2024年广西百色市科技馆招聘编外聘用人员公告
百色市科技馆是百色市科学技术协会管理的公益一类事业单位，位于百色市右江区龙景东路2号市文化科技中心A区。因工作需要，决定开展2024年第二批面向社会公开招聘编外聘用人员工作。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及人数
青少活动与项目部计划招聘2人，外联部计划招聘2人，办公室（人事部、财务部）计划招聘2人，共6人。
二、报名基本条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
（二）作风正派、责任心强，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神，服从工作安排；
（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
（四）年龄在18周岁以上、35周岁以下（以2024年7月24日计算），其他要求见附件1《百色市科技馆2024年第二批公开招聘编外聘用人员岗位计划表》。
（五）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的，被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律法规和相关政策规定不适宜报名的。
三、工作时间
每周三至周日工作，周一至周二休息（如遇国家法定节假日科技馆需开放的除外），工作时间9：00—17：00。
四、工资待遇
聘用期间，聘用人员食宿自理，工资待遇参照百色市市本级同类财政供养聘用人员工资待遇标准，并按有关规定为其向社会保险机构缴纳社会保险费。
五、招聘程序
本次招聘按公开报名、资格审核、面试、体检、讨论决定等程序进行。
（一）公开报名
1.报名方式：电子邮件报名；
2.报名时间：2024年7月24日—2024年8月2日；
3.报名材料：附件2《百色市科技馆应聘人员报名表》电子版，身份证、毕业证、学历学位证原件扫描件。应聘者将报名材料以“报考部门和岗位名称（例如：办公室 工作人员）+应聘者姓名+联系电话”制成一个文件压缩包，发送到电子邮箱：bskjg2022@126.com。
报名咨询电话：0776-2831593、2824751。
（二）资格审核
由市科技馆对报名人选进行资格审核，凡应聘者提供个人情况不实的，一经发现取消聘用资格。对招聘岗位与符合资格条件人数比例达到1：3的进行公开招聘，比例达不到1：3的按实有人数进行公开招聘。
（三）面试
采取结构化面试的方式，主要考察应聘人员适应岗位工作的能力。
（四）体检
按照面试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，按要求到医院进行体检，体检参照广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准执行。体检不合格或自愿放弃体检的，从应聘人员中按面试成绩从高分到低分顺序依次递补。体检费用由应聘人员自理。
（五）讨论决定
市科协召开党组会议集体讨论研究，决定拟聘用人选。对拟聘用人员设置试用期，试用期2个月，试用期工资2000元/月。试用期满合格的予以聘用，不合格的取消聘用。
百色市科学技术协会
2024年7月24日
2024年云南民族中学第二次招聘5人公告
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省教育厅和云南省人力资源和社会保障厅批准，2024年云南民族中学第二次面向社会公开招聘人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
云南民族中学公开招聘人员5名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2024年云南民族中学第二次公开招聘人员计划表》（附件1）。
三、招聘范围
符合本公告相关岗位条件要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2024年云南民族中学第二次公开招聘人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士原则上在40周岁以下。年龄计算截止日期2024年9月1日。
四、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1. 现役军人；
2. 在读的非应届高校毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1. 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
2. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。对新招聘的教职人员应统一提交司法机关进行核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。
3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。
五、报名程序及资格初审
2024云南民族中学第二次公开招聘统一在云南民族中学门户网站进行网络报名。
（一）报名
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登录云南民族中学门户网站按以下流程进行报名：
登录云南民族中学门户网站（网址：www.ynmzzx.net）→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后在规定时间内打印准考证。
注：电子证件照为JPG或JPEG格式，照片宽度不能小于295像素，高度不能小于413像素，蓝底或白底均可。
（二）时间安排
1．提交报名申请时间：
2024年9月19日9:00至9月25日18:00；
2．资格初审时间：
2024年9月19日9:00至9月26日18:00；
3．网上缴费时间：
2024年9月19日9:00至9月27日24:00；
4．岗位改报时间及该报网上缴费时间：
2024年10月10日9:00至16:00；
5．准考证打印时间：
2024年10月28日9:00至11月2日10:30；
（三）资格初审
资格初审由云南民族中学负责，采用人工审核方式进行。所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。
云南民族中学在24小时内完成审核。应聘人员可同步查询初审结果。
（四）网上缴费和准考证打印
1.应聘人员在资格初审通过后，须于2024年9月27日24:00前完成缴费。相关费用按照云南省发展和改革委员会、云南省财政厅确定的事业单位应聘人员资格考试收费标准每科50元收取。
2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2024年11月2日10:30前登陆网站（网址：www.ynmzzx.net）打印准考证。
（五）招聘计划裁减
每个岗位的缴费人数与计划招聘人数不低于3:1方能开考。未达到3:1的，根据缴费人数予以裁剪或取消。招聘计划裁剪公告于2024年10月9日前在云南民族中学网站（网址：www.ynmzzx.net）发布。
（六）报考岗位调剂
对于报考岗位被取消的应聘人员，允许改报符合条件的其他岗位。报考取消岗位且已缴费的应聘人员，可以在2024年10月10日9:00至16:00，登录云南民族中学门户网站，选择改报其他符合条件的岗位，改报审核通过即视为改报成功。
前期报名阶段已确认并缴费的应聘人员不能改报其他职位。报考岗位被取消的应聘人员在规定时间内未改报或资格初审未通过的，将在报名结束、清账完毕后，从原缴费渠道退还报名费用。
（七）有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.应聘人员个人电子照片确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，后果自负。
4.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
5.应聘人员报名确认后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。
6.报名完成后，已缴费用不予退还。
7.弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员，取消本次考试资格。
六、笔试
（一）笔试时间
2024年11月2日（星期六）上午
08:30－10:00 职业能力倾向测验
10:00－12:00 综合应用能力
考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。
笔试具体考试地点、考场安排以准考证上的要求为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历或博士学位的应聘人员免笔试。
（二）笔试科目
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件2），考试分为2个类别：综合管理类（A类）和中小学教师类（D类），每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
（三）笔试成绩公布
笔试成绩于2024年12月6日前，在云南民族中学网站（网址：www.ynmzzx.net）通知公告栏目公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。应聘人员在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南民族中学（电话：087165133180）申请查疑，逾期不再受理。
（四）笔试最低合格分数线
笔试成绩设最低合格分数线，应聘人员可于2024年12月6日前在云南民族中学门户网站（网址：www.ynmzzx.net）通知公告栏目查看合格分数线。未达到合格分数线的应聘人员不得进入后续招聘环节。
七、面试
（一）资格复审
达到笔试最低合格分数线的应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入面试的人员。面试前，由云南民族中学对应聘人员进行资格复审，资格复审时出现因人员放弃、资格复审不合格等而导致未达到面试比例的岗位，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补后仍未达到面试比例的岗位按实际合格人数开展面试。
（二）面试时间及地点
面试时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南民族中学门户网站（网址：www.ynmzzx.net），保持电话畅通。
（三）面试比例及要求
资格复审合格的应聘人员进入面试。面试满分100分，所有岗位设最低合格分数75分，等额面试的岗位设最低合格分数80分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，按实际到场人数进行面试。所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者，均不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。
八、综合成绩计算
（一）综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成，免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。
（二）笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。
九、考察
根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由云南民族中学组织开展考察工作，可采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的主要依据。根据中小学教职员工准入查询制度，开展教职员工准入查询。考察结果作为确定聘用的主要依据。
十、体检
考察合格的应聘人员参加体检。由云南民族中学组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
十一、公示与聘用
由云南民族中学根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在云南省人力资源和社会保障厅门户网站上（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南民族中学门户网站（网址：www.ynmzzx.net）面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经云南省教育厅审核同意后，报云南省人力资源和社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
十二、岗位待遇
本次公开招聘人员纳入事业单位编内人员管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。
十三、招聘纪律
事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。
事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
十四、重要提示
（一）公开招聘公告通过云南省人力资源和社会保障厅（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南民族中学门户网站（网址：www.ynmzzx.net）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南民族中学门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘参照教育部研究生教育学科专业目录（2022年）（附件3），报名时按毕业证上的专业名称填写，可登录中国研究生招生信息网查询（http://yz.chsi.com.cn）。
（三）本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误引发的一切后果由本人自行承担。
（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（五）未尽事宜由云南民族中学负责解释。
十五、联系方式
（一）咨询电话：0871-65133180
（二）监督电话：0871-65911838
（三）报名系统技术咨询电话：0871-63630349
云南民族中学
2024年9月5日
2024年四川宜宾市公安局翠屏区分局招聘警务辅助人员40人公告
因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”），现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及报考条件
（一）招聘岗位及名额
本次共招聘勤务辅警40名。其中，交通辅警24名、特巡辅警7名、其他勤务辅警9名。
招聘岗位及名额详见《宜宾市公安局翠屏区分局2024年第二次公开招聘警务辅助人员岗位表》（附件1）。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
2.年龄在18至32周岁（1991年9月12日至2006年9月11日期间出生），身心健康，体形端正，形象良好，无残疾、口吃、重听、色盲等缺陷。
3.单侧裸眼视力不低于4.6。
4.具备履行职责的身体条件。体表无纹身，面部、手臂等身体暴露部位无明显疤痕或色素沉积；体重不超过标准体重30%，不低于标准体重20%〔标准体重计算方法为：体重（千克）＝身高（厘米）－110〕。
5.具有招聘岗位所需学历。
6.同等条件下，优先招聘公安烈士或因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役士兵、警察类或者政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
7.有下列情形之一的，不得报考：
（1）本人、家庭成员或近亲属曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
（2）编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;
（3）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;
（4）因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;
（5）曾被行政拘留、司法拘留的;
（6）被开除公职、开除军籍的；
（7）曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的;
（8）提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;
（9）家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑、正在接受调查的；
（10）国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
二、报名程序和方法
本次招聘报名采取现场报名方式进行，报名时首先进行体表目测和视力初测（测量身高、体重，目测是否有肢体缺损、疤痕、纹身，初测视力和是否色盲等），通过目测后方可正式报名。
报名时间：2024年9月11日至2024年9月13日（上午9:30—11:30，下午14:30—17:30）。报名结束后，视报名情况决定是否延长报名时间。
报名地点：宜宾市公安局翠屏区分局门卫室（宜宾市翠屏区岷江新区金盾街1号）。
报考者填写《宜宾市公安局翠屏区分局2024年第二次公开招聘警务辅助人员报名表》（附件2）进行资格审查，并提供身份证、学历证书、其他有关证明材料原件及复印件。
三、考试
开考比例为1︰2。报名工作结束后，报考人数与岗位招聘计划数之比未达到开考比例的，相应调减或取消该岗位招聘计划。被取消招聘计划的岗位，报考人员可调整到符合条件的其他岗位参考。
（一）体能测试
1.现场报名审核通过的考生均需参加体能测试。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》执行。测试科目：1000米跑、10米×4往返跑。
合格标准如下：
2.体能测试时间和地点另行通知。
3.请考生按规定的时间、指定的地点并带上身份证参加测试。逾时未到，视为弃权，责任自负。
4.特巡辅警体能测试为准入条件，体能测试不合格，不能进入笔试环节。其它报考岗位体能测试成绩作为优先聘用条件，在报考岗位总成绩相同时，体能测试成绩靠前者优先聘用。体能测试结果将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公众号上进行公告。
（二）笔试
笔试科目为写作，满分100分。
笔试时间、地点将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公众号上进行公告。
（三）计算机考试
所有岗位均需进行电脑操作测试，满分100分（根据电脑文字录入速度、准确率评分）。
计算机考试在笔试结束后当日进行。
（四）面试
面试采取结构化面试方式，满分100分。
按招聘计划数1:3的比例，依据同岗位考生笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试；进入面试环节考生数未达到招聘计划数1:3比例的岗位，考生将全部进入面试。
面试时间、地点将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公众号上进行公告。
（五）总成绩
考试总成绩=（笔试成绩×50%）+（计算机成绩×10%）+（面试成绩×40%）；特巡辅警体能测试须合格。
总成绩按四舍五入法保留小数点后两位，依据考生总成绩从高分到低分依次排序（总成绩低于60分的不予聘用）。总成绩将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公众号上进行公告。
四、体检、考核、递补及公示
（一）体检
1.体检人员的确定。根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高到低等额确定体检人员名单（考试总成绩相同的，以体能测试成绩高低的顺序确定名次，体能测试成绩相同的，以面试成绩高低的顺序确定名次，面试成绩也相同的，以笔试成绩高低的顺序确定名次，笔试成绩也相同的，依据优先条件确定，仍相同的采取加试方式确定）。
2.体检有关事项：
（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
（2）体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》等相关规定执行。
（3）考生对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
（4）未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
（二）政治审查
对体检合格的拟聘人选进行政治审查，政治审查合格的方可聘用。
（三）递补
因体检、政治审查不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
（四）公示
1.拟聘用人员在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公众号公示3个工作日。在公示期内，对拟聘人员有异议举报的，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用，但一个月内不能查结的，则不再聘用。
五、聘用
公示后无异议者予以聘用，并按规定办理相关聘用手续。聘用辅警试用期为两个月（含岗前培训），试用期按劳动合同约定标准发放工资。岗前培训不合格的终止劳动合同，取消聘用。
六、纪律与监督
本次招聘参照事业单位考试的有关纪律规定执行，对违法乱纪、弄虚作假的人员，一经发现，立即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督电话：0831- 8239923。
七、其它事项
（一）本公告由宜宾市公安局翠屏区分局负责解释。咨询电话:0831-8239330。
（二）招聘过程中若有调整、补充等事项，将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公众进行公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加体能测试、面试、体检、政审、递补等环节，责任自负。
附件：
宜宾市公安局翠屏区分局
2024年9月6日
2024年山东第一医科大学第二附属医院招聘初级岗位工作人员16人简章
一、招聘单位简介
医院坐落在雄伟壮丽的泰山脚下，是一所专业设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进、服务质量优良，集医疗、教学、科研、急诊急救、预防保健和康复于一体的三级甲等综合性大学直属附院。
目前，医院建筑面积20万平方米，编制床位2000张，在职职工2400余人，其中副高级以上职称人员593人，双聘泰山学者特聘专家6人，泰山学者青年专家3人，齐鲁卫生与健康领军人才1人，博士后合作导师35人，硕博士研究生导师130余人，137位专家担任国家级、省级学会副主任以上委员。设有49个临床科室、13个医技科室，拥有国家级胸痛中心、卒中中心；省级重点学科、重点专科、重点实验室、精品特色专科等27个；市级卫生健康重点学科、临床重点专科、特色专科49个。拥有内科学、外科学、妇产科学、儿科学、老年医学、急诊医学等32个博硕士学位授权点。医院诊疗设备先进，拥有10兆可视化直线加速器、PET-CT、SPECT/CT、天河640超高端CT、联影超高端3.0T磁共振、飞利浦FD20平板DSA、神经外科手术导航定位系统、脑立体定向系统等万元以上先进医疗设备1700余台套，设有中心实验室、分子病理实验室、分子生物学（PCR）实验室、大学科创中心实验平台等，为打造高水平的医疗服务铸就了保障。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘第二批初级岗位专业技术工作人员16人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1)。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）初级岗位年龄应在40周岁以下（1983年9月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山东第一医科大学（山东省医学科学院）人事部网站（https://personnel.sdfmu.edu.cn/index.htm）和山东第一医科大学第二附属医院网站（http://sah.sdfmu.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1、报名方式：采取网上报名方式。应聘人员在规定时间内按照岗位条件要求，将所有报名材料以压缩包形式发送至报名邮箱tyfyrczp@163.com，每份文档均以“姓名+文档内容”命名，邮件主题栏为“应聘岗位+姓名+毕业院校”。
每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。
报名时间：2024年9月9日9:00-9月14日16:00。
初审时间：2024年9月9日11:00-9月15日16:00
报名材料包括：
（1）有本人签名的《山东第一医科大学第二附属医院公开招聘报名登记表》（PDF格式）、《应聘人员诚信承诺书》（PDF格式）、《山东第一医科大学第二附属医院公开招聘报名信息汇总表》（.xls格式）；
（2）国家承认的各阶段学历和学位证书、专业技术职称证书、执业资格证书、身份证；海外留学人员应聘的必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；（2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得招聘岗位要求的学历学位证书；已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的,需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出2024年9月30日前取得相关材料的承诺。）
（3）报名登记表中所填写的外语等级证书及发表的论文、科研成果、获奖等材料；
（4）有专业方向要求的，提供硕士毕业论文。
所有材料的电子版按上述顺序压缩文件包，以“应聘岗位+姓名+毕业院校”命名。
2、资格审查：
报名结束后，医院在医院网站公布现场资格审查具体时间和地点，不再通知本人，请密切关注医院网站。未在规定日期内进行现场资格初审的，视为自动放弃。
现场资格审查合格人员发放笔试通知单。对报名符合条件岗位人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试内容为应聘岗位所需专业基础知识，笔试采用百分制计算成绩，总分为100分。笔试结束后及时公布笔试成绩。根据招聘计划和招聘岗位确定笔试合格分数线，按笔试成绩由高到低分按1:3的比例依次确定面试人选；笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格名单和面试相关工作安排将在山东第一医科大学第二附属医院网站公布。
笔试时间和地点以医院网站公布为准，不再通知本人，请关注医院网站。
2、面试
面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试时间和地点以医院网站公布为准，不再通知本人，请关注医院网站。
面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，并依次组织等额考察体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。
（四）考察体检
组织成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
考察根据岗位条件采用多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，根据考察情况作出考察结论。
体检在山东第一医科大学第二附属医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在山东第一医科大学（山东省医学科学院）人事部网站及山东第一医科大学第二附属医院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东第一医科大学（山东省医学科学院）和省人力资源社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续，医院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
纳入备案制管理，享受国家规定的待遇和医院在职职工福利待遇。
六、联系人及联系方式
联系人及联系电话：
南老师0538-6236409、常老师0538-6236412
监督电话：0538-6236415
七、其他
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
附件：
山东第一医科大学第二附属医院
2024年9月6日
