2024年湖南湘西从文教育集团教师招聘公告
湘西从文教育集团位于湖南省湘西自治州吉首市，是湘西州规模最大的民办教育集团。集团实行一体化办学，开办了学前教育、小学教育、初中教育、高中教育（含高考补习）、艺术特长生培训及出国留学教育，是湖南省民办教育协会副理事长单位。现有教师445名，其中中高级职称126人。
创办十多年来在州委、州政府的正确领导和大力支持下，集团已经成为吉首地区乃至全州公办、民办学校的优质生源基地。连续多年被评为“优秀民办企业”。2023年7月，从文教育集团引进北师大专家团队，进一步提高教师福利待遇、高度重视教师的获得感，有力地激发了全体教师热爱教育、热爱从文、扎根从文的教育情怀，把建设一支敢打硬仗、能打胜仗的优秀管理团队和优秀教师团队作为学校建设的首要任务，各方面工作有了显著的进步。
根据集团工作需要，现公开面向全国各地招聘高等院校的优秀毕业生、骨干教师、退休教师、优秀管理干部。
从文教育集团欢迎您！
一、招聘计划
（一）初中教师招聘计划与岗位
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岗位 |
人数 |
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学校中层以上管理干部 |
2 |
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初中语文老师 |
6 |
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初中数学老师 |
6 |
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初中英语老师 |
6 |
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初中物理老师 |
4 |
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初中地理老师 |
3 |
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初中历史老师 |
3 |
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初中信息技术老师 |
2 |
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初中体育老师 |
3 |
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劳动教育老师 |
2 |
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总计 |
37 |
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岗位 |
人数 |
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学校中层以上管理干部 |
2 |
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高中语文老师 |
2 |
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高中数学老师 |
4 |
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高中英语老师 |
2 |
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高中物理老师 |
5 |
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高中地理老师 |
2 |
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高中历史老师 |
2 |
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高中体育（田径类） |
3 |
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高中音乐老师（声乐、器乐、舞蹈） |
各1 |
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高中信息技术教师 |
2 |
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总计 |
27 |
二、应聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
（二）应聘时已具备相应学科的教师资格证书。
（三）具有全国高等学校普通本科及以上学历，且已取得毕业证、学位证。
（四）普通话水平达到二级乙等及以上，能熟练使用office软件和进行多媒体教学。
（五）985、211高等院校毕业生优先考虑；担任班主任或教研组长3年及以上，获得过县市级优秀班集体、优秀班主任或优秀教师荣誉的，优先考虑。
（六）获得过县（市）级及以上学科带头人、教学能手或优秀青年教师等荣誉称号，具有较强的教育教学能力，教学成绩优异，教科研成果突出者优先(以证书为准)，年龄不超过45周岁。地级市骨干教师、特级教师、退休教师，年龄不超过62岁。
三、福利待遇
（一）教职工工资待遇优厚，享受五险一金，节假日正常休假，子女在集团内学校就读的，享受学费优惠政策。初中一般教师综合年薪10——15万，骨干教师12——18万；高中一般教师综合年薪12--16万，骨干教师14--20万。
（二）学校提供午餐补助；婚丧慰问金；教师公寓优惠。
（三）学校定期组织教职工体检，开展各种工会活动。
四、招聘程序
（一）招聘流程
招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。
（二）报名
1.报名截止时间
2024年 8 月20日晚上12:00
2.报名方式
扫描二维码报名。
（三） 资格审查
由集团办公室对应聘者的报名资格进行审查。符合报名资格者，由集团办公室电话通知考试时间、地点、方式等相关事项（2024年8月20日晚上12:00资格审查截止）。
各学科的报名人数与考试人数，按3:1进行。
（四）笔试、试讲、面试及时间
考试时间：
1.笔试
应届毕业生，参加工作不满三周年的青年教师，主要考查教育学、心理学基本知识、本专业基础知识等；其他在职教师或退休教师，主要考查教育教学方面的开放性问题、社会教育现象等，不考死记硬背的知识。
考试日期2024年8月23日上午9:00～10：30，考试时间一个半小时。
笔试成绩100分，折合成总分30%。笔试成绩当天下午13:00由工作人员分别通知各位老师。笔试不及格者，不再参加下午的试讲。
笔试地点：从文教育集团高中部，吉首市雅溪社区杨家坪，雅思高中部教学楼（有工作人员引导，见路牌指引）
2．试讲范围
初中老师试讲初中教材；高中老师试讲高中教材。
要求应聘老师在2024年8月23日下午14:00前达到指定考点（从文教育集团高中部，吉首市雅溪社区杨家坪路。有工作人员引导。见路牌指引）。
试讲前45分钟通过手机发出教材内容（下午14:15），由应聘老师自行备课（下午14:15～15:00），备课纸可带入试讲教室。
试讲成绩100分，折合成总分50%。
试讲时间15分钟，要求从头到尾浓缩课堂45分钟关键环节及重点、难点内容，讲普通话（英语专业除外），面向专家讲课。
3．面试
由集团专家组成员进行面试。
面试在2024年8月23日下午15:30进行。（有工作人员引导）。
面试成绩100分，折合成总分20%。面试时间15分钟。
面试成绩、预录教师及体检名单当天晚上12:00由工作人员分别通知各位老师。
（五）体检
指定吉首市人民医院作为体检单位。
（六）录用
待体检结果出来后，即时告知相关老师在指定的时间内到达高中部办公楼（有指引）提交有关资料。
对已经预录并通过体检的老师，请提交下列资料：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证书、获奖证书等原件。
由招聘负责人对这些资料进行现场查看，并与预录老师就有关事宜简要面谈。招聘负责人与预录老师双方达成一致的，由集团综合部部长、校长当场签订聘任书、劳动合同。
（六）招聘纪律
实行诚信招聘。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、准确。对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
五、联系电话
招聘热线：0743-2810982（校办室）
初中、高中管理干部招聘电话、联系人：杨老师 13974938455 袁老师 13637431806（微信同号）
学校地址：湖南吉首市雅溪社区杨家坪路
报名入口：
湖南湘西从文教育集团
2024年7月23日
2024年浙江杭州萧山区村级班子人员转聘为城市社区专职社区工作者公告
为加快推进安置小区城市化建设，根据《关于加快推进安置小区城市化建设的实施方案（试行）》要求，结合我区实际，决定开展2024年萧山区村级班子人员转聘为城市社区专职社区工作者工作。现将有关事项公告如下：
一、转聘指标
本次转聘指标为蜀山街道24名、新塘街道6名、宁围街道32名、南阳街道3名。
二、转聘条件
蜀山街道、新塘街道、宁围街道岗位转聘条件：
1.街道内成建制纳入（新建）城市社区管理的现任村级班子成员，且被聘用为村务专职工作者的；
2.经2020年村社组织换届选举进入村级班子，且任职期间历年年度考核合格及以上的；
3.具有高中及以上学历，年龄上能干满一届（担任党组织书记的学历、年龄可适当放宽）。
南阳街道岗位转聘条件：
1.所在村的拆迁安置小区纳入城市社区管理的现任村级班子成员,且被聘用为村务专职工作者的；
2.本家庭安置房屋在纳入城市社区管理的拆迁安置小区中的；
3.经2020年村社组织换届选举进入村级班子，且任职期间历年年度考核合格及以上的；
4.具有大专及以上学历，年龄一般在45周岁以下的；
5.个别转聘人数一般不超过村级班子总人数的四分之一；
6.现所在村社安置于纳入城市社区管理的拆迁安置小区的农户数原则上不少于该村社总农户数四分之一或已担任安置小区所在城市社区党组织（或筹备组）负责人的。
三、转聘程序
贯彻公开、平等、择优的原则，采用发布转聘公告、现场报名与资格审查、面试、考察、公示录用等程序。
资格审查贯穿转聘全过程，至正式聘用后结束。
四、现场报名与资格审查
报名时间：2024年9月26日14:00—17:00。
报名地址：杭州市萧山区人力资源市场三楼（蜀山街道沈家里路199号）。
符合报考条件的人员，可事先在萧山人才网考培鉴定专栏（https://xsks.xshr.com:8001/）上下载《2024年萧山区村级班子人员转聘为城市社区专职社区工作者报名表》进行填写。在报名当天，到报名现场进行报名确认并接受资格审查，逾期不再受理。
报名时所需材料：《2024年萧山区村级班子人员转聘为城市社区专职社区工作者报名表》（附件）、身份证的原件及复印件。
逾期不报名者，视为放弃。通过资格审查人员在指定的时间、地点领取《面试通知书》。
五、面试
面试为公共面试，内容以公共知识为主。满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察人选。
面试时间地点另行通知。
六、考察
按面试成绩排名，以1:1的比例确定考察对象。考察工作由聘用街道负责，参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
有考察不合格、考察超过规定时间不能作出结论、考生对考察结论有异议并申请行政复议、提起行政诉讼的，均不予聘用。
七、公示录用
考察结束后，在萧山区政府网（http://www.xiaoshan.gov.cn）、萧山人才网考培鉴定专栏（https://xsks.xshr.com:8001/)上对拟转聘人员进行为期７个工作日的公示，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由区人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门进行调查核实，作出是否可以聘用的决定。
公示结束后，由录用街道组织聘用工作，拟聘用人员须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用。
八、其他事项
1、网络查询：萧山人才网考培鉴定专栏（https://xsks.xshr.com:8001/)。
2、报名、资格审查、考察等环节的有关问题由招聘街道负责解答。
咨询电话：蜀山街道82632656、新塘街道83713068、宁围街道82876952、南阳街道82159022。
3、本公告由区委组织部、区委社会工作部、区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0571-89616220、82898264。
中共杭州市萧山区委组织部
中共杭州市萧山区委社会工作部
杭州市萧山区人力资源和社会保障局
2024年9月10日
2024年河南信阳广播电视台招聘5人公告
按照《信阳市参加第七届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案》要求，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，信阳广播电视台及所属事业单位面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位和条件
详见《信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员岗位表（信阳广播电视台）》（附件）。
二、招聘程序和办法
本次公开招聘工作的具体要求、时间安排、招聘程序和招聘办法等按照《信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员公告》执行。
三、咨询电话
本次公开招聘工作设立咨询电话：0376—6659827、6659896
信阳市招才引智创新发展工作领导小组办公室
2024年9月10日
2024年上海市交通发展研究中心事业单位招聘公告
上海市交通发展研究中心是隶属于上海市交通委员会的差额拨款事业单位，承担上海交通行业发展研究、决策咨询、规划设计、学术交流、技术服务等职责。
为进一步深化干部人事制度改革，优化上海市交通发展研究中心人才结构，完善人才梯队建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位及职数
综合交通规划研究岗1名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
（一）招聘基本要求：
1、政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；
2、工作态度积极，爱岗敬业，事业心、责任感强，具备良好的组织协调能力、团队协作精神，及较强的分析问题和解决问题的能力；
3、具备良好的文字和语言表达能力；
4、能熟练运用计算机等现代办公设备；
5、具备正常履行岗位职责的身体条件及良好的心理素质；
6、符合聘用岗位要求的其他条件。
（二）具体岗位职责和条件：
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序号 |
岗位名称 |
岗位类别 |
岗位等级 |
岗位职责 |
招聘人数 |
年龄上限 |
学历 要求 |
学位 |
专业 要求 |
其它条件 |
|
|
1 |
综合交通规划研究 |
专技岗位 |
专技初级 |
从事综合交通项目规划研究相关工作 |
1 |
40 |
研究生 |
硕士及以上 |
交通运输工程、交通工程、交通运输规划与管理、交通运输等专业 |
具有高级工程师职称；具备长期从事综合交通规划工作的经验；具有较强的综合分析能力、文字写作和口头表达能力；具有良好的沟通和组织协调能力；具有咨询工程师、注册城乡规划师执业资格者优先考虑。 |
三、招聘办法
（一）报名
本次报名采取电子邮件方式，请认真填写附件《上海市交通发展研究中心自主招聘人员报名信息表》（本人签名必须手写），并将《信息表》、身份证（正反面）、学历学位证明、职称资格证书、个人技术小结以及其他能反映个人专业素质的相关材料，扫描并合并为1个PDF文件，发送至邮箱：hr@ shjt.org.cn。邮件名称：应聘岗位+本人姓名，不接受其他格式的报名表或者个人简历，未按上述要求提交报名材料的，视作无效报名。
报名时间：即日起至2024年10月10日16:00。应聘人员根据自身情况、拟应聘岗位的资格条件和专业要求进行报名，报名实行告知承诺制，报考人员对提交的信息和材料的真实性负责并须作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响和后果，由报名者本人负责。
（二）资格审查
本单位采用网上审核进行资格审查，确定进入面试人员名单。
（三）专业考核
专业考核由上海市交通发展研究中心组织实施，逐一面谈，主要了解应聘者的工作经历、专业能力，并就专业技术领域相关问题进行提问。
（四）体检与考察
根据专业考核成绩从高分到低分1：1比例确定体检人员名单。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，统一组织到本市公务员招录体检医院进行体检。同时对拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录以及应聘资格等情况进行考察。
（五）公示与录用
通过资格审核、专业考核、体检和考察后，拟聘用人员名单将在上海市人力资源和社会保障局网站公布，公示期为7天。公示无异议，经上级主管部门上海市交通委员会审核通过后，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
监督电话：021-33390521
上海市交通发展研究中心
2024年09月10日
