2021年广西贵港市平南县企事业单位招聘急需紧缺（高层次）人才283人公告

2021年广西贵港市平南县企事业单位招聘急需紧缺（高层次）人才283人公告

　　

　　

2021年广西百色市事业单位招聘1171人公告

　　为促进我市各级事业单位人才队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发﹝2011﹞155号）、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》（百政发﹝2012﹞30号）和《广西2021年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案》（桂人社函〔2021〕66号）等有关文件精神，2021年百色市计划面向社会公开招聘事业单位工作人员1171人（其中，实名编制1159人，聘用人员控制数12人）。各级教育行政部门主管的公办中小学（含中等职业院校、幼儿园以及特殊教育学校）教师不纳入本次公开招聘范围。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）报考人员应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍（含港澳台居民）。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守职业道德，具有良好的品行。

　　3.身体健康，具有岗位要求的身体条件。

　　4.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。

　　5.具有《百色市2021年度公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1，以下简称《计划表》）中岗位要求的条件。

　　（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。

　　2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。

　　3.公务员和事业单位工作人员试用期未满人员。

　　4.现役军人。

　　5.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）。

　　6.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。

　　7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　8.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。

　　9.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形，例如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》、《事业单位人事管理回避规定》、《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高法会〔2018〕13号）等。

　　（三）报考定向招录（聘）职位分别应具备以下资格条件：

　　1.定向招聘在百色市服务期满（以各服务项目规定的服务期为准）且服务期内年度考核均达到合格（称职）以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道（社区）党建组织员”、“农村教师特岗计划”的服务基层项目人员（以下简称“服务基层项目”人员）。曾是“服务基层项目”人员，已被录用为公务员或被聘用为事业单位人员的，不能报考定向招聘“服务基层项目”人员的岗位。

　　2.定向招聘“村‘两委’班子成员”、“村党组织书记”的岗位，仅限于本县（市、区）辖区内任职满3年且在职的人员。

　　3.定向招聘“脱贫户家庭人员”的岗位，仅限于本县（市、区）辖区内脱贫户家庭人员。

　　4.定向招聘“村级扶贫信息员”的岗位，仅限于本县（市、区）辖区内在岗2年以上的人员。

　　5.定向招聘“高校毕业生”的岗位，包含2021年应届毕业生和2019届、2020届择业期内未落实工作单位的高校毕业生。

　　（四）其他事项：

　　1.技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。

　　2.港澳台居民报名时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳台居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)的有关规定执行，可按《计划表》所列的资格审查单位联系方式直接联系。

　　3.非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生须在2021年4月6日前取得相应的学历、学位证书。

　　4.机关事业单位工作人员报考须经本单位、主管部门及同级组织人社部门批准。

　　5.凡已入编(含已享受过定向招聘倾斜政策) 或入编后解除人事关系的人员，不再具备报考定向招聘岗位资格。

　　6.硕士、中级专业技术人员年龄均放宽到45周岁以下，博士、高级专业技术人员年龄均放宽到50周岁以下。

　　7.本次招聘所涉及的户籍、“服务基层项目”人员服务期、现役、辞职、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年4月6日为截止日期，年限按足年足月累计（例如，18周岁以上、35周岁以下，即为1985年4月6日至2003年4月6日期间出生）。

　　二、报考程序

　　（一）岗位查询

　　报考人员从2021年4月1日起，可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。

　　报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与《计划表》所列资格审查单位联系，咨询电话见《计划表》。

　　（二）报名

　　本次考试采取网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证和报名登记表，不接受现场报名。

　　报考人员在规定的时间内通过登录百色人才网（bs.gxrc.com）上的“百色市2021年公开招聘事业单位工作人员报名系统”（以下简称“网上报名系统”）进行网上报名（网上报名操作说明书见附件3）。报考人员对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。

　　考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由考生在报名时自行举证，举证审批表见附件4。

　　1.提交报考申请和上传照片。报考人员登录指定的网上报名系统，据实填写个人信息资料，提交报考申请。同时，按要求的规格上传本人近期正面免冠彩色证件照片。报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读并理解岗位资格条件，认真填写报名信息。

　　报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上报名资格审查、面试资格审查、聘用资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担相应责任。报考人员恶意注册报名信息，提供不实信息，扰乱报考秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定处理。

　　网上报名时间：2021年4月6日8：30—4月12日17：00。

　　2.查询报名资格审查结果。报考人员可于2021年4月6日8:30至4月16日17:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。在提交报考申请次日起2日内，资格审查单位将提出审查意见。

　　通过资格审查的报考人员不能再报考其他岗位。网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员，可以直接改报其他岗位。岗位计划招聘人数与实际缴费人数的开考比例原则上不能少于1:3，已通过资格审查且缴费成功的报考人员，因岗位达不到开考比例而取消的，接到资格审查单位通知后，可于2021年4月22日8:30－17:00期间改报其他岗位，并于2021年4月22日8:30－19:00进行网上改报职位缴费(注意：改报须重新缴费，重复缴纳的考试费将在招聘工作结束后退还)。网上改报职位资格审查时间为2021年4月22日8:30－18:00。

　　对于达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位，由招聘单位主管部门报同级政府人力资源和社会保障部门审定，经市人力资源和社会保障局核准备案后方可开考。无人报考的岗位，取消招聘计划，并在百色人才网上公布。

　　（三）网上缴费

　　经资格审查通过的报考人员，应按规定缴纳公共科目考试费，考试费每人每科50元，合计100元。通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴费，未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。

　　对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功或自愿放弃报考资格的人员，通过网上报名系统退还其考试费。

　　属于“脱贫户家庭人员”的报考人员，可以免除考试费，但须先缴费再办理退费手续。办理退费的请于4月20日前将退费申请表(附件7)、县级以上扶贫部门提供的书面证明材料扫描件，通过电子邮件或直送（邮箱地址：syk533000@163.com，地址：百色市右江区东合二路1号百色市人社局3楼307室）的方式，向百色市人力资源和社会保障局申请，可以退回考试费，逾期不予受理。

　　网上缴费时间：2021年4月6日9：00—4月15日17：00。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。

　　（四）打印准考证及报名登记表

　　报名成功的报考人员在规定的时间内登录网上报名系统自行下载、打印准考证及报名登记表。打印中遇到问题的请与百色市人事考试中心联系解决（咨询电话：0776－2866016）。

　　准考证及报名登记表打印时间：2021年5月13日8：30—5月22日10：00。

　　准考证、报名登记表、有效居民身份证等是报考事业单位人员的重要凭证，须妥善保管。

　　三、笔试

　　（一）笔试科目和内容

　　公共科目笔试为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，分值各150分。根据事业单位公开招聘岗位的特点，考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）和医疗卫生类（E类）四类，其中《综合应用能力（E类）》分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力（C类）》考试的考生作答时可能需要使用直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺），请参加《综合应用能力（C类）》考试的考生携带以备使用。各招聘岗位具体考试类别详见《计划表》。

　　考试范围可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）》（附件2）。

　　（二）笔试时间地点

　　公共科目笔试时间为2021年5月22日（星期六）上午，笔试地点（详见《准考证》）。具体安排为：

　　08:30—10:00 职业能力倾向测验

　　10:00—12:00综合应用能力

　　职业能力倾向测验（分四类）、综合应用能力（分四类，其中医疗卫生类分六小类）的分值各150分。

　　报考人员按照准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证原件和准考证参加考试(两证缺一不可)。

　　（三）笔试成绩查询

　　报考人员可通过百色人才网（bs.gxrc.com）查询公共科目笔试成绩。

　　公共科目笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+少数民族照顾加分。

　　对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分。

　　笔试成绩查询时间：2021年7月中旬前（具体时间另行通知）。

　　四、面试（含结构化面试和实际操作能力测试）

　　（一）确定面试入围人选

　　招聘单位根据报考人员参加公共科目（2个科目）笔试考试总成绩，按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。岗位计划招聘人数与面试人选比例达不到1:3的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上方可进入下一招聘程序。

　　有任一笔试科目为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。

　　面试实施单位通过百色人才网发布资格审查通告，公布面试入围人选名单。

　　（二）资格审查

　　面试入围人选须提供以下报名申请材料：本人有效居民身份证、毕业证和学位证(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、报名登记表、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、经批准的报考证明以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

　　1.报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的面试入围人选，还需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》。此外，参加“服务基层项目”人员服务期满的，需一并提供以下材料：（1）参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织部门出具的证明。（2）参加“三支一扶计划”项目的，要提供由自治区“三支一扶”工作协调管理办公室统一制作、全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书。（3）参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。（4）参加“城区、街道党建工作组织员”项目的，要提供由县级以上组织部门出具的证明。（5）参加“农村教师特岗计划”的，要提供由县级以上教育部门出具的证明。

　　2.报考定向招聘“随军家属岗位”的，须提供部队及县级以上退役军人事务部门出具的书面证明材料；报考定向招聘退役士兵士官岗位的，须提供退伍证。

　　3.报考定向招聘“村（社区）‘两委’班子成员”、“村党组织书记”岗位的，须提供县级以上组织部门提供的书面证明材料。

　　4.报考定向招聘“脱贫户家庭人员”岗位的，须提供县级以上扶贫部门提供的书面证明材料。

　　5.报考定向招聘“村级扶贫信息员”岗位的，须提供县级以上扶贫部门提供的书面证明材料和《劳动合同》复印件。

　　6.机关事业单位工作人员报考须提供原单位、主管部门及同级政府人力资源和社会保障部门同意报考的证明材料。

　　报考人员提供的证件（如：毕业证、学位证、身份证、准考证、专业技术资格等）及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定处理。

　　出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照公共科目笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补入围面试，递补人选的资格审查同上，递补人选公共科目笔试总成绩须达到笔试合格分数线。放弃面试资格（含放弃递补面试资格，下同）的考生应提供书面申请。

　　面试入围人选名单公布与资格审查时间：2021年7月中旬前。

　　（二）发布面试公告

　　面试人选确定后，由面试实施单位在百色人才网上发布面试公告。

　　面试公告发布后，自愿放弃面试资格的或面试资格审查不合格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　发布面试公告时间：具体时间另行通知。

　　（三）面试资格复审

　　面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件，经资格审查单位验证无误后方能参加面试。报考者不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的(如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料)，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，资格审查单位有权取消报考者的面试资格，责任由报考者自负。

　　2021年应届普通高校毕业生在面试资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表（原件）代替。原则上，2021年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2021年7月31日，逾期将视为放弃聘用。

　　面试资格复审时间：原则上面试前3天完成。

　　（四）面试实施

　　面试实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。

　　面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或工作单位、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3－5分。

　　考区所有面试考场面试结束后，当场公布面试成绩，考生应签名确认。

　　面试时间：2021年7月下旬前。具体时间、地点见面试公告。

　　（五）面试合格分数线划定

　　面试合格分数线为60分。其中，岗位计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位考生成绩须达到70分以上方可按招聘需求进入下一程序。

　　五、综合成绩计算标准

　　综合成绩﹦公共科目笔试总成绩（含照顾加分）×50%+面试成绩。

　　六、体检和考察

　　（一）确定体检和考察人选

　　招聘单位根据报考人员的综合成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检、考察人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选；笔试总成绩、面试成绩都相同时，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定为体检、考察人选。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　体检、考察不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照综合成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　（二）实施体检和考察

　　体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。

　　报考人员对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行；对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。

　　着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

　　体检和考察时间：2021年8月底前。

　　七、公示和聘用

　　招聘单位根据考生的综合成绩、体检结果、考察情况，确定拟聘用人选，并在百色人才网发布，公示期不少于5个工作日。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员公示后，出现自动放弃聘用资格、公示不合格或上报的审核材料不合格等情况的，均不再递补聘用对象。

　　公示和审批聘用时间：2021年9月底前

　　八、疫情防控要求

　　参加公开招聘考试的考生，应严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，须持有健康通行码，经扫码（申领健康码，详见附件6）、测量体温、佩戴口罩和验证后方可进入考场。凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日笔试，参加公开招聘考试的所有考生必须配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，请及时关注百色市人才网官网“通知公告”栏相关信息。

　　九、招考纪律

　　（一）报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等法律法规进行严肃处理，违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。

　　（二）资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。

　　十、诚信管理

　　对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。

　　（一）发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。

　　（二）发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

　　（三）报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

　　（四）报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　温馨提示

　　1.报考者在报考期间，应及时了解百色市人力资源和社会保障局门户网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本数。

　　3.发现报考人员作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。

　　4.请尽早诚信报名，尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天报考的人员，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。

　　5.招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。

　　6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员改善警惕，切勿上当受骗。

　　报考资格审查咨询电话：

　　详见《百色市2021年度公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）

　　政策咨询电话：

　　百色市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0776－2841758

　　技术咨询电话：

　　百色市人事考试中心 0776－2866016

　　监督电话：

　　中共百色市纪委驻市委组织部纪检组 0776-2881981

　　附件1： 百色市2021年度公开招聘事业单位人员计划表。xlsx（提取码：kc8d）

　　附件2：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）。pdf（提取码：rhdh）

　　附件3：网上报名操作说明书。doc（提取码：069r）

　　附件4：专业核心课程相同举证审批表。docx（提取码：n80t）

　　附件6：申领广西健康码二维码。doc（提取码：t3o6）

　　附件7：退费申请表。docx（提取码：9we4）

　　

百色市人力资源和社会保障局

　　

2021年4月1日

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2021年广西政协报社招聘工作人员3人公告

　　

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将广西政协报社2021年度公开招聘有关事项公告如下：

　　

一、单位简介

　　

广西政协报社是政协广西壮族自治区委员会办公厅下属相当正处级全额拨款公益二类事业单位。主要负责宣传广西各级政协组织、政协各参加单位及广大政协委员创新履职的工作经验、先进事迹和时代风采;负责自治区政协媒体融合发展工作，拓展自治区政协一报一刊一网，办好《广西政协报》、《文史春秋》杂志、广西政协报社新闻网络中心、广西政协报社微信公众号;为各级政协组织和广大政协委员履职尽责提供宣传信息服务;配合开展人民政协理论研究工作。

　　

二、招聘岗位

　　

本次公开招聘(实名编制)工作人员3名，具体岗位要求附后。

　　

三、报名条件

　　

(一)基本条件

　　

1.具有中华人民共和国国籍;

　　

2.思想政治素质好，认真贯彻执行中国共产党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心、责任感和良好的团队协作精神;

　　

3.具有履行岗位职责所需的文化程度、专业知识和综合能力;

　　

4.具有正常履行职责的身体条件;

　　

5.符合岗位所要求的其他资格条件。

　　

(二)岗位资格条件

　　

1.编辑、记者岗位要求

　　

具有编辑、记者中级以上职称且具有大学专科以上学历，或取得中文、新闻类硕士以上学位人员，年龄在50周岁以下，年龄计算截止报名首日。

　　

2.财务会计岗位要求

　　

具有会计中级以上职称且具有大学本科以上学历，或取得财务管理、会计学类硕士以上学位人员，年龄在40周岁以下，年龄计算截止报名首日。

　　

(三)凡有下列情况之一的不得报考

　　

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　

2.曾被开除公职的;

　　

3.受党纪、政纪处分尚未解除的;

　　

4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　

5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的;

　　

6.现役军人;

　　

7.其他不符合报考资格条件的。

　　

四、信息发布地址

　　

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)和广西政协网www.gxzx.gov.cn发布。

　　

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西政协网www.gxzx.gov.cn发布。

　　

五、招聘流程

　　

(一)报名

　　

1.报名时间及方式。报考人员可在2021年11月23日8:00至11月30日18:00期间，将填写的2021年广西政协报社公开招聘工作人员报名登记表，以及岗位条件要求的相关佐证材料邮寄至(以邮戳时间为准)自治区政协办公厅人事处。同时，将上述材料电子版发送至电子邮箱gxzxrsc@163.com，不接受现场报名。

　　

报名时需同时提供下列材料：

　　

(1)本人身份证、毕业证书、学位证、职称证(有职称人员提供)、近3年来在省部级(含)以上媒体刊物发表作品和获省部级(含)以上表彰奖励情况、岗位需要的其他相关材料等;

　　

(2)本人近期小二寸半身免冠正面彩照3张;

　　

(3)报考者应提供单位报考证明，即在《报名登记表》的单位意见栏上必须说明单位是否同意报考，如果还没有单位则不需填写。

　　

2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

　　

3.考试收费。本次考试不向考生收取任何考试费用。

　　

(二)报考资格审查

　　

根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称等信息是否符合招聘岗位的要求。报考人员未通过资格审查的，取消报考资格。

　　

(三)考试

　　

考试由自治区政协办公厅统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。

　　

1.专业能力测试

　　

当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例超过1:10时，该岗位增加专业能力测试环节。测试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，不指定教材，60分(含)以上为及格。

　　

2.确定面试入围人选

　　

(1)直接进入面试的情形。当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例未超过1:10时，该岗位所有通过资格审核的人员全部直接进入面试。

　　

(2)增加专业能力测试的情形。从专业能力测试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1:5的比例，按照同一职位报考人员的测试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现测试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

　　

3.面试资格复审

　　

面试前，由自治区政协办公厅统一组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名申请相关材料的原件，包括：本人有效居民身份证，报名登记表，毕业证、学位证，报名时提交的相关佐证材料原件以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料。

　　

面试资格复审时间另行通知。

　　

4.发布面试公告

　　

在广西政协网发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。

　　

面试公告发布时间、面试具体时间和地点另行通知。

　　

5.面试

　　

面试主要测试应聘人员对应聘岗位的适应程度，包括政治修养、专业水平、语言表达、策划组织能力、心理素质等。

　　

面试满分为100分，60分(含)以上为及格。面试时人数达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分(含)以上方可按招聘需要进入下一程序，考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。

　　

6.成绩计算

　　

(1)直接面试岗位的总成绩为面试成绩;

　　

(2)增加专业能力测试环节的面试总成绩计算方式为：面试总成绩=专业能力测试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　

(四)考核

　　

面试结束后，自治区政协办公厅根据岗位计划招聘人数与考核人选1:2的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩出现并列时，一并列入考核人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。

　　

自愿放弃考核资格或者考核不合格的，视情况从同一岗位面试成绩达及格以上的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　

(五)体检

　　

根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检对象1:1的比例确定体检对象。参照公务员录用体检标准在指定医疗机构进行体检，体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考核合格人选中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　

(六)公示

　　

自治区政协办公厅根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，择优确定拟聘用人员，并在广西人事考试网、广西政协网上进行公示，公示期为7个工作日。因无考核人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。

　　

(七)聘用

　　

经公示无异议人员，单位按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

　　

六、纪律与监督

　　

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定从严处理。

　　

(二)本次招聘监督举报电话为：0771-4952932

　　

招聘咨询电话：0771-4952935，4952170

　　

联系(邮寄报名材料)地址：南宁市良庆区凯旋路2号自治区政协办公厅人事处，邮政编码：530201。

　　

自治区政协办公厅

　　

2021年11月23日

　　

附件1：2021年广西政协报社公开招聘工作人员岗位信息表.doc

　　

附件2：2021年广西政协报社公开招聘工作人员报名登记表.doc

　　

原文标题：2021年广西政协报社招聘工作人员公告

　　

文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：2ddfa86a5dffd6a2f4bf40a538f2b618)

2021年广西壮族自治区中医骨伤科研究所 广西骨伤医院招聘工作人员公告

　　广西人事考试网2021年11月24日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西壮族自治区中医骨伤科研究所成立于1986年，1995年增挂广西骨伤医院牌子，是一所集临床、医疗、预防、保健和中医骨伤研究为一体的自治区级医疗科研单位，是自治区中医药管理局直属的国家三级甲等中西医结合骨科医院、广西中医药大学附属骨伤医院、广西红十字会骨伤医院、高等医学院校临床教学基地和骨伤专业硕士点。医院位于南宁市新民路32号，占地4579平方米，业务建筑面积13609.15平方米。医院在职职工435人，其中卫生技术人员357人,高级职称56人，中级职称106人，初级职称188人。开放床位303张，设有临床科室9个、门急诊科室16个、医技科室6个、职能科室33个、党群组织7个。其中骨伤科是国家中医药管理局十一五重点专科(专病)，骨伤康复科是国家中医药管理局十二五重点建设专科，骨科为广西临床重点专科。医院拥有现代化的高标准空气层流净化系统手术室、核磁共振（MRI）、64排螺旋CT、激光扫描系统(DR)、高清电子胃肠镜系统、麻醉机、C形臂X光机、全自动生化仪、美国Quadrant通道系统、德国Maxmore椎间孔镜系统、Delta大通道内镜、椎间盘镜、关节镜与椎间孔镜、冲击波治疗仪等先进设备。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制工作人员20名，具体岗位要求附后（见附件1）。

　　三、报名基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需要的其他条件（涉及年龄、工作年限等时间计算截至报名首日）。

　　四、信息发布地址

　　（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区卫生健康委员会网站（wsjkw.gxzf.gov.cn）、广西骨伤医院官网（www.gxgsyy.com）发布。

　　（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区卫生健康委员会网站（wsjkw.gxzf.gov.cn）、广西骨伤医院官网（www.gxgsyy.com）发布。

　　五、招聘流程

　　（一）考生报名及缴费

　　1.报名时间：2021年11月25日—2021年12月8日（节假日除外）。

　　2.报名方式：采取网上报名及现场提交报名材料的方式进行（选择其中一种报名方式即可），不接受电话、邮寄形式报名。

　　（1）现场报名：请将报名材料原件及复印件交至南宁市东葛路1号锦华大酒店副楼5楼511室（广西骨伤医院人事科），除身份证、学历证、学位证、专业技术资格证原件外其他报名材料不予退还；

　　（2）网上报名：请将报名材料（扫描件）打包为压缩文件在规定的报名截止日期前发送至邮箱gxgsyyrsk2013@163.com，邮件标题及压缩包文件名须设置为公开招聘+应聘岗位名称+姓名。不按照以上要求报名者视为无效报名。

　　3.报名所需材料：

　　（1）广西骨伤医院2021年公开招聘工作人员报名登记表（附件2），登记表上照片张贴处必须有近6个月1寸蓝底正面免冠彩照；

　　（2）报考者身份证、学历证、学位证、专业技术资格证；

　　（3）如在编人员报考，需提供现所在单位同意报考证明，否则资格审核不予通过；

　　（4）岗位有工作经历要求的，报考人员需提供现所从事相应岗位专业的工作经历证明，由所在工作单位盖章。

　　（5）新冠肺炎流行病学调查表（附件3）；

　　（6）个人广西健康码截图（可通过微信搜索邕易小程序申领个人健康码，截图时请勿隐藏姓名和身份证号）

　　（7）所有考生均需提供7天内的核酸检测阴性证明。

　　4.本次招聘承诺：不向考生收取任何报名费用。

　　5.现场报名及网上报名者均须验证报名材料原件，原件验证时间：报名时间期限内（上午8：00-12：00，下午15：00-17：30工作日，其他时间不予受理），验证地点：南宁市东葛路1号锦华大酒店副楼5楼511室（广西骨伤医院人事科）。如未能按时参加现场原件验证的人员，视为弃考。

　　6.注意事项：

　　（1）每个应聘者根据个人的专业、特长只能报考1个岗位。不符合本招聘公告所列专业岗位条件的人员谢绝报名。

　　（2）应聘人员须保证所填报信息、提供材料的真实性、准确性、合法性、有效性，并在报名表的应聘者承诺栏亲笔签名。

　　（3）应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经查实，则取消相应资格。信息填写错漏或根据应聘报名时提供的联系方式无法联系上应聘者本人的，责任由应聘者本人承担。

　　（二）资格审查

　　广西骨伤医院对报名人员进行资格审查，确定参加考试人员名单。资格审查贯穿整个招聘过程，由公开招聘工作纪律监督小组监督，一经发现不合格者立即取消应聘资格。

　　资格审查情况将在广西壮族自治区卫生健康委员会网站、本单位网站发布。招聘岗位人数和通过资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3比例，经请示广西壮族自治区卫生健康委员会核准后方可开考。

　　（三）面试

　　面试分为实际操作能力测试和结构化面试两个阶段，根据实际操作能力测试成绩从高分到低分按招聘职位数1:3比例进入结构化面试。

　　1.实际操作能力测试

　　坚持同一岗位同一种方式。主要测试应聘人员掌握履行应聘岗位相关实践工作技能的水平。

　　（1）实际操作能力测试人员的确定。岗位要求具有硕士学位或中级职称及以上人员可直接进入实际操作能力测试。

　　（2）实际操作能力测试实行100分制记分。

　　（3）考试时间安排、地点和注意事项，在广西壮族自治区卫生健康委员会网站（wsjkw.gxzf.gov.cn）、广西骨伤医院官网（www.gxgsyy.com）网站上公布。

　　2.结构化面试

　　（1）通过实际操作能力测试的人数和招聘人数达到1：3的比例后方可进行结构化面试，如因特殊情况无法达到开考比例并符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定确需降低开考比例的，经请示广西壮族自治区卫生健康委员会核准后调整，调整后将及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。如面试当天因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　（2）面试时间、地点及注意事项以我单位在广西壮族自治区卫生健康委员会网站（wsjkw.gxzf.gov.cn）、广西骨伤医院官网（www.gxgsyy.com）发布的公告为准。

　　（3）结构化面试主要考察应聘者具备的岗位业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

　　（4）应聘者面试时须携带身份证原件，经核对无误后方能进入考场。

　　（5）面试分值满分100分。面试成绩在面试结束后当场宣布并由考生签名确认。

　　3.总成绩计算

　　所有成绩按相应岗位的实际操作能力测试、面试成绩权重计分（实际操作能力测试×60%+结构化面试40%），计算后综合得分作为最后成绩，按四舍五入法保留小数点后两位数字。面试结束后24小时内在本单位工作区域内和本单位官网上公布总成绩及岗位排名。

　　4.其他注意事项

　　参加面试前，请做好自我健康监测，非必须不要前往疫情风险地区。拟参加面试人员在面试前21天内，如有新冠肺炎疑似症状与疫情严重风险国家或地区人员或境外输入病例（含确诊、疑似、无症状感染者）接触史、疫情严重国家或地区驻留史，与国内本土病例（含确诊、疑似、无症状感染者）接触史，有国内中高风险区旅居史，或其他任何疑似情况的，要及时报告并立即按照疫情防控相关措施处置。参加面试期间，须提供7天内的核酸检测阴性证明,扫健康码和行程码，做好个人防护，佩戴口罩，按要求配合做好防疫工作。

　　（四）考核

　　考试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1：1的比例进入考核。考核工作由本单位具体负责组织实施，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作（学业成绩）实绩、岗位匹配度以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　因考核不合格出现招考岗位人选缺额的，在同岗位考试人员中，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（五）体检

　　体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。由我单位统一安排，到指定医院进行体检，根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。体检出现不合格者，不再递补人员。

　　（六）公示

　　对考核、体检均合格的人员，经研究确定拟聘人选，并在广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区卫生健康委员会网站（wsjkw.gxzf.gov.cn）、广西骨伤医院官网（www.gxgsyy.com）对拟聘人员的基本情况、拟聘岗位名称及情况进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，经本单位领导集体研究同意，依次报广西壮族自治区卫生健康委员会审核，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准备案，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

　　（七）聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

　　关于岗位聘任的说明：拟聘人员岗位聘任的等级根据医院岗位实际情况进行聘任。

　　六、纪律与监督

　　（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　（二）本次招聘监督举报电话为：0771-2869067

　　招聘联系人及联系方式：

　　联系人：覃老师 张老师

　　联系电话：0771-2802659

　　附件：1.广西壮族自治区中医骨伤科研究所广西骨伤医院2021年度公开招聘工作人员岗位信息表

　　      2.广西壮族自治区中医骨伤科研究所广西骨伤医院2021年度公开招聘工作人员报名登记表

　　      3.广西壮族自治区中医骨伤科研究所广西骨伤医院新冠肺炎流行病学调查表

　　广西壮族自治区中医骨伤科研究所

　　广西骨伤医院       

　　2021年11月22日       

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