2024年江苏苏州昆山市卫生健康系统招聘312人公告（第二批）
根据《关于印发〈关于创新公立医院人员编制管理的实施意见（试行）〉的通知》（苏编办发〔2015〕6号）《关于创新公立医院和基层医疗卫生机构人员编制管理的实施办法（试行）》（昆编办〔2016〕9号）等有关文件，经市人力资源和社会保障局批准，昆山市卫生健康系统将公开招聘卫生专业技术人员312名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位、人数
招聘单位、具体招聘岗位、人数及条件等见《2024年昆山市卫生健康系统公开招聘卫生专业技术人员岗位简介表（第二批次）》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。
公布网址：昆山市人民政府网公示公告栏目，网址：http://www.ks.gov.cn/kss/gsgg/common_list2.shtml。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，团结同志，无犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
2.《岗位简介表》中的招聘岗位分为A、B、C三个岗位类别。
（1）《岗位简介表》中的“A”类岗须具有昆山户籍或符合户籍照顾政策，面向2024届医药卫生专业全日制普通高校大专及以上学历毕业生和2022届、2023届（须有不缺联且未签约的毕业生空白就业协议书，且档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、人才交流服务机构和公共就业服务机构）医药卫生专业全日制普通高校大专及以上学历毕业生。
《岗位简介表》中的“B”类岗不限户籍，面向2024届医药卫生专业全日制普通高校本科及以上学历毕业生。
《岗位简介表》中的“C”类岗不限户籍，面向取得医药卫生专业全日制普通高校学历且符合岗位资格条件的人员。
（2）委培生、定向生须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报名。
（3）经认定的住院医师规范化培训基地面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，在住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘方面按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
（4）国（境）外2024年同期毕业人员，须于2024年12月31日前取得学历（学位）证书并完成教育部留学服务中心学历认证；国（境）外2022、2023年同期毕业且未落实工作单位的昆山籍应聘人员须在报名截止前完成教育部留学服务中心的学历认证。
3.研究生及以下学历须在1988年6月3日及以后出生，博士研究生须在1978年6月3日及以后出生。具有副高卫生专业技术职称资格且职称与岗位要求相符的应聘人员，可放宽至1983年6月3日以后出生；具有正高卫生专业技术职称资格且职称与岗位要求相符的应聘人员，可放宽至1978年6月3日以后出生。
4.《岗位简介表》中要求的大专、本科学历须为全日制普通高校教育学历，其中：大专升全日制本科的毕业生，其专科须为全日制普通高校学历且所学专业须为医药卫生专业学科；医药卫生专业的硕士研究生学历毕业生，其本科须为全日制普通高校学历且所学专业须为医药卫生专业学科。
5.本科及以上学历应聘人员应取得与其毕业学历相对应的学位。非本硕连读的硕士研究生学历毕业生，须同时取得相应本科学历和学位。
6.应聘人员为博士研究生且与岗位要求相符，按照中华人民共和国人事部令第6号第二十条规定，招聘单位可以对其采用直接考核的方式进行招聘。其本科阶段要求为全日制普通高校学历，本科、研究生学历段专业均须为医药卫生专业学科，并取得与其学历相对应的学位。
7.昆山户籍以户口簿为准，迁入时间截止至2024年6月5日。
8.符合政策性安置或照顾条件的应聘人员（如：夫妻分居两地、父母身边无子女等），不受户籍限制，可以报考配偶或父母户籍所在地的岗位。符合户籍照顾政策的情况有：夫妻两地分居，指一方已经具有昆山户籍，目前在昆山有固定工作并缴纳社保，另一方是非昆山户籍的应聘人员；父母身边无子女，指父母双方都具有昆山户籍，子女系独生子女且是非昆山户籍。
9.具备《岗位简介表》中报考岗位所规定的具体专业、技能资格条件及相关要求。其中要求纳入或完成住院医师规范化培训的，其培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
10.下列人员不得应聘：
（1）现役军人或普通高校在读非应届毕业生；
（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员且在2024年12月5日前未满3年服务期的在编（在册）人员；
（5）2024年12月5日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
11.招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，工作经历按实累积计算，计算的截止时间为2024年6月5日，以社保缴费清单代为证明。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
12.应聘人员须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，应聘人员凡有弄虚作假或重复报名等违反本《公告》规定的行为一经查实，立即取消应聘和录取资格。对其失信行为认定按照我省医疗卫生信用分类管理有关规定执行，并实施联合惩戒；构成犯罪的依法追究刑事责任。
三、招聘程序及方法
（一）网上报名
1.时间：2024年6月3日上午9:00—6月5日下午16:00。
应聘人员未在报名截止时间之前提交报名信息，系统自动关闭的，视作“报名不成功”；2024年6月5日16:00后，报考资格未审核或资格审核未通过的，不能再更改报名信息，也不能再改报其他岗位。
2.方式：应聘人员需登录“昆山市卫生健康招聘平台系统”（https://zpks.ks-ihealth.cn:19001/net/index使用谷歌浏览器），按照要求注册本人基本信息，并如实填写报名信息及上传资格审查所需材料。
3.应聘人员应认真阅读招聘公告，并对照《岗位简介表》的要求，选择符合条件的1个岗位进行报名（系统即时显示岗位报名人数）。岗位一经选定后，其资格确认、笔试、面试均在该岗位内进行，成绩仅在该岗位内有效，与其他岗位无关联。
4.应聘人员填写报名信息时，人员信息要与身份证、户口簿信息一致；学习情况等信息要与毕业证书、毕业生就业推荐表、执业（资格）证书等材料信息一致。
（二）网上资格初审
1.资格初审时间：2024年6月3日9:00—6月6日12:00。
应聘人员可在系统报名提交24小时后，及时于报名系统中查看审核结果，并根据初审意见在收到反馈24小时内完善相关资料，逾期未能完成修改上传，视为资格初审不通过，取消报名资格。
2.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩和资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2024年6月3日9:00—6月6日15:00。
3.资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员，在6月5日16:00前可以改报符合条件的其他岗位。
4.资格初审以上传的材料为依据，报名需上传的资料有（生成PDF上传）：
（1）照片要求：近期免冠正面二寸证件照（像素130*170，JPG格式，30KB以下）；
（2）基础资料：本人有效期内第二代身份证（正反两面）、户口簿（报考A类岗须提供）、毕业证书和学位证书（非2024年毕业生须提供）等；
（3）由学校（学院）开具的符合报考岗位所需的专业方向证明（研究生学历需提供）；
（4）未签约的毕业生空白就业协议书完整版（签好本人姓名，不得缺联；尚未发放或网签的必须出具高校盖章的纸质证明，并注明是否签约）；
（5）毕业生就业推荐表；
（6）报考A类岗的符合户籍照顾政策的应聘人员，如属于夫妻两地分居情形的，另须出示结婚证书、在昆山一方配偶的身份证、户籍证明（户口簿）及社保缴纳清单（结婚证书须于2024年6月5日前取得）；如属于照顾父母身边无子女情形的，另须出示父母双方同在昆山的户籍证明（户口簿）和独生子女证明；
（7）归国留学人员应上传国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》，如果尚未取得《国外学历学位认证书》，须上传国（境）外学籍相关材料（中英文对照）；
（8）岗位条件中所要求的其他相关资料（如规范化培训证明材料、资格证书或考试成绩截图等，将以上材料按顺序生成一个多页PDF文档上传至报名系统）。
（三）网上缴费
网上报名系统缴费时间：2024年6月3日9:00—6月6日15:00。通过资格初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上报名系统缴纳笔试费100元/人，收费依据为：江苏省物价局、财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）。通过资格初审并且完成缴费确认的应聘人员，即报名成功。未按时通过资格初审、缴费的视为无效报名。
享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，凭民政部门发放的相关证明到卫健委办理减免考试费用手续。缴费成功后，除符合条件的贫困家庭人员外，不退还笔试费。
（四）招聘岗位核减或取消
本次招聘各岗位设置笔试开考比例，详见《岗位简介表》。网上报名、资格初审、网络缴费结束后，如未达到开考比例的岗位，将由卫健委核减或取消该招聘岗位。岗位核减公告将在“昆山市卫生健康招聘平台系统”另行发布。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年6月7日9:00—12:00登录网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，视为放弃，由卫健委统一办理退费手续。
（五）笔试
1.笔试时间、地点、准考证打印及有关事项将在“昆山市卫生健康招聘平台系统”另行公告。
2.笔试采取闭卷笔试法。笔试内容为报考岗位相关的专业知识，各招聘岗位所对应的试卷类别详见《岗位简介表》。笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按报考岗位招聘计划人数1:2的比例确定进入面试人选；不足1:2比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占考试总成绩的50%。
4.参加笔试的应聘人员随时关注“昆山市卫生健康招聘平台系统”查阅本人成绩及是否进入资格复审环节等信息。
（六）资格复审
1.资格复审时间、地点、网上缴费及有关事项将在“昆山市卫生健康招聘平台系统”另行公告。
2.应聘人员应根据公告要求，在规定时间段内进行面试费用网上缴费。收费标准为：100元/人，收费依据为：江苏省物价局、财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）。缴费成功后，除符合条件的贫困家庭人员及资格复审不通过的人员外，不退还面试费用。
3.网上缴费成功的应聘人员进入资格复审环节，应按规定的时间、地点到现场参加资格复审，逾期不参加的，视为自动放弃面试资格。
4.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，经招聘单位报卫健委同意后，取消面试资格。被取消面试资格者如对资格复审有异议，应当场向负责资格审核的招聘单位陈述申辩。因复审不合格或应聘人员放弃造成缺额时，在报考同一岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员应在笔试成绩公布后，保持联系方式畅通，以便接收资格复审或递补信息，通讯方式（手机）联系不到者视为自动放弃。
5.通过资格复审的应聘人员发放《面试准考证》。
（七）面试及总成绩计算
1.面试具体时间、地点详见《面试准考证》。
2.本场招聘采取结构化面试的形式，重点考察应聘人员的综合能力。面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位数值，该第2位数值由第3位四舍五入构成。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算考试总成绩。面试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩当场公布。
4.按照考试总成绩从高到低的顺序依次对应聘人员进行排名。根据应聘人员排名，按照拟录用人数1:1的比例确定参加体检人员。若同一岗位内考试总成绩相同，将笔试成绩高者确定为参加体检人员。
5.面试结束当天，将在“昆山市卫生健康招聘平台系统”公布考试总成绩及进入体检情况。
（八）体检
1.参加体检人员在规定时间内到指定的医疗机构进行体检，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检不合格者不予录用。
2.体检费用应聘人员自理。未按规定时间参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃。
3.怀孕应聘人员X光等项目暂不检查，先进行考察（政审），孕期结束完成体检。
（九）考察（政审）
1.本次招聘对通过考试且体检合格的应聘人员进行考察（政审），考察（政审）标准参照苏州市公务员招录考察（政审）相关要求进行。考察（政审）不合格者不予录用。
2.因应聘人员体检、考察（政审）不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，经招聘单位申请，主管部门同意，可在报考同一岗位的应聘人员中按考试总成绩从高到低的顺序进行递补，也可以决定不递补。
（十）资格再审、录用和聘用
1.本次招聘对通过考试且体检合格、考察（政审）合格的应聘人员进行资格条件再审。对不符合《公告》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。
2.各招聘岗位拟录取人员名单将在昆山市人民政府网站公示，公示时间不少于7个工作日。经公示无异议，有关录用材料经招聘单位报主管部门审核同意后办理相关录用手续，并报昆山市人力资源和社会保障局备案。
3.因资格再审不合格或拟录用人员自公示之日起放弃录用资格的，不予递补。
4.应聘人员在办理录用报到手续前，应及时将本人档案关系转移至昆山市卫生健康委员会档案管理室。如遇特殊情况无法在规定时间内提供相应证件，拟录用人员应向招录单位说明情况，经单位同意后向主管部门提出书面申请，可延期办理录用手续，最晚延期至2024年12月31日，逾期不能提供相关证件或无法转递档案的，取消录用资格。
5.拟录用人员应在规定时间内与招聘单位签订《毕业生就业协议书》和工作合同。拟录用人员与首聘单位服务期不得少于3年，初次就业的工作人员与聘用单位签订的合同，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格者予以定岗定级；考核不合格者解除合同，自谋职业。因应聘人员个人原因逾期未办理相关录用手续的，取消其录取资格。
6.新录用工作人员自满足专业技术资格考试报名条件起2年内未取得所录用岗位相应执业资格或技术资格、不能正式聘用到专业技术岗位的，将终止（解除）工作合同。
7.博士研究生录用后按照事业单位编制人员进行管理；其他学历层次人员录用后按照备案制工作人员（相关待遇参照事业编制）进行管理，按照规定参加社会保险。
8.进入录取阶段的应聘人员，因个人原因单方面违约的，须与招聘单位进行协商，并遵照招聘单位相关规定解除协议。
9.拟录用人员自名单公示后，无故放弃的，在名单公示结束后的一年内不再接受其再次应聘我市卫健系统自主公开招聘岗位。
四、纪律与监督
本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。
本《公告》由昆山市卫生健康委员会负责解释。
咨询电话：0512-55211705；各招聘单位咨询电话详见《岗位简介表》
举报受理部门及电话：
昆山市卫健委审计管理室：0512-57369316
昆山市卫健委组织人事科：0512-57369505
昆山市卫生健康委员会
2024年5月28日
2024年广东深圳市龙华区选用劳务派遣人员81人公告
深圳市龙华区拟面向社会公开选用一批机关事业单位非编人员、各街道社区专职工作者，用工性质为劳务派遣，具体岗位要求参见《深圳市龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员岗位表》（详见附件1）,现就相关事项公告如下:
一、报考程序
（一）报名网址：
https://zhaokao.szhr.com.cn/
（二）报名时间：
2024年6月5日15:00-6月12日15:00
（三）选用对象：
选用对象为社会上具有国家承认学历的大专及以上毕业人员。其中，2024届国内普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。其他报考者均须于报名首日（即2024年6月5日）前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（四）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具备良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.年满18周岁，相关专业技术资格或执（职）业资格要求、工作经历、年龄时间的计算截止时间至2024年6月5日（如岗位要求35岁以下，则1988年6月5日后出生人员可报考）；
7.符合岗位要求的其他条件。
8.具有下列情形之一的人员不接受报名：
（1）受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
（五）报考材料：
1.个人身份证正反面扫描件（有效期内）；
2.近期一寸正面免冠彩色照片（电子版）；
3.毕业证书、学位证书电子扫描件（2024年应届毕业生未取得学历学位证书的，上传毕业生就业推荐表、成绩单及学生证电子扫描件，缺一不可）；
4.《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；
5.岗位条件有专业技术资格或执（职）业资格要求的，需上传相应证书扫描件；
6.岗位条件有工作年限或工作经验要求的，需上传相应佐证材料，如：合同、社保清单、工作证明、离职证明等。报名时如无法提供的，需上传本人签名的工作经历佐证承诺书（附件2），相应佐证材料于面试时提供；
7.其他符合岗位要求的证明材料。
（六）温馨提示:
1.《教育部学历证书电子注册备案表》可登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）进行在线验证，有效期选择6个月。
2.具有国（境）外学历、学位人员须于报考前取得相应的国（境）外学历学位证书方可报考，并上传中国教育部《教育部留学服务中心国外学历学位认证书》。
二、报考
每位报考人员仅可报考一个岗位，请各位报考人员务必详细查看《深圳市龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员岗位表》（详见附件1）。提交报名后不允许修改报考岗位。
三、资格初审
2024年6月12日15:00-2024年6月14日15:00为补充材料时间，该阶段不接受新报考人员报名。因资料不全审核不通过的报考人员，可在补充材料时间结束前按要求提供完整材料。未在规定时间内按要求提供完整报名材料的，资格初审不通过，相关责任由报考人员自行承担。
线上资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，在选用的各个环节中，如发现报考者不符合选用条件的，均取消其报考或选用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
四、笔试
（一）笔试内容：
1.机关事业单位非编人员考试时限120分钟，笔试题型为客观题和主观题结合，主要考核辅助行政职业能力、公共基础知识。
2.社区专职工作者考试时限120分钟，笔试题型为客观题和主观题结合，主要考核辅助行政职业能力、社区综合治理相关内容。
（二）准考证打印时间：
通过资格初审的报考人员请于2024年6月18日15：00-2024年6月21日15：00通过报名系统打印准考证，未在规定时间内打印准考证的，将无法参加笔试。
（三）笔试时间与方式：
考生凭本人有效身份证及笔试准考证参加线下笔试。
笔试初定于6月下旬在深圳市龙华区进行，具体时间及地点见笔试准考证。
龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员笔试时间与龙华区2024年6月公开招聘专业聘用人员笔试时间一致。
五、职业倾向测评及面试
从笔试合格的人选中，根据笔试成绩按从高到低的顺序，以1:5的比例确定参加面试的人选名单。面试人选需配合参加职业倾向测评，测评结果不计入面试评分，不影响最终选用结果。面试时间及面试地点由各用人单位具体组织实施及通知，请考生保持通讯畅通。
六、成绩及入围体检人选公布
（一）按笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩。笔试成绩合格线为60分，面试成绩合格线为75分，笔试成绩或者面试成绩不达合格线的不予确定为入围体检人员。
（二）从笔试和面试合格的人选中，按照总成绩从高到低等额确定入围体检人员，报考人员需按照入职体检的要求进行体检并提交体检报告。
（三）在同等条件下优先选用退役军人及应届生、建档立卡等困难高校毕业生。
（四）笔试合格但未进入面试人员及面试后未被选用人员将纳入我区非编人员后备库，有效期自公告发布之日起3个月。各用人单位有岗位空缺时，可面向后备库人员直接组织面试。
七、入职
本次选用人员由用人单位委托具备相关资质的人力资源服务机构签订劳务派遣合同。
根据法律规定确定试用期。试用期考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，取消选用。
八、其它事项
（一）报考人员应对自己所填报资料真实性负责，诚信报考。在任一环节中发现报考人员不符合选用条件的，均取消报考或选用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。对伪造、涂改证件证明，以其他不正当手段获取报考资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消资格。对已聘人员，一经查实，取消选用。
（二）报考人员提供的联系电话、电子邮箱等信息应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息导致无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。
（三）本次考试不指定任何考试辅导用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）拟聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理手续的，不保留聘用资格。
（五）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。
（六）本次公告未尽事宜，由中共深圳市龙华区委组织部负责解释。
（七）报考咨询电话：0755-86720647、18710196497、15018822175；报名系统技术支持电话：0755-22919743。
咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-18:00
中共深圳市龙华区委组织部
2024年6月4日
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2025年新版判断推理系统课（全国通用 陈芮主讲）
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言语理解刷题课560题（全国通用，陈芮主讲）
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图形推理刷题课440题（全国通用，陈芮主讲）
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判断推理刷题《行测刷题》（国省考通用）
15万播放 4月27日
面试热点积累-申倩说面试系列（逐字稿私信领取）
200万播放 4月27日
【申倩带你学】面试系统班（如何打动考官）
2.0万播放 4月24日
23年国考申论真题精讲
15万播放 4月24日
2024年山东东营市第二人民医院招聘40人简章
根据东营市卫生健康委员会所属部分事业单位岗位空缺及工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》(鲁办发〔2018〕18号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）、《山东省事业单位公开招聘人员笔试工作规程（试行）》（鲁人社规〔2022〕3号）、《关于印发〈关于进一步改进全市教育卫健部门所属学校医院公开招聘工作的意见〉的通知》（东人社发〔2019〕10号）、《关于2022年度学校、医院公开招聘工作有关问题的通知》（东人社字〔2021〕106号）等文件规定，经市事业单位人事综合管理部门核准备案，现将2024年东营市第二人民医院公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）中级岗位年龄应在45周岁以下（1978年6月以后出生），初级岗位年龄应在40周岁以下（1983年6月以后出生）;
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需要的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
报名日期开始前6个月内，应聘人员为本市公立医疗机构实名制人员或控制总量人员的，不得应聘。其他在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人权限部门单位同意，并于面试现场资格审查时提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。
根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》(鲁卫科教字〔2021〕2号)文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。国家住院医师规范化培训基地面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待。其中，住院医师规范化培训合格证书中的培训专业与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
招考岗位为“面向残疾人”的，报考人员须于6月17日前持有有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》，生活能够自理，无全身性、进行性疾病，并符合招考岗位的要求，能正常履行岗位职责，独立开展工作，身体条件符合公务员录用体检通用标准等有关规定要求。
二、招聘岗位
东营市第二人民医院公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年东营市第二人民医院公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、报名、初审和缴费
（一）个人报名
报名时间：2024年6月17日9:00-6月20日16:00
查询时间：2024年6月17日11:00-6月21日16:00
报名方式：登录东营市第二人民医院（http://www.dysdermyy.org//）网站报名，如实填写相关个人信息资料。上传的证件照片为近期免冠彩色证件照，按指定网站要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。2024年6月20日16:00报名截止后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。
应聘人员必须使用有效期内居民身份证、临时居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》（以下简称“本人有效身份证件”）进行报名和考试。应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）单位初审
初审时间：2024年6月17日11:00-6月21日16:00
单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年6月17日11:00-6月22日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录东营市第二人民医院门户网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员可于2024年6月26日9：00—6月30日9：30登录报名网站打印笔试准考证、《2024年东营市第二人民医院公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试前现场资格审查时使用）。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费为每人每科40元。
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，点击“网上缴费”中的“减免费用申请”，并于2024年6月22日16:00前按照系统提示上传减免材料。
所需提供的证明材料见《2024年东营市第二人民医院公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）。
报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3：1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。对于高层次、急需紧缺专业人才或确实难以形成有效竞争的岗位，经市事业单位人事综合管理部门同意，可不设或降低开考比例。报名及岗位调整情况将及时在报名网站公布。取消招聘计划的应聘人员根据公告要求办理改报等事宜，在规定时间内未申请改报的，视为自愿放弃应聘资格。
（四）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
本单位负责对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料，未按要求提供资料的，视为放弃。所需提供的证明材料见《2024年东营市第二人民医院公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）。
四、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试只考一科，满分100分。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识，公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识；医药卫生专业基础知识部分按医疗类（B）、药学类（C）、检验类（D）、中医类（E）、护理类（F）等分别命题，公共基础知识和医药卫生专业基础知识分别占整个试题分数的20%和80%。医疗管理类（G）岗位考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识，分别占整个试题分数的80%和20%。为保证新进人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由东营市第二人民医院根据岗位招聘计划和笔试情况研究确定。笔试成绩在报名网站上公布。
笔试时间：2024年6月30日上午9:00-11:00
笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件（有效期限内的居民身份证、临时居民身份证、港澳居民来往内地通行证、往来台湾通行证）参加笔试。
笔试考点设在东营市。
（二）面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划；达不到开考比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试工作由东营市第二人民医院按备案的面试方案组织实施，根据行业和岗位特点，面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的基本理论知识、专业技能、业务水平等方面的素质和能力。
面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩在报名网站上公布。
根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。
面试的具体时间、地点和方式等另行通知。
五、考察和体检
东营市第二人民医院成立考察工作小组，具体负责考察工作，东营市卫生健康委员会负责指导监督。
从面试人员中按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单（同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定，笔试成绩仍相同的进行加试）。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，应从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。进入考察体检范围人员面试成绩不低于70分。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位或其主管部门根据考察情况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员个人承担。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。
六、公示聘用
对考试、考察、体检合格的应聘人员，经东营市第二人民医院集体研究确定拟聘人员名单，报市卫生健康委审核后，在东营市卫生健康委员会、东营市第二人民医院门户网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日，公示后不再递补。公示期间有异议的，东营市第二人民医院按照有关规定调查处理，作出结论，报东营市卫生健康委员会审核备案。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由东营市第二人民医院提出聘用意见，报东营市卫生健康委审核后报东营市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。
东营市第二人民医院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。所有新聘用人员最低服务期限三年（含试用期），未满最低服务年限的，不得报考应聘其他企事业单位或办理调配手续。
七、其他事项
1.本次招聘工作人员纳入人员控制总量备案管理，按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》等文件规定进行管理。
2.本次公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
4.有关招聘事项信息将通过东营市第二人民医院门户网站公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。
本简章由东营市第二人民医院负责解释。
咨询电话：0546-6882171（东营市第二人民医院）
监督电话：0546—8338575、8335669（东营市卫生健康委员会）
附件：
东营市第二人民医院
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2024年广东江门开平市总工会机关社会化工会工作者招聘公告
因工作需要，开平市总工会现面向社会公开招聘以下岗位人员：
一、招考岗位人数、任职条件、工作职责
岗位名称：总工会机关社会化工会工作者
1.招聘人数：1人
2.任职条件：
（1）拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,坚持中国特色社会主义工会发展道路;
（2）年龄在40周岁以下(截止报名结束日)，全日制大专及以上学历，汉语言文字学（A050103）、汉语言文学（B050101）、汉语言（B050102）、秘书学（B050107）、传播学（B050304）、编辑出版学（B050305）、食品质量与安全（B082802）、汉语（C050101）、文秘类（C0502）、新闻采编与制作（C050501）、食品质量与安全
（C084803）等专业（详见附件《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》）；
（3）热爱工会工作，有一定的政策理论水平，有较强的活动策划、组织和执行能力，有良好的文字功底和口头表达能力，较熟练的计算机操作能力，具有较强的团队合作意识；
（4）具有正常履行职责的身体条件以及符合岗位要求的工作能力；
（5）身体健康、品行端正、遵纪守法，具有良好的思想品德，作风正派，无违法犯罪记录；
应聘市总工会机关社会化工会工作者岗位的，同等条件下，中共党员、从事过工会工作或有企业生产一线工作经历、取得与工会工作相关职业资格证书的人选可优先录取。熟悉劳动和工会法律法规、有丰富群众工作经验的基层工会工作者或来自企业生产一线的工会积极分子、职工服务志愿者，可适当放宽年齡至43周岁。[涉及工作经验或经历的，需提供单位（工会）的相关工作证明]
3.工作职责：
（1）负责市总工会部署工作的协调、督查和服务工作；负责市总工会机关文秘、后勤；承办市总工会领导交办的其他工作。
（2）负责工会的宣传教育工作；指导基层工会开展精神文明创建活动；负责指导全市基层工会组建、职工之家建设和会员发展工作；负责全市工联会、社会化工会工作者队伍建设以及联系。
（3）参与劳动关系三方协商工作，协调劳动关系，指导职工就业、再就业、签订劳动合同；参与重大劳资纠纷的预防排查化解、应急处置、劳动争议调解工作，妥善处置因劳资纠纷引发的职工群体性事件；负责职工来信、来访、来电的接待处理，调处劳资矛盾；
（4）负责指导基层工会开展劳动竞赛，实施群众性经济技术创新活动；承担经费审查委员会工作。对本级工会及下一级工会的工会经费和各项基金使用情况进行审计；
（5）了解困难职工及其家庭基本生活情况，开展困难帮扶工作，促进困难职工解困脱困。
二、有下列情形之一的不得报考
1.经政府人力资源和社会保障等部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受司法审查调查尚未作出结论的人员；
3.在读的普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员；
4.患有不适宜从事相关工作疾病的人员；
5.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员；
三、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试
笔试采用线下笔试方式，笔试分数满分100分。
（二）面试
在笔试应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单。面试当天未达到上述比例人数的，按实际到场人员安排面试。面试成绩满分100分，面试成绩合格分数为60分。
（三）考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
综合成绩合格分数线为60分。
四、体检与考察
综合成绩合格的应聘人员中，按综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。用人单位根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。
五、公示与聘用
在江门人才网（www.jobjm.com）公示拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，由用人单位与应聘者办理相关入职手续。
六、薪酬待遇
本次招聘岗位为合同制工作人员，聘用后，管理及薪酬标准按照开平市总工会现行聘用人员相关规定和《开平市总工会社会化工会工作者管理办法（试行）》相关规定执行。
七、报名方式
本次招录由开平市总工会委托江门市五邑人力资源有限公司负责，采用网络报名方式报名。报名时间：即日起至6月16日止，即日起请登录报名系统http://jmrc.ikaowu.com/，按照系统操作提示及要求填报资料，符合条件的将另行通知笔试、面试。联系人：谢先生，联系电话：0750-3410132。
江门市五邑人力资源有限公司
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