2024年河南濮阳市第五人民医院招聘专业技术人员公告

　　

 

　　为加强医院内涵建设，进一步提升医院整体服务能力，我院计划于2024年正式启动三级专科医院创建工作，目前现有人员力量明显不足，根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，结合工作需要，现面向社会公开招聘人事代理专业技术人员6名，经研究，现将有关事宜公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　遵循公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘。

 

　　二、招聘基本条件和岗位要求

 

　　（一）基本条件

 

　　1.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。

 

　　2.热爱卫生事业，有较高的事业心和责任感，具有良好的职业道德。

 

　　3.具备招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力。

 

　　4.身体健康。

 

　　（二）有下列情形之一者，不得报名

 

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

 

　　2.曾被开除公职或学籍的；

 

　　3.受党纪政纪处分尚未解除的；

 

　　4.因违法违纪正被调查处理的；

 

　　5.其他不符合报考资格条件的。

 

　　（三）招聘岗位和数量

 

　　本次公开招聘工作人员6名，具体招聘岗位、条件见《濮阳市第五人民医院2024年专业技术人员招聘岗位一览表》

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘公告在市第五人民医院网站、微信公众号发布。

 

　　（一）报名与资格审查

 

　　1.报名工作采取网上报名和现场报名相结合的形式。

 

　　2.网上报名：请扫描本人身份证（正反面），第一学历及最高学历毕业证、学位证、学历（学位）认证报告、资格证、执业证、规培证等证书，并填写《濮阳市第五人民医院2024年公开招聘报名表》发送邮件到pywyrsk@126.com即可。

 

　　3.现场报名：提交《濮阳市第五人民医院2024年公开招聘报名表》、本人有效身份证、毕业证、学位证、学历（学位）认证报告、资格证、执业证、规培证等证件原件、复印件及本人近期1寸免冠同版彩色照片2张。

 

　　报名者是本市各县（区）医疗机构在编人员的，必须提供工作经历证明和所在单位同意报考的证明，经审查与事实不符的取消报名资格。

 

　　4.报名时间：2024年8月19日— 8月23日（工作日上午8:00—11:30；下午14:00—17:00）。

 

　　5.现场报名地点：濮阳市第五人民医院人事科。

 

　　（二）考试

 

　　本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。全日制硕士研究生不再进行笔试，直接进入面试环节。

 

　　（三）体检

 

　　体检标准参照公务员录用体检标准执行。

 

　　（四）公示与聘用

 

　　根据体检、审核结果，由濮阳市第五人民医院公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示时间为7天。公示无异议后，办理聘用手续。

 

　　通讯地址：濮阳市黄河路西段429号，15路、25路、27路公交车直达。

 

　　咨询电话 濮阳市第五人民医院人事科：0393-8798806

 

　　附件：招聘岗位及报名表详情查看

　　

 

　　一、招聘单位简介

 

　　山东中医药大学附属眼科医院是省属公立、山东省首家三级甲等眼科专科医院，经省政府批准以医院为依托建设成立了山东省眼病防治研究院、眼科与视光医学院，已成为集医疗、教学、科研、公益、保健、预防、康复等为一体的具有国际先进水平的眼科与视光区域中心。先后被批准为首批国家临床重点专科、国家高水平重点学科、国家视觉分析三级实验室、国家眼耳鼻喉疾病临床医学研究中心山东省分中心、国家中西医结合眼视光与近视防控国际合作基地、山东省眼病防治重点实验室、泰山学者攀登计划特聘专家单位，是中国中西医结合学会眼科专业委员会主任委员、世界中医药学会联合会眼科分会副会长、国家卫生健康委防盲专家指导组副组长、中国医师协会眼科医师分会副会长、中华预防医学会公共卫生眼科学分会副主任委员、山东省医学会副会长单位、山东省医师协会副会长单位，是白内障、眼底病、眼视光全国十大技术培训中心，是山东省防盲治盲办公室、山东省青少年视力低下防治中心、山东省儿童青少年健康与近视防控研究院挂靠单位。

 

　　医院坚持走“科技兴医”的道路，在大脑科学、人工智能、神经眼科学、视光学、免疫和炎症性眼病、白内障、眼底病等前沿科学领域取得丰硕的科研成果，先后主持各级各类科研项目168项，其中科技部国家重点研发计划、国家科技支撑计划、国家自然科学基金项目、国家973项目、国家卫健委行业科研重大专项等国家级项目24项，山东省重点研发计划项目、山东省自然科学基金等省部级课题45项，在Lancet等权威SCI期刊及国家级核心刊物上发表学术论文600多篇，获得国家科技进步二等奖、山东省科技进步一等奖等国家、省部局级科技成果奖励38项次。被评审为国家视觉分析三级实验室、山东省重点实验室、山东省眼视光与青少年视力低下临床医学研究中心、山东省中西医结合眼科与视光工程研究中心、山东省视觉科学国际科技合作基地。

 

　　山东中医药大学眼科与视光医学院是国内外知名的眼视光高等教育机构，2005年开设我国中医药院校首家和山东省首家眼视光学本科专业，2006年被批准为眼科学硕士、博士培养单位和眼科博士后流动站，2013年开设中西医结合临床医学（眼视光方向）特色班，2015年凭借雄厚的综合办学实力在众多医学院校中脱颖而出，被教育部批准设立特控“眼视光医学专业”。目前已建立起本、硕、博三级人才培养体系，是我国眼科与视光学高等教育人才培养体系最健全的医学院校之一，本科招生规模全国第一。

 

　　医教研防协同发展打下的坚实基础，为未来的发展插上了腾飞的翅膀。“山东省眼科与视光医教研发中心”已获得批准为市政府2019、2020年重点项目，并入驻济南国际医学科学中心。2022年8月，山东中医药大学国际眼科与视光医学院师生已搬迁入驻，临床教学医院工程预计于2024年投入使用，这必将为国际眼科医疗及教育事业搭建更广阔的平台，打造健康中国齐鲁品牌，积极服务健康中国、健康山东、健康济南的战略实施和区域经济社会发展。

 

　　医院多年来坚持以人为本，高度重视人才建设，根据事业单位政策规定和医院实际，为员工提供完善的薪资福利条件，具备完善的人才培养体系，特别是在临床技能提升、科研平台搭建、国际交流合作等方面具体较强的竞争力，为广大人才提供了良好的发展空间与平台。

 

　　二、招聘岗位和人数

 

　　根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘工作人员4名。其中，高级岗位1人，中级岗位3人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

 

　　三、招聘条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守宪法和法律；

 

　　3.身体健康，具备良好的品行和职业道德；

 

　　4.应聘高级岗位人员年龄应在55周岁以下（1968年9月以后出生），应聘中级岗位人员年龄应在45周岁以下（1978年9月以后出生）；

 

　　5.应聘人员须具有符合岗位所需的学历、学位及专业要求。应聘的2024年毕业生须能按时毕业，并于2024年12月31日前取得相应学历学位证书及岗位要求的其他证书。

 

　　6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

 

　　（二）岗位条件

 

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

 

　　现役军人，在读的非2024年毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）发布招聘信息

 

　　通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山东中医药大学（https://www.sdutcm.edu.cn）和山东中医药大学附属眼科医院网站（http://www.semeye.com）面向社会发布招聘信息。

 

　　（二）报名与资格审查

 

　　1.报名

 

　　报名时间：2024年9月12日9:00-9月23日16:00

 

　　初审时间：2024年9月12日11:00-9月24日16:00

 

　　报名方式：应聘人员一律采取电子邮件形式报名。符合岗位条件的应聘人员，在规定时间内将报名材料扫描后，以“附件压缩文件”的形式发送至医院组织人事科邮箱（shierming58859698@163.com），邮件及材料压缩包名称一律采用“报考岗位+姓名+专业+毕业院校”的方式命名，例如“眼科医师+张三+中西医结合临床专业（眼科学方向）+XX大学”。

 

　　应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

 

　　报名材料包括：

 

　　（1）本人签字确认的《山东中医药大学附属眼科医院公开招聘人员报名表》（附件2，须本人签字生成为PDF版）和《应聘人员诚信承诺书》（附件4，须本人签字生成为PDF版），《山东中医药大学附属眼科医院应聘人员基本信息一览表》（附件3，EXCLE版）；

 

　　（2）国家承认的各阶段学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书及《山东中医药大学附属眼科医院公开招聘人员报名表》中体现的相关论文、科研、奖励、英语等级证书等材料扫描件；

 

　　（3）全日制普通高校2024年毕业生应聘的，提交就业推荐表，于2024年12月31日前能够正常毕业并取得相应毕业证、学位证及岗位要求的其他证书；

 

　　（4）海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件，对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，并于2024年12月31日前提供国（境）外学历学位认证书；

 

　　（5）定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件（资格复审阶段提供）；

 

　　（6）1寸近期同底版免冠照片电子版；

 

　　（7）其他岗位要求的其他条件（模版见附件5）；

 

　　2.资格审查

 

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

 

　　（三）考试

 

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士和高级职称岗位的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

 

　　面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养，按百分制计算面试成绩，面试总分为100分。设定合格分数线为70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

 

　　面试时间和地点另行通知，请应聘人员随时关注山东中医药大学附属眼科医院网站http://www.semeye.com有关通知，并保持手机、邮箱等通讯方式通畅。

 

　　（四）考察体检

 

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选，组织考察。医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

 

　　考察采取座谈、查阅档案等形式，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

 

　　体检在县级以上综合性医院进行体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

 

　　考察、体检等工作将根据工作实际适时开展。

 

　　（五）公示聘用

 

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在山东中医药大学网站进行统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　五、待遇

 

　　（一）享受国家、省规定的相应工资福利和单位规定的有关福利待遇。

 

　　（二）符合医院《高层次人才引进与管理办法》相关规定的人员，医院提供人才津贴及科研启动资金。

 

　　六、联系人及联系方式

 

　　联 系 人：李老师、翟老师

 

　　咨询电话：0531-58859682

 

　　监督电话：0531-58859637

 

　　电子邮箱：shierming58859698@163.com

 

　　七、其他

 

　　考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

 

　　附件：

 

　　1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

 

　　2.山东中医药大学附属眼科医院公开招聘人员报名表

 

　　3.山东中医药大学附属眼科医院应聘人员基本信息一览表

 

　　4.应聘人员诚信承诺书

 

　　5.岗位要求的其他证明材料模版

 

　　山东中医药大学附属眼科医院

 

　　2024年9月11日

　　

 

　　上海开放大学是由上海市人民政府举办、教育部批准成立，上海市教育委员会管理的新型高等学校，学校前身为上海电视大学，创办于1960年。

 

　　学校以现代信息技术为支撑，以远程开放教育为主要形式，主要面向广大学习者提供学历教育、非学历教育和社区教育，是上海学习型社会建设和终身教育体系建构的重要承载者。学校学历教育注册在读学生目前约10万名，是上海在校生人数最多的高校。学校努力建设具有上海特点、中国特色、世界水平的一流开放大学，为上海建设“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型社会不断贡献新的力量。

 

　　因事业发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）的相关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘学科带头人3名。

 

　　一、基本条件

 

　　（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

　　（二）热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神；

 

　　（三）具备应聘职位所需的资格条件和工作能力；

 

　　（四）身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求；

 

　　（五）学科带头人年龄原则上45周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；

 

　　（六）曾因犯罪受过各种刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得应聘。

 

　　二、招聘岗位及职数

 

 

 

　　

 

　　根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于开展 2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集工作的通知》精神，我区组织部分事业单位参加自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅在南京联合举办的2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘活动举办时间及地点

 

　　（一）时间：2024年9月22日（星期日）14:00-17:00；

 

　　（二）地点：南京大学（仙林校区，方肇周体育馆）；

 

　　（三）活动名称：2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会（南京站）。

 

　　二、招聘条件

 

　　（一）遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德；

 

　　（二）具有履行岗位职责所需的工作能力；

 

　　（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；

 

　　（四）主要面向全国(含港澳台地区）公开招聘；

 

　　（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年9月12日至2006年9月12日），具有中级职称的放宽到40周岁及以下（1983年9月12日至2006年9月12日）；

 

　　（六）符合招聘岗位所要求的岗位资格条件，详见《2024年玉州区赴南京招聘急需紧缺人才计划表》（附件1）。专业名称参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》（附件2）。

 

　　具有下列情形之一的人员，不得报考：

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

 

　　2.涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查尚未作出结论的人员；

 

　　3.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；

 

　　4.现役军人；

 

　　5.在读的普通高校非2025年应届毕业生；

 

　　6.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；

 

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

 

　　8.玉林市〔含县（市、区）〕机关事业单位在编人员（含纳入岗位总量管理人员）；

 

　　9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

 

　　报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

 

　　本次招考所涉及的处罚期限以及现役、辞聘、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2024年9月11日为截止日期，年限按足年足月计算。签约的2025年应届毕业生应在2025年7月31日前获得相应毕业证书和学位证书（或其他资格证书），对具有国（境）外学历人员，需按相关程序进行认证。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）报名

 

　　报名分为网上报名和活动现场报名。如同一岗位仅有1名博士研究生报考，并符合报考条件的，直接考核签约；如同一岗位既有博士研究生报考又有硕士研究生报考，符合报考条件的人选一起进入面试，按面试成绩高低确定签约人选。

 

　　1.网上报名。

 

　　报名时间：2024年9月12日8:00—2024年9月19日18:00；

 

　　报名方式：报考者规范填写《2024年玉州区赴南京招聘急需紧缺人才报名登记表》（附件3），并在报名规定时间内，报考者将有关证件扫描成图片，以“名字+报考岗位”命名发至玉州区事业单位招聘工作人员邮箱，邮箱地址为：yzsz2825412@163.com。

 

　　报名者须提供以下表格及证件图片：

 

　　（1）报名登记表（附件3）；

 

　　（2）本人有效居民身份证（或台港澳居民有效证件）；

 

　　（3）毕业证[2025年应届高校毕业生提供就读学校盖章的毕业生就业推荐表（原件）或学生证代替]；

 

　　（4）学位证及岗位需要的证书；

 

　　（5）所学专业与岗位专业要求不完全相同的，提供与报考专业一致的核心课程成绩单；

 

　　（6）荣获优秀个人、学生、班干部、奖学金、各种项目比赛等荣誉证书，计算机等级证、外语水平证、担任学生会或社团职务文件、发表的文章、参加的课题等反映个人能力水平的材料。

 

　　资格审查及反馈：资格审核内容为发送到指定邮箱的报名表以及相关证件、证明材料。报考者务必牢记报名截止时间。凡未在规定时间内完成报名资料上传的，将被视为自动放弃报考。同时，务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和面试的，责任自负。

 

　　资格审查由玉州区委组织部、区人社局组织指定专员负责，严格按照招聘公告规定的招聘范围和招聘条件，及时对考生提交的报名表和材料进行审查，符合报考条件的予以报考，并通过邮箱将“是否同意报考意见”反馈给报考者。报名者在报名后的第二天在邮箱查收报考意见。

 

　　资格审查及反馈时间：2024年9月13日8:00—2024年9月20日20:00

 

　　2.活动现场报名及审核。

 

　　报名时间：2024年9月22日（星期日）14:00-17:00；

 

　　报名地点：南京大学（仙林校区，方肇周体育馆）。

 

　　由玉州区赴外招聘组人员在招聘现场接受应聘材料,审阅应聘人员资格条件，符合报名人员全部确定为进入面试人选。同一岗位招聘人数达不到1:3比例的,需经玉林市人社局同意后方可开考。

 

　　报名要求：

 

　　（1）报考者只能选报一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。报考前应认真核对所学专业是否符合岗位专业要求，如所学专业与岗位专业要求不完全相同，应先咨询招聘组织实施单位同意后再报名。

 

　　（2）报名人员需准备以下材料的原件和复印件一份：

 

　　①本人有效居民身份证（或台港澳居民有效证件）；

 

　　②毕业证[2025年应届高校毕业生提供就读学校盖章的毕业生就业推荐表（原件）或学生证代替]；

 

　　③学位证及岗位需要的证书；

 

　　④报名登记表（附件3）；

 

　　⑤所学专业与岗位专业要求不完全相同的，提供与报考专业一致的核心课程成绩单；

 

　　⑥荣获优秀个人、学生、班干部、奖学金、各种项目比赛等荣誉证书，计算机等级证、外语水平证、担任学生会或社团职务文件、发表的文章、参加的课题等反映个人能力水平的材料。

 

　　（二）面试

 

　　1.面试方式。面试采取结构化面试的方式进行。面试主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。面试满分为100分。网上报名和活动现场报名符合岗位条件人员都确定为进入面试人选，均在南京大学现场报名结束后由招聘组统一组织实施面试工作。

 

　　面试时间：南京大学招聘活动现场报名结束后，具体时间另行电话通知；

 

　　面试地点：初定南京大学内，具体地点另行电话通知。

 

　　2.面试要求。面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余扣减面试成绩3—10分。

 

　　3.面试合格分数线。面试合格分数线为60分。因有考生放弃面试资格以及不足比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例小于等于1:1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。

 

　　4.考试总成绩及同分处理办法。考试总成绩为面试成绩。考试总成绩相同的，按如下顺序优先确定人选：①学历高者；②学位高者；③取得职称资格级别高者；④少数民族或烈士子女；⑤中共党员，如上述条件均无法确定则进行第二次面试确定。

 

　　（三）签订就业意向协议书

 

　　根据应聘人员的考试总成绩由高分到低分拟定签约人选。签约人选填写《玉州区事业单位招聘急需紧缺人才情况登记表》，经玉州区人社局审核同意，由用人单位和主管部门与毕业生签订《广西玉林市玉州区招聘急需紧缺人才聘用意向协议书》。

 

　　（四）体检、考核及公示

 

　　1.体检。体检项目及标准按照《〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册 （试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）等规定执行。

 

　　对《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，当场告知考生并安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，当场告知考生并安排当场复检。

 

　　当日、当场复检只能进行1次，仍达不到体检合格标准的项目，不再择日进行复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检组织实施机构提交复检书面申请。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次，体检结论以复检结论为准。除当日、当场复检项目外，复检项目须严格保密。

 

　　考生在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

 

　　2.考核。考核工作由招聘单位及主管部门负责。主要考核考生的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对其的报考资格进行复审。

 

　　体检或考核不合格的，不能确定为拟聘人员。空缺岗位可按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

 

　　3.公示。体检、考核合格确定为拟聘人员的，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。

 

　　公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，进入聘用环节。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

 

　　四、聘用及待遇

 

　　符合聘用的人员，由玉州区人社局下发聘用文件，用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，到编制部门办理入编手续。合同期限一般不低于3年。初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与聘用人员按照相关规定约定试用期（试用期一般为3个月，但最长不得超过6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。

 

　　符合玉州区高层次人才相应层级的，经玉州区委人才工作领导小组办公室认定后按照《玉州区引进高层次人才暂行办法》（玉区办发〔2018〕18号）确定层次，享受有关政策待遇，服务期限不低于5年，有关补贴详见《玉州区事业单位引进急需紧缺人才认定为高层次人才经济待遇表》（附件4）。

 

　　五、诚信档案管理

 

　　报考人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次聘用资格：

 

　　（一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

 

　　（二）提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；

 

　　（三）其他应当取消其本次聘用资格的违纪违规行为。

 

　　报考人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

 

　　六、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书（资料）均与本次考试的组织机构无关。

 

　　七、监督

 

　　招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

 

　　监督电话：0775－2302829。

 

　　八、其他要求

 

　　报考人员应按照时间做好有关材料准备，同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。

 

　　咨询电话：玉州区委组织部，0775-2828706。

 

　　玉州区人社局，0775-2897209。

 

　　附件：1.2024年玉州区赴南京招聘急需紧缺人才计划表.xls

 

　　2.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）.xlsx

 

　　3.2024年玉州区赴南京招聘急需紧缺人才报名登记表.doc

 

　　4.玉州区事业单位引进急需紧缺人才认定为高层次人才经济待遇表.doc

 

　　中共玉州区委人才工作领导小组办公室

 

　　2024年9月11日