2020年广西经贸职业技术学院招聘非实名人员控制数工作人员公告
广西人事考试网2020年06月12日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合学院实际工作需要，决定2020年面向社会公开招聘非实名人员控制数工作人员30名。现将有关事项公告如下：
一、学院简介
广西经贸职业技术学院是经广西壮族自治区人民政府批准成立的公办全日制普通高等职业院校，具有50多年的办学历史。学院以财经商贸类专业为核心，开设有理工类、经济管理类、旅游类等35个专业，现有全日制大专在校生8683人。学院有一支师德好、业务精、素质高的师资队伍。学院传承立德弘商、兴贸致远的校训，弘扬桂商文化，坚持商学融合、德才双馨的人才培养理念，搭建了多方合作、同育共管的人才培养模式改革平台，形成了以系统为依托、以学院为主体、合作企业深度参与的合作办学体制。
二、招聘岗位
2020年公开招聘非实名人员控制数工作人员30名，招聘岗位和要求等请见附件1。
三、招聘条件及资格
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3.具备我院招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件和工作经历(年龄和工作经历截止至2020年4月)。
4.有下列情形之一者不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)受党纪、政纪处分，处分期未满的;
(4)因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
四、信息公布地址
公开招聘公告在广西人事考试网www.gxpta.com.cn、自治区供销社http://gxs.gxzf.gov.cn、学院网www.gxjmzy.com上公布。
五、招聘工作流程
学院2020年公开招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。
(一)发布公告
学院在广西人事考试网站、自治区供销社、学院网站上发布招聘公告。
(二)报名时间和方式
1.报名时间：报名时间为2020年6月18日至2020年6月24日，过期不再受理。
2.采用网上报名的方式。符合招聘条件和资格人员根据《广西经贸职业技术学院2020年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(附件1)中公布的岗位，如实填写《广西经贸职业技术学院2020年公开招聘非实名人员控制数工作人员报名登记表》(附件2)和《广西经贸职业技术学院2020年公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息汇总表》(附表3)，并按照《广西经贸职业技术学院2020年度公开招聘非实名人员控制数工作人员报名材料目录》(附件4)的规定，将材料打包压缩后发送至经贸人事处邮箱(gxjmxyrsc@163.com)。邮件和附件名称统一命名为姓名+岗位名称。每人限报考一个岗位，报两个及以上岗位者均视为无效报名，资格审查不予通过;应聘人员须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不予通过。2020年应届毕业生未能拿到毕业证书之前可凭学信网学历证明或本人学生证参加报名，并在2020年7月30日前补齐毕业证书、学位证书等材料，若未能及时补齐材料视为自动放弃聘用机会。
3.考试费用:按照《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)的规定，按照50元/人的标准收取考试费。
(三)资格审查
1.根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的政治面貌、年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
3.资格审查结束后，在学院网站上公布开考岗位、通过资格审查的应聘人员名单。不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。
4.资格审查工作由学院纪律监督小组全程监督。
(四)考试(笔试、面试)
招聘考试根据不同岗位类别分别采取笔试+面试、面试两种形式。笔试、面试具体时间和地点根据新冠疫情控制情况，另行通知。
(1)笔试方式、内容和分值：笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试内容为综合性知识,笔试时间为100分钟，笔试满分为100分。
笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终成绩，最终成绩以面试成绩为准。
(2)笔试开考比例：原则上岗位招聘计划数与通过报考资格审查的人数比例达到1：3的岗位方可开考。达不到开考比例的岗位应减少招聘计划至规定的开考比例或取消招聘岗位或经自治区供销社核准降低比例后开考。
(3)面试安排：安排面试的岗位，根据笔试成绩(从高分到低分)，按照岗位招聘计划数1:3的比例确定进入面试人选。
直接面试岗位，如岗位招聘计划数与通过报考资格审查的人数比例没有达到1:4的，直接进入面试环节;如果比例达到并超过1:4，则需安排面试，根据笔试成绩(从高分到低分)，按照岗位招聘计划数1:3的比例确定进入面试人选。
(4)达不到面试开考比例的岗位，需经自治区供销社核准降低比例并发布调整公告后开考。
(5)面试方式：面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，教师岗位采用试讲方式进行，其他岗位采用结构化面试方式进行。
面试满分为100分。经自治区供销社同意开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生的面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生面试成绩均达不到70%(含70%)以上分值的，取消该岗位的招聘。
(五)考核
学院成立考核工作小组，成员由公开招聘工作领导小组成员及用人部门的教职工组成。根据面试成绩(从高分到低分)，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定进入考核人选，考核的形式及内容根据我院公开招聘考核工作方案的规定执行。考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，同时对应聘人员资格条件进行复查。
考核中若出现考核结果为不合格或考核对象自动放弃或因考核对象听在单位不配合导致考核工作在通知考核单位后两周内无法完成的情况，则按照面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘。
(六)确定拟聘用人选、体检、公示与聘用
1.确定拟聘用人选。根据考核工作小组的考核意见，经学院领导班子集体研究后确定拟聘用人选。
2.体检。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号文件执行，由学院制定体检方案，统一安排到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检。不按照规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。体检合格者方可聘用，体检不合格者，不予聘用。体检费用个人自理。如有体检不合格或自动放弃体检的，视情况从同一岗位应聘人员中按照面试成绩从高分到低分依次递补，经考核合格并经学院批准确定为拟聘用人员后组织参加体检。
3.公示。学院根据应聘人员的面试成绩、考核情况和体检结果确定拟聘人选，报自治区供销社和自治区人力资源和社会保障厅同意后，在广西人事考试网站、自治区供销社网站和学院网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、学历学位、专业、毕业院校及监督电话等。
4.聘用和待遇。经公示无异议的拟聘用人员，学院按规定办理相关的聘用和岗位认定手续，经有关部门批准后，根据审核认定后的岗位类别等级兑现相关待遇;按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)在本次招聘工作中，如应聘人员、招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)从严处理。
(二)招聘工作监督举报电话：0771-5301600
招聘工作联系人：覃老师、蒙老师
联系电话：0771-5713410
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1.广西经贸职业技术学院公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.pdf
2.广西经贸职业技术学院公开招聘非实名人员控制数工作人员报名登记表.docx
3.广西经贸职业技术学院公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息汇总表.xlsx
4.广西经贸职业技术学院公开招聘非实名人员控制数工作人员报名材料目录.docx
广西经贸职业技术学院
2020年6月9日
2020年广西博白县招聘控制数幼儿园后勤服务人员169人公告
为缓解我县幼儿园后勤服务人员紧缺的状况，确保招聘工作有序开展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《玉林市直机关(参照公务员法管理单位)后勤服务人员实行公开招聘的通知》(玉编〔2009〕65号)和《中共玉林市委办公室?玉林市人民政府办公室关于做好全市控编减编工作的通知》(办发〔2014〕52号)的规定，经研究，决定公开招聘控制数幼儿园后勤服务人员169名，为了做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
使用控制数招聘后勤服务人员169人(详见附件1)。
二、招聘对象
全日制中专及以上学历的毕业生。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;
(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件;
(五)年龄35周岁以下(1984年8月13日后出生);
(六)下列人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员;法律法规规定不得招聘为国家机关事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、报名时间、地点及资格审查
(一)实行现场报名
报名时间：2020年8月13日9:00—16:00
8月14日9:00—14:00;
报名地点：玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅(玉林市江南路9号)。
注意事项：考生需佩戴口罩，同时持健康码入场。
(二)报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)
1.《2020年博白县公开招聘控制数后勤服务人员报名表》(附件2)填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照;
2.二代有效居民身份证原件及复印件;
3.毕业证书原件及复印件。
(三)资格审查。由领导小组办公室对应聘人员进行现场资格审查，资格审核合格，确定为笔试人选。
五、考试形式
本次招聘考试采用笔试和面试相结合的形式。
(一)笔试为闭卷考试。笔试的分值为100分。
1.笔试对象：经资格审查符合报考条件的人员。
2.笔试时间：报名结束后在招聘微信群另行通知，凭身份证在规定的时间参加考试。
3.笔试地点：玉林市凤林国际大酒店，具体地点另行通知。
4.笔试内容：《公共基础知识》等，主要测试应试者的综合基础知识，包括政治理论、时事政治、法律常识等。考试时间为60分钟。
笔试成绩公布。笔试成绩当天或第二天在招聘地点公告栏及招聘微信群公布。
(二)面试采取技能测试或结构化的方式进行。面试的分值为100分。面试成绩四舍五入，保留小数点后两位。
1.面试人选确定。根据岗位招聘计划人数1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位笔试人数不达1∶3比例时，按实有笔试人员进行面试。如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。
2.面试时间地点。具体面试时间、地点及相关事宜在面试前一天通过招聘微信群或电话另行通知面试对象。
六、体检与考察
根据招聘岗位人数，依据笔试面试总成绩〔笔试面试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%〕从高分到低分按1∶1的比例确定体检、考察人选。总成绩相同者，以面试成绩高低来确定，如面试成绩再相同的按学历高低、中共党员、学生干部或获得过院校、系级以上的“三好学生”的顺序确定。
(一)体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。
(二)考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。
七、公示和审批
体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。
八、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订3年的聘用合同。
九、待遇
聘用期间执行工人技术等级(岗位)工资标准，享受在职在编同类人员的工资福利待遇，由县财政划拨给用人单位发放，并依法缴交社会保险。聘用期满经考核合格的人员可办理续聘;考核不合格的人员终止聘用合同。
十、招聘监督
招聘工作在县招聘工作领导小组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会各界的监督。坚持公开、公平、公正的原则，择优聘用。对不符合聘用资格条件的，一经发现，取消其聘用资格，并追究相关人员责任。
咨询电话：0775—8227091(博白县人社局)
0775—8332970(博白县教育局)
附件：
1.2020年博白县公开招聘控制数幼儿园后勤服务人员岗位计划表.xls（提取码：4gno）
2.2020年博白县公开招聘控制数后勤服务人员报名登记表.xls（提取码：53os）
博白县公开招聘控制数后勤服务
人员领导小组办公室
2020年8月6日
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2020年广西金融职业技术学院招聘48人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西金融职业技术学院是一所经广西壮族自治区人民政府批准、国家教育部备案、财政全额拨款的公办全日制普通高校。学院是广西金融行业人才培养的重要教育基地，肩负着银行、证券、保险等金融业和工、商企事业单位人才培养的艰巨任务。教学设施齐备，建有国内领先的金融实训基地、涉外会计实训基地、虚拟商业社会VBSE综合实训基地、证券交易中心、金融呼叫中心等校内实训基地。
学院紧紧抓住职业教育大发展、金融产业大繁荣、沿边金融综合改革试验区落户广西、南宁将打造国际金融后台服务中心的有利时机，助力北部湾经济发展，积极创新办学理念与发展思路，培养质量和整体办学实现跨越式发展，面向泛三角和泛北部湾经济区，为金融行业和经济社会发展培养有较高专业素质，较强实践能力和创新精神的应用型人才。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员48名，具体岗位要求详见附件。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)有相应岗位实践经验者，在同等条件下，优先录用;
(七)招聘岗位的年龄要求具体见《广西金融职业技术学院2020年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》;报考人员年龄计算至本次公开招聘报名首日;
(八)应届毕业生原则上需2020年7月31日前获得相应学历学位;
(九)有下列情形之一者不得报考
1. 不能坚持党的路线、方针、政策，在政治立场上不能与党中央保持一致的人员;
2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3. 在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员;
4. 现役军人;
5. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
6. 法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网、广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间：2020年6月24日至2020年7月6日17：00。
2.报名方式：请登录我院人才招聘系统网上报名。每位报考人员只能报考1个职位，不能多报，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。
有意应聘人员，请通过手机或邮箱注册并登录我院人才招聘系统(我院人才招聘系统地址：https://rczp.campusphere.cn/14512)，通过“招聘岗位”查看并选择需应聘的岗位，发起岗位申请，通过“我的简历”填写个人基本信息，上传电子佐证材料，佐证材料按照如下顺序扫描成一个PDF版电子文档上传：
(1)本人身份证正反面扫描件。
(2)学历学位(应届毕业生提供就业推荐表，海外留学毕业生提供教育部留学服务中心认证书)扫描件。
(3)涉及招聘岗位所需的职称证书、工作经历(招聘条件要求工作经历的必须提供，应包括工作单位和岗位、内容、工作时长等信息)、中共党员证明(招聘条件要求为中共党员或预备党员的岗位必须提供，由所属支部开具证明)、以及个人电子简历涉及的职业证书、工作业绩、科研成果、所获奖项等材料电子扫描件。
请应聘人员务必填写本人联系电话及电子邮箱信息，以便招聘后期各环节及时联系，并及时登录我院网站或我院人才招聘系统查看通知信息。因所留的联系电话不畅通或未及时登录我院网站、我院招聘系统查看通知信息造成通知不到的，视为放弃。
报名人员须对所填报信息及资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消应聘资格。如无诚意者，请勿报名。
3.报名联系方式：
联系地址：广西南宁市大学西路168号广西金融职业技术学院组织人事处408室
联系人：叶老师、张老师
联系电话：07713481676
联系邮箱：jrzyrsc@163.com
(二)资格审查及准考证
1.根据应聘者的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位招聘条件要求。
2.根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例不少于1:3，未达到开考比例的岗位，又确实需要进人的，必须经广西教育厅核准后方可开考。
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
4.资格审查结束后，在学院网站通知公告栏目中公布开考岗位、通过资格审查的名单，不进行个别通知，请应聘者自行查阅。资格审查通过者，需在我院人才招聘系统打印《广西金融职业技术学院2020年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员考试准考证》。
5.资格审查接受学院纪检监察部门监督。
(三)笔试
1.笔试岗位：岗位序号10号至23号的岗位需进行笔试。
2.笔试时间和地点：笔试时间和地点另行通知。(笔试时间、地点将提早3个工作日在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅)。
3.笔试内容主要测试应聘人员的公共基础知识及灵活运用能力等，采用闭卷的方式进行。
4.笔试结束之日起5个工作日内，笔试成绩及岗位排名情况，将在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目公布。
(四)面试
1.笔试成绩达到60分以上(含60分)按招聘岗位人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人选(比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，并列人员同时确定为面试人员)。若考生成绩都达不到60分以上(含60分)的，不能进入面试。
2.在《广西金融职业技术学院2020年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(见附件)中的直接面试岗位(岗位序号为1号至9号)，如计划招聘人数与通过资格审查人数比例超过1:3(不含1：3)的，需进行笔试，笔试内容与要求与笔试岗位相同，笔试成绩只作为进入面试的依据，不计入综合成绩，综合成绩为面试成绩。
3.面试时间和地点：另行通知(面试时间、地点将提早3个工作日在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅)。
4.岗位序号1号至9号岗位的面试采取试讲+结构化面试方式进行;岗位序号10号至23号岗位的面试采取结构化面试方式进行。
5.在面试结束后，面试成绩即时宣布，并将考生的面试成绩及排名公布在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目上。
6.经广西教育厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
7.考试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。面试结束后，岗位序号1号至9号岗位的按试讲成绩占60%，结构化面试成绩占40%计算综合成绩;岗位序号10号至23号岗位的按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩。
(五)考核
根据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象，最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。考核由我院组织进行，成立考核工作小组，主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩、岗位匹配度及渴望度等情况。同时，我院对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或经确认自动放弃聘用资格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定递补人选进行考核，如出现递补考核人选成绩并列，则同时进入考核程序。
(六)体检
根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关文件要求，体检由学院统一组织，按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行，不得随意增减。体检费用由考生自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格，应从同一岗位成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
(七)公示
上述程序结束后将在广西人才网、广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目对拟聘人员名单(包括姓名、性别、政治面貌、学历学位、专业、拟聘岗位)进行公示，公示期为7个工作日，内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
(八)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。 公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，与本单位在编在职的同级同类人员同工同酬。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：07713481779。
附件：广西金融职业技术学院2020年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表
广西金融职业技术学院
2020年6月23日
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】，资深讲师探索教学新模式，基础+高频+模考三阶段立体学习，线上20天直播，关键点全面串讲，9册专属资料，深化关键点集中突破，全真模考复习，扫清所有薄弱项，还有班主任全程服务，随时随地盯备考。还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
2020年广西梧州市万秀区招聘75名社区工作者公告
为了及时补充我区社区空缺岗位人员，加强社区工作者队伍建设，特面向社会招考75名社区工作者。现将有关事项公告如下：
一、招考职位
本次共招考社区工作者75人。
二、报考条件
报考人员应具备下列条件：
（一）遵守国家法律法规，政治素质好，工作责任心强；
（二）热爱社区工作，具有一定的组织、协调能力和社区服务管理相关知识；
（三）身体健康，年龄在18周岁以上，40周岁以下（即1980年3月9日——2002年3月9日出生）；
（四）具有国家承认的大专或以上学历;
（五）熟悉电脑基本操作技能;
（六）具有梧州市三城区户籍。
三、招考程序
(一)报名
采用现场报名的方式。凡符合招聘条件的报考者，在规定的时间内到指定的报名点现场报名。
1、报名地点
梧州市万秀区人力资源和社会保障局三楼会议室（蝶山一路50号）。联系电话：0774—3823560 联系人:聂楚滢。
2、报名时间
2020年3月9日——13日，每天上午8:30-11:30，下午15:30-17:30。
3、报名手续
报考人员需提供如下材料：本人有效居民身份证、户口簿、毕业证等有关证件的原件和复印件，近期同底1寸免冠彩色照片2张（在照片后面写上姓名）；报名时现场进行电脑测试。电脑测试合格后方可填写《梧州市万秀区2020年公开招聘社区工作者报名登记表》（见附件）报名。
4、开考条件
按实际报名人数开考。
5、领取《面试通知书》
报考人员持身份证到报名地点领取《面试通知书》。面试通知书领取时间另行通知。
（二）考试
采取直接面试，面试时间和地点另行通知。
（三）体检
根据面试考场的面试成绩从高分到低分确定体检人员名单，并到指定的医院进行身体检查，体检标准参照事业单位录用体检标准进行。体检费用由考生自理。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐满真实情况使体检记录失实的体检者，不予聘用，并从考生面试成绩由高到低依次进行递补。
（四）考核
体检合格人员的考察工作由本次公开招聘社区工作者工作领导小组对体检合格的应聘人员进行考核，主要考核应聘人员的思想政治素质、业务技能和表现等。
（五）公示与聘用
根据面试、体检及考核结果确定拟聘人员，将拟聘人员名单报梧州市万秀区公开招聘社区工作者工作领导小组审批后，公示5个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
聘用人员的福利待遇按照《梧州市城市社区工作者管理办法（试行）》的规定执行。
本公告由梧州市万秀区民政局负责解释，电话：3823560
附件:梧州市万秀区2020年公开招聘社区工作者报名登记表（提取码：jff0）
梧州市万秀区民政局
2020年2月28日
公共基础知识是事业单位招聘考试的主要考察内容，范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？【2020年事业单位】公共基础知识，考试内容高度概括，备考要点精华浓缩，授课内容化繁为简，从入门到上岸一步到位，下载必胜公考APP即可免费试听~
