2024年河南鹤壁市公安机关招聘辅警30人公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称市培红学校辅警），有关事项公告如下：
一、招聘计划
鹤壁市公安局计划招聘市培红学校辅警30名。具体招聘职位及有关要求详见附件。
二、招聘方式
本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序，面向社会公开招聘。本次招聘的市培红学校辅警非人民警察且非事业编制人员。
三、招聘条件
（一）报考者应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规和社会公德;
3.具有本市户籍，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年8月至2006年8月期间出生）；
4.具有国家承认的大专及以上学历;退役军人学历可以放宽至高中（中专）；
5.自愿从事教育矫治管理保卫工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配；
6.具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力；
7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一者不得报考：
1.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;
2.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
5.在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
6.有较为严重的个人不良信用记录的;
7.曾因违反公安机关辅警管理规定，被解除劳动合同的;
8.本人家庭成员被判处死刑或正在服刑、接受调查的;
9.本人或家庭成员参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的;
10.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.网上报名
报名采取个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每名报考人员限报一个职位。
报考者须于2024年8月15日9:00至8月19日18:00期间，登录鹤壁市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.hebi.gov.cn/），点击“鹤壁市公安机关2024年公开招聘警务辅助人员考试”进入网上报名页面，按有关要求进行注册，然后凭注册信息登录报名系统，认真阅读并签订诚信承诺书后，根据提示选择职位、填写信息、上传本人照片、提交报名审核申请。上传本人照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×330，照片清晰、无变形，禁止缩放后使用。
2.报名资格初审
资格初审由报名系统自动即时审核，主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确。报名提交审核成功的，即为通过资格初审，报考者不能再改报其他职位，也不能再修改报考信息。未通过资格初审的报考者，可于2024年8月19日18:00前如实修改完善相关信息并重新提交报名申请，也可改报其他职位；2024年8月19日18:00报名系统关闭后，不能再提交报名申请或改报其他职位。资格初审不对报考者填报信息的真实性、准确性进行审核，初审通过不代表报考者符合职位报考条件。
报考者须诚信报考，凡提供虚假报名申请材料或虚假填写报名信息的，一经查实，取消其报考资格或聘用资格；有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格行为的，将按有关规定严肃处理。因误报、错报职位或提交虚假信息等所产生的一切后果，由报考者本人承担。
资格审查工作贯穿考试招聘全过程，在各环节发现报考者不具备报考资格条件、不符合报考职位要求或存在不得聘用情形的，按规定取消其报考资格或者聘用资格。
3.网上缴费
网上缴费时间：2024年8月20日9:00至8月21日18:00。通过报名资格初审的人员，进入网上报名系统进行缴费，每人交纳考务费30元。通过报名资格初审的人员，未按期缴费的视为自动放弃。
4.打印准考证
准考证打印时间：2024年8月28日9:00至8月31日9:30。已确认缴费成功的报考者，请在规定时间内登录原报名网站，按照提示自行打印个人准考证(A4纸格式)。如因报考者未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由考生本人承担。
5.未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。
6.各职位的报名缴费人数与拟招聘人数的比例应当不低于3:1。达不到以上规定比例要求的，相应核减该职位的拟招聘人数，被核减职数可以调剂到其他职位。职数核减、调剂情况在原报名网站公布，请报考者及时关注。
（二）笔试
1.笔试时间：2024年8月31日上午9:00-11:30；地点：以准考证内容为准。
2.笔试科目：综合知识，包含公共基础知识、公安基础知识，满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.考生应当按照准考证上确定的时间、地点和相关要求，同时携带准考证、本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)参加考试。
4.笔试成绩适时在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局门户网站公布。
5.笔试有缺考、作弊的，不得进入体能测试。
（三）体能测试
1.根据笔试成绩，按照拟招聘人数1:3比例从高分到低分确定参加体能测试人员。末位成绩相同的均进入体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》等规定执行。
2.进入体能测试的人员须在体能测试前进行资格确认，时间、地点及有关要求在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局门户网站公布。
3.体能测试资格确认时，应试者应如实提交本人有效身份证、户口本、毕业证、退伍证、准考证、“学信网”申请的教育部学历证书电子注册备案表等原件，以及报考职位要求的其他材料。未按要求参加体能测试资格确认的，视为自愿放弃。体能测试资格确认期间出现应试人员空缺时，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过体能测试资格确认的，发放体能测试通知单。
4.参加体能测试人员须持本人有效身份证、笔试准考证和体能测试通知单等，经核验后方可参加体能测试。逾期未到的，视为自愿放弃。
5.体能测试时间、集合地点及相关要求在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局门户网站公布。未按规定参加体能测试及体能测试不合格的，不得参加面试。
6.体能测试结果在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局门户网站公布。
（四）面试
1.体能测试合格人员，根据笔试成绩，按照拟招聘人数1:2比例从高分到低分确定参加面试人员。末位成绩相同的均进入面试。若未达到1:2比例的，按照实际人数进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，满分100分。
2.面试时间、地点及有关要求在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局门户网站公布。
3.面试成绩在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局门户网站公布。总成绩＝笔试成绩+面试成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
（五）体检与考察
1.根据总成绩，按照拟招聘人数1:1.5比例从高分到低分确定参加体检人员。末位成绩相同的均进入体检。体检时间、集合地点及相关要求在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局门户网站公布。体检工作参照公务员录用体检的有关规定，有不适合从事公安辅警工作的其他情况，如文身、有明显裸露疤痕等，体检不合格。体检所需费用由考生本人承担。
2.体检合格人员全部确定为考察对象。考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行。
3.考察结果在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局门户网站公布。
（六）公示和聘用
1.根据考察情况和考试总成绩，按照拟招聘人数1:1比例从高分到低分确定拟聘用人员，考生总成绩相同的，按面试成绩从高到低排列名次，并在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局门户网站公示，公示期为5个工作日。
2.公示期满无异议后，由市公安局将拟聘用人员名单报市人力资源和社会保障局、市财政局备案，并组织用人单位与其签订聘用合同，办理相关聘用手续。
3.市公安局组织聘用人员进行岗前培训，培训合格后，根据工作需要安排工作岗位。
4.市培红学校辅警见习期为六个月。聘用人员到岗后，见习期不合格的，双方解除合同。
5.从拟聘用人员名单公示结束之日起，因招聘的市培红学校辅警离职在一年内出现同类岗位空缺的，可以在公布的考察合格人员中，按考试总成绩顺序进行递补。
五、工资福利待遇
工资福利待遇按照市公安局巡特警支队警务辅助人员现行标准执行。
六、其他
（一）本次招聘资格审查工作贯穿考试聘用全过程。不具备报考职位资格、条件或弄虚作假的，一经发现，直接取消聘用资格。
（二）本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告在鹤壁市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.hebi.gov.cn/）、鹤壁市公安局门户网站（http：//gaj.hebi.gov.cn/）予以公布，不再采取其他方式通知。因未及时关注相关信息造成的后果，由考生本人承担。报考者所留的个人联系电话、通讯地址应准确无误，并保持通讯畅通，因报考者个人原因无法取得联系所造成的后果自行负责。
（三）如有疑问，在工作日工作时间拨打咨询电话：0392-3392209
鹤壁市公安局
2024年8月8日
2024年黑龙江鸡西市鸡东县校园引进人才31人公告
按照省委组织部、省人社厅《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》要求，经县委、县政府同意，决定开展鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划引进企事业单位人才31人，其中事业单位引进28人，企业引进3人，具体招聘岗位计划详见《鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动企事业单位岗位计划表》（附件1）。企业引进人才由企业自行组织。鸡东县事业单位引进人才在市委组织部、市人社局指导下开展招聘。
二、招聘对象
事业单位招聘对象为普通高等院校应、往届毕业生。
（一）事业单位非急需紧缺岗位招聘对象为普通高等院校应、往届硕士研究生及以上毕业生；
（二）急需紧缺岗位招聘对象为普通高等院校应、往届本科及以上毕业生。
企业单位招聘对象详见附件1。
三、招聘条件
（一）事业单位招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.年满18周岁以上、35周岁（含）以下（1988年9月6日2006年9月5日期间出生），博士研究生学历和与岗位相关专业技术中级职称人员年龄可放宽至40周岁（含）以下（1983年9月6日及以后出生），与岗位相关专业技术高级职称人员年龄可适当放宽。
3.报考人员必须具有岗位要求的学历学位，且所学专业必须与所报岗位专业要求一致（2025年应届毕业生的学历学位应于2025年7月31日之前取得）。
4.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康。
5.具备招聘岗位所需其它资格条件，详见《鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动企事业单位岗位计划表》（附件1）。
6.服从招聘单位对岗位的安排和调整。
具有下列情形的人员,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的，以及被开除中国共产党党籍的人员；
2.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.因违规违纪被国家机关或企业事业单位开除、辞退、解聘的人员,涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员；
5.在各级招考过程中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为且在禁考期的人员；
6.符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记且在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的；
7.按照政策规定,存在需要回避情形岗位的人员；
8.现役军人；
9.其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
（二）企业单位招聘条件
由参加引才活动的企业自行确定。
四、招聘程序和方法
（一）招聘会时间安排：
1.北京（中国农业大学）专场招聘会
时间：9月12日（星期四）下午14:00-16:00
地点：中国农业大学就业中心三楼
地址：北京市海淀区清华东路17号
2.哈尔滨（哈尔滨工程大学）专场招聘会
时间：9月22日（星期日）下午14:00-16:00
地点：哈尔滨工程大学启航活动中心
地址：哈尔滨市南岗区南通大街145号
3.成都（四川大学）专场招聘会
时间：10月10日（星期四）下午14:00-16:00
地点：四川大学望江校区就业中心3楼专用招聘会场
地址：成都市武侯区一环路南一段24号
4.南京（南京大学）专场招聘会
时间：10月19日（星期六）下午14:00-16:00
地点：南京大学仙林校区图书馆一层
地址：南京市栖霞区仙林大道163号
5.长春（吉林大学）专场招聘会
时间：预计10月25日（星期五）下午，东北五校吉林大学专场招聘会确定后，另行通知
地点：吉林大学前卫南区体育馆
地址：长春市朝阳区前进大街2699号吉林大学前卫南区
（二）事业单位招聘方式
不设开考比例，直接面试（面谈），面试合格的，签订引才协议。面试时长15分钟，总分100分，低于60分者不予聘用。签约结束后于“鸡西先锋”微信公众平台公布岗位缩减或取消情况以及签约人员公示。
（三）事业单位报名方式
招聘会现场报名。
特别提示：事业单位急需紧缺岗位，统一在哈尔滨（哈尔滨工程大学）专场招聘会上现场接收、审核应聘人员报名材料，在哈尔滨工程大学集中开展急需紧缺人才面试。
报名者需提供以下材料（原件和复印件）：
1.2025年应届毕业生须提供：本人二代身份证、学校出具的大学学业成绩表（教务章）、在校证明（内容中对学历层次、毕业时间、所学专业名称要求表述准确）。
2.往届毕业生须提供：本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网查询时间应为报名前一个月以内）。有工作单位的应聘人员，须提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明。
3.报名者如实填写的《鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动企事业单位人才招聘报名表》（附件2）。
（四）事业单位资格审查
报名与资格审查同步进行，贯穿招聘始终，任何环节发现应聘人员弄虚作假、不守承诺或不符合报考资格条件的，一经查实，将取消面试或聘用资格。
（五）事业单位考察、体检
拟聘用人员参照公务员标准进行考察、体检，经考察、体检合格的予以聘用。因应聘人员放弃或考察、体检不合格等各种原因出现的岗位空额不再递补。
（六）事业单位公示聘用
根据应聘人员最终成绩及考察、体检结果确定拟聘用人员，并在鸡东县人民政府网公示7个工作日。公示期内对拟聘用人员反映问题属实且影响聘用结果的，取消该人员聘用资格，所空岗位不再递补。
公示期满无异议的，由用人单位按规定办理聘用手续。其中，2025年应届毕业生如期取得毕业证、学位证，档案转至鸡东县后，按照相关规定办理聘用、落编等手续。未能取得符合岗位要求的毕业证、学位证的，取消聘用资格。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、注意事项
（一）事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。报考者不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
（二）报名后的各项环节，均以“鸡西先锋”微信公众平台或鸡东县人民政府网站公告发布，请各位应聘人员及时关注网站及公众平台发布的信息，以免影响报名及考试。
（三）人才引进网址及微信平台
1.“鸡西先锋”微信公众平台二维码：
2.鸡东县人民政府网址：http://www.jidong.gov.cn/
六、联系人及咨询电话
引进人才政策等问题请咨询0467-5569677。岗位情况、报名、考试等具体问题请拨打招聘单位联系人电话进行咨询（详见招聘岗位计划表）。
本公告由鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才领导小组负责解释。
鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才领导小组
2024年9月10日
2024年云南昭通市中级人民法院招聘聘用制书记员6人公告
因工作需要，昭通市中级人民法院面向社会公开招聘省级财政保障类聘用制书记员6名。现公告如下：
一、招聘计划
招聘计划详见《昭通市中级人民法院2024年公开招聘聘用制书记员计划表》(以下简称《计划表》)。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养;
3.具有报考岗位要求的学历、专业要求并掌握岗位必须的业务技能，专业目录参照云南省考试录用公务员规定执行;
4.年龄计算截止日期为2024年9月15日;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.符合法律、法规规定的其他条件。
除上述条件外，报考人员还应当符合《计划表》中各招聘岗位设置的其他招聘条件。
(二)下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的;
3.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;
4.有其他不适宜担任聘用制司法辅助人员情形的;
5.机关、企事业单位在编人员。
三、报名与资格审核
(一)报名
本次报名采取现场报名方式进行。
1.报名时间：2024年9月18日(星期三)—2024年9月19日(星期四)，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
2.报名方式：本次报名采用现场报名的方式，报名地点昭通市中级人民法院诉讼服务中心玻璃房。本次考试不接受其他方式报名。
3.报名所需材料：本人身份证、毕业证、报名表;本人近期免冠一寸彩色照片贴于报名表指定位置;在职人员在报考前须准备单位同意报考证明备查;与报名条件相关的其他材料。
4.注意事项。
(1)报名提供的个人信息必须真实有效。
(2)报名人员所携带的材料，招聘单位收取复印件一式两份，原件审验后退回考生。
(二)发布笔试公告。报名后，资格审查合格的考生请根据昭通市中级人民法院发布的笔试公告，于指定时间和地点参加笔试，未按时参加笔试的，视为放弃参聘资格。
四、考试内容和方法
采取笔试、岗位技能测试和面试组成，综合成绩根据3:3:4比例确定，总分为100分，即笔试成绩占综合成绩的30%、岗位技能测试成绩占综合成绩的30%、面试成绩占综合成绩的40%。各类成绩折算如出现小数，四舍五入保留小数点后两位。
(一)笔试
1.笔试时间：2024年9月22日(星期日)上午9:00-11:00。
2.笔试地点：昭通市中级人民法院审判综合楼。报考人员需持有效身份证和报名表参加笔试，携带2B铅笔、黑色碳素笔以及橡皮擦，开考前15分钟到达笔试考点。
3.笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，主要测评时事政治、法律基础、公文综合应用等内容;
4 .笔试分数统一在“昭通市中级人民法院”官方微信公众平台公布。
(二)岗位技能测试
1.岗位技能测试时间2024年9月25日(星期三)上午9:00-11:00。
2.按照笔试成绩1:3的比例从高分到低分依次确定进入岗位技能测试人选。不足1:3比例的岗位，按实际参加笔试人数进行岗位技能测试;出现放弃的情形，依次递补一次。
3.岗位技能测试以计算机考试方式进行，考察文字录入，分为看打和听打两部分，满分以100分计(其中看打成绩占岗位技能测试成绩的50%，听打成绩占岗位技能测试成绩的50%)。
(三)面试
1.面试时间2024年9月27日(星期五)上午8：30开始。
2.按照岗位技能测试成绩1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试人选，不足1:2比例的岗位，按实际参加岗位技能测试人数进行面试;出现放弃的情形，依次递补一次。
3.面试采取结构化面试方式，满分为100分。主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力。
(四)体检
体检由昭通市中级人民法院政治部组织，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
体检费用由报考人员自行承担。
(五)考察
考察由昭通市中级人民法院政治部组织实施。重点对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况进行全面考察。
(六)公示和聘用
拟聘用人员公告在昭通市中级人民法院官方微信公众号进行公示，公示期不少于3个工作日。体检、考察阶段出现放弃的情形，依次递补一次;公示后出现放弃情形的，不再递补。
公示期满后，对没有反映或虽有反映但不影响聘用的，进入后续的试用环节;对反映有影响录用的问题并查实的，不得进入后续的试用环节;公示期内有反映且对反映的问题一时难以查明的，暂缓试用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映，本院将严格做好保密工作。
五、待遇和保障
经考试、体检、考察、公示合格的人员须在规定时间内到所报考单位报到，试用期为三个月，试用期工资为2000元/月，试用期结束考核合格后签订劳动合同。聘用制书记员待遇保障按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法》执行。
六、其他事宜
(一)笔试、岗位技能测试、面试、体检、考察等招聘工作由昭通市中级人民法院政治部统筹实施。本次招聘工作各环节具体事宜在昭通市中级人民法院官方微信公众号发布公告。
(二)报考人员应及时关注招聘公告，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相应后果由报考人员本人承担。
(三)报考人员对自己报名时填写的信息负责，如若查实报名信息虚假，由此带来其他后果，由报考人员承担。
(四)为保证本次招聘工作公开、公平、公正，昭通市中级人民法院督察室对招聘工作进行全程监督。监督举报电话：0870-2138875。
(五)本公告由昭通市中级人民法院政治部负责解释。
招聘事宜联系电话：0870-2835721。
昭通市中级人民法院
2024年9月10日
2024年河南信阳广播电视台招聘5人公告
按照《信阳市参加第七届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案》要求，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，信阳广播电视台及所属事业单位面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位和条件
详见《信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员岗位表（信阳广播电视台）》（附件）。
二、招聘程序和办法
本次公开招聘工作的具体要求、时间安排、招聘程序和招聘办法等按照《信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员公告》执行。
三、咨询电话
本次公开招聘工作设立咨询电话：0376—6659827、6659896
信阳市招才引智创新发展工作领导小组办公室
2024年9月10日
