广西工业促进和中小企业服务中心2023年招聘20名人员

　　为加强专业技术人才队伍建设，根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于组织开展2023年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集的通知》《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)等有关文件精神，广西工业促进和中小企业服务中心2023年度赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才20人，现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西壮族自治区工业促进和中小企业服务中心是自治区工业和信息化厅管理的副厅级公益一类事业单位。

　　广西工业促进和中小企业服务中心负责贯彻落实中央、自治区关于工业促进和中小企业服务工作的决策部署，以及自治区工业和信息化厅党组的工作部署。主要职责是:

　　(一)承担全区工业和信息化发展全局性、综合性、战略性、专业性和技术性问题研究工作。

　　(二)承担全区工业投资和经济运行的监测和分析事务性工作。

　　(三)承担全区信息化和工业化融合等领域基础性、前瞻性战略性问题研究。负责工业和信息化系统电子政务网络相关工作。

　　(四)承担全区中小企业发展政策等方面研究评估，开展中小企业融资、政策咨询、市场开拓、管理培训等服务工作。

　　(五)承担全区工业能源节约和资源综合利用政策研究具体工作，负责节能监察相关事务性工作。

　　(六)承担全区工业和信息化领域重大产业项目研究谋划、投资评估、协调推进、跟踪监测、合作交流事务性工作。

　　(七)完成自治区工业和信息化厅交办的其他任务。内设机构有产业政策与规划部、工业经济监测分析部、信息发展服务部、中小企业服务部、能源监察事务部、项目推进合作部、综合部等。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制专业技术人员20名，具体招聘岗位及能力条件见附件1。

　　三、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，素质好。

　　(二)遵守宪法和法律。

　　(三)具有良好的品行，爱岗敬业，责任心强。

　　(四)具备招聘岗位规定的学历、学位和专业要求，对于在校学生，需在2024年9月1日前顺利毕业并按期取得相应学历学位。

　　(五)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　(六)岗位所需要的其他条件详见附件1。

　　(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。

　　2.被开除中国党党籍的。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　4.在读的普通高校非2024年应届毕业生。

　　5.现役军人。

　　6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

　　7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、信息发布地址

　　本次招聘公告及拟聘人员公示：在八桂英才网(www.gxrc.org)、广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区工业和信息化厅网站(http://gxt.gxzf.gov.cn/)发布。

　　五、招聘流程

　　(一)考生报名

　　1.报名时间

　　各城市招聘会具体时间、地点，请以广西人才网、八桂英才网实际公布为准。

　　2.报名方式

　　本次招聘采取现场报名的方式，每人限报一个站点及一个岗位。应聘者请在招聘会现场报名点报名，并于报名当天将报名表的电子档以姓名+岗位名称文件名发到工作邮箱gxgycjzx@163.com。

　　现场报名时需提交的应聘材料包括：

　　(1)报名表、身份证、毕业证、学历证、及工作单位同意报考证明(在职人员)等。

　　海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　(2)根据岗位要求还应提供以下材料：

　　①有职称要求的，需提供相应的职称证书。

　　②对于工作单位同意报考证明，原则上报名时提供，如确有困难，经同意后最迟应在面试成绩公告发布后7日内(以寄出时间为准)通过中国邮政快递寄送至广西壮族自治区工业和信息化研究院代收(地址：广西壮族自治区南宁市青秀区思贤路36号，广西壮族自治区工业和信息化研究院305室)，逾期视为自动放弃。

　　以上材料各提交复印件一份及原件，由工作人员当场查验材料后将原件退回。

　　(二)资格审查

　　应聘者提交应聘材料后即进行资格审查，现场面谈。通过资格审查和面谈的人员由现场工作人员通过电话或站点微信群的方式通知面试具体时间和地点。

　　2024届硕士研究生可报名参加本中心现场招聘，但需在2024年9月1日前按期毕业并取得学历、书。如不能按期取得，不予聘用。

　　(三)面试

　　通过资格审查和现场面谈的报考人员由招聘方安排参加面试。

　　面试具体事宜如下：

　　1.参加面试人员须在指定地点抽签确定面试的顺序，依次参加面试。

　　2.如招聘岗位需求人数与该岗位进入面试人数达到1:3的开考比例，面试成绩达到60分及以上的为合格。面试成绩不合格的，不进入考察程序，不予聘用。如招聘岗位需求人数与该岗位进入面试人数达不到1:3的开考比例，须经报请自治区工业和信息化厅审核同意后方能开考，该岗位考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入考察程序。

　　3.面试统一安排在现场报名的当天进行。结构化面试采用现场答题的方式，主要考察应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

　　面试时间15分钟，其中审题3分钟，答题12分钟。面试实行100分制评分。面试成绩的计算采取要素合成的体操计分法，在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，计算其余考官所评要素分值的平均值，即为该要素的最终得分。将各要素的最终得分相加，得出该应聘人员的面试成绩。各项成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。

　　4.每个站点面试结束后，即时宣布该站点考生面试成绩及相应岗位排名。同一站点的面试安排在同一考场，使用同一套试题，由同一组考官评分，当天完成。所有站点面试结束后的10个工作日内，在广西壮族自治区工业和信息化厅网站发布全部考生的面试成绩及同岗位排名。

　　(四)考察

　　考虑各招聘站点面试题目不一致等因素，为了体现公平公正，全部站点面试结束后10个工作日内，由招聘领导小组对各站点同一岗位按面试成绩1:1的比例确定进入考察环节人选。进入考察环节人选如有明确表示放弃的，则由招聘领导小组研究确定是否依次递补。

　　考察主要以招聘现场面谈、访谈、查档等方式进行，着重对应聘人员在思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行考察，同时对应聘人员资格条件进行复查。