2024年江苏徐州沛县城区部分小学选聘教师60人公告
为促进教育优质均衡发展，科学高效统筹用好教师资源，现决定为城区部分小学公开选聘教师60名。具体事项公告如下：
一、选聘岗位
2024年沛县城区部分小学公开选聘教师公告、岗位信息在沛县人民政府网站公示公告栏目（http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html）、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）上进行发布，具体的招聘学校、岗位名称、招聘人数、资格条件等详见《2024年沛县城区部分小学公开选聘教师岗位表》（附件1）。
二、选聘范围及条件
1. 报考人员须为沛县公办（镇或街道）乡村小学在编在岗教师（在乡村学校取得高级职称教师聘任期未满五年须重新评聘；报考学校若无相应空缺岗位，则降级聘任）；
2. 遵纪守法、品行端正、身体健康；
3. 具有本科及以上学历，相应学段及以上教师资格证，教师资格证认定学科须与选聘学科一致；
4. 截至2024年9月1日，在原编制单位服务满五年。
5. 有下列情况之一的不得报考：尚未解除处分或者正在接受审查的人员；近三年有年度考核为基本合格及以下等次的人员；近三年有违反师德师风规定人员。
三、选聘程序
（一）报名及资格审核
本次选聘采取现场报名、现场资格审核的方式进行，每人限报1个岗位。
现场报名时间：2024年8月7日8:30-17:30；
现场报名地点：汉源街道新时代文明实践所（侨城商务区西北角）；
现场报名及资格审核须携带的材料：
（1）《2024年沛县城区部分小学公开选聘教师报名表》（附件2）；
（2）本人有效期内居民二代身份证原件和复印件；
（3）毕业证原件、复印件以及《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址：http://www.chsi.com.cn）；
（4）教师资格证书原件及复印件；
（5）2寸正面免冠彩色照片2张；
（6）报名费100元（现金）。
报名时以上材料请按顺序排放。因报考人员提供的通讯方式无法联系到其本人，责任由报考人员承担。
（二）其他注意事项
为避免出现新的师资不均问题，对学校选聘教师人数设置上限，即每校（以镇或街道中心小学为单位）每个学科拟选调人数不超过2名（以最终考试成绩排名为准，成绩并列的组织加试）。
（三）考试
考试采取笔试的形式进行。
笔试内容：主要考察岗位相关专业知识，总分100分。笔试不指定复习用书。笔试时长120分钟。
领取笔试准考证时间地点公告上另行通知。
报考人员应按照笔试准考证上规定的时间、地点及要求，携带笔试准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试。迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
笔试成绩在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）上公布。
（四）选岗
根据报考人员的笔试成绩以及相关注意事项，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定选岗人员名单（成绩并列者，进行加试）并公示。
沛县教育局统一组织选择具体工作岗位。同一招聘岗位，根据选岗人员成绩从高分到低分依次选择。岗位一经选定，个人不得更改。在选岗环节中，无特殊原因放弃选聘的，自当年起3年内不得再参与任何选聘或岗位编制调动工作。
因报考人员明确放弃或其他原因导致的空缺岗位，从高分到低分依次递补。
四、选聘手续办理
拟选聘人员名单公示结束后，上报审批，统一办理调动手续。
五、纪律监督
本次选聘由沛县县委机构编制委员会办公室、人力资源和社会保障局、教育局共同组织，沛县纪委监委派驻第七纪检监察组监督。考试资格审查将贯穿选聘工作全过程，凡考试作弊或弄虚作假的考生，取消其选聘资格；对徇私舞弊的工作人员，将从严查处。
本公告由沛县教育局负责解释。
沛县教育局咨询电话：0516-89618362
沛县人力资源和社会保障局咨询电话：0516-68867373
沛县纪委监委派驻第七纪检监察组监督举报电话：0516-68869398
沛县县委机构编制委员会办公室
沛县人力资源和社会保障局
沛县教育局
2024年8月2日
2024年江苏徐州市民政精神病医院招聘劳务派遣工作人员8人公告
根据医院发展和工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣人员8名。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的品行；
（四）具备岗位要求的身体条件；
（五）符合相应的年龄条件:
本次招聘岗位见附件1《徐州市民政精神病医院2024年公开招聘劳务派遣工作人员岗位简介表》，不限户籍。应聘人员年龄须在18周岁及以上、35周岁及以下（1988年9月1日至2006年8月31日之间出生）。
（六）应聘者须于现场报名前取得国家教育行政部门认可的相应学历证书。
（七）符合报考岗位要求的其他条件（具体见招聘岗位表）。
（八）本次公开招聘没有户籍限制。
（九）有下列情形之一的，请不要报名应聘：
1.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；刑事处罚期限未满的人员。
二、报名办法
（一）招聘公告、岗位发布网址：
徐州市民政局官网（http://mz.xz.gov.cn）。
（二）报名方式：采用现场集中方式进行，分为初审和复审两个环节。
（三）报名时间：2024年9月12日-14日，上午9:00-11:30，下午2:30-4:30。
（四）报名地点：
1.徐州市泉山区黄河北路西止敬安路1号徐州市民政精神病医院（江苏省徐州技师学院西隔壁）五楼组织人事科。
2.新沂市市府东路80号综合楼二楼组织人事科。
（五）报名审核通过后缴纳笔试费用现金100元，缴费完成且将报名表及相关资料交由组织人事科即报名成功。
三、现场报名须提供材料
报考人员报名时，应提供符合报考条件的相关证明材料（原件及复印件1份）：
1.本人有效期内的二代身份证；
2.学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）；
3.应聘人员本人到现场报名，如确因有事无法参加现场报名的，可书面出具《委托书》，以及委托人的居民身份证原件及复印件；
4.其他与应聘岗位相关的证明材料（具有执业护士资格证书）；
5.报考人员应如实填写《徐州市民政精神病医院2024年公开招聘劳务派遣工作人员报名表》（附件2，自行下载后填写并张贴近期免冠彩色照片）。
对报名人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的，取消报考资格。对没有录用人员报名所提供的复印件将不予退回。
四、考试
考试方式包括笔试和面试。
（一）笔试
1.考试内容以招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定复习大纲和辅导用书。
2.笔试时间：2024年9月20日上午9:00
笔试地点：徐州市民政精神病医院五楼大会议室。
3.应聘人员按照通知时间和地点参加笔试。参加考试时，必须携带本人有效期内的二代居民身份证原件。
4.笔试成绩以卷面总分的60%为合格线。笔试阅卷结束后，从报考该岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定参加进入面试人选（末位成绩并列的，一并参加），出现放弃面试资格人员时，招聘单位从该岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补（末位成绩并列的，一并参加）。
（二）面试
1.面试工作由徐州市民政精神病医院统一组织实施，局组织人事处负责指导和监督。主要考察招聘岗位要求的相关专业知识和实践能力。
2.面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。
3.面试时缴纳费用100元。
（三）总成绩
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理），总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
五、体检考察
1.在局组织人事处指导和监督下，体检考察工作由徐州市民政精神病医院统一组织，在规定时间内不按要求参加体检的，视为自动放弃。
2.在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。若总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，组织加试，加试方式、时间另行通知（下同）。
3.体检费用由个人承担。
4.体检不符合要求的，一票否决。
5.体检、考察不合格或应聘人员自动放弃等原因出现缺额时，在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。
六、公示
从考试成绩、体检考察均合格的人员中，确定拟聘用人员，拟聘人员名单在徐州市民政局官方网站上公示。公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为5个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满，符合聘用条件的，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
七、试用考核
试用考核主要考核拟录用人员德(政治品德、职业道德、伦理道德、心理品德等)、能(工作能力、判断能力、特殊能力等)、勤(积极主动性、责任心、劳动纪律等)、绩(工作效率、工作方法等)等内容，考核不合格的人员予以辞退。
八、工资待遇
标准按照徐州市民政精神病医院《劳务派遣人员薪酬待遇实施方案》执行，享受“五险一金”，具体可咨询徐州市民政精神病医院组织人事科。
九、注意事项
1.应聘人员在应聘各环节务必要保持通讯正常，以便于联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
2.本公告由徐州市民政精神病医院组织人事科负责解释。咨询电话：0516-67036918（一部组织人事科），0516-88960222（二部组织人事科）。
2024年广西机电职业技术学院招聘63人公告
根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于开展2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集工作的通知》精神，结合我院实际工作需要，现将我院2024年招聘急需紧缺人才有关事项公告如下：
一、单位简介
广西机电职业技术学院始建于1958年，坐落在“中国绿城”广西首府南宁市，是经教育部批准成立的一所公办全日制综合性高等职业院校，是全国高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校，国家示范性重点培育高职院校，全国首批、广西首家国家示范性骨干高职院校，国家创新发展行动计划优质校，广西优秀“双高”校。
学校主动策应广西新一轮工业振兴三年行动，积极服务“10+5+4”现代化产业体系，设有智能焊接技术学院、先进制造技术学院、电子信息工程学院、汽车工程学院、人工智能技术学院、绿色建筑与低碳技术学院、现代商贸物流学院、工业设计学院、文化旅游与管理学院、通识教育学院、马克思主义学院、工程训练学院，共12个二级学院，开设有机械制造与自动化等61个专业（方向），全日制在校生达3万多人。
九万里鲲鹏正举，新时代机电担当。站在新的历史起点，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建“广西领先、国内一流、国际知名”的高水平智能制造特色校为使命，正团结带领全体师生为谱写中国式现代化广西篇章贡献更多的机电智慧和机电力量，为强国建设民族复兴奋力书写机电精彩新篇章！
二、招聘岗位
本次招聘人才63名，具体招聘岗位及条件见附件1。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）具有良好的政治素质和道德品行，热爱高等职业教育事业。
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（五）具有符合招聘岗位要求的工作能力，专业知识、专业技能和年龄（年满18周岁，年龄计算时间截止报名首日）。
（六）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.在读的普通高校非2025年应届毕业生。
5.现役军人。
6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、信息发布地址
本次招聘公告、成绩公布、拟聘人员公示在广西机电职业技术学院校园网（www.gxcme.edu.cn）发布。
五、招聘流程
本次招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。
（一）发布公告
在广西机电职业技术学院校园网发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间、地点
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站点 |
时间 |
地点 |
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广州站 |
9月13日（星期五）14:00-17:00 |
华南理工大学（五山校区，清清文理楼架空层） |
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南京站 |
9月22日（星期日）14:00-17:00 |
南京大学（仙林校区，方肇周体育馆） |
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长沙站 |
9月29日（星期日）14:00-18:00 |
中南大学（新校区，体育场副场） |
2.报名方式
本次招聘采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。应聘者请在招聘会现场报名点报名，并提交《报名表》、个人简历、荣誉证书复印件、身份证复印件等相关材料一份及原件，由工作人员当场查验材料，验后将原件退回。
（三）资格审查
在应聘者现场提交应聘材料时即进行资格审查和现场面谈。通过资格审查和面谈的人员由现场工作人员通过电话或站点QQ群的方式通知到位，并于报名当天将报名表的电子档以“姓名+岗位名称”文件名发到我院人事处工作邮箱gxjdrsczp＠163.com。
2025届硕士毕业生可报名参加我院招聘，但需按期毕业并取得学历、学位证书后方可办理聘用手续；不能按期毕业并取得学历、学位证书或学历、学位证书所记载专业与报考专业不一致的，视为不通过资格审查，不予聘用。
（四）考试
1.考试方式。采用结构化面试方式进行。面试统一安排在报名的当天进行，具体面试时间和地点由工作人员电话通知到考生本人。面试时间为10分钟，其中审题2分钟，答题8分钟。结构化面试采用现场答题的方式，主要考察言行举止、理解分析能力、解决问题能力、岗位匹配性等。
2.面试人选的确定。通过资格审查和现场面谈的报考人员确定为面试人选。
3.面试实行100分制评分。面试成绩的计算采取要素合成的体操计分法，在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，计算其余考官所评要素分值的平均值，即为该要素的最终得分。将各要素的最终得分相加，得出该应聘人员的面试成绩。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
4.面试合格分数线设定。面试成绩达到70分及以上的为合格。面试成绩不合格的，不进入考核程序，不予聘用。如某岗位所有考生的面试成绩达不到70分及以上，则取消该岗位的招聘。
5.面试成绩公布。每个站点面试结束后，即时宣布该站点考生面试成绩。同一站点、同一岗位的面试安排在同一考场，使用同一套试题，由同一组考官评分，当天完成。所有站点面试结束后的7个工作日内，将在广西机电职业技术学院校园网发布全部考生的面试成绩及同岗位排名。
（五）考核和体检
1.考核、体检人选确定
按照不同站点的个人表现情况、岗位匹配度及同一站点同一岗位面试分数从高分到低分按1:1的比例确定考察、体检人选及名次排序。
出现考察、体检不合格或者自愿放弃情形的，根据同岗位人员面试成绩按高分到低分的顺序依次递补或取消该岗位招聘。
2.考核和体检实施
根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对相关资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
如因应聘人员个人或相关协助考核单位的原因，造成考核工作未能在学校规定时间内完成的，由学校人事部门向应聘人员发出限时配合完成考核工作的通知，自通知发出之日起，10个工作日内仍未能配合完成考核工作的，则视为应聘人员自动放弃考核资格。
体检标准按照自治区有关规定执行，体检费用由考生自理。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。考生不按时参加体检或在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。出现体检不合格或者自愿放弃情形的，根据面试成绩和考核结果依次等额递补或取消该岗位招聘。
（六）确定拟聘人员
对经面试、考核、体检合格的对象，根据考核工作小组的考核意见，学校领导班子集体研究择优确定拟聘用人选。
（七）公示
拟聘用人选名单在广西机电职业技术学院网站进行公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用和待遇
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，执行试用期制度。按照国家和自治区政策及学校有关规定享受相应待遇。
六、纪律与监督
（一）本次招聘工作自觉接受纪检监察部门和社会监督。若有违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）招聘监督电话：0771—3248723
七、联系方式
学校网址：www.gxcme.edu.cn/
招聘联系邮箱：gxjdrsczp@163.com
招聘联系人及电话：蔡老师、黄老师0771-3244123
2024年安徽芜湖经开区招聘工作人员5人公告
因工作需要，芜湖市人才发展集团有限公司受芜湖经开区委托，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次计划招聘工作人员5名，具体招聘岗位要求如下：
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招聘单位 |
招聘岗位 |
岗位 代码 |
人数 |
年龄 |
学历 |
学位 |
专业 |
岗位要求 |
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芜湖经济技术开发区建设和公用事业管理处 |
建设工程项目工作人员 |
240909045 |
1 |
35周岁以下 |
本科及以上 |
学士及以上 |
环境科学与工程类 |
取得工程系列或农业系列初级职称及以上或二级建造师及以上。 |
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建设工程项目工作人员 |
240909046 |
2 |
35周岁以下 |
本科及以上 |
学士及以上 |
风景园林专业、园艺专业、园林专业 |
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芜湖经济技术开发区人民 法院 |
工作人员 |
240909047 |
1 |
35周岁以下 |
本科及以上 |
法学 专业 |
熟悉法律基础知识，具有一定的文字写作能力，能够熟练操作计算机，掌握速录等岗位必需的业务技能。 |
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工作人员 |
240909048 |
1 |
35周岁以下 |
本科及以上 |
行政管理专业 |
三、组织方式
公开招聘工作按照发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和审批聘用等步骤依次进行。
四、信息发布方式
招聘公告将在芜湖人才网（https://www.ahwhrcw.cn/）、芜湖经济技术开发区官网（https://weda.wuhu.gov.cn/）、微信公众号 “安徽芜湖人才网”、“芜湖经济技术开发区”同步进行发布。
笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示等相关信息将在芜湖人才网（https://www.ahwhrcw.cn/）进行发布。
五、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录。
（三）具有良好的品行，无违规违纪行为。
（四）有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件。
招聘计划表中年龄“35周岁以下”是指“1988年9月10日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员。
（二）在读的全日制普通高校学生。
（三）现役军人。
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
六、招聘程序及办法
（一）网上报名与资格初审
1.考生登录芜湖人才网——招考中心报名（网址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，点击公告页面右上角“去报名”）。请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式，手机端仅可查看信息。考生所填信息必须真实无误，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证报名和参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按相关法律法规给予严肃处理。
2.统一报名时间：2024年9月10日至9月19日17:00，逾期不再补报。
3.网上报名资格初审：2024年9月23日12:00前对考生报考情况进行资格审查，确认报考者是否具有报考资格，报考者可登录芜湖人才网—招考中心查询是否通过资格初审。通过资格审查的，不得改报其他岗位；报名时间截止前未审查或审查未通过的，可以改报其他岗位；报名时间截止后未审查的，不得修改报考信息；报名时间截止后审查未通过的，只可修改或补充相关报名信息及材料后重新按原岗位提交1次，不得更换岗位，限在9月20日17:00前完成重新提交，逾期将不再受理。
属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，根据招聘岗位要求，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书（学位证书）待发”的书面证明、本人关于毕业证书（学位证书）专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。至2024年10月31日除不可抗力因素外仍不能提供学历（学位）证书，或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。
其中：国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历（学位）认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。
上述材料均要求上传原件。
4.报名确认。通过资格初审的报考人员于2024年9月23日17：00前登录芜湖人才网—招考中心按规定缴纳笔试考试费用（45元）进行报名确认，逾期未完成网上缴费确认报名的，视为自动放弃报考资格。为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数，相关公告于9月24日12:00前在芜湖人才网官网公布。
5.笔试准考证下载。考生完成网上报名及资格审查后，请关注芜湖人才网，下载笔试准考证时间及事宜将以公告形式发布。同时，请考生保持电话畅通，留意短信以及被拦截短信。
（二）考试
招聘考试采取笔试与面试相结合的办法进行。
1.笔试
（1）笔试时间、地点等相关事宜将在考生自行下载的笔试准考证中详细说明。
（2）笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试科目为《公共基础知识》，主要考察报考人员综合素质及能力。满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定最低控制分数线60分，考生笔试成绩低于最低控制分数线不得进入下一环节。
（3）考生应携带准考证和本人有效居民身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。
（4）笔试成绩公布。笔试结束后，笔试成绩及进入面试人员资格复审公告将在芜湖人才网招考中心-公告公示版块公布（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx），请考生随时关注。（请勿在“我的招考”页面进行查询）
2.资格复审
报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
请关注芜湖人才网——招考中心公告，资格复审时间及事宜将和笔试成绩一并以公告形式发布。面试入围人员按照与岗位招聘计划数3:1的比例从笔试成绩高分到低分确定入围面试人员参加资格复审，面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人选。面试入围人数不足比例的，按实际人数确定。
资格复审时采取现场审查方式进行，资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行核对。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供原件等证件材料的，取消其参加面试资格。因考生放弃或资格审查不合格等原因出现入围人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
3.面试
（1）资格审查通过的报考人员需登录芜湖人才网—招聘考录系统进行面试参加的确认并按规定缴纳面试费用（80元）。面试通知单领取时间、地点等相关事宜另行在芜湖人才网公布，请及时关注后续通知并保持通讯畅通。面试时间、地点见面试通知单。
（2）岗位面试采取结构化面试，重点测试考生的组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力，面试成绩满分为100分，面试成绩当场评定并向考生公布。其中实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序；如该考生所在面试考场的考生不足2人（含2人），则提前设定面试最低控制分数线75分，对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。
4.汇总成绩
按照笔试成绩和面试成绩5：5的比例合成计算综合成绩。上述成绩均保留两位小数，第三位四舍五入。依据综合成绩，从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检人选（如综合成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
（三）体检与考察
体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等相关规定进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。
体检结束后对体检合格人员进行考察。考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。
（四）公示和审批聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员在芜湖人才网（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx）按规定公示5个工作日，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年10月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。
人员上岗后由各用人单位与其签订劳动合同，工资待遇按照经开区聘用人员工资标准执行，办理社会保险和住房公积金。
建立考生人才库。本次招聘对已参加面试的考生进行备选登记。如岗位出现空缺，用人单位可根据需要依次递补，递补有效期自首次发布拟聘用公告之日起计算，设置为3个月。
七、纪律要求
严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。
八、注意事项
1.本次招聘统一组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2.考生报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。
3.本单位对所有考生提交的信息材料负保密责任，已提交的相关应聘材料概不退。
咨询电话：0553-3991379
0553-5907791
监督电话：0553-3880505
系统操作问题技术支持：0553-3991818
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用
芜湖市人才发展集团有限公司
2024年9月10日
