浙江台州市体育事业发展中心招聘编制外工作人员公告
台州市体育事业发展中心因下属单位工作需要，拟向社会公开招聘工作人员。现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘单位及岗位
台州市体育彩票管理中心路桥区域专管员1名
（二）招聘岗位所需资格条件
1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，具有较强的奉献和吃苦耐劳精神,纪律观念强，无违法犯罪记录。
2.思想政治素质好，品行端正，热爱体育事业，具有吃苦耐劳、团结协作和乐于奉献的精神，有较好的亲和力、表达沟通能力；熟练应用电脑、网络及相关办公软件；
3.年龄为35周岁及以下（1988年8月2日以后出生），性别、户籍不限；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.大学本科及以上学历；
6.有彩票行业销售管理工作经验者，具备C1及以上等级驾照者，优先考虑。
*凡省内体育彩票销售实体店合同人及销售代表相关人员不得报考。
二、报考程序
（一）报名时间：即日至2024年8月16日；
（二）资格初审：2024年8月2日至2024年8月16日17时，中心办公室将对报名人员进行初步资格审查，经资格初审合格的人员，根据通知按时到指定地点参加笔试面试（因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未签到的，视作自动放弃），未通过资格审查者不再另行通知。
（三）报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，不设现场报名，每人只能申报一个岗位。应聘人员需提供身份证（双面复印）、学历（学位）证书复印件及《编制外用工报名登记表》（附件1），报名材料以电子扫描件打包报送，邮箱：tzsport@163.com，邮件主题注明“姓名+招聘岗位”。
三、招聘录用办法
（一）流程。通过网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察录用等流程公开招聘，原则上，确认报考人数不足招聘计划数3倍的岗位，则取消该岗位招聘计划。
（二）笔试。采取闭卷形式，考试范围为客观题，笔试成绩满分为100分。笔试考务工作由台州市体育事业发展中心统一组织实施。笔试时，报考人员须携带有效身份证件，按照规定时间和地点参加考试。考试不得使用手机等通讯设备和计算器。
（三）面试。采用结构性方式，面试满分为100分，合格分为60分，不合格者不予录用。面试顺序采取抽签方法确定，参加面试的报考人员，须听从考务工作人员的安排，自觉遵守面试规则和考场纪律。
（四）体检。根据考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%），按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检（考察）对象，遇总成绩相同的，以笔试成绩高者优先，若笔试成绩亦相同，则以招聘岗位表优先条件者优先，若无再组织面谈确定。体检在规定时间，参照《公务员录用体检通用标准》执行。应聘人员未按规定时间参加体检的，视为放弃体检录用。
（五）录用。体检（考察）合格人员，在台州市体育事业发展中心官网公示5个工作日，公示期满后，无异议的办理相关录用手续。
四、薪酬待遇
录用后，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期一般为两个月（有工作经历者，试用期为一个月）。试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续，工资福利待遇按相关规定执行。
五、其他事项
（一）年龄、工作经历计算至2024年8月2日（35周岁及以下，是指1988年8月2日以后出生，以此类推）。招聘岗位所所需的其他有关证书（证明）等取得时间截至2024年6月1日。出生日期以身份证为准。工作经历以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准；在校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不计算为工作经历。
（二）报考人员在资格初审、复审中提交的注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。
（三）因出现报考人员放弃体检（考察），或体检不合格、考察结论和公示反映不宜聘用的，由中心在相应岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分进行递补，递补一次。
（四）确认报考人数达到比例后，如实际参加笔试和面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。
（五）本次招聘有关具体问题可向中心办公室咨询。联系电话：0576-88055650。
六、本招聘公告未尽事宜由台州市体育事业发展中心负责解释。
台州市体育事业发展中心
2024年8月2日
浙江台州市机关事务管理局招聘编外工作人员公告(局机关)
因工作需要，台州市机关事务管理局决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
财务岗位1名
二、招聘条件
1.政治素质良好，遵纪守法、品行端正、身体健康；
2.本科及以上学历，会计、财务管理等方面专业，具有助理会计师及以上专业技术资格；
3.有从事相关岗位工作3年以上；
4.35周岁以下，户籍不限。
三、录用办法及待遇
考试采用面试，根据结果1:1进入体检环节，体检合格后予以录用，体检不合格的下一名次人员递补。面试时间另行通知后。
录用后试用期2个月，试用期结束考核合格后根据台州市关于编制外合同用工管理办法实行劳务派遣管理。待遇按台州市编制外劳动合同工有关规定执行，并按照规定缴纳“五险一金”。
四、报名形式
1.报名时间与方式：自公告发布之日起至2024年9月10日止，上午8:30-12:00、下午14:30-17:30，应聘者采用现场报名形式。
2.审核通过后，请应聘者携带个人简历一份；本人身份证、户口本、毕业证书、学位证书原件和复印件及近期免冠一寸彩色照片1张，有相关工作经验者须携带有关证明材料。
五、报名地点
台州市机关事务管理局人事教育处（市行政大楼337室），咨询电话：88510775、88701156。
台州市机关事务管理局
2024年9月3日
浙江台州市教师教育院选聘工作人员公告
因工作需要，台州市教育局直属单位台州市教师教育院决定公开选聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位及人数
教育管理工作人员1名。
二、选聘范围
具有教育行政部门或职业教育工作经历2年及以上的人员。
三、选聘条件
本科及以上，学士及以上；年龄在35周岁及以下（1988年9月10日以后出生）；近3年年度考核合格及以上；具有较好的语言文字表达能力。
有下列情形之一的，不得参加本次选聘：曾受过刑事处罚、党纪政务处分的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员；有其他不适宜选聘情形的人员。
四、选聘程序
（一）报名
1.报名时间及地点
报名时间：公告发布之日起至2024年9月27日（工作日时间）。
报名地点：台州市教育局1207室（椒江区康平路188号），咨询电话：88582150。
2.报名需提供的材料：填写完整的报名表（见附件）、身份证、学历学位证书、相关荣誉证书等原件及复印件。
3.经资格审查后，若不足选聘计划数3倍的，则取消该岗位选聘计划。
（二）考试
主要考核综合业务水平与能力，采用笔试（40%）和结构化面试（60%）相结合的方式，若到场参加笔试人数不足3：1，则取消本次选聘计划。根据笔试成绩由高到低，按照选聘职位数1:5的比例确定面试人选。进入面试的人员在面试前需提供所在单位及主管部门同意报考证明。面试对象因故放弃面试，可在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补；未达到上述比例的，按实际符合条件人数进入面试。
考试具体时间另行通知。结构化面试得分低于75分者不予聘用。
（三）考察
业务考核后根据成绩从高到低按照1:1比例确定进入考察人选，考察结果仅作为本次是否选聘的依据。考察时实行师德问题一票否决制。
（四）公示与聘用
根据考试、考察情况，拟聘用人员名单在调入、调出单位和台州市教育网公示5个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时，将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。根据实际情况经研究后可按该岗位总成绩从高到低择优递补，最多递补1次。
本公告未尽事宜由台州市教育局负责解释。
台州市教育局
2024年9月10日
浙江台州市科技馆招聘编制外劳动合同人员公告
因工作需要，现面向社会公开招聘编外用工1名，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
办公室工作人员
应聘条件：性别不限，本科及以上学历，年龄35周岁以下(条件优越者可适当放宽年龄），身体健康，政治素质好; 有责任心和吃苦耐劳精神；文字功底强，熟练运用各种办公软件，并具有基本的拍摄和剪辑能力。
二、报名
采用网络报名方式，应聘人员填写应聘登记表（详见附表）；提供本人身份证（正反面）、学历、职称等相关证书扫描件，统一放在以“姓名+岗位”命名的文件夹，以压缩文件的形式于2024年9月11日17:00前发送至指定邮箱。
邮箱地址：582956505@qq.com
联系电话：0576-88105259
联系人：吴老师管老师
四、录用办法及待遇
办公室工作人员须经过笔试和面试，面试通过体检合格后，择优确定招聘人选。本次招聘后，根据工作需要，台州市科技馆可在本次考试合格人员中陆续聘用。待遇按台州市编制外劳动合同用工有关规定执行，缴纳五险一金。
台州市科技馆
二0二四年九月二日
