2024年浙江湖州吴兴区公办幼儿园招聘编外教职工117人公告

根据我区学前教育发展实际需求，决定面向社会公开招聘编外教职工，现将有关事项公告如下：

 

一、招聘职位类别和人数

 

计划公开招聘编外教职工117名，其中专任教师97名，总务后勤7名，医务(卫生保健)11名，综合管理2名(具体招聘职位详见附件2)。

 

二、招聘对象

 

(一)专任教师

 

第一类：吴兴区户籍(含南太湖新区，下同)，具有大专及以上学历，且持有幼儿园教师资格证或幼儿园教师资格考试合格证明;

 

第二类：吴兴区户籍，具有大学本科及以上学历，且持有中、小学教师资格证或中小学教师资格考试合格证明;

 

第三类：湖州市户籍，普通高校学前教育专业2024届大专及以上学历毕业生，且持有幼儿园教师资格证或幼儿园教师资格考试合格证明。

 

(二)总务后勤

 

吴兴区户籍，具有大学本科及以上学历，且所学专业为机电、工程建设管理或计算机网络等相关专业。

 

(三)医务(卫生保健)

 

吴兴区户籍，具有大学专科及以上学历，且持有医师或护士资格证。

 

(四)综合管理

 

吴兴区户籍，具有大学本科及以上学历，且所学专业为财务会计相关专业。

 

三、招聘条件

 

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，无不良行为记录，有志于吴兴区的学前教育事业;

 

2.热爱幼儿，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

 

3.专任教师岗位要求取得普通话水平测试二级乙等及以上等级证书;

 

4.《中小学教师资格考试合格证明》须在有效期内;

 

5.招聘对象户籍迁入时间截止到2024年7月29日下午15时;

 

6.专任教师岗位报考年龄要求30周岁及以下(1993年7月23日以后出生);其中，报考织东幼儿园、埭溪中心幼儿园专任教师岗位的年龄可放宽至35周岁(1988年7月23日以后出生);

 

7.总务后勤、医务(卫生保健)、综合管理岗位报考年龄要求35周岁及以下(1988年7月23日以后出生)。

 

四、招聘程序

 

(一)公开报名

 

1.报名时间：2024年7月29日(星期一)9:00—15:00。

 

2.报名地点：湖州市月河小学教育集团湖东校区(吴兴区圩田路99号)。

 

3.报名程序：报考人员持报名材料到现场报名，每人限报一个职位，报名可由他人代报。报名按照初审、复审程序进行，复审通过后，不得改报其他职位。

 

4.报名材料：

 

①《2024年吴兴区公办幼儿园编外教职工招聘报名表》(附件1);②本人有效期内的第二代身份证;③户口本;④毕业证书;⑤教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》(专任教师岗位须提供);⑥普通话水平测试等级证书(专任教师岗位须提供);⑦医师或护士资格证(医务岗位须提供);⑧其他佐证材料。

 

以上报名材料提供原件1套及复印件2套。

 

本次公办幼儿园公开招聘编外教职工不设开考比例。

 

(二)考核时间地点

 

1.考核时间：2024年8月4日(星期日)。

 

2.考核地点：湖州市月河小学教育集团湖东校区(吴兴区圩田路99号)。

 

报考人员凭考核通知书和本人有效期内的第二代身份证，于考核当天上午7:00前到指定地点报到，上午7:30未到的视作放弃本次考核。

 

(三)考核形式

 

1.专任教师岗位考核内容由课堂教学能力测评和教学基本功考核两部分组成：

 

(1)课堂教学能力测评采用微型课的形式进行，主要测评报考对象的课堂组织能力、实施能力、课堂应变能力及课堂教学素养，成绩采用100分制;

 

(2)教学基本功考核主要测评报考对象的教学基本技能技巧，考核内容为绘画和自弹自唱，成绩采用100分制。绘画所需的铅笔、橡皮、蜡笔(水彩笔)等工具由报考对象自带。

 

按照课堂教学能力测评占60%，教学基本功考核占40%计算报考对象的总成绩，分职位按招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检和考察对象(总分相同时以课堂教学能力测评成绩高者为先)。

 

2.医务(卫生保健)、总务后勤、综合管理岗位考核形式为结构化面试+面谈，成绩采用100分制，分职位按招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检和考察对象。

 

以上招聘岗位考核的总成绩合格分为60分，低于60分的人员不得列为体检和考察对象;总成绩合格但未被列入报考幼儿园体检和考察对象的人员，可在招聘名额未满的幼儿园中进行二次考核(具体形式另行通知)。

 

(四)体检

 

参照公务员招录体检有关规定执行，费用由考生自理，体检合格人员确定为考察对象。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。

 

(五)考察

 

参照公务员招录考察有关规定执行。

 

(六)公示录用

 

体检和考察合格人员名单向社会进行公示。公示无异议后，按程序与幼儿园签订劳动合同，并依据规定确定待遇。

 

五、其他说明

 

1.报名人员填写的信息以及提交的材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报考、录用资格。

 

2.优惠政策。来吴工作后，符合条件的可享受湖州市吴兴区相关人才引进政策。

 

3.在体检、考察、公示环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格或有影响录用情形的，取消录用资格，空缺职位在参加考核且考核合格的考生中从高分到低分依次递补，递补人员的体检、考察、公示按规定执行。

 

4. 报名时持《中小学教师资格考试合格证明》的考生须在见习期(试用期)内取得相应教师资格证的，未能在规定时间内取得相应教师资格证的，不得申报教师系列专业技术职务，2025年12月31日前未能取得相应教师资格证的，解除劳动合同。见习期(试用期)考核不合格的，解除劳动合同。

 

5.已就业人员由本人负责妥善处理与原单位之间的劳动关系。

 

6.在招聘组织实施过程中，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

 

六、招聘咨询

 

咨询电话(咨询时间为工作日时间)：0572-2289281。

 

附件：

 

 

 

湖州市吴兴区教育局

 

2024年7月23日

　　

 

　　上海大剧院艺术中心成立于2005年2月6日，是致力于高雅艺术发展的非营利表演艺术集团，以“坚持原创性、民族性和公益性，彰显经典性、国际性和艺术性”为宗旨，积极发挥集成优势、整合资源，围绕上海文化品牌和国际文化大都市建设目标，努力建设成为中国最具品质和国际影响力的演艺文化机构。目前下辖上海大剧院、凯迪拉克·上海音乐厅、上海文化广场、上海歌剧院、上海芭蕾舞团、上海民族乐团等六家剧场和院团以及正在建设中的上海大歌剧院。未来，上海大剧院艺术中心将继续壮大剧院管理品牌，运营好YOUNG剧场，走向长三角及全国市场，力争形成全国剧场空间版图，擦亮管理服务和内容输出的金字招牌。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员。

 

　　一、招聘岗位及职数

 

　　党政办公室干事1名（基建项目管理方向）

 

　　二、岗位说明及招聘条件

 

　　党政办公室干事（基建项目管理方向，管理岗位）

 

　　招聘对象条件：

 

　　1、本科及以上学历，年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生），建筑学、土木工程、工程管理等相关专业；

 

　　2、五年以上基建管理相关工作经验，熟悉建设工程审批、报建、竣工验收等相关流程；

 

　　3、熟悉国家及地方政策、报批报建流程，熟悉土木工程或造价管理，有资质证书的优先；

 

　　4、具有1个以上完整基建项目管理的工作经历；

 

　　5、具有高度的责任心，乐于发现问题和承担责任，工作有规划及主观能动性。

 

　　岗位职责说明：

 

　　主要负责艺术中心及所属单位新建、改扩建项目的工程管理及质量、安全、合规等方面的监督工作。

 

　　1、负责基建项目的项目建议书、可行性研究报告、初步设计报告的编制和申报工作；

 

　　2、负责基建项目的流程管理，包括申请、验收等节点的现场踏勘工作；

 

　　3、负责基建项目的内部控制与风险管理、合规管理等流程管理工作；

 

　　4、负责收集、编辑、归档与基建工程相关的重要电子、纸质资料和文档；

 

　　5、完成上级交办的其他任务。

 

　　注：外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2024年9月25日。

 

　　三、招聘办法

 

　　（一）报名

 

　　1、报名时间：自本公告发布之日起至2024年9月25日17时止。

 

　　2、报名办法：本次报名采取网上报名的方式进行，通过上海大剧院艺术中心招聘页面进入报名系统。为确保附件资料能顺利上传，推荐使用电脑端进行报名操作。

 

　　招聘页面网址如下：

 

　　https://hr.sgtartsgroup.org.cn/r.do?

 

　　method=portal&o=5DE3EAACECC4FC3B8AEDE916D324F9ADAC0B6880C439241D&

 

　　p=01908913EC48146D906AF314C1BC72A2A35E29A953DA1FD6&oursInWindowDialog=true&windowId=win_142022093994870156

 

　　应聘人员需要提供下列报名材料（电子版，上传至报名表“作品或其他附件”一栏）：

 

　　（1）身份证（正反面）；

 

　　（2）外省市社会人员需提交上海市居住证（持证一年以上且在有效期内）；

 

　　（3）最高学历、学位证明；

 

　　（4）《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，详见“学信网”)，留学回国人员请提交教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；

 

　　（5）所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料。

 

　　未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。

 

　　特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。

 

　　（二）资格审查

 

　　根据报名者提交的材料，对收到的报名信息进行筛选与资格审查。通过资格审查的人员可进入笔试环节。

 

　　（三）笔试

 

　　笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容，笔试时间90分钟。笔试日期、地点另行邮件通知。

 

　　（四）面试

 

　　根据笔试分数由高到低按1:5比例（若报名考试人数较少，该岗位比例最低可调整为1:2）排序确定进入面试人员名单。面试日期、地点另行邮件通知，未进面试名单者不再另行通知。

 

　　面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。

 

　　（五）身体检查

 

　　按照笔试、面试成绩4：6比例，计算出总成绩，该岗位总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有考生放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他录用体检人选。

 

　　（六）考察

 

　　由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有考生考察不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

 

　　（七）拟聘人员的确定和公示

 

　　根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

 

　　四、相关待遇和其他事项

 

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

 

　　五、联系方式

 

　　联系人：吴老师

 

　　联系邮箱：hr@sgtartsgroup.org.cn（电子邮箱仅供咨询，不接受报名）

 

　　上海大剧院艺术中心

 

　　2024年09月10日

　　

 

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和省市事业单位公开招聘有关政策,结合湘潭医卫职业技术学院工作需求，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

 

　　一、组织领导

 

　　在湘潭市人力资源和社会保障局指导监督下进行，湘潭医卫职业技术学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察室全程参与监督。

 

　　二、招聘原则

 

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

 

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

 

　　(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

 

　　三、招聘条件

 

　　(一)具有中华人民共和国国籍；

 

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

　　(三)具有良好的品行和职业道德；

 

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件；

 

　　(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件；

 

　　有下列情形之一的人员,不得报名:

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

 

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

 

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

 

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；

 

　　5.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届研究生不能以本科学历等报考，其他情形依此类推）；

 

　　6.法律法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

 

　　（六）有关报名条件的几点说明

 

　　1.年龄在35周岁以下指1988年9月1日以后出生，45周岁以下指1978年9月1日以后出生；

 

　　2.高校毕业生是指2022、2023、2024年毕业的未落实编制内工作的高校毕业生，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；

 

　　3.报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位），国(境)外的学历应通过教育部相关部门的学历认证。结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级以上教育行政部门认定的结果为准。

 

　　4.应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。本次考试岗位要求专业按照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）设置，以下简称《专业目录》。该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”“本科专业目录”“专科专业目录”。应聘人员所学专业已列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入招考岗位专业要求的，不符合报考条件；应聘人员所学专业未列入岗位最低学历要求所对应《专业目录》的，由学校招聘领导小组认定，并报湘潭市人力资源和社会保障局备案。

 

　　5.岗位要求的毕业证、学位证、留学归国人员学历学位认证、专业技术资格证等证书必须在2024年8月31日前取得。

 

　　6.岗位要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）或劳动（聘任）合同等佐证材料。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年8月31日为截止日期。

 

　　7.岗位要求为中共党员(含预备党员)的，应聘人员必须提供中共党员(含预备党员)证明材料(落款时间为3个月以内且加盖所在党组织公章) 。

 

　　四、招聘岗位、计划及要求

 

　　此次招聘岗位3个，招聘计划3名,均为专业技术岗位。（详见附件1）

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）发布信息

 

　　招聘公告和拟聘用人员公示通过湘潭市人力资源和社会保障局官网和湘潭医卫职业技术学院网站发布,招聘过程所有信息均在湘潭医卫职业技术学院网站发布。

 

　　（二）报名时间及方式

 

　　1.报名时间：2024年9月18日8:30—2024年9月24日17:30。

 

　　2.报名方式：网上报名每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘人员通过湖南招考网www.hnzkw.com招聘系统报名,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

 

　　（三）现场资格审查

 

　　1.审查时间：2024年9月27日上午8:30—12:00。

 

　　2.审查地点：湘潭医卫职业技术学院校本部综合楼1326室（湘潭市岳塘区双拥中路6号）。

 

　　3.审查对象：完成网上报名的应聘人员。

 

　　4.携带资料：应聘人员须携带应聘岗位要求的材料原件和复印件。

 

　　5.审查内容：根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格；凡未在规定时间到指定地点进行现场资格审查的，视为自动放弃，其现场资格审查不合格。

 

　　6.审查合格名单：在湘潭医卫职业技术学院网站公示。

 

　　（四）打印准考证

 

　　准考证打印时间为2024年10月10日上午9:00—10月13日上午9:00。

 

　　（五）考试

 

　　1.笔试

 

　　(1)时间：拟定2024年10月13日9:00—11:00（具体时间、地点等详见准考证）。

 

　　(2)岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对有效报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，经报请湘潭市人力资源和社会保障局同意后，相应核减招聘计划数，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消。

 

　　(3)笔试实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线为60分，未达到合格线的，不能进入下一个环节。

 

　　(4)笔试考一门，总分100分。内容包括招聘岗位所对应的专业知识和公共基础知识，其中公共基础知识所占权重为20%。

 

　　(5)笔试成绩在湘潭医卫职业技术学院网站公布。

 

　　2.面试

 

　　(1)时间:拟定2024年10月26日（具体时间、地点等详见湘潭医卫职业技术学院网站公布的面试公告）。

 

　　(2)面试人员确定：

 

　　A类岗位：高层次专任教师岗位不设开考比例，现场资格审查合格人员为面试对象。

 

　　B类岗位：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员(末位分数并列者一并入围;报名人数达到开考比例、未达到入围面试比例的,则全部入围)。

 

　　(3)面试名单在湘潭医卫职业技术学院网站公布。

 

　　(4)面试总分100分，设置合格分数线，面试合格分数线70分，未达到合格分数线的，不得进入下一环节；A类岗位的试教和面谈各项目均达到70分，方可进入下一环节。

 

　　（六）各类岗位考试项目、形式及测评内容

 

 

 

　　

 

　　为进一步加强全市消防救援力量建设，根据工作安排及有关文件要求，连云港市消防救援支队面向全市公开招聘70名政府专职消防员（队员68名、文员2名），现将有关事项公告如下：

 

　　一、岗位及职责

 

　　1、战斗员。主要参与消防执勤训练、灭火和应急救援等工作；

 

　　2、通信员。主要负责传达上级有关命令、指示,报告有关工作，做好灭火救援现场通信联络沟通以及通信设备的使用和运行维护等工作；

 

　　3、驾驶员。主要负责消防灭火救援车辆驾驶操作、道路水源熟悉、车辆装备维护保养等工作；

 

　　4、消防文员。主要从事内勤档案、监督执法辅助、新闻传媒、摄影摄像、动画制作、后期剪辑、文字编辑等工作；

 

　　工作地点、招聘岗位、人数见（附件1），被录用人员具体工作岗位由用人单位根据实际情况统一分配。

 

　　二、应聘人员资格要求

 

　　（一）政府专职消防队员招聘条件

 

　　1、具有中华人民共和国国籍；

 

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 

　　3、志愿从事消防工作；

 

　　4、具有良好的政治素质和道德品行；

 

　　5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

 

　　6、具备有高中或同等以上学历且适合男性。战斗员、通信员年龄要求18至30周岁(1994年9月1日至2006年9月1日期间出生)，相关专业技术人才优先录取。退伍军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员、从事专职消防队员工作经验满2年且表现良好的人员优先录取。驾驶员岗位年龄要求20至35周岁（1989年9月1日至2004年9月1日期间出生），需取得公安交巡警部门发放的B2及以上机动车辆驾驶资格证及两年以上实际驾驶同类型车辆经验；

 

　　7、法律、法规规定的其他条件；

 

　　8、岗位专业条件（附件1）。

 

　　（二）政府专职消防文员招聘条件

 

　　1、具有中华人民共和国国籍；

 

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 

　　3、志愿从事消防工作；

 

　　4、具有良好的政治素质和道德品行；

 

　　5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

 

　　6、法律、法规规定的其他条件；

 

　　7、岗位专业条件（附件1）。

 

　　（三）应聘人员有下列情形之一的，本次招聘的所有岗位均不予录用：

 

　　1、被开除中国共产党党籍的；

 

　　2、曾因违法违纪或严重违反规章制度等被单位开除辞退的；

 

　　3、有重大疾病或家族遗传病史的；

 

　　4、有较为严重的个人不良信用记录的；

 

　　5、有涉黄、涉赌、涉毒等不良行为，曾被追究（正在被追究）刑事责任的；

 

　　6、国家和省规定的其他情形。

 

　　三、招聘流程

 

　　网上报名、现场资质复核、体能测试、心理测试、面试、体检、政审确定录用人员名单（消防文员招聘考核工作由用人单位自行组织开展）。

 

　　（一）网上报名

 

　　报考人员点击进入江苏省政府专职消防员招录平台进行网上报名（http://enroll.jszzxf.com.cn/），按照报名流程进行报名。同时报考人员需要到所报考单位进行现场资质复核，网上报名时间即日起至2024年9月23日。

 

　　（二）现场资质复核

 

　　即日起至2024年9月23日，工作日（8∶30－11：30， 14：30－18∶00），地点及政策咨询见（附件1）。

 

　　须提交以下材料（A4纸打印或复印，按以下顺序装订）：

 

　　（1）《政府专职消防员报名复核表》（附件2）1份，必须准确填写本人联系电话，并保持通讯工具畅通，若无法联系，视为放弃应聘；

 

　　（2）近期免冠2寸彩照1张（粘贴在报名复核表上）；

 

　　（3）身份证原件及复印件1份；

 

　　（4）个人征信报告1份；

 

　　（5）毕业证书原件及复印件1份；

 

　　（6）本人及父母的无犯罪记录证明1份；

 

　　（7）应聘驾驶员需如实提供2年内驾驶证违章扣分情况（交管12123中我的违法已处理页面截图打印）；

 

　　（8）其他相关技能、等级证书（如学位证书、计算机、专业技术职务任职资格证书等）原件及复印件等材料；

 

　　（9）其他相关工作经历、工作业绩、专业水平的有效证明材料（如应征入伍、退出现役等原件及复印件）。

 

　　报考人员只能选报一个单位的一个岗位，不得重复报名，如发现重复报名立即取消相应资格。应聘人员须对本人所提供的各类材料的真实性负责，发现弄虚作假者，一经查实，单位有权立即取消其应聘资格，已录用的，有权随时解除其劳动合同。

 

　　此次报名不委托第三方机构、不接受社会培训机构报名、不收取任何报名考核费用（体检费用自理）。

 

　　（三）体能测试

 

　　时间：具体时间另行通知。

 

　　地点：连云港市消防救援支队（花果山大道28号）。

 

　　按照《政府专职消防员招聘体能测试标准》（附件3）执行，体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分-15分，总成绩最高40分。

 

　　（四）心理测试

 

　　采用心理测查系统进行，自动评判“合格”或“不合格”。不合格的，不予录用。

 

　　（五）面试

 

　　时间：具体时间另行通知。

 

　　地点：连云港市消防救援支队（花果山大道28号）。

 

　　面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。不合格的，不予录用。

 

　　（六）体检

 

　　在指定的市级以上综合性医院进行。①队员参照《消防员职业健康标准》（GBZ221—2009），不合格的，不予录用。招聘对象对体格检查结果有疑问、申请复检的，经市消防救援支队同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予录用。②文员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，不合格的，不予录用。

 

　　（七）政审

 

　　参照征兵政治考核要求进行，不符合政治考核有关规定的，不予录用。

 

　　（八）确定录用人员名单

 

　　应聘对象体格检查、政治审核、心理测试均合格后，按照体测、面试折合的总成绩100%（体测成绩80%+面试成绩20%计算）择优确定拟录用人员名单，名单经公示无异议后的人员确定为最终录用人员名单。

 

　　四、录用后相关待遇

 

　　（一）用人单位统一发放被装，按用人单位统一标准提供伙食。

 

　　（二）单位定期组织体检。

 

　　（三）申请加入工会组织的可以按规定享受工会福利待遇。

 

　　（四）政府专职消防队员按照政府专职消防救援队伍管理要求，执行24小时驻队工作制度，原则上每月休息8天，休息休假时间由所在工作单位按照相关规定统筹安排；消防文员实行标准工时工作制，享受国家法定节假日休假。

 

　　（五）对表现突出、志愿加入党（团）组织的政府专职消防员由用人单位根据实际情况纳入培养、考察、发展计划。

 

　　（六）政府专职消防员在公共医疗服务、交通出行、游览公园、风景名胜区、文博单位等按当地规定享有相关优待政策。

 

　　（七）新入职的政府专职消防队员试用期工资3060元/月，正式入职后应发工资5450-6910元/月，并按规定进行动态调整递增；新入职的消防文员试用期工资2760元/月，正式入职后应发工资3610-5110元/月，并按规定进行动态调整递增。以上工资均含个人缴纳部分的五险一金，具体薪酬待遇见（附件1）。

 

　　（八）用人单位根据公示情况，确定录用人员名单，并按照相关法律规定建立劳动关系；首次签订合同期限为3年，试用期 3个月(含岗前培训)，试用期(含岗前培训)期间发放基本工资，经培训考核合格后方可正式上岗（考核不合格且经补考仍不合格的，用人单位有权按规定解除合同，不予录用）。

 

　　五、本公告由连云港市消防救援支队政府专职消防队管理办公室负责解释。

 

　　监督咨询电话：15396999791

 

　　附件1: 连云港市消防救援支队政府专职消防员招聘明细

 

　　附件2: 政府专职消防员报名复核表

 

　　附件3: 政府专职消防员招聘体能测试标准

 

　　连云港市消防救援支队

 

　　2024年9月10日