2024年河北邢台宁晋县事业单位招聘教师350人公告
为进一步加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，加快我县教育事业发展，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合2024年教育系统招聘工作人员计划和岗位空缺情况，我县2024年面向社会公开招聘教师350名。现公告如下：
一、招聘计划
2024年教育局下属学校公开招聘教师350名。其中，高中（含职中）7 所，招聘81 人；初中19所，招聘141人；县直小学9所，招聘 56人，乡镇小学48所，招聘72 人。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘岗位及条件
（一）应聘人员应同时具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.年龄18周岁以上、35周岁以下(1988年7月29日至2006年7月29日期间出生)，博士研究生年龄可放宽至40周岁（1983年7月29日及以后出生），退役军人报考中小学教师岗位的，年龄可放宽到40周岁及以下（1983年7月29日及以后出生）；
3.具有与招聘岗位相适应的学历和其他资格条件(详见招聘岗位条件表要求)；
4.具有正常履行职责的身体条件。
(二)招聘岗位具体条件
1.具体招聘人数和岗位条件详见《宁晋县2024年公开招聘教师岗位条件表》（附件2）,其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录（2024年版）》设置。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。考生所学专业如为自设学科、交叉学科等情况导致学科专业代码不同，但与岗位信息表中要求的专业名称完全一致的，也可报考。
2.本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、2024年毕业的高校毕业生；
(2)国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员；
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵；
(5)2024年（资格复审前）取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2022、2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
3.本次招聘部分岗位用于专项招聘“服务基层项目人员”和“服务冬奥大学生志愿者”。“服务基层项目人员”是指邢台户籍或服务地在邢台的服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。已在机关事业单位正式参加工作的，不享受定向招聘优惠政策，不得报考定向岗位。“服务冬奥大学生志愿者”是指2024年应届毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。
4.学历、学位低限：岗位信息表中所要求的学历、学位为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。符合学历学位低限岗位条件要求但取得更高学历学位的，可以以符合岗位要求的学历学位条件报考。取得高一级学历学位的专业名称与岗位要求完全一致且符合其他条件的，可以以高一级学历学位进行报考。岗位对学历有其他要求的，具体以岗位条件表为准。
以本科学历学位报考的硕士研究生，其研究生所学专业与本科专业属于同一学科门类的，且属应届毕业研究生的，可报考应届高校毕业生岗位。研究生专业与本科专业属于不同学科门类，以本科学历学位等条件报考的考生，不得报考应届高校毕业生岗位。
5.凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到报名开始之日。
（三）以下人员不在报考范围
1.现役军人；
2.试用期内的公务员和事业单位工作人员；
3.在读的全日制普通类高校学生（不含2024年应届毕业生）；
4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员；
5.我县机关、全额事业单位正式在编人员；
6.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。
（四）有下列情形之一者，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(五)公开招聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
五、招聘程序
（一）网上报名和资格初审
1.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上交费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。
2.报名网站：宁晋县人事考试网(http://60.6.227.159)。
3.报名时间：2024年7月29日9:00至8月2日17:00。
交费时间：2024年7月29日9:00至8月3日11:00。
4.网上报名、初审、交费、打印准考证的基本流程：
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和岗位条件，同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求：近期（三个月内）正面免冠证件照，格式为jpg格式，高宽比约为4:3，建议像素：240（宽）*320（高），照片文件大小为10-100kb。
(4)考生“提交审核”后，报考信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。工作人员会按照招聘岗位条件进行资格审核，一般情况下，48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失报考机会。
报考“服务基层项目人员”和“服务冬奥大学生志愿者”岗位的人员在网上报名提交审核后须将本人身份证（正、反面）、毕业证、服务期满合格证（服务基层项目人员提供）、北京2022年冬奥会（冬残奥会）参与证书或北京冬奥会（冬残奥会）奥林匹克身份注册卡（服务冬奥大学生志愿者提供），扫描发送至njrsjgbk@163.com，工作人员审核通过后，方可进入交费程序。
(5)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(6)报名交费只能通过网上支付，报名考务费每人100元。
5.报名考务费减免对象和办法：享受城乡最低生活保障的考生，先在网上交费，待笔试结束后的3个工作日内到县人社局（政务服务中心306室），审核并办理减免报名考务费用退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用退回原交费账户。具体办理要求:享受城乡最低生活保障的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件。
6.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1。报考人数达不到开考比例的，经招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例；经降低比例后仍达不到开考条件的核减（销）岗位计划数，将核减（销）的计划调整到本单位内相同学科（专业）要求的其他岗位（本单位内有两个以上相同学科、专业要求岗位的，则调整到报考人数与岗位计划比例较大的岗位）；若本单位内无其他相同学科（专业）要求的岗位，结合单位用人需求，可将核减（销）的计划调整到本单位内报考人数与岗位计划比例较大的岗位。报考核销岗位的考生可根据条件重新报名。
（二）考试
考试采取笔试、面试相结合的办法进行。
1.笔试
（1）打印笔试准考证时间：2024年8月8日9:00—8月9日17:30。
笔试时间：2024年8月10日。
笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。
应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试时，必须同时携带笔试准考证上要求的所有相关证件材料，缺少证件材料的考生不得参加考试。
（2）笔试方式及测试内容。笔试采取闭卷考试的方式，考试时间为120分钟，满分为100分。
报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治（道德与法治）、地理学科教师岗位的测试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学等综合知识和学科基础知识，学科基础知识考试范围以学科普通高中教材为主。综合知识内容占30%，基础知识占70%。报考计算机、音乐、体育、美术、书法、心理和职中自动化、电子信息、车辆工程、护理岗位的测试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学等综合知识。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
（3）笔试成绩查询:笔试成绩在宁晋县人事考试网发布，考生可登陆报名网站进行查询。笔试设定最低控制分数线，达不到笔试最低控制分数线的，不得进入资格复审环节。
各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照面试人数和招聘人数不高于1.5:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选，小数点后进整位，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。
2.资格复审。面试前，由招聘工作办公室对参加面试人员进行资格条件复审。
资格复审时间地点另行公告。
参加资格复审人员应按照招聘岗位条件，携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、学位证、笔试准考证、教师资格证或有效期内的中小学教师资格考试合格证明、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学位在线验证报告》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载）等相关材料的原件及复印件到指定地点进行资格复审。国外留学生须出具教育部留学服务中心提供的学历学位认证书。报考应届高校毕业生岗位的2022、2023年高校毕业生还需提供档案存放证明；报考“服务基层项目人员”岗位的人员须提供服务期满合格证书原件、复印件和服务所在县（市、区）相关部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况；报考“服务冬奥大学生志愿者”岗位的人员，须提供北京2022年冬奥会、冬残奥会参与证书，或北京冬奥会、冬残奥会奥林匹克身份注册卡；系宁晋县外公务员（参照公务员法管理单位工作人员）或事业单位工作人员的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函或辞职证明。
经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
3.面试
（1）进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。
打印面试通知单时间：另行公告。
面试具体时间、地点及要求详见《面试通知单》。
（2）面试方式
面试采用说课的方式进行。说课题目及面试注意事项在面试前3天在“宁晋县人事考试网”公布。说课科目为应聘学科课程，说课范围为现行学段教材。
面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试结束后当场公布面试成绩。面试合格分数线为70分，低于70分者不得进入体检、考察环节。
（3）总成绩计算办法
总成绩（保留2位小数）＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
4.体检
根据招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检人选：1.面试成绩高者；2.烈士子女或配偶；3.学历、学位较高者；4.具有基层工作经历或基层工作经历较长者；5.年龄较小者。如以上条件均相同，都进入体检，根据体检结果择优聘用。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检时间另行公告。
5.考察
体检合格的，由招聘工作办公室对其个人档案材料、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察， 并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。
6.公示
经考试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘人选，在“宁晋县人事考试网”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映存在问题影响聘用的，取消其拟聘资格。公示期满后，符合聘用条件的，确定为聘用对象。
7.聘用及相关待遇
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的应聘人员，须根据报考学段专业（学科）岗位和总成绩高低依次选岗。
放弃选岗或选岗后逾期未报到的，取消聘用资格，以后5年内不得参加我县事业单位招聘。
资格复审、体检、考察、公示过程中，出现放弃或条件不符者，按照报考岗位总成绩（资格复审按照笔试成绩）由高到低依次递补，递补次数均不超过两轮。
选岗完成后，拟聘人员按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。本次招聘教师全部实行聘用制管理，签订聘用合同，纳入编制管理，工资福利按照同类在编人员标准执行。按相关政策规定实行试用期，试用期满经考核合格，予以正式聘用。本次聘用人员最低服务期5年。
特别提醒：考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
六、其它事项
在公开招聘过程中发现有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
本公告由招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：0319-5689085（人社局）
0319-5807019（教育局）
监督电话：0319-5884234（纪检委）
宁晋县公开招聘事业单位人员办公室
2024年7月23日
2024年上海市农业科学院工作人员招聘公告
上海市农业科学院是市属的综合性农业科研机构，是公益一类事业单位，成立于1960年。下设作物育种栽培研究所、林木果树研究所、设施园艺研究所、食用菌研究所、畜牧兽医研究所、生态环境保护研究所、农业科技信息研究所（数字农业工程与技术研究中心）、生物技术研究所、农产品质量标准与检测技术研究所、上海市农业生物基因中心等10个研究机构，1个综合服务中心和1个综合试验站。拥有42个国家级和部级科技创新平台，26个市级科技平台。
为推动院事业发展，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员：
一、招聘对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
2、具备招聘岗位规定的聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。招聘岗位、职数、职位说明及招聘对象条件，详见附件。
3、外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2024年12月31日。2024年应届毕业生没有居住证要求。
二、招聘方法
1、报名
采用网上报名的方式进行，应聘者请访问上海市农业科学院招聘系统（http://rs.saas.sh.cn/product/recruit/index.jsp?FM_SYS_ID=shnky）进行注册，并根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求进行应聘，每人限报考一个岗位，报名截止日期为2024年9月30日24：00。
2、资格审查
上海市农业科学院各研究所（中心、站）根据收到的应聘者报名信息进行筛选与资格审查，通过资格审查进入面试的应聘人员将会收到面试通知，请保持通信设备畅通。未进入面试者，不再另行通知。
3、面试及考核方式
面试由招聘单位组织，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩、结构化面试、实际操作、书面答题等多种方式进行。
4、体检与考察
按照综合成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。
对体检合格者，由单位组织进行考察，主要考察思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
应聘人员因体检、考察原因未通过或因本人原因主动放弃的，单位可根据实际情况，确定是否由综合成绩排名其后的应聘人员依次递补。
5、公示和备案
经面试、体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示期7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
四、联系方式
联系人：王老师、吴老师
联系电话： 021-62206968，62201730
监督电话：021-67131600。
上海市农业科学院
2024年09月10日
2024年湖北宜昌市应急管理局所属事业单位人才引进公告
为引进高素质人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，结合我市人才引进相关政策，现就宜昌市应急管理局所属事业单位2024年度急需紧缺人才引进公告如下。
一、引进岗位及职数
本次引进急需紧缺人才1名，涉及1个单位1个岗位。引进条件详见《宜昌市应急管理局所属事业单位2024年度急需紧缺人才引进计划岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、基本条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。
（二）有以下情形之一的不能应聘
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.全日制高校在读的非应届毕业生；
4.现役军人；
5.在编在岗公务员（参照公务员法管理人员）及宜昌市（含县市区）事业单位工作人员；
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
7.法律法规规定的其他情形。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：自公告发布之日起至2024年9月20日16:00止。
（二）报名方式：采取网上报名方式。报考人员登录宜昌人事考试服务平台（https://ycrsks.sc.yichang.gov.cn/），注册登录后，选择网上报名入口，按要求填写完整相关信息，并上传报名所需资料的电子版或扫描件。报名通过后，报考人员须进行网上缴费确认。
（三）报名须知：
1.报考人员毕业证上专业必须与引才岗位所需专业一致。
2.报考人员报名时与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，在报考期间不得变更。
3.报考人员应仔细阅读引进公告和报考承诺，如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由报考人员本人承担。
4.资格审查贯穿引进工作全过程。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，在引进工作任一环节查实，均取消报考或聘用资格。
四、资格复审
（一）资格复审方式：现场审查。
（二）资格复审时间：2024年9月21日（9:00-11:30，14:30-17:00）。
（三）资格复审地点：宜昌市应急管理局（点军区五龙大道120号）7楼714会议室。
（四）资格复审提交材料：
1.《报名表》（在宜昌人事考试服务平台下载）;
2.个人简历；
3.本人身份证原件及正反面复印件；
4.毕业证、学位证（国（境）外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书）原件及复印件；
5.专业技术职称资格证书原件及复印件；
6.相关工作经历须提供有效证明（如签订的《劳动合同》、社保缴纳证明、工资发放证明等）；
7.报考岗位所要求的相关证明材料等。
不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不符合条件的，取消其面试资格。
五、面试安排
本次人才引进只安排面试。面试具体事宜以公告为准。
（一）面试方式。以面试公告为准。
（二）面试时间及地点。通过发公告、电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。
（三）面试要求。考生须持身份证原件和《报名表》在规定的时间、地点参加面试，在规定时间内未报到或未按规定要求携带相关证件资料的考生，均视为自动放弃面试资格。
（四）面试成绩。面试满分100分，成绩当场宣布。若遇面试成绩相同，可精确到小数点后两位，在精确到小数点后两位仍出现相同的，则组织加试，加试后，按考生面试加试成绩从高分到低分排序确定。
面试划定最低合格分数线为70分（含70分）。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。考生面试成绩在宜昌市应急管理局网站上公告。
六、体检和考察
（一）体检。体检对象根据面试成绩从高分到低分依次排序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定，并在宜昌市应急管理局网站上公告。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。招聘残疾人的，合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。体检费用由考生自行承担。
（二）考察。体检合格者进入考察，考察工作由宜昌市应急管理局统筹实施。按照德才兼备、以德为先的用人标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
（三）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，经研究后可按面试成绩从高分到低分、且在最低合格分数线之上的依次递补进行体检或考察，并及时公示。
七、公示与聘用
根据面试、体检、考察等情况，按程序确定拟聘用人员名单，并予以公示。对公示无异议的或不影响引进的拟聘用人员，按规定程序办理聘用等手续。被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。经研究后，根据需要确定是否递补，进行递补的可按面试成绩从高分到低分、且在最低合格分数线之上的依次递补。
引进人员报到时与招聘单位签订聘用合同，实行岗位管理和试用期制度。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。
八、违纪违规行为处理
对违反人才引进工作纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本次人才引进面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件：宜昌市应急管理局所属事业单位2024年度急需紧缺人才引进计划岗位表
宜昌市应急管理局
2024年9月10日
附件
宜昌市应急管理局所属事业单位2024年度急需紧缺人才引进计划岗位表
| 主管部门 名称 |
招聘单位名称 | 岗位类别 | 管理岗位等级 | 岗位名称 | 引进计划 | 岗位描述 | 岗位所需专业 | 学历 | 学位 | 年龄 | 其他条件 | 引才层次（高层次或急需紧缺） | 联系方式 | 监督举报电话 |
| 宜昌市应急管理局 | 宜昌市减灾备灾中心 | 事业单位管理岗位 | 9级 | 防灾减灾员 | 1名 | 从事全市非煤矿山企业防灾减灾日常管理工作 | 本科：120404土地资源管理、081501采矿工程、081505T矿物资源工程 研究生：120405土地资源管理、081901采矿工程、081902矿物加工工程 |
大学本科及以上学历 | 学士及以上 | 40周岁及以下 | 1.具有矿山安全副高级及以上专业技术职称；2.具有五年以上矿山安全生产管理工作经验，熟悉有关矿山安全工作法律法规、技术规范和标准。 | 急需紧缺 | 卢韦辰 0717-6221895 |
0717-6212582 |
备注：以上专业名称和代码参照《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录 》《学位授予和人才培养学科目录》《研究生教育学科专业目录》以及中国研究生招生信息网专业库。
2024年云南大理南涧县中医医院招聘编外工作人员公告
为进一步加快南涧县中医医院学科建设，推动医院医疗卫生事业高质量发展，决定面向社会公开招聘急需、紧缺的编外卫生专业技术人员，现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位及人数
本次招聘拟招聘编外工作人员11名。具体岗位、资格条件等详见
《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件一）。
（一）对象
省内外高等院校毕业生。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和国家法律法规，品行端正，无违法违纪行为。
3.热爱卫生健康事业，具有良好的职业道德和为人民服务的医学人文精神。
4.具有应聘岗位所需的学历、专业、技能以及其他条件。
5.身体健康，符合录用体检通用标准要求。
6.年龄一般在18周岁—35周岁，年龄时间认定计算截止2024年8月31日，具体详见《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件一）。
7.户籍要求详见《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件一）。
（三）有下列情形之一者不得参加报考
1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.高校在读学生，现役军人；
3.失信被执行人；
4.2019年以来在公务员、事业单位招考中被取消录用资格以及被认定在考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员；
5.法律法规规定不得报考的其他人员。
四、招聘方式和程序
本次招聘在县人力资源和社会保障局、县卫生健康局指导下开展，招聘工作由县中医医院组织，全程在县卫健局纪检监察部门监督下进行。
（一）报名时间
2024年9月18日至9月19日，上午8:00—11:30，下午14:00—17：30。
（二）报名方式
本次招聘采取现场报名，不得委托他人报名。符合招聘岗位报名条件及要求的报名人员，填写《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员报名资格审查表》（附件二），连同身份证、毕业证、学位证、学籍在线报告及岗位要求的职业资格等各类证件到对应的应聘单位报名。未在规定报名时间和未按要求提交相关资料的均视为报名无效。其中，报考者在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式，认真填写《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员报名资格审查表》（附件二），若联系不上而影响招聘的视为自动放弃。
（三）报名地址
南涧县南涧镇富民街126号（南涧县中医医院）行政楼3楼办公室，联系人王老师，联系电话0872—8522135。
（四）资格审查
南涧县中医医院办公室组织人员进行资格审查。资格审查合格者，方可参与后续的招聘阶段。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求及弄虚作假的情形，均取消聘用资格。
（五）考核方式
根据报名人数采取直接面试考核或笔试和面试(或实作)考核两种方式进行。直接面试考核或笔试和面试(或实作)考核实行量化计分，采取百分制，从高分到低分依次确定体检、考察对象。
方式一:报考护理岗位人员，招聘人数与报名人数小于或等于1:1.5或报考其他岗位人员，招聘人数与报名人数小于或等于1:2时，直接采用面试方式进行，考核对考生的专业能力、综合素质进行考核测评，面试考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分。按照考生面试(或实作)考核成绩由高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。
方式二:招聘人数与报名人数大于相应岗位规定的比例时，应组织笔试和面试（或实作）考核两个程序。笔试主要对考生履行岗位职责应具备的专业素质、基本能力进行测评。笔试成绩按百分制计算。笔试结束，每个岗位报考人员的笔试成绩从高到低的顺序：护理专业按1:1.5的比例确定拟进入面试人选（四舍五入），其他专业按1:2的比例确定拟进入面试人选。面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分。面试成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。综合成绩=笔试成绩×50%+面试考核成绩×50%，考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。在计算成绩时，笔试成绩、面试考核成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，以考生面试成绩高者胜出。若进入面试人员自行放弃面试资格，则根据缺额数，从报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。（次数不限）
方式三:报考医生岗位的人员，取得执业医师资格证的，直接参加面试，面试分数大于等于70分的人员按面试成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。
考核时间和地点另行确定，以电话等方式通知考生本人。
（六）体检
根据考核成绩，按照排名先后顺序确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。对体检结果有异议的，可由用人单位指定医院进行一次复检，复检结果即为体检结论。体检不合格者，不予录用。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，若体检不合格，取消聘用资格。
（七）公示
对拟聘用人员在南涧县中医医院微信公众号进行公示，公示日期不少于7个工作日。
（八）递补
因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员的最终成绩从高到低顺序递补：
1.面试期间放弃的；
2.报考人员未按要求参加体检或体检不合格的；
3.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
4.拟聘人选放弃聘用的。
（九）聘用
根据体检和公示情况，通知拟聘用人员按程序办理手续，正式予以聘用，双方在平等自愿的基础上签订劳动合同。
五、其它
招聘相关事宜请密切关注南涧县中医医院微信公众号。其他未尽事宜，由南涧县中医医院招聘编外人员领导组负责解释。
南涧彝族自治县中医医院
2024年9月10日
