余人，专任教师中具有高级职称教师71人，兼任教师中具有高级职称24人，拥有国际级、国家级裁判员21人，国家级社会体育指导员64人。
学校拥有3个国家级骨干专业，获得了8个自治区级示范专业、5个自治区级示范性实训基地和1个自治区级职业教育专业发展研究基地。是广西农村薄弱学科免费师范生培养单位，自治区职业教育专业教学资源库立项主持单位，1+X证书制度试点院校和现代学徒制试点单位。近年来，获批自治区教改课题52项，广西科研类课题23项，广西高校大学生思想政治教育理论与实践立项研究14项，自治区中青年教师基础能力提升项目立项41项，获自治区职业教育教学成果奖二等奖1项，三等奖1项。
全国校园足球特色学校骨干教师及管理干部培训基地、全国退役运动员培训基地、国家体育总局人力资源开发中心运动员职业培训基地、广西国民体质监测中心等13个国家级、省级教育培训研究基地落户学校。
60多年的办学历程，学校秉承明德至诚，健行致远的校训，打造了鲜明的办学特色,得到了各级领导的亲切关怀和社会各界的关心支持。国家体育总局领导李梦华、伍绍祖、袁伟民、何振梁等先后到学校视察。自治区领导鹿心社、陈武、黄俊华等对学校发展做出指示和批示，并在多个场合看望慰问师生。
学校一贯坚持职业教育国际化办学理念并纳入发展规划，主动对接东盟及一带一路沿线国家，先后与泰国、越南、马来西亚、丹麦等国家的30余所高校建立教育合作。通过师生交流、联合培养、合作办学、专业共建、教师培训等项目共享优质教育资源，传播体育文化。学校获得了越南国家政府颁发的对越体育事业贡献奖。
作为八桂体育人才的摇篮，李宁、吴数德、农群华等奥运、世界冠军诞生于此。学校涌现出很多行业骨干、教育专家、管理干部和企业精英，为广西乃至全国的体育事业发展做出突出贡献。学校毕业生就业率连续多年保持在90%以上。
学校将落实立德树人的根本任务，树立内涵发展、质量强校的教育理念，持续围绕职业院校双高目标，努力建成区域性具有鲜明特色的体育院校。
二、招聘岗位
招聘非实名人员控制数工作人员24名,其中专业技术岗23名(专任教师15名，辅导员7名，教辅干事1名),管理岗1名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的师德和职业道德。
2.具有所聘岗位要求的学历要求、专业知识、专业技能和较强的工作能力。
3.身心健康，能适应所聘岗位的需要。
4.具备岗位所需要的其他条件附后。
(二)有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2.报考聘用后即构成回避关系岗位的人员;
3.受到党纪、政务处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
6.专业不符合所报考岗位要求的人员;
7.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;
8.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
四、享受待遇
专技岗的聘用岗位为专业技术岗位十二级，管理岗的聘用岗位为管理岗位九级，聘用人员与学校签订聘用合同，聘用人员身份类别为非实名人员控制数，参照学校实名编制人员管理，享受同等待遇。
五、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示发布地址
1.广西人事考试网站(http://www.gxpta.com.cn)
2.自治区体育局网站(http://www.gxsports.gov.cn)
3.广西体专网站(http//www.gxtznn.com)
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜发布地址
1.自治区体育局网站(http://www.gxsports.gov.cn)
2.广西体专网站(http：//www.gxtznn.com)发布。
六、招聘流程
本次招聘根据岗位类别确定具体考试、考核方式，同一岗位所有报考人员的考试、考核方式一致。
(一)考生报名
1.报名方式和要求
(1)报名方式：应聘者登陆广西体育高等专科学校公开招聘平台(http://gxtz.gxmlkj.net/)进行注册登陆，完善个人基础信息、学习经历、职称信息、工作经历后再选择应聘岗位进行报名，并对应上传个人学历学位证书图片(未毕业的应届生为学生证上反映个人信息及专业的页面图片，持境外<含港、澳、台>学历的还需提供教育部认证服务中心认证材料)，要求中共党员身份的须提供党员身份证明材料，以及职称等其他支撑证明材料，以用于资格审核、遴选。报名材料与要求不符的，不予受理。
(2)报名要求：每个应聘者只能报名一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息表者，均视为报名无效。应聘人员年龄计算截止报名首日。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(3)报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
2.报名时间。2021年12月1日—12月12日(共12日)，未在规定时间内报名的视为无效。
3.笔试费。根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)的收费标准，参加笔试人员每人每科收费50元，报名成功后在报名系统进行网上缴费。已缴笔试费不予退还。
4.特别说明。符合下列条件的，可以与学校人事部门联系，我校另行安排岗位，直接进入考核环节，考核合格后，通过申报高层次人才专项编制或者使用非实名人员控制数录用：1.具有正高级技术职称或博士学位的;2.同时具有硕士学位和副高级技术职称的;3.同时具有省部级科技成果奖和副高级技术职称的。
其他符合我校高层次人才引进条件的，给予相关待遇。
(二)资格审查
学校依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查，审查结果在自治区体育局和广西体育高等专科学校网站公布。
(三)考试
考试包括笔试和面试。笔试、面试的前3天在自治区体育局和广西体育高等专科学校网站公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。
1.笔试
(1)笔试方式、内容和分值。笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试分值满分为100分，笔试不指定教材。笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终成绩，最终成绩以面试综合成绩为准。
(2)笔试开考比例。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：3的职位方可开考。达不到开考比例的职位应减少招聘计划至规定开考比例或取消招聘岗位。个别岗位达不到1：3比例又确需在今年补缺的岗位，需报主管部门核准后才能降低比例开考。
(3)笔试成绩查询。报考人员可在笔试一周后登录自治区体育局和广西体育高等专科学校网站查询笔试成绩。
(4)补充说明：除规定进行笔试的岗位外，直接进入面试的岗位招聘数与通过资格审查人数的比例≧1:10，增加笔试环节，按岗位招聘数1:3的比例进入面试。
2.面试
(1)面试人选确定：根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1：3比例的职位，须报主管部门核准后方可进入面试程序。
(2)发布面试公告：面试前3天在自治区体育局和广西体育高等专科学校网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，学校还以书面或电话等方式通知进入面试人员;无法通知到本人的，应做好相关记录，并有2名工作人员签字确认。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
(3)面试方式：面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，教师岗位采用试讲试教方式进行，其他岗位采用结构化面试方式进行。
试讲试教主要从教学设计、教学过程、教学基本技能等几个方面综合考察应聘者的教学能力。
结构化面试，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。
(4)确定面试合格分数线：面试成绩满分为100分。考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
(四)考核
根据面试成绩(从高分到低分)，按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象，比例内末位报考人员出现面试成绩并列时，同时确定为考核人选。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。对进入考核程序人员进行实地考核，同时对资格条件及人事档案进行复查。
考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩从高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。
(五)体检
根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象。体检对象须到指定医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格，则在同职位考试人员中按面试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)公示
学校根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员，经自治区体育局审核后，在广西人事考试网站、自治区体育局网站和广西体育高等专科学校网站进行公示。公示内容包括招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、成绩、岗位排名及监督电话等，公示期为7个工作日。因体检、考核不合格或者报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。
(七)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。被正式聘用的工作人员按用人方式分别列入我校非实名人员控制数管理，并按照上级有关规定享受相应待遇。不按规定时间到校报到，办理入职的，视为自动放弃录用资格。
拟聘用人员名单公示后，不再递补。
七、纪律监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)招聘工作监督电话：0771-2825551(学校纪检监察室)。
八、其他事项
(一)年龄要求
招聘条件中年龄计算截止为报名首日。如40周岁以下，是指在1981年12月1日(首日报名)及以后出生，依此类推。
点击下载>>>
2021年玉林北流市民政局招聘编外人员公告
广西人事考试网2021年11月20日讯：为进一步提高机关工作效能和服务水平，确保各项工作正常有序开展，决定公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
本次计划公开招聘编外工作人员4名，主要从事民政业务工作。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，坚决拥护党的路线方针政策，具有良好的职业操守和道德修养，有较强的责任心;
2.身体健康，体貌端正;
3.年龄男年满18周岁以上40周岁以下(即1980年11月30日后至2003年11月30日前出生);女年满18周岁以上35周岁以下(即1985年11月30日后至2003年11月30日前出生，已缴纳企业职工养老保险的，按缴纳企业职工养老保险年数对应放宽年龄到36周岁至40周岁);
4.大专及以上学历;
5.具有履行岗位职责所需的工作能力，熟悉计算机操作。
(二)有下列情形之一的，不得报名：
1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的;
3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.民政局认定的其他不适合从事工作的情形。
三、招聘范围
面向北流市公开招聘，招聘范围以户籍所在地为准。
四、招聘办法
(一)发布招聘公告
在北流政府门户网站、北流市人力资源和社会保障局、北流市民政局发布公告。
(二)报名
1.报名方式
本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前，提前在北流政府门户网站下载《北流市民政局2021年公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件)，填写真实准确的信息，打印一式二份留存(现场报名时提交1份)。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确、有效。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
2.报名时间
报名时间：2021年11月30日—12月3日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
3.报名地点
北流市民政局三楼办公室，地址：北流市一环南路七里36号(旧党校大院内)，联系电话：0775-6223347。
4.报名所需材料
(1)《报名登记表》(要求粘贴近期标准的2寸免冠彩色正面证件照片);
(2)本人有效居民身份证原件及复印件;
(3)户口簿原件及复印件;
(4)毕业证书原件及复印件;
(5)近期小二寸免冠正面标准彩色照片2张;
(6)所在单位及其主管部门出具的工作经历及同意报考证明(在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供)，证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章;
(7)已缴纳企业职工养老保险的，还须提供社保缴费证明。
5.报名资格审核方式
报名资格审核组人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核。审查报考者的年龄、学历等条件是否符合报名岗位要求，并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。
(三)计算机操作测试
通过报名资格初审的报考者进行电脑操作测试，测试方式是使用电脑现场操作。主要测试电脑操作熟练程度，文字组织能力、分析和解决问题的能力。
(四)面试
1.确定面试人选
依据计算机操作测试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定入围面试人选(比例内末位考生计算机操作测试成绩并列时，同时确定为进入面试人选)。如通过报名资格初审的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例，经北流市民政局领导班子集体讨论同意，可按参加计算机操作测试成绩合格的实际人数开考。
2.发布面试公告
面试公告发布时间计划为2021年12月上旬。面试公告在北流政府门户网发布。
3.面试方式
面试主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。面试满分为100分。
4.面试时间及地点
另行通知。
5.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
6.面试成绩公布
面试成绩于面试当日在北流市民政局张榜公布。
(四)考核和体检
1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同，依次以工作经历长短、学历高低(普通高校优先)先后次序确定考核人选。
2.考核。考核由北流市民政局负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等政审方式进行。
3.体检。北流市民政局组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检环节。
(五)公示及聘用
经面试、考核和体检合格，由北流市民政局对拟聘用人员名单在北流政府门户网站进行公示。公示期5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，北流市民政局按照《劳动合同法》的规定，与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。签完劳动合同后，北流市民政局填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》，于7个工作日内报北流市委编委办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资按现行标准执行(含个人应缴社保费)，聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。
六、纪律监督
(一)疫情防控工作的要求。考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩带口罩、测温、出示健康码等)进行。
(二)考试工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界的监督。
七、其他事项
参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起一年以内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
本招聘公告由北流市民政局负责解释
咨询电话：0775-6223347(北流市民政局办公室)
0775-6238431(北流市民政局党建办)
监督电话：0775-6335277(北流市纪委监委派驻市人社局纪检监察组)
点击下载>>>
北流市民政局
2021年11月19日
