2024年陕西汉中职业技术学院招聘博士研究生人才公告
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》、汉中市人民政府《关于印发汉中市事业单位高层次人才及紧缺专业人才公开招聘录用办法的通知》等相关规定，为进一步加强人才队伍建设，优化人才结构，结合学院师资队伍建设和专业发展需要，学院现面向社会公开招聘高层次人才（博士研究生）1名，现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
3．具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
4．年龄不超过45周岁，即1978年8月19日以后出生（以身份证上标明的出生年月日为准）；
5．具有招聘岗位所需的学历、专业。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的研究生文化程度，即毕业证和学位证能通过教育部指定的（http：//www．chsi．com．cn）网站验证，专业以国家教育行政主管部门公布的研究生目录为主；在国（境）外取得的学历学位证书能通过教育部留学服务中心指定（http：//www．cscse．edu．cn）网站验证，国（境）外学历专业须完成教育部留学服务中心学历认证，以教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书中明确的学位和专业领域名称，按相似相近把握。
国内毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2024年9月30日前取得，国（境）外学历须于报名前取得。
（二）不得报名应聘的主要情形：
1．曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2．曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3．现役军人、在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4．通过高层次及急需紧缺专业人才招聘到汉中市范围内的事业单位工作人员；
5．其他方式招聘（录）到汉中市范围内的事业单位工作人员、公务员（含参照）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员、汉中市公办幼儿园备案制教师在服务期内的；
6．事业单位公开招聘制度规定的需要回避的；
7．失信被执行人；
8．法律法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）发布公告
在汉中市人民政府网站（http：//www．hanzhong．gov．cn）、汉中职业技术学院人事处网站（https：//rsc．hzvtc．cn/index．htm）发布招聘公告，公布具体招聘岗位和资格条件（附件1）。
（二）报名与资格审查
1．报名时间：2024年8月19日8：30——8月23日17：30。
2．报名要求：采取网上报名与线下报名相结合的方式进行，请有意报考人员自行选择其中一种方式报名。报考人员在公告发布后自行下载《汉中职业技术学院2024年事业单位公开招聘高层次人才（博士研究生）报名表》（附件2，以下简称《报名表》）并按要求如实填写。
3．报名方式：
（1）应聘人员将报名材料发送至电子邮箱：jfzx202210＠163．com。应聘者邮件标题格式统一要求为：“汉中职院2024年博士研究生应聘＋姓名”。资格审查结果，汉中职业技术学院通过电话、邮件等方式告知。
（2）线下报名，应聘人员需提供报名材料原件及复印件送至汉中职业技术学院行政楼X－220。资格审查合格的，现场由汉中职业技术学院在《报名表》上签章确认。
4．报名提交材料：
（1）报名表；
（2）二代身份证（含有效期内的临时身份证）原件（复印件留存）；
（3）本科、硕士和博士阶段学历、学位证书扫描件。暂未取得学历学位证书的2024年毕业生须提供在读证明（包含入学时间、毕业时间、所学专业等）；
（4）个人自荐材料、主要科研成果、学术荣誉证书等扫描件；
（5）如在国（境）外取得的学历学位证书，需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，并明确学位和专业领域（教育部留学服务中心http：//www．cscse．edu．cn打印）；
（6）行政事业单位正式在编的应聘人员，必须提供用人单位、主管部门和有干部管理权限的机关所出具的同意报考意见；
（7）个人承诺书。
（三）面试
1．参加面试人员
凡报考汉中职业技术学院2024年事业单位公开招聘高层次人才（博士研究生）岗位，经资格审查合格人员进入面试环节。
2．面试时间及地点
待后通知
3．面试方式
面试包括试讲、结构化面试两个内容。
（1）试讲
试讲内容选用相关专业教材，采用无生试讲形式。主要考察应聘人员的教学基本素质和能力，包括实现教学目的能力、掌握课程教材内容能力、教学组织能力和教学基本素养等。应聘人员在规定时间内完成教学设计、模拟课堂教学并展示自己的教学技能。要求教学内容充实、教学方法得当、组织教学合理、语言表达清晰、板书设计新颖、无知识性错误等。试讲时间为6—8分钟，进行到6分钟时工作人员将提醒应聘人员剩余时间。每位应聘人员试讲前有30分钟的封闭备课时间。
（2）结构化面试
主要考察应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、专业水平及仪表举止等。针对应聘岗位相关工作情况进行提问，内容包括师德修养、教育教学理论、教学科研能力、新课程改革和本学科专业基础知识以及对社会现象、相关政策的认知理解等，根据应聘人员在回答问题中反映出的各种能力综合评分。时间为每人8—10分钟，进行到8分钟时工作人员将提醒应聘人员剩余时间。
面试满分为100分，成绩保留两位小数（不实行四舍五入）。面试成绩当场告知应聘报名人员，并由应聘人员签字确认。
4．面试人员要求
（1）参加面试的应聘人员到面试地点报到后，现场查验证件，抽签确定测试顺序。抽签开始后，迟到的应聘人员不得进入抽签现场，视为自动放弃。
（2）面试分别设立候考室、备课室、测试考场，实行全封闭式管理，应聘人员首先进入候考室候考，按抽签顺序依次进入备课室、测试考场进行测试，测试结束后等待公布成绩并签字确认。
（3）同一招聘岗位使用同一考题，即以本岗位抽签顺序号为1的应聘人员在提前选定的课题范围中抽取的讲课题目进行试讲。
（4）应聘人员进入候考室、备课室及测试考场，不得携带任何电子设备、辅导材料和参考用书，否则将视同作弊，取消测试资格。考场统一提供备课所用教材、备课专用纸。
（5）考生在整个面试过程中，不可透露个人姓名、毕业学校、工作单位等信息，否则将取消考试资格。
5．公布成绩和确定体检人员名单
面试结束后，根据应聘人员的考试总成绩，按照招聘岗位计划数1：1的比例，由高到低确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，需进行加试。面试总成绩低于60分，不得确定为进入体检人员。
（四）确定体检人员名单
1．面试结束后，按照招聘岗位计划数1：1的比例，根据应聘人员面试成绩，由高到低确定参加体检人员。体检工作由汉中职业技术学院负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2．应聘人员的面试成绩和进入体检人员名单将在汉中市人民政府门户网和汉中职业技术学院人事处官网公告，同时公告体检工作安排。
3．因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，不能在规定时限内参加递补体检的，视为放弃。
（五）考察
体检合格人员进入考察。考察工作由汉中职业技术学院负责组织实施，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及有无违法违纪行为等。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，体检合格者，进入考察。
（六）资格复审
考察通过后，资格复审工作由汉中市人力资源和社会保障局组织实施，资格复审不合格，按照面试成绩从高到低依次递补，体检、考察合格者，进入资格复审。
（七）公示
根据面试、体检、考察、资格复审结果确定拟聘人员。拟聘用人员名单在汉中市人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日，拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（八）聘用
公示期满后，向市人社局备案公示情况、拟聘用结果，办理人员聘用备案手续。
对符合岗位资格条件的由市人社局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、社保、户籍迁移等有关手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用的博士研究生最低服务年限为8年。对于招聘后无正当理由放弃报到的人员和不履行最低服务年限的人员，将记入个人诚信档案。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
汉中职业技术学院
2024年8月13日
2024年上海开放大学学科带头人招聘公告
上海开放大学是由上海市人民政府举办、教育部批准成立，上海市教育委员会管理的新型高等学校，学校前身为上海电视大学，创办于1960年。
学校以现代信息技术为支撑，以远程开放教育为主要形式，主要面向广大学习者提供学历教育、非学历教育和社区教育，是上海学习型社会建设和终身教育体系建构的重要承载者。学校学历教育注册在读学生目前约10万名，是上海在校生人数最多的高校。学校努力建设具有上海特点、中国特色、世界水平的一流开放大学，为上海建设“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型社会不断贡献新的力量。
因事业发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）的相关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘学科带头人3名。
一、基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神；
（三）具备应聘职位所需的资格条件和工作能力；
（四）身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求；
（五）学科带头人年龄原则上45周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；
（六）曾因犯罪受过各种刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得应聘。
二、招聘岗位及职数
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序号 |
部门 |
拟安排 岗位 |
岗位性质 |
需求人数 |
专业 要求 |
学位要求 |
职称要求 |
其他要求 |
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1 |
经管学院 |
学科 带头人 |
专技 |
1 |
经济 管理类 |
博士 |
正高 |
原则上45周岁以下，有高层次课题研究经验，人力资源管理研究方向者优先 |
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2 |
理工学院 |
学科 带头人 |
专技 |
1 |
机械电子工程或相近专业 |
博士 |
正高 |
原则上45周岁以下，科研成果较多，在学术界拥有一定影响力；有专业建设、教学改革项目实施等相关工作经验者以及有国家自然科学基金项目者优先 |
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3 |
人文学院 |
学科 带头人 |
专技 |
1 |
新媒体设计、艺术设计、艺术与科技等相关专业 |
博士 |
正高 |
原则上45周岁以下，有文化创意相关背景者优先 |
三、招聘办法
（一）报名
1.报名时间
自公告发布之日起至2024年10月8日。
2.报名方式
应聘者将本人简历及其他材料（含学历、学位、专业技术职务、获奖、科研成果等）通过网上招聘系统进行投递，具体网址为： https://zhaopin.shou.org.cn/。通过其他形式投递的简历材料恕不受理。
3.注意事项
报名实行告知承诺制，报考人员对提交的信息和材料的真实性负责并须作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响和后果，由报名者本人负责。
留学归国人员一般应于2024年9月底之前获得教育部留学服务中心认证的学历学位。
（二）资格审查
学校人事处会同用人部门对收到的应聘材料进行筛选，在符合招聘条件的应聘人员中择优安排综合测评。未入围者，不再另行通知。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或虚报资料、隐瞒重要事实的，学校均可以取消其应聘资格或者录用资格。请应聘者务必确认本人条件符合岗位要求。
（三）综合测评
对通过资格初审的应聘人员采取试讲、面试、面谈及心理测评等形式，对其专业知识、业务能力和综合素质各方面进行综合测评。
（四）政审
学校对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法及遵守社会公序良俗情况、诚信记录等情况进行调查，并对应聘人员资格条件进行复查。对于政治素质和道德品行考察不合格者实行“一票否决”。
（五）体检
拟聘人员需向人事处提交指定三级甲等医院体检证明。体检合格标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）》。
（六）公示
根据综合测评、政审、体检结果，对拟聘人员在“上海市人力资源和社会保障局”官网进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
应聘人员一经录用，工资、奖金、福利和社会保险等按照学校有关规定执行。
高层次人才相关待遇依照学校人才引进的有关规定，一人一策，具体面议。
五、联系方式
联系人：周老师，联系电话：021-25653951
招聘系统技术支持：吴老师、袁老师，联系电话：021-25653695、021-25654088
上海开放大学
2024年09月10日
2024年河北石家庄市第二医院选聘事业单位工作人员8人公告
根据河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发［2011］9号）有关要求，结合医院实际，现公开选聘事业单位工作人员8名。有关事项公告如下：
一、选聘原则
选聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，保证选聘质量。
二、选聘岗位和数量
本次公开选聘事业单位工作人员8名，选聘的岗位、数量和选聘条件详见《石家庄市第二医院2024年公开选聘岗位信息表》（见附件）。
三、选聘对象和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1988年9月13日及以后出生），副高级职称或博士研究生可放宽到40周岁及以下（1983年9月13日及以后出生）。
6.具备与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件（详见附件），国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。
（二）其他条件
选聘岗位要求工作经历时间的计算方法：从选聘公告发布之日算起，此前累计工作时间每满12个月计为1年。社会实践(实习或规培)经历，不能视为工作经历。
（三）不在选聘范围内人员
1.普通高等学历教育（非在职）在读学生；
2.试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；
3.试用期内的事业单位工作人员；
4.现役军人。
（四）不得选聘人员
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、选聘程序
（一）报名和资格审查
报名方式：现场报名
报名时间：9月13日至9月20日，工作日上午8:30—11:30 下午 14:30—17:30
报名地点：石家庄市第二医院（华西路53号）门诊6楼人事科
报名咨询电话：0311-87022091
资格审查有关安排：现场报名同时进行资格审查，确定符合条件的人员名单。应聘者携带以下材料的原件及复印件交工作人员：1.简历;2.身份证;3.已取得的高等教育各阶段学历证书、学位证书;4.岗位要求须取得的资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证;5.应聘有工作经历要求的岗位还须提供工作经历证明。
应聘者应如实提交有关信息和材料，资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合选聘条件的，一经查实，取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。
（二）考试
本次选聘考试主要采取面试的方式，选聘单位可结合实际加试笔试。面试考察应聘者工作能力和综合素质，实行百分制，合格分数线为60分。面试考官不少于7人，独立打分。考官打分去掉一个最高分和一个最低分，其余得分的平均分为考生面试成绩。
根据同岗位成绩从高分到低分按1：1的比例确定进入体检人员（如有笔试时，按笔试成绩和面试成绩加权后的综合成绩进行排名，综合成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%；无笔试时，按面试成绩排名）。遇有成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：退役军人，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，基层工作经历较长者。如并列人员仍不能确定排名先后，则现场加试。
（三）体检
体检项目和标准按照《公务员体检通用标准（试行）》有关规定执行，选择具有公务员体检资质的公立医院组织实施。时间和地点另行通知。
（四）考察审档
由选聘单位和单位主管部门对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在同岗位同一面试组内达到面试合格分数线（60分）的考生中依次递补。公示后不再进行递补。
（五）公示和聘用
对考试、体检、考察、审档均合格人员在石家庄市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.sjz.gov.cn）、石家庄市第二医院官网（http://www.sjzsdeyy.com/）公示5个工作日，接受社会监督。公示期无异议的，由选聘单位和主管部门提出聘用意见，经市人社局备案后，按有关规定签订聘用合同，并办理流动、工资等相关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
石家庄市第二医院
2024年9月11日
2024年中国地质调查局青岛海洋地质研究所招聘科研助理公告（第二批）
根据工作需要，自然资源部中国地质调查局青岛海洋地质研究所招聘科研助理1名，有关招聘事宜公告如下。
一、招聘对象
应聘人员应为2024年国内高校（院所）应届毕业生。
二、招聘岗位
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。
（三）具备岗位所需的专业条件。
（四）适应岗位要求的身体条件。
（五）岗位所需的其他条件。
（六）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。
（七）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5.曾有学术不端等不良行为的。
6.聘用后构成回避关系的。
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）报名
1.报名时间: 2024年9月11日至30日。
2.报名方式：应聘人员下载并如实填写科研助理岗应聘登记表（见附件），将登记表Word版和本人签字的扫描件，连同表中所列附件（请按序号顺序合为一个文件）一并提交至电子邮箱wangjin01@mail.cgs.gov.cn。应聘登记表及邮件题目发送格式为：岗位-姓名-学校专业-学历。如：科研助理岗-李某某-XX大学XX专业-硕士。
（二）资格审查
对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，则招聘单位视情况研究是否取消该岗位招聘。
（三）考试
通过资格审查人员符合开考比例直接进行面试。面试采用百分制，合格分数线75分。面试分为自我陈述（采取PPT方式，不超过8分钟）和考官提问两部分。自我陈述PPT主要介绍考生个人基本情况、学习经历、科研成果、特长优势、对应聘岗位的认知及匹配情况、工作设想等，以及考生认为其他需要展示的内容，PPT内容不得有涉密敏感信息。面试时间另行通知。
（四）拟聘用人员公示
根据面试成绩经本单位研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。拟聘用人员因个人原因主动放弃的，由招聘单位视情况研究是否进行递补，如果递补则按照面试成绩排序依次递补，面试成绩在75分以上且排名前3名的方可递补。
（五）聘用方式及待遇
科研助理与我所指定的劳务派遣公司签订劳动合同。薪资待遇按照我所相关规定执行。
五、其它事项
（一）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
（二）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查或面试者，不再单独通知。
六、联系方式
联 系 人：王老师
联系电话：0532-85755804
电子邮箱: wangjin01@mail.cgs.gov.cn
单位网址：http://www.qimg.cgs.gov.cn
通讯地址：山东省青岛市即墨区观山路596号
