2024年湖南中医药大学第二附属医院招聘公告

　　

 

　　湖南中医药大学第二附属医院,又名湖南省中医院,为国家重点建设中医院。其前身是创建于1934年的湘省国医院,院区所在地为历代祭祀医圣张仲景的祠堂旧址,是长沙太守的办公地、“坐堂行医”的发源地、《伤寒杂病论》的诞生地,享有独特的、原创性的仲景文化资源,素有“湖湘中医发祥地”“三湘名医之摇篮”之美誉。通过历代中医人的努力奋斗,医院现已发展成为中医药特色鲜明、专科优势突出、综合功能齐全的省级综合性三级甲等中医院。2022年医院入选“国家中医疫病防治基地”项目储备库,2024年5个特色专科入选国家中医优势专科。医院有4个国家临床重点专科、3个国家中医药管理局重点学科、9个国家中医药管理局重点专科,19个省级重点专科;系国家药物临床试验机构,共有药物临床试验专业5个、器械临床试验专业40个;获批建设3个省级区域中医专科诊疗中心、4个省级临床医学研究中心,牵头4个省级专科医联体;是6个省级质量控制中心的挂靠单位。

 

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

 

　　一、组织领导

 

　　在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,医院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设医院组织与人力资源部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院纪检监察部门全程参与监督。

 

　　二、招聘原则

 

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

 

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

 

　　(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

 

　　三、招聘条件

 

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

 

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

 

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

 

　　(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

 

　　有下列情形之一的人员,不得报名:

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

 

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

 

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

 

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

 

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

 

　　6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

 

　　四、招聘岗位、计划及要求

 

　　此次招聘岗位19个,招聘计划24名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)发布信息

 

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南中医药大学网站、湖南中医药大学第二附属医院网站面向社会公开发布。

 

　　(二)报名

 

　　1.报名时间

 

　　2024年6月5日至2024年12月31日(工作日每天上午8时00分-12时00分,下午14时30分-17时30分)。随到随招,招满即止。

 

　　2.报名方式

 

　　采取现场报名或网上报名的方式。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。应聘人员提交的资料必须真实有效。

 

　　①现场报名地址:湖南中医药大学第二附属医院扁鹊楼8楼组织与人力资源部(长沙市开福区蔡锷北路148号扁鹊楼808室)

 

　　②网上报名:请应聘人员登录湖南中医药大学第二附属医院网站公开招聘栏目,按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传(未按要求上传相关材料或材料格式不符合要求的,按自动放弃报名处理)。应聘人员网上报名后,须到医院组织与人力资源部进行现场确认。现场确认具体时间及要求在湖南中医药大学第二附属医院网站公布。

 

　　3.报名材料

 

　　①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南中医药大学网站、湖南中医药大学第二附属医院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)(一式一份);

 

　　②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件(一式一份),应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

 

　　③近期同底彩色免冠1寸照片一张;

 

　　④应聘岗位有专业方向要求的,需提供专业方向证明;

 

　　⑤招聘岗位要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员必须提供所在基层党组织开具的党员身份证明(证明落款时间为2024年5月1日以后);

 

　　⑥其他材料:个人自荐材料,含个人简历、学习成绩单、各类过级证书、各类代表性的奖励证书(不超过3份)等。

 

　　4.相关要求

 

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)必须于2024年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

 

　　招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年4月30日为截止日期。

 

　　本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,但须同时取得学历学位证书。

 

　　(三)资格审查

 

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。

 

　　资格审查具体安排、通过人员名单在湖南中医药大学第二附属医院网站发布,请考生自行查阅,不另行通知。

 

　　(四)考试

 

　　1.开考比例

 

　　所有岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

 

　　2.考试方式

 

　　采取直接考核的方式进行,通过资格审查人员全部参加直接考核,主要考核应聘人员的综合素质、临床能力、科研能力、学术水平等,总分100分。

 

　　3.合格分数线

 

　　设置合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

 

　　应聘人员参加直接考核须携带身份证原件和准考证。考试具体事宜、直接考核结果在湖南中医药大学第二附属医院网站公布。

 

　　(五)体检与考察

 

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。应聘医学类岗位须加测青霉素过敏试验,如对青霉素过敏,则取消应聘资格。

 

　　体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

 

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

 

　　六、公示

 

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经医院公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南中医药大学官方网站、湖南中医药大学第二附属医院网站公示7个工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

 

　　咨询电话:0731-84917710(医院组织与人力资部)

 

　　举报电话:0731-84917718(医院纪检监察办公室)

 

　　附件1:湖南中医药大学第二附属医院2024年第二批公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx

 

　　附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

 

　　附件3:教育部学科专业目录汇总.rar

 

　　湖南中医药大学第二附属医院

 

　　2024年5月27日

为进一步加大人才招引力度，不断优化事业单位人员结构，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件精神，经研究，我校决定面向全国招引高校优秀毕业生，具体事项公告如下：

 

一、学校简介

 

缙云高级技工学校前身系缙云技工学校，创办于1979年，是一所融学制教育、技能培训、社会服务为一体，以高技能人才培养培训为目标，由缙云县人民政府举办的全日制技工学校。学校位于交通便捷的330国道旁。2024年有数控加工(加工中心操作工)、机电一体化技术、电子技术应用、数字媒体技术应用、电子商务、旅游服务与管理、汽车维修、新能源汽车检测与维修、会计、护理等10个专业。目前，在校生2363人，属于公益二类事业单位。

 

二、招聘计划

 

本次计划招引高校优秀毕业生共计7名，具体招聘岗位、学历要求、专业要求、招聘人数等详见附件1《2024年缙云高级技工学校招引高校优秀毕业生综合信息表》。

 

三、招引范围及条件

 

（一）招引范围

 

品行兼优的高技能人才。

 

（二）招引条件

 

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 

2.热爱教育事业,具有良好的政治素质和道德品行,并服从组织安排;

 

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

 

4.具有符合职位要求的工作能力；

 

5.报考人员须在2024年6月5日前取得招聘条件所需的学历学位证书；留学人员须在2024年6月5日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；应届毕业生须在2024年9月30前取得招聘条件所需的学历学位证书；

 

6.年龄要求为18至35周岁（1988年6月5日至2006年6月5日期间出生）。硕士研究生及以上学历学位毕业生年龄放宽到40周岁（1983年6月5日以后出生）；

 

7.户籍不限；

 

8.符合招引岗位所需的其他资格条件。

 

四、报名时间及形式

 

（一）报名形式：网上报名

 

（二）报名时间：2024年6月5日0:01-6月20日23:59

 

（三）报名网址：https://ding.cjfx.cn/f/bdgzqyr6。报考人员上网注册个人真实信息后，选择岗位报名。逾期（系统自动关闭）不再受理注册及报名。

 

五、招引程序及办法

 

本次面向全国引进高校优秀毕业生按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

 

（一）信息发布平台

 

缙云县政府门户网（http://www.jinyun.gov.cn/）

 

（二）资格审查

 

1.审查地点：杭州萧山技师学院健行楼6号楼一楼报告厅（浙江省杭州市萧山区通惠南路448号）。

 

2.审查时间：2024年6月25日8:00-9:00，逾期不再受理资格审查，未通过资格审查的报名者，不能参加后续的各项考试。

 

3.审查材料：审查时报名人员提供《报名表》 (见附件2，请到公告发布网站下载填写，并粘贴近期免冠一寸照片)，本人身份证、毕业证书、学位证书、学校综合成绩等原件及复印件，应届毕业生需提供学校核发的就业推荐材料原件及复印件，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。缙云县人力资源和社会保障局会同缙云县教育局组织用人单位在现场进行资格审查，经资格审查合格，通知符合引进条件的人员在杭州萧山技师学院参加考试。请各应聘人员在此期间保持手机畅通，否则，视为应聘人员自动放弃本次考试资格。

 

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。每人限报一个岗位，凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

 

（三）考试

 

考试统一组织。教师2个岗位采用笔试和面试相结合方式进行，实习指导教师5个岗位采用技能测试和面试相结合方式进行。考试时间与地点另行通知。

 

1.笔试

 

教师2个岗位引进计划数与报名的总人数比例不足1：3（含1：3）的，可以省略笔试环节，直接进入面试;引进计划数与报名的总人数比例超过1：3的原则上要进行笔试。笔试内容：教育基础知识+学科专业知识，笔试成绩满分为100分。

 

笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按引进岗位计划数1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。

 

2.技能测试

 

实习指导教师5个岗位资格审核通过人员先进行技能测试。技能测试项目为各专业对应的职业技能。技能测试满分总分为100分，合格分为70分，技能测试不合格者，不能进入面试环节。

 

技能测试结束后，根据考生技能测试成绩，从高分到低分按引进岗位计划数1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。

 

3.面试

 

教师2个岗位面试采用模拟上课的形式。实习指导教师5个岗位面试采用说课的形式。模拟上课或说课内容由评委从相应专业的专业课教学大纲内抽取，满分为100分，合格为70分，低于合格分数线的不得进入体检、考察环节。

 

4.总成绩

 

教师2个岗位，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。只面试的，按面试成绩从高分到低分进行排序，面试成绩即为总成绩。

 

实习指导教师5个岗位，总成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%（若总成绩相等，以技能测试成绩高的排位在前）。从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。

 

根据应聘人员的岗位匹配性及考试总成绩由用人单位会同组织人事部门商定拟体检、考察对象，若无合适人选，可取消该岗位引进数。

 

（四）签订就业协议书

 

根据考试结果，择优现场签订就业协议。

 

（五）体检、考察

 

体检、考察工作参照公务员体检、考察相关办法执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃处理。体检以指定医院结论为准（体检时间另行通知）。体检费用由考生自理。

 

放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。

 

（六）公示、聘用

 

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象通过缙云县政府门户网站公示7个工作日,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理聘用相关手续。聘用人员列入报备员额制管理，与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。报考人员须服从组织分配，岗位聘用实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为5周年。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内凭本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿或户籍证明等资料到相应单位报到并办理聘用手续。无正当理由逾期十五日又不说明情况的，取消聘用资格，不再递补。

 

四、其他有关要求

 

1.报考人员须在2026年7月30日前获得高中（中职）教师资格证书，否则将予以解聘。

 

2.考生所学专业资格的审查主要参照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》和2022年修订《全国技工院校专业目录》。

 

3.报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公布之日起5个工作日内向缙云县教育局人事科、缙云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科反映，以便及时纠正。本公告由缙云县教育局、缙云县人力资源和社会保障局、缙云高级技工学校负责解释。

 

咨询电话：

 

缙云县教育局人事科0578-3140612、3140613，

 

缙云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理0578-3127520，

 

缙云高级技工学校0578-3760296。

 

监督电话：缙云县纪委监委派驻第三纪检监察组0578-3312052

 

缙云县教育局

 

缙云县人力资源和社会保障局

 

缙云高级技工学校

 

2024年6月4日

 

附件1：2024年缙云高级技工学校招引高校优秀毕业生综合信息表.xls

 

附件2：2024年缙云高级技工学校招引高校优秀毕业生报名表.doc

深圳市龙华区拟面向社会公开选用一批机关事业单位非编人员、各街道社区专职工作者，用工性质为劳务派遣，具体岗位要求参见《深圳市龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员岗位表》（详见附件1）,现就相关事项公告如下:

 

一、报考程序

 

（一）报名网址：

 

https://zhaokao.szhr.com.cn/

 

（二）报名时间：

 

2024年6月5日15:00-6月12日15:00

 

（三）选用对象：

 

选用对象为社会上具有国家承认学历的大专及以上毕业人员。其中，2024届国内普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。其他报考者均须于报名首日（即2024年6月5日）前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

 

（四）基本条件：

 

1.具有中华人民共和国国籍；

 

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 

4.具备良好的政治素质和道德品行；

 

5.适应岗位要求的身体条件；

 

6.年满18周岁，相关专业技术资格或执（职）业资格要求、工作经历、年龄时间的计算截止时间至2024年6月5日（如岗位要求35岁以下，则1988年6月5日后出生人员可报考）；

 

7.符合岗位要求的其他条件。

 

8.具有下列情形之一的人员不接受报名：

 

（1）受过刑事处罚的；

 

（2）被开除中国共产党党籍的；

 

（3）被开除公职的；

 

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

 

（5）法律、法规规定的其他情形。

 

（五）报考材料：

 

1.个人身份证正反面扫描件（有效期内）；

 

2.近期一寸正面免冠彩色照片（电子版）；

 

3.毕业证书、学位证书电子扫描件（2024年应届毕业生未取得学历学位证书的，上传毕业生就业推荐表、成绩单及学生证电子扫描件，缺一不可）；

 

4.《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；

 

5.岗位条件有专业技术资格或执（职）业资格要求的，需上传相应证书扫描件；

 

6.岗位条件有工作年限或工作经验要求的，需上传相应佐证材料，如：合同、社保清单、工作证明、离职证明等。报名时如无法提供的，需上传本人签名的工作经历佐证承诺书（附件2），相应佐证材料于面试时提供；

 

7.其他符合岗位要求的证明材料。

 

（六）温馨提示:

 

1.《教育部学历证书电子注册备案表》可登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）进行在线验证，有效期选择6个月。

 

2.具有国（境）外学历、学位人员须于报考前取得相应的国（境）外学历学位证书方可报考，并上传中国教育部《教育部留学服务中心国外学历学位认证书》。

 

二、报考

 

每位报考人员仅可报考一个岗位，请各位报考人员务必详细查看《深圳市龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员岗位表》（详见附件1）。提交报名后不允许修改报考岗位。

 

三、资格初审

 

2024年6月12日15:00-2024年6月14日15:00为补充材料时间，该阶段不接受新报考人员报名。因资料不全审核不通过的报考人员，可在补充材料时间结束前按要求提供完整材料。未在规定时间内按要求提供完整报名材料的，资格初审不通过，相关责任由报考人员自行承担。

 

线上资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，在选用的各个环节中，如发现报考者不符合选用条件的，均取消其报考或选用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

 

四、笔试

 

（一）笔试内容：

 

1.机关事业单位非编人员考试时限120分钟，笔试题型为客观题和主观题结合，主要考核辅助行政职业能力、公共基础知识。

 

2.社区专职工作者考试时限120分钟，笔试题型为客观题和主观题结合，主要考核辅助行政职业能力、社区综合治理相关内容。

 

（二）准考证打印时间：

 

通过资格初审的报考人员请于2024年6月18日15：00-2024年6月21日15：00通过报名系统打印准考证，未在规定时间内打印准考证的，将无法参加笔试。

 

（三）笔试时间与方式：

 

考生凭本人有效身份证及笔试准考证参加线下笔试。

 

笔试初定于6月下旬在深圳市龙华区进行，具体时间及地点见笔试准考证。

 

龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员笔试时间与龙华区2024年6月公开招聘专业聘用人员笔试时间一致。

 

五、职业倾向测评及面试

 

从笔试合格的人选中，根据笔试成绩按从高到低的顺序，以1:5的比例确定参加面试的人选名单。面试人选需配合参加职业倾向测评，测评结果不计入面试评分，不影响最终选用结果。面试时间及面试地点由各用人单位具体组织实施及通知，请考生保持通讯畅通。

 

六、成绩及入围体检人选公布

 

（一）按笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩。笔试成绩合格线为60分，面试成绩合格线为75分，笔试成绩或者面试成绩不达合格线的不予确定为入围体检人员。

 

（二）从笔试和面试合格的人选中，按照总成绩从高到低等额确定入围体检人员，报考人员需按照入职体检的要求进行体检并提交体检报告。

 

（三）在同等条件下优先选用退役军人及应届生、建档立卡等困难高校毕业生。

 

（四）笔试合格但未进入面试人员及面试后未被选用人员将纳入我区非编人员后备库，有效期自公告发布之日起3个月。各用人单位有岗位空缺时，可面向后备库人员直接组织面试。

 

七、入职

 

本次选用人员由用人单位委托具备相关资质的人力资源服务机构签订劳务派遣合同。

 

根据法律规定确定试用期。试用期考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，取消选用。

 

八、其它事项

 

（一）报考人员应对自己所填报资料真实性负责，诚信报考。在任一环节中发现报考人员不符合选用条件的，均取消报考或选用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。对伪造、涂改证件证明，以其他不正当手段获取报考资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消资格。对已聘人员，一经查实，取消选用。

 

（二）报考人员提供的联系电话、电子邮箱等信息应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息导致无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。

 

（三）本次考试不指定任何考试辅导用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

（四）拟聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理手续的，不保留聘用资格。

 

（五）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

 

（六）本次公告未尽事宜，由中共深圳市龙华区委组织部负责解释。

 

（七）报考咨询电话：0755-86720647、18710196497、15018822175；报名系统技术支持电话：0755-22919743。

 

咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-18:00

 

附件：1.深圳市龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员岗位表

 

 

 

中共深圳市龙华区委组织部

 

2024年6月4日

为切实做好民办义务教育学校转为公办学校(以下简称"民转公")后教师队伍配置工作，宁波市鄞州区教育系统决定面向鄞州区"民转公"(含终止办学或停止招生)学校招聘事业编制教师27名。现就有关事项公告如下：

 

一、招聘原则和办法

 

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行，通过考试、体检和考察等程序定向招聘中小学事业编制教师。

 

二、招聘对象

 

鄞州区"民转公"(含终止办学或停止招生)学校非事业编制在岗教师(截至时间以2022年6月社保缴纳凭证为准)。

 

三、招聘条件

 

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

 

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质，有较强的敬业精神和组织协调能力；

 

3.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求；

 

4.具有招聘岗位相对应的教师资格证书和所需的专业要求；

 

5.具备招聘岗位所需的身体条件和心理素质；

 

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

 

四、招聘岗位、招聘指标、资格条件及专业要求

 

五、招聘程序

 

（一）系统报名

 

2024年6月7日8:30—6月11日11:30(每日晚上20：00—次日早上8:30报名通道不开放)。

 

符合招聘条件的报考人员通过扫描下方二维码，按提示要求录入个人信息并选择招聘岗位。每位报考人员仅限报考一个招聘岗位，逾期不再受理注册及报名。报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。

 

 

2024年宁波市鄞州区教育系统面向“民转公”学校招聘事业编制教师报名通道

 

（温馨提醒：6月7日上午8:30开始）

 

（二）资格初审

 

鄞州区教育局在报名结束后按照招聘岗位对已报名人员进行资格初审，资格初审期间报名系统不开放。

 

（三）查询及再次报名

 

已报名人员可在6月12日14:00—17:30，通过扫描报名二维码查询资格初审结果。通过初审的不能再改报其他岗位，未通过初审的,可在规定时间(6月13日8:30—11:30)内再补充信息或改报其他岗位并接受资格初审，逾期不得改报。

 

再次报名人员可在6月13日14:00—17:30查询报名初审结果。

 

初审结束后，符合招聘条件的报名人数不足招聘指标数3倍的岗位，酌情取消或核减该岗位招聘指标。取消或核减的招聘指标及具体面试时间、地点等将在鄞州教育网"公示公告"、"教师招聘"栏(下同)及时予以公布。

 

（四）面试

 

符合招聘条件的报名人数与招聘指标数比超过(不含)6:1的，则该岗位招聘人员需先进行初试。初试形式为结构化面试，主要测试招聘人员的分析应变能力、解决问题能力、专业综合素质以及职业发展愿景等情况，该岗位根据初试成绩从高分到低分按招聘指标数1:6进入面试，不足比例的按实际人数进入，规定比例内末位考生初试成绩并列的，一并进入面试环节，初试成绩不带入考试总成绩。

 

面试形式为试讲，主要测试课堂教学能力和教育教学综合技能，总分100分，不足70分者淘汰。进入面试人员凭本人有效身份证件，按照规定的时间、地点和要求参加。

 

根据面试成绩从高分到低分，按招聘指标数1:3的比例确定入围资格确认和笔试对象，不足规定比例的按实际人数确定，规定比例内末位考生面试成绩并列的，一并进入资格确认和笔试环节。面试成绩和进入资格确认和笔试人员名单于面试结束后在鄞州教育网公布，同时公布资格确认的时间、地点。

 

（五）资格确认

 

所有岗位进入笔试环节人员须按照资格确认材料清单(详见附件)，携带相关材料原件及复印件在规定时间内到指定地点参加现场资格确认。

 

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，取消参加笔试资格。未按要求参加资格确认的，视作自动放弃笔试资格。进入笔试人员须在规定时间内，登录鄞州教育网下载打印准考证，准考证打印详见鄞州教育网通知。

 

（六）笔试

 

采用闭卷考试的形式，主要内容为综合写作，总分100分。进入笔试人员凭本人有效身份证件，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加。

 

笔试结束后，各招聘岗位根据面试成绩、笔试成绩合成计算总成绩。总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。各招聘岗位按总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定体检与考察对象。若规定比例内末位考生总成绩并列的，面试成绩高者确定为体检与考察对象，若面试成绩也相同，则另行加试。考试总成绩及入围体检人员名单于笔试结束后15个工作日内在鄞州教育网公布。

 

（七）体检与考察

 

体检与考察工作由鄞州区教育局组织实施。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，不按规定的时间、地点和要求参加体检或体检结果不合格者淘汰。体检费用由考生自理。

 

考察工作主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察结论分为"合格"和"不宜聘用为事业单位工作人员"，具体参照公务员录用考察有关规定执行。

 

（八）公示与聘用

 

考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，取消相关拟聘用人员聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

 

拟聘用人员正式报到前，鄞州区人力社保局对拟聘用人员进行档案资格审查，资格审查合格的，办理聘用报到手续。新聘用人员凡属农业家庭户的，须在试用期或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续；未办理的，在试用期或执行初期工资期满时，解除聘用合同。人员入职时需按相关规定自查并清理享受股份经济合作社股权、农村宅基地审批、水库移民扶持、房改政策等各项待遇。

 

六、递补规定

 

1.资格确认不通过或未在规定的时间和地点参加资格确认的，空缺名额从该招聘岗位面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分递补。

 

2.未按规定时间、地点和要求参加考试的视作自动放弃，由此产生的名额空缺不再递补。

 

3.在体检和考察环节有放弃或不合格者（不宜聘用为事业单位工作人员）及公示等环节出现招聘岗位名额空缺、对反映有影响聘用的问题并查实有据不予聘用的，在该招聘岗位考试合格人员中，按照总成绩从高分到低分递补。

 

4.对无正当理由不按时办理手续者，在鄞州区教育局报送鄞州区人力社保局核准后，取消聘用资格，由此产生的空缺名额不再递补。

 

七、其他事项

 

1.资格审核贯穿招聘全过程，报考人员提供的个人信息和材料须真实有效，一经发现信息不实或不符合聘用条件的，取消报考、聘用资格。

 

2.本次招聘实行服务期制度，聘用人员在鄞州区教育系统服务年限不得少于5年(含试用期，其中全日制硕士及以上研究生学历学位人员试用期为3个月)。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

 

3.报考人员须在报名第一日前取得学历证书及招聘岗位相对应的教师资格证书。

 

4.招聘岗位中所涉及的专业类别，参照教育部最新发布的《普通高等学校本科专业目录》和《研究生教育学科专业目录》，国（境）外高校专业相近的以所学课程为准。

 

5.报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。

 

6.鄞州区教育部门不举办、不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班。社会上出现的任何针对本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我区教育部门无关。

 

本次公开招聘咨询电话：0574-89189435、89189436(工作时间开放)；监督电话： 0574-89292903 (鄞州区纪委区监委派驻第九纪检监察组，工作时间开放)

 

附件：资格确认材料清单.docx

 

宁波市鄞州区教育局

 

2024年6月4日