2019年广西柳州市鱼峰区人民政府招聘11人公告
柳州市鱼峰区人民政府2019年公开招聘编外合同制工作人员简章
根据工作需要，鱼峰区人民政府决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员11名。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
协政员，11名。
三、应聘条件
(一)认真贯彻落实党的路线方针政策，爱岗敬业，品行端正，作风严谨，具有较强的事业心和责任感;
(二)专业不限，具有大学专科及以上文化程度;
(三)年龄18-35周岁(1983年5月15日(含本日)至2001年5月14日(含本日)之间出生人员);
(四)具有较强的文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件的应用和操作;中员或者有党政机关工作经历者，同等条件下优先录用;
(五)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(六)有以下情况之一者不得报名：
1.有违法、违纪行为正在接受审查的;
2.尚未解除党纪、政纪处分的;
3.法律、法规规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名时间：即日起至2019年5月15日。
(二)报名方式：网上报名。应聘人员将填写好的电子版报名表(“相片”处需附有近期免冠照片)发至电子邮箱yfrlsb@sina.com。应聘人员必须如实填写个人信息，须对所提交信息的真实性负责，若弄虚作假，报名无效，后果自负。
(三)资格审查：
1.资格初审：鱼峰区人力资源和社会保障局按照公布的岗位条件对所有应聘人员进行资格初审。
2.资格复审：鱼峰区人力资源和社会保障局以电话告知的方式通知初审合格的应聘人员提交纸质材料进行资格复审。复审合格方能参加(笔)面试。
资格复审地址：鱼峰区人力资源和社会保障局(柳州市鱼峰区静兰路10号鱼峰区政府大楼4楼411室)。复审时提交的纸质材料与报名信息不符的，取消该报名者的(笔)面试资格，所有责任由报名者自负。
资格复审需提交的材料：报名表、身份证、毕业证、。以上证件查验原件，留复印件各一份。
资格复审通过后，由鱼峰区人力资源和社会保障局组织应聘人员进行(笔)面试，具体时间、地点另行通知。
(四)考试方式及内容：鱼峰区人力资源和社会保障局将根据符合岗位条件的报名人数确定考试方式。
1.若岗位招聘人数与符合岗位条件的报名人数比例超过1:2，先笔试后面试。参照笔试合格分数线，从高分到低分按1:2的比例确定面试人选。若末位有两名及以上考生笔试分数相同，则笔试分数相同的考生一同进入面试。因个人原因退出或被取消资格所空缺的名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试公告发布后考生放弃的，不再递补。
笔试采取闭卷方式，笔试内容为行政职业能力测验和公文知识，不指定任何辅导用书。面试内容采取结构化面试方式，主要测试应聘人员适应职位要求的素质和能力。根据笔试成绩总体水平和招聘岗位的情况，划定笔试合格分数线。面试总分100分，合格线为60分，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。
2.若岗位招聘人数与符合岗位条件的报名人数比例未超过1:2，则免笔试直接进入面试。
(五)拟聘人员的确定:按面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。
(六)公示:在鱼峰区政府公告栏公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，按照相关规定进入政审、体检环节。
(七)聘用手续办理：经政审、体检合格人员，由鱼峰区人力资源和社会保障局负责办理聘用手续并统筹安排至各部门工作。
五、聘用说明
对符合聘用条件的工作人员实行聘用合同制管理，按照相关规定缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)，单位应缴纳部分由单位负责，个人应缴纳部分从个人应发工资中代扣。第一次签订聘用合同的期限为两年(含试用期)，试用期两个月。合同期满，按照《劳动法》《劳动合同法》等有关规定，根据聘用人员的现实表现和本人意愿确定是否续签合同。
六、福利待遇
聘用人员工资福利待遇由基本工资、工龄补贴、专业技术岗位津贴、绩效奖励等构成。
基本工资：大专学历每月按当年柳州市最低工资标准(2019年为1680元/月)的130%发放，本科学历每月按当年柳州市最低工资标准的150%发放，研究生学历每月按当年柳州市最低工资标准的200%发放;
工龄工资：从鱼峰区聘用之日起，连续工作满一年的，按每满一年增资100元/月-150元/月,工龄工资最高额度不超过1500元;
专业技术岗位津贴：根据取得职称的级别(初、中、高)给予补助100元/月-600元/月;
绩效奖励：根据工作现实表现和考核情况，享受年度绩效奖励(试用期间不享受绩效奖励)。
其他福利待遇按照鱼峰区编外合同制工作人员有关规定执行。
七、其他
报名、(笔)面试均为免费，应聘人员来往的车费、住宿费、体检费等费用须自理。
咨询电话：0772-3160369(工作日8:00-12:00,15:00-18:00)
电子邮箱：yfrlsb@sina.com
鱼峰区人力资源和社会保障局
2019年5月8日
2019年广西贵港市桂平市住房和城乡建设局招聘公告
2019年桂平市住房和城乡建设局公开招聘编外工作人员的公告
因工作需要，经市人民政府同意，现面向社会公开招聘桂平市住房和城乡建设局(以下简称桂平市住建局)编外工作人员2名。具体事项公告如下：
一、招聘范围条件、招聘岗位
(一)招聘条件
1、拥护中国党，热爱社会主义，在思想上、上积极要求进步。
2、熟悉电脑操作，具有奉献精神，责任心强，吃苦耐劳，服从管理，富有耐心。
3、年龄：18周岁-40周岁。
4、性别：男女不限。
5、学历及专业：全日制大专以上学历(2019年7月1日前取得学历均符合条件，但应在2019年7月3日前提供学历证书复印件，同时提供原件核对)，不限专业。
6、凡符合招聘条件的均可报名参加。尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员、曾被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员均不属于本次招聘范围。
(二)招聘岗位
综合岗位2人。
二、招聘程序
本次公开招聘按照“报名→面试→体检→公示→签订合同”等程序进行。
(一)组织报名
报名时间：2019年6月11日-6月17日的法定上班期间(8:00—12:00，15:00—18：00);
报名方式：现场报名;
报名地点：桂平市新岗街住建局三楼机关党支部办公室。
报名须提供资料：应聘者本人身份证、户口簿、学历证书、复印件各一份(同时提供原件核对);一寸近期免冠彩色照片2张;《2019年桂平市住房和城乡建设局公开招聘编外工作人员报名登记表》及《2019年桂平市住房和城乡建设局公开招聘编外工作人员报考承诺书》各一份。(由应聘者本人事先下载并如实填写好)。
(二)组织面试
面试的内容、时间和地点另行通知。
(三)确定人选
根据面试情况，由高分至低分择优确定体检人选。体检人员请按桂平市住建局通知要求，到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。
(四)公示
对被确定的体检合格聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。
(五)正式聘用
经公示无异议，决定正式聘用。经聘用后，需签订聘用《劳动合同》,试用期1个月。
(六)聘用待遇
受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。
(七)解聘
有如下情形之一的，桂平市住建局可与被聘用者解除聘用关系：
1、被聘用者触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;
2、被聘用者违反桂平市住建局纪律造成不良影响的;
3、被聘用者违反保密规定泄露桂平市住建局秘密造成严重影响的;
4、被聘用者因身体原因被确认不再适宜从事桂平市住建局工作的;
5、被聘用者思想堕落、品行不端正、行为有损桂平市住建局形象的;
6、被聘用者自动辞职的。
三、有关事项说明
(一)应聘者在报名、资格审查、考试、体检、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。
(二)本公告由桂平市住建局负责解释。
公开招聘电话：0775-3361378。联系人：曹小芹 。
附件：
1、2019年桂平市住房和城乡建设局公开招聘编外工作人员报名登记表.doc
2、2019年桂平市住房和城乡建设局公开招聘编外工作人员报考承诺书.doc
桂平市住房和城乡建设局
2019年6月10日
2019年广西梧州职业学院招聘专职辅导员公告
梧州职业学院2019年招聘专职辅导员简章
为加强我院大学生思想教育工作，进一步充实专职辅导员队伍力量，现面向社会公开招聘专职辅导员1名，岗位性质为编外聘用。
一、岗位基本条件：
(一)思想表现
1.热爱社会主义祖国，拥护中国党的领导，热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神。
2.遵纪守法，品德端正，具有良好的职业道德、团队精神和创新意识，愿为学校的改革和发展作贡献。
（二）身体条件
具备适应教育岗位需要的身体和心理素质。
（三）资格要求
1.要求具有全日制本科（二本）及以上学历、学士及以上学位(应届毕业生应当于2019年7月31日前取得相应学历学位)。
2.中员（含预备党员）。
3.原则上年龄在35周岁及以下(硕士研究生及以上学历学位者或副高级及以上职称者年龄可适当放宽到40周岁)；
4.熟悉教育规律，热爱教育事业和思想教育工作，具备从事高校学生教育管理工作的基本素养，愿意从事辅导员工作。
5.具有较强的文字写作、计算机应用、语言表达、组织协调及调查研究能力。
(四）专业要求
学前教育、艺术教育、汉语言文学教育、汉语言文学、舞蹈表演与教育、心理学、应用心理学、键盘乐器演奏、美术学。
三、考试、考核、录用及待遇
（一）考试方式
经报考资格审核合格者，我院将另行通知考试时间。考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩低于60分者不得进入面试阶段。面试人选按笔试成绩从高分到低分，以设岗数1：3的比例确定。考试总成绩按笔试占40%、面试占60%的权重计算，考试总成绩低于70分不得录用。因考生人数达不到1:3开考比例的，需经分管院领导审批同意后，由组织部（人事处）提交院长办公会讨论核准开考比例。
（二）考核
按笔试和面试总成绩从高分到低分，以设岗数1:1的比例确定考核人选。考核主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。
（三）录用
我院将根据考试结果择优录用，签订期限为3年的劳动合同，试用期3个月。
（四）福利待遇
在政策允许的情况下，工资待遇参照在编同岗人员水平执行，实行同工同酬，相关社会保险等缴纳办法按国家相关法律法规执行。其中：月工资为2900-3500元/月（含购买社会保险及住房公积金）；绩效工资为5000-14000元/年。具体待遇视个人工作年限、职称、工作量等情况而定。
四、凡有下列情形之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受党纪、政纪处分尚未解除的；
3.曾被开除公职、学籍的或违纪违规被用人单位辞退的；
4.因违法违纪正被调查处理的；
5.其他不符合报考资格条件的。
五、温馨提示
1.本次招聘初审没有通过的应聘者，不再另行通知。
2.未被列入参加考试或录用人员的应聘材料，将代为保密，恕不退还。
六、报名及联系方式
（一）报名方式：网上报名。将报名登记表（附表）、学历书、职称资格证书、身份证、个人简历、就业推荐表等材料的扫描件打包以“岗位名称+姓名”为文件名发送至邮箱：wzzyxyxgc@163.com。报名截止日期为2019年6月10日。
（二）联系方式：
联系人：胡老师
联系电话：0774-6015931、0774-6015932。
梧州职业学院学生工作处
2019年5月27日
2019年广西崇左凭祥市交通运输局招聘公告
二、专业要求：道路桥梁工程技术专业、汉语言文学类、法学类、管理类、交通运输类、财会类等专业。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的、业务素质，勤奋敬业，作风正派，能吃苦耐劳，服从安排，具有一定的文字功底，能熟练运用电脑办公软件。
(二)具有全日制大学专科及以上学历。
(三)年龄35周岁以下，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(四)有下列情形之一的，不得报名：受处分期间或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律法规规定不宜参加招聘的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名时间：2019年10月16日—10月31日。
(二)报名者需提供以下材料：
1.简历一份;
2.有效《居民身份证》、学历证书、书等材料的复印件各1份，原件面试时备查;
3.本人近期1寸正面免冠彩照1张(贴在简历上)。
以上材料请报送电子版发送至电子邮箱jy2015301@163.com，或传真至0771-8521078。
报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。
(三)资格审查和面试。凭祥市交通运输局办公室对报名资格进行审核，审核通过人员进入面试。面试时间、地点另行通知。面试时需提交报名纸质材料。
五、聘用
面试合格后，签定劳动合同。
六、工资待遇
(一)基本工资：面议。
(二)按规定享受“五险”待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“五险”费用单位部分由单位缴纳，个人部分从基本工资中扣除。
咨询电话：0771-8521078/13978109475(黄主任)
凭祥市交通运输局
2019年10月16日
