2024年福建厦门市思明区部分街道社区卫生服务中心联合招聘自聘人员简章

　　

 

　　为进一步优化县直机关事业单位工作人员队伍结构，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法（试行）》《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》《事业单位人事管理条例》等有关规定，经研究，决定面向全县公开考调机关事业单位工作人员33名，特制定本简章。

 

　　一、组织领导

 

　　本次考调工作成立县直机关事业单位公开考调工作领导小组，以县委组织部部长为组长，县委组织部分管人才工作副部长为副组长，县人力资源社会保障局、县委编办、县财政局等为成员单位，下设考调工作领导小组办公室在县委组织部，负责日常具体工作，并接受社会监督。

 

　　二、公开考调的原则及程序

 

　　（一）考调原则

 

　　坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以德为先的选人标准，切实把政治素质好，专业基础扎实，工作实绩突出的工作人员考调到所需岗位。

 

　　1.公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员可以报考事业岗位，但身份将随岗位转变，本人须书面承诺放弃公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员身份，工资结构按新进岗位工资政策进行套改。

 

　　2.事业编制人员报考事业岗位，考调人员原具有专业技术职称的，要根据考调单位的岗位情况重新考核聘任，如考调职位仅有管理岗位的，聘用到管理岗位，薪随岗变；如考调职位对应岗位无空岗的，执行高职低聘，且薪随岗变，工资结构按新进岗位工资政策进行套改。

 

　　（二）考调程序

 

　　本次公开考调严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察、研究决定等程序进行。

 

　　三、考调职位

 

　　详见《长顺县2024年县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员职位表》。

 

　　四、考调对象及报名条件

 

　　（一）考调对象

 

　　本次考调范围为全县各镇（乡、街道）、县级单位设在镇（乡、街道）的机关事业单位在职在编工作人员（不含工勤人员）。

 

　　（二）报名条件

 

　　1.政治立场坚定，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致；

 

　　2.年龄45周岁及以下（1978年9月13日及以后出生），《职位表》中另有要求的除外;

 

　　3. 截止2024年9月13日，报考人员需具有我县镇（乡、街道）机关事业单位（含县级单位设在镇、乡、街道的机关事业单位）3年以上在编工作经历（含试用期），且近三年年度考核结果无不合格＜不称职＞、不定等次情况（试用期内不定等次除外）;

 

　　4.符合职位要求的文化程度、资格条件、身体条件;

 

　　5.须具备考调岗位所需资格的其他报考条件。

 

　　有下列情况之一者，不得参加公开考调：

 

　　1.受党纪政务处分且在影响期内的；

 

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

 

　　3.受过刑事处罚和法律法规规定的不能报考人员；

 

　　4.试用期内人员；

 

　　5.其他不符合参加考调条件的情形。

 

　　五、报名及资格审查

 

　　（一）发布公告

 

　　本次公开考调公告及相关信息统一在长顺县人民政府网（https://www.gzcsx.gov.cn/）上发布。

 

　　发布公告时间：2024年9月10日。

 

　　（二）报名

 

　　1.报名时间及方式

 

　　报名时间：（1）2024年9月13日（上午9：00 -?12：00，下午14：30 - 18：00）；（2）2024年9月14日（上午9：00 -?12：00）。逾期不再办理报名手续。

 

　　报名方式：现场报名。

 

　　2.报名地点

 

　　长顺县人力资源和社会保障局（政务服务中心C区）三楼综合会议室。

 

　　3.报名所需资料（按顺序装订）

 

　　（1）《长顺县2024年县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员报名表》1份、证件照电子照片；

 

　　（2）本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、任职文件等相关材料复印件（复印件须经所在单位核对无误，注明“与原件核对无异”并加盖单位公章）;

 

　　（3）报考人所在单位同意报考证明原件，教育、卫健系统人员还需单位及其主管部门出具同意报考证明;

 

　　（4）所有人员都需要签订报考承诺书;

 

　　（5）报考职位所需的其他资格条件材料。

 

　　报考人员须如实填写《长顺县2024年县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员报名表》（附件2），每人限报1个职位。

 

　　（三）资格审查

 

　　资格审查由县直单位公开考调工作领导小组办公室负责组织实施，各考调单位（主管部门）负责报名及资格审查。

 

　　各考调单位（主管部门）负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，将考调职位报名情况和通过资格审查人员名单报县人力资源社会保障局汇总。资格审查后，报名人数与计划考调人数达不到3：1比例的职位，该职位考调计划予以减少或取消。

 

　　资格审查贯穿整个考调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者考调资格，并追究相关人员责任。

 

　　六、考试

 

　　本次考调采取面试加专业测试的方式进行。

 

　　（一）面试

 

　　面试环节根据职位报名人数情况采取无领导小组方式进行，主要测试应试者在工作能力素质、个性特征等方面对考调职位的适应程度。

 

　　面试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分。

 

　　面试具体事宜将另行发布公告。

 

　　（二）面试加分

 

　　2021年以来个人获得县级党委、政府以上综合表彰在面试总成绩中给予加分，其中：县级加1分、州级加2分、省部级加3分、国家级加4分。同一个项目受多个层级表彰的只加最高级别分值一次。

 

　　近三年年度考核中，每有一年度评为“优秀”等次的加1分。

 

　　（三）岗位专业测试

 

　　面试结束后，面试总成绩从高到低按职位考调计划数3:1比例以内（含3:1）确定进入专业测试人员，同一职位报考人员面试总成绩名次末位并列的同时进入岗位专业测试范围，岗位专业测试可采取笔试、实际操作、现场讲解等灵活多样的方式开展，具体方式由考调单位根据考调岗位特点和需要拟定方案报县直单位公开考调工作领导小组同意后自行确定并组织测试。

 

　　（四）总成绩计算及其他事宜

 

　　面试成绩、专业测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：

 

　　总成绩=面试总成绩×50%+岗位专业测试成绩×50%。

 

　　七、考察

 

　　考察工作由各考调单位组织实施。专业测试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按“考调计划数加1”的数额确定进入考察环节人员。

 

　　考调单位派出2名以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉、政治素质和个人征信情况等进行全面考察，突出政治标准，强化政治素质考察，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律以及身体能否胜任考调职位要求等方面情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察组还须查阅干部档案，认真核实公务员录用审批表（或事业单位工作人员聘用审批表）等入口材料和公务员登记（参照登记）表等身份材料，如实拟写出考察报告。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察后出现职位空缺的，根据空缺职位综合成绩从高到低的顺序依次进行递补考察。

 

　　考察结束后要对人选进行人岗相适比选，由单位党委（党组）研究决定进入下一环节人员（确定进入下一环节人员未按成绩名次的须报考调办同意）。经考察无合适人选，考调单位党委（党组）研究决定按程序报县考调领导小组审批方可取消或减少考调人数。

 

　　八、公示及办理调动手续

 

　　根据各考调单位各职位的考察情况确定拟考调人员，在长顺县人民政府网进行公示，公示期7天，公示期满无反映或反映问题不影响考调的根据单位空编情况办理调动手续（乡村振兴驻村队员原则上需待此轮驻村期满后，方能办理调动手续）。

 

　　九、工作要求

 

　　（一）加强领导，精心组织。本次考调工作由县委组织部统一组织实施，县人力资源社会保障局负责做好考试统筹工作。各有关单位要充分认识公开考调工作的重要意义，切实加强领导，精心组织实施好岗位专业测试、考察等相关工作，明确相关责任，狠抓工作落实，确保各项工作顺利进行。

 

　　（二）加强监督，严肃纪律。公开考调工作坚持公开公平公正原则，接受纪检监察和社会各界监督。各有关单位要按照规定的条件和程序开展相关工作，坚决杜绝违反工作纪律的行为。相关工作人员要严格遵守相关规定，确保各项工作平稳有序。在公开考调过程中出现违纪违法行为，将严肃追究相关单位和人员责任。

 

　　咨询电话：0854—6822193 ??0854—6825683

 

　　监督电话：0854—6826096 ??0854—6821643

 

　　附件：1.长顺县2024年县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员职位表

 

　　2.长顺县2024年县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员报名表

 

　　长顺县县直单位公开考调工作领导小组办公室

 

　　2024年9月10日

为进一步加快南涧县中医医院学科建设，推动医院医疗卫生事业高质量发展，决定面向社会公开招聘急需、紧缺的编外卫生专业技术人员，现将有关事宜公告如下:

 

一、招聘原则

 

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。

 

二、招聘岗位及人数

 

本次招聘拟招聘编外工作人员11名。具体岗位、资格条件等详见

 

《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件一）。

 

（一）对象

 

省内外高等院校毕业生。

 

（二）基本条件

 

1.具有中华人民共和国国籍。

 

2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和国家法律法规，品行端正，无违法违纪行为。

 

3.热爱卫生健康事业，具有良好的职业道德和为人民服务的医学人文精神。

 

4.具有应聘岗位所需的学历、专业、技能以及其他条件。

 

5.身体健康，符合录用体检通用标准要求。

 

6.年龄一般在18周岁—35周岁，年龄时间认定计算截止2024年8月31日，具体详见《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件一）。

 

7.户籍要求详见《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件一）。

 

（三）有下列情形之一者不得参加报考

 

1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

 

2.高校在读学生，现役军人；

 

3.失信被执行人；

 

4.2019年以来在公务员、事业单位招考中被取消录用资格以及被认定在考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员；

 

5.法律法规规定不得报考的其他人员。

 

四、招聘方式和程序

 

本次招聘在县人力资源和社会保障局、县卫生健康局指导下开展，招聘工作由县中医医院组织，全程在县卫健局纪检监察部门监督下进行。

 

（一）报名时间

 

2024年9月18日至9月19日，上午8:00—11:30，下午14:00—17：30。

 

（二）报名方式

 

本次招聘采取现场报名，不得委托他人报名。符合招聘岗位报名条件及要求的报名人员，填写《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员报名资格审查表》（附件二），连同身份证、毕业证、学位证、学籍在线报告及岗位要求的职业资格等各类证件到对应的应聘单位报名。未在规定报名时间和未按要求提交相关资料的均视为报名无效。其中，报考者在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式，认真填写《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员报名资格审查表》（附件二），若联系不上而影响招聘的视为自动放弃。

 

（三）报名地址

 

南涧县南涧镇富民街126号（南涧县中医医院）行政楼3楼办公室，联系人王老师，联系电话0872—8522135。

 

（四）资格审查

 

南涧县中医医院办公室组织人员进行资格审查。资格审查合格者，方可参与后续的招聘阶段。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求及弄虚作假的情形，均取消聘用资格。

 

（五）考核方式

 

根据报名人数采取直接面试考核或笔试和面试(或实作)考核两种方式进行。直接面试考核或笔试和面试(或实作)考核实行量化计分，采取百分制，从高分到低分依次确定体检、考察对象。

 

方式一:报考护理岗位人员，招聘人数与报名人数小于或等于1:1.5或报考其他岗位人员，招聘人数与报名人数小于或等于1:2时，直接采用面试方式进行，考核对考生的专业能力、综合素质进行考核测评，面试考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分。按照考生面试(或实作)考核成绩由高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。

 

方式二:招聘人数与报名人数大于相应岗位规定的比例时，应组织笔试和面试（或实作）考核两个程序。笔试主要对考生履行岗位职责应具备的专业素质、基本能力进行测评。笔试成绩按百分制计算。笔试结束，每个岗位报考人员的笔试成绩从高到低的顺序：护理专业按1:1.5的比例确定拟进入面试人选（四舍五入），其他专业按1:2的比例确定拟进入面试人选。面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分。面试成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。综合成绩=笔试成绩×50%+面试考核成绩×50%，考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。在计算成绩时，笔试成绩、面试考核成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，以考生面试成绩高者胜出。若进入面试人员自行放弃面试资格，则根据缺额数，从报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。（次数不限）

 

方式三:报考医生岗位的人员，取得执业医师资格证的，直接参加面试，面试分数大于等于70分的人员按面试成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。

 

考核时间和地点另行确定，以电话等方式通知考生本人。

 

（六）体检

 

根据考核成绩，按照排名先后顺序确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。对体检结果有异议的，可由用人单位指定医院进行一次复检，复检结果即为体检结论。体检不合格者，不予录用。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，若体检不合格，取消聘用资格。

 

（七）公示

 

对拟聘用人员在南涧县中医医院微信公众号进行公示，公示日期不少于7个工作日。

 

（八）递补

 

因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员的最终成绩从高到低顺序递补：

 

1.面试期间放弃的；

 

2.报考人员未按要求参加体检或体检不合格的；

 

3.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

 

4.拟聘人选放弃聘用的。

 

（九）聘用

 

根据体检和公示情况，通知拟聘用人员按程序办理手续，正式予以聘用，双方在平等自愿的基础上签订劳动合同。

 

五、其它

 

招聘相关事宜请密切关注南涧县中医医院微信公众号。其他未尽事宜，由南涧县中医医院招聘编外人员领导组负责解释。

 

南涧彝族自治县中医医院

 

2024年9月10日

 

 

根据工作需要，湖州南太湖新区面向社会公开招聘实名制编外工作人员22人、三级职员11人，共计33人，现将有关事项公告如下。

 

一、招聘数量

 

此次招聘分为编外工作人员招聘、三级职员招聘两个类别。

 

（一）实名制编外工作人员招聘（22人），具体详见附件1《湖州南太湖新区管委会实名制编外工作人员招聘计划表》；

 

（二）三级职员招聘（11人），具体详见附件2《湖州南太湖新区管委会三级职员招聘计划表》。

 

二、招聘的对象和条件

 

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

 

（二）愿意履行工作义务，遵守纪律，品行端正；

 

（三）年龄要求在18至35周岁（1988年9月11日至2006年9月13日期间出生）；

 

（四）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

 

（五）具有湖州市（含区县，下同）户籍（以2024年9月13日户籍为准）；

 

（六）面向退役军人招聘岗位的范围对象：应征入伍时为湖州市户籍的退役军人或2024年9月13日户口在湖州市的退役军人。

 

（七）具备招聘岗位所要求的学历、专业和其他资格条件。

 

2024年普通高校应届毕业生须于2024年12月31日前取得招聘岗位所需的学历（学位）证书；社会人员应于2024年9月13日前取得招聘岗位所需的学历（学位）证书。留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。招聘岗位需职业资格、党员证明等的，应聘人员须于2024年9月13日前取得招聘岗位所需的相关证明材料。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予聘用或不予进入下一环节。

 

学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。可报专业由招聘单位及其主管部门根据招聘岗位特点结合《2024年浙江省公务员录用考试专用目录》（附件3）进行审定，并负责具体解释。留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明，由招聘单位及其主管部门按照相近原则审核并负责解释。

 

招聘岗位信息敬请咨询招聘单位或者招聘单位主管部门，咨询电话详见招聘计划表（附件1、2）。

 

三、招聘程序

 

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、组织考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

 

（一）网上报名

 

报名采取网络报名的方式进行。

 

（1）报名时间：2024年9月11日9：00至9月13日17：00。

 

（2）报名方式：报名人员通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报一个岗位，同时符合多岗位条件，不得兼报。报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位。

 

 

 

（3）报名材料：

 

1.有效居民身份证、户口簿（或户籍证明）、学历（学位）证书（应届毕业生须提供就业推荐表或者就业协议书，无法提供的，由本人提供书面说明）等相关证明资料；

 

2.退役军人报考的，需提供入伍批准书和退伍证；无法提供退伍证的，需提供退役军人事务部门出具的相关印证材料；

 

3.党员证明材料可由所在党支部出具。

 

4.以上材料原件需拍照上传。

 

报考人员本人所填信息即为资格初审依据，填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报考、聘用资格。

 

（二）资格初审

 

资格初审时间：2024年9月11日9：00至9月14日17：00。

 

由各招聘单位根据招聘公告设置的报考条件对报名者进行资格审核并负责具体解释。资格审核期间，报名人员可登入报名系统（“人才来了码”微信公众号）查询结果。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

 

资格审查后，岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1:3方能开考。各岗位通过资格审查人数不足招聘计划数开考比例的岗位，将核减或取消招聘计划，并在湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及报名系统（“人才来了码”微信公众号）公布相关情况。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报名的，视作放弃改报名。

 

（三）笔试

 

1.笔试时间：2024年9月28日上午9：00-11：00

 

2.笔试科目：《公共基础知识》

 

3.请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及报名系统（“人才来了码”微信公众号）。笔试地点另行通知。请考生至少提前一天登入报名系统（“人才来了码”微信公众号），下载打印准考证，并携带准考证和身份证，按准考证要求参加笔试。

 

4.笔试内容及相关事项：笔试成绩采用100分制，采取闭卷答题方式进行，内容为《公共基础知识》。笔试成绩采用100分制，采取闭卷答题方式进行。根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1:3确定面试对象。笔试总成绩按40%计入考生总分。

 

（四）资格复审

 

由各招聘单位统一组织复审，在面试前对面试对象进行资格条件复审（具体时间地点另行通知）。入围资格复审人员名单可通过湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）报名系统（“人才来了码”微信公众号）查询。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。

 

应聘人员应提供本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书以及其他应聘岗位所需的印证材料原件及复印件。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

 

资格复审开始前48小时以内，相关人员确认不参加资格复审的，将在该岗位从笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定参加资格复审或资格复审不合格的，相关岗位不再递补。

 

资格复审时间、地点另行通知，有关事宜请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或报名系统（“人才来了码”微信公众号）。

 

（五）面试

 

面试采取结构化面试方式。

 

面试成绩采用100分制，面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，再按招聘计划1∶1从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相同，以笔试成绩高者为先；若笔试成绩也相等，另加现场复试。

 

面试时间、地点另行通知。有关事宜请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或报名系统（“人才来了码”微信公众号）。

 

（六）体检

 

体检参照公务员招聘体检标准。体检费用自理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

 

（七）考察

 

体检结束后，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象。考察由各招聘单位统一组织实施，考察标准和程序参照公务员标准执行。

 

（八）公示录用

 

根据考生总成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并通过指定网站向社会公示7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由南太湖新区管理委员会党群工作部进行调查核实，并提出相应的处理意见，报南太湖新区管理委员会核准。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。对经公示合格后的拟录用人员办理相关录用手续。

 

在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

 

四、其他事项

 

公告未尽事宜由南太湖新区党群工作部（0572-2702168）负责解释。

 

附件1：湖州南太湖新区实名制编外工作人员招聘计划表

 

附件2：湖州南太湖新区三级职员招聘计划表

 

附件3：2024年浙江省公务员录用考试专用目录