2024年黑龙江七台河市民政局事业单位招聘公告

　　

 

　　为满足事业单位补充工作人员的需要,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)的有关规定,市民政局拟公开招聘事业单位工作人员7名,现就有关公开招聘事项公告如下:

 

　　一、招聘计划

 

　　具体招聘岗位、人数、条件详见附件1。专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。

 

　　二、招聘对象及报考条件

 

　　(一)招聘对象

 

　　符合招聘岗位条件要求的、国家承认学历的应往届高校毕业生;港澳地区、国外留学人员须已取得教育部中国留学服务中心学历认证证书。

 

　　(二)报考条件

 

　　1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

 

　　2、年满18周岁以上、35周岁及以下,即1988年6月3日(含)至2006年6月3日(含)期间出生。

 

　　3、具有良好的品行和职业道德,身体健康。

 

　　4、具备招聘岗位所需的学历要求和其它条件(详见附件1)

 

　　5、毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年7月31日前取得,否则将取消聘用资格。

 

　　6、考生为社会在职人员,经单位主管部门同意并出具《七台河市民政局2024年事业单位公开招聘工作人员在职人员同意报考证明》(附件3)。

 

　　7、有下列情况之一者,不得报考:

 

　　(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的;

 

　　(2)曾被开除公职的;

 

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

 

　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

 

　　(5)在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员;

 

　　(6)现役军人

 

　　(7)报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位;

 

　　(8)按照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

 

　　三、招聘程序和方法

 

　　招聘采用发布公告、现场报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。招聘公告将在七台河市人民政府网(网址http://www.qth.gov.cn/)发布(7个工作日)。

 

　　(一)报名

 

　　本次招聘工作采取现场报名的方法,本人现场报名,不接受电话、网络、信函报名,也不接受委托等其他方式报名。

 

　　报名时间:2024年6月13日上午8:30-17日下午17:00(报名仅限工作日和工作时间)

 

　　报名地点:七台河市茄子河区东安街6号市民中心三楼15、16号民政局窗口

 

　　(二)报名材料

 

　　1、报名人员本人二代居民身份证原件及复印件一份,一寸近期正面免冠蓝底照片2张,牛皮纸档案袋一个,照片、档案袋背面须写上名字、身份证号和岗位代码。

 

　　2、《七台河市民政局2024年事业单位公开招聘工作人员考生报名登记表》(见附件2)。

 

　　3、学历材料

 

　　(1)2024年7月31日前取得的学历材料原件及复印件一份。

 

　　(2)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》一份;学信网上查询不到的学历,需提供省级以上教育部门出具《中国高等教育学历认证报告》。

 

　　(3)毕业证书或学位证书因遗失而无法补办的或还没有发放到手的,需提供盖有毕业学校学历学位发放部门签章的学历、学位获得证明或学信网《教育部学籍在线验证报告》一份。

 

　　(4)国外学历要需出具省级以上教育部门的学历认证材料。

 

　　4、社会在职人员需出具《七台河市民政局2024年事业单位公开招聘工作人员在职人员同意报考证明》(附件3),在面试之前提供。

 

　　5、符合加分政策人员须填写政策加分审批表(附件4)一式两份,并提供政策性加分相关材料原件及复印件一份,具体如下:

 

　　(1)“选聘高校毕业生到村任职”项目生需提供《黑龙江省选聘高校毕业生到村任职合同书》(第一个服务期满后续聘的考生,需同时携带首个聘期合同和续聘合同)及所在县(市、区)委组织部开具的服务期满、期满考核等次证明。

 

　　(2)“三支一扶计划”项目生需提供服务期满证书。

 

　　(3)“大学生志愿服务西部计划”项目生需提供《大学生志愿服务西部计划服务鉴定表》及大学生志愿服务西部计划志愿服务证。

 

　　(4)“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员”项目生需提供《黑龙江省服务期满特岗教师考核聘任登记表》及服务所在县(市、区)教育行政部门出具的服务期满、期满考核等次证明。

 

　　(5)“村村大学生计划”项目生需提供村村大学生行动领导小组项目办公室统一制作的协议书和服务所在区、县管理部门开具的服务期满、期满考核等次证明。

 

　　(6)普通高等学校毕业入伍大学生需提供入伍登记表、服役期满退役后的退伍表,并填写退役大学生士兵加分申请表(附件6)。

 

　　上述(1)至(6)类加分人员需为各项政策规定中,服务期满后三年以内的考生。正在服务期内没有取得证书的不予加分。第(6)类加分人员需为先高校毕业后应征入伍,包含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员,其余在校期间应征入伍的考生不在此加分政策范围内。

 

　　(7)城乡基层公益性岗位高校毕业生需提供劳动合同,并填写《七台河民政局2024年事业单位公开招聘工作人员基层公益性岗位高校毕业生报考公务员及事业单位资格认定表》(附件5)、劳动合同、需经当地就业部门进行认定、审核盖章(认定意见与审核意见需体现出:是否同意报考、考核结果、工作是否满两年等意见、单位公章、审定签署日期)。城乡基层公益性岗位加分人员需为工作满2年,工作岗位需为街道(乡镇)、社区(村),现一直在工作岗位工作或离开服务岗位3年内的高校毕业生。

 

　　6.报考岗位所需的其他证明材料。

 

　　以上材料均需提供原件及复印件。复印件用于负责公开招聘工作的人员进行审核、留存。

 

　　7、注意事项

 

　　(1)每位考生只能报考一个岗位。

 

　　(2)考生应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格;未在报名时提供加分材料,不予认定加分。

 

　　(3)报名成功人数与招聘岗位人数比不得低于3:1。达不到比例要求的,经招聘方案备案部门同意,可适当降低开考比例、核减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位,并在七台河市人民政府网站公布。原报考人员报考的岗位被取消的,经本人和招聘单位同意可改报其他符合条件的岗位。

 

　　(4)报名结束后,七台河市民政局将对报名材料进行审核。报名资格审核、政策性加分审核结果将在七台河市政府网www.qth.gov.cn发布。

 

　　(三)缴费、领取准考证

 

　　缴费和领取笔试准考证的具体时间、地点将在七台河市民政局”微信公众号上公布,请考生随时关注微信公众号。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定,笔试考试收费标准为每人90元。

 

　　(四)考试

 

　　本次公开招聘考试工作由市民政局公开招聘领导小组统一组织实施,市纪委监委派驻民政局纪检监察组和市民政局党组纪检委员全程监督。

 

　　1、笔试

 

　　(1)笔试时间:具体时间、地点及要求以准考证为准。

 

　　(2)笔试考试时需携带黑色碳素笔、2B铅笔、橡皮、《准考证》、二代身份证原件进入考场。

 

　　(3)笔试内容及分值:笔试采取闭卷形式,《公共基础知识》和《申论》各100分。笔试成绩=《公共基础知识》×50%+《申论》50%+政策性加分。本次考试笔试总成绩不低于70分,且两科单科成绩均不低于35分,低于最低分数线人员不能进入面试。笔试成绩将公布在七台河市人民政府网站www.qth.gov.cn。

 

　　2、政策性加分

 

　　根据《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发[2013]42号)、《黑龙江省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(黑政发〔2015〕21号)文件规定,报考人员参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等黑龙江省内基层服务项目,服务期满且考核合格后3年内,参加市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩加5分,服务期满被评为优秀等次的再相应加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规[2018]17号)文件规定,普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后,参加事业单位招考的,可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。具备上述多个加分条件的考生,只取一个最高加分项目,不累计加分,计算日期截止到公告发布时。

 

　　3、面试

 

　　(1)确认面试人选。按照应聘人员的笔试成绩从高到低,按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定面试人选,达不到3:1比例的岗位,经招聘方案备案部门同意,可适当降低面试开考比例,并设置面试最低合格标准(具体以面试公告为准)。末位出现并列的,可相应增加进入面试人数,但与拟聘人数之比不得高于5:1;若高于5:1比例,以笔试《申论》成绩高者优先。

 

　　(2)确认面试资格。考生本人持《七台河市民政局2024年事业单位公开招聘工作人员考生报名登记表》、本人身份证、毕业证或学信网《教育部学籍在线验证报告》、单位同意报考证明(请下载《七台河市民政局2024年事业单位公开招聘工作人员在职人员同意报考证明》(附件3),本人填写后由现单位主要领导签字并加盖公章)。学信网打印带二维码的电子注册备案表,如果学历在学信网上查询不到,需要提供省级以上教育部门出具的学历认证书(《中国高等教育学历认证报告》)及报考岗位要求的相关资格证等原件和复印件(复印件装进档案袋),在指定的时间和地点进行现场资格确认。具体时间和地点将采取电话方式进行通知。自愿放弃现场资格确认或不符合招聘岗位条件的,取消面试资格,将按照笔试总成绩由高到低依次等额递补,递补只进行一次。现场资格确认结束,进入面试人员名单将在七台河市政府网www.qth.gov.cn公示3个工作日。

 

　　(3)面试时考生需要携带笔试准考证,二代身份证原件。

 

　　(4)面试采取结构化面谈的方式,面试成绩满分为100分,面试成绩保留小数点后两位,低于60分者不予聘用。

 

　　4、考试总成绩

 

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,所有成绩均取小数点后2位数(四舍五入),满分为100分。考试总成绩、拟进入体检和考察人员名单将在七台河市政府网站www.qth.gov.cn公布。

 

　　(五)考核与体检

 

　　根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩,按照考试总成绩从高分到低分1:1比例等额确定考核对象(若末位考试总成绩出现并列,依次以笔试总成绩、《申论》成绩高者优先。如依然并列,则进行加试,加试方案另行公布)。

 

　　1.考核。考核由市民政局公开招聘领导小组组织实施,考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对应聘人员资格条件,是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核准前暂缓聘用程序;对考核不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。

 

　　因考核不合格出现的空额,应从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

 

　　2.体检。考核合格者方可参加体检。体检由市民政局公开招聘领导小组组织实施,体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由考生自行承担。

 

　　应聘人员对体检结果有疑问的,允许复查,复查必须在市纪检监察部门的监督下在二级甲等以上综合性医院进行。体检不合格者取消聘用资格,从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在及格线以上的考生中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。

 

　　(六)公示

 

　　按照笔试、面试、考核和体检的结果择优确定拟聘用人员,同时向社会公布招聘结果。七台河市政府网www.qth.gov.cn为指定公示网站,公示期为7个工作日。公示期间,对有问题并查有实据的,不予聘用,所空招聘计划名额不再递补。

 

　　(七)聘用

 

　　经公示无异议者,按照程序办理聘用手续,事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格者,予以正式聘用。试用期满考核不合格的,解除聘用合同。

 

　　四、纪律要求

 

　　根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等相关规定,对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为,一经发现,按有关规定严肃处理,直至追究法律责任。

 

　　五、其他要求

 

　　1、本招聘公告由七台河市民政局事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

 

　　2、本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　3、咨询和监督电话:0464-8293318

 

　　附件:1、《七台河市民政局2024年事业单位公开招聘工作人员计划表》

 

　　2、《七台河市民政局2024年事业单位公开招聘工作人员考生报名登记表》

 

　　3、《七台河市民政局2024年事业单位公开招聘工作人员在职人员同意报考证明》

 

　　4、《七台河市民政局2024年事业单位公开招聘工作人员政策加分审批表》

 

　　5、《七台河民政局2024年事业单位公开招聘工作人员基层公益性岗位高校毕业生报考公务员及事业单位资格认定表》

 

　　6、《七台河市民政局2024年事业单位公开招聘工作人员退役大学生士兵加分申请表》

 

　　七台河市民政局

 

　　2024年6月3日

因工作需要，开平市总工会现面向社会公开招聘以下岗位人员：

 

一、招考岗位人数、任职条件、工作职责

 

岗位名称：总工会机关社会化工会工作者

 

1.招聘人数：1人

 

2.任职条件：

 

（1）拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,坚持中国特色社会主义工会发展道路;

 

（2）年龄在40周岁以下(截止报名结束日)，全日制大专及以上学历，汉语言文字学（A050103）、汉语言文学（B050101）、汉语言（B050102）、秘书学（B050107）、传播学（B050304）、编辑出版学（B050305）、食品质量与安全（B082802）、汉语（C050101）、文秘类（C0502）、新闻采编与制作（C050501）、食品质量与安全

 

（C084803）等专业（详见附件《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》）；

 

（3）热爱工会工作，有一定的政策理论水平，有较强的活动策划、组织和执行能力，有良好的文字功底和口头表达能力，较熟练的计算机操作能力，具有较强的团队合作意识；

 

（4）具有正常履行职责的身体条件以及符合岗位要求的工作能力；

 

（5）身体健康、品行端正、遵纪守法，具有良好的思想品德，作风正派，无违法犯罪记录；

 

应聘市总工会机关社会化工会工作者岗位的，同等条件下，中共党员、从事过工会工作或有企业生产一线工作经历、取得与工会工作相关职业资格证书的人选可优先录取。熟悉劳动和工会法律法规、有丰富群众工作经验的基层工会工作者或来自企业生产一线的工会积极分子、职工服务志愿者，可适当放宽年齡至43周岁。[涉及工作经验或经历的，需提供单位（工会）的相关工作证明]

 

3.工作职责：

 

（1）负责市总工会部署工作的协调、督查和服务工作；负责市总工会机关文秘、后勤；承办市总工会领导交办的其他工作。

 

（2）负责工会的宣传教育工作；指导基层工会开展精神文明创建活动；负责指导全市基层工会组建、职工之家建设和会员发展工作；负责全市工联会、社会化工会工作者队伍建设以及联系。

 

（3）参与劳动关系三方协商工作，协调劳动关系，指导职工就业、再就业、签订劳动合同；参与重大劳资纠纷的预防排查化解、应急处置、劳动争议调解工作，妥善处置因劳资纠纷引发的职工群体性事件；负责职工来信、来访、来电的接待处理，调处劳资矛盾；

 

（4）负责指导基层工会开展劳动竞赛，实施群众性经济技术创新活动；承担经费审查委员会工作。对本级工会及下一级工会的工会经费和各项基金使用情况进行审计；

 

（5）了解困难职工及其家庭基本生活情况，开展困难帮扶工作，促进困难职工解困脱困。

 

二、有下列情形之一的不得报考

 

1.经政府人力资源和社会保障等部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

 

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受司法审查调查尚未作出结论的人员；

 

3.在读的普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员；

 

4.患有不适宜从事相关工作疾病的人员；

 

5.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人；

 

6.聘用后即构成回避关系的；

 

7.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员；

 

三、考试

 

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

 

（一）笔试

 

笔试采用线下笔试方式，笔试分数满分100分。

 

（二）面试

 

在笔试应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单。面试当天未达到上述比例人数的，按实际到场人员安排面试。面试成绩满分100分，面试成绩合格分数为60分。

 

（三）考试综合成绩计算

 

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

 

综合成绩合格分数线为60分。

 

四、体检与考察

 

综合成绩合格的应聘人员中，按综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。用人单位根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。

 

五、公示与聘用

 

在江门人才网（www.jobjm.com）公示拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。

 

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，由用人单位与应聘者办理相关入职手续。

 

六、薪酬待遇

 

本次招聘岗位为合同制工作人员，聘用后，管理及薪酬标准按照开平市总工会现行聘用人员相关规定和《开平市总工会社会化工会工作者管理办法（试行）》相关规定执行。

 

七、报名方式

 

本次招录由开平市总工会委托江门市五邑人力资源有限公司负责，采用网络报名方式报名。报名时间：即日起至6月16日止，即日起请登录报名系统http://jmrc.ikaowu.com/，按照系统操作提示及要求填报资料，符合条件的将另行通知笔试、面试。联系人：谢先生，联系电话：0750-3410132。

 

江门市五邑人力资源有限公司

 

2024年6月4日

 

附件：广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls

为优化我市教师队伍结构，建设一支高素质专业化创新型的教师队伍，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第301号)的规定，化州市2024年公开招聘教师223名。现公告如下：

 

一、化州市情况简介

 

化州市属广东省茂名市管辖的县级市，位于广东省西南部，东接中国南方油城茂名，南连著名海滨城市湛江，西邻北部湾（广西）经济区，北倚桂东门户玉林，地理气候条件优越，因盛产化橘红，素有“中国化橘红之乡” “中国长寿之乡”美誉，是粤西地区目前唯一获得全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地“国字号”殊荣的县级市。全市总面积2357平方公里，辖17个镇和6个街道，户籍人口179.97万人，城区面积约20平方公里，城区常住人口约30万人，2023年全市地区生产总值达663.96亿元。建有茂名第四大发展平台临空经济区和粤西最大、建筑面积达12万平方米的化州万达广场。境内河茂铁路、沈海高速、汕湛高速横贯东西，有高速出入口6个，离湛江吴川国际机场仅有31公里。

 

化州山川秀丽，陵江、罗江、鉴江三江汇聚，文化底蕴厚重，孕育了明朝内阁首辅杨一清、岭南画派代表人物陈金章、中国工程院院士麦康森等一批文人名士。化州具有崇文重教的优良传统，教育事业发展势头强劲，成绩斐然，先后被授予“广东省教育强县（市、区）”“全国‘两基’先进单位”“全国义务教育发展基本均衡县（市、区）”“国家级农村职业教育和成人教育示范县”“广东省推进教育现代化先进市”称号。

 

近年来，化州市委、市政府高度重视人才工作，大力实施“人才强市”战略，引进高层次和急需紧缺专业教育人才，为人才引进和成长创造了良好的条件，为推动教育高质量发展提供了人才保证。当前，化州市正在全面深化教育改革与发展，努力建设一支高素质专业化创新型的教师队伍。

 

二、招聘对象及岗位

 

（一）具有本科及以上学历并取得学士及以上学位的应往届毕业生，须取得相应学科、学段教师资格。

 

（二）在化州市支教的“三支一扶”和“希望乡村教师计划”毕业生，须取得相应学科、学段教师资格证。

 

（三）外县（市、区）在编在岗公办教师。

 

（四）具体招聘学校和招聘岗位、招聘人数详见岗位表（附件1）。

 

三、应聘资格条件

 

（一）基本条件

 

1.具有中华人民共和国国籍；

 

2.遵守宪法和法律；

 

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 

4.具有良好的政治素质和道德品行；

 

5.具有适应岗位要求的身体条件；

 

6.法律、法规规定的其他条件。

 

（二）其他具体条件

 

1.具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识，熟悉教育学、心理学和教学法的基础理论知识，具有良好的品行和职业道德。

 

2.参加化州市“三支一扶”和“希望乡村教师计划”支教服务满1学年的毕业生，如果所学专业与报考岗位专业不符的，仅限报指定的小学岗位，并须对应本人教师资格证的学科专业。

 

3.年龄要求35周岁以下（即1988年6月以后出生）。

 

（三）下列人员不得报考

 

1.受过刑事处罚的；

 

2.被开除中国共产党党籍的；

 

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

 

4.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

 

5.在2024年化州市赴高校现场招聘中小学教师，已通过面试已签约的考生；

 

6.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪或违背承诺行为的；

 

7.近三年从我市机关事业单位辞职或被开除公职的；

 

8.按有关规定到定向单位工作未满服务年限的；

 

9.市内在编在岗教师；

 

10.被依法列为失信联合惩戒对象的；

 

11.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

 

四、薪酬待遇

 

聘用人员为公益一类事业编制人员，自聘用之日起按规定办理聘用手续，执行化州市规定的公益一类事业单位工作人员薪酬待遇。

 

五、招聘程序

 

（一）网络报名

 

本次招聘茂名市直、茂南区、电白区、信宜、化州等五个市（县、区）同一天进行笔试，应聘人员只能选择其中一个区域的一个岗位或岗位组报名。

 

1.报名时间

 

报名时间：2024年6月7日9:00至2024年6月14日17:30。

 

2.报名方式

 

采用网上报名方式，应聘者请登录“https://www.sydwzk.cn/gdhzjsgkzp2024”注册并填写相关报名资料。

 

3.网上资格初审

 

应聘人员在网上报名后，由工作人员对考生的报名信息进行资格初审，请考生在报名结束前密切留意资格初审结果，以免因资料填写有误错失考试资格。

 

4.注意事项

 

（1）应聘人员只能选择一个岗位或岗位组报名，报名必须使用有效期内的居民二代身份证。报考多个岗位的，取消报名资格。

 

（2）考生须诚信报名、诚信考试。凡提供不符合报考条件资料或虚假报考材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格；已聘用的，予以解聘。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。请考生认真填写个人信息，在规定时间内，因考生填写的报名信息有错漏，导致填报信息不符合报名条件的，取消报名资格，由此造成的一切后果由考生承担。

 

（3）应聘人员须于2024年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，不按时取得相应证书的取消聘用资格。

 

（4）往届毕业生须在报名前取得相应教师资格。2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得相应的教师资格证（或具备认定教师资格的相关证明材料），化州市向阳学校专门教师岗位（B202406058）考生可放宽到试用期满前取得相应的教师资格证（或具备认定教师资格的相关证明材料）,不按时取得相应教师资格证的，取消其聘用资格。

 

（5）应聘人员须按《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（详见附件2）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。考生报名时必须核对招聘岗位要求的专业及代码（如：思想政治教育（B030503））与自己所学专业是否完全一致，凡不一致的，视为不具备报考及聘用条件。参加“三支一扶”支教和“希望乡村教师计划”支教服务的考生，如果所学专业与报考岗位专业不符，则按照本人教师资格证的学科专业报考相应岗位。

 

（二）现场资格初审

 

1.应聘人员通过网上报名后，必须按要求在指定时间到相应地点进行资格初审。不按规定时间、地点和要求参加资格初审的，作自动放弃笔试处理。

 

2.资格初审时间：2024年6月17日-6月18日9：00-12：00，14：30-17：30。

 

3.资格初审地点：化州市教师发展中心6楼学术报告厅。

 

4.参加资格初审须提供以下资料：①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（双面打印）；②有效期内的二代身份证;③毕业证书（2024年未取得毕业证书的应届毕业生提供就业推荐表）、学位证书、学习成绩单和教师资格证（或认定教师资格的相关证明材料）；④非全日制普通高校毕业证书需附上有效学历鉴定证明；⑤岗位有效证明（含“三支一扶”支教、“希望乡村教师计划”有关材料）;⑥港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明;⑦岗位表要求的其他资格条件所需的证件。以上资料均需提供原件和复印件，复印件按①至⑦的顺序装订提交给工作人员，现场审核后将原件退回给考生。

 

5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）有关规定，对报考的“三支一扶”人员执行笔试加分政策。

 

（三）笔试

 

1.打印笔试准考证

 

打印《笔试准考证》时间为2024年6月21日9:00-22日24:00，请通过资格审核的考生自行登陆报名系统打印笔试准考证，逾期不打印的责任自负。

 

2.笔试内容

 

除化州市向阳学校专门教师岗位外，其他教师岗位笔试内容为报考岗位相应的学科专业知识；化州市向阳学校专门教师岗位（B202406058）笔试内容为通用教育知识和素养。

 

3.笔试

 

笔试时间为2024年6月23日9：30—11：00，笔试地点详见《笔试准考证》。请考生按照规定的时间、地点凭有效身份证原件和笔试准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。

 

4.成绩公布

 

笔试合格分数线由化州市教育局商化州市人力资源和社会保障局划定。笔试成绩将在化州市人民政府网（http://www.huazhou.gov.cn/）公布，考生可凭准考证进行查询。

 

（四）面试

 

1.确定面试入围对象

 

在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试入围人员名单。不足比例的，按实有人数确定面试人员入围名单。

 

入围面试的事业单位编内人员和国有企业工作人员必须在打印面试通知书前提交单位同意报考证明（须加盖主管部门公章），否则视为放弃面试资格。

 

2.打印面试通知书

 

打印面试通知书时间，请考生密切留意化州市人民政府网公告，面试时间、地点和有关事项见面试通知书。不按规定时间参加面试或携带证件不齐的，视为自动放弃面试资格。

 

3.面试形式及内容

 

（1）报考音乐、体育、学前教育教师岗位的考生，面试以实操形式进行，实操测试内容为岗位对应的专业知识和素养技能；报考化州市向阳学校专门教师岗位（B202406058）的考生以结构化面试形式进行。

 

（2）其他科目面试形式为试教。主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等。

 

（3）考生凭身份证原件和面试通知书参加面试（实操测试）。面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，面试成绩在面试结束后当场公布。

 

（五）总成绩计算

 

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

 

（六）体检

 

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。如同一岗位考生总成绩相同的，则按学历高低顺序确定体检人员名单；如学历相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定体检人员名单；如笔试成绩相同的，则抽签确定体检人员名单。面试（实操）成绩60分以下（不含60分）的，不列为体检对象。

 

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行，若行业有特殊要求的，从其要求。

 

（七）考察

 

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

 

（八）公示

 

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在化州市人民政府网公示5个工作日。

 

（九）办理聘用手续

 

拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，人力资源和社会保障部门审批后办理相关聘用手续，兑现相应待遇。

 

（十）其他事项

 

1.聘用人员自聘用之日起至少在聘用学校服务满5年，违约者需承担违约责任，违约责任另行约定。聘用到城区学校（含幼儿园）任教的教师，须在自聘用之日起5年内按规定安排到农村学校支教1年。

 

2.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

 

3.凡弄虚作假者，无论何时发现，一经查实，即取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。

 

4.本次招聘岗位表的专业类别和名称均根据广东省2024年考试录用公务员专业参考目录进行填报,请自行查阅。

 

5.本次招聘体检和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在最终成绩合格的人员中依次递补，只可递补一次。

 

6.本公告由化州市人力资源和社会保障局、化州市教育局负责解释。

 

六、联系方式

 

（一）化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（电话：0668-7359522，地址：化州市河西街道罗江南路11号）。

 

（二）化州市教育局人事股（电话：0668-7228618，地址：化州市河西街道广海中路）。

 

附件:1.化州市2024年中小学(幼儿园)公开招聘教师岗位表.xlsx

 

 

化州市人力资源和社会保障局

 

化州市教育局

 

2024年6月4日

因实际工作需要，义乌市机关事业单位面向社会公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：

 

一、招聘计划

 

招聘岗位、人数及要求详见《义乌市机关事业单位2024年编外聘用人员公开招聘计划（20240202）》（附件）。

 

二、招聘条件及待遇

 

（一）招聘条件

 

1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；

 

2.遵纪守法，品行端正，身体健康；

 

3.愿意履行用工（用人）单位相应的职责义务，具有良好的团队合作精神；

 

4.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形；

 

5.符合招聘岗位所需的其他条件。

 

有下列情形之一的，不得报考：

 

1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；

 

2.有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；

 

3.因犯罪受过刑事处罚或触犯刑律被免予刑事处罚的；

 

4.被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的；

 

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

 

6.近五年内曾受到行政拘留、司法拘留的；

 

7.曾参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；

 

8.因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满二年的；

 

9.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

 

10.在全日制普通高校脱产在读的学生（非2024年应届毕业生）。在全日制普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；

 

11.有其他不宜担任编外聘用人员情形的。

 

（二）岗位待遇

 

招聘岗位性质为派遣性质，实行合同制管理，薪酬待遇参照《义乌市机关事业单位编外聘用人员管理办法》执行；具体岗位福利参照用工单位相关制度执行。

 

三、招聘程序

 

根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合岗位要求，通过公开报名、资格审核、实操/体能测试、面试、体检、考察、录用等程序实施。

 

（一）报名

 

1.报名时间：自公告之日起至2024年6月14日11:00截止，逾期不再受理报名。

 

2.报名方式：通过线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）进行线上网络报名，不受非工作时间、周末及节假日影响。

 

3.报名所需材料

 

（1）应聘人员需详实填写《义乌市机关事业单位2024年编外聘用人员公开招聘（20240202）应聘报名表》

 

（2）身份证；

 

（3）毕业证书；

 

（4）有效期内的学籍在线验证报告（需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询，无账号的注册后查询），留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；

 

（5）退役军人需提供退出现役证书；

 

（6）一寸近期免冠彩照1张；

 

（7）有户籍要求的岗位提供户口本（首页和印有本人信息页面）；

 

（8）驾驶证等招聘岗位所要求的其他相关证明材料。

 

4. 根据实际报名岗位所需材料进行在线上传。每位应聘人员限报一个岗位，报名材料不齐的视为报名不成功。

 

（二）资格审核

 

根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，应聘人员应登录线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）及时查询资格审核结果及未通过的理由。未通过资格审核的应聘人员，可在2024年6月14日17:00前登录线上报名平台在“我的报考”中进行材料补充、修改或改报其他符合条件的岗位并再次接受资格审核，逾期则视作报名不成功。

 

资格审核合格人数不足招聘计划数2倍的岗位，则取消相应岗位的招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位人员可自公布取消计划之日（含）起24小时内按资格条件要求转报其他相关岗位，逾期未改报的，视作放弃改报名。

 

（三）考试

 

根据岗位要求，考试以“实操/体能测试+面试”的方式开展，各岗位考试开展方式详见《义乌市机关事业单位2024年编外聘用人员公开招聘计划（20240202）》（附件）。

 

1.实操测试

 

（1）应聘人员按照通知规定的时间和地点参加实操测试，实操测试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加实操测试；

 

（2）实操测试满分100分，合格分60分，实操测试成绩不合格者不能进入面试环节。根据实操测试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定入围面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。面试实施24小时前，若入围面试人员确认不参加面试的，根据报考该岗位人员中按实操测试成绩从高分到低分予以递补。若某岗位所有参加实操测试人员均未达到合格分数线的，则该岗位取消。

 

2.体能测试

 

应聘人员按照通知规定的时间和地点参加体能测试，体能测试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加体能测试。体能测试项目为3000米跑、俯卧撑 (1分钟)、蹲下起立(1分钟)。体能测试不合格者不能进入面试环节，体能测试合格者均入围面试环节。若所有参加体能测试人员均未达到合格标准的，则该岗位取消。

 

3.面试

 

（1）应聘人员按照通知规定的时间和地点参加面试，面试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加面试；

 

（2）面试主要测评应聘人员专业知识、业务能力、逻辑思维、分析解决问题能力、语言表达、临场应变能力等。满分100分，合格分60分（参加面试人员等于或少于招聘计划数的岗位，面试成绩合格分为70分）。面试不合格者，不得列为体检对象。若某岗位所有面试人员均未达到合格分数线的，则该岗位取消。

 

4.总成绩计算方法：

 

（1）“实操测试+面试”的岗位总成绩＝实操测试成绩×40%+面试成绩×60%。计算总成绩时保留两位小数,若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

 

（2）“体能测试+面试”的岗位总成绩＝面试成绩。计算总成绩时保留两位小数,若总成绩相等，结合考生体能测试情况、综合素质等方面，由用工单位研究后确认录用人员。

 

5.面试成绩、总成绩在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）发布，应聘人员可在考试中心查看本人成绩。

 

6.实操/体能测试、面试的时间和地点另行通知。

 

（四）体检

 

考试结束后，根据应聘人员总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。体检参照事业单位招聘体检标准执行，体检费用由体检对象自理。具体体检事宜另行通知。

 

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消其录用资格。

 

（五）考察

 

体检结束后，根据体检合格人员总成绩从高分到低分，按照招聘计划数1:1的比例确定考察对象，不足招聘计划数的按实际人数确定。考察内容包括政审、报名材料真伪查验、是否有违法违纪违规行为、个人信用和过往工作经历等方面的表现情况。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

 

（六）公示

 

考察合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员经研究确定后，在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）上公示5个工作日。

 

（七）录用

 

公示期满后，无异议或反映有问题经查实不影响录用的，按制度办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。因应聘人员个人原因无法在用工单位规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

 

应届毕业生须在入职前提供报考岗位所需学历证书原件，否则取消其录用资格。

 

录用人员与义乌市人力资源服务有限公司签订劳动合同，并约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式录用，考核不合格的，予以解聘。

 

（八）储备库

 

本次报考中入围面试但未被录用的人员纳入义乌市机关事业单位编外聘用人员储备库，储备时效期为一年。各用工单位岗位出现空缺时，可从储备库中选补，按规定程序录用上岗。

 

四、纪律与监督

 

1.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行，已经聘用的，一经查实，予以解除劳动合同。

 

2.凡与用人（用工）单位班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员，一般不得报考该单位的岗位。在招聘编外聘用人员过程中，工作人员如遇招聘对象有上述亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。

 

3.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督电话：0579-89901973。

 

五、注意事项

 

1.本次招考所涉及的户籍所在地、工作经历、任职时间、获得荣誉时间等认定统一截止到公告发布之日。

 

2.本次招聘过程相关信息在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）公布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。

 

3.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。

 

4.本次招聘试题委托第三方出题机构出卷。

 

5.未按规定时间、地点参加各环节的，视作放弃。

 

6.用工期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除劳动关系。因履行劳动合同发生争议时，可以依据有关规定申请人事争议仲裁。

 

7.招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关员工应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。

 

8.资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现应聘者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录组织方均可以取消其报考资格或录用资格。

 

9.义乌市机关事业单位编外聘用人员为非行政、事业编制人员，由义乌市人力资源服务有限公司(义乌市人才发展集团下属全资子公司)统一招录、统一派遣。

 

10.本次招录不收取报名费、考务费。考试不指定辅导用书，并且未授权任何机构开展考前辅导。

 

本公告未尽事宜，由义乌市人力资源服务有限公司依据相关文件规定执行和解释。

 

咨询电话：15057923924、0579-89901972

 

现场咨询地址：义乌市稠江街道新科路C6号人力资源产业园8楼801室

 

咨询时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:30

 

附件：《义乌市机关事业单位2024年编外聘用人员公开招聘计划（20240202）》

 

义乌市人力资源服务有限公司

 

2024年6月4日