2024年广东省机关文印中心招聘工作人员8人公告

广东省机关文印中心是正处级公益一类事业单位。主要承担省委机关、省政府机关文印工作。

 

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）和工作需要，广东省机关文印中心面向社会公开招聘8名工作人员。现将有关事项公告如下：

 

一、招聘岗位

 

招聘普通工岗位人员8名。具体招聘要求情况详见附件。

 

二、招聘对象

 

招聘对象为社会上具有国家承认学历的人员和普通高等院校应届毕业生。

 

三、招聘条件

 

（一）具备以下条件的人员可以报名参加公开招聘：

 

1.具有中华人民共和国国籍；

 

2.遵守宪法和法律；

 

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 

4.具有良好的政治素质和道德品行；

 

5.适应岗位要求的身体条件；

 

6.年龄条件：35周岁以下；应届毕业生不受年龄限制。

 

7.具有岗位所需的其他条件（详见附件）。

 

（二）下列人员不得报名参加公开招聘：

 

1.受过刑事处罚的；

 

2.被开除中国共产党党籍的；

 

3.被开除公职的；

 

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

 

5.法律、法规规定的其他情况。

 

四、薪酬待遇

 

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

 

五、报名

 

（一）报名时间

 

2024年8月2日上午9:00至2024年8月11日下午17:00。

 

（二）报名方式

 

本次招聘实行网络报名。应聘人员在招聘公告规定的时间内通过全国事业单位招聘网招聘考试服务平台（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/742）进入报名系统报名。应聘人员只能选择一个岗位报名。

 

（三）报名程序

 

1.提交报考申请。应聘人员应登录广东省人力资源和社会保障厅门户网站（http://hrss.gd.gov.cn/）或广东省机关事务管理局网站（https://jgsw.gd.gov.cn/）查看并仔细阅读公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的报名时间登录网上报名系统，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*．JPG格式，大小为20KB以下）。未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，即取消报考或考试资格。

 

2.系统初步审核。报名系统将自动实时对应聘人员提交的报名登记表进行初审，应聘人员可在报名系统中查询初步审核结果。

 

3.报名确认：应聘人员请于2024年8月15日9:00至8月20日17:00登录招聘系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。

 

4.网上打印准考证。时间：2024年8月25日9:00时起，通过系统初步审核的应聘人员在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请妥善保管。应聘人员在参加资格审核、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。

 

（四）报名注意事项

 

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅门户网站（http://hrss.gd.gov.cn/）或广东省机关事务管理局网站（https://jgsw.gd.gov.cn/），详细了解招聘岗位及有关条件。报名必须使用有效期内的二代身份证。

 

2.应聘人员要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员负责。

 

3.应聘人员应具备与招考职位所要求专业一致的学历学位，用符合招考职位条件的学历专业报考，应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。

 

应聘人员应根据本人所学专业名称，与《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业目录”）中的专业名称进行对照，如专业名称一致的，按照该专业名称及其在目录中对应的专业代码进行报考。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

 

4.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

 

六、考试

 

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

 

（一）笔试

 

主要测试应聘人员的基本素质和从事岗位工作的能力。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。具体安排将在广东省机关事务管理局（https://jgsw.gd.gov.cn/）网站另行公告。

 

（二）笔试成绩公布及划定笔试合格分数线

 

笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过广东省机关事务管理局（https://jgsw.gd.gov.cn/）网站公布，应聘人员也可登录全国事业单位招聘网招聘考试服务平台（http://www.qgsydw.com）查询本人笔试成绩及岗位排名。笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线为60分，成绩计算到小数点后1位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。

 

（三）面试

 

1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定入围面试人员。如果入围人数达不到1:5的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。入围面试人员名单、面试合格分数线在广东省机关事务管理局（https://jgsw.gd.gov.cn/）网站公布。

 

2.资格审核。面试前，广东省机关文印中心将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃；对不符合招聘条件的，一经查实，取消应聘人员面试资格。因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，广东省机关文印中心将在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。资格审核结果、面试人员名单及面试具体安排另行通知，请留意广东省机关事务管理局网站及查收短信通知。

 

3.面试形式：面试主要考察拟聘岗位所需要的思想素质、专业知识、操作技能或行政职业能力等内容，文印员岗位采用技能测评和结构化面试，比重各占50%；排版员、设备维护员、调度员三个岗位人员采用结构化面试。面试成绩按100分计算，合格分数线为60分，以面试评委组成员的平均分（去除1个最高分和1个最低分后）为面试成绩（分数计算到小数点后两位）。面试结束后，成绩当场向应聘人员公布。

 

（四）考试综合成绩计算

 

考试综合成绩按下列公式计算：考试综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%。考试综合成绩满分100分。

 

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由广东省机关文印中心另行组织面试。

 

七、体检与考察

 

按招聘岗位，根据第七条第（四）点考试综合成绩计算方法，成绩由高至低等额确定体检人员、考察人选。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。体检人员名单及体检结果通过电话或短信通知应聘人员。

 

八、公示和聘用

 

对体检、考察合格的拟聘用人员，在广东省机关事务管理局网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按照规定办理聘用手续。

 

九、递补

 

出现下列情形之一的，广东省机关文印中心将在7个工作日内决定是否进行递补：

 

（一）应聘人员体检不合格的；

 

（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

 

（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

 

（四）拟聘用人员放弃聘用的。

 

递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

 

十、其他事项

 

（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

 

（二）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

 

（三）应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告及报名期间可致电广东省机关文印中心咨询。

 

招聘咨询电话：020-83132823

 

监督投诉电话：020-83132763

 

咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

 

附件：广东省机关文印中心2024年公开招聘工作人员岗位表.xls

 

广东省机关文印中心

 

2024年7月30日

　　

 

　　上海市交通发展研究中心是隶属于上海市交通委员会的差额拨款事业单位，承担上海交通行业发展研究、决策咨询、规划设计、学术交流、技术服务等职责。

 

　　为进一步深化干部人事制度改革，优化上海市交通发展研究中心人才结构，完善人才梯队建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。

 

　　一、招聘岗位及职数

 

　　综合交通规划研究岗1名。

 

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

 

　　（一）招聘基本要求：

 

　　1、政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；

 

　　2、工作态度积极，爱岗敬业，事业心、责任感强，具备良好的组织协调能力、团队协作精神，及较强的分析问题和解决问题的能力；

 

　　3、具备良好的文字和语言表达能力；

 

　　4、能熟练运用计算机等现代办公设备；

 

　　5、具备正常履行岗位职责的身体条件及良好的心理素质；

 

　　6、符合聘用岗位要求的其他条件。

 

　　（二）具体岗位职责和条件：

 

 

 

　　

 

　　根据《关于进一步做好省属高校和科研院所高层次人才引进工作的通知》（甘组通字〔2019〕22号）、《关于省直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》（甘组通字〔2019〕111号）、《关于加强和改进全省卫生健康人才引进工作的通知》(甘组通字〔2019〕64号)等文件精神，为满足甘肃省医疗器械检验检测所事业发展需要，强化高层次人才队伍建设，决定面向社会公开引进博士研究生1人、高级职称专业技术人员1名（详见附件1），现将有关事宜公告如下：

 

　　一、基本条件

 

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

 

　　2.具备岗位所需的专业知识和业务能力。其中，引进人员毕业证上标注的学历及专业应与引进岗位要求的学历及专业一致。

 

　　3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

 

　　4.年龄为1984年9月后出生，应届毕业生取得毕业证、学位证的时间不迟于2024年10月31日，否则取消聘用资格。

 

　　具有下列情形之一者不得报名：

 

　　（一）曾在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。

 

　　（二）曾因犯罪受过刑事处罚的或受到党纪政纪处分的。

 

　　（三）被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

 

　　（四）聘用后构成回避关系的岗位。

 

　　（五）法律法规规定不得报考等其他情形的。

 

　　二、引进待遇

 

　　（一）进入甘肃省医疗器械检验检测所事业编制，享受事业单位工资福利待遇；

 

　　（二）其他待遇按照甘肃省引进人才政策和甘肃省医疗器械检验检测所有关标准兑现。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）网络报名

 

　　报名时间自本公告发布之日起至2024年10月31日前，采取邮箱报名方式，报名人员填写《甘肃省医疗器械检验检测所2024年度引进高层次人才报名表》(详见附件2，要求插入近期1寸正面免冠照片，正反打印，手写签名后扫描成PDF格式)并附以下材料：身份证、毕业证、学位证、个人简历等材料（如应届高校毕业生暂未取得毕业证、学位证的须提供学生证、成绩单及所在院校学籍证明）彩色PDF格式扫描件，一并以邮件方式发送至甘肃省药品监督管理局人才引进指定邮箱gssylqxjyjcs@163.com(邮件标题命名为：“毕业院校+专业名称+姓名+联系电话”)。

 

　　（二）资格审查

 

　　分为资格初审和资格复审

 

　　1.资格初审。应聘人员发送报名材料后可电话联系甘肃省医疗器械检验检测所，甘肃省医疗器械检验检测所工作人员对报名人员进行资格初审，并在7个工作日内，以电话方式告知资格初审结果和复审具体事宜。

 

　　2.资格复审。资格初审通过人员在面试前到甘肃省医疗器械检验检测所办公室进行资格复审。复审时携带以下材料：

 

　　①本人身份证原件；

 

　　②《甘肃省医疗器械检验检测所2024年度引进高层次人才报名表》原件；

 

　　③本人最高学历毕业证和学位证、学信网学历学位认证报告；

 

　　④高级职称人员携带职称资格证书原件；

 

　　⑤有工作单位的报名人员须持具有人事管理权限部门出具的同意报名证明原件。

 

　　对符合报名条件人员现场发放面试通知书。

 

　　报名人员提交的材料须真实、准确、有效，提交的学历、专业信息，应与招聘岗位要求的学历及专业一致，资格复审时现场签订诚信承诺书。对于不符合报名条件、提供虚假材料、不实信息的报名者，一经发现，立即取消应聘资格。

 

　　（三）面试考核

 

　　1.面试通知在甘肃省医疗器械检验检测所官网发布并电话通知。面试人员携带身份证原件及面试通知书参加面试。

 

　　2.面试采取结构化方式进行。重点考察应聘人员从事应聘岗位工作应具备的专业知识、综合素质、灵活应变能力、分析问题和解决问题的能力等。面试总分100分，设定合格分数线70分，成绩低于70分即为不合格。面试成绩为去掉1个最高分、去掉1个最低分后的平均分。成绩计算至小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩当场公布，考生现场签字确认。面试成绩在甘肃省药品监督管理局及甘肃省医疗器械检验检测所官网发布。拟聘岗位考生成绩按分数高低进行排名，当成绩出现并列时，按岗位招聘人数1:1比例，对成绩并列考生以面试方式进行加试，成绩当场公布，考生现场签字确认，加试成绩为加试考生面试最终成绩。加试达到面试合格分数线按成绩高低排名1:1比例进入考察范围。

 

　　（四）体检和考察

 

　　1.体检

 

　　面试合格人员进入体检，体检通知在甘肃省医疗器械检验检测所官网发布并电话通知。体检在省级三甲综合医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。体检初次不合格者，3日内由本人提出申请进行复检，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，体检复检费用自理。体检合格者进入考察环节。

 

　　2.考察

 

　　在甘肃省药品监督管理局指导下，由甘肃省医疗器械检验检测所组织考察。组成两人以上的考察小组，采取个别谈话、召开座谈会、函调、审核档案、实地走访等形式，对考察对象的德、能、勤、绩、学等各方面进行全面考察。

 

　　体检和考察环节如出现岗位空缺，从符合条件的人员中按成绩从高向低依次递补，只递补一次。

 

　　（五）公示

 

　　通过考核考察、体检合格的拟引进人员，在甘肃省药品监督管理局官网及甘肃省医疗器械检验检测所官网公示，公示时间为5个工作日。

 

　　对公示中有问题反映，经调查核实，不符合引进条件的拟聘人员，取消引进资格。公示及之后环节出现岗位空缺不再递补。

 

　　（六）备案

 

　　对公示无异议的拟引进人员，经甘肃省药品监督管理局党组会议研究，同意聘用后，报甘肃省人力资源和社会保障厅备案。

 

　　（七）聘用

 

　　对甘肃省人力资源和社会保障厅备案后的聘用人员，甘肃省医疗器械检验检测所按照岗位设置管理有关规定办理聘用手续，聘用后签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案迁转等手续。

 

　　（八）注意事项

 

　　1.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消聘用资格。

 

　　2.本次引进的工作人员，一经聘用，最低服务期限为5年，最低服务期限内不得调离引进单位。

 

　　四、联系方式

 

　　报名咨询电话及联系人：甘肃省医疗器械检验检测所0931-8258492周飞

 

　　联系地址：甘肃省兰州市兰州新区中川镇保税区贵清山路4337号监督电话：0931-6535604

 

　　报名邮箱：gssylqxjyjcs@163.com(邮件标题命名为：引进类别+姓名)

 

　　附件：1.甘肃省省直事业单位引进高层次人才岗位列表

 

　　2.甘肃省医疗器械检验检测所2024年度引进高层次人才报名表

 

　　甘肃省药品监督管理局

 

　　2024年9月9日

根据工作需要，湖州南太湖新区面向社会公开招聘实名制编外工作人员22人、三级职员11人，共计33人，现将有关事项公告如下。

 

一、招聘数量

 

此次招聘分为编外工作人员招聘、三级职员招聘两个类别。

 

（一）实名制编外工作人员招聘（22人），具体详见附件1《湖州南太湖新区管委会实名制编外工作人员招聘计划表》；

 

（二）三级职员招聘（11人），具体详见附件2《湖州南太湖新区管委会三级职员招聘计划表》。

 

二、招聘的对象和条件

 

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

 

（二）愿意履行工作义务，遵守纪律，品行端正；

 

（三）年龄要求在18至35周岁（1988年9月11日至2006年9月13日期间出生）；

 

（四）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

 

（五）具有湖州市（含区县，下同）户籍（以2024年9月13日户籍为准）；

 

（六）面向退役军人招聘岗位的范围对象：应征入伍时为湖州市户籍的退役军人或2024年9月13日户口在湖州市的退役军人。

 

（七）具备招聘岗位所要求的学历、专业和其他资格条件。

 

2024年普通高校应届毕业生须于2024年12月31日前取得招聘岗位所需的学历（学位）证书；社会人员应于2024年9月13日前取得招聘岗位所需的学历（学位）证书。留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。招聘岗位需职业资格、党员证明等的，应聘人员须于2024年9月13日前取得招聘岗位所需的相关证明材料。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予聘用或不予进入下一环节。

 

学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。可报专业由招聘单位及其主管部门根据招聘岗位特点结合《2024年浙江省公务员录用考试专用目录》（附件3）进行审定，并负责具体解释。留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明，由招聘单位及其主管部门按照相近原则审核并负责解释。

 

招聘岗位信息敬请咨询招聘单位或者招聘单位主管部门，咨询电话详见招聘计划表（附件1、2）。

 

三、招聘程序

 

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、组织考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

 

（一）网上报名

 

报名采取网络报名的方式进行。

 

（1）报名时间：2024年9月11日9：00至9月13日17：00。

 

（2）报名方式：报名人员通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报一个岗位，同时符合多岗位条件，不得兼报。报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位。

 

 

 

（3）报名材料：

 

1.有效居民身份证、户口簿（或户籍证明）、学历（学位）证书（应届毕业生须提供就业推荐表或者就业协议书，无法提供的，由本人提供书面说明）等相关证明资料；

 

2.退役军人报考的，需提供入伍批准书和退伍证；无法提供退伍证的，需提供退役军人事务部门出具的相关印证材料；

 

3.党员证明材料可由所在党支部出具。

 

4.以上材料原件需拍照上传。

 

报考人员本人所填信息即为资格初审依据，填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报考、聘用资格。

 

（二）资格初审

 

资格初审时间：2024年9月11日9：00至9月14日17：00。

 

由各招聘单位根据招聘公告设置的报考条件对报名者进行资格审核并负责具体解释。资格审核期间，报名人员可登入报名系统（“人才来了码”微信公众号）查询结果。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

 

资格审查后，岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1:3方能开考。各岗位通过资格审查人数不足招聘计划数开考比例的岗位，将核减或取消招聘计划，并在湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及报名系统（“人才来了码”微信公众号）公布相关情况。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报名的，视作放弃改报名。

 

（三）笔试

 

1.笔试时间：2024年9月28日上午9：00-11：00

 

2.笔试科目：《公共基础知识》

 

3.请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及报名系统（“人才来了码”微信公众号）。笔试地点另行通知。请考生至少提前一天登入报名系统（“人才来了码”微信公众号），下载打印准考证，并携带准考证和身份证，按准考证要求参加笔试。

 

4.笔试内容及相关事项：笔试成绩采用100分制，采取闭卷答题方式进行，内容为《公共基础知识》。笔试成绩采用100分制，采取闭卷答题方式进行。根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1:3确定面试对象。笔试总成绩按40%计入考生总分。

 

（四）资格复审

 

由各招聘单位统一组织复审，在面试前对面试对象进行资格条件复审（具体时间地点另行通知）。入围资格复审人员名单可通过湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）报名系统（“人才来了码”微信公众号）查询。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。

 

应聘人员应提供本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书以及其他应聘岗位所需的印证材料原件及复印件。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

 

资格复审开始前48小时以内，相关人员确认不参加资格复审的，将在该岗位从笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定参加资格复审或资格复审不合格的，相关岗位不再递补。

 

资格复审时间、地点另行通知，有关事宜请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或报名系统（“人才来了码”微信公众号）。

 

（五）面试

 

面试采取结构化面试方式。

 

面试成绩采用100分制，面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，再按招聘计划1∶1从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相同，以笔试成绩高者为先；若笔试成绩也相等，另加现场复试。

 

面试时间、地点另行通知。有关事宜请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或报名系统（“人才来了码”微信公众号）。

 

（六）体检

 

体检参照公务员招聘体检标准。体检费用自理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

 

（七）考察

 

体检结束后，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象。考察由各招聘单位统一组织实施，考察标准和程序参照公务员标准执行。

 

（八）公示录用

 

根据考生总成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并通过指定网站向社会公示7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由南太湖新区管理委员会党群工作部进行调查核实，并提出相应的处理意见，报南太湖新区管理委员会核准。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。对经公示合格后的拟录用人员办理相关录用手续。

 

在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

 

四、其他事项

 

公告未尽事宜由南太湖新区党群工作部（0572-2702168）负责解释。

 

附件1：湖州南太湖新区实名制编外工作人员招聘计划表

 

附件2：湖州南太湖新区三级职员招聘计划表

 

附件3：2024年浙江省公务员录用考试专用目录