2021年玉林市应急管理局招聘编外人员公告
广西人事考试网2021年03月11日讯：玉林市应急管理局是玉林市人民政府组成部门，为行政机关单位。因工作需要面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘人数及岗位
玉林市应急管理局公开招聘编外工作人员2名。其中应急管理岗位一工作人员1名，应急管理岗位二工作人员1名。
二、招聘范围
全国。
三、招聘条件
(一)基本条件。
1.遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;具备履行岗位职责所需的工作能力;具有正常履行岗位职责的身体条件;符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。
2.年龄：18周岁以上、35周岁以下。
3.本科及以上学历。在同等条件下，中共党员和具有在行政机关从事相关经历者优先。
4.具有较好的沟通和书面表达能力。
(二)有下列情形之一的，不得报名。
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。
3.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。
四、报名与资格审查
(一)报名方式及时间。报名采取现场报名，报名时间为2021年3月9日至3月31日(不含双休日)，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。逾期不再受理。
(二)现场报名地点。玉林市应急管理局办公室(市委市政府办公大楼3B11室)，联系人：蓝文胜，联系电话：0775-2828103。应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，每名应聘者限报一个岗位，本次招聘须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
(三)报名提交的材料。《玉林市应急管理局公开招聘编外人员报名表》(见附件2，请自行下载一式两份);本人身份证、学历证书(原件验讫后退回);1寸近期免冠彩色照片2张，个人简历2份。
(四)资格审查。招聘单位对考生的报名资格进行审查，经审核符合报考资格条件的考生名单在广西玉林市应急管理局网站(http://yjglj.yulin.gov.cn/)公布。
五、招聘办法
(一)采取面试招聘办法。经现场报名，查阅个人相关资料，符合招聘条件的确定进入面试人选，按有关规程组织进行面试。
(二)面试成绩满分为100分，面试主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力和沟通、应变能力。面试结束后当天在面试地点的公告栏公告考生成绩及岗位排名。面试时间和地点另行通知。
六、体检和考核
(一)体检。
面试结束后，根据计划录用人数与体检人选1：1的比例，从高分到低分的顺序确定体检人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的，按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费用由考生自理。
体检时间：另行通知。
(二)考核。
考核工作由招聘单位负责组织实施。考核时必须进行报考资格复审。全面了解对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况，如考核不合格或者自愿放弃考核资格情形的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
七、公示及聘用
(一)公示。经面试、体检和政审考核合格，确定拟聘用人员名单，并在广西玉林市人力资源和社会保障局网站和广西玉林市应急管理局网站进行公示，公示期5个工作日。
(二)聘用。经公示无异议后，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同。
(三)考试成绩保留一年，一年内因聘用人员出现辞职、辞退，出现岗位空缺时由招聘单位按考试成绩由高分到低分依次递补，经考察、体检、公示、签订聘用合同等程序进行补录。
八、聘用人员管理和待遇
(一)聘用人员试用期二个月。试用期满考核合格的，予以聘用。不合格的，取消聘用。
(二)被聘用人员一律实行合同制管理，合同期一般为1年(含试用期在内)。在合同期内，因工作需要在不同业务科室之间交流调整工作岗位的，招聘人员应服从组织安排。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。
(三)被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
(四)聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职。
(五)被聘用人员福利待遇。聘用人员月工资3500元(含单位和个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。年终根据工作表现和考核结果，发放一次性绩效奖金。聘用人员食宿自行解决。
九、疫情防控要求
本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，考生报名前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，需及时报告和告知招聘单位，由招聘单位严格按照有关要求处理，如有隐瞒，后果自负。
点击下载>>>
2021年玉林市应急管理局公开招聘编外工作人员岗位计划表.doc
2021年玉林市应急管理局公开招聘编外工作人员报名表.docx
玉林市应急管理局
2021年3月8日
2021年玉林市福绵区青年志愿者协会招聘公告
广西人事考试网2021年11月03日讯：因工作需要，玉林市福绵区青年志愿协会现公开招聘1名工作人员。具体招聘事项如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及资格条件
招聘岗位：办公室工作人员1名;
资格条件：男女不限，年龄35周岁以下，要求会计类等财务专业专科以上学历，具有一定的文字功底和写作能力能胜任办公室工作，C1驾驶证者优先，服从安排，有责任心，无违法违纪不良记录。
三、工资待遇
1、被确定聘用的人员按福绵区政府有关规定签定合同，按照国家相关政策享受医疗、养老、失业、工伤保险待遇及工会会员待遇。
2、新聘用人员试用期1个月，试用期满合格的，正式聘用;试用期满不合格的，予以解聘。
四、报名时间和方式
1、现场报名：共青团福绵区委员会(福绵区政府办公大楼大院)，联系人：梁娜婷，电话：0775-2210903。
2、网上报名：请将《个人基本情况登记表》(附件)发到邮箱：ylfmtw@163.com。
报名截止日期：2021年11月15日。
五、报名时需提交的材料
1、《个人基本情况登记表》一份;
2、本人有效居民身份证、户口簿原件和复印件各一份;
3、本人学历证书或相关职业资格证书原件和复印件。
六、招聘选拔程序
对符合招聘资格条件的报名人员进行面试，择优聘用。面试时间地点另行通知。
应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者，一经发现，立即取消报名资格。所有报名信息一经提交不得修改。
点击下载>>>
玉林市福绵区青年志愿者协会
2021年11月2日
2021年梧州市藤县自然资源局招聘编外人员公告
广西人事考试网2021年10月15日讯：因工作需要，现向社会公开招聘3名编外工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、岗位设置
1.藤县自然资源综合执法大队招聘工作人员1名;
2.藤县土地储备中心招聘工作人员1名;
3.藤县林权登记管理中心招聘工作人员1名。
二、招聘岗位要求
|
序号
|
招聘岗位
|
人数
|
招聘条件
|
备注
|
|||
|
年龄
|
专业
|
学历
|
学位
|
土地管理、测绘、房产管理、信息工程、文秘、计算机等相关相似专业优先考虑。
|
|||
|
1
|
县自然资源综合执法大队工作人员
|
1
|
35周岁以下
|
不限专业
|
全日制大专及以上
|
无要求
|
|
|
2
|
县土地储备中心工作人员
|
1
|
35周岁以下
|
不限专业
|
全日制大专及以上
|
无要求
|
|
|
3
|
县林权登记管理中心工作人员
|
1
|
35周岁以下
|
不限专业
|
全日制大专及以上
|
无要求
|
|
三、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，政治可靠，作风正派，责任心强，能吃苦耐劳，热爱工作。
(二)身体健康，五官端正，能承担相关工作要求。
(三)遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和履
行岗位职责的能力，无违法犯罪记录。
(四)下列人员不具备招聘条件：被公安机关立案侦察、调查或拘役，贩、吸国家违禁药物的;有其他违法违纪行为
和不良嗜好的。
四、招聘程序及办法
(一)在藤县人民政府网、藤县自然资源局微信公众号等媒体上发布招聘公告。
(二)报名时间、地点及要求
1.报名时间：2021年10月18日-2021年10月22日正常上班时间(报名时间为5个工作日)。
2.报名地点：藤县自然资源局四楼人事股办公室(采取现场报名方式)。
3.报名要求：按照公布的招聘条件和要求，持本人近期免冠同底小二寸照片1张，有效居民身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各一份。
4.经资格审查符合报名条件的，办理报名登记手续。
(三)面试
面试主要测评应聘人员的分析能力、心理素质、语言表达、应变能力、举止仪表等，面试时需带本人有效居民身份证，时间及地点另行通知。
(四)体检
依照面试成绩从高到低，按照职位数1：1确定体检对象，体检有不合格或者弃权者，从参加面试人员中按成绩从高到低依次递补体检，体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件规定执行。体检费用由应聘者自行承担。
(五)聘用
经面试体检合格的人员确定为拟聘人员，进行为期3天的公示，接受社会监督，经公示合格的人员实行试用期3个月，考核不合格者不予办理聘用手续，试用合格者由县自然资源综合执法大队、县土地储备中心、县林权登记管理中心办理完善相关手续。
五、工资及待遇
被招聘的人员与县自然资源综合执法大队(月工资1800.00元)、县土地储备中心(月工资1800.00元)、县林权登记管理中心(月工资1800.00元)、签订劳动合同，聘用期内的社会保险及住房公积金按规定由用人单位缴纳(个人缴纳部分由个人承担)。
六、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、接受纪检监察部门和社会各界监督。对违反规定的应聘者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格。
点击下载>>>
藤县自然资源局
2021年10月14日
2021年广西贵港市事业单位招聘报名人数未达开考比例调整公告
今年我市事业单位公开招聘工作人员的报名工作已结束。根据市直各单位、各县市区汇总情况，对无人报名和未达到1:3开考比例的招聘岗位，经有关单位部门申报、审核，市组织人社部门研究，对无人报名的114个岗位155个招聘计划予以取消，对不足1:3开考比例的岗位，同意作核减招聘计划降低开考比例的调整，共核减33个岗位46个招聘计划。已成功报考及缴费被取消招聘岗位的考生，请于2021年4月22日18时前登录贵港市人力资源和社会保障局网站(rsj.gxgg.gov.cn)或贵港人事人才网(gg.gxrc.com)链接 2021年贵港市事业单位公开考试招聘人员报名系统进入全区统一网上报名平台—全国人事考试服务平台改报其它岗位。如不选择或不符合报考其他岗位的报考人员，报名结束一个月内按考生原支付账号通过网上银行系统退还考试费。
具体取消、调整岗位计划详见附件。
特此公告
附件：2021年贵港市事业单位公开招聘人员报名人数未达开考比例调整表.xlsx
贵港市人力资源和社会保障局
2021年4月20日
