2021年桂林市七星区商务局聘用人员招聘公告
广西人事考试网2021年05月24日讯：根据工作需要，为进一步的做好我区各部门的工作。经区委区政府批准，以公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会以劳务派遣的方式公开招聘区商务局聘用人员。具体方案如下:
一、招聘人数
劳务派遣聘用人员商务局1名。
二、应聘条件和要求
1.政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想和良好的职业道德;
2.身体健康、五官端正，男女不限、具有较强的沟通能力和亲和力;
3.年龄:20-35周岁(1985年5月24日以后出生至2001年5月24日);
4.学历及专业:本科及以上学历;经济学类、工商管理类专业;
5.擅长公文写作，能够熟练掌握word、excel等电脑办公软件;
6.退役士兵和有机关办公室工作经验者优先。
三、报名方法
1、报名时间:2021年5月24日--28日
(9:00至12:00，15:00至17:00;周末节假日休息)
联系人:邓凤萍
联系电话:0773-5800443/18778830007
2、报名请备注本人所报的单位，将《劳务派遣聘用人员报名登记表》(见附件)，本人身份证、学历证书、学信网个人学历学位证明材料电子版发送到报名邮箱。
报名邮箱:jxqc_guilin@163.com
1183226515@qq.com
四、招聘程序
(一)资格审查:经资格审查符合条件者，可择优进入面试考核。
(二)面试:主要针对报考人员的形象、仪容仪表、心理素质、语言表达、沟通、反应能力、测试与岗位相适应的综合素质与能力等方面进行考核评分，按照报考人员面试成绩从高分到低分进行排名，确定拟聘人选。面试时间、地点另行通知。
(三)体检:按面试成绩排名从高到低确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。
(四)岗前培训:用人单位对体检合格人员进行岗前培训。
(五)聘用:
试用期包括在合同期内，试用期内不符合要求的，不聘用。
若中途有报考人员放弃应聘或体检、培训不合格者，可从参加面试考核人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。具体时间和地点另行通知。
五、招聘人员管理
(一)使用方向
主要在七星区商务局工作。
(二)管理模式
聘用人员按照《劳动合同法》相关规定进行管理，劳动合同实行一年一签，聘用人员与前程锦绣(劳务派遣公司)签订用工协议，试用期为三个月，试用期考核不合格者，予以辞退。
(三)相关待遇
参照桂林市七星区机关聘用人员工资待遇，另按规定缴纳五险一金及按国家规定休假。
六、信息发布和纪律监督
(一)媒体、网站刊登招录信息
公开招聘期间有关信息发布，在桂林市七星区人民政府网(http://zwgk.glgxq.gov.cn/)，供报考人员登录查询。
(二)公开招聘原则及监督举报制度
整个招考聘用工作期间，严格遵守公开、公平、公正原则，招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
监督举报电话:0773-5813295(七星区纪委)
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2021年七星区商务局聘用人员招聘劳务派遣聘用人员报名登记表.docx
桂林市七星区人力资源和社会保障局
2021年5月24日
2021年广西北海市合浦县委政法委招聘临时聘用人员公告
为健全政法综治及禁毒工作队伍，决定面向社会公开招聘综治专干20名、禁毒社工96名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
公开招聘综治专干(执法辅助岗位)20名、禁毒社工(执法辅助岗位)96名(详见附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，自愿从事综治、禁毒工作，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。
3.年满18周岁以上、40周岁以下(即1981年12月20日至2003年12月20日期间出生)，退役军人和原从事禁毒、综治、网格及村级(社区，含各种协管员)工作经历的人员可放宽至45周岁以下(即1976年12月20日至2003年12月20日期间出生)。
4.具有大专以上学历，退役军人和原从事禁毒、综治、网格及村级(社区，含各种协管员)工作经历的人员学历放宽到高中及以上。
5.无违法犯罪记录。
6.具有从事禁毒、政法、综治、网格和村级(社区，含各种协管员)等工作经历，可优先聘用。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.在读的普通高校学生。
9.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。
10.其他不适宜从事综治或禁毒工作的。
11.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
(一)公开报名
1.报名时间：间2021年12月20日至12月22日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，国家法定节假日正常接受报名。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。
3.报名地点：县禁毒工作中心二楼(合浦县廉州镇中山路40号),联系电话0779-7282660。
4.报名时须提交材料：本人身份证、学历和学位证书的原件和复印件，报名表、填写《合浦县委政法委公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份、从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。
(二)资格审查
对应聘者进行现场资格初审。初审合格后，合浦县委政法委留存报名材料的复印资料或扫描件，原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
资格审核通过后另行通知面试时间与地点，合浦县委政法委将于12月24日前通知参加面试人员领取面试通知书。
(三)面试
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，面谈考察现场设5名考官，根据上述要素对应聘者进行评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。
(四)体检
根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦县委政法委负责组织实施，于12月30日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
(五)考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
(六)公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦政法、合浦禁毒微信公众号、合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不具有行政执法人员和公务员身份，不行使行政执法职权，不办理编制手续。
(二)工资经费标准
薪酬待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发[2021]12号)标准执行。月收入3000元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险)，工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦政法、合浦禁毒微信公众号、合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7282660。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
本公告由合浦县委政法委负责解释。
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1.合浦县委政法委招聘临时聘用人员计划表（提取码：zysq）
2.合浦县委政法委公开招聘临时聘用人员报名表（提取码：f1rj）
2021年百色市田东县政务服监督管理办公室招聘编外聘用人员公告
广西人事考试网2021年10月22日讯：为了推动政务服务和政务公开工作，切实为群众解决重难点问题，助力建设人民满意的服务型政府，经县人民政府批准，决定向社会公开招聘编外聘用人员。现将公开招聘编外聘用人员有关事项公告如下：
一、招聘职位、人数
田东县政务服务监督管理办公室招聘编外聘用人员1名，具体岗位要求附后。
二、招聘基本条件
(一) 遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德;
(二) 坚决拥护中国共产党的领导，无违法违纪记录;
(三) 具有大专以上(含大专)学历;
(四) 年龄要求35周岁以下;
(五) 身体健康，五官端正，语言表达流畅;
(六) 熟悉office办公软件，具有较强的沟通协调能力和语言文字表达能力，且能承受较强工作压力的心理素质和身体条件，有机关事业单位服务经验者优先。
(七) 有下列情形之一的，不接受报名：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辞退或者开除公职的;
4.道德败坏或有其它不良行为的;
5.不能正常履职的身体疾病。
三、聘用期限及要求
试用期一个月。试用期满后经考核合格的，办理聘用手续，签订聘用协议，实行一年一聘，并报县人才服务管理办公室建立个人人事档案进行管理。聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，考核合格的，由用人单位按相关程序办理续聘;如果年度考核不合格，由聘用单位按相关程序办理解聘。
四、聘用人员福利待遇
(一) 聘用人员不纳入正式编制内管理，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，并直接依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。
(二) 聘用人员的工资不按机关事业单位工作人员的形式正常晋升，其工资等各项福利待遇由用人单位与劳动者双方依照劳动法律法规的相关规定作出约定。工资待遇参照全县财政供养编外聘用人员工资标准发放，并享受规定的差旅费等补助，如县委、县人民政府有调整的，参照新标准执行。
(三) 签订劳动合同后，由用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、工伤、生育等五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用由县财政拨付到用人单位，个人负担部分的社会保险费用由单位代扣代缴，再由单位按时上缴到社会保险经办机构。
五、招聘的基本原则及程序
按照合法、公开、平等、自愿、择优的原则，坚持德才兼备的标准，通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。招聘程序包括报名、面试、考核、体检、公示、审批和聘用等程序，不进行笔试。
六、报名方法
(一)公布招聘信息(2021年10月22日-10月28日)
通过田东县人民政府网面向社会公布招聘信息。
(二)报名时间、地点及手续
1.报名时间：2021年10月22日-10月28日，工作日上午8：00—12：00;下午15：00—18：00。
2.报名地点：田东县平马镇东宁大道东102号田东县政务服务中心2楼204室。
3.报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表(一式两份，填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格)到县政管办办公室报名。
(三)资格审查时间(2021年10月31日前)
由县政管办对照职位所需条件和相关要求，对报名者进行资格初审，审核通过的进入面试。
七、面试、考核与体检
(一)面试时间(拟定于2021年11月3日)
1.由县政管办办公室组织人员进行面试。采取结构化面试，主要测试面试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、支体匹配性和举止仪表等以及主考官即兴提问(非每个考生都提问)，面试成绩在面试结束后及时公布。
2.参加面试的应聘人员须按规定携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
(二)考核时间(2021年11月10日前)
根据面试成绩从高分到低分确定考核人选，按招聘人数1：1的比例确定考核名单，考核工作由县政管办具体组织实施。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况。县卫生健康局、县公安局、县防范办对应聘人员的有无违反计生、违法犯罪、参与邪教组织等资格条件进行复核。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的，经政管办审核确定后，中止考核。然后由面试成绩高分到低分依次递补考核。
(三)体检
根据面试成绩和考核情况从高分到低分确定体检人选，按招聘人数1：1的比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用的体检标准规定执行。体检中出现不合格者，从高分到低分依次递补体检。
八、公示、审批与聘用
严格参照考核聘用工作人员的有关规定执行，按照规定的程序和标准，从面试、考核、体检结果都合格的人员中确定拟聘用人员，并实行公示制度。公示期满无异议后，按规定程序报送田东县人民政府审批后才能办理聘用手续。经田东县人民政府审批同意聘用后，用人单位须与被聘用人员签订固定期限劳动合同，劳动合同期限一年(含一个月的试用期)，明确双方的权利和义务。
九、其他注意事项和要求
(一) 在招聘过程中或招收聘用后，县政管办办公室如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。
(二) 拟聘人员在报到时必须确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。合同期满后，业务熟练、表现优秀的人员经县政管办考核合格的可续签，若不续签合同将视为自动解聘。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。
十、严明纪律，加强监督和管理
县人力资源和社会保障局设立举报电话，便于群众对招聘工作的监督，对有徇私舞弊、以权谋私等违法乱纪行为的，视情节轻重依法依纪处理。
十一、本公告由田东县政管办负责解释
咨询电话：0776-5230003
举报电话：0776-2055771
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田东县政务服务监督管理办公室
2021年10月22日
2021年广西柳州市柳江区数字化城市管理信息中心遴选工作人员1人公告
柳州市柳江区数字化城市管理信息中心(简称柳江区数管中心)，是区人民政府直属的全额拨款事业单位。现将空缺岗位面向柳江区进行遴选，遴选公告如下：
一、遴选岗位等级及人数
遴选岗位：管理岗
遴选人数：1人
二、遴选范围
柳州市柳江区全额拨款事业单位在职在编人员。
三、报名条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，严于律己，热爱数管中心工作，保密意识强;
2.全日制大学专科以上会计专业学历;
3.年龄35周岁以下(1986年11月1日以后出生)，特别优秀的可适当放宽;
4.近三年年度考核均为合格及以上等次。
(二)资格条件
三年以上行政事业单位会计工作经验(熟练全盘账，预决算报表的编制等)，具有一定文字功底和组织协调综合管理能力，熟悉计算机Word、Excel等编辑工作。
(三)有下列情形之一的，不得参加遴选：
1.受处分未满期限的;
2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌违纪违法，司法程序尚未终结的;
3.法律、法规和政策规定不符合参加遴选的其他情形。
四、报名方式及遴选程序
(一)报名方式
填写《柳州市柳江区数字化城市管理信息中心公开遴选工作人员报名表》，只接受现场报名，不接受电话报名或电子邮件等方式报名;报名须附学历证书、身份证、相关职业资格证和获奖证书等相关证件的复印件(报名时需携带原件进行核查)以及2张2寸近期免冠彩色照片。
(二)报名截止时间
2021年12月17日
(三)报名地址
柳州市柳江区拉堡镇柳堡路46号住建局一楼区数管中心办公室。
(四)联系方式
联系人：甘钰棚，电话：0772-7228118(行政班时间)。
(五)遴选考察
对报名人选进行资格审查后，择优确定考察对象(具体时间另行通知)。遴选单位派出考察组到考察对象所在单位进行考察，了解考察对象的德勤能绩等情况，采取实地了解和个别谈话等方式进行考察，考察合格的人选确定为遴选对象。
(六)办理入编调动手续
按人事管理的相关规定办理调动和入编手续，享受政策规定的工资、福利待遇。
本公告由柳州市柳江区数管中心负责解释。
柳州市柳江区数字化城市管理信息中心
2021年11月22日
原文标题：广西柳州市柳江区数字化城市管理信息中心遴选工作人员公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：e1eda3f7a5251dd4e8f416ce312b718b)
