山东大学管理学院非事业编制人员招聘5人公告

  
 
  因工作需要,经学校批准,现面向社会公开招聘5名非事业编制人员,相关事项公布如下:
 
  一、基本条件
 
  此次招聘非事业编制人员的基本条件、待遇及招聘程序参照《山东大学招聘非事业编制人员的基本条件、待遇及招聘程序》的有关规定执行(http://www.rsrc.sdu.edu.cn/info/1367/7445.htm)。
 
  二、招聘岗位及工作地点
 
  (一)招聘岗位:就业联络专员1人、就业事务专员1人、MBA招生拓展专员2人、MBA教务专员1人;
 
  (二)工作地点:济南。
 
  三、岗位职责及岗位条件
 
  (一)岗位1:就业联络专员
 
  1.岗位职责
 
  (1)负责学生就业市场拓展及对外联络工作,拓展校地政企人才合作项目,包括人才培养、实习见习、就业招聘、培训服务、产学研合作等;
 
  (2)负责就业信息发布,组织校园招聘、求职实践活动;
 
  (3)负责学生就业创业实践基地建设,就业政策宣传与解读;
 
  (4)负责开展毕业生就业跟踪、用人单位满意度调研等工作,优化重点引导就业单位库。
 
  2.岗位条件
 
  (1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行优良,未受过任何纪律处分;
 
  (2)具有本科及以上学历、学位(须为普通本科毕业并取得相应学位),人力资源相关专业优先;
 
  (3)年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生),具有两年及以上工作经验;
 
  (4)具备岗位所需的专业知识、技能和良好的沟通协调能力。
 
  (二)岗位2:就业事务专员
 
  1.岗位职责
 
  (1)负责院级职业生涯咨询工作室建设;
 
  (2)负责就业数据统计分析、就业系统管理维护,开展毕业生就业信息审核与自查自纠;
 
  (3)负责学生档案管理、毕业派遣等工作,开展毕业生调研反馈,优化就业服务流程;
 
  (4)拓展整合职业导师、行业导师、校友导师、朋辈导师等优质资源,组织开展各类就业培训、专家讲座、团体辅导等就业指导活动,以及举办职业规划大赛、简历面试大赛等生涯发展类大赛。
 
  2.岗位条件
 
  (1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行优良,未受过任何纪律处分,中共党员优先;
 
  (2)具有硕士研究生及以上学历、学位(须为普通本科毕业并取得相应学位),专业不限;
 
  (3)年龄不超过30周岁(1994年1月1日及以后出生);
 
  (4)具有较好的文字功底和公文写作能力、数据处理能力,有一定抗压能力。
 
  (三)岗位3:MBA招生拓展专员
 
  1.岗位职责
 
  (1)MBA/EMBA招生宣传推广活动的策划组织和实施;
 
  (2)MBA/EMBA招生宣传册、网站宣传、微信宣传的策划与设计;
 
  (3)招生推广系列软文、新闻策划与撰稿,各项招生拓展活动的宣传报道,各大媒体、网站的投稿等;
 
  (4)招生市场渠道管理,包括活动组织、招生宣讲等;
 
  (5)解答考生咨询,包括但不限于考生通过电话、邮件、网络等提出的关于报名及考试政策的招生咨询工作;
 
  (6)开展MBA招生复试相关工作;
 
  (7)国际MBA项目的筹备工作和海外学生交流和拓展;
 
  (8)学院安排的其他工作。
 
  2.岗位条件
 
  (1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行优良,未受过任何纪律处分;
 
  (2)具有硕士研究生及以上学历、学位(须为普通本科毕业并取得相应学位),专业不限;
 
  (3)年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生);
 
  (4)具有较好的计算机操作能力,熟悉常用办公软件,具有教育行业管理经验或市场推广工作经验者优先;
 
  (5)具有较高的综合素质,具有较好的表达沟通能力与团队协作能力,具有较强的逻辑思维和文字写作能力,主动服务意识和工作主动性强。
 
  (四)岗位4:MBA教务专员
 
  1.岗位职责
 
  (1)做好课程安排、调整与协调,确保教学秩序正常;
 
  (2)处理学生的注册、选课、学籍管理等事务;
 
  (3)协助教师做好教学准备工作,沟通教学相关事宜;
 
  (4)整理、保管教学相关资料,确保资料齐全、准确;
 
  (5)负责考试安排、监考等工作,保障考试顺利进行;
 
  (6)负责统计教学相关数据,为决策提供依据;
 
  (7)与师生及其他部门保持良好沟通,及时反馈问题与建议;
 
  (8)学院安排的其他工作。
 
  2.岗位条件
 
  (1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行优良,未受过任何纪律处分;
 
  (2)具有硕士研究生及以上学历学位(须为普通本科毕业并取得相应学位),专业不限;
 
  (3)年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生);
 
  (4)具有较好的计算机操作能力,熟悉常用办公软件,具有教育行业相关管理经验者优先;
 
  (5)具有较高的综合素质,较好的表达沟通能力和团队协作能力,具备较强的逻辑思维和文字写作能力,主动服务意识和工作主动性强。
 
  四、招聘程序
 
  (一)报名
 
  1.报名时间
 
  2024年8月15日—2024年8月30日。
 
  2.报名材料
 
  (1)个人身份证明;
 
  (2)个人简历(含近期免冠证件照);
 
  (3)国内高校教育经历阶段须提供学历、学位证书,国(境)外教育经历阶段须提供学位证书及教育部国(境)外学历学位认证;
 
  (4)英语等级证书、相关资格证书、荣誉证书、工作经历等证明材料;
 
  (5)《山东大学招聘非事业编制人员报名表》(附件1)、《山东大学招聘非事业编制人员基本情况信息表》(附件2)。
 
  应聘人员请将(1)-(4)项所涉材料按顺序扫描成一个pdf文件,用“本人姓名+应聘岗位”命名,第(5)项材料无需扫描,与pdf文档一并发送至邮箱sduglxy@163.com,邮件主题请填写“姓名+应聘岗位”。
 
  注:报名材料请如实填写、提供,如与实际情况不符,一经查实,取消报名者参加招聘资格。
 
  (二)考试
 
  1.管理学院非事业编制人员招聘工作小组根据资格审核情况,择优确定参加笔试人员名单,并以邮件形式通知本人,对不符合条件者不再逐一通知。
 
  2.招聘工作小组根据有效报名情况组织考试,考试包括笔试和面试。笔试内容包含但不限于岗位所需综合知识及专业知识,笔试组织形式及时间安排另行通知。
 
  3.根据笔试成绩从高到低的顺序,按照不超过1:5的比例确定参加面试人员名单。面试主要考察应聘者的综合素质和岗位适应性。参加面试人员需提交相关材料原件及复印件。学校组织核实提交材料的真实性和有效性。弄虚作假、未提交原件或不具备报考条件的,取消参加招聘资格。
 
  4.根据应聘人员笔试、面试综合成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入考察与体检人员名单。
 
  (三)考察与体检
 
  考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况。参加体检人员按指定的时间地点,根据《山东大学新聘教职工体检标准(试行)》(https://www.rsrc.sdu.edu.cn/info/1322/6386.htm)体检。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可按综合成绩依次等额递补。
 
  (四)公示与聘用
 
  通过考察和体检的拟聘人员将在山东大学管理学院网站予以公示(https://www.glxy.sdu.edu.cn/),公示期限为7个工作日。公示无异议者,按要求及时与劳务派遣公司(山东齐鲁社会保障服务有限公司)签订劳动合同,派遣至山东大学工作。公示结束之日起三个月内,公示人选如放弃资格,可从符合条件人员中依次根据成绩等额递补。
 
  五、联系人及联系方式
 
  联系人:徐老师、孙老师
 
  联系电话:0531-88364335
 
  邮箱:sduglxy@163.com
 
  附件:
 
 
 
  山东大学管理学院
 
  山东齐鲁社会保障服务有限公司
 
  2024年8月14日

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