2024年广东湛江徐闻县选调城区中小学教师130人公告

为解决我县城区中小学校教师配备不足问题，经县委编办、县人社局、县财政局、县教育局等部门研究决定，通过公开选调方式选调130名教师到城区中小学任教。现将有关事项公告如下。

 

一、选调原则

 

（一）公开选调教师工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开选调条件、公开报名、公开考试。

 

（二）公开选调按学校学科需求设置选调岗位。

 

二、选调对象范围

 

选调对象为具备选调岗位资格条件的徐闻县乡镇中小学在编在岗教师。

 

三、选调对象条件

 

（一）选调对象条件

 

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教育事业，恪守职业道德，为人师表，爱岗敬业;

 

2.报考教师必须在徐闻县教育系统工作满5年以上（即2019年8月前参加工作）；

 

3.年龄要求：报考男教师年龄不大于50岁（含50岁,即1973年8月后出生），女教师年龄不大于45岁（含45岁，即1978年8月后出生）；

 

4.学历要求：参加选调教师须具备本科及以上学历；

 

5.教师资格要求：报考教师须具有相应学段及以上的教师资格。

 

6.学科岗位条件：学科岗位条件以职称证书的学科和等级为准。

 

7.报考注意事项：①每位报考人员只能报考一个岗位。②资格审查贯穿整个选调过程，任何环节发现条件不符的或材料造假的报考人员，取消其选调资格。③必须经编制所在学校同意（乡镇面上小学教师参加选调考试须经所在乡镇中心小学同意）。

 

（二）具有下列情形之一的，不得报考

 

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。

 

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

 

3.近3年年度考核结果有基本合格或不合格等次或不定等次的。

 

4.法律法规规定不允许调动的其他情形。

 

四、选调人数及岗位要求

 

选调人数共130名，选调学校、岗位、人数、要求等情况详见附件1《2024年广东省徐闻县城区学校公开选调中小学教师岗位信息表》。

 

五、组织实施

 

（一）公开发布选调信息

 

本次选调信息在徐闻县人民政府网站(http://www.xuwen.gov.cn/) -部门目录-徐闻县教育局-工作动态公布。

 

（二）报名与资格审查

 

1.报名时间：2024年8月24日上午9：00—2024年8月25日下午16:00。过期不再受理报名有关事项。

 

2.报名地点:徐闻县实验小学。

 

3.报名须提交资料：报考人员须提交报名表（附件2），近期免冠1寸彩色照片3张，毕业证，教师资格证，专业技术资格证，《广东省事业单位岗位聘用审核表》（最新聘用的），2021-2023年年度考核结果（加盖学校公章）及身份证的原件和复印件各1份。

 

4.资格审查：资格审查由徐闻县教育局负责。对于资格审查不合格的要书面告知本人，审查合格的进入初试或考试环节。资格审查贯穿整个选调过程，任何环节发现条件不符的（包括审核个人档案发现不符合调动规定的）或材料造假的报考人员，取消其选调资格。

 

（三）确定考试对象

 

1.报考人数少于报考岗位数3倍（含3倍）时，直接确定为面试对象；

 

2.报考人数多于报考岗位数3倍时，要进行初试。初试组织工作在选调工作领导小组的监督下进行。初试形式采用试讲的形式进行，初试成绩满分100分，初试成绩按四舍五入保留小数点后两位。初试人员备课30分钟，试讲10分钟。按初试成绩高低顺序和选调岗位数1:3比例确定面试对象。

 

（四）考试（面试）

 

采用试讲的形式进行，试讲成绩满分100分，试讲成绩按四舍五入保留小数点后两位。试讲人员备课30分钟，试讲10分钟。

 

（五）考试时间及地点

 

以准考证为准。

 

（六）加分条件

 

参加教育行政主管部门组织的教学比赛获奖，其本人所任教学科获市级三等奖加1分、市级二等奖加1.5分、市级一等奖加2分；省（部委）级三等奖加2.5分、省级二等奖加3分、省级一等奖加3.5分；国家级三等奖加4分、国家级二等奖加4.5分、国家级一等奖加5分（以证书为凭证）。

 

在资格审查时，需提交加分项相关的证书原件，证书核查真假以查档和教育行政部门文件为依据（获得证书时间截至2024年8月前）。

 

加分只取最高项。

 

（七）总成绩公布

 

1.总成绩=试讲成绩+加分得分，总成绩保留到小数点后两位。

 

2.报考人员总成绩于考试工作结束后5个工作日内在徐闻县人民政府网站(http://www.xuwen.gov.cn/) -部门目录-徐闻县教育局-工作动态公布。

 

(八)确定考察对象

 

按总成绩高低顺序和选调岗位数等额确定考察对象。如出现同一岗位考生总成绩相同的，按试讲主评委评分高低顺序确定名次。如主评委给分成绩仍然相同的，另行组织考试。

 

（九）考察及名单公布

 

由选调单位的主管部门按有关文件规定和要求对考察对象进行考察。考察不合格的，取消选调资格，按报考岗位考试总成绩高低依次递补人选。名单在徐闻县人民政府网站(http://www.xuwen.gov.cn/) -部门目录-徐闻县教育局-工作动态公示，公示时间为5个工作日，公示无异议的确定为选调对象。

 

六、工作要求

 

(一)选调工作领导小组要切实履行职责，严格按照相关程序和工作要求认真组织实施，确保选调工作规范、有序开展。

 

(二)严肃工作纪律。报考人员所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，如有造假行为或不符合选调条件的，取消选调资格，并视情况启动追责问责。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

 

(三)成绩及选调名单公示后，若发现报名条件不符，材料造假或考试作弊等违规现象将取消选调资格。

 

(四)因考察不合格、公示结果影响等原因出现选调岗位人员缺额的，可按选调岗位总成绩由高到低的顺序依次递补人选。

 

(五)公开选调工作中，评委有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系等亲属参加选调考试的，应主动回避。

 

七、其他事项

 

本次选调教师方案由徐闻县教育局和徐闻县人社局负责解释。咨询电话：0759-4810691。

 

 

 

徐闻县教育局    徐闻县人力资源和社会保障局

 

2024年8月20日

为加快推进安置小区城市化建设，根据《关于加快推进安置小区城市化建设的实施方案（试行）》要求，结合我区实际，决定开展2024年萧山区村级班子人员转聘为城市社区专职社区工作者工作。现将有关事项公告如下：

 

一、转聘指标

 

本次转聘指标为蜀山街道24名、新塘街道6名、宁围街道32名、南阳街道3名。

 

二、转聘条件

 

蜀山街道、新塘街道、宁围街道岗位转聘条件：

 

1.街道内成建制纳入（新建）城市社区管理的现任村级班子成员，且被聘用为村务专职工作者的；

 

2.经2020年村社组织换届选举进入村级班子，且任职期间历年年度考核合格及以上的；

 

3.具有高中及以上学历，年龄上能干满一届（担任党组织书记的学历、年龄可适当放宽）。

 

南阳街道岗位转聘条件：

 

1.所在村的拆迁安置小区纳入城市社区管理的现任村级班子成员,且被聘用为村务专职工作者的；

 

2.本家庭安置房屋在纳入城市社区管理的拆迁安置小区中的；

 

3.经2020年村社组织换届选举进入村级班子，且任职期间历年年度考核合格及以上的；

 

4.具有大专及以上学历，年龄一般在45周岁以下的；

 

5.个别转聘人数一般不超过村级班子总人数的四分之一；

 

6.现所在村社安置于纳入城市社区管理的拆迁安置小区的农户数原则上不少于该村社总农户数四分之一或已担任安置小区所在城市社区党组织（或筹备组）负责人的。

 

三、转聘程序

 

贯彻公开、平等、择优的原则，采用发布转聘公告、现场报名与资格审查、面试、考察、公示录用等程序。

 

资格审查贯穿转聘全过程，至正式聘用后结束。

 

四、现场报名与资格审查

 

报名时间：2024年9月26日14:00—17:00。

 

报名地址：杭州市萧山区人力资源市场三楼（蜀山街道沈家里路199号）。

 

符合报考条件的人员，可事先在萧山人才网考培鉴定专栏（https://xsks.xshr.com:8001/）上下载《2024年萧山区村级班子人员转聘为城市社区专职社区工作者报名表》进行填写。在报名当天，到报名现场进行报名确认并接受资格审查，逾期不再受理。

 

报名时所需材料：《2024年萧山区村级班子人员转聘为城市社区专职社区工作者报名表》（附件）、身份证的原件及复印件。

 

逾期不报名者，视为放弃。通过资格审查人员在指定的时间、地点领取《面试通知书》。

 

五、面试

 

面试为公共面试，内容以公共知识为主。满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察人选。

 

面试时间地点另行通知。

 

六、考察

 

按面试成绩排名，以1:1的比例确定考察对象。考察工作由聘用街道负责，参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

 

有考察不合格、考察超过规定时间不能作出结论、考生对考察结论有异议并申请行政复议、提起行政诉讼的，均不予聘用。

 

七、公示录用

 

考察结束后，在萧山区政府网（http://www.xiaoshan.gov.cn）、萧山人才网考培鉴定专栏（https://xsks.xshr.com:8001/)上对拟转聘人员进行为期７个工作日的公示，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由区人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门进行调查核实，作出是否可以聘用的决定。

 

公示结束后，由录用街道组织聘用工作，拟聘用人员须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用。

 

八、其他事项

 

1、网络查询：萧山人才网考培鉴定专栏（https://xsks.xshr.com:8001/)。

 

2、报名、资格审查、考察等环节的有关问题由招聘街道负责解答。

 

咨询电话：蜀山街道82632656、新塘街道83713068、宁围街道82876952、南阳街道82159022。

 

3、本公告由区委组织部、区委社会工作部、区人力资源和社会保障局负责解释。

 

咨询电话：0571-89616220、82898264。

 

附件：2024年萧山区村级班子人员转聘为城市社区专职社区工作者报名表.doc

 

中共杭州市萧山区委组织部

 

中共杭州市萧山区委社会工作部

 

杭州市萧山区人力资源和社会保障局

 

2024年9月10日

为进一步加快南涧县中医医院学科建设，推动医院医疗卫生事业高质量发展，决定面向社会公开招聘急需、紧缺的编外卫生专业技术人员，现将有关事宜公告如下:

 

一、招聘原则

 

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。

 

二、招聘岗位及人数

 

本次招聘拟招聘编外工作人员11名。具体岗位、资格条件等详见

 

《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件一）。

 

（一）对象

 

省内外高等院校毕业生。

 

（二）基本条件

 

1.具有中华人民共和国国籍。

 

2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和国家法律法规，品行端正，无违法违纪行为。

 

3.热爱卫生健康事业，具有良好的职业道德和为人民服务的医学人文精神。

 

4.具有应聘岗位所需的学历、专业、技能以及其他条件。

 

5.身体健康，符合录用体检通用标准要求。

 

6.年龄一般在18周岁—35周岁，年龄时间认定计算截止2024年8月31日，具体详见《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件一）。

 

7.户籍要求详见《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件一）。

 

（三）有下列情形之一者不得参加报考

 

1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

 

2.高校在读学生，现役军人；

 

3.失信被执行人；

 

4.2019年以来在公务员、事业单位招考中被取消录用资格以及被认定在考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员；

 

5.法律法规规定不得报考的其他人员。

 

四、招聘方式和程序

 

本次招聘在县人力资源和社会保障局、县卫生健康局指导下开展，招聘工作由县中医医院组织，全程在县卫健局纪检监察部门监督下进行。

 

（一）报名时间

 

2024年9月18日至9月19日，上午8:00—11:30，下午14:00—17：30。

 

（二）报名方式

 

本次招聘采取现场报名，不得委托他人报名。符合招聘岗位报名条件及要求的报名人员，填写《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员报名资格审查表》（附件二），连同身份证、毕业证、学位证、学籍在线报告及岗位要求的职业资格等各类证件到对应的应聘单位报名。未在规定报名时间和未按要求提交相关资料的均视为报名无效。其中，报考者在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式，认真填写《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员报名资格审查表》（附件二），若联系不上而影响招聘的视为自动放弃。

 

（三）报名地址

 

南涧县南涧镇富民街126号（南涧县中医医院）行政楼3楼办公室，联系人王老师，联系电话0872—8522135。

 

（四）资格审查

 

南涧县中医医院办公室组织人员进行资格审查。资格审查合格者，方可参与后续的招聘阶段。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求及弄虚作假的情形，均取消聘用资格。

 

（五）考核方式

 

根据报名人数采取直接面试考核或笔试和面试(或实作)考核两种方式进行。直接面试考核或笔试和面试(或实作)考核实行量化计分，采取百分制，从高分到低分依次确定体检、考察对象。

 

方式一:报考护理岗位人员，招聘人数与报名人数小于或等于1:1.5或报考其他岗位人员，招聘人数与报名人数小于或等于1:2时，直接采用面试方式进行，考核对考生的专业能力、综合素质进行考核测评，面试考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分。按照考生面试(或实作)考核成绩由高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。

 

方式二:招聘人数与报名人数大于相应岗位规定的比例时，应组织笔试和面试（或实作）考核两个程序。笔试主要对考生履行岗位职责应具备的专业素质、基本能力进行测评。笔试成绩按百分制计算。笔试结束，每个岗位报考人员的笔试成绩从高到低的顺序：护理专业按1:1.5的比例确定拟进入面试人选（四舍五入），其他专业按1:2的比例确定拟进入面试人选。面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分。面试成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。综合成绩=笔试成绩×50%+面试考核成绩×50%，考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。在计算成绩时，笔试成绩、面试考核成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，以考生面试成绩高者胜出。若进入面试人员自行放弃面试资格，则根据缺额数，从报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。（次数不限）

 

方式三:报考医生岗位的人员，取得执业医师资格证的，直接参加面试，面试分数大于等于70分的人员按面试成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。

 

考核时间和地点另行确定，以电话等方式通知考生本人。

 

（六）体检

 

根据考核成绩，按照排名先后顺序确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。对体检结果有异议的，可由用人单位指定医院进行一次复检，复检结果即为体检结论。体检不合格者，不予录用。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，若体检不合格，取消聘用资格。

 

（七）公示

 

对拟聘用人员在南涧县中医医院微信公众号进行公示，公示日期不少于7个工作日。

 

（八）递补

 

因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员的最终成绩从高到低顺序递补：

 

1.面试期间放弃的；

 

2.报考人员未按要求参加体检或体检不合格的；

 

3.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

 

4.拟聘人选放弃聘用的。

 

（九）聘用

 

根据体检和公示情况，通知拟聘用人员按程序办理手续，正式予以聘用，双方在平等自愿的基础上签订劳动合同。

 

五、其它

 

招聘相关事宜请密切关注南涧县中医医院微信公众号。其他未尽事宜，由南涧县中医医院招聘编外人员领导组负责解释。

 

南涧彝族自治县中医医院

 

2024年9月10日

 

 

　　

 

　　上海市交通发展研究中心是隶属于上海市交通委员会的差额拨款事业单位，承担上海交通行业发展研究、决策咨询、规划设计、学术交流、技术服务等职责。

 

　　为进一步深化干部人事制度改革，优化上海市交通发展研究中心人才结构，完善人才梯队建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。

 

　　一、招聘岗位及职数

 

　　综合交通规划研究岗1名。

 

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

 

　　（一）招聘基本要求：

 

　　1、政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；

 

　　2、工作态度积极，爱岗敬业，事业心、责任感强，具备良好的组织协调能力、团队协作精神，及较强的分析问题和解决问题的能力；

 

　　3、具备良好的文字和语言表达能力；

 

　　4、能熟练运用计算机等现代办公设备；

 

　　5、具备正常履行岗位职责的身体条件及良好的心理素质；

 

　　6、符合聘用岗位要求的其他条件。

 

　　（二）具体岗位职责和条件：