2020年来宾金秀瑶族自治县自主招聘中小学幼儿园教师公告
广西公务员考试网2020年05月01日讯：为贯彻落实好《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)精神，经来宾市人力资源和社会保障局核准，金秀瑶族自治县(下称金秀县)2020年度自主招聘中小学幼儿园教师86名。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;(港澳台居民应聘按照《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件有关规定执行。)
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周岁以上、35周岁以下(1984年4月29日～2002年4月29日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生、部分乡村教师岗位年龄放宽到40周岁以下(1979年4月29日以后出生);
(五)适应岗位要求的身体条件。
(六)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见附件1《2020年度金秀县自主招聘中小学幼儿园教师岗位计划表》(以下简称《计划表》);
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.在读的非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限、教师资格证等有关资格条件的时间计算，均以2020年4月24日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见附件1《2020年度金秀县自主招聘中小学教师岗位计划表》。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由金秀县教育体育局负责解释。
二、报名
报名分网上报名和现场报名两种。
网上报名时间：2020年4月29日至2020年5月15日。
网上报名方式：考生可在来宾人才网下载《2020年度金秀县招聘教师报名登记表》(以下简称《报名表》)，如实填写，然后扫描《报名表》、本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2020年全日制普通高校毕业生未能提供的，可提供就业推荐表代替)、教师资格证(注：2020年全日制普通高校毕业生未能在招聘单位组织面试前拿到教师资格证书，也可报名参加考试，但必须在考核前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格。)等报考岗位所要求的资格条件证明材料，打包发送到邮箱jxxjszp@163.com。扫描的材料必须清晰。网上报名的考生，报名材料发送到邮箱后，考生必须在报名有效时间内来电向招聘单位报告报名材料发送情况。不来电报告，造成错过报名时间的，一切后果由考生本人自行承担。报告电话：0772-6213392。
现场报名时间：2020年4月29日至2020年5月15日，上班时间：上午8:00—12:00;下午15:00—18:00。
现场报名地点：金秀县教育体育局人事股(二楼)。
现场报名的考生须提供以下材料：《2020年度金秀县自主招聘中小学教师报名登记表》、本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2020年全日制普通高校毕业生未能提供的，可提供就业推荐表代替)、教师资格证(注：2020年全日制普通高校毕业生未能在招聘单位组织面试前拿到教师资格证书，也可报名参加考试，但必须在考核前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格。)等报考岗位所要求的资格条件证明材料复印件各1份。
报名资格审查时间：2020年4月29日至2020年5月16日。网上报名的考生，招聘单位将在资格审查时间内向考生进行电话反馈报名资格审查结果，请考生务必保持电话畅通。现场报名的考生，报名资格审查结果当场反馈。
考生网上报名或现场报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。
对符合报考资格条件的，招聘单位不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。应聘人员只能选择一所学校的一个岗位进行报名。
本次招聘不设置开考比例，同一岗位报考人数在30人以内，直接进入面试环节;如报考同一岗位的考生人数超过30人，则增加筛选程序。同一岗位报名审核通过人数大于30人时，由县教育体育局与县人社局组成考察小组，对考生进行面谈，面谈时间每人3-5分钟，主要考察报考者的求职动机、沟通表达能力和应变能力等，最终筛选出30人进入面试环节。
三、考试
考试方式为免笔试直接面试。
(一)确定面试资格人选。
通过资格审查的考生即确定为面试资格人选。
(二)面试内容及形式。
面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，通过试讲的方式进行。
(三)面试的组织管理。
由金秀县教育体育局会同金秀县人力资源和社会保障局共同组织面试工作。
面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%～20%，情节严重的，取消其面试成绩。
(四)面试的时间和地点。
面试时间、地点：面试时间和地点另行在来宾人才网发布。
(五)面试成绩公布。
面试成绩满分为100分，65分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，当天通过加试方式确定考核、体检人选。当天面试结束后，由招聘单位在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。报名人数达不到1:3开考比例的岗位，按实际报考人数进行面试。达不到1:3比例的岗位，考生成绩须达到70分以上方为合格，考生成绩均达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
(六)本次招聘面试成绩即为综合成绩。面试成绩不合格者，不得确定为体检、考核人选。
(七)面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。
四、体检、考核和公示
招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例，从综合成绩高分到低分的顺序确定体检、考核人选。
(一)体检。由县教育体育局组织拟聘用人员进行统一体检，体检费用由考生本人承担。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检和复检应在指定的医疗机构进行。
(二)考核。由县教育体育局、招聘单位成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。
2020年全日制普通高校毕业生必须在考核前提供教师资格证书、学历证书、学位证书原件，否则将取消录用资格。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。
(三)公示。根据考生的综合成绩、考核情况和体检结果，经金秀县公开招聘教师工作领导小组同意后，确定拟聘用人员名单，报人社部门审核后，在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
五、审批和聘用
(一)经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位招聘工作人员审批表》，经县教育体育局、县人社部门审核，报市人社局批准后，办理聘用手续。
(二)招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，获聘人员服务期限不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。
六、补充招聘
本次招聘结束后本年度招聘计划仍有职位空缺的，年内将再次组织补充招聘。
七、加强领导，严肃纪律
(一)自主招聘中小学教师执行公开、公平、公正和竞争、择优的原则，在县纪检监察部门人员的监督下进行。公开招聘工作领导小组切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)指定专人负责报考资格审查工作，按照谁审查，谁负责的原则，对于因审查不严允许资格条件不符人员参加面试引发纠纷或造成不良后果的，由审查人员和招聘单位共同承担相应责任。
(三)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(四)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(五)报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
1.报考人员通过现场资格审核后，在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的，取消本次考试资格。
2.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
3.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
八、有关说明
(一)本次招聘不收取报名费和考试费。
(二)报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由金秀县教育体育局负责解释。
咨询电话：
金秀县教育体育局人事股：0772-6213392。
查看附件>>>
附件1：金秀县2020年度自主招聘中小学幼儿园教师岗位计划表.20200430.xls
附件2：2020年度金秀县招聘教师报名登记表20200430.doc
附件3：公考专业分类目录(2019年版)20200430.xls
金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局
金秀瑶族自治县教育体育局
2020年4月30日
2020年广西梧州苍梧县事业单位直接面试招聘71人公告
为满足2020年我县事业单位补充人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)和《中小学教师公开考试招聘改革指导意见》(桂教规范〔2019〕19号)、《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神，我县决定参加2020年全区中小学教师现场双选会和贺州学院专场招聘会，通过直接面试方式招聘中学教师71名。
一、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则。
(三)保密、回避的原则。
二、招聘单位、岗位、人数、条件及对象范围
具体招聘的单位、岗位、人数详见《2020年苍梧县直接面试签约招聘事业单位工作人员计划表(第三批)》(附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘职位所需要的资格条件;
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4.已经聘用为我县事业单位的工作人员;
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》(附件4)。
四、招聘方式
直接面试招聘。
五、招聘工作安排及要求
(一)校园招聘专场一：2020年全区中小学教师现场双选会(广西民族大学思源湖校区李宁田径场)
1.现场报名时间：2020年5月30日上午9:00至12:30。
2.现场报名地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场。
3.面试时间：2020年5月30日上午9:30开始。
4.面试地点：广西民族大学思源湖校区，具体地点以正式通知为准。
(二)校园招聘专场二：贺州学院专场招聘会(西校区)
1.现场报名时间：2020年6月3日上午9:00-12:00。
2.现场报名地点：贺州学院西校区。
招聘单位根据广西民族大学双选会专场招聘情况，将部分空缺岗位信息在贺州学院招聘会现场发布，有意应聘的考生可到现场了解空缺岗位信息，符合条件的可参加现场报名。
3.面试时间：2020年6月3日,具体时间以正式通知为准。
4.面试地点：贺州学院西校区，具体地点以正式通知为准。
(三)报名需提供以下材料：
1.自行打印填写《苍梧县2020年第三次直接面试招聘事业单位工作人员报名表》(附件3);
2.有效居民身份证、毕业证、学位证(2020年应届毕业生提供学校已盖章的就业推荐表、成绩表)、奖惩材料等;
3.教师资格证(或教师资格合格证和普通话证)，还未取得教师资格证可暂不提供。
请应聘者提供以上材料原件和复印件各一份。将报名材料复印件按顺序装订成一套。报名者在应聘中所提供的所有材料必须真实、准确、有效，如有虚假及材料不全，取消报考者面试资格，由考生本人承担一切责任和后果。
六、面试安排
(一)面试方式
在高校直接组织面试，按有关规定，教师类岗位可采用结构化面试、情景模拟、实际操作、说课等多种形式进行。由招聘单位负责报名资格审查并与符合岗位资格条件应聘毕业生“双向选择”洽谈择优遴选后，经招聘领导小组审定，原则上按不低于1：3的比例确定进入面试人选，不达到1:3比例的，报经县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定调整岗位招聘名额或按实际报名人数确定进入面试人选，岗位需求人数招满即止。
(二)如考生报考岗位人数超过1:3比例的，优先遴选符合以下条件的毕业生进行面试：
(1)取得研究生及以上学历并具有硕士及以上学位者优先;
(2)师范类专业优先于非师范类专业;
(3)非独立院校优先于独立院校;
(4)优秀毕业生、荣获国家励志奖学金及学习成绩(专业课)排名靠前者优先。
(三)面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为签约人选。经县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定开考或因考生缺考，面试时不达到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
七、签约、考核、体检及聘用
(一)根据面试成绩，从高分到低分的顺序按1:1比例确定拟签约人选，并与招聘单位现场签订高校毕业生就业协议书(请考生自备高校毕业生就业协议书)，如有放弃则依次递补。如同一岗位出现末名同分的，进行面试复试，取复试成绩最高者进入签约。
(二)2020年毕业的签约毕业生须在2020年7月20日前提供毕业证、学位证及岗位要求提供的证书原件及一式两份复印件到苍梧县人才交流服务中心进行审核，逾期不能提供视为自动放弃、违约。
(三)还未取得教师资格证的签约高校毕业生，按照人社部发〔2020〕24号文件要求，实行“先上岗、再考证”，用人单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同，规定一年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得教师资格证的，依法解除聘用合同。
(四)所有签约人员的考核、体检、聘用、入编工作按照有关规定实施。教师类岗位的聘用人员服务年限不得低于三年。
(五)根据自治区编办、财政厅、教育厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发﹝2015﹞85号)规定，使用聘用教师控制数的是指：该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费，不办入编手续，报同级机构编制、财政、人社部门备案。
八、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由苍梧县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组负责解释。联系电话0774-2663503，监督电话0774-2663600。
附件：
1.2020年苍梧县直接面试签约招聘事业单位工作人员计划表(第三批)（提取码：heo5）
2.2020年苍梧县直接面试签约招聘中学教师第三批签约岗位分配表（提取码：94ux）
3.苍梧县2020年第三次直接面试招聘事业单位工作人员报名表（提取码：qtu6）
4.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)（提取码：u128）
苍梧县人力资源和社会保障局
2020年5月20日
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2020年广西都安县事业单位招聘59人公告
为了满足我县事业单位对急需紧缺人才的需求，优化事业单位人才队伍结构，促进我县经济发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)精神，我县决定面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才59名(具体职位详见附表)。现将招聘事项公告如下：
一、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有符合岗位要求的工作能力;
(六)符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上、35周岁以下(即1984年7月31日至2002年7月31日期间出生)。
(七)具体报名条件以《都安瑶族自治县2020年事业单位急需紧缺人才招聘计划汇总表》(以下简称《计划表》)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2019年版)专业要求。
本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、招聘方式
采取网上报名、面试、考核、体检的方式进行招聘。
由县人力资源和社会保障局组织招聘工作组对报名考生进行资格审查，对符合应聘条件人员进行面试，合格后进行考核、体检及聘用。
1.报名及资格审查
(1)报名方式：网上报名(时间：2020年5月15日8：30-5月21日17：00)。报考人员通过河池人才网(hc.gxrc.com)下载《都安瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》，如实填写。并在报名截止时间前将报名所需材料(a.身份证;b.毕业学校出具的学位、专业等相关证明材料及毕业学校盖章的毕业就业推荐表;c.招聘岗位所要求的专业技术资格证书;d.都安瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表e.近期两寸同底免冠彩色相片;f.个人承诺书)(扫描件)按上述顺序打包成文件夹，以报考岗位名称+考生姓名命名后发送至dars6891609@163.com电子邮箱。
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系，招聘单位的咨询电话见《职位表》。
(2)报名资格审查(时间：2020年5月15日8：30-5月22日17：00)
报名资格审查由县人力资源和社会保障局负责组织招聘单位根据考生所提供的报名所需材料(扫描件)对应其报考岗位资格要求进行审查。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，说明原因。已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料及改报其他岗位。并在资格审查截止时间前在网上告知考生资格审查结果。
2.面试。
(1)面试时间及地点：以招聘单位及人社部门具体通知为准。
(2)面试工作要求：面试资格审查和面试工作同时进行，由县人力资源和社会保障局负责组织面试考官对考生现场提供的报名所需材料原件按考生报考岗位要求进行审查。 考生需准备好提交的一整套材料的原件和复印件(复印件按照上述顺序装订成册，审核结束后原件退回本人)。对审查合格的考生考官按照“干什么考什么”的原则，结合招聘单位的工作要求制定面试方案进行面试。面试必须统一时间、统一地点，同一岗位的面试必须安排在同一考场，考场考官要按照专业类型要求来设置。面试成绩实行百分制，60分为合格，面试成绩当天宣布。
现场面试考官应达到5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由县人力资源和社会保障局统一选派。面试结果由考官当场签字确认，作为办理聘用审批手续的依据。面试内容应严格保密，如发现有考前泄露相关信息等违反公开招聘相关规定的，将取消该次招聘，并追究相关人员责任。
招聘单位应对面试过程进行全程录像或录音，录像或录音资料保存一年以上，以备查看。
考生所提交的上述材料必须齐全、真实、准确、有效。提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成网上资格审查(现场资格审查)不通过等后果的，由报考者自行承担责任。
每位应聘人员只能报考一个岗位。明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员承担。
本次招聘面试成绩即为最终成绩。面试成绩不合格者，不得确定为体检、考核人选。同一岗位面试面成绩相同的，全日制最高学历者优先。全日制最高学历者相同，需请示考点主考，考点主考批准后，由考场主考官组织考场考官在监督员的监督下即时命题加试，以面试加试成绩高者为进入体检、考察人选。
3.体检和考察：根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定考核、体检人选。
体检工作由县人力资源和社会保障局会同县卫健局、县人民医院负责。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检所需经费由应聘人员承担。考生对体检鉴定不合格有异议的可要求复查，由县人力资源和社会保障局在规定时间内联系到符合条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果。
体检所需经费由应聘人员承担。
根据体检结果，由县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门负责对体检合格人员进行考察。主要考察考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况。
三、公示审批
根据双选、考察、体检结果，确定拟聘人选，经县人民政府审核同意后，报市人力资源和社会保障局审核备案，并在河池人才网进行公示，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，由县人力资源和社会保障部门将拟聘人员聘用审批材料报经市人力资源和社会保障局审核备案后，办理聘用手续。批准聘用的人员，使用国家事业编制，并与招聘单位签订聘用合同，试用期按照事业单位人事管理有关规定执行，在所聘用岗位上服务年限不少于5年,服务期限内不允许调离。
四、其他事项
(一)根据《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生，将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》(桂新冠防指〔2020〕136号)要求管理。参加面试的考生必须佩戴口罩(口罩自备)、扫码(主动出示健康码)、测量体温后才能进入考点，体温异常者不得进入考点。
(二)2020年毕业的普通高校应届考生在报名时还未取得学历学位证书，也可报名参加考试，但须签订个人承诺书承诺在2020年7月31日前提供学历学位证书原件，逾期将视为放弃聘用资格。
(三)对符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生(“应届毕业生”)的招聘条件。根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。招聘单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同，并按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。
(四)报考者在报考期间，应及时了解本次招聘发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
监督电话：0778-6891608
附件：
1.2020年都安瑶族自治县事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表.xls（提取码：ruqf）
2.2020年都安瑶族自治县事业单位公开招聘紧缺人才报名登记表.xls（提取码：1efj）
3.个人承诺书.doc（提取码：ktbp）
4.桂新冠防指〔2020〕136号.doc（提取码：iblg）
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局
2020年4月22日
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2020年广西南宁市青秀区招聘社区工作者192人公告
为充实青秀区社区人才队伍，适应当前工作要求，加强城区社区工作，经青秀区党委、政府研究，决定面向社会开展专职社工招录工作。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)定向招聘岗位(共计192人)：
1.长塘镇军山社区专职社工4人;
2.伶俐镇伶珑社区专职社工4人;
3.南阳镇新黎社区专职社工4人;
4.刘圩镇新兴社区专职社工4人;
5.新竹街道所辖社区专职社工21人;
6.中山街道所辖社区专职社工32人;
7.建政街道所辖社区专职社工20人;
8.南湖街道所辖社区专职社工40人;
9.津头街道所辖社区专职社工43人;
10.仙葫经济开发区所辖社区专职社工20人。
(二)招聘条件：
1.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，责任心强，任劳任怨，乐于奉献;
2.具备所需的学历和年龄要求：
学历要求：各镇招聘岗位全日制大专及以上学历;各街道和仙葫经济开发区招聘岗位全日制本科及以上学历。
年龄条件：18周岁以上(2002年5月22日前出生)，男性在45周岁以下(1975年5月22日后出生)，女性在40周岁以下(1980年5月22日后出生)。
3.身体健康，能适应工作职位要求;
4.聘用职位所要求的其它条件。
凡有下列情况之一的，不得报考：
1.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;
2.正在处于党纪政纪处分的;
3.受过刑事处罚或治安管理处罚的;
4.违反自治区人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的。
二、报名事项
1.报名时间
自招聘公告发布之日起至5月22日17：30，逾期停止报名。
2.网上报名
每人限报一个岗位。应聘人员按要求将报名材料：青秀区专职社区工作者报名登记表、身份证正反面、学历学位证书发至邮箱：qxqmzj1306@163.com，同时邮件主题注明：岗位类别+姓名+院校+学历+学位(如：XX街道所辖社区+张三+XX大学+学历+XX学位)。
3.资格审核。社工招聘工作领导小组办公室对应聘者进行资格初审，对通过资格审核的应聘者，将电话短信通知应聘者按类别参加招聘面试，邀请添加招聘QQ群号。对不符合招聘条件的将以电话或邮件等方式告知。
三、招聘办法
依照疫情防控工作需要结合实际，本次招聘考试不进行笔试，采用直接面试考试的方式进行。面试总成绩100分，面试合格分数线为60分。
1.确定面试对象：通过审核符合报名条件的人员,依实际人数确定面试人选。
2.面试时间：2020年5月28日-29日(2天)，上午：8：00-18：00。
3.面试地点：东葛路68号青秀大厦。
4.面试科目：委托第三方考评机构出题，按照结构化面试方法进行。
5.面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
面试结束后3个工作日内在 “南宁市青秀区政务信息网通知公告栏”网站上公布进入体检人员名单。
四、体检
按照合格成绩由高到低的顺序确定体检人员，到指定三级甲等医院体检，费用自理。
五、录用
1.中共党员或有社会工作师职称的考生，同等条件下优先录用。
2.依据报考人员面试成绩和体检结果，报经城区政府审定同意后，确定拟录用人员名单。录用后与镇、街道、仙葫经济开发区签订劳动合同。
3. 本次未被录用的考生择优列入青秀区社工录用储备库，年内需要补充社区工作人员的从储备库中录用。
六、专职社工工资待遇
目前专职社工工资待遇：月工资3250元(含个人应缴纳的社会保险和公积金)，如年内出台新的文件按新规定执行。
七、其他事项
(一) 为做好疫情期间面试防控工作，考生需按以下要求参加面试：
1.考生面试当天需扫描广西健康码并出示绿码;
2.考生体温不高于37.3摄氏度、无干咳、乏力等症状;
3.考生必须佩戴口罩。
(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按面试考核成绩从高分到低分依次递补其他应聘者：
1.应聘人员体检不合格的;
2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
3.拟聘人选公示结果影响聘用的;
4.拟聘人选放弃聘用资格或不服从安排的;
5.法律、法规及其它有关规章规定不宜聘用的;
6.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
(三)被聘用者按有关规定实行试用期(试用期包含在首期聘用期限内)，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
(四)资格审核贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，由此产生的一切后果由应聘者本人承担。
联系电话：0771-5826315。
附件：
1.青秀区专职社区工作者招聘岗位表.xls（提取码：5y4a）
2.青秀区专职社区工作者报名登记表(空表).xls（提取码：g897）
南宁市青秀区民政局
2020年5月8日
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