2024年四川自贡市消防救援支队招录消防文员7人公告
为加强全市消防救援力量建设,履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命,现面向社会公开招录消防文员,有关情况公告如下:
一、招录岗位及名额
招录名额7名。其中,文秘办公岗位1名(支队机关),监督执法岗位3名(支队机关),新闻宣传岗位2名(支队机关、沿滩大队),纪检审计岗位1名(支队机关)。
二、招录条件
(一)基本条件
中国公民,热爱祖国,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。男女不限,年满20周岁,不满35周岁(1989年9月1日至2004年9月1日期间出生),符合《公务员录用体检通用标准(试行)》,全日制大学本科及以上学历且具备履行岗位职责所需的专业技能,具有良好的品行,身体和心理健康。
(二)专业要求及优先条件
文秘办公岗位:全日制本科学历专业为体育教育类,熟练运用办公软件,包括但不限于Word、Excel、PPT ,有较好的文字功底。
监督执法岗位:全日制本科学历专业为法学类、汉语言文学类、公安学类、消防工程类、安全科学与工程类、建筑学类、材料学类、电气及自动化类。其中,通过国家司法考试、一级注册消防工程师、消防设施操作员、有机关、企事业单位工作经历者优先。
新闻宣传岗位:大学专科及以上学历专业为新闻学、汉语言文学、视频编辑、播音主持(形象气质佳)等。熟练撰写政府新闻类稿件、熟练运用office系列办公软件,photosho,premiere,Audition,After Effects等专业剪辑、后期制作软件,熟悉各种相机、摄影操作,能独立完成拍摄,具有新闻、宣传工作从业经历同等条件优先。
纪检审计岗位: 全日制本科及以上学历专业为会计、审计、造价咨询等,具备下列情形之一的,同等条件下优先聘用:持有初级或以上会计、审计资格证书;掌握一定的会计或审计等相关知识和政府采购等政策法规,熟练运用办公软件,包括但不限于Word、Excel、PPT ,有较好的文字功底;具有一年以上审计或财务工作经历(含司法机关、行政机关、国有企事业单位涉及审计事务的工作岗位)。
(三)特殊人才报名
消防救援工作急需的特殊专业人才,经审定可放宽学历限制,2024年8月16日18:00前携带身份证、毕业证、职业资格证书等证件到现场进行报名,经审批同意,办理登记报名。
(四)不得招录的情形
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;4.被军队除名或开除军籍的;5.曾因违法违规被解除劳动合同的;6.有严重个人不良信用记录的;7.涉及淫秽、暴力和非法组织标志等文身,面颈部文身,着短袖时裸露部位文身长径超过3cm,其他部位文身超过10cm;8.其他不适合从事消防救援工作的。
三、招录程序
(一)报名
1.报名时间。即日起至2024年8月16日18:00。
2.报名方式。①本次招录仅限特殊人才到现场报名(地址:自贡市消防救援支队队务督察科(汇川路1301号))。其他报考者填写报名表格《2024年自贡市消防救援支队消防文员报名登记表》(附件1)及相关材料(1.本人蓝底、近期1寸免冠照;2.本人身份证、户口本复印件;3.学历证书;4.招聘岗位有关的其他材料),扫描件打包投递至邮箱121261737@qq.com(邮件名称备注姓名、报名岗位及年龄等)进行网上报名。②请报考者详细阅读招录公告要求,了解相关招录政策后进行报名,报名后请扫描二维码(附件2)加入招录工作QQ群。
3.报名要求。①考生须认真阅读本公告及招录工作QQ群、“自贡119”微信公众号发布的有关招录工作信息,按照招录条件和要求,填写报名信息,选择与自身条件相符的岗位。②报考者应使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名,报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份证一致。
(二)资格审查
1.网上资格初审。市消防救援支队将对收集的报名信息进行网上资格审核,审核结果将在招录工作QQ群内发布。
2.现场资格复核。网上资格初审合格的考生,按照通知要求,携带相关资料原件到指定地点统一参加现场资格复核。
3.其他要求。资格审查工作贯穿招录全过程。任何环节发现考生有不符合报考资格条件、弄虚作假等情形的,取消考试、录聘资格,所产生的后果由考生本人承担。
(三)面试
采用个人陈述(2分钟)和现场答题(3分钟)相结合的形式进行,主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。面试将分岗位由用人单位和部门组织面试。
面试成绩按50%的比例折算计入总成绩。
(四)心理测试
采用消防员招录心理测查系统进行,主要考察的考生心理承受和自我调节能力,由系统自动评判“合格”或“不合格”。系统评判为“不合格”的,予以淘汰。心理测试不设复测环节。
(五)笔试
笔试命题将分岗位进行考核,主要从公共基础、行政能力测试、申论、专业题等方向进行综合卷命题。(新闻宣传岗位含摄影摄像、影像处理等现场操作,占笔试成绩的30%)
笔试成绩按50%的比例折算计入总成绩。
(六)体格检查
按各岗位招录计划数1:1的比例,确定参加体格检查人员,体格检查产生的一切费用由本人承担,体格检查标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(附件4)。体格检查不合格的不予录用,并将依次进行递补。
考生对体格检查结果有疑问的,在3日内提起书面申请,经我单位同意,可以对存疑问题进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准。对可以通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。
(七)政治考核
体格检查合格的考生,参照国家综合性消防救援队伍消防员招录政治考核要求进行。
(八)公示
根据考核测试情况,择优确定拟录用人员名单,通过“自贡119”微信公众号面向社会公示。
(九)岗前培训和录用
经考核合格,与新录用人员签订《劳动合同》,设试用期2个月(含岗前培训期)。新录用人员需统一进行全脱产岗前培训。培训期间,因个人原因不适应、自愿放弃、不服从管理,或培训考核不合格的,视为不符合录用条件,市消防救援支队有权根据《劳动合同法》,直接解除劳动合同。
经培训考核合格的,予以正式录用。正式录用人员将在全市消防救援队伍(含市直机关、各区县市)范围进行工作分配。新录用人员应在规定时间内到工作单位报到,未按时报到的,取消录用,产生的缺额由我单位按总成绩依次递补。
四、工作地点、时间及待遇
(一)工作地点:自贡市。
(二)工作时间:实行标准工时工作制,每日工作8小时,每周不超过40小时。享受国家法定节假日休假,年休假按照《职工带薪年休假条例》第三条、第四条规定执行。
(三)待遇:
工资由基本工资、岗位工资等构成,试用期仅发放试用期工资。按照国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定为消防文员落实基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
五、其他事项
(一)各岗位最低报考和录用比例为3:1,低于报考比例的,缩减直至取消该岗位的招录名额;取消岗位的,原报考该岗位的考生,调整至其他符合条件的岗位。
(二)本次招录用人单位不组织不举办也不委托任何机构或个人开展任何形式的辅导培训班。
(三)此次招录相关事宜将通过“招录工作QQ群”和“自贡119”微信公众号发布,不再电话通知,请报考者注意查看。招录工作各环节未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目的考生,视为自动弃权。
(四)本次招录除体格检查环节考生需向医院缴纳体检费外,不收取任何报名考试费用。
(五)咨询电话:0813-8117129;工作日:09:00-12:00,14:00-18:00。
(六)最终解释权归自贡市消防救援支队所有。
附件:
2、2024年消防文员招录工作QQ群二维码
![\](https://gktong.gwyclass.com/files/2024/08/09/2e0fe4686069.jpg)
自贡市消防救援支队
2024年8月9日
2024年云南西双版纳州委党校(州行政学院)急需紧缺人才考核招聘通告
为进一步加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《西双版纳州事业单位公开考核招聘急需紧缺人才实施办法(试行)》等相关规定,经西双版纳州人力资源和社会保障局核准,中共西双版纳州委党校计划面向社会公开考核招聘急需紧缺专业技术人员1名,现将招聘事项通告如下:
一、招聘单位简介
中共西双版纳州委党校(州行政学院、州社会主义学院)坐落于云南省西双版纳州景洪市景亮路28号,毗邻澜沧江畔,是西双版纳州干部教育培训的主渠道、主阵地,拥有一支政治强、业务精、作风好的年轻的高素质教学科研师资队伍,硕士研究生及以上学历占比91%,平均年龄33岁。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优、按需设岗、按岗引进”的原则,采取面向社会,公开报名,统一考核,综合评定,择优聘用;坚持学历层次与实际能力相结合,注重执教能力和科研咨政能力的原则。
三、招聘岗位及人数
计划考核招聘急需紧缺专业技术人员1名,招聘岗位及条件详见《中共西双版纳州委党校(州行政学院)2024年急需紧缺人才考核招聘计划表》(附件1)。招聘岗位专业设置参照教育部下发的《研究生教育学科专业目录(2022年)》(附件3)《研究生学位授予和人才培养学科目录(2022年)》(附件4)。
四、招聘资格条件
(一)报名人员应具备下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党领导,坚定走中国特色社会主义道路,具有良好的思想政治素质;
2.遵守宪法和法律,诚实守信,品行端正,人格健全;
3.拥护中国共产党的领导,热爱党的干部教育事业,具有敬业奉献精神;
4.具有扎实的专业理论基础、流畅的表达能力,有一定的教学科研能力;
5.年龄在18岁—35周岁(1989年1月1日以后出生),博士研究生年龄放宽到40周岁以下(1984年1月1日以后出生);
6.具有硕士研究生及以上学历学位的2022—2024年毕业生;
7.身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。
(二)凡有下列情形之一的人员不得报名:
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调査尚未做出结论的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.公益一类、二类事业单位在职在编人员;
5.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
6.被行政机关辞退或被事业单位开除5年以内的人员;
7.吸毒人员;
8.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形人员。
五、报名方式与时间
招聘采取线上网络报名方式,不接受现场、短信或来电报名。网络报名电子邮箱:zwdxrsk@126.com
报名时间:发布通告7个工作日后,2024年9月20日08:00—10月8日18:00截止。
六、招聘程序
(一)发布通告。在中共西双版纳州委党校窗口网站(网址:http://www.xsbnzwdx.cn)、中共西双版纳州委党校微信公众号和西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站
(网址:https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml)等媒体平台发布招聘通告。
(二)报名。应聘人员按要求提交《中共西双版纳州委党校(州行政学院)2024年急需紧缺人才考核招聘报名登记表》(附件3)和报名材料,因报名表和报名材料提交不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的,由应聘人员本人承担相应后果。
报名时需提交以下材料:
(1)《中共西双版纳州委党校(州行政学院)2024年急需紧缺人才考核招聘报名登记表》(附件2);
(2)本人有效居民身份证;
(3)报考岗位所需证书和材料:毕业证、学位证、学信网教育部学历证书电子注册备案表、海外留学毕业生提供教育部国外学历学位认证书,教育部学籍在线验证报告;普通话水平等级证书;毕业生就业推荐表;学校教务处提供的真实学习成绩单;公开发表的文章、课题项目等科研成果;有工作经历或任职的出具相关证明;奖惩情况等经历业绩相关证明材料。证明材料中的原件扫描件均以电子版形式压缩后发送至网络报名电子邮箱进行报名(文件名格式:姓名+所学专业)。
(三)资格初审。由招聘工作组负责,根据报名人员提交的信息资料,对照招聘条件进行资格审查,对职位资格条件中的年龄、专业、学历、学位、相关资格证书等报名材料进行核验。
(四)业绩评价。由考核招聘工作领导小组依据《中共
西双版纳州委党校(州行政学院)2024年急需紧缺人才考核招聘业绩评价表》,对符合条件者作出客观公正的业绩评价,重点评价学习经历(学业成绩或工作实绩、能力水平、培养潜力)与岗位匹配度,业绩评价满分为100分。
按照业绩评价成绩从高到低的顺序,以本次招聘岗位计划招聘人数的6倍择优确定进入资格复审人员名单,每个岗位符合条件的人数少于6人将按实际人数进入资格复审。资格复审人员名单在中共西双版纳州委党校网站和微信公众号、州人力资源和社会保障局窗口网站公布。
现场资格复审。由招聘工作组负责,对照岗位招聘条件,对考生提交的报名材料认真进行复核。因个人原因无法取得联系或未按要求参加现场资格复审的应聘人员,视为自动放弃。通过资格复审的人员需签确认单及承诺书。资格复审时出现因应聘人员放弃或复审不合格的情形,不进行递补。
资格复审时间及地点:2024年10月9日 西双版纳州委党校教学楼一楼会议室。
资格复审须提交材料:应聘人员报名时所提供材料的原件及复印件。
(六)面试
1.时间及地点:2024年10月11日,西双版纳州委党校教学楼二楼一教室。
2.考核内容:严格按照《云南省事业单位公开招聘人员面试工作规范》《事业单位人事管理回避规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》,以“干什么、考什么”的原则,结合岗位要求,主要考核应聘人员知识储备和知识结构、专业能力、教学设计能力、教学实施能力、教学效果,以及职业认知、思维品质、应变能力、言语表达等基本素质。
3.考核方式:专题试讲、现场提问。
4.成绩计算:面试满分为100分(专题试讲90分、现场提问10分),专题试讲最低合格分数线为70分。
(七)体检。在最低合格分数线以上,以同岗位考核成绩从高到低的顺序,按招聘岗位人数等额确定体检考察人选,因个人原因放弃资格的,进行递补。
体检按照《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范》,体检在景洪市第一人民医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,体检费用由参检人员自行承担。考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的,视为自动弃权。体检不合格的报名人员,不得参与后续的聘用程序。因体检不合格或个人放弃等原因出现缺额的,由校(院)委决定是否递补。
应聘人员对体检结果有异议申请复检的,需在接到体检结论通知之日起5日内提出复检申请,招聘单位在收到复检申请10日内组织复检。复检只进行一次,在西双版纳州人民医院进行,体检结果以复检结论为准。
体检时,体检医生与应聘人员有回避关系的,应主动申请回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员,按有关规定处理。
(八)考察。体检合格人员列入考察对象。考察按照《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》进行,主要考察该考生的思想政治表现、道德品质、教学能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况、岗位匹配、应聘期间的表现以及是否需要回避等方面情况,同时核实考察对象档案,是否符合规定的招聘岗位条件、提供的报名信息和相关材料是否真实准确等情况,作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求或应聘人员自动放弃考察,可以暂缓或取消聘用资格,考察不合格不进行递补。
(九)确定拟聘人选。体检、考察合格的应聘人员,经西双版纳州委党校(州行政学院)校(院)委会研究,确定为拟聘用人员。
(十)公示。拟聘用人员名单在中共西双版纳州委党校窗口网站及微信公众号、西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站等媒体进行公示,公示时间不少于7个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的,取消其拟聘资格。一经公示后,因各种原因产生的空额,均不再递补。
(十一)办理聘用手续。经公示期满无异议的,报西双版纳州人力资源和社会保障局核准后按规定程序办理聘用手续。用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同》《中共西双版纳州委党校(州行政学院)聘用硕士研究生补充协议》,约定最低服务年限不少于5年,明确违约责任。签订聘用合同后,双方必须履行聘用合同的条款。所聘用的人员为事业单位正式在职在编人员,享受国家规定的有关待遇,学校提供临时性住房可免费使用两年。
七、招聘纪律
(一)对违反招聘纪律的考生,依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
(二)严格遵守《事业单位人事管理回避规定》,凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员,应当回避:涉及本人利害关系的;涉及与本人有夫妻关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的;其他可能影响公正履行职责的。
(三)严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等相关规定。遵守招聘纪律,保守工作秘密,招聘工作接受社会和有关部门的监督。
八、重要提示
(一)从2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生,学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律效力。
(二)应聘人员在报考过程中,应及时关注中共西双版纳州委党校微信公众号等媒体发布的招聘信息,并保持报名时登记的联系电话畅通。如因应聘人员不及时上网查阅或所留电话联络不上造成的后果及责任,由应聘人员自行负责。
(三)诚信报考,杜绝浪费考试资源。
九、本通告由中共西双版纳州委党校(州行政学院)负责解释
咨询电话:中共西双版纳州委党校(州行政学院),0691—2211521
联系人:陈老师、刘老师
电 话:0691—2211521、13759267566、15087619199
监督电话:西双版纳州人社局事业单位人事管理科,0691-2148541;
西双版纳州纪委州监委驻州委办公室纪检监察组,0691-2197279
中共西双版纳州委党校(州行政学院)
2024年9月10日
2024年浙江湖州南太湖新区招聘实名制编外工作人员和三级职员公告
根据工作需要,湖州南太湖新区面向社会公开招聘实名制编外工作人员22人、三级职员11人,共计33人,现将有关事项公告如下。
一、招聘数量
此次招聘分为编外工作人员招聘、三级职员招聘两个类别。
(一)实名制编外工作人员招聘(22人),具体详见附件1《湖州南太湖新区管委会实名制编外工作人员招聘计划表》;
(二)三级职员招聘(11人),具体详见附件2《湖州南太湖新区管委会三级职员招聘计划表》。
二、招聘的对象和条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)愿意履行工作义务,遵守纪律,品行端正;
(三)年龄要求在18至35周岁(1988年9月11日至2006年9月13日期间出生);
(四)身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具有湖州市(含区县,下同)户籍(以2024年9月13日户籍为准);
(六)面向退役军人招聘岗位的范围对象:应征入伍时为湖州市户籍的退役军人或2024年9月13日户口在湖州市的退役军人。
(七)具备招聘岗位所要求的学历、专业和其他资格条件。
2024年普通高校应届毕业生须于2024年12月31日前取得招聘岗位所需的学历(学位)证书;社会人员应于2024年9月13日前取得招聘岗位所需的学历(学位)证书。留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。招聘岗位需职业资格、党员证明等的,应聘人员须于2024年9月13日前取得招聘岗位所需的相关证明材料。未在规定时间内取得有关证书证明的,不予聘用或不予进入下一环节。
学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。可报专业由招聘单位及其主管部门根据招聘岗位特点结合《2024年浙江省公务员录用考试专用目录》(附件3)进行审定,并负责具体解释。留学人员认证专业与国内专业表述不一致的,须提供所学专业课程证明,由招聘单位及其主管部门按照相近原则审核并负责解释。
招聘岗位信息敬请咨询招聘单位或者招聘单位主管部门,咨询电话详见招聘计划表(附件1、2)。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、组织考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
(一)网上报名
报名采取网络报名的方式进行。
(1)报名时间:2024年9月11日9:00至9月13日17:00。
(2)报名方式:报名人员通过微信扫一扫识别二维码,在规定时间内进行网上报名,逾期不再受理。每人限报一个岗位,同时符合多岗位条件,不得兼报。报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位。
(3)报名材料:
1.有效居民身份证、户口簿(或户籍证明)、学历(学位)证书(应届毕业生须提供就业推荐表或者就业协议书,无法提供的,由本人提供书面说明)等相关证明资料;
2.退役军人报考的,需提供入伍批准书和退伍证;无法提供退伍证的,需提供退役军人事务部门出具的相关印证材料;
3.党员证明材料可由所在党支部出具。
4.以上材料原件需拍照上传。
报考人员本人所填信息即为资格初审依据,填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效,如有不实或影响招聘工作公平公正的,取消报考、聘用资格。
(二)资格初审
资格初审时间:2024年9月11日9:00至9月14日17:00。
由各招聘单位根据招聘公告设置的报考条件对报名者进行资格审核并负责具体解释。资格审核期间,报名人员可登入报名系统(“人才来了码”微信公众号)查询结果。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的,可再次报名并接受资格审查。
资格审查后,岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1:3方能开考。各岗位通过资格审查人数不足招聘计划数开考比例的岗位,将核减或取消招聘计划,并在湖州南太湖新区管理委员会门户网站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)及报名系统(“人才来了码”微信公众号)公布相关情况。招聘计划取消的,应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报名的,视作放弃改报名。
(三)笔试
1.笔试时间:2024年9月28日上午9:00-11:00
2.笔试科目:《公共基础知识》
3.请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)及报名系统(“人才来了码”微信公众号)。笔试地点另行通知。请考生至少提前一天登入报名系统(“人才来了码”微信公众号),下载打印准考证,并携带准考证和身份证,按准考证要求参加笔试。
4.笔试内容及相关事项:笔试成绩采用100分制,采取闭卷答题方式进行,内容为《公共基础知识》。笔试成绩采用100分制,采取闭卷答题方式进行。根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩,从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1:3确定面试对象。笔试总成绩按40%计入考生总分。
(四)资格复审
由各招聘单位统一组织复审,在面试前对面试对象进行资格条件复审(具体时间地点另行通知)。入围资格复审人员名单可通过湖州南太湖新区管理委员会门户网站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)报名系统(“人才来了码”微信公众号)查询。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致。资格审查将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。
应聘人员应提供本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书以及其他应聘岗位所需的印证材料原件及复印件。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。
资格复审开始前48小时以内,相关人员确认不参加资格复审的,将在该岗位从笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定参加资格复审或资格复审不合格的,相关岗位不再递补。
资格复审时间、地点另行通知,有关事宜请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)或报名系统(“人才来了码”微信公众号)。
(五)面试
面试采取结构化面试方式。
面试成绩采用100分制,面试合格分数线为60分,不满60分的为不合格。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩,再按招聘计划1∶1从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相同,以笔试成绩高者为先;若笔试成绩也相等,另加现场复试。
面试时间、地点另行通知。有关事宜请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)或报名系统(“人才来了码”微信公众号)。
(六)体检
体检参照公务员招聘体检标准。体检费用自理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
(七)考察
体检结束后,按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象。考察由各招聘单位统一组织实施,考察标准和程序参照公务员标准执行。
(八)公示录用
根据考生总成绩、体检、考察结果等,确定拟聘用人员名单,并通过指定网站向社会公示7个工作日。在公示期间,对拟聘用人员有反映问题的,由南太湖新区管理委员会党群工作部进行调查核实,并提出相应的处理意见,报南太湖新区管理委员会核准。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。对经公示合格后的拟录用人员办理相关录用手续。
在体检、考察、公示等环节,入围人员自愿放弃或体检、考察不合格或经公示有影响聘用情形的,取消聘用资格,空缺岗位在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。
四、其他事项
公告未尽事宜由南太湖新区党群工作部(0572-2702168)负责解释。
附件2:湖州南太湖新区三级职员招聘计划表
2024年云南大理南涧县中医医院招聘编外工作人员公告
为进一步加快南涧县中医医院学科建设,推动医院医疗卫生事业高质量发展,决定面向社会公开招聘急需、紧缺的编外卫生专业技术人员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位及人数
本次招聘拟招聘编外工作人员11名。具体岗位、资格条件等详见
《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》(附件一)。
(一)对象
省内外高等院校毕业生。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和国家法律法规,品行端正,无违法违纪行为。
3.热爱卫生健康事业,具有良好的职业道德和为人民服务的医学人文精神。
4.具有应聘岗位所需的学历、专业、技能以及其他条件。
5.身体健康,符合录用体检通用标准要求。
6.年龄一般在18周岁—35周岁,年龄时间认定计算截止2024年8月31日,具体详见《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》(附件一)。
7.户籍要求详见《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》(附件一)。
(三)有下列情形之一者不得参加报考
1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员,受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.高校在读学生,现役军人;
3.失信被执行人;
4.2019年以来在公务员、事业单位招考中被取消录用资格以及被认定在考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员;
5.法律法规规定不得报考的其他人员。
四、招聘方式和程序
本次招聘在县人力资源和社会保障局、县卫生健康局指导下开展,招聘工作由县中医医院组织,全程在县卫健局纪检监察部门监督下进行。
(一)报名时间
2024年9月18日至9月19日,上午8:00—11:30,下午14:00—17:30。
(二)报名方式
本次招聘采取现场报名,不得委托他人报名。符合招聘岗位报名条件及要求的报名人员,填写《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员报名资格审查表》(附件二),连同身份证、毕业证、学位证、学籍在线报告及岗位要求的职业资格等各类证件到对应的应聘单位报名。未在规定报名时间和未按要求提交相关资料的均视为报名无效。其中,报考者在报名时,必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式,认真填写《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员报名资格审查表》(附件二),若联系不上而影响招聘的视为自动放弃。
(三)报名地址
南涧县南涧镇富民街126号(南涧县中医医院)行政楼3楼办公室,联系人王老师,联系电话0872—8522135。
(四)资格审查
南涧县中医医院办公室组织人员进行资格审查。资格审查合格者,方可参与后续的招聘阶段。资格审查贯穿招聘活动全过程,在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求及弄虚作假的情形,均取消聘用资格。
(五)考核方式
根据报名人数采取直接面试考核或笔试和面试(或实作)考核两种方式进行。直接面试考核或笔试和面试(或实作)考核实行量化计分,采取百分制,从高分到低分依次确定体检、考察对象。
方式一:报考护理岗位人员,招聘人数与报名人数小于或等于1:1.5或报考其他岗位人员,招聘人数与报名人数小于或等于1:2时,直接采用面试方式进行,考核对考生的专业能力、综合素质进行考核测评,面试考核成绩按百分制计算,最低合格分数线为70分。按照考生面试(或实作)考核成绩由高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。
方式二:招聘人数与报名人数大于相应岗位规定的比例时,应组织笔试和面试(或实作)考核两个程序。笔试主要对考生履行岗位职责应具备的专业素质、基本能力进行测评。笔试成绩按百分制计算。笔试结束,每个岗位报考人员的笔试成绩从高到低的顺序:护理专业按1:1.5的比例确定拟进入面试人选(四舍五入),其他专业按1:2的比例确定拟进入面试人选。面试成绩按百分制计算,面试最低合格分数线为60分。面试成绩未达面试最低合格分数线的人员,不得参与后续的招聘过程。综合成绩=笔试成绩×50%+面试考核成绩×50%,考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。在计算成绩时,笔试成绩、面试考核成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时,以考生面试成绩高者胜出。若进入面试人员自行放弃面试资格,则根据缺额数,从报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。(次数不限)
方式三:报考医生岗位的人员,取得执业医师资格证的,直接参加面试,面试分数大于等于70分的人员按面试成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。
考核时间和地点另行确定,以电话等方式通知考生本人。
(六)体检
根据考核成绩,按照排名先后顺序确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,体检费用由参检人员承担。对体检结果有异议的,可由用人单位指定医院进行一次复检,复检结果即为体检结论。体检不合格者,不予录用。对妊娠期的女性考生,可按医嘱暂缓相关体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,若体检不合格,取消聘用资格。
(七)公示
对拟聘用人员在南涧县中医医院微信公众号进行公示,公示日期不少于7个工作日。
(八)递补
因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的,按照本岗位报考人员的最终成绩从高到低顺序递补:
1.面试期间放弃的;
2.报考人员未按要求参加体检或体检不合格的;
3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
4.拟聘人选放弃聘用的。
(九)聘用
根据体检和公示情况,通知拟聘用人员按程序办理手续,正式予以聘用,双方在平等自愿的基础上签订劳动合同。
五、其它
招聘相关事宜请密切关注南涧县中医医院微信公众号。其他未尽事宜,由南涧县中医医院招聘编外人员领导组负责解释。
南涧彝族自治县中医医院
2024年9月10日