2019年广西百色市右江区总工会招聘公告
百色市右江区总工会2019年公开招聘编制外工作人员公告
根据百色市总工会《关于做好2019年度聘用社会化工会工作者的通知》精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘社会化工会工作者(编外工作人员)。
一、招聘数量和职位
1.招聘数量：2名。
2.招聘职位：右江区总工会社会化工会工作者。
3.身份：属编外聘用人员。
二、工资福利及相关待遇
聘用人员的待遇和管理按《关于进一步加强聘用专职工会工作者管理的通知》(桂工〔2015〕59号)、《广西工会聘用社会化工会工作者专项资金使用管理办法(试行)》(桂工办〔2016〕37号)等文件规定执行，试用期两个月(月工资1800元)，试用合格正式聘用的月工资专科2550元，本科2600元，单位代缴五险一金（注：住房公积金正式聘用满一年后即可享受），个人部分从工资扣除。
三、基本条件和招聘岗位
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍并享有公民的权利;
2.拥护中国党的领导，具有良好的职业道德与敬业精神;
3.品行端正，身体健康，无精神疾病史，工作责任心强，遵纪守法，无违法犯罪记录;
4.有较好的语言文字组织、表达、沟通、协调能力;
5.具有全日制大专及以上学历。
6.年满18周岁以上35周岁以下中国公民(男女不限);
7.同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
（1）面貌为中国党党员的;
（2）文秘专业或汉语言文学专业的；
（3）熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件。
(二)有下列情况之一者，不得聘用
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反国家法律、法规行为的。
（三）招聘岗位
办公室文秘
四、招聘程序
(一)报名
采用网上报名或现场报名方式。现场报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、相关学历、资质证书的原件(经验证后退回)及复印件、1张近期正面免冠2寸彩照。报名时填写报名表。
报名邮箱：ghbgs2894144@126.com
报名时间：2019年9月3日—2019年9月10日（双休日和法定节假日不接受现场报名）;
报名地点：右江区总工会办公室（百色市城北一路29号龙华集团11楼1125室）;咨询电话：2894144，联系人：曾德胜。
(二)资格审核
通过对报名人员提交的材料进行核实，按岗位招聘计划数不少于1：3的比例确定开展面试工作。面试前将电话通知报考人员，请报名人员确保电话畅通。
(三)面试
面试采用结构化面试方法进行,面试成绩满分为100分。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。具体面试时间另行通知。
(四)体检
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1：1的比例确定体检人员名单，按要求到右江区人民医院进行体检，体检参照公务员体检标准执行(费用自理)。
(五)考察
1.考察工作由招聘工作领导小组按规定组织实施。按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试成绩的排序依次递补。
(六)聘用
考核后，由招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单，办理聘用及相关手续。聘用人员实行聘用合同制度，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，试用期为2个月，不合格的解除聘用合同。
(七)解聘
1.年终考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予解聘。
2.聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。
3.个人要求解除合同的，提前1个月向用人单位提出申请，经聘用双方协商同意后，予以解聘。
4.对解聘的人员，一律不办理任何经济补偿。
附件：
1.右江区总工会2019年度公开招聘社会化工会工作者（编外工作人员）计划表.xlsx
2.右江区总工会2019年度公开招聘社会化工会工作者（编外工作人员）报名登记表.xlsx
2019年广西桂林航天工业学院招聘160人公告
桂林航天工业学院2019年度公开招聘非实名人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
桂林航天工业学院是一所以工学为主，管理学、文学、艺术学等各学科协调发展的公办应用型普通本科院校。学校坐落于国际历史文化旅游名城——桂林市，曾先后隶属第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部、中国航天工业总公司，1999年划转到广西壮族自治区，实行“中央与地方共建，以地方管理为主”的管理体制。现为中国宇航协会理事单位、广西航空航天学会理事长单位。
学校占地面积771220平方米，校园环境优雅。学校现设有16个教学单位，面向全国24个省（自治区、直辖市）招生，现有全日制本专科生15000余人，长短期外国留学生近700人。学校紧紧围绕国家重大需求、广西重点发展的产业集群科研项目、航天科技民用化项目开展科学研究，加强“团队+学科+基地+项目”的产学研一体化建设，现有1个院士工作站、2个广西高校重点实验室培育基地和2个广西高校人文社科重点培育基地，取得了良好的经济效益和社会效益。学校是教育部“承担数控技术及应用专业领域技能型紧缺人才培训任务院校”、民政部“国家减灾中心无人机生产基地遥感遥测人才培养中心”、中国航天科技集团公司和中国航天科工集团公司“人才培养基地”。
毕业生深受用人单位的欢迎和好评。学校是“全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体”，曾在教育部召开的“全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议”上作典型发言，介绍的就业工作模式得到了教育部领导的认可和许多兄弟院校的认同。
当前，桂林航天工业学院正紧紧抓住全面振兴广西教育的历史机遇，朝着建设区域有鲜明特色、行业有重要影响的高水平应用型大学的目标奋勇前进。
二、招聘岗位
本次公开招聘（非实名人员控制数）工作人员160名，具体岗位及要求见附件1。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）辅导员岗位需为中员，且在大学学习期间担任过校（院）级学生干部；
（七）具备《桂林航天工业学院2019年公开招聘非实名人员岗位信息表》（附件1）中岗位所需的专业以及各项条件。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、桂林航天工业学院官网（www.guat.edu.cn）人才招聘栏目发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在桂林航天工业学院官网（www.guat.edu.cn）人才招聘栏目发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1、本次招聘采取现场报名方式，需提交以下材料：
（1）《桂林航天工业学院2019年公开招聘非实名人员基本情况表》（附件2）；
（2）本人详细简历；
（3）身份证、学历证（国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国（境）外学历认证报告）、、职称证和重要的资格及奖励等证书的原件和复印件；论著、科研成果目录及主要成果证明材料复印件。
（4）应聘辅导员岗位的需由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料（开具时间在5个月以内），学校或院系出具的学生干部证明原件（或学生干部聘书等证明材料）。注：学生干部证明参考模板见附件3。原则上报名表所有填到的学生干部经历都需证明，有多个学生干部任职经历的，请关注个人邮箱并按邮件通知的学生干部经历提供证明，班干（含专业负责人）、协会干部不符合报名资格要求。
（5）应聘岗位有工作经历要求的须由原工作单位（或工作单位人事部门）出具工作经历证明材料。
（6）每位应聘人员只能申报一个岗位。
2.现场报名时间及地点
报名时间为：2019年7月5日至2019年7月6日，每天上午9—12﹕00，下午3﹕00—5﹕30，逾期不再受理。
报名地点：桂林市金鸡路2号桂林航天工业学院飞天楼507办公室
（二）资格审查
本次招聘年龄计算截止时间为现场报名首日。工作经历的计算截止时间为2019年7月31日。
学校人事处将按照招聘公告对应聘人员的报名资格条件进行审核。同时，招聘过程中，如发现应聘人员的条件不符合招聘岗位所需求的条件，学校有权取消其资格。
本次招聘所有岗位经资格审查后，报名比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比例，由我校根据师资紧缺程度核准是否开考，并发布变更公告（含核减或取消招聘计划、调整开考比例），并告知通过资格审查的应聘人员。
（三）考试与考核
招聘岗位信息表中要求硕士学历学位的岗位采取直接面试和考核的方式。具体面试人员名单、考试时间及地点的安排将于资格审查结束后在学校官网人才招聘栏目另行通知。
1.面试：
（1）教师岗位面试采取试讲形式进行，试讲时间为10分钟。试讲主要从教学内容设计、教学过程组织、教学方法运用以及语言表达能力、逻辑思维能力、信息沟通能力等方面进行考核。试讲成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（2）辅导员、行政管理和教学辅助岗位面试采取结构化面试的方式进行，面试时间为10分钟。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的语言表达、综合分析、逻辑思维能力、应变能力以及专业知识与岗位匹配度等。结构化面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（3）面试成绩及岗位排名当场公布，应聘者签名确认，并在面试结束后24小时内在学校主页人才招聘栏目公布。
（4）面试达不到1:3开考比例的岗位，面试成绩需达到70分以上才能进入综合考核环节。
2.综合考核。根据应聘人员面试成绩按1:1的比例确定最后进入综合考核的人员名单。综合考核由我校组织相应的考核小组进行，着重对应聘人员的思想素质、道德品质、工作经历以及工作实绩、学术研究能力和获奖情况等方面进行考核。进入考核的人员因考核不合格或本人自动放弃，按面试成绩的高低顺位递补确定考核人选，同时对递补人员的资格条件进行复查。
（四）体检
按照考试、考核结果，经学校集体研究择优确定拟聘人员，并组织拟聘人员进行体检。体检内容（项目）按《公务员录用体检通用标准< 试行>》进行。体检医院须具有三甲以上资质，体检费用自理。体检中若有不合格者，该岗位按考核次序安排递补人员体检。
（五）公示
体检合格后的拟聘用人员在广西人才网（www.gxrc.com）、桂林航天工业学院官网（www.guat.edu.cn）人才招聘栏目公示7个工作日。
（六）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0773-2253068。
（三）招聘咨询电话：0773-2289224，联系人莫老师。
附件1：桂林航天工业学院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx
附件2：桂林航天工业学院2019年公开招聘非实名人员人员基本情况表.doc
桂林航天工业学院
2019年6月27日
2019年广西来宾市委办公室招聘公告
来宾市委办公室2019年招聘编制外聘用人员公告
因工作需要，来宾市委办公室面向社会公开招聘编制外工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
办公室工作人员2名。
三、招聘岗位资格条件
(一)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
(二)身体健康，能胜任岗位工作。
(三)中员优先。
(四)学历：大学本科以上学历。
(五)专业及其他：专业不限，有工作经验优先。
(六)年龄：32周岁以下(1987年5月5日以后出生)。
四、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为来宾市委办公室编制外聘用人员，工资按来宾市委办公室统一规定的聘用人员标准发放，聘用期内社会保险金按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由来宾市委办公室负担。
劳务派遣方式。试用期1个月，试用期满，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同(与来宾市委办公室签订上岗协议)，一年一聘，可以续聘。
五、招聘程序
(一)报名时间：即日起至2019年5月15日。
(二)报名方式：采取网上报名方式进行。请将《来宾市委办公室2019年编外聘用工作人员报名登记表》(见附件)和个人简历(附近期免冠照片)发至邮箱:lb4278026 @126.com。
(三)面试时间及所需材料：资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面试前一天，须携带毕业证、户口本、身份证、荣誉证书等证明材料(原件和复印件1份)到指定地点进行复审。面试时间、地点另行通知。
未尽事宜，请与来宾市委办公室人事教育科联系。
联系电话：0772-4278026。
附件：2019年来宾市委办公室编外聘用工作人员报名表.doc
来宾市委办公室
2019年5月5日
2019年广西河池环江县财政局招聘公告
环江毛南族自治县财政局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
因工作需要，环江毛南族自治县财政局特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名，主要从事自治县财政局办公室文秘工作。
一、招聘条件
1.具有良好的素质，热爱基层工作；
2.具有国家承认的大专以上（包括大专）学历，男女不限；
3.中文系专业、新闻学专业；
4.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下，身体健康；
5.有一定组织协调和语言表达能力，熟练操作计算机系统，熟悉office办公软件。
具体招聘岗位报考条件以《环江县财政局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》（见附件1）为准。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过环江县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2019年8月9日至2019年8月16日（双休日及法定节假期日除外），上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地点：环江毛南族自治县财政局办公室（环江毛南族自治县思恩镇桥东路215号县财政局三楼）；联系电话：8821261（办公室）。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上户口本、身份证、毕业证、、专业技术资格证、从业资格证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张；并填报《环江县财政局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》纸质版2份，同时将电子版发到环江县财政局办公室电子邮箱：hjcz0778@163.com。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息予以保密。
4.资格审查：由自治县财政局人事教育股负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
三、面试
面试资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为体检人选。
面试时间、地点另行通知。
四、体检、考察
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
（一）体检
体检由环江毛南族自治县财政局人事教育股组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。
体检费用由考生本人承担。
（二）考察
考察工作由自治县财政局负责。成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为5天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由自治县财政局与聘用人员签订《劳动合同》，劳动合同期限为1年，试用期为一个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县财政局组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发〔2016〕25号）文件规定的待遇执行。
附件：
1.环江县财政局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表.xls
2.环江县财政局公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc
环江毛南族自治县财政局
2019年8月8日
