2024年江苏淮安清江浦区事业单位招聘入围考生体检通知

　　

 

各位考生：

 

　　根据《2024年淮安市市属及部分区属事业单位公开招聘人员公告》要求，现将清江浦区入围考生体检有关事项通知如下：

 

　　一、入围体检人员名单(见附件1)

 

　　二、体检注意事项

 

　　（一）体检集中时间：2024年6月3日（周一）上午6:40前。

 

　　（二）体检集中地点：淮安市清江浦区原清河区政府二楼多功能厅（淮安市清江浦区北京北路103号）。未按时到达集中地点者，视为自动放弃体检资格。

 

　　（三）参加体检人员请于体检当天集中时提供以下材料原件：

 

　　1.有工作单位的人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明，人事档案托管在相关代理机构的人员还须提供档案托管证明；

 

　　2.无工作单位人员须提供档案托管证明；

 

　　3.委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

 

　　应聘人员不能按时按要求提供有效证明的，将取消其体检资格。

 

　　（四）相关要求：

 

　　1.体检时请携带本人有效期内身份证原件；

 

　　2.体检前请空腹，须测矫正视力的人员，请自带眼镜；

 

　　3.体检费用自理，请考生提前准备好现金（500元左右），体检时由体检医院按实际项目进行结算；

 

　　4.请自带黑色签字笔1支；

 

　　5.请务必仔细阅读《参加体检人员须知》（见附件2）。

 

　　附件1：2024年淮安市市属及部分区属事业单位公开招聘报考清江浦区岗位进入体检环节人员名单.xls

 

　　附件2：参加体检人员须知.doc

 

　　淮安市清江浦区人力资源和社会保障局

 

　　2024年5月28日

　　

 

　　根据东营市卫生健康委员会所属部分事业单位岗位空缺及工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》(鲁办发〔2018〕18号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）、《山东省事业单位公开招聘人员笔试工作规程（试行）》（鲁人社规〔2022〕3号）、《关于印发〈关于进一步改进全市教育卫健部门所属学校医院公开招聘工作的意见〉的通知》（东人社发〔2019〕10号）、《关于2022年度学校、医院公开招聘工作有关问题的通知》（东人社字〔2021〕106号）等文件规定，经市事业单位人事综合管理部门核准备案，现将2024年东营市卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

 

　　一、 应聘条件

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

 

　　（二）年龄应在40周岁以下（1983年6月以后出生）;

 

　　（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 

　　（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

 

　　（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

 

　　（六）具有招聘岗位所需要的其他条件；

 

　　（七）法律、法规规定的其他条件。

 

　　现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

 

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

 

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

 

　　取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

 

　　高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

 

　　根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》(鲁卫科教字〔2021〕2号)文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。国家住院医师规范化培训基地面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待。其中，住院医师规范化培训合格证书中的培训专业与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

 

　　报名日期开始前6个月内，应聘人员为本市公立医疗机构实名制人员或控制总量人员的，不得应聘。其他在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人权限部门单位同意，应于面试现场资格审查时提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

 

　　二、招聘岗位

 

　　东营市卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年东营市卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

 

　　三、报名、初审和缴费

 

　　（一）个人报名

 

　　报名时间：2024年6月17日9:00—6月20日16:00

 

　　查询时间：2024年6月17日11:00—6月21日16:00

 

　　报名方式：登录东营市卫生健康委员会（http://dywsjk.dongying.gov.cn/）网站报名，如实填写相关个人信息资料。上传的证件照片为近期免冠彩色证件照，按指定网站要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。2024年6月20日16:00报名截止后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。

 

　　应聘人员必须使用有效期内居民身份证、临时居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》（以下简称“本人有效身份证件”）进行报名和考试。应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，作为公开招聘考察的重要内容之一。

 

　　（二）单位初审

 

　　初审时间：2024年6月17日11:00—6月21日16:00

 

　　单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时

 

　　查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

 

　　（三）网上缴费

 

　　缴费时间：2024年6月17日11:00—6月22日16:00

 

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员可于2024年6月25日9:00—6月29日9:30登录报名网站打印笔试准考证、《2024年东营市卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试前现场资格审查时使用）。

 

　　应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

 

　　报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3：1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。对于高层次、急需紧缺专业人才或确实难以形成有效竞争的岗位，经市事业单位人事综合管理部门同意，可不设或降低开考比例。报名及岗位调整情况将及时在报名网站公布。取消招聘计划的应聘人员根据公告要求办理改报等事宜，在规定时间内未申请改报的，视为自愿放弃应聘资格。

 

　　（四）资格审查

 

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

 

　　各招聘单位在面试前负责对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围人员，需按《2024年度东营市卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。

 

　　四、考试

 

　　考试分为笔试和面试。

 

　　（一）笔试

 

　　笔试只考一科。笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识，分别占整个试题分数的20%和80%。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识；专业基础知识部分按医疗（B）、检验（D）、中医（E）、护理（F）等分别命题。为保证新进人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由东营市卫生健康委员会根据岗位招聘计划和笔试情况研究确定。笔试成绩在报名网站上公布。

 

　　笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件（有效期限内的居民身份证、临时居民身份证、港澳居民来往内地通行证、往来台湾通行证）参加笔试。

 

　　笔试时间：2024年6月29日上午9:00-11:00

 

　　笔试考点设在东营市。

 

　　（二）面试

 

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划；达不到开考比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。

 

　　面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的基本理论知识、专业技能、业务水平等方面的素质和能力。

 

　　面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分等额确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。进入考察体检范围应聘人员面试成绩不得低于70分。

 

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。

 

　　面试的具体时间、地点和方式等另行通知。

 

　　五、考察和体检

 

　　各招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位或其主管部门根据考察情况作出考察结论。

 

　　体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员个人承担。

 

　　对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。

 

　　六、公示聘用

 

　　对考试、考察、体检合格的应聘人员，经各招聘单位集体研究确定拟聘用人员名单，报东营市卫生健康委员会审核后，由东营市卫生健康委员会在其网站面向社会公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由各招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论，报东营市卫生健康委员会审核备案。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由各招聘单位提出聘用意见，经东营市卫生健康委员会审核，报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　七、其他事项

 

　　本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

 

　　有关招聘事项信息将通过东营市卫生健康委员会网站公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。

 

　　本简章由东营市卫生健康委员会负责解释。

 

　　咨询电话：0546—6231499（东营市疾病预防控制中心）

 

　　0546—8325602（东营市疾病预防控制中心东营开发区分中心）

 

　　0546—6090686（东营市中心血站）

 

　　0546—8071991（东营市东城医院）

 

　　监督电话：0546—8338575 8335669（东营市卫生健康委员会）

 

　　附件：

 

　　1.2024年东营市卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

 

　　2.2024年东营市卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员应聘须知

 

　　东营市卫生健康委员会

 

　　2024年6月4日

因工作需要，开平市总工会现面向社会公开招聘以下岗位人员：

 

一、招考岗位人数、任职条件、工作职责

 

岗位名称：总工会机关社会化工会工作者

 

1.招聘人数：1人

 

2.任职条件：

 

（1）拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,坚持中国特色社会主义工会发展道路;

 

（2）年龄在40周岁以下(截止报名结束日)，全日制大专及以上学历，汉语言文字学（A050103）、汉语言文学（B050101）、汉语言（B050102）、秘书学（B050107）、传播学（B050304）、编辑出版学（B050305）、食品质量与安全（B082802）、汉语（C050101）、文秘类（C0502）、新闻采编与制作（C050501）、食品质量与安全

 

（C084803）等专业（详见附件《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》）；

 

（3）热爱工会工作，有一定的政策理论水平，有较强的活动策划、组织和执行能力，有良好的文字功底和口头表达能力，较熟练的计算机操作能力，具有较强的团队合作意识；

 

（4）具有正常履行职责的身体条件以及符合岗位要求的工作能力；

 

（5）身体健康、品行端正、遵纪守法，具有良好的思想品德，作风正派，无违法犯罪记录；

 

应聘市总工会机关社会化工会工作者岗位的，同等条件下，中共党员、从事过工会工作或有企业生产一线工作经历、取得与工会工作相关职业资格证书的人选可优先录取。熟悉劳动和工会法律法规、有丰富群众工作经验的基层工会工作者或来自企业生产一线的工会积极分子、职工服务志愿者，可适当放宽年齡至43周岁。[涉及工作经验或经历的，需提供单位（工会）的相关工作证明]

 

3.工作职责：

 

（1）负责市总工会部署工作的协调、督查和服务工作；负责市总工会机关文秘、后勤；承办市总工会领导交办的其他工作。

 

（2）负责工会的宣传教育工作；指导基层工会开展精神文明创建活动；负责指导全市基层工会组建、职工之家建设和会员发展工作；负责全市工联会、社会化工会工作者队伍建设以及联系。

 

（3）参与劳动关系三方协商工作，协调劳动关系，指导职工就业、再就业、签订劳动合同；参与重大劳资纠纷的预防排查化解、应急处置、劳动争议调解工作，妥善处置因劳资纠纷引发的职工群体性事件；负责职工来信、来访、来电的接待处理，调处劳资矛盾；

 

（4）负责指导基层工会开展劳动竞赛，实施群众性经济技术创新活动；承担经费审查委员会工作。对本级工会及下一级工会的工会经费和各项基金使用情况进行审计；

 

（5）了解困难职工及其家庭基本生活情况，开展困难帮扶工作，促进困难职工解困脱困。

 

二、有下列情形之一的不得报考

 

1.经政府人力资源和社会保障等部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

 

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受司法审查调查尚未作出结论的人员；

 

3.在读的普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员；

 

4.患有不适宜从事相关工作疾病的人员；

 

5.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人；

 

6.聘用后即构成回避关系的；

 

7.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员；

 

三、考试

 

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

 

（一）笔试

 

笔试采用线下笔试方式，笔试分数满分100分。

 

（二）面试

 

在笔试应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单。面试当天未达到上述比例人数的，按实际到场人员安排面试。面试成绩满分100分，面试成绩合格分数为60分。

 

（三）考试综合成绩计算

 

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

 

综合成绩合格分数线为60分。

 

四、体检与考察

 

综合成绩合格的应聘人员中，按综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。用人单位根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。

 

五、公示与聘用

 

在江门人才网（www.jobjm.com）公示拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。

 

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，由用人单位与应聘者办理相关入职手续。

 

六、薪酬待遇

 

本次招聘岗位为合同制工作人员，聘用后，管理及薪酬标准按照开平市总工会现行聘用人员相关规定和《开平市总工会社会化工会工作者管理办法（试行）》相关规定执行。

 

七、报名方式

 

本次招录由开平市总工会委托江门市五邑人力资源有限公司负责，采用网络报名方式报名。报名时间：即日起至6月16日止，即日起请登录报名系统http://jmrc.ikaowu.com/，按照系统操作提示及要求填报资料，符合条件的将另行通知笔试、面试。联系人：谢先生，联系电话：0750-3410132。

 

江门市五邑人力资源有限公司

 

2024年6月4日

 

附件：广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls

根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，珠海市中级人民法院决定面向社会招聘劳动合同制司法辅助人员6名。具体要求如下：

 

一、招聘职位及管理方式

 

本次共招聘6名合同制司法辅助人员,其中书记员4名，文员1名，信息化运维人员1名。此次招聘被录用人员实行合同制管理，合同有效期内，珠海中院与受聘人双方履行合同规定，聘用合同解除或终止后，受聘人不再具有珠海中院合同制人员身份。

 

二、招聘条件

 

(一)书记员

 

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

 

2.具有良好的政治、业务素质和良好品行，遵纪守法；

 

3.具有全日制大学本科以上学历，取得法学学士以上学位(其中，2024年应届毕业生须于2024年8月30日前取得毕业证书、学位证书) ；

 

4.年龄在28周岁以下（年龄计算至报名截止之日止）；

 

5.具有正常履行职责的身体条件。

 

（二）文员

 

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

 

2.具有良好的政治、业务素质和良好品行，遵纪守法；

 

3.具有大学本科以上学历(其中，2024年应届毕业生需于2024年8月30日前取得毕业证书、学位证书)；

 

4.年龄在28周岁以下（年龄计算至报名截止之日止）；

 

5.具有正常履行职责的身体条件。

 

（三）信息化运维人员

 

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

 

2.具有良好的政治、业务素质和良好品行，遵纪守法；

 

3.具有大学本科以上学历；

 

4.具备5年以上信息化运维工作经验；

 

5.具有正常履行职责的身体条件。

 

（四）不得报考的条件

 

有下列情形之一者，不予接受报考：

 

1.曾受过刑事处罚、治安处罚或者纪律处分的；

 

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

 

3.曾被开除公职或被辞退的；

 

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

 

5.其他不宜担任劳动合同制审判辅助人员的情形。

 

三、招聘程序及方法

 

（一）报名及资格审查

 

1.报名方式：通过电子邮件的方式，将报名资料压缩命名为“姓名＋报考职位”的文件包发送至zhzyzzc@126.com邮箱。

 

2.报名时间：2024年6月5日至6月19日18:00前，逾期视为无效。

 

3.报考咨询。报名期间，珠海中院对外公布咨询电话0756-2666172、0756-2666160，咨询时间：2024年6月5日—6月19日，工作日上午09:00-12:00、下午14:00-18:00。

 

4.报名需提供的材料：

 

（1）网上报名需提供的材料：

 

①《珠海中院招聘合同制人员报名登记表》的电子版；

 

②报考者本人身份证、学历证、学位证、签名后的报名登记表扫描件、法律职业资格证（如有）各一份；

 

（2）考试前报到需携带的纸质材料：

 

①《珠海中院招聘合同制人员报名登记表》的纸质版一份（将报考者近期正面免冠大一寸彩照，张贴在报名表上）；

 

②报考者本人身份证、学历学位证书、法律职业资格证的原件（待工作人员现场核查）及复印件；

 

5.资格审查：根据报名材料进行资格审查。参加考试人员名单等考试有关事项将通过邮箱回复或电话短信的形式告知报考人员。

 

报考者提供的资料必须真实准确，不得弄虚作假，否则取消考试、录用资格。

 

通过资格审查后，方可进入考试环节。

 

（二）考试

 

1.记分方式：

 

合同制书记员考试内容包括技能测试、笔试和面试。考试总成绩=技能测试成绩×20%＋笔试成绩×30%+面试成绩×50%（成绩分数均按四舍五入保留小数点后2位）。

 

合同制文员考试内容包括笔试和面试。考试总成绩= 笔试成绩×50%+面试成绩×50%（成绩分数均按四舍五入保留小数点后2位）。

 

信息化运维人员考试内容包括技能测试和面试。考试总成绩=技能测试成绩×50%+面试成绩×50%（成绩分数均按四舍五入保留小数点后2位）。

 

2.书记员考试内容：

 

合同制书记员的技能测试内容为：计算机文字录入测试，主要测试报考者的文字录入速度与正确率。打字测试为听打，成绩由打字软件自动统计。

 

笔试主要考察文字表达能力，不指定考试用书，考试时间为90分钟。笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位。

 

3.文员考试内容：

 

笔试主要考察文字表达能力，不指定考试用书，考试时间为90分钟。笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位。

 

4.信息化运维人员考试内容：

 

合同制运维人员的技能测试内容为：计算机专业考核。主要考察计算机专业技术能力。

 

5.确定面试对象：各岗位分别按照招聘人数1:5比例（不足1:5的，按照实际人数确定面试对象），根据成绩从高到低确定各岗位面试对象。

 

6.面试：面试主要考察考生形象、仪表、气质、应变能力和语言表达能力等。面试采取考生先自我介绍，考官提问交流的方式进行。

 

7.考试时间：技能测试及笔试时间暂定为2024年6月25日上午8:30，面试时间另行通知。

 

（三）体检和考察

 

1.体检：根据考生总成绩由高到低，按1:1的比例确定体检对象。在珠海市三级甲等以上综合性医院进行（体检费用考生自理），其标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者确定为考察人选；体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

 

2.考察：主要对应聘者德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，以及对其报考资格进行复核。考察合格的，确定为拟聘人员；考察不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

 

（四）办理录用手续

 

拟聘人员名单在珠海中院官方网站公示5日。公示期满不影响聘用的，办理入职手续。聘用人员须于入职时提供无犯罪记录证明等材料，被录用者试用期2个月，试用期满经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用关系。聘用人员不办理工作关系调动。

 

本次招聘人员待遇按珠海劳动合同制司法辅助人员薪金福利待遇有关标准执行。

 

四、其他事项

 

（一）本次招聘工作秉持公开、公平、公正的原则进行，未委托任何培训机构代为培训，接受社会和群众监督。监督电话：0756-2666200。

 

（二）对违反招考纪律的考生，立即取消其应聘或聘用资格。

 

（三）对应聘人员资格条件的审查，贯穿于招聘的全过程。在任何一个程序发现应聘人员不符合招聘条件的，立即取消其应聘或聘用资格。

 

（四）违反招聘工作纪律的人员，按有关规定严肃处理。

 

（五）成绩递补。为加快人员补录，珠海中院拟在招录过程中设置补录环节，考试总成绩一年内有效。对于招聘后出现岗位空缺的情形，珠海中院可以从本次招聘当中按成绩从高到低择优录取。

 

珠海市中级人民法院

 

2024年6月5日