2021年玉林市兴业县招聘医疗卫生单位专业技术人员公告
广西人事考试网2021年06月02日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)等有关文件精神，为进一步深化医疗卫生单位人事制度改革，稳定和充实医疗卫生队伍，促进医疗卫生事业可持续健康发展，经研究决定，通过采取免笔试直接面试的方式公开招聘县级公立医院专业技术人员28名，基层医疗卫生单位专业技术人员130名。为了做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘的岗位及人数
1.县级公立医院专业技术人员招聘岗位、人数详见《兴业县2021年公开招聘县级公立医院专业技术人员岗位计划表》(附件1)
2.基层医疗卫生单位专业技术人员招聘岗位、人数详见《兴业县2021年公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员计划表》(附件2)
二、招聘条件
1.有良好的政治素质、思想品德和职业道德，遵纪守法，立志为医疗卫生事业发展做出贡献;
2.具有履行岗位职责所需的工作能力;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.具备招聘岗位所要求的岗位资格条件，详见《兴业县2021年公开招聘县级公立医院专业技术人员岗位计划表》(附件1)、《兴业县2021年公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员计划表》(附件2)
具有下列情形之一的人员，不得报考：兴业县内各医疗卫生单位在职在编人员(含非实名制编制人员);曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》第二十四条规定的回避关系的岗位。
三、报名办法
(一)报名
1、报名时间：2021年6月9日至2021年6月11日(上午8:00-11:30，下午15:00-17:30)，逾期不再受理。
2、报名地点：兴业县卫生健康局办公室(兴业大道南侧牛麻垌，三楼)
3、报名与资格审查：实行现场报名和资格审查。
4、报名须提交以下材料
(1)报考县级公立医院专业技术人员的填写《兴业县2021年公开招聘县级公立医院专业技术人员报名登记表》(附件3)一式二份;报考基层医疗卫生单位专业技术人员的填写《兴业县2021年公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员报名登记表》(附件4)一式二份。《报名登记表》须将电子版发至县卫健局邮箱xy3760005@126.com);
(2)近期小2寸正面免冠白底相片4张;
(3)二代有效居民身份证、户口簿原件及复印件，一式一份;
(4)毕业证书原件及复印件，一式一份;
(5)报考岗位所要求的专业技术资格证(职称证)、执业资格证原件及复印件，一式一份;
(6)机关、事业单位在职在编人员需提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明(单位负责人及主管部门审核人签名并加盖公章)，一式一份。
5、报名者每人只能选择一个岗位进行报名，报名者须认真如实填写《报名登记表》，报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，委托他人报名，视同报考人员本人填写。机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消面试、聘用资格。
6、鉴于疫情原因，凡参加报名和考试人员应全程佩戴口罩，扫码出入，并提前申请好健康码，以便验证。
(二)资格审查
资格审查工作由兴业县2021年公开招聘医疗卫生单位专业技术人员领导小组组织实施，具体负责。根据报考人员填写的《报名登记表》对照《招聘计划》和岗位所需的资格条件进行资格审查，通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料。
六、考试
本次招聘考试采取直接面试(免笔试)方法进行。面试工作由兴业县2021年公开招聘医疗卫生单位专业技术人员领导小组组织实施。凡资格审查合格者即直接进入面试。面试公告发布后，报考人员自愿放弃面试资格的，按实有人员进行面试。
(一)面试方式。面试采取结构化方式进行。面试分值为100分。主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。
(二)发布面试公告。通过资格审核确定后，在玉林市人力资源和社会保障局网发布面试公告。
(三)面试时间及地点。具体面试时间、地点及相关事宜以面试公告为准。
(四)划定面试合格分数线：
1.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
2.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶3以下(不含1∶3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
(五)同分处理办法
面试成绩相同时，优先选择有资格(职称)证的，其次依次以学历、职称的高低或考取资格(职称)时间的先后、参加工作时间长短等确定为体检、考察人选。
七、体检与考察
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1∶1比例确定体检、考察人选。
(一)体检
由领导小组办公室负责组织体检工作。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检费由考生自理。
(二)考察
由用人单位和主管部门成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考察内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育、遵纪守法、岗位匹配度等情况，考察小组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正地予以评价。考察后，据实写出书面考察材料。考察同时，要进行报考资格复查。
体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试成绩从高分到低分顺序依次递补。
八、公示
根据面试、体检、考核结果，经招聘领导小组研究，择优确定拟聘用人员名单，并在玉林市人力资源和社会保障局网、兴业县人力资源和社会保障局公告栏、兴业县卫生健康局公告栏进行公示，公示期为5个工作日。
九、聘用及待遇
通过面试、体检、考察、公示程序，经县人社部门批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订服务期限不低于5年的聘用合同。用人单位凭县人社部门的聘用文件到县编制部门办理用编手续。
公开招聘县级公立医院专业技术人员经录用，按相关规定纳入事业编制管理，享受本县事业单位同类人员的工资福利待遇。
公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员经录用，按照定编定岗不定人的新机制编制管理，享受基层医疗卫生单位同类人员的工资福利待遇。
十、纪律与监督
严肃招聘纪律，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督，对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
十一、其他
本次公开招聘不指定考试用书，不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0775-3773625(兴业县卫生健康局办公室)。
监督电话：0775-3768826(兴业县卫生健康局纪检组)。
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1.2021年兴业县公开招聘县级公立医院专业技术人员计划表.xls
2.2021年兴业县公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员计划表.xls
3.2021年兴业县公开招聘县级公立医院专业技术人员报名登记表.doc
4.2021年兴业县公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员报名.doc
兴业县卫生健康局
2021年5月31日
2021年南宁市邕宁区委办招聘公告
广西人事考试网2021年11月24日讯：根据工作需要，经城区人民政府同意，邕宁区委办决定面向社会公开招聘工作人员。有关事项如下：
一、招聘岗位及职数
信息工作岗位文员1人。
二、招聘条件
(一)岗位条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录;
2.具有良好的思想素质，品行端正，虚心好学，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团队协作精神;
3.有较好的文字写作能力，熟悉电脑操作，能熟练运用word、wps、excel等办公软件，熟悉行政事务，具备拟报考岗位所需的具体要求。
(二)学历条件、年龄要求：全日制高等院校大学本科及以上学历，35岁以下。
(三)符合以下专业和条件的优先录用：汉语言文学类、新闻类、法学类等相关专业毕业，熟悉信息编辑、文字写作、机关单位的工作流程等工作，具有良好的文字功底、相关工作经验等。
三、工资待遇
实行二年一聘制。工资福利待遇由三部分组成：1.基本工资(含基础工资、学历工资等，社保公积金部分按有关政策由财政统一拨付);2.绩效工资;3.加班费、下乡差旅费据实报销。
四、报名方式
请有意向人员发送个人简历(附个人免冠彩照1张)于2021年11月26日前发送到区委办信息股邮箱ynqwbxx@163.com，联系电话：0771-4712068。单位地址：南宁市邕宁区蒲庙镇红星路18号。
中共南宁市邕宁区委办公室
2021年11月18日
2021年广西壮族自治区教师培训中心招聘公告
广西人事考试网2021年10月30日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合工作实际，现将广西壮族自治区教师培训中心2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区教师培训中心是自治区教育厅管理的财政全额拨款、公益二类事业单位。主要职责是：承担全区中小学教师和中等职业学校教师培训相关工作、全区教育系统出国人员外语培训工作和承担组织实施普通话水平测试的有关事务性工作，承担普通话水平测试科学研究和业务培训工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员1名，具体岗位及要求详见《广西壮族自治区教师培训中心公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质好；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行，爱岗敬业，责任心强；
（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
（五）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力，专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》（附件3），岗位条件详见《广西壮族自治区教师培训中心公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）；
（六）本公告中高校毕业生包含2021届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，其中2021届毕业生须在2021年9月31日前取得相应的学历、学位证书；
（七）招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日（2021年11月1日），年限按足年足月累计；其中，海外留学的2021年应届毕业生必须在签订聘用合同之前提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书，未能按期提供的视为放弃聘用资格；全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；
（八）符合岗位所需要的其他条件；
（九）存在下列情形之一的，不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；
2．在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
3．现役军人；
4．在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
5．公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；
6．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7．专业不符合所报考岗位要求的人员；
8．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
9．法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
10．其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在自治区教育厅官方网站（http：／／jyt．gxzf．gov．cn）、广西人事考试网（http：／／www．gxpta．com．cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整等具体事宜在自治区教育厅网站（http：／／jyt．gxzf．gov．cn）、广西人事考试网（http：／／www．gxpta．com．cn）发布。
（三）本次公开招聘资格审查等事宜在自治区教育厅官方网站（http：／／jyt．gxzf．gov．cn）公告。
五、招聘流程
（一）网上报名。
1．报名时间。2021年11月1日8：00—11月10日18：00。
2．报名方式。应聘人员将报名材料压缩打包发送至招聘单位电子邮箱，材料不全的，不予受理。
3．报名材料。
报考者应提供以下材料扫描件：
（1）《广西壮族自治区教师培训中心2021年度公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）。报考者可在自治区教育厅官网、广西人事考试网下载填写，考生务必在表格上亲笔签名承诺相关信息，无亲笔签名者直接视为报名无效。
（2）报考者须提供户口簿、身份证、毕业证、学位证、职称证等证件，其中学历学位材料还应提供中国高等教育学生信息网（学信网）的学籍学历查询证明、中国学位与研究生教育信息网的学位信息查询证明。
（3）报考岗位要求有工作经历的，需提供相关证明材料，如工作单位证明、社会保险缴费证明或与工作单位签订的劳动（聘用）合同等；工作经历年限须按足年足月累计，若工作中断但累计工作月份达到招聘岗位要求工作经历时间的，亦视同符合该项要求。
4．注意事项。
（1）报考者需于2021年11月1日8：00至11月10日18：00期间发送报名材料，提前发送视为无效，逾期则不予受理。报名邮件主题命名格式为报考单位＋姓名＋报考岗位名称，报名材料按顺序编号并命名（如：1－报名表，2－身份证）。招聘单位收到报名材料后，将回复邮件确认材料接收成功。如应聘人员在报名后3个工作日内仍未收到回复邮件，须联系招聘单位进行咨询。
（2）报考人员对提交的报考信息及相关资料的真实性、准确性、合法性负责，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息者，一经查实即取消其考试资格及聘用资格，所有责任由考生自负。
5．招聘单位电子邮箱和联系方式。
广西壮族自治区教师培训中心电子邮箱：gxspzx＠188．com，联系人：邓婧文，联系电话：0771－5815409。
6．考试收费。本次考试不向考生收取任何考试费用。
（二）报考资格审查。
根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合招聘岗位的要求。报考人员未通过资格审查的，取消报考资格。资格审查结果于报名结束后的3－5个工作日内在自治区教育厅官网上公布，请报考人员自行查询，不再个别通知。
资格审查贯穿整个招聘过程，凡发现报考人员与岗位要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，不合格者立即取消应聘资格。
资格审查时间：2021年11月1日8：00至11月11日12：00。
（三）考试。
考试由广西壮族自治区教师培训中心组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。
学历学位为研究生硕士学位的，当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例未超过1：10时，该岗位所有报考人员直接进入面试；当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例超过1：10时，该岗位增加笔试测评环节。
1．笔试。
笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，不指定教材，60分（含）以上为合格。
笔试时间、地点另行通知。
2．确定面试入围人选。
需笔试时：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
不需笔试时：通过资格审核的人员全部直接进入面试。
3．面试资格复审。
面试前，组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名申请相关材料的原件，包括：本人有效居民身份证，报名登记表，毕业证、学位证，报名时提交的相关佐证材料原件以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料。
面试资格复审时间另行通知。
4．发布面试公告。
在自治区教育厅官网、广西人事考试网发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，招聘单位以书面或电话等方式通知进入面试人员；无法通知到本人的，应做好相关记录，并有2名工作人员签字确认。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
面试公告发布时间、面试具体时间和地点另行通知。
5．面试。
面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布。面试满分为100分，60分（含）以上为合格。面试时人数达不到1：3开考比例的，该岗位考生笔试成绩须达到70分（含）以上方可按招聘需要进入下一程序，考生笔试成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
6．成绩计算。
（1）有笔试环节的总成绩计算方式为：总成绩＝笔试成绩×30％＋结构化面试成绩×70％；
（2）直接面试岗位的总成绩＝结构化面试成绩。
（四）考核。
面试结束后，根据岗位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入（下同）。比例内末位报考人员的成绩出现并列时，以面试成绩高的确定考核人选；总成绩、面试成绩都相同时，以笔试成绩高的确定考核人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。
自愿放弃考核资格或者考核不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补；没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不齐全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
对考核不合格的，及时将考核结果反馈给考核对象，考核对象对考核结果有异议时，由招聘单位进行复核，并作出复核结论。
考核时间：另行通知。
（五）体检。
考核结束后，根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检对象1：1的比例确定体检对象，体检标准参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件精神执行，由招聘单位统一组织。体检在事业单位人事管理部门指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考核合格人选中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
体检时间：另行通知。
（六）公示。
根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，按岗位人数1：1的比例确定拟聘人员，拟聘人员在自治区教育厅网站、广西人事考试网上进行公示，公示信息包含姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，因无考核人选或无体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。公示期为7个工作日。
（七）聘用。
经公示无异议人员，按规定办理入编和聘用的相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘工作，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门监督。
（二）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（三）报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施。考生应在考前14天，通过爱广西等APP实名申领广西健康码，没有注册申领不能参加考试。考生参加考试时应自备一次性医用口罩，持广西健康码绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）的考生方可进入考场；持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区的考生，须提供考前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后，方可进入考场，否则不能进入考场。请考生主动查询和自觉遵守，以确保顺利参考。
（四）本次招聘监督举报电话为：自治区教育厅机关纪委：0771－5815252。举报邮箱：jgjw＠jyt．gxzf．gov．cn。
招聘联系方式及电话：邓婧文，0771－5815409。
附件：1．广西壮族自治区教师培训中心2021年度公开招聘工作人员岗位信息表
2．广西壮族自治区教师培训中心2021年度公开招聘工作人员报名登记表
3．广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）
文件下载：
广西壮族自治区教师培训中心2021年度公开招聘工作人员公告.doc
2021年百色市百东新区（百色高新区）管理委员会急需紧缺高层次人才招聘公告
广西人事考试网2021年10月20日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将2021年度公开招聘急需紧缺高层次人才有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员2名，具体岗位要求见附件1。
二、报考基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民);
(二)遵守宪法、法律，遵守职业道德，具有良好的思想品德;
(三)岗位所需的专业或技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(五)岗位所需要的其他条件。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在读的普通高校非2022年应届毕业生。
2.现役军人。
3.机关事业单位工作人员被辞退或辞聘未满5年的。
4.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。
5.被开除中国共产党党籍的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告等具体事宜在广西人才网(https://www.gxrc.com/)、百色人才网(bs.gxrc.com)和百东新区管委会门户网站(bdxq.baise.gov.cn)发布。
(二)本次公开拟聘人员公示等具体事宜在百色人才网(bs.gxrc.com)和百东新区管委会门户网站(bdxq.baise.gov.cn)发布。
四、工资及福利待遇
(一)享受广西百色国家重点开发开放试验区人才引进相关政策待遇。如：全日制硕士研究生取得百色市认定的E层次人才享受安家费10万元+首套住房购房补助10万元等试验区人才引进相关政策待遇;全日制博士研究生取得百色市认定的D层次人才享受安家费30万元+首套住房购房补助30万元等试验区人才引进相关政策待遇。
(二)享受广西事业单位工作人员工资福利待遇和百东新区(百色高新区)管理委员会人事管理体制改革优厚的绩效奖励待遇。
五、招聘流程
(一)考生报名。本次招聘采取现场报名和网上报名相结合的方式。报考人员可在网上报名，也可在招聘会现场提交报名材料，本次报名免费。报考人员需提供个人身份证、毕业证(2022年应届毕业生提供学校就业部门盖章的就业推荐表)、学位证、岗位所需的相关专业技术资格材料等复印件及报名登记表(见附件2)。所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实，造成资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
1.现场报名。
招聘会名称：广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会
招聘会时间：2021年10月30日(星期六)上午9:00-16:00
招聘会地点：南宁国际会展中心B1展厅
我单位将视报名情况确定是否参加11月上旬2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会广州站(华南理工大学)现场招聘会，考生可电话咨询，联系电话：0776-2035001。
2.网上报名。本次招聘接受网上报名，报名材料请于2021年10月31日前通过邮箱报送，邮箱地址详见所报考岗位计划表。
(二)资格初审。报名截止招聘单位对报考人员提交的报名材料进行审查，并提出审查结果。
(三)面试。进入面试人员名单于面试前一周公布。通过报名资格审查的人员进入面试，面试时间、面试地点以发布面试公告为准。面试成绩满分为100分，60分为合格。
(四)签约。岗位面试分数排名第一的考生，可与百色市百东新区(百色高新区)管委会签订三方就业协议。签约由百色市百东新区(百色高新区)管委会统一组织，具体时间和事项另行通知。无正当理由逾期不签约的，视为放弃资格。出现放弃资格的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入签约。
(五)体检。按体检人数与招聘人数1:1的比例从面试分数高分到低分的顺序依次确定入围体检人选，与百色市百东新区(百色高新区)管委会签订三方就业协议的考生列为体检对象，由百色市百东新区(百色高新区)管委会安排体检对象在市级以上三甲医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。出现体检不合格的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入签约、体检。
(六)考察。对体检合格人员进行考察，重点考察报考人员的政治素质、能力表现和报考资格条件。出现考察不合格的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入签约、体检、考察。
体检或考察不合格的，不予录用，与签订的三方就业协议自动解除。
(七)公示。经百色市百东新区(百色高新区)党工委集体研究确定拟聘用人选，报市委人才工作领导小组审批同意后，在百色人才网进行公示，公示期7个工作日。
(八)聘用。经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。
(二)严格执行回避制度。报考者不得报考聘用后与聘用单位人员涉及回避关系的岗位。
(三)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
本次招聘监督举报电话为：百色市百东新区(百色高新区)纪检监察室0776-2433618
联系方式：百色市百东新区(百色高新区)党建办0776-2035001
联系地址：百色市右江区四塘镇百东新区办公大楼10楼1006室
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百色市百东新区(百色高新区)管理委员会
2021年10月19日
