2024年广西工商技师学院招聘14人公告

　　

 

　　根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于开展2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集工作的通知》精神，结合本单位实际工作需要，我校随团参加自治区人力资源和社会保障厅组织的2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会，现将有关事项公告如下：

 

　　一、单位简介

 

　　广西工商职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位（机构行政级别为相当副厅级）。学校秉承“精工智商、明德修身”的校训，深耕粮食行业，对接现代服务业，专业群布局以财经商贸大类为优势主体，以粮食类和食品类为特色重点，以艺术设计类为发展创新，以培养服务区域发展的高素质技术技能型人才为己任，立足广西，面向全国，辐射东盟，服务“一带一路”沿线国家，是一所“粮 商”特色的高等职业技术学院。学校先后获得国家技能人才培育工作突出贡献单位、广西职业技术教育先进单位、自治区文明单位、广西高校先进基层党组织、广西高校安全文明校园、全区职业教育“三全育人”典型学校、自治区卫生优秀学校、南宁市花园式单位等荣誉称号，被确定为全国和广西粮食安全宣传教育基地、教育部现代学徒制试点学校、中央电化教育馆职业院校数字校园建设实验校、自治区专业技术人员继续教育基地，涌现出中国百个优秀青年志愿者服务集体、广西高校思想政治理论课教学工作先进集体等多个先进集体，通过广西高水平专业群建设立项验收，获批为广西新一轮高水平高职学校建设单位，先后15次被评为自治区普通高等学校毕业生就业创业工作突出单位。

 

　　二、招聘岗位

 

　　本次招聘实名编制工作人员4名、教职人员控制数工作人员10名，具体岗位要求详见附件1。

 

　　三、报名基本条件

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

 

　　（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

 

　　（三）具备招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件。

 

　　（四）适应岗位所需要的其他条件。

 

　　（五）招聘岗位的年龄要求具体见《广西工商职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表》（附件1）；报考人员年龄计算至本次招聘活动首站报名首日（具体以八桂人才网的通知为准）。

 

　　（六）有下列情形之一者不得报考：

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

 

　　2.曾被开除公职的；

 

　　3.曾违反国家法律法规的；

 

　　4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

 

　　5.其它不符合报考资格条件的。

 

　　四、信息发布地址

 

　　（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网（http://www.gxrc.com）、自治区粮食和物资储备局官网（http://lshwzcbj.gxzf.gov.cn/）、广西工商职业技术学院官网（http://www.gxgsxy.com）发布。

 

　　（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单及相关事项通知在广西工商职业技术学院官网（http://www.gxgsxy.com）发布。

 

　　五、招聘程序及岗位条件

 

　　本次公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、考核、体检、确定拟聘人选、公示、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。

 

　　（一）报名

 

　　1.报名方式

 

　　采用现场报名方式。不接受电话或邮寄材料等其他形式报名。

 

　　2.报名时间及地点

 

　　在2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动举办城市的招聘会进行现场报名。具体地点安排根据2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会会务组具体安排确定，以八桂英才网（www.gxrc.org）实际公布为准。

 

　　3.报名要求

 

　　（1）应聘人员须填写《广西工商职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）。

 

　　（2）应聘人员需持本人居民身份证、毕业证书、学位证书（在校生应提供学信网的学籍证明或学校开具的在读证明；国外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，如考生提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书或其他相同效力证明材料上记载的专业与招聘岗位要求的专业名称不完全一致，则需再提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单）、加盖学校公章的课程表或成绩单、职称证书、个人简历以及报名登记表上或个人简历中所填写的主要科研成果证明及获奖证书等材料的原件及复印件一份，在规定的时间和指定的地点报名。以上证件、证书原件验证后均交回应聘人员。

 

　　4.注意事项

 

　　（1）应聘人员报名时仅限报1个岗位，不能多报，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。

 

　　（2）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格，其后果由当事人负责。应聘材料提交后，学院人事处按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。

 

　　（3）应聘人员不得报考所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位，毕业证上的专业名称应与招聘岗位专业相一致。对于含有多个培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须提供院校出具的专业方向证明方可报考。国（境）外毕业生所学专业与招聘岗位专业不完全一致的，考生应提供第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单。

 

　　（二）资格审查

 

　　1.根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位招聘条件要求。

 

　　2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

 

　　3.2025年应届毕业生应在2025年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于2025年8月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。其他人员应于报名截止之日前取得相应毕业证书、学位证书。

 

　　4.非2025年应届毕业的全日制在校生，不得以已取得的学历学位报考。

 

　　（三）面试

 

　　1.本次招聘岗位考试方式为面试的，采取直接面试的方式进行。

 

　　2.面试在招聘会现场举行，具体时间和地点以招聘会现场公布为准，如招聘会现场无法组织面试的，面试地点和面试方式另行通知。

 

　　3.面试采取结构化面试方式进行，面试成绩采取100分制记分。每个招聘站点面试时达不到1:3开考比例的岗位，考生成绩须达到70分以上（含70分）方可进入考核环节。

 

　　4.每个招聘站点相应岗位面试结束后，即时宣布该招聘站点相应岗位考生面试成绩。

 

　　（四）考核

 

　　在全部站点面试结束后，按同一站点同一岗位面试综合成绩从高分到低分排序后，再结合不同站点同一岗位应聘人员的综合考核情况以及岗位匹配度，按岗位招聘人数1∶1的比例确定考核人选名单及名次排序。如考核人选名次排序最后一名所在的面试站点相应岗位存在成绩并列的应聘人员，则成绩并列者需进行业务能力考核。

 

　　考核的形式及内容根据我校公开招聘考核工作方案实施。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，同时对应聘人员资格条件进行复查。在考核中发现应聘人员不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，以及应聘人员不符合报名基本条件和岗位条件的不予聘用。

 

　　考核中若出现不合格或自动放弃者，可以按照综合考核的名次排序依次递补或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列，则同时进入考核程序。

 

　　考核过程中，如因应聘人员个人或相关协助考核单位的原因，造成考核工作未能在我校规定时间内完成的，由我校人事部门向应聘人员发出限时配合完成考核工作的通知，自通知发出之日起，10个工作日内仍未能配合完成考核工作的，则视为应聘人员自动放弃考核资格。

 

　　（五）体检

 

　　根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《及的通知》（桂人社规〔2024〕3号）及相关文件要求，根据考试和考核情况按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检由学校统一组织，按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行，不得随意增减。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格，学校可以按照综合考核的名次排序依次递补或取消该岗位招聘。

 

　　（六）确定拟聘人员及公示

 

　　考核、体检结束后，经学校领导班子集体研究，按照考核、体检结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在广西人才网、广西壮族自治区粮食和物资储备局官网、广西工商职业技术学院官网“通知公告”栏目进行公示，公示期为7日。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

 

　　（七）办理聘用手续及签订聘用合同

 

　　经公示无异议人员，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，执行试用期制度。

 

　　使用事业编制人员按规定办理入编手续，工资待遇按广西壮族自治区事业单位工作人员工资的有关规定执行。

 

　　高校教职人员控制数人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，与本单位在编在职的同级同类人员同工同酬，依法参加社会保险。

 

　　经公示无异议人员应于公示结束之日起14天内到我校报到上岗，未按时报到上岗的，由我校人事部门向应聘人员发出限时报到上岗通知，自通知发出之日起，原则上7天之内仍未能到我校报到上岗的，视为放弃聘用资格。

 

　　六、待遇及要求

 

　　（一）博士人才待遇

 

　　1.符合广西编制及事业单位人事管理相关规定的，可按规定程序纳入事业编制或自治区高层次人才专项编制管理。

 

　　2.根据学校专业紧缺程度、应聘者条件等因素提供高层次人才引进奖励（安家费）20-60万元（税前），具体待遇面议商谈。

 

　　3.每月除工资外，发放高层次人才奖励1000元/月。

 

　　4.无副教授职称的博士研究生到校工作可在三年过渡期内享受专业技术岗位七级(副高级职称）奖励性绩效待遇，三年过渡期后个人未获评副高及以上职称的，则调整为实际的职称待遇。

 

　　5.符合广西相关政策性住房购房规定者优先购买我校政策性住房。

 

　　6.根据学校招聘岗位的实际需求，配偶符合人员调动相关政策要求的，可优先安排。

 

　　（二）岗位信息表中，岗位1-2应聘人员为编制内人员，符合人员调动相关政策要求的，经双方单位及主管单位同意，可采取商调的形式引进。

 

　　（三）我校要求教职工能够服从我校多校区工作岗位安排。教师岗位的应聘人员，属于初次就业或者无高校教师资格证的，安排在各职能部门或二级学院的管理岗位见习1年。见习期满但未获得高校教师资格证的，安排继续见习，直至取得高校教师资格证后再申请调整至专任教师岗位。

 

　　七、纪律与监督

 

　　（一）认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，严格按照规定程序进行，确保公开招聘工作有序开展。

 

　　（二）实行回避制度。凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应当回避。

 

　　（三）信息公开与监督。公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督，监督邮箱：gxgsxyjjs@163.com。对具有真实单位、姓名的检举和申诉控告，人事部门、主管部门应当会同纪检、监察部门认真核实查处。

 

　　（四）违纪处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分；对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试、考核或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

 

　　八、联系方式

 

　　联系地址：广西南宁市鹏飞路15号广西工商职业技术学院人事处

 

　　联系人：李老师、詹老师

 

　　咨询电话：0771-3160065

 

　　附件：1.广西工商职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表.docx

 

　　附件：2.广西工商职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表.docx

根据工作需要，湖州南太湖新区面向社会公开招聘实名制编外工作人员22人、三级职员11人，共计33人，现将有关事项公告如下。

 

一、招聘数量

 

此次招聘分为编外工作人员招聘、三级职员招聘两个类别。

 

（一）实名制编外工作人员招聘（22人），具体详见附件1《湖州南太湖新区管委会实名制编外工作人员招聘计划表》；

 

（二）三级职员招聘（11人），具体详见附件2《湖州南太湖新区管委会三级职员招聘计划表》。

 

二、招聘的对象和条件

 

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

 

（二）愿意履行工作义务，遵守纪律，品行端正；

 

（三）年龄要求在18至35周岁（1988年9月11日至2006年9月13日期间出生）；

 

（四）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

 

（五）具有湖州市（含区县，下同）户籍（以2024年9月13日户籍为准）；

 

（六）面向退役军人招聘岗位的范围对象：应征入伍时为湖州市户籍的退役军人或2024年9月13日户口在湖州市的退役军人。

 

（七）具备招聘岗位所要求的学历、专业和其他资格条件。

 

2024年普通高校应届毕业生须于2024年12月31日前取得招聘岗位所需的学历（学位）证书；社会人员应于2024年9月13日前取得招聘岗位所需的学历（学位）证书。留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。招聘岗位需职业资格、党员证明等的，应聘人员须于2024年9月13日前取得招聘岗位所需的相关证明材料。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予聘用或不予进入下一环节。

 

学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。可报专业由招聘单位及其主管部门根据招聘岗位特点结合《2024年浙江省公务员录用考试专用目录》（附件3）进行审定，并负责具体解释。留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明，由招聘单位及其主管部门按照相近原则审核并负责解释。

 

招聘岗位信息敬请咨询招聘单位或者招聘单位主管部门，咨询电话详见招聘计划表（附件1、2）。

 

三、招聘程序

 

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、组织考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

 

（一）网上报名

 

报名采取网络报名的方式进行。

 

（1）报名时间：2024年9月11日9：00至9月13日17：00。

 

（2）报名方式：报名人员通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报一个岗位，同时符合多岗位条件，不得兼报。报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位。

 

 

 

（3）报名材料：

 

1.有效居民身份证、户口簿（或户籍证明）、学历（学位）证书（应届毕业生须提供就业推荐表或者就业协议书，无法提供的，由本人提供书面说明）等相关证明资料；

 

2.退役军人报考的，需提供入伍批准书和退伍证；无法提供退伍证的，需提供退役军人事务部门出具的相关印证材料；

 

3.党员证明材料可由所在党支部出具。

 

4.以上材料原件需拍照上传。

 

报考人员本人所填信息即为资格初审依据，填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报考、聘用资格。

 

（二）资格初审

 

资格初审时间：2024年9月11日9：00至9月14日17：00。

 

由各招聘单位根据招聘公告设置的报考条件对报名者进行资格审核并负责具体解释。资格审核期间，报名人员可登入报名系统（“人才来了码”微信公众号）查询结果。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

 

资格审查后，岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1:3方能开考。各岗位通过资格审查人数不足招聘计划数开考比例的岗位，将核减或取消招聘计划，并在湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及报名系统（“人才来了码”微信公众号）公布相关情况。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报名的，视作放弃改报名。

 

（三）笔试

 

1.笔试时间：2024年9月28日上午9：00-11：00

 

2.笔试科目：《公共基础知识》

 

3.请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及报名系统（“人才来了码”微信公众号）。笔试地点另行通知。请考生至少提前一天登入报名系统（“人才来了码”微信公众号），下载打印准考证，并携带准考证和身份证，按准考证要求参加笔试。

 

4.笔试内容及相关事项：笔试成绩采用100分制，采取闭卷答题方式进行，内容为《公共基础知识》。笔试成绩采用100分制，采取闭卷答题方式进行。根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1:3确定面试对象。笔试总成绩按40%计入考生总分。

 

（四）资格复审

 

由各招聘单位统一组织复审，在面试前对面试对象进行资格条件复审（具体时间地点另行通知）。入围资格复审人员名单可通过湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）报名系统（“人才来了码”微信公众号）查询。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。

 

应聘人员应提供本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书以及其他应聘岗位所需的印证材料原件及复印件。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

 

资格复审开始前48小时以内，相关人员确认不参加资格复审的，将在该岗位从笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定参加资格复审或资格复审不合格的，相关岗位不再递补。

 

资格复审时间、地点另行通知，有关事宜请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或报名系统（“人才来了码”微信公众号）。

 

（五）面试

 

面试采取结构化面试方式。

 

面试成绩采用100分制，面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，再按招聘计划1∶1从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相同，以笔试成绩高者为先；若笔试成绩也相等，另加现场复试。

 

面试时间、地点另行通知。有关事宜请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或报名系统（“人才来了码”微信公众号）。

 

（六）体检

 

体检参照公务员招聘体检标准。体检费用自理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

 

（七）考察

 

体检结束后，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象。考察由各招聘单位统一组织实施，考察标准和程序参照公务员标准执行。

 

（八）公示录用

 

根据考生总成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并通过指定网站向社会公示7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由南太湖新区管理委员会党群工作部进行调查核实，并提出相应的处理意见，报南太湖新区管理委员会核准。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。对经公示合格后的拟录用人员办理相关录用手续。

 

在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

 

四、其他事项

 

公告未尽事宜由南太湖新区党群工作部（0572-2702168）负责解释。

 

附件1：湖州南太湖新区实名制编外工作人员招聘计划表

 

附件2：湖州南太湖新区三级职员招聘计划表

 

附件3：2024年浙江省公务员录用考试专用目录

　　

 

　　上海大剧院艺术中心成立于2005年2月6日，是致力于高雅艺术发展的非营利表演艺术集团，以“坚持原创性、民族性和公益性，彰显经典性、国际性和艺术性”为宗旨，积极发挥集成优势、整合资源，围绕上海文化品牌和国际文化大都市建设目标，努力建设成为中国最具品质和国际影响力的演艺文化机构。目前下辖上海大剧院、凯迪拉克·上海音乐厅、上海文化广场、上海歌剧院、上海芭蕾舞团、上海民族乐团等六家剧场和院团以及正在建设中的上海大歌剧院。未来，上海大剧院艺术中心将继续壮大剧院管理品牌，运营好YOUNG剧场，走向长三角及全国市场，力争形成全国剧场空间版图，擦亮管理服务和内容输出的金字招牌。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员。

 

　　一、招聘岗位及职数

 

　　党政办公室干事1名（基建项目管理方向）

 

　　二、岗位说明及招聘条件

 

　　党政办公室干事（基建项目管理方向，管理岗位）

 

　　招聘对象条件：

 

　　1、本科及以上学历，年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生），建筑学、土木工程、工程管理等相关专业；

 

　　2、五年以上基建管理相关工作经验，熟悉建设工程审批、报建、竣工验收等相关流程；

 

　　3、熟悉国家及地方政策、报批报建流程，熟悉土木工程或造价管理，有资质证书的优先；

 

　　4、具有1个以上完整基建项目管理的工作经历；

 

　　5、具有高度的责任心，乐于发现问题和承担责任，工作有规划及主观能动性。

 

　　岗位职责说明：

 

　　主要负责艺术中心及所属单位新建、改扩建项目的工程管理及质量、安全、合规等方面的监督工作。

 

　　1、负责基建项目的项目建议书、可行性研究报告、初步设计报告的编制和申报工作；

 

　　2、负责基建项目的流程管理，包括申请、验收等节点的现场踏勘工作；

 

　　3、负责基建项目的内部控制与风险管理、合规管理等流程管理工作；

 

　　4、负责收集、编辑、归档与基建工程相关的重要电子、纸质资料和文档；

 

　　5、完成上级交办的其他任务。

 

　　注：外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2024年9月25日。

 

　　三、招聘办法

 

　　（一）报名

 

　　1、报名时间：自本公告发布之日起至2024年9月25日17时止。

 

　　2、报名办法：本次报名采取网上报名的方式进行，通过上海大剧院艺术中心招聘页面进入报名系统。为确保附件资料能顺利上传，推荐使用电脑端进行报名操作。

 

　　招聘页面网址如下：

 

　　https://hr.sgtartsgroup.org.cn/r.do?

 

　　method=portal&o=5DE3EAACECC4FC3B8AEDE916D324F9ADAC0B6880C439241D&

 

　　p=01908913EC48146D906AF314C1BC72A2A35E29A953DA1FD6&oursInWindowDialog=true&windowId=win_142022093994870156

 

　　应聘人员需要提供下列报名材料（电子版，上传至报名表“作品或其他附件”一栏）：

 

　　（1）身份证（正反面）；

 

　　（2）外省市社会人员需提交上海市居住证（持证一年以上且在有效期内）；

 

　　（3）最高学历、学位证明；

 

　　（4）《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，详见“学信网”)，留学回国人员请提交教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；

 

　　（5）所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料。

 

　　未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。

 

　　特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。

 

　　（二）资格审查

 

　　根据报名者提交的材料，对收到的报名信息进行筛选与资格审查。通过资格审查的人员可进入笔试环节。

 

　　（三）笔试

 

　　笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容，笔试时间90分钟。笔试日期、地点另行邮件通知。

 

　　（四）面试

 

　　根据笔试分数由高到低按1:5比例（若报名考试人数较少，该岗位比例最低可调整为1:2）排序确定进入面试人员名单。面试日期、地点另行邮件通知，未进面试名单者不再另行通知。

 

　　面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。

 

　　（五）身体检查

 

　　按照笔试、面试成绩4：6比例，计算出总成绩，该岗位总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有考生放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他录用体检人选。

 

　　（六）考察

 

　　由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有考生考察不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

 

　　（七）拟聘人员的确定和公示

 

　　根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

 

　　四、相关待遇和其他事项

 

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

 

　　五、联系方式

 

　　联系人：吴老师

 

　　联系邮箱：hr@sgtartsgroup.org.cn（电子邮箱仅供咨询，不接受报名）

 

　　上海大剧院艺术中心

 

　　2024年09月10日

　　

 

　　西安航天基地成立于2006年11月30日，是国务院批准设立的、唯一以航天产业为特色的国家级经济技术开发区，是国家启动航天高技术引领高端产业发展的战略新区，是西安建设国家中心城市的功能承载区。2010年6月26日，被国务院批复为国家级陕西航天经济技术开发区。

 

　　西安市航天城第一中学、第二中学、第三初级中学、第十学校是由西安国家民用航天产业基地管理委员会（以下简称管委会）设立开办的高品质公办学校。现根据学校发展需要，按照《事业单位人事管理条例》《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》及有关规定，面向社会公开招聘高层次人才5名，具体公告如下：

 

　　一、招聘条件

 

　　（一）应聘基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

 

　　3.年龄一般不超过40周岁（1983年9月18日之后出生），博士研究生学历学位或正高级职称的年龄一般不超过45周岁（1978年9月18日之后出生）；

 

　　4.具有招聘岗位所要求的学历（学位）和专业条件。专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录和技工院校专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2024年9月30日前取得；

 

　　5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；

 

　　6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，工作经历计算时间截止2024年8月31日，在校期间实习经历不计入工作经历；

 

　　招聘岗位所需的具体条件以《西安航天基地公办学校2024年第二批高层次人才公开招聘岗位需求表》（见附件）的要求为准。

 

　　（二）不符合报名应聘条件的主要情形

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

 

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

 

　　3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

 

　　4.事业单位人事管理需要回避的；

 

　　5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算时间截止2024年12月31日；

 

　　6.失信被执行人；

 

　　7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

 

　　二、招聘程序

 

　　（一）招聘公告

 

　　本次招聘在西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn)、西安航天基地管委会官网(http://xcaib.xa.gov.cn/)等网站上发布公告。

 

　　（二）报名与资格审查

 

　　报名采取网上报名和现场资格初审的方式进行，报名网址为http://ideal.51job.com/htzj2024/

 

　　1.网上报名

 

　　（1）报名时间：2024年9月18日9:00至9月22日17:00。

 

　　（2）应聘人员限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘人员在报名系统中需按照要求正确填写个人信息并上传相应材料，所填写的报名资料和相关材料必须真实、有效，并务必仔细确认报名信息提交情况。因应聘人员报名提交资料不真实、不完整、不清晰或错误遗漏，造成报名无效、资格初审及后续资格审查不通过的，由应聘人员自行承担责任。

 

　　（3）网上报名需上传如下材料：

 

　　①本人近期正面免冠证件照；

 

　　②本人学历证、学位证原件电子版。国内学历还需上传从中国高等教育学生信息网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历还需上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

 

　　③招聘岗位资格条件所需相关证件原件电子版。报考岗位要求具备教师资格证的应聘人员，需上传相应学段及学科教师资格证原件电子版。

 

　　④岗位有工作经验要求的，需上传相关证明材料（如荣誉证书、任命文件、职称证书、聘任证书、劳动合同、社保缴纳证明、听课记录、教案、单位出具的证明材料等，可将多项证明材料粘贴至同一文档内一并上传）。需重点证明从教的起止时间、学科及学段。不同单位工作证明需分开提供。

 

　　2.现场资格初审

 

　　（1）现场资格初审时间：2024年9月21日9:00至9月23日17:00。

 

　　（2）现场资格初审地点：西安市碑林区含光北路35号新兴际华大厦。

 

　　（3）现场资格初审需提交如下材料：

 

　　①请在报名时填写的电子邮箱内下载并打印《西安航天基地公办学校2024年第二批高层次人才公开招聘报名登记表》（系统自动生成报名登记表并发送至报名时填写的电子邮箱）；

 

　　②本人身份证、学历证、学位证原件及复印件。国内学历还需提供从中国高等教育学生信息网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历还需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

 

　　③招聘岗位资格条件所需相关证件原件及复印件。报考岗位要求具备教师资格证的应聘人员，需提供相应学段及学科教师资格证原件及复印件；

 

　　④工作经验证明材料原件及复印件。如荣誉证书、任命文件、职称证书、聘任证书、劳动合同、社保缴纳证明、听课记录、教案、单位出具的证明材料等。需重点证明从教的起止时间、学科及学段。不同单位工作证明需分开提供。

 

　　⑤特岗教师、“三支一扶”人员，需提供服务年限、履约期已满的材料。

 

　　以上②-⑤项材料均需提供原件及复印件，所有复印件用于存档不予退还。

 

　　（4）应聘人员应携带指定资料在规定的时间、地点参加现场资格初审，未能在规定时间按要求提供证件、材料的，取消考试资格。本人确系客观原因无法在规定时间到达现场进行资格初审的，可由他人代为进行，需提供本人手签委托书及代办人身份证原件、复印件。

 

　　资格初审通过后，报考岗位不能更改。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。

 

　　（三）面试资格复审

 

　　由管委会有关部门按公布的资格条件组织开展资格复审。进入面试人员名单在西安航天基地管委会官网统一公布。

 

　　（四）面试

 

　　面试公告在西安航天基地管委会官网发布。面试成绩满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于70分的，不得进入体检。

 

　　体检时间、地点以及参加体检人员名单在航天基地管委会官网公布。

 

　　（五）体检

 

　　根据参加面试人员的面试成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。末位面试成绩并列的，由管委会有关部门组织加试。

 

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

 

　　因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

 

　　（六）考察

 

　　重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

 

　　因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照面试成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

 

　　（七）公示

 

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在西安人事考试网、西安航天基地管委会官网公示，公示内容包括单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

 

　　（八）聘用

 

　　公示期满后，对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

 

　　四、待遇保障

 

　　本次招聘人员身份为西安航天基地公办学校编制备案制人员，签订《事业单位聘用合同》，工资待遇按照西安市事业单位工作人员标准执行，并发放一定补贴。

 

　　五、有关要求

 

　　（一）纪律要求。为确保本次公开招聘工作公平、公正，本次参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、资格审查、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

 

　　（二）服务年限要求。新聘用人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

 

　　六、重要提示

 

　　（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

 

　　（二）应聘人员应及时关注西安航天基地管委会官网有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

 

　　（三）本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借“考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

 

　　（四）本次招聘最终解释权归西安国家民用航天产业基地管理委员会所有。

 

　　（五）咨询电话：029-88416622转703

 

　　咨询时间：2024年9月11日起09:00-12:00，14:00-17:00

 

　　附件下载：2024.09.04 西安航天基地公办学校2024年第二批高层次人才公开招聘岗位需求表.xlsx

 

　　2024年9月10日