2024年江苏连云港市属事业单位招聘入围体检人员名单

　　

 

　　根据东营市卫生健康委员会所属部分事业单位岗位空缺及工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》(鲁办发〔2018〕18号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）、《山东省事业单位公开招聘人员笔试工作规程（试行）》（鲁人社规〔2022〕3号）、《关于印发〈关于进一步改进全市教育卫健部门所属学校医院公开招聘工作的意见〉的通知》（东人社发〔2019〕10号）、《关于2022年度学校、医院公开招聘工作有关问题的通知》（东人社字〔2021〕106号）等文件规定，经市事业单位人事综合管理部门核准备案，现将2024年东营市卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

 

　　一、 应聘条件

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

 

　　（二）年龄应在40周岁以下（1983年6月以后出生）;

 

　　（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 

　　（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

 

　　（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

 

　　（六）具有招聘岗位所需要的其他条件；

 

　　（七）法律、法规规定的其他条件。

 

　　现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

 

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

 

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

 

　　取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

 

　　高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

 

　　根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》(鲁卫科教字〔2021〕2号)文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。国家住院医师规范化培训基地面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待。其中，住院医师规范化培训合格证书中的培训专业与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

 

　　报名日期开始前6个月内，应聘人员为本市公立医疗机构实名制人员或控制总量人员的，不得应聘。其他在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人权限部门单位同意，应于面试现场资格审查时提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

 

　　二、招聘岗位

 

　　东营市卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年东营市卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

 

　　三、报名、初审和缴费

 

　　（一）个人报名

 

　　报名时间：2024年6月17日9:00—6月20日16:00

 

　　查询时间：2024年6月17日11:00—6月21日16:00

 

　　报名方式：登录东营市卫生健康委员会（http://dywsjk.dongying.gov.cn/）网站报名，如实填写相关个人信息资料。上传的证件照片为近期免冠彩色证件照，按指定网站要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。2024年6月20日16:00报名截止后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。

 

　　应聘人员必须使用有效期内居民身份证、临时居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》（以下简称“本人有效身份证件”）进行报名和考试。应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，作为公开招聘考察的重要内容之一。

 

　　（二）单位初审

 

　　初审时间：2024年6月17日11:00—6月21日16:00

 

　　单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时

 

　　查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

 

　　（三）网上缴费

 

　　缴费时间：2024年6月17日11:00—6月22日16:00

 

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员可于2024年6月25日9:00—6月29日9:30登录报名网站打印笔试准考证、《2024年东营市卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试前现场资格审查时使用）。

 

　　应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

 

　　报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3：1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。对于高层次、急需紧缺专业人才或确实难以形成有效竞争的岗位，经市事业单位人事综合管理部门同意，可不设或降低开考比例。报名及岗位调整情况将及时在报名网站公布。取消招聘计划的应聘人员根据公告要求办理改报等事宜，在规定时间内未申请改报的，视为自愿放弃应聘资格。

 

　　（四）资格审查

 

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

 

　　各招聘单位在面试前负责对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围人员，需按《2024年度东营市卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。

 

　　四、考试

 

　　考试分为笔试和面试。

 

　　（一）笔试

 

　　笔试只考一科。笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识，分别占整个试题分数的20%和80%。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识；专业基础知识部分按医疗（B）、检验（D）、中医（E）、护理（F）等分别命题。为保证新进人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由东营市卫生健康委员会根据岗位招聘计划和笔试情况研究确定。笔试成绩在报名网站上公布。

 

　　笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件（有效期限内的居民身份证、临时居民身份证、港澳居民来往内地通行证、往来台湾通行证）参加笔试。

 

　　笔试时间：2024年6月29日上午9:00-11:00

 

　　笔试考点设在东营市。

 

　　（二）面试

 

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划；达不到开考比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。

 

　　面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的基本理论知识、专业技能、业务水平等方面的素质和能力。

 

　　面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分等额确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。进入考察体检范围应聘人员面试成绩不得低于70分。

 

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。

 

　　面试的具体时间、地点和方式等另行通知。

 

　　五、考察和体检

 

　　各招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位或其主管部门根据考察情况作出考察结论。

 

　　体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员个人承担。

 

　　对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。

 

　　六、公示聘用

 

　　对考试、考察、体检合格的应聘人员，经各招聘单位集体研究确定拟聘用人员名单，报东营市卫生健康委员会审核后，由东营市卫生健康委员会在其网站面向社会公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由各招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论，报东营市卫生健康委员会审核备案。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由各招聘单位提出聘用意见，经东营市卫生健康委员会审核，报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　七、其他事项

 

　　本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

 

　　有关招聘事项信息将通过东营市卫生健康委员会网站公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。

 

　　本简章由东营市卫生健康委员会负责解释。

 

　　咨询电话：0546—6231499（东营市疾病预防控制中心）

 

　　0546—8325602（东营市疾病预防控制中心东营开发区分中心）

 

　　0546—6090686（东营市中心血站）

 

　　0546—8071991（东营市东城医院）

 

　　监督电话：0546—8338575 8335669（东营市卫生健康委员会）

 

　　附件：

 

　　1.2024年东营市卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

 

　　2.2024年东营市卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员应聘须知

 

　　东营市卫生健康委员会

 

　　2024年6月4日

为切实做好民办义务教育学校转为公办学校(以下简称"民转公")后教师队伍配置工作，宁波市鄞州区教育系统决定面向鄞州区"民转公"(含终止办学或停止招生)学校招聘事业编制教师27名。现就有关事项公告如下：

 

一、招聘原则和办法

 

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行，通过考试、体检和考察等程序定向招聘中小学事业编制教师。

 

二、招聘对象

 

鄞州区"民转公"(含终止办学或停止招生)学校非事业编制在岗教师(截至时间以2022年6月社保缴纳凭证为准)。

 

三、招聘条件

 

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

 

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质，有较强的敬业精神和组织协调能力；

 

3.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求；

 

4.具有招聘岗位相对应的教师资格证书和所需的专业要求；

 

5.具备招聘岗位所需的身体条件和心理素质；

 

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

 

四、招聘岗位、招聘指标、资格条件及专业要求

 

五、招聘程序

 

（一）系统报名

 

2024年6月7日8:30—6月11日11:30(每日晚上20：00—次日早上8:30报名通道不开放)。

 

符合招聘条件的报考人员通过扫描下方二维码，按提示要求录入个人信息并选择招聘岗位。每位报考人员仅限报考一个招聘岗位，逾期不再受理注册及报名。报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。

 

 

2024年宁波市鄞州区教育系统面向“民转公”学校招聘事业编制教师报名通道

 

（温馨提醒：6月7日上午8:30开始）

 

（二）资格初审

 

鄞州区教育局在报名结束后按照招聘岗位对已报名人员进行资格初审，资格初审期间报名系统不开放。

 

（三）查询及再次报名

 

已报名人员可在6月12日14:00—17:30，通过扫描报名二维码查询资格初审结果。通过初审的不能再改报其他岗位，未通过初审的,可在规定时间(6月13日8:30—11:30)内再补充信息或改报其他岗位并接受资格初审，逾期不得改报。

 

再次报名人员可在6月13日14:00—17:30查询报名初审结果。

 

初审结束后，符合招聘条件的报名人数不足招聘指标数3倍的岗位，酌情取消或核减该岗位招聘指标。取消或核减的招聘指标及具体面试时间、地点等将在鄞州教育网"公示公告"、"教师招聘"栏(下同)及时予以公布。

 

（四）面试

 

符合招聘条件的报名人数与招聘指标数比超过(不含)6:1的，则该岗位招聘人员需先进行初试。初试形式为结构化面试，主要测试招聘人员的分析应变能力、解决问题能力、专业综合素质以及职业发展愿景等情况，该岗位根据初试成绩从高分到低分按招聘指标数1:6进入面试，不足比例的按实际人数进入，规定比例内末位考生初试成绩并列的，一并进入面试环节，初试成绩不带入考试总成绩。

 

面试形式为试讲，主要测试课堂教学能力和教育教学综合技能，总分100分，不足70分者淘汰。进入面试人员凭本人有效身份证件，按照规定的时间、地点和要求参加。

 

根据面试成绩从高分到低分，按招聘指标数1:3的比例确定入围资格确认和笔试对象，不足规定比例的按实际人数确定，规定比例内末位考生面试成绩并列的，一并进入资格确认和笔试环节。面试成绩和进入资格确认和笔试人员名单于面试结束后在鄞州教育网公布，同时公布资格确认的时间、地点。

 

（五）资格确认

 

所有岗位进入笔试环节人员须按照资格确认材料清单(详见附件)，携带相关材料原件及复印件在规定时间内到指定地点参加现场资格确认。

 

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，取消参加笔试资格。未按要求参加资格确认的，视作自动放弃笔试资格。进入笔试人员须在规定时间内，登录鄞州教育网下载打印准考证，准考证打印详见鄞州教育网通知。

 

（六）笔试

 

采用闭卷考试的形式，主要内容为综合写作，总分100分。进入笔试人员凭本人有效身份证件，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加。

 

笔试结束后，各招聘岗位根据面试成绩、笔试成绩合成计算总成绩。总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。各招聘岗位按总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定体检与考察对象。若规定比例内末位考生总成绩并列的，面试成绩高者确定为体检与考察对象，若面试成绩也相同，则另行加试。考试总成绩及入围体检人员名单于笔试结束后15个工作日内在鄞州教育网公布。

 

（七）体检与考察

 

体检与考察工作由鄞州区教育局组织实施。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，不按规定的时间、地点和要求参加体检或体检结果不合格者淘汰。体检费用由考生自理。

 

考察工作主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察结论分为"合格"和"不宜聘用为事业单位工作人员"，具体参照公务员录用考察有关规定执行。

 

（八）公示与聘用

 

考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，取消相关拟聘用人员聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

 

拟聘用人员正式报到前，鄞州区人力社保局对拟聘用人员进行档案资格审查，资格审查合格的，办理聘用报到手续。新聘用人员凡属农业家庭户的，须在试用期或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续；未办理的，在试用期或执行初期工资期满时，解除聘用合同。人员入职时需按相关规定自查并清理享受股份经济合作社股权、农村宅基地审批、水库移民扶持、房改政策等各项待遇。

 

六、递补规定

 

1.资格确认不通过或未在规定的时间和地点参加资格确认的，空缺名额从该招聘岗位面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分递补。

 

2.未按规定时间、地点和要求参加考试的视作自动放弃，由此产生的名额空缺不再递补。

 

3.在体检和考察环节有放弃或不合格者（不宜聘用为事业单位工作人员）及公示等环节出现招聘岗位名额空缺、对反映有影响聘用的问题并查实有据不予聘用的，在该招聘岗位考试合格人员中，按照总成绩从高分到低分递补。

 

4.对无正当理由不按时办理手续者，在鄞州区教育局报送鄞州区人力社保局核准后，取消聘用资格，由此产生的空缺名额不再递补。

 

七、其他事项

 

1.资格审核贯穿招聘全过程，报考人员提供的个人信息和材料须真实有效，一经发现信息不实或不符合聘用条件的，取消报考、聘用资格。

 

2.本次招聘实行服务期制度，聘用人员在鄞州区教育系统服务年限不得少于5年(含试用期，其中全日制硕士及以上研究生学历学位人员试用期为3个月)。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

 

3.报考人员须在报名第一日前取得学历证书及招聘岗位相对应的教师资格证书。

 

4.招聘岗位中所涉及的专业类别，参照教育部最新发布的《普通高等学校本科专业目录》和《研究生教育学科专业目录》，国（境）外高校专业相近的以所学课程为准。

 

5.报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。

 

6.鄞州区教育部门不举办、不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班。社会上出现的任何针对本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我区教育部门无关。

 

本次公开招聘咨询电话：0574-89189435、89189436(工作时间开放)；监督电话： 0574-89292903 (鄞州区纪委区监委派驻第九纪检监察组，工作时间开放)

 

附件：资格确认材料清单.docx

 

宁波市鄞州区教育局

 

2024年6月4日

根据工作需要，光明区人力资源局面向社会公开招聘3名一般专干，现将有关事项公告如下：

 

一、招聘岗位及条件

 

（一）招聘岗位

 

招聘岗位条件及要求详见《深圳市光明区人力资源局2024年6月公开招聘一般专干职位表》（附件1）。

 

（二）岗位条件

 

1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上；

 

2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行报名岗位工作职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；

 

3.符合岗位所要求的资格条件；

 

4.符合岗位任职回避要求；

 

5.法律法规规定的其他条件。

 

（三）有下列情况之一的，不接受报考

 

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；

 

2.被依法追究刑事责任人员；

 

3.在各级公务员考录、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

 

4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

 

5.现役军人；

 

6.法律法规规定的其他情形。

 

二、报名及资格审查

 

（一）报名

 

1.报名时间：即日起至2024年6月11日下午6:00。

 

2.报名资料：

 

（1）《深圳市光明区人力资源局公开招聘一般专干报名表》可编辑电子版、扫描件（表内手写签名并按手印，粘贴本人近期一寸彩色正面免冠照片，附件2）；

 

（2）本人有效居民身份证扫描件（正反面）；

 

（3）学历、学位证书扫描件；

 

（4）学历、学位验证（学信网、学位网电子认证）；

 

（5）无违法犯罪记录承诺书扫描件（表内手写签名并按手印，附件3）；

 

（6）任职回避承诺书扫描件（表内手写签名并按手印，附件4）；

 

（7）报考岗位要求的相关证明资料扫描件；

 

（8）《应聘人员报名信息表》可编辑电子版（附件5）。

 

3.注意事项：《深圳市光明区人力资源局公开招聘一般专干报名表》、无违法犯罪记录承诺书、任职回避承诺书等报名材料必须手写签名。

 

4.报名方式：

 

（1）网上报名。将报名材料的电子版及扫描件一并打包发送至邮箱rzjbgs@szgm.gov.cn，压缩包文件名为“姓名+一般专干+岗位编号”；报名资料请在规定时间内发送至指定邮箱，报名时间截止后投递的资料不予受理；

 

（2）报名咨询：光明区人力资源局，0755-88214381，金小姐、杨小姐；咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。

 

5.纳入“备选库”：

 

报名过程中，报考人员可在报名表（附件2）中选择是否同意纳入“备选库”，当报名人员成绩达到合格线时，未被招用的原则上可纳入“备选库”，有效期为半年。若光明区机关事业单位出现岗位空缺时，可结合岗位需要从“备选库”中择优补录。

 

（二）资格审查

 

资格审查包括报名时的资格审核和入职前的资格复审。报考人员所提供的全部材料必须真实，不可弄虚作假，在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，光明区人力资源局有权取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

 

（三）注意事项

 

1.每人限报考一个岗位；

 

2.报考人员的学历、学位必须与岗位要求一致；

 

3.具有国(境)外学历、学位人员需提供教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料；

 

4.报考的最高年龄、取得相关职称或职业（执业）资格证书等时间的计算，均截至本公告发布前一天；

 

5.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误信息或未保持通讯畅通致无法及时联系而产生的后果，由报考人员本人承担。

 

三、考试

 

考试形式为笔试和面试，笔试满分100分，面试满分100分，总成绩按照笔试、面试各占50%的比例计算。本次考试统一划定笔试合格线为60分，根据笔试成绩高低排序，按岗位招聘人数1:5比例确定进入面试人员，同一岗位参加面试考生不足1:5比例的，则笔试合格线以上人员全部进入面试，总成绩低于70分不予录用。考试总成绩相同，则按照笔试分数高低顺序依次确定名次。

 

笔试、面试时间和地点另行通知。

 

四、体检

 

根据考试总成绩高低排序，按录取人数的1:1比例确定体检人员。体检名单将于面试结束后在光明区政府在线网站（http://www.szgm.gov.cn/）上进行公布。

 

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理，体检时间另行通知。不按时参加体检者，视为自动放弃；体检不合格者不予录用。

 

五、资格复审及考察

 

体检合格的人员，由光明区人力资源局进行资格复审，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，结合工作岗位要求进行综合考察。复审考察合格的，确定为拟聘人员，复审考察不合格的，取消聘用资格。

 

六、公示及聘用

 

经考试、体检、资格复审、考察合格的拟聘人员，在光明区政府在线网站（http://www.szgm.gov.cn/）公示不少于5个工作日。拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，将由劳务派遣服务机构按规定办理聘用手续，本次招聘一般专干用工性质均为劳务派遣用工，并根据有关法律规定设置试用期，试用期包括在岗位聘用期限内，试用期满考核合格的，正式聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

 

七、薪酬待遇

 

薪酬待遇及晋升按照光明区有关规定执行。

 

八、其他事项

 

（一）本公告及附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数；

 

（二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关；

 

（三）进入面试、体检、资格复审及考察、公示环节的考生如出现面试、资格复审及考察、体检不合格，放弃面试、资格复审及考察、体检资格，或公示中发现问题不予录用的，视具体情况可按考生考试总成绩从高分到低分依次进行递补；

 

（四）本公告由深圳市光明区人力资源局负责解释。

 

深圳市光明区人力资源局

 

2024年6月4日

 

附件1：深圳市光明区人力资源局2024年6月公开招聘一般专干职位表.xlsx

 

附件2：深圳市光明区人力资源局公开招聘一般专干报名表.doc

 

附件3：无违法犯罪记录承诺书.doc

 

附件4：任职回避承诺书.doc

 

附件5：应聘人员报名信息表.xlsx