2024年黑龙江牡丹江市中医医院招聘14人公告
按照牡丹江市加强公立医院人才队伍建设相关要求，根据医院岗位需求，经医院党委研究决定，牡丹江市中医医院面向社会自主招聘编外卫生专业技术人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
计划招聘牡丹江市中医医院编制外卫生专业技术人员14名。具体招聘岗位、数量及条件详见《牡丹江市中医医院2024年度招聘编外卫生专业技术人员岗位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党。热爱卫生健康事业，具有良好的职业道德素质。
2.具有与招聘岗位职责相符合的专业知识结构水平、良好的身体素质、心理素质，能胜任拟聘岗位的工作任务。服从招聘单位对岗位的安排和调整。
3.报考人员所学专业及研究方向必须与所报专业相符。符合招聘岗位要求的其他条件，计算相关年限截止日期为发布公告之日。
4.本科及硕士研究生学历年龄为35周岁及以下(即1988年8月6日及以后出生);博士研究生或具有与招聘岗位一致的专业技术中级职称人员年龄放宽至40周岁(1983年8月6日及以后出生);疫情防控一线的编制外医务人员年龄可放宽至45周岁(1978年8月6日及以后出生);具有卫生专业技术高级职称、急需紧缺专业技术人员，经研究同意，年龄可适当放宽。
5. 符合《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)政策条件的，同等条件下优先聘用。
6.符合法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一人员不得报考：
1.违法犯罪受过刑事处罚的人员;
2.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.因违规违纪被国家机关或企业事业单位开除、辞退、解聘的人员，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;
5.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试、录用、聘用纪律行为的人员;
6.按照法律、法规规定不得招聘到事业单位的人员;
三、招聘程序
(一)发布公告
在牡丹江市中医医院官网或公众号发布招聘公告，发布时间不少于7个工作日。本次招聘各个环节相关信息均在牡丹江市中医医院官网或公众号发布。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2024年8月16日-8月20日8时至16时。逾期不再受理报名事宜。
2.报名方式：采取现场报名或网上报名方式。
3.现场报名地点:牡丹江市中医医院四楼人事科，2024年度编外卫生专业技术人员公开招聘报名处。
网上报名网址(或邮箱)：mdjzzyrsk@163.com
报名联系电话：座机：0453-6295258，手机号：18645757958
4.报名材料。①携带本人填写的《牡丹江市中医医院2024年度招聘编外卫生专业技术人员报名表》(附件2)、第二代居民身份证、毕业证书、学位证书、资格证、执业证、职称证，在学信网上通过学历查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期须在报名时间内);②港澳台学习和国外留学归来的考生，须提供教育部留学服务中心出具的相应学历学位认证书;③近期正面1寸免冠蓝底证件照2张;④新冠一线疫情防控医务人员携带《一线医务人员现实表现鉴定表》;⑤放宽年龄条件的须提供相应学历或专业技术职称(对应的专业技术类职业资格)证书。以上报名材料需提供原件及复印件。
项目生(“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“选聘高校毕业生到村任职”等)、城乡基层公益性岗位人员、疫情防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年8月6日(含)。
5.资格审查。资格审查与报名同步进行，每名考生限报一个岗位。通过资格审查的，不可改报其他岗位;未通过资格审查的，可在规定时间内改报其他岗位。对资格审查结果有异议的，可以提请仲裁，仲裁由市卫生行政主管部门负责，通过仲裁的视为报名成功。未通过仲裁的，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位或放弃报名。2024年8月20日16:00以后，未通过资格审查的，不能改报其他岗位。
通过资格审查的考生需缴费。参照《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定，笔试(专业科目)收费为45元;面试不收费。
资格审查通过人数与招聘岗位人数之比原则上不低于3：1。达不到该比例的，经研究同意，可降低开考比例、核减该岗位招聘人数或合并、取消该招聘岗位。
6.注意事项。①考生报名时，要详细阅读《考生诚信承诺书》(附件3)，如实填写提交有关信息和材料并签名确认。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生填写信息与要求不一致、不符合聘用岗位要求情形或在招聘过程中弄虚作假不守承诺的，一经查实，将取消考试或聘用资格，责任由考生自负。②考生报名照片须为蓝底近期证件照，美颜照、生活照、风景照不予审核。③考生需随时关注报名网站发布的公告和通知，保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知招聘组织实施部门，因个人原因错过招聘任何环节的，责任由考生自负。④对招聘岗位计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电牡丹江市中医医院：联系电话：座机：0453-6295258，手机号：18645757958
(三)组织考试
采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试满分各100分，先笔试，后面试。具有硕士研究生以上学历或中级以上卫生专业技术职称人员可免除笔试，直接进入面试环节。
参加笔试人员考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%+政策性加分。
免除笔试人员考试总成绩=面试成绩+政策性加分。
上述成绩取小数点后两位数，不四舍五入。
1.笔试。
(1)发放准考证。报名者通过资格审查后，可根据牡丹江市中医医院发放准考证通知，与牡丹江市中医医院联系领取准考证。笔试的时间、地点以准考证为准。
(2)笔试内容。笔试主要测试考生的综合素质及岗位相关专业知识，满分为100分。
2.面试。
(1)确定拟进入面试人选。笔试结束后，划定笔试成绩最低合格分数线。在笔试成绩最低合格分数线以上，按照进入面试人数与拟聘人数3:1的比例，根据笔试总成绩从高到低的顺序，确定拟进入面试人选。如末位出现成绩并列的，则并列人员同时进入面试资格确认环节。若进入面试人数与拟聘人数未达到3:1比例，经研究同意，可降低开考比例、核减该岗位的招聘人数或合并、取消该招聘岗位。
(2)面试方式、时间及地点。面试采取结构化面谈(实践操作)方式，主要测试考生的综合素质、业务技能和潜在能力等。面试成绩满分为100分，低于60分者不予聘用。
(3)政策性加分。面试结束后，符合政策性加分条件的考生，按照牡丹江市中医医院要求，携带相关审核材料(见附件4)进行政策加分现场审核。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。
(4)考试总成绩。考试总成绩高者为拟聘用人选。如考试总成绩并列，以面试成绩高者为拟聘用人选;如面试成绩并列，则进行面试加试，加试成绩高者为拟聘用人选。
(五)公示与聘用
根据考生考试总成绩，经研究同意，确定拟聘用人选，名单在牡丹江市中医医院官网或公众号公示7个工作日。
公示期内对拟聘用人选有异议，反映问题属实且影响聘用结果的，取消该人员聘用资格，所空岗位不再递补。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，根据《劳动合同法》规定，由牡丹江市中医医院与受聘人员签订劳动合同，经市级卫生行政主管部门、市级人社部门备案后，办理相关入职手续。招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。有最低服务年限(含试用期)的岗位，在此期间不得通过考试(遴选)、辞职等方式离开本单位。
四、纪律与监督
本次人才招聘接受纪检监察部门和社会各界监督。对违反考试纪律、营私舞弊、影响招聘工作公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，情节严重的追究法律责任。
五、其他事项
1.本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.本公告由牡丹江市中医医院2024年度招聘工作领导小组办公室负责解释。
3.咨询和监督电话
政策咨询电话：座机：0453-6295258，手机号：18645757958
监督举报电话：0453-6171735
牡丹江市中医医院招聘领导小组
2024年8月5日
2024年中国残联直属单位招聘21人公告
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、事业单位公开招聘和促进残疾人就业有关政策规定，中国残联4个直属单位2024年度第二批面向社会公开招聘21名工作人员。现将有关具体事项公告如下。
一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.年龄不超过35周岁（1988年9月1日以后出生），残疾人可适当放宽。
4.热爱残疾人事业，具备岗位所需的专业和技能条件。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘岗位及资格条件
详见附件《中国残联所属事业单位2024年度第二批面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》。应聘人员应具有北京市常住户口。
岗位要求的专业条件均为报名人员获得的最高学历所对应专业。岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。
考生在报名时对岗位条件有疑问的，可以直接拨打各招聘单位联系电话进行咨询了解。
三、招聘程序
中国残联人事部统一组织公告发布、报名、笔试等工作，各招聘单位配合开展具体工作。
（一）报名应聘方式和时间
报考中国康复研究中心的考生在中国康复研究中心官网进行网上报名；报考其他单位的考生请下载并填写《应聘人员报名表》，发送至招聘单位的报名邮箱，邮件主题格式为：“报考2024年度+事业单位名称+岗位名称（岗位序号）+姓名”。报名应聘人员提交报名申请的时间为公告发布之日起至2024年9月20日。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。资格审查结果（含减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划内容）、笔试人员名单和笔试相关信息将在各招聘单位官方网站公布。
（三）笔试
笔试主要测试应聘人员与拟聘岗位相关的专业知识及技能。笔试具体时间、地点和有关事项在各招聘单位官方网站公布。笔试成绩按百分制计算，60分及以上为合格，低于60分的考生不列为面试人选。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）面试
根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例（不足5:1、大于或等于2:1的，按实际人数；低于2:1的，取消该岗位招聘计划）确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试名单、时间、地点等信息在各招聘单位官方网站公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）、学历学位证书、资格证书、奖励证书原件等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。
面试成绩按百分制计算，60分及以上为合格，低于60分的考生不列为体检及考察人选。面试结束3日内，招聘单位通过电话或手机短信通知面试成绩。
综合成绩计算方式为笔试、面试成绩占各占50%。
（五）体检及考察
按照报名应聘人员考试综合成绩由高到低的顺序，等额确定参加参加体检及考察的人选。考察人选在中国残联机关及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。
1.体检。参照现行公务员录用体检通用标准组织实施体检。对于残疾人人选，在不影响正常履行岗位职责的前提下，可在其残疾类别上适当放宽体检标准。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。
2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定组织考察，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在单位，采取个别谈话、审核人事档案、同考察人选面谈等方式进行，根据需要可进行延伸考察。
人选体检或考察不合格的，或个人自愿放弃的，经研究，可按考试综合成绩从高到低的顺序依次递补，也可不递补。
（六）公示
根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员,并在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网和各招聘单位官网进行公示。公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经备案同意后，各招聘单位按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
在坚持具有正常履行职责的身体条件的前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下优先聘用残疾人。（注:《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》（残联发〔2021〕51号）第六条）
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事项
（一）本次公开招聘相关信息在人力资源和社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网和各招聘单位官网发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。
（二）报名应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
报名咨询电话：见附件1
监督举报电话：010-66580091、66580201
本招聘公告由中国残联人事部负责解释。
附件下载:
中国残联人事部
2024年9月10日
2024年广东深圳博物馆劳务派遣工作人员招聘公告
深圳博物馆成立于1981年，是深圳市文化广电旅游体育局直属的公益性事业单位，是集收藏、保护、研究、展示、教育于一体的大型总分馆制博物馆。我馆现有同心路馆（古代艺术）、金田路馆（历史民俗）、深圳改革开放展览馆、东江游击队指挥部旧址4处馆址。为做好人才队伍建设，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志于投身文博事业者报名应聘，为深圳博物馆的发展增添力量。
一、招聘范围
本次招聘以劳务派遣形式招聘部分岗位工作人员。招录对象为普通高等院校2024年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的大专及以上毕业人员。其中，国内普通高等院校2024年应届毕业生（非在职）须于2024年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书；在境内就读的中外合作办学2024年应届毕业生（非在职）须于2024年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书；其他报考者须于报名截止日（即2024年9月19日）前取得相应毕业证书、学位证书。
二、招聘条件
（一）招聘资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有能正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.热爱文博事业；
6.具有岗位所需的专业或技能条件；
7.具有国家承认的大专及以上文化程度；
8.具有拟任职位所要求的其他资格条件。
（二）不得应聘的人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.法律规定不得应聘为事业单位工作人员的。
三、招聘岗位及要求
招聘岗位及要求详见《2024年9月深圳博物馆劳务派遣工作人员招聘计划表》（附件1），其中岗位学历要求为应聘者已获得的最高学历，岗位专业要求为应聘者已获得的最高学历对应专业。报考人员的学历、学位和专业必须与职位要求一致。
四、招聘流程
（一）报名及资格审查
1.本公告发布在深圳博物馆官网（https://www.shenzhenmuseum.com/）首页的“通知公告”中，以及深圳博物馆官方微信公众号。应聘者请自本公告发布之日起至2024年9月19日，如实准确填写《深圳博物馆劳务派遣岗位应聘报名表》（附件2）。每名应聘人员限报一个岗位。
2.应聘者将填写好的《深圳博物馆劳务派遣岗位应聘报名表》（附件2）以及学历、学位、技能证书等相关证明材料以附件形式发送至报名邮箱szbwgrs@163.com。邮件及报名表均以“应聘岗位名称+姓名+性别+年龄”的格式命名。
3.根据招聘岗位条件要求，深圳博物馆将对应聘人员进行资格审查。如所填信息虚假，或未按要求填报者，资格审查将不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合应聘资格条件的，我馆均可取消其应聘资格或聘用资格。
4.我馆将根据应聘者投递的报名材料，以1:5的入围比例择优选取初审通过人员，并以邮件或电话的形式联系资格初审通过者。资格初审不通过的不再另行通知。
5.笔试和面试的具体时间另行通知。
（二）考试形式
深圳博物馆将结合实际情况组织考试，采取笔试、面试相结合的方式。笔试内容为综合素质测试。最终将按照笔试加面试的综合成绩排名确定拟聘人员。
五、拟聘、体检及聘用
1.根据各岗位综合成绩由高到低排序,按与岗位招聘人数1:1的比例，确定拟聘、体检人员名单，由第三方劳务派遣公司统一组织到符合条件的医院进行体检。体检标准参照事业单位工作人员体检标准。
2.如出现应聘人员自动放弃或体检、考察不合格情况的，将视情况决定是否递补人选，或减少、取消相关岗位招聘。
3.聘用：拟聘人员按照相关规定办理聘用手续，与我馆指定的第三方劳务派遣公司签订劳动合同，福利待遇按《深圳博物馆劳务派遣用工管理办法》规定执行。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为期两个月，包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。
4.拟聘人员无正当理由或虽有正当理由但未经我馆批准未按期办理入职手续的，不予聘用。
六、其他
1.应聘人员须对应聘时提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等不良情况，一经查实，将取消其聘用资格。
2.应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到应聘人员本人的，后果由应聘人员自行承担。
3.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何费用。
4.最终解释权归深圳博物馆所有。
咨询电话：0755-88125812（仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。）
咨询时间：工作日上午9:00—12:00下午14:00—18:00
报名邮箱：szbwgrs@163.com（仅用于接收应聘材料，不回复咨询问题。）
深圳博物馆
2024年9月10日
2024年浙江杭州萧山区村级班子人员转聘为城市社区专职社区工作者公告
为加快推进安置小区城市化建设，根据《关于加快推进安置小区城市化建设的实施方案（试行）》要求，结合我区实际，决定开展2024年萧山区村级班子人员转聘为城市社区专职社区工作者工作。现将有关事项公告如下：
一、转聘指标
本次转聘指标为蜀山街道24名、新塘街道6名、宁围街道32名、南阳街道3名。
二、转聘条件
蜀山街道、新塘街道、宁围街道岗位转聘条件：
1.街道内成建制纳入（新建）城市社区管理的现任村级班子成员，且被聘用为村务专职工作者的；
2.经2020年村社组织换届选举进入村级班子，且任职期间历年年度考核合格及以上的；
3.具有高中及以上学历，年龄上能干满一届（担任党组织书记的学历、年龄可适当放宽）。
南阳街道岗位转聘条件：
1.所在村的拆迁安置小区纳入城市社区管理的现任村级班子成员,且被聘用为村务专职工作者的；
2.本家庭安置房屋在纳入城市社区管理的拆迁安置小区中的；
3.经2020年村社组织换届选举进入村级班子，且任职期间历年年度考核合格及以上的；
4.具有大专及以上学历，年龄一般在45周岁以下的；
5.个别转聘人数一般不超过村级班子总人数的四分之一；
6.现所在村社安置于纳入城市社区管理的拆迁安置小区的农户数原则上不少于该村社总农户数四分之一或已担任安置小区所在城市社区党组织（或筹备组）负责人的。
三、转聘程序
贯彻公开、平等、择优的原则，采用发布转聘公告、现场报名与资格审查、面试、考察、公示录用等程序。
资格审查贯穿转聘全过程，至正式聘用后结束。
四、现场报名与资格审查
报名时间：2024年9月26日14:00—17:00。
报名地址：杭州市萧山区人力资源市场三楼（蜀山街道沈家里路199号）。
符合报考条件的人员，可事先在萧山人才网考培鉴定专栏（https://xsks.xshr.com:8001/）上下载《2024年萧山区村级班子人员转聘为城市社区专职社区工作者报名表》进行填写。在报名当天，到报名现场进行报名确认并接受资格审查，逾期不再受理。
报名时所需材料：《2024年萧山区村级班子人员转聘为城市社区专职社区工作者报名表》（附件）、身份证的原件及复印件。
逾期不报名者，视为放弃。通过资格审查人员在指定的时间、地点领取《面试通知书》。
五、面试
面试为公共面试，内容以公共知识为主。满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察人选。
面试时间地点另行通知。
六、考察
按面试成绩排名，以1:1的比例确定考察对象。考察工作由聘用街道负责，参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
有考察不合格、考察超过规定时间不能作出结论、考生对考察结论有异议并申请行政复议、提起行政诉讼的，均不予聘用。
七、公示录用
考察结束后，在萧山区政府网（http://www.xiaoshan.gov.cn）、萧山人才网考培鉴定专栏（https://xsks.xshr.com:8001/)上对拟转聘人员进行为期７个工作日的公示，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由区人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门进行调查核实，作出是否可以聘用的决定。
公示结束后，由录用街道组织聘用工作，拟聘用人员须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用。
八、其他事项
1、网络查询：萧山人才网考培鉴定专栏（https://xsks.xshr.com:8001/)。
2、报名、资格审查、考察等环节的有关问题由招聘街道负责解答。
咨询电话：蜀山街道82632656、新塘街道83713068、宁围街道82876952、南阳街道82159022。
3、本公告由区委组织部、区委社会工作部、区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0571-89616220、82898264。
中共杭州市萧山区委组织部
中共杭州市萧山区委社会工作部
杭州市萧山区人力资源和社会保障局
2024年9月10日
