2024年浙江丽水庆元县机关事业单位招聘编外用工17人公告
庆元县机关事业单位拟向社会公开招聘编外用工17名。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
2024年庆元县机关事业单位拟向社会公开招聘编外用工17名,具体的招聘岗位、人数和条件要求详见附件1。
二、招聘范围、对象和条件
报考人员除须符合报考岗位要求的岗位条件外,还须符合以下条件:
1.身体健康,政治素质好,有较强的事业心、责任心,遵纪守法、品行端正,能适应所报考岗位的工作需求;
2.户籍要求:曾有庆元县户籍的人员视同庆元县户籍。户籍要求庆元县或庆元县生源,以2024年8月20日户口所在地为准,普通高校研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员,户籍不限;
3.年龄要求:年龄要求详见附件1,其中35周岁及以下指1988年8月20日及以后出生,28周岁及以下指1995年8月20日及以后出生,30至40周岁指1994年8月20日至1983年8月20日期间出生;
4.报考人员的毕业证书、学位证书均需在2024年8月20日前取得。技工学校高级工班、技师班(预备技师班)的毕业生分别视同大专、本科学历;
5.县属各乡镇机关(事业)单位登记在册的编外用工等非正式工作人员报考需提供本单位书面同意报考意见书;
6.有下列情形之一的,不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(2)有违法、违纪行为正在接受审查的人员;
(3)有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策规定行为严重的;
(4)有较为严重的个人不良信用记录的;
(5)曾被单位辞退或者开除的;
(6)有违反有关规定不适宜报考的。
7.报考人员不得报考与用人单位和主管部门工作人员形成有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形(详见:https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/rcrs/201910/t20191023_337408.html)。
三、报名须知
1.报名时间:2024年8月20日(周二)上午9:00—12:00;下午3:00—5:30;
2.报名地点:庆元县政务服务中心大楼1楼C区社保大厅(濛州街222号),联系电话:0578-6122610;
3.报名办法:采取现场报名的方式。符合报考条件人员需携带《2024年庆元县机关事业单位公开招聘编外用工报名表》(附件2,除本人签名手写外,其他请打字填写)和本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等相关证件原件及复印件一份,近期1寸免冠照片1张(张贴报名表上)。35周岁及以上女性报考人员需提供养老保险缴纳年限证明(至50周岁可缴纳满180个月);报考3号岗位需提供党员证明材料;报考11-14号岗位需提供驾驶证原件及复印件和安全驾驶记录(交管12123app可下载),其中11号岗位还需提供退伍证原件及复印件,原件现场核对后退还。确有特殊原因,可委托他人代报,代报者除携带上述相关证件等材料外,还需提供《委托书》(附件3)并出示委托人、被委托人的身份证原件和复印件;
4.注意事项:
(1)每位考生限报一个岗位。考生应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考察过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同;
(2)报考4-6号、10-14号岗位,需参加技(体)能测试。4号、5号岗位先参加笔试,再按1:5的比例从高分到低分确定人员参加技能测试。6号、10号岗位先参加体能测试,再参加笔试。2号、11-14号岗位不参加笔试。测试成绩满分为100分,测试时间、地点另行通知;
(3)未入围面试的人员,不再另行告知。
(4)不得报考法警辅助岗位的情形:家庭成员和近亲属有被判处刑罚的、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
(5)若考试报名人数较少,经研究,可不开展笔试。
四、招聘程序
经报名资格审查后,报名人数达不到招聘计划3倍的岗位,将取消或核减计划。取消的岗位的报名人员可以在接到通知8小时内改报其他符合岗位。笔试、测试、面试由县人力社保局和相关用人单位共同组织实施。
(一)笔试
1.准考证领取:
时间:2024年8月24日下午15:00—18:00;
地点:庆元县政务服务中心大楼1楼C区社保大厅(濛州街222号);
2.笔试时间:2024年8月25日(具体考试时间、地点以准考证为准),请考生携带本人身份证和准考证参加考试;
3.笔试科目:《综合基础知识和写作》;
4.笔试结束后,4号、5号岗位按招聘计划数1:5的比例从高分到低分确定测试对象;其他岗位(其中2号、11-14号岗位不参加笔试)按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象;如岗位中出现不足规定比例的,按实际人数确定入围对象。
(二)测试
1.测试时间地点:报考人员凭本人身份证参加测试,具体时间和地点另行通知。
2.2号岗位,根据工作经历、学历、专业等进行岗位匹配性比选(视报名情况,增加书面测试、面谈环节);
3.4号、5号岗位测试为上机操作,分别测试看打和听打的速度和正确率;
4.6号、10号岗位测试内容是体能测试,项目为纵跳摸高(男2.65米,女2.3米)、100米、俯卧撑(女仰卧起坐)、立定跳远、1000米(女800米)等项目,;
5.11号-14号岗位测试内容是驾驶技术测试。
4.测试成绩满分为100分。测试期间有项目放弃的视同放弃此次招聘。
(三)面试
1.确定面试对象。4号、5号岗位以笔试成绩×20%+测试成绩×20%;6号、10号以笔试成绩×30%+测试成绩×30%;其他岗位以测试(笔试)成绩×50%;按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象。如岗位中出现不足规定比例的,按实际人数确定入围对象。
2.面试采用结构化面试,成绩满分为100分,合格为60分;
3.考生凭本人身份证参加面试,面试时间和地点另行通知。
(四)确定入围体检、考察人员
面试结束后,按以下方式计算总成绩:
4号、5号岗位总成绩=笔试成绩×20%+测试成绩×20%+面试成绩×60%;
6号、10号岗位总成绩=笔试成绩×30%+测试成绩×30%+面试成绩×40%;
其他岗位总成绩=笔试(测试)成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩满分为100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入,并按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等,则按面试成绩、测试成绩、笔试成绩的顺序进行排序。若未开展笔试,则以面试成绩确定考察对象。
(五)体检、考察
体检、考察参考现行的公务员体检、考察的有关规定执行。体检以指定医院的结论为准。体检费用自理,体检时间另行通知,考生不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
考察结果仅作为本次是否录用的依据。考察由招聘单位组织实施,考察参考《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
体检、考察有放弃或不合格的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
体检、考察工作实施前,国家出台新规定的,按新规定执行。
五、待遇
招聘的人员由庆元县人力科技发展有限公司实行劳务派遣,约定试用期,按《庆元县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》享受有关福利待遇,并根据《关于规范全县机关、事业单位临时人员管理的通知》办理相关手续。
六、其他
1、本次招聘考试不指定复习参考用书。庆元县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
2、为维护机关事业单位公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿于招聘工作全过程,报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
本公告由庆元县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:0578—6122610。
附件:
庆元县人力资源和社会保障局
2024年8月9日
2024年浙江杭州市胜利实验学校编外人员招聘公告
杭州市胜利实验学校是一所公办小学,现因工作需要,面向社会招聘3名编外工作人员。
一、招聘岗位
岗位一:教辅人员(小学语文)1人
岗位二:教辅人员(小学音乐)1人
岗位三:教辅人员(小学信息科技)1人
二、招聘条件
1.遵纪守法,具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神,工作踏实、责任心强,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力;
2.身体健康,年龄不超过35周岁;
3.大学本科及以上学历;
4.专业要求:
小学语文:中国语言文学类、教育学类相关专业毕业;
小学音乐:艺术学类相关专业毕业;
小学信息科技:教育学类相关专业毕业;
5.具有相关的教师资格证;
6.普通话二乙及以上,语文老师要求二甲及以上。
三、报名方式
1.线上报名;
2.提交材料:个人简历、身份证照片、教师资格证照片、学历学位证书照片;
3.有意向报名者,将材料发送至邮箱:404765423@qq.com;
4.联系方式:叶老师0571-86560905;
5.报名截止时间:2024年9月18日中午12:00。
四、考录方式及待遇
1.学校审核个人简历后,另行通知面试时间、地点;
2.考核以结构化面试的方式择优录用;
2.面试结束后,按成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检、考察对象;
3.根据《劳动合同法》相关要求和规定,录用后签订劳务派遣合同,薪资待遇按上城区编外用工标准执行。
杭州市胜利实验学校
2024年9月10日
2024年上海开放大学学科带头人招聘公告
上海开放大学是由上海市人民政府举办、教育部批准成立,上海市教育委员会管理的新型高等学校,学校前身为上海电视大学,创办于1960年。
学校以现代信息技术为支撑,以远程开放教育为主要形式,主要面向广大学习者提供学历教育、非学历教育和社区教育,是上海学习型社会建设和终身教育体系建构的重要承载者。学校学历教育注册在读学生目前约10万名,是上海在校生人数最多的高校。学校努力建设具有上海特点、中国特色、世界水平的一流开放大学,为上海建设“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型社会不断贡献新的力量。
因事业发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)的相关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘学科带头人3名。
一、基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)热爱教育事业,具有良好的政治素质、思想素质和道德素质,有较强的服务意识和奉献精神;
(三)具备应聘职位所需的资格条件和工作能力;
(四)身心健康,能正常履行职责,适应岗位工作要求;
(五)学科带头人年龄原则上45周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽;
(六)曾因犯罪受过各种刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得应聘。
二、招聘岗位及职数
序号 |
部门 |
拟安排 岗位 |
岗位性质 |
需求人数 |
专业 要求 |
学位要求 |
职称要求 |
其他要求 |
1 |
经管学院 |
学科 带头人 |
专技 |
1 |
经济 管理类 |
博士 |
正高 |
原则上45周岁以下,有高层次课题研究经验,人力资源管理研究方向者优先 |
2 |
理工学院 |
学科 带头人 |
专技 |
1 |
机械电子工程或相近专业 |
博士 |
正高 |
原则上45周岁以下,科研成果较多,在学术界拥有一定影响力;有专业建设、教学改革项目实施等相关工作经验者以及有国家自然科学基金项目者优先 |
3 |
人文学院 |
学科 带头人 |
专技 |
1 |
新媒体设计、艺术设计、艺术与科技等相关专业 |
博士 |
正高 |
原则上45周岁以下,有文化创意相关背景者优先 |
三、招聘办法
(一)报名
1.报名时间
自公告发布之日起至2024年10月8日。
2.报名方式
应聘者将本人简历及其他材料(含学历、学位、专业技术职务、获奖、科研成果等)通过网上招聘系统进行投递,具体网址为: https://zhaopin.shou.org.cn/。通过其他形式投递的简历材料恕不受理。
3.注意事项
报名实行告知承诺制,报考人员对提交的信息和材料的真实性负责并须作出承诺,如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响和后果,由报名者本人负责。
留学归国人员一般应于2024年9月底之前获得教育部留学服务中心认证的学历学位。
(二)资格审查
学校人事处会同用人部门对收到的应聘材料进行筛选,在符合招聘条件的应聘人员中择优安排综合测评。未入围者,不再另行通知。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或虚报资料、隐瞒重要事实的,学校均可以取消其应聘资格或者录用资格。请应聘者务必确认本人条件符合岗位要求。
(三)综合测评
对通过资格初审的应聘人员采取试讲、面试、面谈及心理测评等形式,对其专业知识、业务能力和综合素质各方面进行综合测评。
(四)政审
学校对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法及遵守社会公序良俗情况、诚信记录等情况进行调查,并对应聘人员资格条件进行复查。对于政治素质和道德品行考察不合格者实行“一票否决”。
(五)体检
拟聘人员需向人事处提交指定三级甲等医院体检证明。体检合格标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)》。
(六)公示
根据综合测评、政审、体检结果,对拟聘人员在“上海市人力资源和社会保障局”官网进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
应聘人员一经录用,工资、奖金、福利和社会保险等按照学校有关规定执行。
高层次人才相关待遇依照学校人才引进的有关规定,一人一策,具体面议。
五、联系方式
联系人:周老师,联系电话:021-25653951
招聘系统技术支持:吴老师、袁老师,联系电话:021-25653695、021-25654088
上海开放大学
2024年09月10日
2024年黑龙江双鸭山市集贤县人才引进20人公告
按照《新时代龙江人才振兴60条》(黑办发〔2022〕27号)精神,结合省委组织部、省人社厅《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》有关要求,经县委、县政府同意,集贤县开展校园人才引进工作,现将有关事宜公告如下:
一、人才引进需求计划
本次计划事业单位人才引进共20名。具体引进单位、数量、条件等情况详见《2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动集贤县岗位计划表》(附件1)。
二、引进条件
应聘人员须具备以下报名条件:
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法、法律。
(三)具有良好的品行、职业道德和社会公德。
(四)年龄一般为35周岁及以下,计算截止时间为2024年9月11日,即1988年9月12日及以后出生;博士研究生或具有与引进岗位相关的专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40周岁(1983年9月12日及以后出生);高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45周岁(1978年9月12日及以后出生)。
(五)岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件:
学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认,港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。
(六)适应岗位要求的身体条件。
(七)岗位所需的其他条件。
应聘人员有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生。
(二)现役军人。
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职人员。
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(五)报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、引进程序和方法
(一)发布公告
人才引进公告在集贤县人民政府网发布(网址:http://www.jixian.gov.cn/)。
(二)报名操作流程
本次人才引进采取高校招聘会现场意向报名与本地现场报名相结合的方式进行,应聘者把握好报名时间,逾期不予受理。
1.报名时间和地点:
(1)北京:中国农业大学
时间:9 月 12 日(星期四)14:00-16:00
地点:中国农业大学就业中心三楼
地址:北京市海淀区清华东路17号
(2)广州:华南理工大学
时间:9 月 19 日(星期四)14:00-16:00
地点:华南理工大学五山校区清清文理楼架空层
地址:广州市天河区五山路381号
(3)哈尔滨:哈尔滨工程大学
时间:9 月 22 日(星期日)14:00-16:00
地点:哈尔滨工程大学启航活动中心
地址:哈尔滨市南岗区南通大街145号
(4)成都:四川大学
时间:10 月 10 日(星期四)14:00-16:00
地点:四川大学就业中心3 楼招聘会场
地址:成都市武侯区一环路南一段24号
(5)长沙:湖南大学
时间:10 月 13 日(星期日)14:00-16:00
地点:湖南大学复临舍教学楼二层
地址:长沙市岳麓区登高路4号
(6)上海:上海财经大学
时间:10 月 16 日(星期三)14:00-16:00
地点:上海财经大学国定路校区科研实验中心一楼
地址:上海市杨浦区武东路100号
(7)南京:南京大学
时间:10 月 19 日(星期六)14:00-16:00
地点:南京大学仙林校区图书馆一层
地址:南京市栖霞区仙林大道163号
(8)长春:吉林大学
时间:10 月 25 日(星期五)下午
地点:吉林大学前卫南区体育馆
地址:长春市朝阳区前进大街2699号吉林大学前卫南区
(9)集贤县:10月21日—25日(上午8:30至11:00,下午13:30至16:30),集贤县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(县委办公楼四楼西侧)。
2.报名材料:报名时需携带本人有效身份证、毕业证书等原件及复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网打印),近期同版二寸蓝底免冠照片2张,《2024年度“黑龙江人才周”校园引才报名及资格审核登记表》(附件2),诚信报考承诺书(附件3)。
应届高校毕业生未取得毕业证、学位证的,需提供经所在学校(学院)盖章的应届毕业生证明材料,教育部学籍在线验证报告(学信网打印)。
(三)考试
根据《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)文件精神,本次人才引进为急需紧缺高层次人才,考试采取直接面试的方式进行。
集贤县委党校岗位面试采取试讲的方式,集贤县人民医院岗位面试采取结构化面谈的方式。面试现场打分,现场公布成绩。面试满分100分,成绩保留小数点后两位。面试时间和地点另行通知。
本次人才引进不设开考比例,划定成绩合格线。面试考试岗位比例1:1的,考生面试成绩须在75分以上,不足2:1的岗位按照1:1核定;面试人数2:1的岗位,考生面试成绩须在70分以上;面试人数3:1的岗位,考生面试成绩须在60分以上。不符合成绩要求的,不予聘用。
(四)考核与体检
根据人才引进计划人数和应聘人员面试成绩,按照从高分到低分1:1比例等额确定考核对象。若面试成绩相同,依据面试评分表第一项要素得分高者确定为考核人选。
1.考核。考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,未核准前暂缓聘用程序;对考核不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。
因考核不合格出现的空额,应从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中,从高分到低分依次等额递补。
2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由考生自行承担。体检不合格者不予聘用,从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在及格线以上的考生中,从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。
(五)公示及聘用
根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选,在集贤县人民政府网站公示7个工作日。公示期间,对有问题并查有实据的,不予聘用,所空招聘计划名额不再递补。
经公示无异议的应聘人员,由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续,按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
四、注意事项
(一)本次人才引进相关信息通过集贤县人民政府网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息,了解人才引进工作进程,同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过任何环节,考生自行承担相应后果。
(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、面试、考核、体检、报到等,均视为自动放弃考试、聘用资格。
(三)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。
(四)根据《集贤县高学历人才引进实施办法(试行)》(集办发〔2022〕15号)文件规定,符合条件的,可享受相关优惠政策;
(五)本次人才引进设定最低服务期限为5年(含试用期),服务期限内不得调往外市县;
(六)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由集贤县“黑龙江人才周”校园引进人才领导小组办公室负责解释,未尽事宜由集贤县“黑龙江人才周”校园引进人才领导小组办公室研究决定。
咨询电话:0469-4670104,请在正常工作时间拨打。
特此公告。
集贤县“黑龙江人才周”校园引进人才领导小组办公室
2024年9月11日