2019年广西南宁市江南区卫生事业单位招聘23人公告
2019年南宁市江南区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员简章
为进一步充实我城区基层医疗卫生事业单位人员队伍，优化人员结构，根据事业单位公开考试招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2019年我城区拟向社会公开考试招聘一批基层医疗卫生事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18岁；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
（五）应聘岗位需要执业（职业）资格的需具有国家规定的执业（职业）资格证书；
（六）具备2019年南宁市江南区基层医疗卫生事业单位公开考试招聘岗位要求的其他资格条件。
二、招聘对象
具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。
三、报名和资格审查
本次考试实行现场报名、现场资格审查。每人限报1个岗位，须使用有效居民身份证报名。招聘岗位有年龄要求的以2019年5月13日以后为计算基数。招聘岗位要求的相关资格、工作经历等事件的计算，均截止至2019年5月13日(如:35岁及以下,为1984年5月13日以后出生)。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
（一）报名方式及时间
凡符合报考条件要求的报考者，在规定时间内，携带相关证件材料及《江南区2019年基层医疗卫生事业单位公开招聘人员报名表》（以下简称《报名表》，可在发布公告的网站上下载）一式三份到现场进行报名，同时签订诚信承诺书，报考者所填写的报考信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况，报考者填写信息资料虚假的，一经核实，即取消报考资格或考试成绩。
现场报名时间：2019年5月14日至5月19日（每日上午8:30-12:00，下午15:30-18:00,周六日照常上班接受报名）
报名地点：南宁市江南区卫生健康局（江南区壮锦大道19号，江南区行政服务中心A座5楼0520办公室）。
报名时，需携带以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、毕业证和报考岗位要求的其他证件。同时还需提供与报考岗位相关的其他证明材料以及1寸彩色证件照3张。
本次招聘不收取任何费用。
（二）资格审查方式及时间
江南区卫生健康局依据本简章规定的岗位招聘条件对报考者进行资格审查，对不符合报考条件的简要说明理由，并现场反馈报考者。通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料和改报岗位。未通过资格审查的报考者，在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。
对于报考江南区苏圩中心卫生院、江西中心卫生院和延安镇卫生院岗位人员，符合以下资格条件之一的，由江南区卫生健康局审核同意，并经江南区人力资源和社会保障局核准，可不参加笔试直接进入面试，且不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制：
1.医学及医学相关专业全日制本科及以上学历毕业生；
2.通过国家执业医师资格考试取得执业医师、执业助理医师（含乡镇执业助理医师）资格人员；
3.通过国家执业资格考试取得执业资格人员；
4.通过国家卫生、会计专业技术资格考试，取得初级职称及以上的人员。
招聘岗位要求的学历、专业、资格证书、工作经历等资格条件方面的问题，由江南区卫生健康局负责解释。
（三）改报岗位时间
招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。基层乡镇卫生院招聘岗位因达不到开考比例又确急需招聘人员的，经江南区卫生健康局同意后于2019年5月20日12：00以前以书面形式报2019年江南区公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员领导小组，经批准后方能开考。对确定不开考的岗位，由江南区卫生健康局通知报考者改报符合条件的其他岗位。
改报岗位时间：2019年5月21日-5月22日（每日上午8:30-12:00，下午15:30-18:00）。
（四）准考证领取时间及地点
通过审核的报考者，在规定时间内领取准考证。
准考证领取时间：2019年5月23日-5月24日(每日上午8:30-12:00，下午15:30-18:00）。
准考证领取地点：南宁市江南区卫生健康局（江南区壮锦大道19号，江南区行政服务中心A座5楼0520办公室）。
准考证是参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。
特殊情况可与考务办公室联系。
四、考试
（一）笔试
笔试内容：卫生专业技术人员考卫生专业基础知识，其他专业人员考公共基础知识，分值为100分。
1.笔试时间：2019年5月25日(星期六)上午 09：00-11：00。
2.考试地点：详见《准考证》。
3.报考者按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效身份证和准考证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。
4.笔试成绩查询：笔试结束3个工作日后，报考人员可登陆江南区政务信息网查询。
（二）面试
根据招聘岗位数按笔试成绩从高分至低分以1：3的比例确定面试人选，会同免笔试直接进入面试的人选确定为面试人员名单。
已确定的面试人员名单在江南区政务信息网公布。面试时间、地点及相关事宜由江南区卫生健康局通知参加面试人员。
面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带本人有效身份证件和准考证，经江南区卫生健康局验证无误后才能进入面试。机关、事业单位在职在编人员需提供单位同意报考的书面证明，提供单位同意报考证明如有困难的，可在考核阶段提供。验证时，江南区卫生健康局核对报考者在《报名表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致，并查询报考者的失信行为情况。报考者因须提供的证件(如身份证、毕业证、、准考证、专业技术资格证等相关材料)不能提供或不真实的，或者报考者在《报名表》上填写信息为虚假的，江南区卫生健康局有权取消报考者的面试资格，报考者的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考者自负。
（三）考试总成绩
本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩作为最后总成绩。
五、考核
根据招聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选。江南区卫生健康局成立考核小组，考核内容主要考察报考人员的思想表现、道德品质、勤政廉政以及与应聘岗位相关业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复核。考核后，考核小组写出书面考核意见。如考核阶段仍不能提供单位同意报考证明的机关、事业单位在职在编人员，江南区卫生健康局有权取消考生的考核资格。
考核工作结束后，经2019年江南区公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员领导小组研究，根据考试、考核结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。
六、体检
体检人员由江南区卫生健康局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，经批准后进行复检。原则上，复检不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。如体检中出现不合格者，可从面试成绩由高分至低分的考生中依次递补进行考核、体检。
七、公示和聘用
根据招聘程序确定拟聘人员后，在江南区政务信息网进行公示，公示时间为7个工作日，公示的内容对照拟聘岗位的招聘条件，公布拟聘人员相关信息及招聘工作监督电话等。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应当及时进行复查。
经公示无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，由招聘单位填写《江南区基层医疗卫生事业单位公开招聘新进人员审批表》，经江南区卫生健康局审核后按程序办理聘用手续。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反应的问题一时难以查实的，应暂缓批办，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
八、严肃纪律
严肃公开招聘纪律，资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终。对违规招聘的人员，一经查实，取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。
九、其他
本次公开考试招聘不指定考试用书，不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
考务办公室咨询电话：0771-4887897；监督电话：0771-4804766。
附件1：2019年南宁市江南区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls
附件2：2019年南宁市江南区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表.xls
南宁市江南区卫生健康局
2019年5月13日
2019年广西防城港市公安局防城分局辅警招聘50人公告
防城港市公安局防城分局2019年公开招聘警务辅助人员公告
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》（国办发〔2016〕15号）以及广西壮族自治区人民政府关于广西公安机关警务辅助人员管理有关规定等法律法规规章精神，为加强防城区社会治安管理，提高社会治安防控能力，更好的服务辖区群众，解决公安机关警力不足问题，决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次招聘辅警共计50名（其中女性10％）。
二、招聘岗位
勤务辅警。
三、招聘原则
坚持严格、公正、平等、择优、自愿原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安机关警务辅助工作；
（三）年满18周岁以上、35周岁以下（有特殊技能才能的可适当放宽）；
（四）高中以上学历，身体健康，体形端正，无残疾、无口吃、两耳无重听、无色盲色弱、无纹身、无传染性疾病，男身高不低于1.65米；女身高不低于1.58米；
（五）退伍军人优先。可适当放宽年龄和学历。
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或少年管教的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.本人家庭成员被判处刑罚的；
5.本人家庭成员或其他近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
6.涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁、党纪政纪处分的；
7.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
五、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2019年4月10日至2019年8月31日工作日的每天上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。联系人：刘警官、陈警官。报名咨询电话：0770-3239019 0770-3239016。电子邮箱：fczg3239019＠163.com。
2、报名地点：防城港市防城区防港路250号（防城港市公安局防城分局办公楼政工室五楼506室）。
3、报名要求：应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证（退役士兵需携带退伍证）在规定时间内到指定地点进行现场报名和资格审查，填写提交《防城港市公安局防城分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》。以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份。另交近期1寸同底免冠彩色照片3张。
报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定予以处理。
（二）资格审查
按照岗位条件要求，对报名人员材料进行资格审查。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的面试、体能测评、体检、政审考察等任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
（三）体能测评和面试
1.体能测试项目及合格标准：男子：10米×4往返跑、1000米、立定跳远。女子：10米×4往返跑、800米、立定跳远。
参加体能测评人员，必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测评；如本人当时身体状况欠佳、不能参加体能测评的，可另行安排时间补测。人选不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。因放弃体能测评或体能测评不合格的，不再递补。
2.面试。体能测评成绩合格的报考人员均具有进入面试的资格。面试采取面谈考察方式进行。主要测试面试者的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
（四）体检与政审考察
根据计划招聘的职位数，对面试合格的人选，依据照顾加分成绩，从高分到低分按1∶1的比例确定体检与政审考察人选。体检、政审考察不合格的，可以从报考人员中依次递补。体检参照公务员录用体检的有关规定进行，体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予政审考察和聘用。政审考察参照人民招录的要求进行，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经政审考察不合格的，不予聘用。
（五）公示
经招聘用人单位集体研究，确定拟聘用人员并公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。拟聘用人员名单公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
（六）试用
实行试用期，试用期满进行考核。
（七）聘用
试用期满经考核合格正式聘用，签订劳动合同。
六、加分项目
（一）获市级以上见义勇为称号的；
（二）持有B2及以上驾驶证的；
（三）在公安机关连续工作满三年以上且具有一定工作经验的（以公安机关出具的证明为参考）；
（四）有散打、格斗特长、部队反恐侦查、突击攻坚、警卫等专业技能或在部队各类军区武中获得荣誉（需提供相关资质证书）、符合公安特警专业特长的。
以上加分在面试考试成绩中一次性加5分，加分后总分不得超过100分。
七、薪酬待遇
（一）身份待遇
1.本次招聘的辅警是由政府出资，公安机关统一通过面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。
2.聘用后试用期间接受岗前培训。在试用期间被证明不符合聘用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，考虑可以续聘。
（二）工资待遇
1、3024元/月（含个人 “五险”），单位“五险”917.2元/月，每额医疗补助90元/年，每人每年意外伤害险240元/年。所需费用列入防城区财政预算。
2.依法享受带薪休假等相关待遇。
八、其他事项
防城港市公安局防城分局督察部门将对招聘工作进行全程的监督，如发现有违反招聘纪律或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，触犯刑律的，移交司法机关依法处理，保证招聘工作顺利进行。报考者有违纪违规行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、取消聘用等处理，并记入本人诚信档案。
警务督察监督电话：0770-3233291。
防城港市公安局防城分局
2019年4月10日
2019年广西崇左市江州区糖业发展局招聘公告
2019年崇左市江州区糖业发展局招聘启事
因工作需要，现面向全区公开招聘编外工作人员。
一、招聘专业、人数
本次招聘2人，造价、水利、土建等工程类专业;汉语言文学、文秘类专业。
二、聘用人员待遇
(一)一经聘用，即签订劳动合同，合同每年签订一次，工资待遇按崇左市江州区现有编外聘用人员工资标准执行，工资暂定3000-3500元/月(已含个人和单位缴纳的五险及下乡补贴)，工作需要经常下乡，聘用期间的旅差费用按有关政策规定给予报销和补助，具体待遇面议。
(二)聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的五险(医疗保险、养老保险、失业保险、工商保险、生育保险)，其中个人应扣缴部分和单位部分由单位负责全部缴纳。
(三)聘用期间，单位不安排食宿。
三、招聘条件
1、全日制国民教育大学以上学历(不含各类高校、社会办学学校的毕业生)。
2、立场坚定，有较高的思想素质和敏锐性，有团队精神和责任心，组织纪律性强，能吃苦耐劳，沟通协调能力良好。
3、年龄为18周岁以上，35周岁以下。具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，有工作经验者优先。
应聘者请于2019年7月31日前将身份证、毕业证书复印件和个人简历等材料送到我局办公室或发送到邮箱:jztb2009@163.com。(邮件名称为：姓名+专业+应聘编外)
联系人:黄女士，联系电话:7820053，18778140200。
地址：崇左市江州区江南路197号(江南第一中学往情人桥方向200米)
崇左市江州区糖业发展局
2019年7月3日
2019年广西百色市田阳县事业单位选调21人公告
田阳县2019年公开选调事业单位工作人员公告
根据工作需要，决定面向区内外公开选调21名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位
事业单位13个岗位21名工作人员（详见附件1）。
二、选调范围
具有选调岗位资格条件的区内外机关事业单位在编在岗工作人员（试用期内人员除外）。
三、选调基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，作风优良；
（二）具有履行选调岗位工作的身体条件；
（三）具备选调岗位工作的专业、学历等资格条件；
（四）近三年年度考核均为称职（合格）以上等次；
（五）年龄在40周岁以下（1979年1月1日及以后出生）。
（六）有下列情形之一的，不得参加选调：
1.受处分期间或者未满影响期限的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
3.法律、法规规定的其他情形
四、选调程序和方法
（一）公布选调信息
2019年8月26日起在百色人才网等网站公布选调公告。
（二）报名及资格审查
1.报名时间
2019年8月27日至2019年9月30日。
2.报名方式
现场报名或电子邮件报名。报名人员须如实填写《田阳县2019年公开选调事业单位工作人员报名表》（附件2），报名人员只能选报一个岗位，报名不收取任何费用，邮件主题：姓名+选调单位名称。
3.报名地点
田阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，联系电话0776－3223779，邮箱：tyrssyg@163.com。
4.报名时需提供的材料
（1）《报名表》一式两份，须经所在工作单位、主管部门及组织人事部门审核同意；
（2）身份证、学历证书、在职在编证明、年度考核登记卡、聘用审批表以及岗位要求的相关资格证的原件和复印件各1份，公务员（参公人员）登记表或录（聘）用审批表复印件1份，复印件须经档案保管部门盖章验证，原件经审核后退回;
（3）近期小2寸正面免冠彩照2张。
5、资格审查贯穿于选调工作的全过程，由公开选调领导小组办公室具体实施。
（三）考察
主要采取直接考核的方式进行，按同一职位报名人员情况进行考核，主要考核对象的思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况，择优录取。考核工作由公开选调领导小组办公室组织实施，并对选调人员资格进行复核。
（四）确定拟选调人选
根据考核情况以及工作的需要，考核组对选调对象进行综合分析，形成评价意见，提出拟选调人选方案，经公开选调领导小组审核后提交县干部人事调配小组会议审定，然后按规定办理商调手续。
附件：
田阳县人力资源和社会保障局
2019年8月26日
