2024年广东省立中山图书馆招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）规定，为加强人才队伍建设需要，广东省立中山图书馆面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：

 

一、招聘单位简介

 

广东省立中山图书馆（广东省古籍保护中心）是广东省文化和旅游厅直属的公益一类事业单位，属于省级综合性公共图书馆。主要职能：为本地区的经济建设、科学研究和其他各项建设事业提供文献信息服务；为群众提供阅读资料和场所；搜集、整理和保存文化典籍和地方文献；开展图书馆理论和技术方法的研究；承担广东省中心图书馆委员会的日常工作；拟定全省古籍保护工作总体规划、古籍抢救保护技术标准和工作规范；组织实施省内古籍收藏、保护状况普查和相关申报工作；协助建立中华古籍联合目录、国家珍贵古籍名录和古籍数字资源；指导市县开展古籍保护工作。

 

二、招聘岗位

 

本次面向社会公开招聘专业技术七级岗位工作人员1名，具体招聘岗位及人员情况详见附件1。

 

三、招聘对象

 

社会上具有国家承认学历、学位的人员。

 

四、招聘条件

 

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

 

1.具有中华人民共和国国籍；

 

2.遵守宪法和法律；

 

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 

4.具有良好的政治素质和道德品行；

 

5.适应岗位要求的身体条件；

 

6.招聘公告要求的其他条件，详见《广东省立中山图书馆2024年公开招聘岗位表》（附件1）。

 

（二）有下列情况之一者，不得报考：

 

1.受过刑事处罚的；

 

2.被开除中国共产党党籍的；

 

3.被开除公职的；

 

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

 

5.法律法规规定的其他情形。

 

五、薪酬待遇

 

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

 

六、报名

 

（一）报名时间及方式

 

本次招聘实行网络报名，不设现场报名。应聘人员应于2024年8月12日9：00至8月16日17：00 将规定的报名材料扫描电子版制作成压缩包,以电子邮件形式发送至邮箱liangzm@zslib.com.cn，压缩包名称及邮件标题为“报考岗位名称-姓名”，请确保报名材料清晰、完整、齐全。

 

（二）报名材料

 

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，贴相片位置须粘贴本人近期免冠彩色证件照,表格填写完成后，扫描成PDF格式）；

 

2.本人近期免冠彩色证件照（JPEG或JPG格式）；

 

3.身份证（必须使用有效期内的二代居民身份证，正反面扫描在同一页,PDF格式）；

 

4.所有大学专科以上学历阶段的学历、学位证书扫描件（PDF格式,按时间顺序排列）；

 

5.港澳台学习或国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函等相关证明材料（PDF格式,不同类型证明材料各1个文件）；

 

6.报名岗位要求的职称证等证件的扫描件（PDF格式）；

 

7.中共党员相关材料的扫描件（PDF格式，须加盖相关部门公章）；

 

8.编辑出版工作经历佐证材料扫描件（书刊的封面、封底及版权页等出版书刊的佐证材料扫描件，PDF格式，不同书刊佐证材料各1个文件）。

 

（三）报名注意事项

 

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅门户网站（https://hrss.gd.gov.cn）或广东省文化和旅游厅门户网站(https://whly.gd.gov.cn)及广东省立中山图书馆门户网站（https://www.zslib.com.cn），详细了解招聘岗位及有关条件。

 

2.应聘人员须保证所提供资料的真实性。如因个人提供信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。

 

3.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行，其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

 

七、资格审查

 

分为资格初审和资格复审。

 

（一）资格初审

 

根据招聘条件和岗位要求,广东省立中山图书馆公开招聘专项工作人员对应聘人员发送的报名材料进行资格初审。初审结果以邮件形式发送至应聘人员报名的电子邮箱。

 

（二）资格复审

 

1.开展面试前，工作人员将对通过资格初审人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。通过资格初审人员需按招聘单位规定的时间、地点参加资格复审，具体时间、地点及所需材料以邮件形式发送至应聘人员报名的电子邮箱。

 

2.通过资格初审人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消报考资格；提供虚假材料的应聘人员，一经查实，即取消报考资格。资格审查贯穿本次公开招聘全过程。

 

3.通过资格复审并入围面试的人员名单、面试时间及地点等事项于资格复审结束后10个工作日内在广东省立中山图书馆门户网站上公布，并通过报名时填写的联系电话以短信的形式通知入围面试人员。

 

八、面试

 

（一）本次招聘专业技术七级岗位采取结构化面试方式进行。

 

（二）面试主要考察应聘人员对专业知识的掌握和运用专业知识解决问题的能力。面试成绩即为最终成绩，满分为100分，合格分数线为60分，成绩计算到小数点后2位。根据面试成绩从高分到低分排序确定名次。如同一岗位考生面试成绩相同的，以面试主评委评分高低顺序确定名次，如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。面试成绩当场公布，并由应聘人员在成绩单上签字确认。

 

九、体检与考察

 

在面试成绩合格的应聘人员中，按面试成绩从高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。体检合格者进入考察环节。体检、考察工作严格按照相关文件实施。体检结果由广东省立中山图书馆另行通知。

 

十、公示与聘用

 

应聘人员经面试、体检、考察后确定为拟聘用人选。名单将在广东省文化和旅游厅门户网站、广东省立中山图书馆门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关聘用手续。

 

十一、递补

 

出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门将在7个工作日内决定是否进行递补：

 

（一）应聘人员体检不合格的；

 

（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

 

（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

 

（四）拟聘用人员放弃聘用的。

 

递补人选从同一岗位应聘人员面试成绩合格人员中按照面试成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

 

十二、其他事项

 

（一）年龄的时间界限计算至报名首日。

 

（二）应聘人员报考时需在报名表中详细不间断地分段记述相关工作经历。

 

（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

 

（四）本次招聘有关事宜将适时通过广东省立中山图书馆门户网站公布，请应聘人员及时关注。应聘人员须确保联系方式准确、畅通，由广东省立中山图书馆门户网站公布有关考试信息及发送的短信、邮件视同送达。

 

（五）应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告及报名期间可致电广东省立中山图书馆人事科咨询。咨询电话：020-81162645，020-83310500，监督投诉电话：020-81162637。

 

咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

 

附件：1.广东省立中山图书馆2024年公开招聘岗位表.xlsx

 

 

广东省立中山图书馆

 

（广东省古籍保护中心）

 

2024年8月2日

　　

 

　　为更好落实“新时代龙江人才振兴60条”及“黑龙江人才周”校园引才活动，齐齐哈尔市审计局所属事业单位拟公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

 

　　一、招聘单位简介

 

　　齐齐哈尔市审计服务中心隶属于齐齐哈尔市审计局，为公益一类财政全额预算拨款事业单位。主要负责为政府投资和以政府投资为主的建设项目审计工作提供服务保障；为大数据审计工作提供服务保障。完成市审计局交办的其他任务。

 

　　二、招聘计划及条件

 

　　（一）招聘计划

 

　　本次计划招聘1人，具体岗位和要求详见《2024年度“黑龙江人才周”齐齐哈尔市审计局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。

 

　　（二）招聘条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正；

 

　　2.具有良好的政治、思想、道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识;

 

　　3.年龄计算时间截止到(2024年9月10日）；

 

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

 

　　5.具备岗位要求的条件，详见（附件1）。

 

　　（三）下列人员不得报考

 

　　1.曾因违反法律法规、校纪校规，并受到处分处理的；

 

　　2.在近3年在各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;

 

　　3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

 

　　4.其他不适宜聘用的。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次招聘工作由市纪委监委派驻纪检监察组全程监督，监督电话：0452-2400500转9304

 

　　（一）报名时间

 

　　2024年9月12日至10月31日止，逾期不再受理网上报名事宜。

 

　　（二）报名方式

 

　　本次公开招聘采取网上报名方式。

 

　　报名人员将岗位所需相关材料原件扫描压缩后以文件名“姓名+专业名称”形式，发送至电子邮箱sjjrjk605@126.com。报名人员须在上传材料当天的工作时间与市审计局进行电话确认，联系电话：0452－2467813。

 

　　（三）报名需上传材料

 

　　1.《2024年度“黑龙江人才周”齐齐哈尔市审计局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）;

 

　　2.有效身份证（正反面）、《教育部学籍在线验证报告》；

 

　　3.本人近期2寸免冠蓝底照片（电子版）。

 

　　（四）资格审查

 

　　1.报名人员应当向齐齐哈尔市审计局提交报名需要的相关材料，提交的材料应当真实、准确、完整。

 

　　2.由齐齐哈尔市审计局对考生的报名资格进行审查，资格审核结果在齐齐哈尔市政府网站（网址http://www.qqhr.gov.cn/newIndex.jsp）发布，请考生及时关注，不再另行通知。

 

　　（五）考试

 

　　根据“新时代龙江人才振兴60条”相关规定，本次招聘采取直接结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。分值为100分，低于60分人员不得确定为考核人选。

 

　　面试具体时间、地点由齐齐哈尔市审计局通知，未按指定时间、地点参加面试的人员按自愿放弃面试资格处理。

 

　　面试结束后，将成绩（保留小数点后两位）公示3个工作日，并按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入考核人员。若面试成绩出现并列的，将采取加试方式排出顺序。

 

　　（六）考核与体检

 

　　考核和体检由齐齐哈尔市审计局组织实施。考核时主要复审考生的报考条件，同时从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

 

　　考核合格者统一到指定医院进行体检（体检费用自理），体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

 

　　（七）公示和聘用

 

　　根据考试、考核结果，确定拟聘用人员，并在齐齐哈尔政府网站公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关聘用手续。

 

　　（八）试用期

 

　　新聘用人员试用期为6个月（初次就业的试用期为1年）。试用期满由齐齐哈尔市审计局对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，考核不合格的取消聘用资格。

 

　　（九）注意事项

 

　　1.对报考人员资格审核贯穿招聘工作全过程，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，对不符合报考资格、弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实，即取消考试资格或聘用资格，后果自负。

 

　　2.2025年毕业生应在2025年8月31日前取得报考岗位要求的学历、学位证，如不能按时取得则取消其聘用资格，按自动放弃处理。

 

　　3.现场确认、面试等相关信息另行通知，请考生保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知，因个人原因错过公开招聘任何环节的，责任自负。

 

　　4.本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　四、相关待遇

 

　　（一）被聘用人员纳入齐齐哈尔市机构编制管理，享受在编人员相应待遇。

 

　　（二）被聘用人员的聘用岗位及职称兑现，由聘用单位结合实际岗位职数设置等情况确定。

 

　　（三）最低服务期为5年。

 

　　五、纪律要求

 

　　报考人员必须遵守招考的有关要求，服从齐齐哈尔市审计局的安排。对在招聘过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行，由相关部门对其进行处理。

 

　　本公告由齐齐哈尔市审计局公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

 

　　附件1：2024年度“黑龙江人才周”齐齐哈尔市审计局所属事业单位公开招聘岗位计划表

 

　　附件2：2024年度“黑龙江人才周”齐齐哈尔市审计局所属事业单位公开招聘工作人员报名表

 

　　齐齐哈尔市审计局

 

　　2024年9月10日

为进一步加快南涧县中医医院学科建设，推动医院医疗卫生事业高质量发展，决定面向社会公开招聘急需、紧缺的编外卫生专业技术人员，现将有关事宜公告如下:

 

一、招聘原则

 

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。

 

二、招聘岗位及人数

 

本次招聘拟招聘编外工作人员11名。具体岗位、资格条件等详见

 

《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件一）。

 

（一）对象

 

省内外高等院校毕业生。

 

（二）基本条件

 

1.具有中华人民共和国国籍。

 

2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和国家法律法规，品行端正，无违法违纪行为。

 

3.热爱卫生健康事业，具有良好的职业道德和为人民服务的医学人文精神。

 

4.具有应聘岗位所需的学历、专业、技能以及其他条件。

 

5.身体健康，符合录用体检通用标准要求。

 

6.年龄一般在18周岁—35周岁，年龄时间认定计算截止2024年8月31日，具体详见《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件一）。

 

7.户籍要求详见《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件一）。

 

（三）有下列情形之一者不得参加报考

 

1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

 

2.高校在读学生，现役军人；

 

3.失信被执行人；

 

4.2019年以来在公务员、事业单位招考中被取消录用资格以及被认定在考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员；

 

5.法律法规规定不得报考的其他人员。

 

四、招聘方式和程序

 

本次招聘在县人力资源和社会保障局、县卫生健康局指导下开展，招聘工作由县中医医院组织，全程在县卫健局纪检监察部门监督下进行。

 

（一）报名时间

 

2024年9月18日至9月19日，上午8:00—11:30，下午14:00—17：30。

 

（二）报名方式

 

本次招聘采取现场报名，不得委托他人报名。符合招聘岗位报名条件及要求的报名人员，填写《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员报名资格审查表》（附件二），连同身份证、毕业证、学位证、学籍在线报告及岗位要求的职业资格等各类证件到对应的应聘单位报名。未在规定报名时间和未按要求提交相关资料的均视为报名无效。其中，报考者在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式，认真填写《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员报名资格审查表》（附件二），若联系不上而影响招聘的视为自动放弃。

 

（三）报名地址

 

南涧县南涧镇富民街126号（南涧县中医医院）行政楼3楼办公室，联系人王老师，联系电话0872—8522135。

 

（四）资格审查

 

南涧县中医医院办公室组织人员进行资格审查。资格审查合格者，方可参与后续的招聘阶段。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求及弄虚作假的情形，均取消聘用资格。

 

（五）考核方式

 

根据报名人数采取直接面试考核或笔试和面试(或实作)考核两种方式进行。直接面试考核或笔试和面试(或实作)考核实行量化计分，采取百分制，从高分到低分依次确定体检、考察对象。

 

方式一:报考护理岗位人员，招聘人数与报名人数小于或等于1:1.5或报考其他岗位人员，招聘人数与报名人数小于或等于1:2时，直接采用面试方式进行，考核对考生的专业能力、综合素质进行考核测评，面试考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分。按照考生面试(或实作)考核成绩由高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。

 

方式二:招聘人数与报名人数大于相应岗位规定的比例时，应组织笔试和面试（或实作）考核两个程序。笔试主要对考生履行岗位职责应具备的专业素质、基本能力进行测评。笔试成绩按百分制计算。笔试结束，每个岗位报考人员的笔试成绩从高到低的顺序：护理专业按1:1.5的比例确定拟进入面试人选（四舍五入），其他专业按1:2的比例确定拟进入面试人选。面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分。面试成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。综合成绩=笔试成绩×50%+面试考核成绩×50%，考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。在计算成绩时，笔试成绩、面试考核成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，以考生面试成绩高者胜出。若进入面试人员自行放弃面试资格，则根据缺额数，从报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。（次数不限）

 

方式三:报考医生岗位的人员，取得执业医师资格证的，直接参加面试，面试分数大于等于70分的人员按面试成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。

 

考核时间和地点另行确定，以电话等方式通知考生本人。

 

（六）体检

 

根据考核成绩，按照排名先后顺序确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。对体检结果有异议的，可由用人单位指定医院进行一次复检，复检结果即为体检结论。体检不合格者，不予录用。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，若体检不合格，取消聘用资格。

 

（七）公示

 

对拟聘用人员在南涧县中医医院微信公众号进行公示，公示日期不少于7个工作日。

 

（八）递补

 

因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员的最终成绩从高到低顺序递补：

 

1.面试期间放弃的；

 

2.报考人员未按要求参加体检或体检不合格的；

 

3.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

 

4.拟聘人选放弃聘用的。

 

（九）聘用

 

根据体检和公示情况，通知拟聘用人员按程序办理手续，正式予以聘用，双方在平等自愿的基础上签订劳动合同。

 

五、其它

 

招聘相关事宜请密切关注南涧县中医医院微信公众号。其他未尽事宜，由南涧县中医医院招聘编外人员领导组负责解释。

 

南涧彝族自治县中医医院

 

2024年9月10日

 

 

　　

 

　　为进一步优化县直机关事业单位工作人员队伍结构，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法（试行）》《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》《事业单位人事管理条例》等有关规定，经研究，决定面向全县公开考调机关事业单位工作人员33名，特制定本简章。

 

　　一、组织领导

 

　　本次考调工作成立县直机关事业单位公开考调工作领导小组，以县委组织部部长为组长，县委组织部分管人才工作副部长为副组长，县人力资源社会保障局、县委编办、县财政局等为成员单位，下设考调工作领导小组办公室在县委组织部，负责日常具体工作，并接受社会监督。

 

　　二、公开考调的原则及程序

 

　　（一）考调原则

 

　　坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以德为先的选人标准，切实把政治素质好，专业基础扎实，工作实绩突出的工作人员考调到所需岗位。

 

　　1.公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员可以报考事业岗位，但身份将随岗位转变，本人须书面承诺放弃公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员身份，工资结构按新进岗位工资政策进行套改。

 

　　2.事业编制人员报考事业岗位，考调人员原具有专业技术职称的，要根据考调单位的岗位情况重新考核聘任，如考调职位仅有管理岗位的，聘用到管理岗位，薪随岗变；如考调职位对应岗位无空岗的，执行高职低聘，且薪随岗变，工资结构按新进岗位工资政策进行套改。

 

　　（二）考调程序

 

　　本次公开考调严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察、研究决定等程序进行。

 

　　三、考调职位

 

　　详见《长顺县2024年县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员职位表》。

 

　　四、考调对象及报名条件

 

　　（一）考调对象

 

　　本次考调范围为全县各镇（乡、街道）、县级单位设在镇（乡、街道）的机关事业单位在职在编工作人员（不含工勤人员）。

 

　　（二）报名条件

 

　　1.政治立场坚定，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致；

 

　　2.年龄45周岁及以下（1978年9月13日及以后出生），《职位表》中另有要求的除外;

 

　　3. 截止2024年9月13日，报考人员需具有我县镇（乡、街道）机关事业单位（含县级单位设在镇、乡、街道的机关事业单位）3年以上在编工作经历（含试用期），且近三年年度考核结果无不合格＜不称职＞、不定等次情况（试用期内不定等次除外）;

 

　　4.符合职位要求的文化程度、资格条件、身体条件;

 

　　5.须具备考调岗位所需资格的其他报考条件。

 

　　有下列情况之一者，不得参加公开考调：

 

　　1.受党纪政务处分且在影响期内的；

 

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

 

　　3.受过刑事处罚和法律法规规定的不能报考人员；

 

　　4.试用期内人员；

 

　　5.其他不符合参加考调条件的情形。

 

　　五、报名及资格审查

 

　　（一）发布公告

 

　　本次公开考调公告及相关信息统一在长顺县人民政府网（https://www.gzcsx.gov.cn/）上发布。

 

　　发布公告时间：2024年9月10日。

 

　　（二）报名

 

　　1.报名时间及方式

 

　　报名时间：（1）2024年9月13日（上午9：00 -?12：00，下午14：30 - 18：00）；（2）2024年9月14日（上午9：00 -?12：00）。逾期不再办理报名手续。

 

　　报名方式：现场报名。

 

　　2.报名地点

 

　　长顺县人力资源和社会保障局（政务服务中心C区）三楼综合会议室。

 

　　3.报名所需资料（按顺序装订）

 

　　（1）《长顺县2024年县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员报名表》1份、证件照电子照片；

 

　　（2）本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、任职文件等相关材料复印件（复印件须经所在单位核对无误，注明“与原件核对无异”并加盖单位公章）;

 

　　（3）报考人所在单位同意报考证明原件，教育、卫健系统人员还需单位及其主管部门出具同意报考证明;

 

　　（4）所有人员都需要签订报考承诺书;

 

　　（5）报考职位所需的其他资格条件材料。

 

　　报考人员须如实填写《长顺县2024年县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员报名表》（附件2），每人限报1个职位。

 

　　（三）资格审查

 

　　资格审查由县直单位公开考调工作领导小组办公室负责组织实施，各考调单位（主管部门）负责报名及资格审查。

 

　　各考调单位（主管部门）负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，将考调职位报名情况和通过资格审查人员名单报县人力资源社会保障局汇总。资格审查后，报名人数与计划考调人数达不到3：1比例的职位，该职位考调计划予以减少或取消。

 

　　资格审查贯穿整个考调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者考调资格，并追究相关人员责任。

 

　　六、考试

 

　　本次考调采取面试加专业测试的方式进行。

 

　　（一）面试

 

　　面试环节根据职位报名人数情况采取无领导小组方式进行，主要测试应试者在工作能力素质、个性特征等方面对考调职位的适应程度。

 

　　面试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分。

 

　　面试具体事宜将另行发布公告。

 

　　（二）面试加分

 

　　2021年以来个人获得县级党委、政府以上综合表彰在面试总成绩中给予加分，其中：县级加1分、州级加2分、省部级加3分、国家级加4分。同一个项目受多个层级表彰的只加最高级别分值一次。

 

　　近三年年度考核中，每有一年度评为“优秀”等次的加1分。

 

　　（三）岗位专业测试

 

　　面试结束后，面试总成绩从高到低按职位考调计划数3:1比例以内（含3:1）确定进入专业测试人员，同一职位报考人员面试总成绩名次末位并列的同时进入岗位专业测试范围，岗位专业测试可采取笔试、实际操作、现场讲解等灵活多样的方式开展，具体方式由考调单位根据考调岗位特点和需要拟定方案报县直单位公开考调工作领导小组同意后自行确定并组织测试。

 

　　（四）总成绩计算及其他事宜

 

　　面试成绩、专业测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：

 

　　总成绩=面试总成绩×50%+岗位专业测试成绩×50%。

 

　　七、考察

 

　　考察工作由各考调单位组织实施。专业测试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按“考调计划数加1”的数额确定进入考察环节人员。

 

　　考调单位派出2名以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉、政治素质和个人征信情况等进行全面考察，突出政治标准，强化政治素质考察，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律以及身体能否胜任考调职位要求等方面情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察组还须查阅干部档案，认真核实公务员录用审批表（或事业单位工作人员聘用审批表）等入口材料和公务员登记（参照登记）表等身份材料，如实拟写出考察报告。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察后出现职位空缺的，根据空缺职位综合成绩从高到低的顺序依次进行递补考察。

 

　　考察结束后要对人选进行人岗相适比选，由单位党委（党组）研究决定进入下一环节人员（确定进入下一环节人员未按成绩名次的须报考调办同意）。经考察无合适人选，考调单位党委（党组）研究决定按程序报县考调领导小组审批方可取消或减少考调人数。

 

　　八、公示及办理调动手续

 

　　根据各考调单位各职位的考察情况确定拟考调人员，在长顺县人民政府网进行公示，公示期7天，公示期满无反映或反映问题不影响考调的根据单位空编情况办理调动手续（乡村振兴驻村队员原则上需待此轮驻村期满后，方能办理调动手续）。

 

　　九、工作要求

 

　　（一）加强领导，精心组织。本次考调工作由县委组织部统一组织实施，县人力资源社会保障局负责做好考试统筹工作。各有关单位要充分认识公开考调工作的重要意义，切实加强领导，精心组织实施好岗位专业测试、考察等相关工作，明确相关责任，狠抓工作落实，确保各项工作顺利进行。

 

　　（二）加强监督，严肃纪律。公开考调工作坚持公开公平公正原则，接受纪检监察和社会各界监督。各有关单位要按照规定的条件和程序开展相关工作，坚决杜绝违反工作纪律的行为。相关工作人员要严格遵守相关规定，确保各项工作平稳有序。在公开考调过程中出现违纪违法行为，将严肃追究相关单位和人员责任。

 

　　咨询电话：0854—6822193 ??0854—6825683

 

　　监督电话：0854—6826096 ??0854—6821643

 

　　附件：1.长顺县2024年县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员职位表

 

　　2.长顺县2024年县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员报名表

 

　　长顺县县直单位公开考调工作领导小组办公室

 

　　2024年9月10日