2024年四川凉山会理市招聘“一村一幼”辅导员56人公告

　　

 

　　按照《凉山州学前教育高质量发展实施方案》要求，根据我市部分村级幼教点辅导员实际需求，决定面向社会公开招聘56名“一村一幼”无编制的学前教育辅导员，现将有关事项公告如下：

 

　　一、聘用原则

 

　　1.?坚持“公开、公平、竞争、择优、就近选聘”原则。

 

　　2.?坚持平等自愿、协商一致、合同管理的原则。

 

　　3.?坚持按综合评分、教师资格证、学历、户籍依次优先聘用的原则。

 

　　二、招聘岗位及人数

 

　　本次招聘“一村一幼”辅导员56人（岗位表附后）。

 

　　三、报名条件

 

　　1．具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，无犯罪记录。

 

　　2．年龄在18周岁以上至35周岁以下（2006年8月14日以前和1988年8月14日以后出生）的女性。我市在岗“一村一幼”辅导员和政府购买服务幼儿园教师不得参加报考。

 

　　3.国民教育中专及以上学历，取得教师资格证，普通话等级在二级乙等及以上（含二级乙等）。

 

　　4.身体健康，体检、HIV、尿检合格，能正常履行招聘岗位工作职责。

 

　　5.户籍要求：需属于会理市户籍人员（以户口本为准），要求2024年8月14日前户籍已在会理市。

 

　　具备以下情形之一的视为会理市户籍：

 

　　（1）会理市生源地考生入校前户籍属于会理市的；

 

　　（2）夫妻一方户籍属于会理市的（需出具结婚证、户口本）；

 

　　（3）父母一方户籍属于会理市的，需出具父母一方的户口簿和单位证明材料，证明材料由乡（镇）人民政府或父母一方单位出具，具备以上证明的视为本组、本村、本乡户口。

 

　　6.有下列情形之一，不在聘用范围

 

　　（1）曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。

 

　　（2）有违纪违法正在接受审查的。

 

　　（3）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）的相关规定应当回避的。

 

　　（4）在各级公务员（参公人员）招录考试和事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的。

 

　　（5）国家法律法规规定不宜聘用的人员。

 

　　四、招聘办法及程序

 

　　（一）招聘办法

 

　　1.报名者只能选择一个岗位进行报名，多报取消资格。根据设岗岗位，按照各自岗位报名人员相应的综合评分（报考者各项条件相应得分之和）从高分到低分按1:1的比例等额确定聘用人选。具体综合评分条件及分值如下：

 

 

　　2.若招聘岗位拟聘的最后一名人员的综合评分有并列的，按照下列条件依次聘用：①幼儿园教师资格证的优先、其次小学、然后初中；②学历高的优先（同学历全日制优先、其次自考、再函授）；③户籍（本村户籍的优先、其次是本乡镇户籍的、最后是本片区户籍的）；④普通话等级高的优先；⑤若以上条件都相同，进行面试，面试成绩高的优先。

 

　　（二）招聘程序

 

　　1．报名时间及地点

 

　　报名时间：2024年8月14日8:30—17:30（工作时间）。

 

　　报名地点：会理市教育和体育局二楼会议室。

 

　　2．本次聘用采取现场报名，报名时须提供报名表、本人有效的二代居民身份证、毕业证书、户口簿、教师资格证、普通话水平等级证书、《教育部学历证书电子注册备案表》及相应加分证明材料，证件类都是查看原件收取一份复印件，还需收取本人近期免冠二寸照片3张。

 

　　3．报名结束并对本人综合评分总分进行签字确认。

 

　　五、劳务报酬待遇

 

　　按会理市“一村一幼”相关薪酬及福利待遇管理办法执行。

 

　　六、体检

 

　　（一）体检标准

 

　　体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检标准》中的幼儿园教师资格执行，并进行HIV和吸食毒品尿液检验。体检费用由报考者自行负担。

 

　　考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，其中尿检为阳性的也确定为体检不合格。因体检放弃、不合格等原因出现的空缺依次递补。

 

　　（二）体检时间及地点（待定）

 

　　七、公示

 

　　对体检合格的拟聘用人员进行为期3个工作日的公示，若有举报，举报者应以真实姓名书面反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

 

　　对公示期间反映有问题，一经核实不符合报名条件的，取消其拟聘用或聘用资格，后果由本人负责，并依次递补。

 

　　八、政审

 

　　体检合格者进行政审，政审合格者方能签订聘用合同。

 

　　九、岗前培训

 

　　拟聘人员公示结束后须参加统一安排的岗前培训，未经岗前培训人员不得聘用和上岗。

 

　　十、聘用

 

　　1.根据《凉山州人民政府关于实施十五年免费教育的意见》（凉府发〔2016〕25号）文件精神，受聘辅导员与聘用单位订劳动合同(劳动合同一式三份，本人、聘用单位、市教体局各执一份)，实行一签三年，聘期内不得擅自离岗。聘用期内若不能胜任工作，聘用单位可以解聘；聘用期内若发生严重违纪或严重违反师德师风事件的可随时解聘。聘用期内如因所在幼教点幼儿人数减少，达不到规定开班人数幼教点撤并的聘用合同立即终止；学生减少缩减班额的幼教点“一村一幼”辅导员的后进入幼教点的先解聘，同时进入学校的按照招聘时的综合得分及优先顺序从低到高依次解聘。

 

　　2.在报名审核结束后如尚有岗位无人报名，重新公布岗位报名。

 

　　十一、纪律与监督

 

　　报名者须如实提供相关证件，真实、准确、认真填写《会理市招聘一村一幼幼教辅导员报名表》，弄虚作假者，一经查实，取消拟聘资格，后果自负。

 

　　招聘全过程接受纪检监察部门和社会的监督，严肃招聘纪律，严禁徇私舞弊，如有违纪违规，即取消录用资格，并追究相关人员的责任。

 

　　举报电话：0834-5622031

 

　　咨询电话：0834-5622878（彭老师）

 

　　附件：

 

　　1.会理市2024年下半年公开招聘“一村一幼”辅导员岗位表一览表

 

　　2.会理市2024年下半年公开招聘“一村一幼”辅导员报名表

 

　　会理市教育和体育局

 

　　2024年8月7日

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（甬政发〔2007〕109号）、《关于进一步贯彻落实〈宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的意见》（甬人社发〔2012〕180号）和《江北区事业单位工作人员阳光招录实施办法》（北区委办〔2013〕75号）等有关规定，宁波市江北区面向社会公开招聘事业编制工作人员5名。现就有关事项公告如下：

 

一、招聘原则和办法

 

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

 

二、招聘对象基本条件

 

（一）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质。

 

（二）具备国家承认的学历学位和专业，且符合招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、工作经历年限要求。以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历学位认定。

 

（三）委培生须征得委托培养单位同意。资格复审前，中小学教师或其他事业在编人员应书面报告所在学校或单位，若未按要求报告的，由本人与学校（单位）协商解除聘用关系后再按规定时间办理报到聘用手续；不能按时报到的视作自动放弃。

 

（四）具有适应岗位要求的身体条件。

 

（五）具备岗位所需的其他条件。

 

具体招聘单位、岗位、人数和招聘条件，详见附件1。

 

三、报考程序

 

本次招聘统一采取网络报名的办法。

 

（一）注册及报名

 

报名时间：2024年9月18日9:00至9月24日16:00。

 

报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，点击进入“2024年宁波市江北区公开招聘事业编制工作人员”栏。

 

报考人员按实注册个人信息，仔细阅读岗位资格条件，并选择对应岗位报名（仅注册不报名无效），每人限报一个岗位。逾期则不再受理注册及报名。在报名期间报考人员可更改报考岗位。报考人员提供的个人信息必须真实有效。

 

（二）资格初审

 

时间：2024年9月25日9:00至9月26日16:00。

 

江北区人力资源和社会保障局组织招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

 

（三）查询并再次报名

 

时间：2024年9月27日9:00-16:00。

 

报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“2024年宁波市江北区公开招聘事业编制工作人员”，查询初审结果。通过的不能再改报其他岗位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。

 

（四）缴费确认

 

时间：2024年9月29日9:00至9月30日16:00。

 

通过资格初审人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考（注：完成缴费才算报名成功）。

 

缴费标准：50元/科/人（浙价费〔2018〕21号）。

 

缴费确认人数不足招聘指标数3倍的岗位，将取消该岗位招聘指标。取消的招聘指标将在宁波市江北区人民政府 招考信息 栏目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）上予以公布。

 

拟取消岗位中符合报名条件的考生，若符合其他招聘岗位要求的，可在公布取消指标之日（含）起1个工作日内向江北区人力资源和社会保障局提出书面改报申请，逾期未提出书面改报申请的视作放弃改报。因指标取消且无法改报或放弃改报的人员将统一退还报名费。

 

（五）下载并打印准考证

 

时间：2024年10月17日9:00至10月19日09:30。

 

已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“2024年宁波市江北区公开招聘事业编制工作人员”，登录系统，下载打印准考证。

 

四、考试

 

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

 

（一）笔试

 

笔试时间暂定为2024年10月19日，具体时间、地点以准考证为准。报考人员须同时携带准考证和身份证件原件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证件包括：居民身份证、临时身份证、护照、社会保障卡、驾驶证或当地公安机关出具的身份证明原件（证明上须有本人照片，并在照片上加盖公安机关的印章），上述证件需在有效期内（下同）。

 

笔试内容为综合知识和写作，满分为100分。

 

笔试后，将统一划定笔试合格分数线。所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分（四舍五入取整数）划定。

 

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘指标数1：3的比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。如遇进入面试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单一般于笔试结束15个工作日左右在宁波市江北区人民政府 招考信息 栏目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）公布。

 

（二）资格复审

 

面试前，由江北区人力资源和社会保障局在规定的时间、地点组织招聘单位对面试对象进行现场资格复审。

 

资格复审须提供的证件材料为：本人身份证件原件、学历学位证书(国（境）外留学回国（境）人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，暂未取得毕业证书、学位证书的2024年普通高校应届毕业生可提供学生证、在读证明或学籍证明等相关材料)、所学主干课程清单（国（境）外高校毕业生）、工作经历等招聘岗位要求提供的相关证件(证明)原件及复印件，宁波市江北区甬江街道统筹使用事业编制综合管理岗位还需提供《宁波市公安局江北分局公安辅警人员参加事业单位公开招聘报名推荐审核表》（附件2）等材料。

 

上述证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按要求参加资格复审的，视作放弃面试资格。资格复审通过的人员，当场发放《面试通知书》。

 

（三）面试

 

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。考生凭身份证件原件和《面试通知书》，按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。

 

（四）成绩

 

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定体检对象，若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前；总成绩和笔试成绩都相同，加试一门公共知识。面试和考试总成绩以及参加体检人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市江北区人民政府 招考信息 栏目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）公布。

 

五、体检与考察

 

（一）体检

 

体检参照2024年宁波市各级机关考试录用公务员的相关办法和标准执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

 

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检费用由考生自理。

 

（二）考察

 

对体检合格人员开展组织考察，考察参照2024年宁波市各级机关考试录用公务员考察办法执行。自愿放弃考察者，须向江北区人力资源和社会保障局提交书面申请。考察还须审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。考察结果为“不宜聘用事业单位工作人员”的淘汰。

 

六、公示与聘用

 

考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。如有异议，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

 

在办理聘用手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，取消聘用资格。

 

被聘用人员需自愿服从组织分配，接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由不在规定期限内报到的，取消聘用资格。

 

七、递补规定

 

（一）面试对象在资格复审开始48小时前,向江北区人力资源和社会保障局提交不参加资格复审书面确认书的，可在该岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。递补人员应按规定的时间、地点参加资格复审，未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃。

 

（二）面试对象未按上述时间要求书面提出不参加资格复审和面试，或不按规定时间、地点参加资格复审和面试，或资格复审、面试不合格的，均不再递补。

 

（三）体检对象放弃体检或体检不合格、考察对象放弃考察或考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用审批手续前书面提出放弃聘用资格的，均在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

 

八、有关说明及注意事项

 

（一）本次招聘所涉及的年龄、工作经历取得时间的计算统一截至2024年9月10日（含）。年龄要求在35周岁及以下的，指1988年9月10日（含）以后出生。根据《中华人民共和国退役军人保障法》及相关文件精神，具有参军入伍经历的人员，报考年龄可放宽2岁。

 

（二）截至2024年9月10日（含），现役军人不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

 

（三）历届生须在2024年9月10日（含）前取得相应的学历学位证书及岗位要求的相关资格证书，且符合报考岗位所需的学历、学位和岗位要求。

 

2024年国内普通高校应届毕业生（2023年10月1日至2024年9月30日毕业）须在2024年9月30日前（对博士研究生可放宽至2024年12月31日前）取得相应的学历学位证书。

 

2023年10月1日至2024年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于2024年国内普通高校应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2024年12月31日（含）前取得学位证书，同时于2025年1月31日前取得国家教育部学历学位认证书。专业相近的以所学主干课程为准，在报考时需在报名系统“备注栏”中填写主干课程，并备注中文翻译。

 

上述时间，以学历学位证书、认证书的落款时间为准。上述招聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书及相关资格证书的不予聘用。

 

（四）招聘计划中所涉及的专业类别，参照教育部发布的《普通高等学校本科专业目录》和《研究生招生学科专业目录》。《计划表》中的本科专业要求均为《普通高等学校本科专业目录》中的“专业”，并非“专业类”。

 

（五）在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼（挂）职等不能作为工作经历计算。

 

（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律法规规定不得录用为事业人员的其他情形人员，不得报考。

 

（七）按照《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》（甬人社发〔2015〕177号）规定，对有与领导干部（含事业单位负责人）系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘，领导干部（含事业单位负责人）应当逐级落实事前报备制度。

 

按照《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）规定，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当要求在报名时主动报告。

 

（八）报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。有关报考政策，请仔细阅读本公告，如有疑问，请拨打咨询电话。

 

（九）报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照国家人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令）处理。

 

（十）贫困家庭报考人员应于2024年10月31日17时前，将本人身份证及所在县（市）区民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明提交至江北区人力资源和社会保障局，并电话联系，经审核后退还考试费。

 

（十一）本次公开招聘，江北区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上出现的任何招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我区招聘主管部门无关、与本次考试无关。

 

（十二）本次招聘有关信息将及时在宁波市江北区人民政府 招考信息 栏目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）公布，请随时关注。

 

本次公开招聘工作咨询电话：0574-87668176（工作时间开放）。具体招聘单位咨询电话详见附件1。

 

本次公开招聘工作监督电话：0574-87668416（工作时间开放）。

 

工作日联系时间段：上午8:30-11:30，

 

下午14:00-17:00。

 

附件1：2024年宁波市江北区面向社会公开招聘事业编制工作人员计划表.xls

 

附件2：宁波市公安局江北分局公安辅警人员参加事业单位公开招聘报名推荐审核表.doc

 

宁波市江北区人力资源和社会保障局

 

2024年9月10日

　　

 

　　上海大剧院艺术中心成立于2005年2月6日，是致力于高雅艺术发展的非营利表演艺术集团，以“坚持原创性、民族性和公益性，彰显经典性、国际性和艺术性”为宗旨，积极发挥集成优势、整合资源，围绕上海文化品牌和国际文化大都市建设目标，努力建设成为中国最具品质和国际影响力的演艺文化机构。目前下辖上海大剧院、凯迪拉克·上海音乐厅、上海文化广场、上海歌剧院、上海芭蕾舞团、上海民族乐团等六家剧场和院团以及正在建设中的上海大歌剧院。未来，上海大剧院艺术中心将继续壮大剧院管理品牌，运营好YOUNG剧场，走向长三角及全国市场，力争形成全国剧场空间版图，擦亮管理服务和内容输出的金字招牌。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员。

 

　　一、招聘岗位及职数

 

　　党政办公室干事1名（基建项目管理方向）

 

　　二、岗位说明及招聘条件

 

　　党政办公室干事（基建项目管理方向，管理岗位）

 

　　招聘对象条件：

 

　　1、本科及以上学历，年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生），建筑学、土木工程、工程管理等相关专业；

 

　　2、五年以上基建管理相关工作经验，熟悉建设工程审批、报建、竣工验收等相关流程；

 

　　3、熟悉国家及地方政策、报批报建流程，熟悉土木工程或造价管理，有资质证书的优先；

 

　　4、具有1个以上完整基建项目管理的工作经历；

 

　　5、具有高度的责任心，乐于发现问题和承担责任，工作有规划及主观能动性。

 

　　岗位职责说明：

 

　　主要负责艺术中心及所属单位新建、改扩建项目的工程管理及质量、安全、合规等方面的监督工作。

 

　　1、负责基建项目的项目建议书、可行性研究报告、初步设计报告的编制和申报工作；

 

　　2、负责基建项目的流程管理，包括申请、验收等节点的现场踏勘工作；

 

　　3、负责基建项目的内部控制与风险管理、合规管理等流程管理工作；

 

　　4、负责收集、编辑、归档与基建工程相关的重要电子、纸质资料和文档；

 

　　5、完成上级交办的其他任务。

 

　　注：外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2024年9月25日。

 

　　三、招聘办法

 

　　（一）报名

 

　　1、报名时间：自本公告发布之日起至2024年9月25日17时止。

 

　　2、报名办法：本次报名采取网上报名的方式进行，通过上海大剧院艺术中心招聘页面进入报名系统。为确保附件资料能顺利上传，推荐使用电脑端进行报名操作。

 

　　招聘页面网址如下：

 

　　https://hr.sgtartsgroup.org.cn/r.do?

 

　　method=portal&o=5DE3EAACECC4FC3B8AEDE916D324F9ADAC0B6880C439241D&

 

　　p=01908913EC48146D906AF314C1BC72A2A35E29A953DA1FD6&oursInWindowDialog=true&windowId=win_142022093994870156

 

　　应聘人员需要提供下列报名材料（电子版，上传至报名表“作品或其他附件”一栏）：

 

　　（1）身份证（正反面）；

 

　　（2）外省市社会人员需提交上海市居住证（持证一年以上且在有效期内）；

 

　　（3）最高学历、学位证明；

 

　　（4）《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，详见“学信网”)，留学回国人员请提交教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；

 

　　（5）所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料。

 

　　未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。

 

　　特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。

 

　　（二）资格审查

 

　　根据报名者提交的材料，对收到的报名信息进行筛选与资格审查。通过资格审查的人员可进入笔试环节。

 

　　（三）笔试

 

　　笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容，笔试时间90分钟。笔试日期、地点另行邮件通知。

 

　　（四）面试

 

　　根据笔试分数由高到低按1:5比例（若报名考试人数较少，该岗位比例最低可调整为1:2）排序确定进入面试人员名单。面试日期、地点另行邮件通知，未进面试名单者不再另行通知。

 

　　面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。

 

　　（五）身体检查

 

　　按照笔试、面试成绩4：6比例，计算出总成绩，该岗位总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有考生放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他录用体检人选。

 

　　（六）考察

 

　　由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有考生考察不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

 

　　（七）拟聘人员的确定和公示

 

　　根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

 

　　四、相关待遇和其他事项

 

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

 

　　五、联系方式

 

　　联系人：吴老师

 

　　联系邮箱：hr@sgtartsgroup.org.cn（电子邮箱仅供咨询，不接受报名）

 

　　上海大剧院艺术中心

 

　　2024年09月10日

因工作需要，昭通市中级人民法院面向社会公开招聘省级财政保障类聘用制书记员6名。现公告如下：

 

一、招聘计划

 

招聘计划详见《昭通市中级人民法院2024年公开招聘聘用制书记员计划表》(以下简称《计划表》)。

 

二、招聘条件

 

(一)报考人员应当具备下列条件：

 

1.具有中华人民共和国国籍;

 

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养;

 

3.具有报考岗位要求的学历、专业要求并掌握岗位必须的业务技能，专业目录参照云南省考试录用公务员规定执行;

 

4.年龄计算截止日期为2024年9月15日;

 

5.具有正常履行职责的身体条件;

 

6.符合法律、法规规定的其他条件。

 

除上述条件外，报考人员还应当符合《计划表》中各招聘岗位设置的其他招聘条件。

 

(二)下列人员不得报考：

 

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

 

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的;

 

3.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

 

4.有其他不适宜担任聘用制司法辅助人员情形的;

 

5.机关、企事业单位在编人员。

 

三、报名与资格审核

 

(一)报名

 

本次报名采取现场报名方式进行。

 

1.报名时间：2024年9月18日(星期三)—2024年9月19日(星期四)，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

 

2.报名方式：本次报名采用现场报名的方式，报名地点昭通市中级人民法院诉讼服务中心玻璃房。本次考试不接受其他方式报名。

 

3.报名所需材料：本人身份证、毕业证、报名表;本人近期免冠一寸彩色照片贴于报名表指定位置;在职人员在报考前须准备单位同意报考证明备查;与报名条件相关的其他材料。

 

4.注意事项。

 

(1)报名提供的个人信息必须真实有效。

 

(2)报名人员所携带的材料，招聘单位收取复印件一式两份，原件审验后退回考生。

 

(二)发布笔试公告。报名后，资格审查合格的考生请根据昭通市中级人民法院发布的笔试公告，于指定时间和地点参加笔试，未按时参加笔试的，视为放弃参聘资格。

 

四、考试内容和方法

 

采取笔试、岗位技能测试和面试组成，综合成绩根据3:3:4比例确定，总分为100分，即笔试成绩占综合成绩的30%、岗位技能测试成绩占综合成绩的30%、面试成绩占综合成绩的40%。各类成绩折算如出现小数，四舍五入保留小数点后两位。

 

(一)笔试

 

1.笔试时间：2024年9月22日(星期日)上午9:00-11:00。

 

2.笔试地点：昭通市中级人民法院审判综合楼。报考人员需持有效身份证和报名表参加笔试，携带2B铅笔、黑色碳素笔以及橡皮擦，开考前15分钟到达笔试考点。

 

3.笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，主要测评时事政治、法律基础、公文综合应用等内容;

 

4 .笔试分数统一在“昭通市中级人民法院”官方微信公众平台公布。

 

(二)岗位技能测试

 

1.岗位技能测试时间2024年9月25日(星期三)上午9:00-11:00。

 

2.按照笔试成绩1:3的比例从高分到低分依次确定进入岗位技能测试人选。不足1:3比例的岗位，按实际参加笔试人数进行岗位技能测试;出现放弃的情形，依次递补一次。

 

3.岗位技能测试以计算机考试方式进行，考察文字录入，分为看打和听打两部分，满分以100分计(其中看打成绩占岗位技能测试成绩的50%，听打成绩占岗位技能测试成绩的50%)。

 

(三)面试

 

1.面试时间2024年9月27日(星期五)上午8：30开始。

 

2.按照岗位技能测试成绩1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试人选，不足1:2比例的岗位，按实际参加岗位技能测试人数进行面试;出现放弃的情形，依次递补一次。

 

3.面试采取结构化面试方式，满分为100分。主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力。

 

(四)体检

 

体检由昭通市中级人民法院政治部组织，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

 

体检费用由报考人员自行承担。

 

(五)考察

 

考察由昭通市中级人民法院政治部组织实施。重点对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况进行全面考察。

 

(六)公示和聘用

 

拟聘用人员公告在昭通市中级人民法院官方微信公众号进行公示，公示期不少于3个工作日。体检、考察阶段出现放弃的情形，依次递补一次;公示后出现放弃情形的，不再递补。

 

公示期满后，对没有反映或虽有反映但不影响聘用的，进入后续的试用环节;对反映有影响录用的问题并查实的，不得进入后续的试用环节;公示期内有反映且对反映的问题一时难以查明的，暂缓试用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映，本院将严格做好保密工作。

 

五、待遇和保障

 

经考试、体检、考察、公示合格的人员须在规定时间内到所报考单位报到，试用期为三个月，试用期工资为2000元/月，试用期结束考核合格后签订劳动合同。聘用制书记员待遇保障按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法》执行。

 

六、其他事宜

 

(一)笔试、岗位技能测试、面试、体检、考察等招聘工作由昭通市中级人民法院政治部统筹实施。本次招聘工作各环节具体事宜在昭通市中级人民法院官方微信公众号发布公告。

 

(二)报考人员应及时关注招聘公告，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相应后果由报考人员本人承担。

 

(三)报考人员对自己报名时填写的信息负责，如若查实报名信息虚假，由此带来其他后果，由报考人员承担。

 

(四)为保证本次招聘工作公开、公平、公正，昭通市中级人民法院督察室对招聘工作进行全程监督。监督举报电话：0870-2138875。

 

(五)本公告由昭通市中级人民法院政治部负责解释。

 

招聘事宜联系电话：0870-2835721。

 

 

 

昭通市中级人民法院

 

2024年9月10日