2024年广东东莞职业技术学院招聘校内聘用制人员公告
东莞职业技术学院是经广东省人民政府批准、由东莞市人民政府举办的一所全日制普通高等职业院校。建校以来，学校依托地方经济社会发展，以“办成具有东莞特色的全国一流职业技术学院”为发展目标，凝练了“政校行企协同，学产服用一体”的办学模式。先后被确定为广东省示范性高等职业院校，广东省一流高职院校建设计划单位和国家“双高计划”建设单位。学校拥有松山湖、大岭山、道滘3个校区，校本部位于广东省东莞市松山湖国家级高新技术产业开发区。校园总面积75.09万平方米，校舍建筑面积54.02万平方米。学校现有全日制在校生近13000名，各类成人学历教育在校生6100余名。根据学校发展需要，现面向社会诚聘校内聘用制人员30名(专任教师5名，行政教辅人员25名），招聘岗位详见《东莞职业技术学院2024年公开招聘校内聘用制人员(专任教师）岗位表》和《东莞职业技术学院2024年公开招聘校内聘用制人员(行政教辅人员）岗位表》（以下简称《岗位表》），具体事项公告如下：
一、招聘基本条件及有关要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.思想政治素质好，遵纪守法，具有良好职业道德；
3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；
4.有志于从事教育事业，具有较强的专业技能水平及语言表达能力；
5.具有本科学历学士学位；
6.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。
有下列情况之一者，不予接受报考，若后期发现相应情况，考试成绩按无效处理：
1.受过刑罚处罚，或受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪违规行为的人员；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员；
4.职业道德、师德师风等方面存在问题的人员；
5.法律法规规定的其他情形。
（二）有关要求
1.报考学历
（1）2024年9月10日以前毕业并取得相应学历（学位）证书及认证报告，港澳台学习、国外留学归国人员提交教育部留学生认证中心学历学位认证报告。
（2）港澳台学习、国外留学应届毕业生，报名时须提供就读院校开具的在读、毕业时间的证明或我国驻外使领馆确认书，并于2024年12月31日前提交学历学位证书和教育部留学生认证中心学历学位认证报告。
2.报考专业
（1）考生所学专业须与《岗位表》要求的学历层次专业相符，在岗位没有其他有关专业要求的情况下，各学历层次的专业要求相同或相近，具体由我校解释。专业名称及代码参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件3，以下简称《专业参考目录》）确定。
（2）考生所学专业未列入《专业参考目录》（没有专业代码）的，或国境外取得学历学位专业名称与《专业参考目录》不完全一致的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时提供所学专业课程成绩单（须学校盖章，国境外学历学位提供中文和外文版本的成绩单）或院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如《岗位表》已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考，如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理（财务管理方向）”，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。
3.报考年龄
（1）专任教师岗位
①具有中级以下职称（不含中级）的，年龄为35周岁以下（即1988年9月10日及以后出生）；②具有中级及以上职称或博士学位的，年龄为40周岁以下（即1983年9月10日及以后出生）；③具有全职企业工作经历5年以上的，年龄可适当放宽2岁，具体由我校解释。
（2）行政教辅岗位
年龄为35周岁以下（即1988年9月10日及以后出生），具体由我校解释。
二、薪酬待遇
此次招聘人员为校内聘用制人员,薪酬待遇按学校相关规定执行。
三、招聘程序
招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
按照发布公告→报名→资格审查→报名确认→考试（笔试、资格复审、面试）→体检→考察→公示→办理聘用手续等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2024年8月15日-2024年9月10日。
2. 报名方式：登录报名网站（https://www.sydwzk.cn/gddgzygkzp2024）按指引进行报名，每人限报一个岗位。报名时需在系统上如实填报并提交下列材料：
（1）身份证（正反面）；
（2）各层次的毕业证书和学位证书（从大学第一学历、学位起各个学习阶段）；
（3）大学各层次的学历学位验证证明（国内高校毕业人员提供学信网和学位网查验报告；港澳台学习、国外留学归国人员提交教育部留学生认证中心出具的学历学位认证报告）；
港澳台学习、国外留学应届毕业生，提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明或我国驻外使领馆确认书；
（4）专业技术资格证书（有则提供，从初级到最高级）；
（5）岗位招聘条件要求为中共党员的，需提供目前所在党组织开具的《党员证明信》；
（6）获奖证书、科研成果等（有则提供）；
（7）岗位招聘条件要求工作经历的，需提供劳动合同或社保凭证等材料；
（8）其他相关支撑材料(如：以相近专业报考者，提供所学专业课程成绩单或院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
（二）资格审查
学校将于报名结束后对应聘人员填报的信息和提交的个人材料进行初审，个人报考信息完整的，给予参加笔试的资格。考生可在报名结束后登录报考系统查看初审结果。此阶段只对应聘人员的报考信息是否完整进行初审，初审通过者不视为已通过资格审核。
（三）报名确认
笔试定于9月22日在东莞职业技术学院举行（具体笔试安排以学校门户网站通知为准），初审通过人员须在9月17日前登录报考系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。
（四）考试
考试采取笔试加面试的方式进行，相关考试安排届时在东莞职业技术学院门户网站发布，考生需登录学院网站查看相关考试安排。
（1）笔试
笔试内容为综合能力测试（不指定范围），成绩计算到小数点后2位，60分以上为合格。
笔试成绩合格考生中分岗位按成绩从高分到低分依次排序，根据岗位招聘人数的1:5的比例（入围线同分者一并进入，不足比例按实际人数）确定资格复审人员名单。
（2）资格复审
学校将对入围资格复审人员是否符合报考岗位条件进行审核。对不符合招聘条件的，取消面试资格。如有应聘人员未能通过资格复审，学校在该岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补其他应聘人员进入资格复审。资格复审通过人员进入面试环节。
（3）面试
笔试成绩、通过资格复审人员名单和进入面试环节人员名单一并于笔试结束后15个工作日内在东莞职业技术学院网站公布。专任教师岗面试采用试讲和评委提问的方式，行政教辅岗面试采用结构化面试和评委提问的方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、专业素养、组织管理能力、语言表达能力及仪表风度等。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，80分以上为良好，未达良好者不予聘用。面试成绩在面试结束后当场公布。
（4）综合成绩
考试综合成绩为笔试成绩和面试成绩组成，均按百分制计算，成绩计算到小数点后2位。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（考试总成绩设定75分为合格分数线）。每个岗位按综合成绩由高到低排序，若综合成绩出现同分，则按面试成绩高低顺序确定名次；若面试成绩仍然相同，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。
（5）成绩公布
考试结束后10个工作日内在东莞职业技术学院网站公布。
（四）体检
在成绩合格者中，根据同岗位报考人员考试总成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1比例确定体检人员。组织体检人员到指定医院进行体检。
（五）考察
体检合格者进入考察程序。未按规定或未在规定时间内提供相关材料配合考察工作的，视为自动放弃考察资格。
（六）公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时东莞职业技术学院网站公示7个工作日。
（七）聘用
拟聘人员经公示无异议的，按照规定办理聘用相关手续。未按规定或未在规定时间内提供相关材料办理聘用手续的，视为自动放弃聘用资格。
四、其他
（一）有关说明
1.考生登陆东莞职业技术学院门户网站（http://www.dgpt.edu.cn）查阅公告及考试相关通知，每人限报一个岗位，否则报名无效。报考人员提交报名材料不齐、不在规定时间内报名或不按规定提交报名材料等，视为报名无效，不再另行通知。
2.考生要保证所填报资料真实、准确，资格审核贯穿招聘工作全过程，如因个人填报信息失实，提交佐证材料不完善或不符合招聘条件和岗位要求而被取消考试或聘用资格的，责任由考生自负。报名时与考试全过程使用的照片应保持一致。
3.考生须于2024年9月10日前毕业并提供招聘岗位要求的学历学位层次毕业证书、学位证书和学历学位证书认证报告，如未在规定时间内提供，我校有权取消录用资格，责任由考生自负；岗位要求具备职称或相关证书的，考生须在考试报名前通过职称的考试、认定或评审，并取得专业技术资格证书。应聘者现专业技术资格高于《岗位表》中设置的要求，录用后学校将按照不超过《岗位表》要求的专业技术资格聘任，报名即视为应聘者同意本条款。如考生专业技术资格为广东省外取得的或由单位自主评审取得的，须经过我校职称聘任委员会认定后决定是否聘用，岗位聘用等级由学校结合实际情况确定。
4.考生报考期间需自行关注东莞职业技术学院网站发布的考试相关信息，注意留意个人报名时所填邮箱地址和手机号码所接收的相关考试信息通知，如因个人原因未及时留意考试相关通知信息而错过考试的，视为自动放弃考试资格，责任由考生自负。
5.因体检、考察不合格或者个人放弃聘用等原因出现招聘岗位缺额的，视情况可在同岗位考试合格名单中按考试综合成绩由高分到低分进行等额递补。
（二）本次招聘须遵守以下纪律
1.实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避；
2.严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律，不得指使、纵容他人作弊，或考试过程中参与作弊；不得泄露考试题目；不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理；
3.招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开；
4.本公告由东莞职业技术学院人事处负责解释。
咨询电话：0769-23306093/23306017/23306735，联系人：陈老师；
纪检监督举报电话：0769-23306139
东莞职业技术学院网站：http://www.dgpt.edu.cn
附件：
2024年福建技术师范学院招聘高层次人才30人方案
福建技术师范学院(Fujian Polytechnic Normal University)是经教育部批准、在福建师范大学福清分校基础上整合福建侨兴轻工学校的办学资源设置、福建省人民政府举办的公办本科高校，已有21年本科办学实践，主要培养高素质应用型、技术技能型人才和职业教育师资，是福建省唯一一所定位培养职教师资的高校。学校位于福建东部沿海，坐落在千年古邑、新兴现代化港口工业城市、全国著名侨乡——福清市区，是福建省第一届、第二届“文明校园”，入选福建省高校第二批“三全育人”综合改革试点高校，与福清市人民政府、厦门市教育局等合作共建中职附属校7所、中职基地校10所、附属中学1所、附属小学1所。
因工作需要，拟在人员控制总量内向社会招聘高层次人才30名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2.身体健康，符合福建省教师资格认定的体检标准。
3.原则上具有研究生学历和博士学位；或硕士学位且具有副高级职称以上人员；符合我省考核招聘条件的有关高层次人才。
4.年龄原则上不超过40周岁，具有副高级职称的不超过45周岁，具有正高级职称的不超过50周岁（特别优秀或紧缺人才，年龄可适当放宽）。
5.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。认证书等各项资格落款截止时间为2024年12月31日。
二、招聘岗位及要求
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学院 |
需求专业 |
人数 |
其他条件 |
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侨兴经济与管理学院 |
会计与审计类、财政金融类、经济贸易类、统计学类、工商管理类、农业经济管理类、管理科学与工程类、经济学、管理学大类 |
2 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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文化与法律学院（海外教育院） |
中国语言文学类、政治学类、法学类、财政金融学类、公共管理类、中国语言文学、新闻与传播、教育学、外国语言文学类、历史学类 |
2 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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艺术与传媒学院 |
绘画、雕塑、公共艺术、工艺美术（学）、珠宝首饰工艺及鉴定、公共艺术设计、文化创意与策划、哲学类、教育学类、计算机多媒体技术类、新闻传播学类、表演艺术类、艺术设计类、中国语言文学类、管理学大类、音乐（学）、音乐表演、作曲与作曲技术理论、现代流行音乐、戏曲音乐、音乐制作、音乐与舞蹈学、音乐科技与艺术、声乐 |
3 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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教育学院 |
心理学类、教育学类、社会学类、公共卫生与预防医学类、哲学类、公共管理类、新闻传播学类、中医学和中西医结合类 |
3 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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外国语学院 |
英语语言文学、教育学类、心理学类、经济贸易类、日语语言文学、外国语言文学类、经济学类，政治学类，管理学类、工商管理类、商务英语 |
2 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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马克思主义学院 |
马克思主义理论类、哲学类、历史学类、政治学类、社会学类 |
1 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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体育学院 |
运动训练、体育教育、运动康复（与健康）、体育教育训练学、体育人文社会学、社会体育指导与管理、教育学、管理学大类 |
1 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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大数据与人工智能学院 |
数学类、统计学类、计算机科学与技术（大数据方向）、计算机科学与技术类、计算机软件技术类、计算机网络技术类、计算机信息管理类、计算机多媒体技术类、计算机硬件技术类、计算机专门应用类、艺术设计类、文化产业管理、电气自动化类、机械类、系统科学类、计算机应用技术 |
4 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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电子与机械工程学院 |
机械类、电气自动化类、光学工程类、物理学类、电子信息类、通信信息类、计算机硬件技术类、能源动力类、工程力学类 |
1 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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材料与包装工程学院 |
化工与制药类、化学类、教育学类、化工与制药类、材料类、材料类（本科是材料类专业）、材料类（本科是包装工程专业）、包装印刷类、艺术设计类、林业工程类（材料相关方向）、轻化工类、化学类、环境生态类、化工与制药类、轻化工类。 （本科阶段为材料类专业，或研究生阶段为材料方向） |
2 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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食品与生物工程学院 |
食品科学与工程类、基础医学类、公共卫生与预防医学类、生物科学类；纳米科学与技术、食品安全与药物化学；生物化工；食品科学；食品工程；粮食、油脂及植物蛋白工程；农产品加工及贮藏工程；食品生物技术；生物与医药、生物工程类、发酵工程、药理学、化学类 |
2 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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海洋学院 |
海洋史学、历史学；经济学、经济管理；工商管理、企业管理；旅游管理、酒店管理、旅游管理与服务教育、景区开发与管理、休闲服务与管理、智慧旅游技术应用；农村区域发展、农业（推广）硕士、休闲农业经营与管理、资源循环科学与工程、环境化学；环境科学，环境工程，环境工程技术，环境科学与工程，环境生态工程，水环境智能监测与治理，农业环境保护，资源与环保，环境工程与管理，环保设备工程，智能环保装备技术，生态环境大数据技术，绿色低碳技术，城市环境工程技术、海洋科学，海洋技术，海洋资源与环境，海洋管理、海洋地质，海岸带综合管理、物理海洋学；地球探测与信息技术 、水文地质与勘查技术；移动设备应用开发；物联网应用技术、数据科学与大数据技术、移动互联应用技术；遥感与地理信息系统、摄影测量与遥感技术、无人机测绘技术、环境生态类、新闻传播学类、艺术设计类、历史学类、经济贸易类、统计学类、管理科学与工程类、工商管理类、旅游餐饮类、公共管理类、地理科学类、测绘类、森林资源类、生物科学类、地质学类、地球物理学类、海洋科学类、地矿类、计算机软件技术类、计算机网络技术类、计算机专门应用类、化工与制药类、海洋工程类、食品科学与工程类、生物工程类、药学类、水产类、土建类、农林经济管理 |
7 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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合计 |
30 |
三、人才待遇
按事业单位编制内人员政策待遇执行。对符合福建省高层次人才相关政策要求的，可申请相关人才待遇。高层次人才引进待遇依当年度《福建技术师范学院高层次人才引进办法（修订）》确定 。
四、信息公布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建省就业网、福建技术师范学院人事处招聘信息网公开发布。
五、报名和资格审查
1.报名时间：自本方案发布之日起—2024年12月31日，或完成招聘计划。
2.报名方式：将个人简历、身份证、学历学位（境外学历认证）、职称、资格证书、学术成果首页等材料扫描，以“应聘XX学院博士（姓名）”为主题，发送至福建技术师范学院招聘邮箱rsc@fpnu.edu.cn。
3.资格审查：应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
4.择优筛选：收简历后，根据学术水平择优筛选。
六、考核
根据《福建省人事厅关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（闽人发〔2006〕10号）及学校相关规定。
七、体检
体检标准及项目参照我省现行教师资格申请人员体检标准执行。
八、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站、福建省就业网、福建技术师范学院人事处网站公示7个工作日。
九、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。
十、联系方式
联系地址：福建省福清市龙江街道校园新村1号福建技术师范学院人事处
邮编：350300
联系人：戴老师
电话：0591-85160193（工作日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）
E-mail：rsc@fpnu.edu.cn
十一、监督
本次招聘工作由福建技术师范学院组织实施。福建技术师范学院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，纪委监督电话：0591-85169320。
福建技术师范学院人事处
2024年9月10日
2024年中国残联直属单位招聘应届生45人公告
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、事业单位公开招聘和促进残疾人就业有关政策规定，中国残联部分直属单位2024年度第二批公开招聘应届高校毕业生45名。现将有关具体事项公告如下。
一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.大学本科生不超过24周岁（1999年9月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1996年9月1日以后出生）、博士研究生不超过35周岁（1988年9月1日以后出生），残疾人年龄可适当放宽。
4.热爱残疾人事业，具备岗位所需的专业和技能条件。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘范围
招聘对象为2024年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。
三、招聘岗位及资格条件
此次招聘涉及34个岗位、计划招聘45人，具体岗位及资格条件详见《中国残联直属单位2024年度公开招聘应届高校毕业生岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打应聘单位报名咨询电话进行咨询了解。
四、招聘程序
中国残联人事部统一组织公告发布、报名、笔试等工作，各招聘单位配合开展具体工作。
（一）报名应聘方式和时间
报考中国康复研究中心、中国康复科学所的考生，请按照附件2中明确的方式网上报名。报考其他单位的人员，请下载并填写《应聘人员报名表》（附件3），发送至所报考单位的报名邮箱（见附件2），邮件主题格式为：“报考2024年度+用人单位名称+岗位名称（岗位序号）+姓名”。报名应聘人员提交报名申请的时间为公告发布之日起至2024年9月20日。每人限报1个岗位，多报无效。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。资格审查结果（含减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划内容）、笔试人员名单和笔试相关信息将在中国残联官方网站公布。
（三）笔试
笔试主要内容是公共基础知识和残疾人事业领域相关知识，笔试成绩按百分制计算，具体时间、地点和有关事项在中国残联官方网站公布。各招聘单位面试公告发布后，报名应聘人员可拨打应聘单位咨询电话询问笔试成绩。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）面试和专业能力测试
面试和专业能力测试由各招聘单位组织，主要测试考生的素质能力、专业技能与招聘岗位的匹配度。根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例（不足5:1、大于或等于2:1的，按实际人数；低于2:1的，取消该招聘岗位）确定面试和专业能力测试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。人选名单、考试时间和地点等在各招聘单位官方网站公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）、学历学位证书、资格证书、奖励证书原件等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。
面试、专业能力测试成绩均按百分制计算，60分及以上为合格，低于60分的考生不列为体检及考察人选。面试、专业能力测试结束3日内，招聘单位通过电话或手机短信通知面试成绩。
综合成绩计算方式：不开展专业能力测试的岗位，笔试、面试成绩占各占50%；开展专业能力测试的岗位，笔试、面试、专业能力测试占比依次为40%、40%、20%。
（五）体检及考察
按照报名应聘人员考试综合成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检及考察的人选。考察人选在中国残联机关及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。
1.体检。参照现行公务员录用体检通用标准组织实施体检。对于残疾人人选，在不影响正常履行岗位职责的前提下，可在其残疾类别上适当放宽体检标准。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。
2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定组织考察，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在学校或者单位，采取个别谈话、审核人事档案、同考察人选面谈等方式进行，根据需要可进行延伸考察。
人选体检或考察不合格的，或本人自愿放弃的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。
（六）公示
根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网和各招聘单位官网进行公示。公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
在坚持具有正常履行职责的身体条件的前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下优先聘用残疾人。（注:《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》（残联发〔2021〕51号）第六条）
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事项
（一）本次公开招聘相关信息在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网和各招聘单位官网发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。
（二）报名应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
报名咨询电话：见《各用人单位联系方式》
监督举报电话：010-66580091、66580201
本招聘公告由中国残联人事部负责解释。
附件下载:
中国残联人事部
2024年9月10日
2024年河北石家庄市第二医院选聘事业单位工作人员8人公告
根据河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发［2011］9号）有关要求，结合医院实际，现公开选聘事业单位工作人员8名。有关事项公告如下：
一、选聘原则
选聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，保证选聘质量。
二、选聘岗位和数量
本次公开选聘事业单位工作人员8名，选聘的岗位、数量和选聘条件详见《石家庄市第二医院2024年公开选聘岗位信息表》（见附件）。
三、选聘对象和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1988年9月13日及以后出生），副高级职称或博士研究生可放宽到40周岁及以下（1983年9月13日及以后出生）。
6.具备与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件（详见附件），国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。
（二）其他条件
选聘岗位要求工作经历时间的计算方法：从选聘公告发布之日算起，此前累计工作时间每满12个月计为1年。社会实践(实习或规培)经历，不能视为工作经历。
（三）不在选聘范围内人员
1.普通高等学历教育（非在职）在读学生；
2.试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；
3.试用期内的事业单位工作人员；
4.现役军人。
（四）不得选聘人员
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、选聘程序
（一）报名和资格审查
报名方式：现场报名
报名时间：9月13日至9月20日，工作日上午8:30—11:30 下午 14:30—17:30
报名地点：石家庄市第二医院（华西路53号）门诊6楼人事科
报名咨询电话：0311-87022091
资格审查有关安排：现场报名同时进行资格审查，确定符合条件的人员名单。应聘者携带以下材料的原件及复印件交工作人员：1.简历;2.身份证;3.已取得的高等教育各阶段学历证书、学位证书;4.岗位要求须取得的资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证;5.应聘有工作经历要求的岗位还须提供工作经历证明。
应聘者应如实提交有关信息和材料，资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合选聘条件的，一经查实，取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。
（二）考试
本次选聘考试主要采取面试的方式，选聘单位可结合实际加试笔试。面试考察应聘者工作能力和综合素质，实行百分制，合格分数线为60分。面试考官不少于7人，独立打分。考官打分去掉一个最高分和一个最低分，其余得分的平均分为考生面试成绩。
根据同岗位成绩从高分到低分按1：1的比例确定进入体检人员（如有笔试时，按笔试成绩和面试成绩加权后的综合成绩进行排名，综合成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%；无笔试时，按面试成绩排名）。遇有成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：退役军人，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，基层工作经历较长者。如并列人员仍不能确定排名先后，则现场加试。
（三）体检
体检项目和标准按照《公务员体检通用标准（试行）》有关规定执行，选择具有公务员体检资质的公立医院组织实施。时间和地点另行通知。
（四）考察审档
由选聘单位和单位主管部门对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在同岗位同一面试组内达到面试合格分数线（60分）的考生中依次递补。公示后不再进行递补。
（五）公示和聘用
对考试、体检、考察、审档均合格人员在石家庄市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.sjz.gov.cn）、石家庄市第二医院官网（http://www.sjzsdeyy.com/）公示5个工作日，接受社会监督。公示期无异议的，由选聘单位和主管部门提出聘用意见，经市人社局备案后，按有关规定签订聘用合同，并办理流动、工资等相关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
石家庄市第二医院
2024年9月11日
