2024年黑龙江黑河市爱辉区林业和草原局所属事业单位招聘37人公告
根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）和《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发〔2021〕82号），经研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，特制定本公告。
一、招聘岗位需求计划
本次计划招聘事业单位工作人员共计37名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《2024年爱辉区林业和草原局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（见附件1）。
二、招聘条件
应聘人员须具备以下报名条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守国家法律、法规，拥护中国共产党。
（三）具有良好的品行、职业道德和社会公德。
（四）一般为18周岁以上、40周岁及以下，即1983年8月1日至2006年7月31日（含）期间出生，高级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至45（含）周岁以下（1978年8月1日（含）后出生）。
（五）具有黑河市爱辉区户籍，户籍迁入时间须在2024年8月1日（不含当日）之前。
（六）岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件：
学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别比照大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。
（七）适应岗位要求的身体条件。
（八）岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）现役军人。
（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
（三）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（四）各学历学习时间重叠人员，教育行政部门特殊规定的除外。
（五）符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记且在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的人员。
（六）爱辉区机关事业单位在编在岗正式工作人员。
（七）报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的。
（八）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序和方法
招聘采用发布公告、现场报名及资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。
（一）发布公告
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、爱辉区人民政府网站(http://www.aihui.gov.cn/)通知公告栏发布。
（二）报名操作流程
1、现场报名。
采取现场报名的方式，报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，需本人报名并提供以下材料：
（1）2024年爱辉区林业和草原局所属事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表1份（附件2）；
（2）有效二代居民身份证原件及复印件1份；
（3）学历（学位）证书原件及复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表1份；港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书原件及复印件1份；放宽年龄条件的须提供相应学历（学位）证书或专业技术职称证书等材料原件及复印件1份。以非全日制学历报考的还须提供高中（中专）、大专及以上学历层次毕业证书原件及复印件1份。
（4）报考岗位限户籍岗位的须提供户口簿原件和户主、本人页的复印件1份；
（5）报考岗位限退役士兵岗位的须提供退出现役证书原件及复印件1份；
2、政策性加分
（1）对符合相关政策人员进行加分，考生须在报名时参加政策性加分现场确认，未按时提供相关证明材料的视为自动放弃加分资格。具体政策如下：
①按照黑龙江省人民政府办公厅《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）,“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加县（区）事业单位公开招聘，笔试成绩加10分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。普通高等学校毕业参加城乡基层公益性岗位工作满2年人员，经考核合格，可享受项目生相关待遇。
②根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号），普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵包含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员。
同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截至2024年8月11日（含）。
（2）政策性加分人员需现场报名时同时提供以下材料：
①属于服务基层项目人员的，须提供服务期满证书、协议等佐证材料原件及复印件；
②属于普通高等学校毕业生应征入伍服役期满的，须提供退役证书和入伍前所在高校毕业证书原件及复印件；
③属于城乡基层公益性岗位工作满2年的普通高等学校毕业生，须提供公益性岗位所在地县、市两级就业部门盖章的《街道（乡镇）、社区（村）基层公共管理和社会服务公益性岗位高校毕业生报考公务员及事业单位资格认定表》一式三份（样表见附件3）、高校毕业证书原件及复印件、劳动合同（截止时间不能超过三年）、养老保险“个人实缴信息表”纸质版（社保部门盖章）原件及复印件、服务期满两年考核合格证明等相关材料。
3、报名时间、地点及有关事宜
报名时间：2024年8月12日---2024年8月14日
上午：8:30－11:00 下午14:00－17:00
报名地点：爱辉区人力资源和社会保障局5楼519室（魁星路383号）
联系电话：0456-6100075 0456-6181697
资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报名者不符合条件，均取消其资格。
4、现金缴费。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）规定，笔试考试收费标准为每名考生每科45元。通过报名资格审查的应聘人员，现场进行缴费，只支持现金缴费。
同一岗位资格审查通过人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于2:1。达不到2:1比例的，按规定减少或取消该岗位的招聘计划。
（三）考试
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试均为百分制。笔试成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%。即考试总成绩=（笔试成绩+政策性加分）×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩均取小数点后2位数（四舍五入）。考试总成绩于面试结束后3个工作日内在爱辉区人民政府网站公布。
1、笔试。
笔试内容为《综合知识》（主要包括政治、时事政治、经济、法律、人文、历史等）。
笔试相关事宜在爱辉区人民政府网站通知公告栏通知，请考生及时关注。
2、面试。
根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数2:1的比例确定面试人选。末位出现并列的，可相应增加进入面试人数。如进入面试人数与岗位拟聘人数不足2:1的比例，笔试总成绩在60分以上的考生全部进入面试。
面试根据岗位需求采取结构化面谈方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，面试成绩低于60分者不予聘用。
面试相关事宜在爱辉区人民政府网站通知公告栏通知，请考生及时关注。
（四）考核与体检
根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，同一岗位按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定考核对象，若末位考试总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布。
1.考核。考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件、三龄两历、是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的要立即查核，未核准前暂缓聘用程序；对考核不合格人员，不作为拟聘用人选。因放弃考核或考核不合格出现的空额不进行递补。
2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者不予聘用。因缺检或体检不合格出现的空额不进行递补。
（五）公示及聘用
根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，并在爱辉区人民政府网站通知公告栏(http://www.aihui.gov.cn/)公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不进行递补。
经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。本次招聘人员须在爱辉区单位最低服务5年（含试用期）。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期为6个月（应届毕业生不超过12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
四、注意事项
（一）本次招聘所有信息通过爱辉区人民政府网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
（二）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、考核、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
（三）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。
政策咨询电话：0456-6100075
监督举报电话：0456-8282052
上述电话于正常工作时间使用。
五、本公告由爱辉区林业和草原局所属事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
爱辉区林业和草原局所属事业单位
公开招聘工作领导小组办公室
2024年8月1日
2024年江苏徐州市民政精神病医院招聘劳务派遣工作人员8人公告
根据医院发展和工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣人员8名。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的品行；
（四）具备岗位要求的身体条件；
（五）符合相应的年龄条件:
本次招聘岗位见附件1《徐州市民政精神病医院2024年公开招聘劳务派遣工作人员岗位简介表》，不限户籍。应聘人员年龄须在18周岁及以上、35周岁及以下（1988年9月1日至2006年8月31日之间出生）。
（六）应聘者须于现场报名前取得国家教育行政部门认可的相应学历证书。
（七）符合报考岗位要求的其他条件（具体见招聘岗位表）。
（八）本次公开招聘没有户籍限制。
（九）有下列情形之一的，请不要报名应聘：
1.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；刑事处罚期限未满的人员。
二、报名办法
（一）招聘公告、岗位发布网址：
徐州市民政局官网（http://mz.xz.gov.cn）。
（二）报名方式：采用现场集中方式进行，分为初审和复审两个环节。
（三）报名时间：2024年9月12日-14日，上午9:00-11:30，下午2:30-4:30。
（四）报名地点：
1.徐州市泉山区黄河北路西止敬安路1号徐州市民政精神病医院（江苏省徐州技师学院西隔壁）五楼组织人事科。
2.新沂市市府东路80号综合楼二楼组织人事科。
（五）报名审核通过后缴纳笔试费用现金100元，缴费完成且将报名表及相关资料交由组织人事科即报名成功。
三、现场报名须提供材料
报考人员报名时，应提供符合报考条件的相关证明材料（原件及复印件1份）：
1.本人有效期内的二代身份证；
2.学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）；
3.应聘人员本人到现场报名，如确因有事无法参加现场报名的，可书面出具《委托书》，以及委托人的居民身份证原件及复印件；
4.其他与应聘岗位相关的证明材料（具有执业护士资格证书）；
5.报考人员应如实填写《徐州市民政精神病医院2024年公开招聘劳务派遣工作人员报名表》（附件2，自行下载后填写并张贴近期免冠彩色照片）。
对报名人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的，取消报考资格。对没有录用人员报名所提供的复印件将不予退回。
四、考试
考试方式包括笔试和面试。
（一）笔试
1.考试内容以招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定复习大纲和辅导用书。
2.笔试时间：2024年9月20日上午9:00
笔试地点：徐州市民政精神病医院五楼大会议室。
3.应聘人员按照通知时间和地点参加笔试。参加考试时，必须携带本人有效期内的二代居民身份证原件。
4.笔试成绩以卷面总分的60%为合格线。笔试阅卷结束后，从报考该岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定参加进入面试人选（末位成绩并列的，一并参加），出现放弃面试资格人员时，招聘单位从该岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补（末位成绩并列的，一并参加）。
（二）面试
1.面试工作由徐州市民政精神病医院统一组织实施，局组织人事处负责指导和监督。主要考察招聘岗位要求的相关专业知识和实践能力。
2.面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。
3.面试时缴纳费用100元。
（三）总成绩
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理），总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
五、体检考察
1.在局组织人事处指导和监督下，体检考察工作由徐州市民政精神病医院统一组织，在规定时间内不按要求参加体检的，视为自动放弃。
2.在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。若总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，组织加试，加试方式、时间另行通知（下同）。
3.体检费用由个人承担。
4.体检不符合要求的，一票否决。
5.体检、考察不合格或应聘人员自动放弃等原因出现缺额时，在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。
六、公示
从考试成绩、体检考察均合格的人员中，确定拟聘用人员，拟聘人员名单在徐州市民政局官方网站上公示。公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为5个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满，符合聘用条件的，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
七、试用考核
试用考核主要考核拟录用人员德(政治品德、职业道德、伦理道德、心理品德等)、能(工作能力、判断能力、特殊能力等)、勤(积极主动性、责任心、劳动纪律等)、绩(工作效率、工作方法等)等内容，考核不合格的人员予以辞退。
八、工资待遇
标准按照徐州市民政精神病医院《劳务派遣人员薪酬待遇实施方案》执行，享受“五险一金”，具体可咨询徐州市民政精神病医院组织人事科。
九、注意事项
1.应聘人员在应聘各环节务必要保持通讯正常，以便于联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
2.本公告由徐州市民政精神病医院组织人事科负责解释。咨询电话：0516-67036918（一部组织人事科），0516-88960222（二部组织人事科）。
2024年河南三门峡市渑池县事业单位招聘103人公告
为进一步加强我县事业单位人才队伍建设、优化人才结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等文件精神，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员103名。现将相关事宜公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
本次公开招聘具体岗位、人数及报考条件详见《2024年渑池县事业单位公开招聘工作人员岗位明细表》（附件1）。
二、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘科学有序、阳光透明。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位要求的其他资格条件。
（1）报考者应当在报名前取得相应学历（学位）。
（2）对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。
（3）专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等，综合研判是否符合岗位要求。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及在读的大学生；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
（三）条件说明
1.条件设定中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考。
2.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。
3.全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，按同等大专、本科学历报考。
四、招聘程序和办法
（一）发布招聘公告
2024年9月10日在渑池县人民政府门户网站（www.mianchi.gov.cn）发布。
（二）报名和资格初审
本次公开招聘事业单位工作人员采取网上报名的方式进行。报考人员请登录渑池县人民政府门户网站（www.mianchi.gov.cn）进行报名。
1.提交报名申请。报考人员于2024年9月20日8：00至9月24日18：00期间登录渑池县人民政府门户网站（www.mianchi.gov.cn），点击“2024年渑池县事业单位公开招聘工作人员报名入口”进入报名系统，按要求提交报名申请，上传照片时必须使用近期免冠正面标准证件照片（红、蓝或白色），照片格式为jpg或jpeg格式，宽高像素大于220×300，要求照片清晰，必须反映本人特征，否则无法通过审核。
2.报考资格初审。按照“谁用人、谁审核、谁负责”的原则，用人单位在24小时内对报名申请和上传照片进行网上初审，提出初审意见。
3.查询资格初审结果。报考人员于2024年9月20日9:00至9月25日18:00期间登录报名网站，查询是否通过资格初审。报名资料一经初审通过，不能更改报考岗位。报名状态为审核不通过、资料不齐、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件等，报考人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审查。报考人员请通过报名系统及时查询审核状态。未按时补充者视为放弃报名资格。
4.网上缴费。根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准，报考人员按每人每科30元（共60元）缴纳笔试考务费。已提交审核并通过的报考人员，于2024年9月26日18:00前，通过原报名网站按照提示步骤进行网上缴费。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。
建档立卡贫困家庭和城市低保的报考人员，经相关部门审核确认，可免缴笔试考务费。免缴笔试考务费的报考人员通过报名资格初审后，于2024年9月26日18：00前法定工作时间到渑池县人力资源和社会保障局人力资源管理股（211室）办理免缴费用手续。
免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）；建档立卡贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（区、市）相关部门出具的证明。报考人员如本人无法到现场办理，可以委托他人代办，代办人应同时出示委托人和代办人的身份证和有关材料。
5.每名报考人员限报考一个岗位。报名时使用的本人有效身份证及相关信息在整个招聘工作中必须一致。
通过资格审查人数与招聘岗位人数的比例不低于3：1，报名结束后达不到规定比例的岗位，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该招聘岗位。
核减及取消岗位信息于2024年9月27日在渑池县人民政府门户网站（www.mianchi.gov.cn）公布。属于取消岗位的报考人员可在2024年9月28日18：00前通过原报名网站重新选报其他岗位。未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。
6.打印准考证。已确认缴费的报考人员，于2024年10月14日8:00至10月20日18:00期间，登录原报名网站，自行打印笔试准考证，准考证为考生笔试、资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证，请妥善留存，如报考人员因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员承担。
7.加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办﹝2012﹞36号)、《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定，符合下列情况之一的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加10分，符合多个加分条件的，不能重复加分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策：
（1）参加河南省“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的大学生；
（2）户籍、入伍地均在河南省内的退役大学生士兵（大学生指根据国家有关规定批准设立、实施高等学历教育的全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院，按照国家招生规定录取的全日制普通本科、专科（含高职）、研究生、第二学士学位的应（往）届毕业生、在校生和已被普通高校录取但未报到入学的学生）；
（3）户籍为河南省内、在外省（市）高校入伍的退役大学生士兵；
（4）户籍为外省（市）、在河南高校入伍的退役大学生士兵；
符合加分政策的报考人员于2024年9月26日前法定工作时间持相关材料到渑池县人力资源和社会保障局211室进行加分资格审核确认。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。渑池县人力资源和社会保障局经过审核汇总后，将拟享受加分人员情况进行公示，公示期3天。
加分资格审核时须提交以下材料：
大学生村官须提供材料：①本人任职所在的县（市、区）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月；②本人有效身份证原件、复印件；③本人符合报名条件的毕业证原件、复印件；
退役大学生士兵须提供材料：①本人有效身份证原件、复印件；②本人入伍通知书原件、复印件；③本人退伍证原件、复印件；④本人符合报名条件的毕业证原件、复印件；⑤本人退出现役登记表复印件（加盖档案保管部门印章）。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
1.笔试
笔试由渑池县人力资源和社会保障局组织实施。笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。笔试分两科进行，每科满分100分。
（1）笔试科目
综合类岗位：《职业能力测验》和《公共基础知识》
教育类岗位：《职业能力测验》和《教育基础知识》
卫生类岗位：《职业能力测验》和《卫生基础知识》
（2）笔试时间和笔试地点：详见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、本人有效身份证，按照《笔试准考证》上标明的时间、地点和有关要求参加考试。
（3）笔试成绩：
笔试成绩=《职业能力测验》成绩×50%+《公共基础知识》成绩（或《教育基础知识》《卫生基础知识》成绩）×50%+加分
（4）成绩查询。笔试成绩可登录原报考网站查询。
（5）进入面试人员名单在渑池县人民政府门户网站（www.mianchi.gov.cn）公布。
2.面试
面试由渑池县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织实施。
（1）面试资格确认及资格审查
根据笔试成绩，按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试确认及资格审查的人员，如遇末位名次并列的可同时参加面试确认及资格审查。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试确认及资格审查。未按要求参加面试确认或资格审查不合格的，取消其面试资格，出现的岗位空缺按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补只进行一次。
面试确认及资格审查采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，时间及地点另行公告。面试确认及资格审查时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证（学位证）等原件以及应聘岗位要求的其他材料。在职人员须出具所在单位同意报考证明（有主管部门的须同时提供主管部门同意报考证明）。
主动放弃面试的考生，本人应提交书面声明；对未提交书面声明的，以渑池县人力资源社会保障部门的核实记录为准。未进入面试确认及资格审查的考生，也应保持报名时登记的联系方式畅通，以免影响递补。
面试确认及资格审查时如发现通过填报虚假信息取得报考资格的，取消报考资格，列入不诚信人员名单。
面试确认及资格审查合格人员即为参加面试人员。
（2）面试时间和地点：详见《面试通知单》。
（3）面试形式和内容：
面试采取结构化面试的形式进行。满分100分，面试原始成绩当场公布。
（4）实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1、形不成竞争的，组织现有的应聘人员进行面试，综合类、卫生类岗位应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一环节；教育类岗位应聘人员的面试成绩应达到75分以上，方可进入下一环节。
3.考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。考试总成绩在渑池县人民政府门户网站（www.mianchi.gov.cn）公布。
（四）体检
体检由渑池县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织实施。
根据考试总成绩，按报考岗位从高分到低分等额确定参加体检人员。如同一个岗位出现末位应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员；如笔试成绩也相同，按《职业能力测验》成绩从高分到低分确定参加体检人员；如《职业能力测验》成绩也相同，则同时参加体检。
综合类、卫生类岗位体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，教育类岗位体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。体检费用自理。具体时间、地点另行通知。
对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩相同的则按确定体检人员办法进行递补。递补只进行一次。
（五）考察
体检合格人员确定为考察对象。考察由各招聘单位主管部门具体组织实施。
考察采取审查档案和实地考察等方式进行，主要考察报考者思想政治表现、道德品质、社会信用记录以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并对报考资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃和资格复查不合格出现招聘岗位缺额的可以递补。递补只进行一次。
（六）公示
对通过笔试、面试、体检、考察的人员在渑池县人民政府门户网站（www.mianchi.gov.cn）公示，公示时间不少于7个工作日。
（七）教育类选岗
报考教育类专业的聘用人员须进行选岗。按考试总成绩从高分到低分依次从各用人单位的岗位需求中由本人公开、自主选择工作单位。考试总成绩相同时，按面试成绩排序，若面试成绩再相同的，按《教育基础知识》成绩排序。选岗的具体时间、地点另行通知。
（八）聘用
公示结束后，对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，经主管部门审核报县人力资源和社会保障局审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，视其放弃聘用资格。招聘单位和聘用人员签订《事业单位工作人员聘用合同》，合同期限不得低于5年，享受国家规定的工资福利待遇，合同期内不得办理调动手续。初次就业的按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。
五、纪律与监督
（一）根据《事业单位人事管理条例》《事业单位人事管理回避规定》《河南省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，严格实行任职回避和公务回避。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、财会审计、纪检监察岗位，以及与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和工作人员在组织实施公开招聘时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入失信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。
（三）事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会监督，同时邀请县纪委监委全程参与监督。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的，严格按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理》等有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0398-4812559（县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组）。
六、其他事项
渑池县人民政府门户网（www.mianchi.gov.cn）为本次事业单位招聘工作专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息，凡各环节未按有关通知要求执行的考生，均视为自动弃权。
报名和政策咨询电话：
中共渑池县委办公室：0398-4810923
中共渑池县委统一战线工作部：0398-4812326
中共渑池县委社会工作部：0398-2309967
中共渑池县委机构编制委员会办公室：0398-4819319
中共渑池县委宣传部：0398-4812126
中共渑池县委组织部：0398-4812316
渑池县人民政府办公室：0398-4811925
渑池县归国华侨联合会：0398-4812326
渑池县残疾人联合会：0398-4832128
渑池县科技局：0398-4811081
渑池县审计局：0398-4812639
渑池县司法局：0398-4810887
渑池县公共资源交易中心：0398-4888896
渑池县人力资源和社会保障局：0398-4816010
渑池县医疗保障局：0398-4801808
渑池县市场监督管理局：0398-4835935
渑池县融媒体中心：0398-4831107
渑池县工业和信息化局：0398-2232601
渑池县先进制造业开发区管理委员会：0398-4831667
渑池县应急管理局：0398-4850018
渑池县商务局：0398-2231692
渑池县自然资源局：0398-4837008
渑池县住房和城乡建设局：0398-4812271
渑池县民政局：0398-4886125
渑池县城市管理局：0398-4813315
渑池县林业局：0398-4866168
渑池县水利局：0398-4889223
渑池县文化和广电旅游局：0398-4835519
渑池县机关事务中心：0398-4889771
渑池县农业农村局：0398-4812275
渑池县教育体育局：0398-4819696
渑池县卫生健康委员会：0398-4816682
渑池县仰韶镇人民政府：0398-4955301
渑池县张村镇人民政府：0398-4711224
渑池县段村乡人民政府：0398-4911639
渑池县陈村乡人民政府：0398-4755203
渑池县天池镇人民政府：0398-4776888
渑池县洪阳镇人民政府：0398-4933705
渑池县南村乡人民政府：0398-4922901
渑池县仁村乡人民政府：0398-4944629
渑池县坡头乡人民政府：0398-4700808
附件：（附件请直接登录渑池县人民政府门户网站进行下载，转发链接附件下载无效）
2024年9月10日
2024年上海开放大学学科带头人招聘公告
上海开放大学是由上海市人民政府举办、教育部批准成立，上海市教育委员会管理的新型高等学校，学校前身为上海电视大学，创办于1960年。
学校以现代信息技术为支撑，以远程开放教育为主要形式，主要面向广大学习者提供学历教育、非学历教育和社区教育，是上海学习型社会建设和终身教育体系建构的重要承载者。学校学历教育注册在读学生目前约10万名，是上海在校生人数最多的高校。学校努力建设具有上海特点、中国特色、世界水平的一流开放大学，为上海建设“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型社会不断贡献新的力量。
因事业发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）的相关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘学科带头人3名。
一、基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神；
（三）具备应聘职位所需的资格条件和工作能力；
（四）身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求；
（五）学科带头人年龄原则上45周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；
（六）曾因犯罪受过各种刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得应聘。
二、招聘岗位及职数
|
序号 |
部门 |
拟安排 岗位 |
岗位性质 |
需求人数 |
专业 要求 |
学位要求 |
职称要求 |
其他要求 |
|
1 |
经管学院 |
学科 带头人 |
专技 |
1 |
经济 管理类 |
博士 |
正高 |
原则上45周岁以下，有高层次课题研究经验，人力资源管理研究方向者优先 |
|
2 |
理工学院 |
学科 带头人 |
专技 |
1 |
机械电子工程或相近专业 |
博士 |
正高 |
原则上45周岁以下，科研成果较多，在学术界拥有一定影响力；有专业建设、教学改革项目实施等相关工作经验者以及有国家自然科学基金项目者优先 |
|
3 |
人文学院 |
学科 带头人 |
专技 |
1 |
新媒体设计、艺术设计、艺术与科技等相关专业 |
博士 |
正高 |
原则上45周岁以下，有文化创意相关背景者优先 |
三、招聘办法
（一）报名
1.报名时间
自公告发布之日起至2024年10月8日。
2.报名方式
应聘者将本人简历及其他材料（含学历、学位、专业技术职务、获奖、科研成果等）通过网上招聘系统进行投递，具体网址为： https://zhaopin.shou.org.cn/。通过其他形式投递的简历材料恕不受理。
3.注意事项
报名实行告知承诺制，报考人员对提交的信息和材料的真实性负责并须作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响和后果，由报名者本人负责。
留学归国人员一般应于2024年9月底之前获得教育部留学服务中心认证的学历学位。
（二）资格审查
学校人事处会同用人部门对收到的应聘材料进行筛选，在符合招聘条件的应聘人员中择优安排综合测评。未入围者，不再另行通知。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或虚报资料、隐瞒重要事实的，学校均可以取消其应聘资格或者录用资格。请应聘者务必确认本人条件符合岗位要求。
（三）综合测评
对通过资格初审的应聘人员采取试讲、面试、面谈及心理测评等形式，对其专业知识、业务能力和综合素质各方面进行综合测评。
（四）政审
学校对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法及遵守社会公序良俗情况、诚信记录等情况进行调查，并对应聘人员资格条件进行复查。对于政治素质和道德品行考察不合格者实行“一票否决”。
（五）体检
拟聘人员需向人事处提交指定三级甲等医院体检证明。体检合格标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）》。
（六）公示
根据综合测评、政审、体检结果，对拟聘人员在“上海市人力资源和社会保障局”官网进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
应聘人员一经录用，工资、奖金、福利和社会保险等按照学校有关规定执行。
高层次人才相关待遇依照学校人才引进的有关规定，一人一策，具体面议。
五、联系方式
联系人：周老师，联系电话：021-25653951
招聘系统技术支持：吴老师、袁老师，联系电话：021-25653695、021-25654088
上海开放大学
2024年09月10日
