2024年安徽亳州蒙城县选调县外在编在岗优秀教师20人公告
为扩大选人用人渠道，进一步稳定和优化教师队伍，经研究同意，2024年继续公开选调县外在编在岗优秀教师，现将有关事宜公告如下：
一、调入岗位计划
计划总数为20人，具体岗位见《蒙城县2024年公开选调县外在编在岗优秀教师岗位信息表》（见附件1）。
二、选调对象及条件
1.县外在编在岗优秀中职、中小学、高中、幼儿园教师。
2.热爱教育事业，具有良好的业务素质和道德品质，遵纪守法，作风正派。
3.年龄要求1979年8月15日（含）以后出生，正高级教师或硕士研究生及以上学历年龄可放宽至1974年8月15日（含）以后出生。
4.中职、普通高中、中学、小学学校教师须具备本科及以上学历（国民教育系列）；幼儿园教师须具备专科及以上学历（国民教育系列）。
5.其他：
（1）具有岗位要求的教师资格等相关条件。
（2）近3年年度考核的结果未有“不合格”或“基本合格”档次。
6.有下列情形之一的，不予调入：
（1）立案审查尚未结案的；
（2）曾受党纪政纪处分尚未解除的；
（3）存在违法犯罪记录的；
（4）因工作不力、不能胜任工作而被学校停课或被解除班主任及其他行政职务的；
（5）有疾病等原因不能正常履职的；
（6）因严重违反师德师风问题，受到纪律处分的；
（7）其他情形不宜选调的。
三、选调原则
1.坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。
2.坚持岗位对等原则。即学段与学段对等，农村与农村学校、城区与城区学校对等，普通高中学校示范等级对等。鼓励县外城区教师到农村学校任教，示范级别高的学校教师到示范级别低的学校任教，高学段教师到低学段任教。
3.农村教师获得地市级及以上学科优质课比赛一等奖、教坛新星、骨干教师、学科带头人、特级教师等称号或研究生学历，可以报考我县城区学校（仅限所列称号，且符合学段对等和示范等级对等原则）。
四、选调工作程序
（一）发布公告
《蒙城县2024年公开选调县外在编在岗优秀教师公告》通过蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城县教育局政务公开网、蒙城县人事考试网发布。后续选调信息将通过蒙城县教育局政务公开网公布，请及时关注。
（二）网上报名
1．报名方式及时间。本次选调采用网络报名方式进行。报名网站为蒙城县人事考试网（exam.mcrsks.org.cn）。报名时间为8月15日9:00--8月17日18:00，逾期不再补报。
2．报名需录入的信息及提交的材料。报考人员登录蒙城县人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”、按要求正确规范填写《蒙城县2024年公开选调县外优秀教师报名表》、上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小20-100KB）、拍照上传《蒙城县2024年公开选调县外在编在岗优秀教师证明》（见附件2、JPG格式,大小300KB以下）。网上报名时未上传该证明或相关信息填写、签字、印章等内容不齐全，网上资格审查不予通过。网上填报的通讯方式要真实有效。
3．有关要求
(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
(2)每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
（三）网上资格审查
1.报考人员进行网上报名的同时，由用人单位统一在蒙城县人事考试网对照选调条件逐人进行资格审查，于8月18日上午12:00前完成。
2.报考人员报名后至8月18日可随时登录“蒙城县人事考试网”查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在8月18日上午12:00前改报其他岗位（逾期不予补报）。网上资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据。
（四）现场资格复审
1.现场资格复审对象为网上资格审查通过的报考人员。参加现场资格复审的报考人员应在规定的时间内到指定地点参加现场资格复审，同时提供选调公告中规定的相关证书（证件）原件等材料进行审验。对资格复审合格的报考人员，可打印《面试通知书》参加面试。资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加面试资格。
2.现场资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历证书、教师资格证书、《蒙城县2024年公开选调县外在编在岗优秀教师证明》、《蒙城县2024年公开选调县外在编在岗优秀教师资格审查表》等选调岗位规定要求的相关证书（证件）、证明等原件及复印件。农村学校教师报考我县城区学校的，还应提供相应证书或证件的原件和复印件。查验原件，收复印件。
3.通过现场资格复审的报考人员须在规定的时间内登录蒙城县人事考试网（exam.mcrsks.org.cn） 打印《面试通知书》。
现场资格复审具体事宜将通过蒙城县教育局政务公开网公布，请及时关注，不再另行通知。
（五）面试
面试工作由蒙城县2024年公开选调县外在编在岗优秀教师工作领导小组办公室负责统一组织实施。面试时间、地点见《面试通知书》。通过网上资格审查的报考人员需要登录蒙城县人事考试网打印面试通知书，打印面试通知书的时间及面试相关事宜在蒙城县教育局政务公开网提前公告，请考生及时关注，不再另行通知。
1.面试方式：面试采取无生上课方式进行，分值为100分。
2.面试内容：所报学段学科现行课本内容，不指定具体版本。
3.面试时限：准备时长50分钟，无生上课时长为15分钟。
4.面试成绩的计算和公布。面试成绩当场宣布（面试成绩保留小数点后两位，四舍五入），为保证选调人员的素质，对面试成绩未达到60分的考生，不予进入后续程序。
(六)确定拟调入人员
在对等的原则下，按照岗位计划数及选调人员面试成绩由高到低顺序等额确定拟调入人员。如最后一名成绩多人并列的，教龄长的优先；再相同，并列人员同时进入该岗位计划。
若本次总调入计划没有完成，剩余计划用于有服从调剂意愿且面试合格考生选岗使用（考生还需符合选调公告对所选学校教师的学历及教师资格的要求，方可选择）。选岗学校的范围为：本次选调计划未完成的农村学校以及以下6所学校（牛王初级中学、立仓中学、郭集学校、篱笆镇中心小学、王集乡中心学校、小涧中学）。根据剩余计划总数，按照面试成绩高低顺序等额确定服从调剂意愿的拟调入人员（面试成绩排名不分学段学科，凡填报服从调剂意愿的人员，视为同意以上排名规则），如最后一名成绩多人并列的，教龄长的优先；再相同，并列人员同时进入。
（七）体检
拟调入人员确定为体检对象，体检由蒙城县2024公开选调县外在编在岗优秀教师工作领导小组办公室统一组织实施。体检按照安徽省教育厅《关于修订的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）规定执行，费用自理。因体检不合格或未参与体检出现选调职位人选缺额的，不进行递补。
具体体检相关事宜在蒙城县教育局政务公开网提前公告，请考生及时关注，不再另行通知。
（八）考察
体检合格人员方可进入考察环节。考察具体事宜将通过蒙城县教育局政务公开网公布，请及时关注，不再另行通知。
考察工作根据选调岗位、选调对象及条件等要求，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、档案、编制等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要审核考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因考察不合格或未参与考察出现选调职位人选缺额的，不进行递补。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn）。
落实《最高人民检察院 教育部 公安部关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》和《最高人民法院 最高人民检察院 教育部关于落实从业禁止制度的意见》等文件要求，对实施性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪的人员，禁止从事密切接触未成年人的工作，考察环节不予合格。
（九）选岗
服从调剂意愿的拟调入人员按照面试成绩高低顺序进行选岗，如面试成绩并列的，教龄长的先进行选岗。凡填报服从调剂意愿的人员，视为同意以上选岗规则。
具体选岗相关事宜在蒙城县教育局政务公开网提前公告，请考生及时关注，不再另行通知。
（十）公示、办理调入手续
1.公示。拟调入人员名单在蒙城县教育局政务公开网公示，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响调入的拟调入人员，按照规定程序办理相关手续。对违反公开选调规定的报考人员，取消其调入资格。公示后不再递补。
2.办理调入手续。拟调入人员名单报蒙城县2024年公开选调县外在编在岗优秀教师工作领导小组，由县人社局向拟调入人员所在地人社部门发《人事商调函》，按程序办理调入手续。县委编办、县教育局、县财政局分别按规定办理相关手续。
凡调入我县的教师，已取得专业技术职称（职务）的，由调入学校根据岗位设置情况，按照公正、平等、竞争、择优的原则予以聘用，调入学校无岗位的，调入人员予以高职低聘，不接受低聘的人员视为放弃调入资格。
调入的教师必须在规定的时间内到单位报到，否则取消调入资格。
五、有关事宜
报考人员的资格审查贯穿蒙城县2024年公开选调县外在编在岗优秀教师工作全过程。凡发现因弄虚作假或与选调条件规定不符的，根据不同阶段，随时给予取消面试资格、调入资格或单方解除聘用合同等处理。
公开选调县外在编在岗优秀教师工作接受社会的监督，确保公开、公平、公正。
咨询电话：0558—7623016 （县教育局）
监督电话：0558--7622333 （县人社局）
0558——7636911 (县纪委监委派驻县委办纪检监察组）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
本公告由蒙城县2024年公开选调县外在编在岗优秀教师工作领导小组办公室负责解释。
附件：
蒙城县2024年公开选调县外在编在岗优秀教师
工作领导小组
2024年8月6日
2024年中国残联直属单位招聘21人公告
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、事业单位公开招聘和促进残疾人就业有关政策规定，中国残联4个直属单位2024年度第二批面向社会公开招聘21名工作人员。现将有关具体事项公告如下。
一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.年龄不超过35周岁（1988年9月1日以后出生），残疾人可适当放宽。
4.热爱残疾人事业，具备岗位所需的专业和技能条件。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘岗位及资格条件
详见附件《中国残联所属事业单位2024年度第二批面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》。应聘人员应具有北京市常住户口。
岗位要求的专业条件均为报名人员获得的最高学历所对应专业。岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。
考生在报名时对岗位条件有疑问的，可以直接拨打各招聘单位联系电话进行咨询了解。
三、招聘程序
中国残联人事部统一组织公告发布、报名、笔试等工作，各招聘单位配合开展具体工作。
（一）报名应聘方式和时间
报考中国康复研究中心的考生在中国康复研究中心官网进行网上报名；报考其他单位的考生请下载并填写《应聘人员报名表》，发送至招聘单位的报名邮箱，邮件主题格式为：“报考2024年度+事业单位名称+岗位名称（岗位序号）+姓名”。报名应聘人员提交报名申请的时间为公告发布之日起至2024年9月20日。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。资格审查结果（含减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划内容）、笔试人员名单和笔试相关信息将在各招聘单位官方网站公布。
（三）笔试
笔试主要测试应聘人员与拟聘岗位相关的专业知识及技能。笔试具体时间、地点和有关事项在各招聘单位官方网站公布。笔试成绩按百分制计算，60分及以上为合格，低于60分的考生不列为面试人选。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）面试
根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例（不足5:1、大于或等于2:1的，按实际人数；低于2:1的，取消该岗位招聘计划）确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试名单、时间、地点等信息在各招聘单位官方网站公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）、学历学位证书、资格证书、奖励证书原件等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。
面试成绩按百分制计算，60分及以上为合格，低于60分的考生不列为体检及考察人选。面试结束3日内，招聘单位通过电话或手机短信通知面试成绩。
综合成绩计算方式为笔试、面试成绩占各占50%。
（五）体检及考察
按照报名应聘人员考试综合成绩由高到低的顺序，等额确定参加参加体检及考察的人选。考察人选在中国残联机关及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。
1.体检。参照现行公务员录用体检通用标准组织实施体检。对于残疾人人选，在不影响正常履行岗位职责的前提下，可在其残疾类别上适当放宽体检标准。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。
2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定组织考察，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在单位，采取个别谈话、审核人事档案、同考察人选面谈等方式进行，根据需要可进行延伸考察。
人选体检或考察不合格的，或个人自愿放弃的，经研究，可按考试综合成绩从高到低的顺序依次递补，也可不递补。
（六）公示
根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员,并在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网和各招聘单位官网进行公示。公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经备案同意后，各招聘单位按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
在坚持具有正常履行职责的身体条件的前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下优先聘用残疾人。（注:《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》（残联发〔2021〕51号）第六条）
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事项
（一）本次公开招聘相关信息在人力资源和社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网和各招聘单位官网发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。
（二）报名应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
报名咨询电话：见附件1
监督举报电话：010-66580091、66580201
本招聘公告由中国残联人事部负责解释。
附件下载:
中国残联人事部
2024年9月10日
2024年黑龙江省科学院智能制造研究所引进人才公告
按照中共黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》的要求，根据工作需要，黑龙江省科学院智能制造研究所拟公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下
一、招聘范围
（一）招聘范围及毕业时间
本次招聘面向2025级在校应届毕业生。学历、学位要求为博士研究生的岗位可不受应届毕业生限制。
（二）学历、学位及年龄
1. 学历、学位
报名参与本次招聘的考生，应具有招聘计划中各岗位所要求的学历、学位。
2.年龄
报名参与本次招聘的考生，具有硕士研究生学历、学位的，年龄应不超过35周岁（1989年9月12日及以后出生）；具有博士研究生学历、学位的，年龄应不超过40周岁（1984年9月12日及以后出生）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正。
3. 具有岗位工作所需要的专业素质和能力。
4. 身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件。
5. 应聘人员最高学历、学位所学专业须与应聘岗位要求专业一致。
6. 应聘人员需要在2025年7月31日前获得应聘岗位所要求的学历、学位。
7. 服从招聘单位对岗位的安排和调整。
（二）下列人员不得报名
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员。
2. 被开除中国共产党党籍的。
3. 在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。
4. 按照国家有关规定，在定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的。
5. 被纳入失信被执行人员名单的人员。
6. 属于《事业单位人事管理条例》等规定的应回避关系的。
7. 法律法规规定的其他限制情形。
三、享受待遇
被聘用人员纳入黑龙江省事业单位在编人员管理，享受国家和我省统一规定的公益二类事业单位工作人员相应待遇。
四、招聘程序
（一）报名
本次招聘活动不设开考比例。
1.报名时间
2024年9月12日9:00至11月1日16:00。
2. 报名方式
本次招考采取网上报名的方式，报名考生登录网站（http://zp.cpta.com.cn），完成注册后，选择“黑龙江省科学院2024年度“黑龙江人才周”引才招聘考试”进行报名。
将本公告下方的《黑龙江省科学院智能制造研究所2024年度“黑龙江人才周”人才招聘报名表》（附件1），以及校方出具的《应届毕业生在读证明》（附件2），两个材料发至单位邮箱（znzzyjs@sina.com），邮件标题为“岗位代码F01/F02/F03—姓名”。
（二）审核与考试
1. 网上资格审核
本次招聘活动按照本公告中的招聘计划，根据考生报名时填报的信息、发送邮件中的附件及其他材料，对报名考生的专业、学历、学位以及是否符合报考岗位所要求的其他条件进行审核，审核通过的考生方可以进入本次招聘后续环节。
2. 考试方式
本次招聘活动的考试采取面试方式进行，打印面试准考证的时间及面试有关事宜的通知将在黑龙江省科学院网站及单位网站（http://www.haai.org.cn/category/58/list）发布，请网上审核通过的考生随时留意网站。面试主要考察岗位专业知识、业务素质等能力，满分为100分，低于60分者不予聘用。
（三）公示考试成绩及名次
考试结束后，考试成绩及名次在黑龙江省科学院网站及单位网站（http://www.haai.org.cn/category/58/list）公示3个工作日。
（四）考核与体检
考试成绩及名次公示结束无异议进行考核、体检。根据考试成绩由高到低等额确定考察人选，考核内容为思想政治表现等，由应聘人员毕业院校负责填写。考核通过人员到三甲医院进行体检，费用由考生自理，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。因考核或体检不合格产生的缺额，按面试成绩由高到低递补。
（五）公示与聘用
根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘人选，并在黑龙江省科学院网站及单位网站（http://www.haai.org.cn/category/58/list）公示7个工作日。公示期满无异议的，报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案，与拟聘人员签订聘用合同，并按有关要求办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（六）试用期
聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
五、其他事项
（一）参加招聘工作的人员要严格遵守招聘工作纪律。
（二）报名人员提供虚假材料、伪造涂改证件（证明）的；考试、考核、体检作假舞弊的；采取其他不正当手段的；一经查实，取消考试或聘用资格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。并报上级部门追究相关责任人的责任。
（三）报名人员所留邮箱及联系电话为通知各项事宜的重要途径，请填报时认真审核并保持通讯畅通。
（四）本次招聘按照《事业单位人事管理回避规定》严格执行回避制度。
（五）本次公开招聘工作最终解释权归用人单位所有。
黑龙江省科学院智能制造研究所
2024年9月11日
2024年江西九江职业大学招聘公告
九江职业大学是1985年经教育部批准设立的公办全日制高等职业院校，办学历史可追溯到1902年，是江西省示范性高职院校、江西省首批高水平高等职业院校。现因学校工作需要，面向社会公开招聘合同制聘用人员，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位
详见附件1
二、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
9.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形。
三、报考注意事项
（一）招聘岗位条件中的学科专业按照教育部印发的同等学科专业目录（附件2）设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
（二）报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《专业目录》（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
（三）2024届国内普通高校毕业生应于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书。
（四）具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上（2006年9月10日以前出生），35周岁及以下（1988年9月10日以后出生）。此年龄计算方法适用于本次招聘所有环节。
四、报名程序
（一）报名时间：即日起至2024年9月14日17:00。
（二）报名方式：登录九江职业大学人事招聘系统（网址：http://111.75.149.190:3000/），点击报名入口，进入招聘平台。
1.在招聘平台根据报名程序完成报名，每名考生仅限报考1个岗位。
2.本次招聘工作只接受上述指定方式报名，未按规定报名的，视为无效。
请应聘人员及时关注学校官网、招聘平台，本次招聘相关信息将通过上述渠道进行公布。
（三）根据岗位条件要求提供相应佐证材料（扫描件）：
1.有效期内的二代居民身份证（正反面）；
2.学历、学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》；
3.所学专业未列入《专业目录》的，需提供学籍成绩单以及学校审核盖章的专业证明材料（国外专业证明须提供学籍成绩单以及公证处出具的盖章翻译件）；
4.报考岗位要求中共党员的需提供党组织关系所在地出具的中共党员证明材料；
5.报考要求有工作经历的岗位，须提交社保缴费证明和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明）；
6.机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明；
7.岗位要求的其他证明材料，如专业技术资格证书、技能证书、获奖证书、执业资格证书等。
五、资格审查及考核方式
（一）资格审查贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。资格审查时间、地点另行通知。
（二）本次招聘的考核方式、考核时间、地点另行通知。
六、体检、考察、公示
（一）体检。入闱人员体检由学校统一组织实施，体检项目与要求参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）及相关政策规定执行，对体检结果有异议的，一周内可提出复检一次，体检费用自理。
（二）考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪等情况。
（三）因体检、考察不合格和自动放弃等各种情况产生的岗位空额，可按岗位缺额数在总成绩合格分及以上未入闱体检范围人员中从高分到低分依次递补。
（四）考核、体检、考察程序的入闱人员均在九江职业大学组织人事部网站予以公示。
七、聘用及待遇
（一）聘用
经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按《九江职业大学合同制人员聘用管理实施办法》相关规定办理聘用手续，聘用形式为“合同制”（非在编），首次聘期为一年，需服从学校工作分配。根据岗位工作需要和聘期考核情况进行续聘。
（二）待遇
1.薪资待遇按《九江职业大学合同制人员聘用管理实施办法》执行。第014-019号岗位年综合待遇约5万-7万；第001-013号岗位年综合待遇约6万-8万（其中硕士研究生学历学位且具有中级专业技术资格人员，年综合待遇8万-10 万左右；取得高级专业技术资格人员，年综合待遇在8万-12万左右）。综合待遇为应发金额（含五险一金）。
2.另享受学校相关福利及人才相关政策。
八、联系方式
学校网址：https://www.jjvu.jx.cn/
学校地址：九江市濂溪区濂溪大道88号（九江职业大学濂溪校区）
联系人：林老师
联系电话：0792-8375005
咨询时间：工作日上午9:00-12:00、下午14:30-17:30
本方案由九江职业大学负责解释。
九江职业大学
2024年9月10日
