2019年广西防城港市防城区林业局招聘公告
防城港市防城区林业局2019年招聘简章
根据工作需要，防城港市防城区林业局现公开招聘2名工作人员，具体情况如下。
一、招聘岗位
山林权属纠纷调处工作人员2名。
工作地址：防城港市防城区防东路172号（防城一桥旁）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国党的领导，遵纪守法，诚信友善；
2.爱岗敬业，愿意履行聘用制人员职责与义务；
3.符合拟聘岗位所规定的资格条件；
4.身体健康，品行优良；
5.有下列情形之一，不予录用：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）受党纪、政纪处分尚未解除的；
（4）因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
（5）在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的；
（6）法律法规规定不得聘用的其他情形的。
（二）其他条件
1.年龄：22-35岁；
2.学历：本科以上；
3.专业：林学、林业工程等相关专业优先；
4.具备一定的公文写作（文字材料撰写）及电脑办公软件操作能力，有政府部门、机关事业单位工作经历者优先。
三、报名与资格审查
报名时间：2019年4月15日—5月15日。
报名方式：网上投递报名表（按规定格式填写）。
联系电话：0770-3282418。
电子邮箱： fcly2418@163.com。
四、招聘方式
在规定时间内，网上投递简介报名结束后，择优确定进入面试人员名单。具体面试时间地点另行通知（面试人员携身份证、毕业证、、获奖证书等相关证件原件到面试地点进行现场审核）。
五、签订聘用合同
经面试合格后择优予以聘用，按照《劳动合同法》等有关规定，由聘用单位与拟聘用人员签订劳动合同。
六、待遇
（一）聘用人员实行聘用制，试用期为3个月，试用期满考核合格，签订聘用合同。
（二）聘用人员月基础工资标准：工资待遇面谈，缴纳五险一金，享受工会等待遇。
七、本简章由防城港市防城区林业局负责解释。
防城区林业局
2019年4月10日
2019年广西防城港市工业和信息化局招聘公告
根据工作需要，防城港市工业和信息化局现公开招聘3名工作人员，具体情况如下。
一、招聘岗位
综合岗位工作人员。
工作地址：防城港市行政中心区市政府楼6楼。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国党的领导，遵纪守法，诚信友善；
2.爱岗敬业，愿意履行聘用制人员职责与义务；
3.符合拟聘岗位所规定的资格条件；
4.身体健康，品行优良；
5.有下列情形之一，不予录用：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）受党纪、政纪处分尚未解除的；
（4）因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
（5）在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的；
（6）法律法规规定不得聘用的其他情形的。
（二）其他条件
1.年龄：22-35岁；
2.学历：大专以上；
3.专业：专业不限，汉语言文学或文秘、行政管理、公共管理、管理学、新闻学、社会学等专业优先；
4.具备一定的公文写作（文字材料撰写）及电脑办公软件操作能力，有政府部门、机关事业单位工作经历者优先。
三、报名与资格审查
报名时间：2019年9月24日—10月8日。
报名方式：网上投递报名表（按规定格式填写）。
联系电话：0770-2836004。
电子邮箱：fcgsgxw2836004@163.com。
四、笔试、面试
在规定时间内，网上投递简介报名结束后，择优确定进入笔试面试人员名单。具体面试时间另行通知（面试人员携身份证、毕业证、、获奖证书等相关证件原件到面试地点进行现场审核）。
五、签订聘用合同
经面试合格后择优予以试用，按照《劳动合同法》等有关规定，由聘用单位与拟聘用人员签订劳动合同。
六、待遇
我局编外聘用人员月薪酬由基础工资+工龄工资+职称工资+岗位工资共四部分构成。试用期2个月工资按基础工资的80%执行。聘用人员均缴纳五险、住房公积金。试用、聘用期间，差旅补助与在编人员享受同等待遇。
基础工资如下：硕士研究生学历3000元/月，大学本科学历2700元/月，大专学历2600元/月。
七、本简章由防城港市工业和信息化局负责解释。
防城港市工业和信息化局
2019年9月23日
2019年广西桂林市叠彩区卫生健康局招聘公告
桂林市叠彩区卫生健康局2019年公开招聘乡(街道)卫生计生人员公告
为适应叠彩区经济建设发展，构筑更加科学合理的卫生计生人才队伍体系，根据叠彩区第十届第56次会会议精神。现决定组织实施桂林市叠彩区卫生健康局2019年公开招聘工作人员,共3个职位计划招聘5人。现将有关事项公告如下。
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法
（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力；
（六）具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《桂林市叠彩区卫生健康局2019年公开招聘工作人员职位计划表》（附件1）；
（七）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员；
3.在读的普通高校大学生，报名时没有取得大专毕业证的人员；
4.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
（八）其他：
1、本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2019年12月31日为界；
2、年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1984年12月31日至2001年12月31日期间出生）；
3、户籍要求：户口属桂林（包括十一个县）
4、有工作单位的人员报考，须取得所在工作单位同意后，方可报考，一经聘用，若所在单位因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
二、报名和资格审查
（一）报名方式及时间地点
本次桂林市叠彩区卫生健康局公开招聘人员的报名工作，采取现场报名方式进行。
本公告发布时间：2019年4月9日至4月15日
报名时间：2019年4月16日至4月19日，每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。
报名地点及联系电话：
桂林市叠彩区就业服务中心， 0773-2602426。
报名地址：
桂林市叠彩区就业服务中心中山北路84-12号。
凡符合招聘岗位报考条件要求的报考人员，现场填写《桂林市叠彩区卫生健康局2019年公开招聘卫生计生工作人员报名登记表》一式二份，贴本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片(共2张照片)。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件（如毕业证、、身份证、资格证明等），通过资格审查后交复印件一份。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人提供委托书、报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
（二）资格审查
桂林市叠彩区卫生健康局指定专人，现场按照本《公告》的规定和《桂林市叠彩区卫生健康局2019年度公开招聘卫生计生工作人员职位计划表》》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加考试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员承担。
现场报名与资格审查同时进行，桂林市叠彩区人卫生健康局负责报考人员的资格审查。
三、考试
（一）机试人员的确定
经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入机试程序。同一招聘职位的招聘人数与报名人数比例低于1:3，又确需补缺的岗位，由公开招聘工作领导小组讨论决定。通过资格审查的报考人员，要按机试通知规定的时间地点及要求参加机试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
（二）面试人员的确定
杋试结束后3个工作日内在叠彩区政府网站公布机试成绩，从高分到低分按1：3比例确定面试入围人员名单。由桂林市叠彩区卫生健康局在面试当天当场组织考生抽签确定顺序，报考人员按其抽签确定的顺序进行面试。
（三）面试的组织实施
面试工作由叠彩区委组织部、叠彩区卫生健康局、叠彩区人力资源和社会保障局统一组织实施，全程接受纪检（监察）部门的监督。
（四）机试、面试的形式、时间、地点
根据岗位需要，本次面试采取公共面试的形式进行。
面试的时间、地点：另行通知。
报考人员在参加面试时，必须携带有效居民身份证。
（五）成绩公布
机试、面试成绩满分分值均为100分，报考人员机试、面试成绩之合按从高到低排列，按1:1比例进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。成绩在当天面试结束后公布。
四、考察
（一）考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。
（二）考察工作由叠彩区卫生健康局统一组织，招聘单位和招聘单位主管部门具体负责实施。考察组由招聘单位和招聘单位主管部门两人以上组成。
（三）考察内容：主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。
（四）考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见（合格或不合格）。
（五）考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料（一式两份），考察组成员签名，加盖叠彩区卫生健康局公章，报叠彩区组织部、叠彩区人力资源和社会保障局备案，叠彩区组织部根据考察结果，确定体检人员名单。
（六）考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第（一）条规定依次递补。
五、体检
体检由叠彩区卫生健康局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排详见体检公告。
（一）体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向叠彩区卫生健康局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
（二）组织体检时，工作人员（含体检医生）与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员（含体检医生），按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，应不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第（一）条规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
（一）叠彩区卫生健康局根据招聘机试、面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
（二）招聘单位应与受聘人员签订《聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同。
七、加强领导、严肃纪律
（一）招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
（二）实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的；
2、招聘工作人员故意泄露考试题目的；
（四）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
（五）招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示：
1、报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2018年版)》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2018年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近（所学专业主要课程有80%科目相同）的职位报考，是否符合职位专业要求，由桂林市叠彩区人力资源和社会保障局核准。
2、本次叠彩区卫生健康局2019年公开招聘卫生计生工作人员，桂林市叠彩区人力资源和社会保障局不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。
本《公告》由桂林市叠彩区卫生健康局负责解释。
本《公告》解释电话：0773-8980504
相关网站：
桂林市叠彩区人民政府：www.dcqzf.gov.cn
桂林市人才网：www.glrcw.com
附件1：叠彩区卫生健康局2019年公开招聘卫生计生工作人员职位计划表.docx
附件3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2018年版）.xls
2019年广西南宁市江南区水利局招聘公告
因工作需要，我局决定面向社会公开招聘1名外聘工作人员，特制定如下招聘简章：
一、招聘岗位
（一）江南区水利局水质检测中心检测员1名（参照一类岗位）
（二）工作地点：南宁市范围内乡镇
二、招聘范围及对象
面向社会公开招聘，招聘对象为社会人员。
三、应聘条件
（一）报名者应同时具备以下条件
1.思想素质好，遵纪守法，品行端正，有团队协作意识，作风严谨，有良好的职业素养，服从工作安排；
2.年龄18周岁以上，35周岁以下身体健康，符合录用岗位身体要求；
3.能熟练运用通用办公软件，具有全日制大学专科及以上学历，水环境监测、环境分析、化学检验、化学分析、工业分析、食品检测等相关专业；
4.有相关工作经验及驾驶经验者优先。
5.在南宁市区内有固定住所。
(二)具有下列情形之一的不予聘用
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的；
2.曾被开除公职的；
3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的；
4.有尚未解除党纪、政纪处分的；
5.与原工作单位未解除劳动关系的；
6.不符合应聘资格条件的。
四、报名及资格审查
1.报名时间：即日起至2019年10月13日，工作日上午8:30-12:00，下午3:00-5:30。
2.报名地点：南宁市江南区壮锦大道19号江南区政府大楼A座6楼0613室，联系人：肖贤佳，联系电话：0771-4977145。
3.报名时须提供的材料：个人简历、报名登记表（见附件）、毕业证复印件、复印件（有要求的岗位提供）、身份证复印件、户口簿（或南宁市居住证明）复印件、近期二寸免冠彩色照片一张（所有证件原件备查）。
五、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
六、体检
根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用考生自理。
七、考察聘用
用人单位对体检合格人员进行考察，考察合格后方可聘用，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。
八、工资待遇
一类岗位工资、福利待遇按江南区外聘人员一类岗位标准执行:为4400元/月（包含五险一金个人缴纳部分)
