2021年广西玉林市兴业县通过专场招聘会招聘县直中学（职校）教师公告

2021年广西玉林市兴业县通过专场招聘会招聘县直中学（职校）教师公告

　　

为了进一步加强我县县直中学(职校)师资队伍的建设，经研究，我县计划使用事业编制从2020年、2021年未就业普通高校毕业生及2022年应届普通高校毕业生中通过专场招聘会招聘县直中学(职校)教师176名(其中：补足2021年11月11日发布专场招聘公告空缺名额56名，新增高中学校招聘名额120名)。现将有关事项公告如下：

　　

一、招聘对象和条件

　　

(一)招聘对象：普通高校本科及以上学历、获得学士学位、持有相应的教师资格证、专业对口的2020年、2021年未就业普通高校毕业生和2022年应届普通高校毕业生。

　　

(二)招聘对象的条件

　　

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。

　　

2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。

　　

3.具有良好的职业道德，品行端正，遵守单位工作纪律。

　　

4.教师资格要求：报考高中(职校)岗位的应具有高中(中职)及以上教师资格;报考初中岗位的应具有初中及以上教师资格。部分招聘岗位执有相应学科教师资格证的，不限专业。

　　

2022年应届普通高校毕业生尚未取得教师资格的，可先行报名参加应聘，但必须在2022年7月31日前取得相应的教师资格证，在规定时间内未取得相应教师资格的将取消其聘用资格。

　　

5.愿意在签约学校服务不少于5年。

　　

6.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

　　

7.其他条件详见具体岗位计划及要求见附件《2021年兴业县招聘县直中学(职校)教师计划表》。(下简称《计划表》)

　　

报考人员所学专业要符合岗位专业要求，学历专业可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件3)及《职业教育专业目录(2021年版)》(附件4)。

　　

(三)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　

2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

　　

3.现役军人;

　　

4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

　　

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　

6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　

报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

　　

二、招聘程序

　　

(一)招聘时间、地点

　　

参加《自治区教育厅关于举办2022届普通高校毕业生就业双选活动的通知》(桂教学生〔2021〕13号)安排部分场次和部分高校自主举办的毕业生就业招聘会。

　　

1.玉林师范学院“双向选择”洽谈会(专场招聘会)

　　

时间：2021年12月30日

　　

地点：玉林师范学院(东校区)

　　

4.广西2022届师范类毕业生就业双选会(南宁专场招聘会)

　　

时间：2022年1月15日

　　

地点：南宁师范大学五合校区

　　

5.兴业县招聘县直中学(职校)教师玉林师范学院专场招聘会

　　

时间：2022年3月上旬(具体以玉林师范学院招生就业处发布时间为准)

　　

地点：玉林师范学院(东校区)

　　

其他场次根据实际招聘计划完成情况而定。具体招聘计划、时间、地点以公告或报考平台或举办招聘会高校有关告示为准。

　　

(二)招聘报名

　　

1.网络招聘报名。在广西毕业生就业圈(wwws.gxbys.com)发布招聘信息，考生通过网络提交简历报名。由招聘工作组审核报名材料，初审通过人员还需到达最近场次的招聘会现场提供关材料原件参加资格复审。

　　

2.现场招聘报名

　　

现场报名及资格审查：(1)报考者需填写《2021年兴业县通过专场招聘会招聘县直中学(职校)教师报名登记表》。

　　

(2)需现场提交的资格审查材料：本人有效居民身份证、毕业证(或有关证明)、毕业生就业推荐表、学习成绩表、教师资格证书(或考试合格证明)、暂未取得教师资格证的2022年应届普通高校毕业生需提供普通话等级证书、个人所获得的各种奖励证书等原件及复印件(验证后收复印件、退回原件)。

　　

(三)考试

　　

采用笔试+测评+面试形式进行

　　

1.笔试：对专业知识进行测试。考试时长为40分钟，赋分60分，考试不指定考试大纲和参考资料。

　　

2.测评：通过与考生交谈及审阅材料，对考生的个人修养、综合素质、发展潜力、个性特点、在校表现和专业技能等进行客观地测量、科学地评价。测评赋分40分。少数民族毕业生可加2分。

　　

通过笔试、测评程序后，按照笔试成绩+测评成绩计出总成绩，根据岗位招聘计划人数1：3的比例，按总成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。

　　

3.面试：采取专业知识测试(说课、试讲或模拟上课)方式进行。综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、教学思路及设想、教学过程展示等能力进行现场评分，赋分100分。面试成绩为最终成绩。

　　

(1)因有考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，须达到如下规定的面试合格分数才有资格进入体检、考察人选。比例为1:2的，面试成绩必须达到面试满分值的60%(60分)以上，方能签约;比例为1:2以下(不含1：2)的，面试成绩必须达到面试满分值的65%(65分)以上，方能签约。

　　

(2)同分处理办法：依次按学历、毕业院校(含高考招生录取批次)、中共党员、优秀学生干部、三好学生依次确定为人选。如还不能确定，同分者再次进行面试确定人选。

　　

面试结束当天，在考点公布成绩。

　　

(四)签订就业协议

　　

面试结束后(当天或第二天)根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，由高分到低分按1∶1的比例，与应聘者现场签订就业协议书(考生自备就业协议书原件)。

　　

(五)体检和考察

　　

体检考察公告发布在兴业县人民政府网站。

　　

1.体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　

2.考察。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现、遵纪守法以及需要回避的情况等，并对其报考资格进行复查。体检或考核不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　

(六)公示

　　

体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站、兴业县人民政府网站进行为期5个工作日的聘前公示。

　　

(七)聘用、待遇及管理

　　

1.公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续。受聘人员与用人单位依法签订聘用合同(首次聘用期限为5年，实行一年试用期)。用人单位凭人社部门的聘用通知到编制部门办理入编手续，聘用人员由兴业县财政统一发放工资，依法享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。受聘人员应在规定期限内到其选择的岗位工作，否则视为自动放弃聘用资格。

　　

2.试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　

三、疫情防控要求

　　

招聘期间应服从举办单位安排和管理，积极配合举办单位做好疫情防控工作。如疫情防控形势发生变化，将根据相关要求适时调整招聘会相关安排，具体请关注兴业县人民政府网站。

　　

四、其他

　　

兴业县招聘县直中学(职校)教师考试的组织机构不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。

　　

监督电话：0775-3766676(县教育局纪检监察办公室)

　　

0775-3910858(县人社局纪检监察办公室)

　　

咨询电话：0775—3776780、3765100(县教育局人事股)

　　

点击下载>>>

　　

1.2021年兴业县招聘县直中学(职校)教师计划表(二).xls（提取码：f71h）

　　

2.2021年兴业县招聘县直中学(职校)教师报名登记表.xls（提取码：bzys）

　　

3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls（提取码：icmn）

　　

4.职业教育专业目录(2021年).docx（提取码：685c）

　　

兴业县招聘县直中学(职校)教师

　　

工作领导小组

　　

2021年12月22日

2021年广西玉林市水利局招聘3人公告

　　

玉林市水利局是玉林市人民政府组成部门，因工作需要面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事宜公告如下：

　　

一、招聘岗位和人数

　　

玉林市水利局公开招聘编外工作人员3名。其中玉林市南流江防洪工程管理中心2名，玉林市河长制办公室1名。

　　

二、招聘范围

　　

玉林市辖区。

　　

三、招聘条件

　　

(一)基本条件

　　

1.遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;具备履行岗位职责所需的工作能力;具有正常履行岗位职责的身体条件;符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。

　　

2.年龄：18周岁以上、45周岁以下。

　　

3.大专及以上学历。在同等条件下，中共党员和具有2年以上从事相关工作经历者优先。

　　

4.具有较好的沟通和书面表达能力。

　　

(二)有下列情形之一的，不得报名。

　　

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。

　　

2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。

　　

3.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。

　　

4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。

　　

四、报名与资格审查

　　

(一)报名方式及时间。报名采取现场报名，报名时间为2021年11月10日至11月24日(不含双休日)，上午8:30～11:30，下午15:30～17：30。逾期不再受理。

　　

(二)报名地点。玉林市水利局(玉林市双拥路97号，人防大厦八楼815室)。联系人：梁艳霞，联系电话：0775-2802956。

　　

应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，每名应聘者限报一个岗位。本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。

　　

(三)报名提交的材料。

　　

1.《玉林市水利局2021年公开招聘编外工作人员报名登记表》(见附件2，请自行下载);

　　

2.本人身份证、学历证书复印件(需提供原件核验后退回);3.一寸近期免冠彩色相片2张;

　　

(四)资格审查。

　　

招聘单位对考生的报名资格进行审查，经审核符合报考资格条件的考生名单在广西玉林市水利局网站公布。

　　

五、招聘办法

　　

(一)采取面试招聘办法。经现场报名，查阅个人相关资料，符合招聘条件的确定进入面试人选，按有关规程组织进行面试。

　　

(二)面试成绩满分为100分，面试按结构化面试方式进行，面试主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力和沟通、应变能力等。面试结束后当天在面试地点的公告栏公告考生成绩及岗位排名。面试时间和地点另行通知。

　　

六、体检和考核

　　

(一)体检

　　

面试结束后，根据计划录用人数与体检人选1：1的比例，从高分到低分的顺序确定体检人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的，按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费用由考生自理。

　　

体检时间：另行通知。

　　

(二)考核

　　

考核工作由招聘单位负责组织实施。考核时必须进行报考资格复审。全面了解对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况，如考核不合格或者自愿放弃考核资格情形的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　

七、公示及聘用

　　

(一)公示。经面试、体检和政审考核合格，确定拟聘用人员名单，并在广西玉林市人力资源和社会保障局网站和广西玉林市水利局网站进行公示，公示期5个工作日。

　　

(二)聘用。经公示无异议后，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同。

　　

(三)考试成绩保留一年，一年内因聘用人员出现辞职、辞退，出现岗位空缺时由招聘单位按面试成绩由高分到低分依次递补，经考察、体检、公示、签订聘用合同等程序进行补录。

　　

八、聘用人员管理和待遇

　　

(一)聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，予以聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　

(二)被聘用人员一律实行合同制管理，合同期为3年(含试用期在内)。在合同期内，因工作需要在不同业务科室之间交流调整工作岗位的，招聘人员应服从组织安排。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。

　　

(三)被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。

　　

(四)聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职。

　　

(五)被聘用人员福利待遇。工资按有关部门批复的额度发放，聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险。聘用人员食宿自行解决。

　　

九、疫情防控要求

　　

本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，考生报名前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，需及时报告和告知招聘单位，由招聘单位严格按照有关要求处理，如有隐瞒，后果自负。

　　

附件1：玉林市水利局2021年公开招聘编外工作人员岗位计划表.docx

　　

附件2：玉林市水利局2021年公开招聘编外工作人员报名登记表.docx

　　

玉林市水利局

　　

2021年11月9日

　　

原文标题：2021年广西玉林市水利局招聘公告

　　

文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：e629ee3defd8f5ee6bd539c0b46efa89)

2021年广西柳州市柳北区残疾人联合会招聘1人启事

　　

　　

2021年河池市南丹县水果生产发展中心招聘公告

　　广西人事考试网2021年12月10日讯：根据工作需要，遵循公平、公正、公开的招聘原则，现面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　办公室工作人员兼会计员1名。

　　二、招聘岗位条件

　　1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的政治、业务素质，能吃苦耐劳，服从安排。

　　2.具有较好的写作能力和口语表达能力，会熟练操作word、excel等各种办公应用软件。

　　3.持有会计证，有事业单位会计工作经验者优先。

　　4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　三、岗位性质

　　非在编工作人员

　　四、薪酬及待遇

　　工资待遇2800元/月(含会计员工资)，单位缴纳五险。

　　五、报名方式及要求

　　(一)报名方式

　　现场报名。应聘者报名时需提供个人身份证、简历、学历证明、会计证等复印件各一份(原件备查)，个人近期正面免冠二寸相片1张，县级或县级以上医院出具的近期健康体检证明。

　　报名时间：2021年12月9日至2021年12月17日，具体时间为上午8:00—12:00，下午15:00—18:00(工作日)。

　　报名地点：南丹县水果生产发展中心二楼办公室(地址：南丹县城关镇河东路13号)。

　　(二)面试

　　资格审查通过后，采取直接面试的方式进行招聘(具体面试时间和有关事项待报名资格审查通过后另行通知)。

　　(三)资格审查及聘用

　　对应聘人员的年龄、学历、工作经验等进行审查，报名人员应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名和录用资格。审查合格后，按相关程序办理聘用手续。

　　其他未尽事宜，请与县水果发展中心联系，联系电话：蒙18007785298。

　　南丹县水果生产发展中心

　　2021年12月9日