广西桂林电子科技大学2021年招聘32名工作人员

招聘岗位

　　本次计划公开招聘32名教师，具体岗位、人数、专业情况见《桂林电子科技大学2021年第三季度高层次人才公开招聘岗位信息表》（附件1）。

　　

招聘岗位性质及待遇

　　被聘用人员列入事业编制，享受国家规定的工资福利等待遇。

　　

招聘基本条件

　　（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

　　（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德素养和身心素质；

　　（三）具备招聘岗位所需的专业、学历学位、职称、职业资格及相关资历；

　　（四）身体健康；

　　（五）具备岗位所需的其他条件。

　　

报名和资格审查

　　（一）本次招聘采取电子邮件报名方式。发送电子邮件报名时，请在邮件主题及应聘文档名中注明桂林电子科技大学2021年第三季度高层次人才公开招聘+应聘岗位+姓名。

　　（二）应聘者须如实填写《桂林电子科技大学2021年第三季度高层次人才公开招聘报名登记表》（附件2）并提交身份证、所获最高级别的学历、学位证、职称证、获奖证书等的电子扫描件。

　　注：请将相关应聘材料分类命名，按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱。

　　（三）报名时间及方式

　　网上报名时间：

　　2021年9月22日至2021年9月27日下午16时整

　　网上报名邮箱：rsc_rcjlk@163.com

　　联系电话：0773-2230593、0773-2292296

　　联系人：张老师、李老师

　　（四）应聘者报名时仅限报1个岗位，不能多报。

　　（五）资格审查

　　我校人事处负责受理报名并根据应聘者电子邮件报名提供材料，对照其所报考岗位条件要求进行资格审查，确定符合岗位条件人员，并通知应聘人员。资格审查结束后，将在桂林电子科技大学主页上公布通过资格审查人员名单。

　　注：应聘人员应根据上述规定格式及要求发送招聘报名材料，不按规定报送材料的，不予接受报名。

　　

考核

　　本次招聘人员为具有博士研究生学历学位或副高及以上职称人员，经自治区人力资源和社会保障部门核准后，根据公开招聘相关文件规定采用直接考核方式进行。

　　考核按照招聘职位人数1:1的比例确定考核人选，由人事处组织考核。考核主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩等情况并对进入考核人员进行资格审查复查。经考核后，初步确定各岗位拟聘用人员名单。

　　

体检

　　由学校组织拟聘人员到医院进行体检（注：体检费用自理）。体检工作按照文件《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）和《关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》（桂人社函〔2019〕160号）及相关规定执行，体检不合格人员不予以聘用。对体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按成绩排序依次等额递补。

　　

确定拟聘人员

　　人事处将拟聘人员名单提请学校研究，确定聘用人员名单。

　　

公示

　　对拟聘用人员的相关情况和拟聘岗位等，在我校主页上进行公示，公示时间为7个工作日；公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

　　

办理聘用手续

　　经公示无异议的，办理入编、聘用手续。/

　　

纪律与监督

　　招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。招聘咨询电话：0773-223059。

招聘岗位性质及待遇

　　被聘用人员性质为临时聘用，享受相应的工资福利待遇。

　　

招聘岗位

　　拟公开招聘临时聘用人员6名，具体岗位及相关条件要求详见下表：

　　

部门	岗位 类别	岗位 名称	招聘 人数	岗位要求及条件	联系方式
学生 工作部 （处）	工勤岗	学生公寓 值班员	6	1.初中及以上文化程度； 2.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，能吃苦耐劳，有奉献精神； 3.年龄在45周岁以下（1977年10月1日以后出生）。	王老师 0773- 2319223

招聘流程

　　(一)报名和资格审查

　　1.本次招聘采取电子邮件报名，请于2022年10月20日12:00前将报名相关材料发送至电子邮箱：1257442924@qq.com。请在邮件主题及应聘文档名中注明桂林电子科技大学2022年第二批临时聘用人员招聘+岗位名称+姓名，请将相关应聘材料按下列材料分类命名，按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱(压缩文件包不得超过5M)：

　　2.应聘人员须提供以下材料：

　　(1)《桂林电子科技大学临时聘用人员报名登记表》1份(见附件);

　　(2)个人简历;

　　(3)身份证;

　　(4)学历证、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）等相关证明;

　　(5)职称证、资格证书、获奖证书等其它能体现符合应聘条件的有关证明材料。

　　上述材料暂只需提供扫描件或电子档，待考核时再提供原件。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写。

　　3.人事处和学生工作部(处)共同负责受理报名和对应聘人员进行资格审查。根据应聘人员电子邮件报名提供材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。

　　(二)笔试、面试资格

　　通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。

　　笔试成绩按高分到低分排序，笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节;参照自治区相关招聘规定，笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。

　　因个人原因未能参加笔试、面试的，按弃权处理。

　　(三)笔试、面试安排

　　1.笔试内容(满分100分)

　　学生工作部(处)组织笔试工作，笔试采取闭卷方式进行，笔试总分100分。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。

　　笔试成绩在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。

　　2.面试内容(满分100分)

　　人事处和学生工作部(处)组成考核小组，对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。面试内容主要包括：考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等，满分为100分。

　　笔试、面试时间和地点另行通知，发布于学校官网。

招聘岗位

　　本次公开招聘非实名人员控制数工作人员103名，具体岗位要求见附表1。

　　

报名基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）辅导员岗位须为中共党员；

　　（七）岗位所需要的其他条件。

　　（八）有下列情形之一者不得报考：

　　1.在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.受党纪、政纪处分尚未解除的;

　　4.曾被开除公职或学籍的;

　　5.因违法违纪正被调查处理的;

　　6.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况人员。

　　上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。国家机关和事业单位、企业在职人员，须出具单位组织人事部门同意报考的证明（参照模板见附表3），方可报考。

　　

信息发布地址

　　（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、桂林电子科技大学官网（www.guet.edu.cn）发布。

　　（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在桂林电子科技大学官网发布。

　　其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，经备案后，在原公告发布范围发布变更公告。

　　

招聘流程

　　（一）考生报名

　　1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式（不接受其它形式报名）。

　　2.报名时间：2022年12月27日—12月28日，每天上午9﹕00—11﹕30，下午15﹕00—17﹕00，逾期不再受理。

　　3.报名地点：桂林电子科技大学金鸡岭校区百悦酒店大厅。

　　4.应聘者报名时应提交以下材料：

　　（1）《桂林电子科技大学非实名人员控制数工作人员公开招聘报名登记表》（见附表2）。按照《桂林电子科技大学2022年非实名人员控制数工作人员公开招聘岗位信息表》（见附表1）岗位信息目录报名，仅限报1个岗位，不能多报；

　　（2）求职材料的原件及复印件。求职材料包含：身份证、学历学位证（国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国（境外）学历认证报告）、职称证、获奖证书等材料；

　　（3）应聘辅导员岗位和要求中共党员（不包含预备党员）身份的专任教师岗的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料（开具时间在3个月以内）；

　　（4）应聘岗位有工作经历要求的，须提供满足岗位要求的工作经历证明材料，目前仍在职的由所在工作单位组织人事部门出具同意报考我校的证明（参照模板见附表3），如已经离职的请提供最近一次工作的离职证明；

　　（5）本次招聘有关资格条件的时间计算，均以本次报名首日为截止日期。

　　（二）资格审查

　　学校人事处将按照招聘公告对应聘人员的报名资格条件进行审核。同时，招聘过程中如发现应聘人员的条件不符合招聘岗位所需求的条件，学校有权取消其资格。

　　本次招聘所有岗位经资格审查后，报名比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比例，又确实需要进人的岗位，需发布变更公告（含核减或取消招聘计划、调整开考比例），并公告通过资格审查的应聘人员方可开考。

岗位性质及待遇

　　被聘用人员性质为合同制二档，享受相应的工资福利待遇。

　　

招聘岗位

　　拟公开招聘专职教师2名，具体岗位及相关条件要求详见下表：

　　

部门	岗位名称	招聘 人数	学位学历 （2023年7月31日前获得）	招聘专业	岗位要求及条件	联系方式
学生工作部 （处）	心理健康教育专职教师	2	硕士研究生及以上学位学历，应届、往届均可。	心理学、医学、教育学、思想政治教育（心理健康教育方向）、社会学等相关专业	1.年龄不超过28周岁（1995年1月1日以后出生），或具有心理咨询实践经验者可放宽至35周岁（1988年1月1日以后出生）； 2.中共党员（含预备党员）； 3.具有扎实的心理学理论基础，受过严格的心理咨询专业训练，有一定心理咨询实践经验； 4.在校期间有学生干部工作经历，曾担任过主要学生干部或具有高校兼职辅导员工作经历的优先； 5.具有心理咨询师国家职业资格证书，或取得中国临床心理注册系统注册心理师、助理心理师认证者优先。	吕老师 0773-2319306

招聘流程

　　(一)报名和资格审查

　　1.本次招聘采取线上报名方式，请于11月8日17:00前将报名相关材料发送至电子邮箱：xlzx@guet.edu.cn。请在邮件主题及应聘文档名中注明桂林电子科技大学2022年心理健康教育专职教师招聘+姓名。

　　2.应聘材料包含以下文件(请严格按照要求对材料进行分类排序)：

　　(1)《桂林电子科技大学心理健康教育专职教师招聘报名登记表》电子表格1份(见附件1)。

　　(2)《应聘人员资格审查信息简表》电子表格1份(见附件2)。

　　(3)个人简历。

　　(4)身份证件。

　　(5)学历证、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）等(往届硕士研究生提供硕士研究生学位学历证，本科学位学历证;应届硕士研究生提供本科学位学历证，教育部学籍在线验证报告或在读研究生相关证明);国(境)外高校毕业生还须提供教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）。

　　(6)党员证明材料。

　　(7)其他材料，如职称证、资格证书、获奖证书等其它能体现符合应聘条件的有关证明材料。

　　上述材料暂只需提供扫描件，待笔试时再提供原件审查。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，查出与实际不符的取消应聘资格。

　　3.人事处和学生工作部(处)共同负责应聘人员资格审查，根据应聘人员报名时提供的材料，初步确定符合条件的人员，资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。

　　(二)笔试、面试资格

　　通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。

　　笔试成绩按高分到低分排序，笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节;参照自治区相关招聘规定，笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。

　　因个人原因未能参加笔试、面试的，按弃权处理。