2024年河北石家庄辛集市事业单位选聘20人公告
为加强辛集市事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我市2024年事业单位选聘工作人员计划和岗位空缺情况，经研究决定，面向社会公开选聘工作人员20名。现就有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、选聘方式和名额
按照制定选聘方案、发布选聘公告、网上报名及资格审查、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。共选聘工作人员20名，其中教育类12名、综合类8名。具体选聘岗位、选聘人数、选聘岗位条件等详见《辛集市2024年事业单位公开选聘工作人员岗位条件表》（附件）。
三、选聘岗位和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄在18周岁及以上（2006年8月5日及以前出生，含当天）、35周岁以下（1988年8月5日以后出生，不含当天），博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1983年8月5日以后出生，不含当天）。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；具有长期立足基层、服务一线的工作意愿。
4.具有国家承认的大学本科及以上学历（通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式须于2024年7月31日前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；普通高等学历教育应届毕业生须于2024年7月31日前毕业取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；留学回国人员须于2024年7月31日前取得国外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证）。
5.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历、学位、专业和技能条件。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.具备岗位所需要的其他条件。
8.留学回国人员和其他国（境）外学历学位获得者或毕业于国内院校自设学科的考生，专业名称与选聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与选聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，经用人单位（部门）根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判同意的，也可报考该选聘岗位。
9.凡涉及年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算截止日期为2024年8月5日。选聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2024年8月5日算起，此前累计工作时间每满12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。
10.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
（二）下列人员不在选聘范围内：
1.在读非应届普通高校学生（不含2024年应届毕业生）；
2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
3.现役军人；
4.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.被开除中国共产党党籍的人员；
7.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；
8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、选聘程序
（一）发布公告
2024年8月1日，通过辛集市人民政府网（www.xinji.gov.cn）、辛集电视台、辛集市人力资源和社会保障局公开栏和辛集市人事考试中心微信公众号，面向社会公开发布选聘信息。应聘人员应认真阅读《选聘公告》，了解具体考务工作安排。
（二）网上报名和资格初审
此次选聘实行网上报名和网上资格初审，统一招聘与选聘同步进行，每人只能报考一个岗位。符合选聘范围和条件的已就业人员报考时，须经所在单位同意后方可报名（其中辛集市机关、事业单位在编人员须经所在单位主管部门集体研究同意）。
1.报名网址、报名与交费时间：登录辛集市人民政府网（www.xinji.gov.cn），点击政府公告栏中“辛集市2024年事业单位公开选聘报名入口”，进入辛集市人事考试报名系统进行网上报名，或通过手机搜索“辛集市人事考试中心”微信公众号添加关注后进行报名。
报名时间：8月5日9:00至8月9日17:00
交费时间：8月5日9:00至8月10日17:00
2.网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须完全了解本次选聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读本公告，并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用本人有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
为给考生在后期办理聘用手续时提供更优质的服务，此次报名时采集考生的社会保障卡信息。已申领社保卡的，在报名系统中按要求准确填写本人社保卡信息，在报名期间来不及办理社保卡的可以暂时不填。
（4）按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将不能再修改，进入交费程序。交费按照网上提示步骤进行支付，报名考务费100元。交费完成后请重新登录报名系统，确认交费是否成功。
（6）考生务必牢记报名和交费截止时间、资格复审时间、面试时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
特别提示：鉴于以往报名、交费情况，建议不要最后一天报名及交费，并关注是否审核通过、交费成功。
（7）报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡脱贫家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→向xjsrskszx@163.com发送审核材料→审核通过→退费。建档立卡脱贫家庭的考生将本人身份证和原扶贫手册拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见）；城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同姓名、身份证号、个人联系方式（手机号码），在8月10日17:00前发送至xjsrskszx@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将于交费结束后15个工作日原途径返还至缴费账户。
3.核定开考比例
选聘岗位不设置开考比例。
（三）资格复审
参加选聘的考生完成网上报名后，进入资格复审环节。
由各用人单位主管部门负责对进入资格复审考生进行现场资格复审，根据资格复审结果最终确定进入面试人选。时间为8月21日至8月22日上午9:00至12:00、下午14:30至17:30，地点以网上公布的地址为准。
参加选聘的考生，必须在规定时间内到指定地点参加资格复审，按照选聘岗位条件提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、资格证和工作经历证明（加盖工作单位公章）等相关材料的原件及复印件。
经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应聘资格。对严重弄虚作假行为要追究责任。
（四）面试
1.面试时间及地点：进入面试的考生于8月28日9:00至8月30日17:30自行登录辛集市人事考试报名系统打印《面试通知单》。面试考点设在辛集市区，具体地点、时间安排及要求等详见《面试通知单》。
2.面试方式：教育类岗位面试采取说课或试讲的方式进行，综合类岗位面试采取结构化面试的方式进行。满分为100分。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩实行当场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，保留小数点后两位。面试成绩当天在面试地点张贴并在辛集市人事考试报名系统发布。面试成绩最低合格线为60分，成绩低于60分者，不能进入后续环节。
（五）体检
根据考生面试成绩，依岗位在最低合格线以上人员中按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位考生成绩如出现并列，按以下顺序确定参加体检人选：退役军人，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）高者。如果以上条件均相同，都进入体检。根据体检考察结果，由市事业单位公开选聘领导小组研究后确定聘用人选。
进入体检人员名单于9月2日在辛集市人事考试报名系统公布。体检具体时间安排及要求登录辛集市人事考试报名系统查询。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。
（六）考察
体检合格的，由用人单位主管部门对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。用人单位主管部门政审有特别要求的，按其要求进行。考察不合格的，取消拟聘人选资格。
如有体检、考察不合格或自动放弃应聘资格的，在同一岗位、同一面试分组且面试成绩60分以上的考生中按照面试成绩从高到低依次递补。
（七）公示
根据考生的考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，在辛集市人事考试报名系统、辛集市人力资源和社会保障局公开栏进行公示，公示7个工作日。
（八）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，办理相关手续，按有关规定签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本次选聘岗位设定最低5年服务年限，最低服务年限内不可向市外流动。对于违反最低服务年限的按相关规定处理。
有关待遇：对国内普通高校毕业的全日制博士研究生，“双一流”建设高校及建设学科毕业的全日制硕士研究生，国（境）外排名500以内知名院校毕业的经教育部认证的全日制博士、硕士研究生，一经聘用，在人才培养、提拔使用等方面优先考虑。
对于选聘的优秀硕士研究生，工作满三年并取得中级专业技术职务任职资格的，可直接聘任到专业技术十级岗位，专业技术十级岗位无空缺的，可通过设立特设岗位予以聘任。凡应聘到岗，符合条件并办理了辛鹿英才卡的硕士研究生，五年内每月享受1000元的房租补助。
五、有关要求和事项
（一）凡考生未在规定时间内按要求参加资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（二）资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（三）对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（四）在资格复审、体检和考察等三个环节中出现空缺的，每个环节只进行一次递补，公示后不再进行递补。
（五）考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，并及时关注“辛集市人事考试中心”微信公众号，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检或考察的，责任自负。
（六）考生在报名时，有关专业条件的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等。对报名资格条件需要咨询时，应聘人员请与相关用人单位主管部门联系。
（七）在公开选聘组织实施过程中，如对有关工作安排进行调整，将及时在辛集市人事考试报名系统及“辛集市人事考试中心”公众号发布。
咨询时间：工作日上午9∶00-11∶30，下午14∶30-17∶00。
本公告由辛集市事业单位公开选聘领导小组办公室负责解释。
辛集市事业单位公开选聘领导小组
2024年8月1日
2024年广西农业职业技术大学招聘高层次人才(博士)公告
广西农业职业技术大学系国家教育部同意，广西人民政府批准独立设置的公办本科层次职业学校，是目前全国唯一一所农科类职业技术大学。学校共有招生备案专业 88个，其中四年制职业本科专业 36个，二年制职业本科专业9个，高职专科专业43个，全日制在校生25000多人。近年来，学校入选国家农业农村部、教育部“乡村振兴人才培养优质校”，教育部首批脱贫攻坚、乡村振兴专题“大思政课”实践教学基地，教育部现代学徒制试点单位、自治区高水平高职学校和高水平专业立项建设单位、广西现代职业教育发展示范项目区域合作（国际合作）试点学校，由学校牵头建设的广西农业职业教育集团成功入选教育部示范性职业教育集团（联盟）培育单位。
招聘条件
1.拥护党的基本方针、政策，思想政治素质好，热爱教育事业，具有较强的沟通和协调能力、计划与执行能力，具有踏实敬业的工作态度、勇于担当的奉献精神、吃苦耐劳的工作作风，具有团队协作精神、高效的工作习惯和创新意识；
2.具有中华人民共和国国籍；
3.具有岗位所需的专业或技能条件，以及适应岗位要求的身体条件；
4.博士研究生要求45周岁以下，具有副高级及以上职称的博士学位人员，年龄不超过50周岁，能胜任专业教学、科研、社会服务工作。
5.若博士学位人员在国（境）外大学获得博士学位，学位须经教育部留学服务中心认证。前述国（境）外大学原则上应是引进当年最新版四大权威排名（即英国QS世界大学排名、英国THE世界大学排名、美国US News世界大学排名、软科世界大学学术排名）中前1000名的高校。
引进人才类型及待遇
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人才类型 |
序号 |
职称级别 |
生活补助（税前） |
科研启动经费 |
过渡期租房补贴（享受期两年） |
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自然科学类 |
人文社会科学类和教改类 |
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紧缺专业博士学位人员 |
1 |
副高级及以上职称 |
50万 |
10-30万 |
5-15万 |
1500 元/月 |
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2 |
中级及以下职称 （含无职称） |
40万 |
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非紧缺专业博士学位人员 |
1 |
副高级及以上职称 |
45万 |
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2 |
中级及以下职称 （含无职称） |
35万 |
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其他待遇及情况说明： 1.享受广西壮族自治区本级事业单位高层次人才专项编制。 2.入职后，可申请购买学校福利房及南宁市政策性住房。 3.生活补助发放办法：学校与引进的人才签订8年服务协议后，发放生活补助总额的60%；中期考核合格后，发放生活补助总额的20%；服务期满考核合格后，发放剩余的20%。 4.对业绩突出、特别优秀的紧缺专业人员，可按照“一事一议” “一人一策”确定待遇。 5.工资按学校聘任的岗位等级兑现。中级及以下职称（含无职称）博士学位人员，自入职之日起三年内，奖励性绩效工资部分给予享受专业技术七级岗位（副高级）的津贴及福利待遇，三年后按实际岗位计发工资福利待遇。 6.如获认定广西壮族自治区高层次人才（每半年认定一批），另享受自治区支持政策。 （1）A层次人才：每年20万元生活补助，一次性购房补助200万元，科研补助“一事一议”。 （2）B层次人才：生活补助每年30万元，连续发放5年；一次性购房补助120万元；科研补助每年自然科学类100万元、哲学社会科学类30万元，连续补助5年。 （3）C层次人才：生活补助每年20万元，连续发放5年；一次性购房补助100万元；科研补助每年自然科学类60万元、哲学社会科学类20万元，连续补助5年。 （4）D层次人才：生活补助每年15万元，连续发放3年；一次性购房补助70万元；科研补助每年自然科学类20万元、哲学社会科学类10万元，连续补助3年。 （5）E层次人才：生活补助每年10万元，连续发放3年；一次性购房补助50万元；科研补助每年自然科学类15万元、哲学社会科学类8万元，连续补助3年。 7.如入选广西壮族自治区重大人才项目，另享受自治区支持政策。 （1）广西杰出人才（每2年遴选一批）：生活补助150万元，科研补助500万元（可一事一议额外申请）。 （2）广西八桂学者（每年遴选一批）：生活补助100万元，科研补助300万元（科技创新类）、100万元（哲学社会科学类）。 （3）八桂青年拔尖人才（每年遴选一批）：生活补助45万元，科研补助60万元（科技创新类）、30万元（哲学社会科学类）。 （4）广西人才小高地（每年遴选一批）：每个团队1000万元建设经费。 8.在相关研究领域达到国际或国内先进水平的人才团队，具体引进条件及待遇面谈商议。 |
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报名时间及方式
报名时间从公告发布之日起，全年有效，直至相关专业录满为止，可通过发送电子邮件或邮寄（中国邮政EMS）纸质材料报名。
报名材料：应聘人员填写《广西农业职业技术大学公开招聘高层次人才（博士）报名表》，提供个人有效身份证、毕业证、学位证（国外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、学信网下载的学历证明（带二维码）、专业技术职务资格证书、工作经历证明、近期1寸电子照片及其他相关材料原件的扫描件（电子版是PDF格式）。
电子邮件主题设定为“具体专业类别名称+姓名+广西农业职业技术大学公开招聘高层次人才（博士）”，纸质材料请在邮寄时备注“广西农业职业技术大学公开招聘高层次人才（博士）材料”。
招聘专业方向
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序号 |
专业大类 |
具体专业类别 |
备注 |
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1 |
农林牧渔大类 |
农业类（现代种业方向、作物遗传育种水稻、玉米研究方向）、畜牧业类、渔业类、林业类（园林植物与观赏园艺方向）、农业工程类 |
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2 |
食品药品与粮食大类 |
食品科学与工程类、粮食类、药品与医疗器械类 |
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3 |
医药卫生大类 |
中医药类、药学类 |
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4 |
土木建筑大类 |
建筑设计类、城乡规划与管理类、土建施工类、建设工程管理类、土木工程类 |
紧缺专业 |
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5 |
装备制造大类 |
机械工程类、电气工程类、控制科学与工程类 |
紧缺专业 |
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6 |
电子与信息大类 |
计算机类、电子信息类、通信类 |
紧缺专业 |
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7 |
交通运输大类 |
交通运输工程类 |
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8 |
财经商贸大类 |
电子商务类、经济贸易类、财务会计类、工商管理类、金融类、物流类、财政税务类 |
紧缺专业 |
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9 |
旅游大类 |
旅游类 |
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10 |
文化艺术大类 |
艺术设计类 |
紧缺专业 |
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11 |
教育与体育大类 |
语言类（英语） |
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12 |
公共管理与服务大类 |
公共管理类 |
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13 |
新闻传播大类 |
新闻出版类、广播影视类 |
紧缺专业 |
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14 |
化学类（研究方向需与食品类、药学类相关） |
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联系方式
联系人：苏老师
联系电话：0771-3249289
电子邮箱：gxnzdrsc@163.com
通讯地址：广西南宁市西乡塘区大学东路176号广西农业职业技术大学人事处
广西农业职业技术大学
2024年9月11日
2024年皖西卫生职业学院附属医院(六安市第二人民医院)招聘52人公告
根据工作需要，现面向社会开展2024年度公开招聘工作。现将本次公开招聘相关工作公告如下：
一、组织原则
(一)坚持面向社会、公开招聘；
(二)坚持考试考察、择优聘用；
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2024年度皖西卫生职业学院附属医院计划公开招聘52名工作人员，具体招聘岗位、条件等详见附件1:《2024年公开招聘岗位计划表》。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上高校毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，无不良行为记录；
3.具有岗位所需要的专业或技能条件；
4.身心健康，能适应岗位要求；
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件1）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律法规和相关政策规定不得参加报考的其他情形人员；
（二）具体条件
1.临床医疗须符合各招聘岗位的相关执业要求。各招聘岗位所须的学历学位、专业资格、年龄等其他具体条件详见附件1：《2024年度公开招聘岗位计划表》。
2.附件1年龄要求“30周岁以下”为“1993年9月10日后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）.报考附件1中20240201-20240212岗位的考生如取得住院医师规范化培训合格证、主治医师资格证或具有硕士研究生学历的均可在附件1表中要求的年龄条件基础上适当放宽2周岁。20240217岗位执业注册年限计算截止时间为2024年9月10日。
四、报名与资格审核
（一）网报方式及时间：
1.报名时间：2024年9月14日-2024年9月25日下午5：00
2.报名方式：考生可点击以下网址链接：https://swndh6jur0.jiandaoyun.com/f/66bf0cece8a020272b44848f或扫描下方二维码如实填写报考信息进行报名。
（二）现场报名及确认：网上报名后考生可扫描下方“查询码”查询资格初审结果，凡通过资格初审的考生须按照下方“现场报名需提交资料”要求准备材料至皖西卫生职业学院附属医院3号楼15楼进行现场报名及确认。凡未参加现场报名及确认的考生不得参加招聘考试。
1.现场报名及确认时间：2024年9月29日（周日）、30日（周一），上午8:00---下午5:00（中午不休息）。
2.现场报名需提交资料：
1.报名表1份（可查询界面打印报名表）。
2.学历学位证书原件、复印件及学信网学历证明。
3个人应聘承诺书（见附件2，需本人签字）。
4.工作证明及医院等级证明（见附件3，工作证明仅20240213和20240217岗位须提供）。
5.本人有效居民身份证原件及复印件。
6.相关资质证书（包括但不限于执业证书、医师资格证书、专业技术资格证书等）原件及复印件。
8.已参加住院医师规范化培训的人员须提供规培合格证原件及复印件，即将规培结业的需住培基地出具住培方向及当年结业证明（见附件4）。
9.岗位要求的其他证明材料原件及复印件。
10.报考应届毕业生岗位须提供择业期内未落实工作单位承诺书（附件5，仅临床护理20240216岗位需要提供）
报名材料原件现场审核后退回，复印件请按以上顺序装订成册，不予退回。
（三）资格审查
未参加现场报名确认、不符合报考资格条件要求或不能按规定提供证件材料的考生，不得参加后续招聘考试。资格审查贯穿于整个招聘全过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，随即取消考试、体检、录用等资格。
（四）准考证发放
通过资格审查的考生，医院核发《准考证》。《准考证》由考生本人根据医院网站通知的具体时间和打印方式自主打印。考生须持《准考证》和个人有效身份证件参加考试。准考证打印时间和方式在皖西卫生职业学院附属医院网站公示公告“人事信息”栏发布通知，医院不再另行电话、短信通知。
（五）注意事项
每位考生限报1个岗位，应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例原则上应不低于1:3；对部分紧缺岗位确实达不到规定比例的，可降低至1：2比例开考。不足规定开考比例的，将取消或核减该岗位招聘计划数,被取消招聘岗位的报考人员，可根据医院网站通知改报其他符合条件的岗位。
五、考试方式
采取笔试和面试相结合的方式。
笔试满分为100分。笔试内容为本专业基础知识和相关知识以及公共基础知识。笔试时间、地点详见准考证。
按笔试成绩从高分到低分顺序，招聘岗位5人及以下的按照1：3比例确定参加面试人员；招聘岗位6人及以上的，按照1：2的比例确定参加面试人员；面试人员不足规定比例的按实际人数确定参加面试人员。如有数名考生笔试成绩相同的，一并入围面试。
入围面试名单在考试结束后于医院官方网站公布。面试满分为100分。面试主要考察考生语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、专业业务能力等综合素质。面试合格分数线为70分，低于面试合格分数线视为面试不合格，不予录用。
笔试和面试由皖西卫生职业学院附属医院组织实施，相关安排以医院网站为准。考生不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。考试过程中如有违反招聘纪律的考生，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格等处理。
六、合成成绩
考生总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成计算，合成总成绩在皖西卫生职业学院附属医院网站公告查询。如出现最后一名合成总成绩同分，则按笔试成绩高低确定排序；若笔试成绩仍同分，则采取加试的方法（加试方案另行公布）。
根据招聘计划数和应聘人员总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员名单，在医院网站上公示。
七、体检考察
体检及考察工作由皖西卫生职业学院附属医院负责统一组织实施。体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》标准执行。体检结束后由体检部门出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检时间网站另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，取消招聘资格。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现等。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节为不合格，取消招聘资格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过2次。
八、公示
对体检、考察均合格的拟录用人员名单，在皖西卫生职业学院附属医院官网公示7天。
九、录用与管理
按照相关规定，经公示无异议或公示结果不影响录用的，医院与受聘人员签订就业协议，正式到岗后，签订聘用合同，核定薪酬待遇。正式报到时需提供学历证书、学位证书或其它相关证书。
十、有关事宜
（一）本次招聘有关通知的发布一律以皖西卫生职业学院附属医院官方网站（http://www.laey.net/cn/list_2971.aspx）“信息公开-人事管理”栏目发布的为准，重要通知将以短信或电话通知考生本人，请考生确保招聘期间手机24小时开通，如因联系不上考生而产生的一切后果由考生自负。
（二）本次招聘考试不指定用书，不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动，考生谨防受骗。
（三）市人社局、市委编办、皖西卫生职业学院、市卫健委现场指导招聘工作；学院纪委和附院纪委全程监督招聘工作。
本公告内容由皖西卫生职业学院附属医院负责解释。
政策咨询：0564-3309712 鲍老师、沈老师
监督电话：0564-3375122
上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）。
附件2：应聘承诺书.doc
附件3：工作证明（模板）.doc
2024年9月10日
2024年江苏南京市板桥中学招聘编外教师5人公告
为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，南京市板桥中学面向社会公开招聘5名编外教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市雨花台区人民政府网（http://www.njyh.gov.cn）网站发布。具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市板桥中学2024年公开招聘编外教师岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1．须具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2．具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责必备的身体条件，热爱教育事业，具有良好的教师素质。
3．具有本科及以上学历、相应教师资格证书。
4．年龄40周岁以下（1983年9月30日以后出生），条件优秀者可适当放宽。
5.符合岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》），有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2024年9月30日。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1．现役军人、普通高校在读人员。
2．应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
3．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
4．国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：自本公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2024年9月23日16：00。
2．报名方式：网上报名，报名邮箱：378556222@qq.com。。请以“应聘人员姓名和岗位”标注邮件主题。
3．报名提交材料：
（1）网上下载填写《南京市板桥中学2024年公开招聘编外教师报名表》（附件2）。
（2）本人有效居民身份证（正反面）、本科及以上学历证书、高等教育学历认证报告（省级及以上教育主管部门出具）或学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》、教师资格证书、教师职称证书、骨干教师证书等材料原件扫描件。
4．有关要求：
（1）上述“报名材料（1）、（2）”需准确命名，并压缩成一个文件包上传至报名邮箱。
（2）应聘者必须完整、如实填写报名表。
（二）资格审查
1.招聘单位将对网上报名人员进行材料初审，初审时间：2024年9月24日。初审通过人员接招聘单位电话通知后，须按规定时间将报名材料原件及复印件送至招聘单位复核（地址：南京市板桥中学?，南京雨花区宁谷里106号）。复核退还原件，留存复印件。资格审查通过人员参加招聘考试，人员名单将电话通知。
2.线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于1:3。初审合格人数未达到以上比例的，按照规定的程序办法核减或取消相应岗位的招聘计划。
（三）考试方式和实施办法
本次招聘分为笔试和面试两部分。
1．笔试
（1）笔试组织：由招聘单位组织，资格审查合格人员参加笔试。应聘人员应携带身份证按照规定时间到考点参加笔试。
（2）笔试科目和内容：专业知识、基础教育课程改革理论、教育学与心理学，总分为100分。
（3）笔试时间和地点：笔试时间将由招聘单位电话通知。
（4）成绩查询及打印：本次笔试成绩的合格线为总成绩的60%。笔试成绩在南京市板桥中学网站公布。
2．资格复审
面试前，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分顺序，以实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定进入面试人员名单，并进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并在资格复审合格人员中，从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或面试递补，无法联系者视为自动放弃。进入面试人员名单在南京市板桥中学网站公布。
3．面试
（1）面试方案。由招聘单位根据公开招聘政策要求，制定公开招聘教师面试方案，经区教育局批准备案后组织实施。面试的具体时间、地点和相关要求，电话通知面试人员。
（2）面试形式。面试主要采用模拟课堂和结构性问答方式，主要考察应聘人员的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和教学技能。
面试总成绩为100分，合格线为60分。面试成绩当场告知考生并在南京市板桥中学网站公布。
3．成绩计算
按笔试成绩占30%，面试成绩占70%计算综合考试成绩。
（四）考察、体检
面试结束后，在面试合格人员中，根据综合考试成绩从高分到低分，按岗位招聘数1∶1的比例确定考察人员（如综合成绩相同，则按面试成绩从高到低的顺序确定参加考察人员），由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
考察合格人员参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）公示、聘用
招聘单位根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市雨花台区人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员经备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
因体检、考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位报主管部门备案后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。
四、本公告由招聘单位南京市板桥中学负责解释。
五、招聘咨询与监督
咨询电话：南京市板桥中学张老师025-68371525
监督电话：雨花台区教育局025-52883593
南京市板桥中学
2024年9月11日
