2019年广西南宁卫星城扶绥县招聘209人公告

  

2019年扶绥县招聘优秀人才公告

  
扶绥县位于广西首府南宁市西面、崇左市东面,总面积2836平方公里,辖11个乡镇,全县总人口45万。扶绥县区位优势得天独厚,是首府南宁卫星城,处于南宁与崇左两个中心城市的半小时经济圈交汇点,距南宁国际机场28公里,南宁至崇左高速铁路经过扶绥县境内,并且在县城设有站点。扶绥县域经济实力大幅提升,空港经济区、青年产业园、山圩产业园三大产业园区加快建设,先后荣获广西经济发展十佳县、中国最具投资潜力中小城市百强县市等荣誉称号。扶绥县山青水秀生态优美,素有“长寿之乡”、“乐养之乡”、“恐龙之乡”、“白头叶猴之乡”、“甘蔗之乡”等美誉。2019年,扶绥县委、县人民政府研究决定面向全社会公开招聘优秀人才209名。现将有关事项公告如下:

  
一、招聘对象及条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的权利。

  
(二)拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德和能力素质。

  
(三)全国高等院校国家计划内招收的博士研究生、全国“985工程”、“211工程”和区内部分高等院校国家计划内招收的硕士研究生和全日制本科生(含2019年应届毕业生),县内在编人员不列入选拔范围。

  
(四)博士研究生年龄在40周岁以下(1979年1月1日以后出生);具有副高以上职称的专家年龄一般在50周岁以下(1969年1月1日以后出生),特别紧缺的高层次人才或具有正高职称的专家,年龄可适当放宽;硕士研究生年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生),特别优秀的年龄可适当放宽;全日制本科生年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生)。

  
(五)具备招聘职(岗)位所需的相关要求见《2019年扶绥县招聘优秀人才岗位设置计划一览表》(附件1)。(见广西人才网,网址:http://gxrc.com/;扶绥县政府门户网,网址:http://www.fusui.gov.cn/)本次招聘的报考专业条件由招聘单位根据职位工作需要,参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(附件2)所列的专业、学科来设置。

  
(六)身体健康。

  
二、享受的待遇

  
引进人才工资待遇参照现行事业单位制度工资标准执行的基础上:

  
(一)赠送住房:全日制硕士研究生及以上学历和取得国内“985工程”重点院校学士学位的全日制本科生与用人单位签订5年以上聘用合同的,并在扶绥县工作满5年即可申请购房补贴,申请审核通过后将一次性发放50%的货币购房补贴,余下的50%在连续工作满10年后一次性发放补贴。补贴形式按签订购房合同上一年度扶绥县城区新建普通商品住房平均销售价格×不同档次的补贴面积标准分别给予货币补贴。

  
(二)免试入编:全日制硕士研究生及以上学历试用期满且考核通过后可直接入编。

  
(三)安家费补贴:取得博士学历的博士研究生或具有副高级专业技术职务任职资格的优秀人才可享受12~50万的安家费补贴。取得国内普通高等院校的全日制硕士研究生和取得国内“985工程”重点院校学士学位的全日制本科生可以享受安家补贴6万元;取得国内“985、211工程”重点院校的全日制硕士研究生可以享受安家补贴10万元。

  
(四)租房补贴:引进人才租赁廉租房或公租房的,租金实行减免政策。取得博士学历的博士研究生或具有副高级专业技术职务任职资格的优秀人才可享受扶绥县当年公共租赁住房价格标准×不同档次的补贴面积标准的2倍补贴;取得国内“985、211工程”重点院校的全日制硕士研究生可以享受每年4800元的租房补贴;取得国内普通高等院校的全日制硕士研究生和取得国内“985工程”重点院校学士学位的全日制本科生可以享受每年3600元的租房补贴。

  
(五)乡镇补贴:安排到乡镇工作的优秀人才,可另外享受每月300元乡镇工作补贴。

  
(六)绩效奖励:根据年度考核情况参照事业单位发放年终绩效奖。

  
(七)挂职锻炼:优秀人才可根据组织安排,奔赴各个乡镇、村屯等基层单位,以乡镇长助理、驻村干部、村支部助理和村主任助理等身份进行锻炼与学习。在挂职锻炼期间,不改变与原单位的人事关系。

  
(八)两次休假:引进到行政机关、事业单位的优秀人才,除按规定享受公休假、探亲假外,每年可以再安排一次休假,广西籍以外的10天,广西籍的5天,由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费。

  
三、招聘流程及要求

  
(一)报名时间:

  
2019年5月8日-6月7日。

  
(二)报名方式:

  
本次招聘采取网上报名方式。按照要求将报名所需材料打包好后以附件形式(压缩包)发送至扶绥县引进优秀人才管理中心fs7510959@163.com(压缩包文件名格式:应聘单位全称—姓名,例如:“扶绥县人社局—张三”并以此文件名为邮件主题),报名截止时间以邮件发送时间为准。

  
(三)报名时须提供的材料:

  
1.《扶绥县引进优秀人才报名登记表》(附件3)、《扶绥县引进优秀人才信息审核表》(附件4),原格式不变动。

  
2. 本人身份证、毕业证、、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料扫描原件(扫描件全部要求为PDF格式),国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证;2019年应届毕业生尚未取得毕业证、的,需提供本人学生证、就业推荐证明,于面试时提供毕业证、原件及复印件。

  
报名材料不全或不符合要求的概不接收。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责,如有虚假,后果由应聘者个人承担。

  
(四)面试。本次招聘初定于2019年6月中旬进行面试,进入面试人员以电话、邮件通知为准,未进入面试人员不再逐一回复。具体面试时间、地点另行通知,请耐心等候。

  
(五)考核。以函告形式委托学校、当前单位或档案托管机构对考生的思想品德、学习工作表现情况作出鉴定,并要求户口所在地派出所提供有无违法犯罪证明,函寄回我县人力资源和社会保障局,全面考察拟聘人才的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等。

  
(六)体检。组织拟聘人员进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施,体检不合格者不予聘用。

  
(七)聘用。扶绥县引进优秀人才工作领导小组对体检合格的拟聘人选的报考资格进行复审,对不符合报考条件,或未取得相应学历、学位的,不予聘用。硕士以上学历的,通过相关的考试、考核,报请崇左市委和崇左市人民政府审批后,办理招聘入编手续,如本人意愿不入编者,实行编外聘用;本科生实行编外聘用。

  
四、其他:

  
(一)公开招聘优秀人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格遵守干部人事工作纪律,严格履行工作程序,报名情况和面试、体检、录用等结果进行公开公示,全程接受社会监督。

  
(二)应聘人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通,由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。

  
(三)所有应聘人员应聘时发生的一切费用均由考生本人自行承担。

  
(四)本简章未尽事宜由扶绥县引进优秀人才工作领导小组办公室负责解释。

  
咨询电话:0771-7510579

  
报名投递材料邮箱:fs7510959@163.com

  
附件:1.2019年扶绥县招聘优秀人才岗位设置计划一览表.xlsx

  
附件:2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录.xls

  
附件:3.《扶绥县引进优秀人才报名登记表》.doc

  
附件:4.《扶绥县引进优秀人才信息审核表》.xls

  
附件:5.扶绥县优秀人才引进和管理办法.doc

  


扶绥县引进优秀人才工作领导小组办公室

  


2019年5月8日

2019年广西商贸高级技工学校招聘20人公告

  2019年广西商贸高级技工学校公开招聘工作人员公告已发布,本次共招录20人,报名时间为2019年8月16日至2019年8月18日。笔试时间待定,笔试科目:《公共基础知识》和《专业知识》两个科目。欢迎加小雪微信(chinagwy8)免费领取事业单位备考资料,公考通祝大家考试成功!《公共基础知识》笔试更多复习教材和课程推荐:

  
最新版事业单位考试一本通:http://www.edu-book.com/tag/2

  
视频课程点击进入:公基考点精讲班

  
提醒:本次招聘采用现场投递和网络报名方式,具体详见公告(8月16日-8月18日)

  

广西商贸高级技工学校2019年度公开招聘工作人员公告

  
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合我校实际工作需要,现将我校2019年度公开招聘工作人员有关事项公告如下:

  
一、学校简介

  
广西商贸高级技工学校创办于1979年,是具有独立法人资格的自治区全额拨款事业单位,是一所公办全日制国家重点技工学校、全国供销合作社中等职业教育改革发展示范学校、广西示范性中等职业学校、全国供销系统先进单位、全区职业教育先进单位、广西“十佳”技校,南宁市花园式学校、自治区级文明庭院和绿色学校,2016年5月获确认为高级技工学校,2019年5月被评为自治区四星级中等职业学校。学校设有大岭和明阳两个校区,大岭校区位于南宁市大学路中段,毗邻广西大学、南宁国家高新技术开发区、广西科学院等单位,交通便利,邻近南宁地铁1号线西段动物园站,地址在广西首府南宁市西乡塘区大岭路73号。明阳校区位于南宁空港经济区内的明阳工业区,毗邻广西师范学院师园学院、广西职业技术学院、南宁吴圩国际机场,占地面积202.88亩,一期工程建设2016年秋季学期已投入使用。学校现有在校生8500多人、教职工270人,开设有电子技术应用、制冷设备运用与维修、汽车电器维修、新能源汽车检测与维修、工业机器人应用与维修、计算机网络应用、计算机广告制作、现代物流、会计、电子商务、市场营销、酒店管理与服务、城市轨道交通运输与管理、幼儿教育、美容师等专业。

  
建校40年来,现已成为一所以商贸服务类专业为主,集技工学历教育、联办大专函授教育、劳动预备制培训、短期职业(工种)培训以及国家职业技能鉴定为一体的综合性技工学校,已为社会培养输送了32900多名合格的毕业生,培训社会从业人员21200人。

  
二、招聘岗位

  
本次公开招聘实名编制工作人员20名,具体岗位及要求附后。

  
三、报名基本条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)遵守宪法和法律;

  
(三)具有良好的品行;

  
(四)岗位所需的专业或技能条件;

  
(五)适应岗位要求的身体条件;

  
(六)岗位所需要的其他条件。

  
四、信息发布地址

  
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区供销合作联社网站(gxs.gxzf.gov.cn)、广西商贸高级技工学校官方网站(www.gxsmjx.com)发布。

  
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:广西壮族自治区供销合作联社网站(gxs.gxzf.gov.cn)、广西商贸高级技工学校官方网站(www.gxsmjx.com)发布。

  
五、招聘流程

  
(一)考生报名及缴费

  
1.报名。每名应聘者限报一个岗位,首先登录广西商贸高级技工学校官方网站(www.gxsmjx.com),在《广西商贸高级技工学校2019年度公开招聘工作人员公告》附件中下载并填写《广西商贸高级技工学校2019年度公开招聘工作人员报名表》,然后任选以下两种方式之一进行报名。

  
(1)现场投递报名方式。在报名规定时间内,将报名材料(报名登记表以及学历、职称证、技术等级证、中职或教师上岗证、身份证、荣誉证书以及工作经历证明复印件等),连同正面免冠彩色近照2张(不包含粘贴在报名表上的)封装打包好,并在外包装附上应聘者姓名、报考岗位、本人联系电话等信息,送到学校大岭校区(广西南宁市西乡塘区大岭路73号)门岗处,并填写投递记录表。

  
(2)网络报名方式。将报名材料电子文档,连同1寸(像素约413×295)正面半身免冠证件彩照文件(照片文件不超过500K),发送至学校电子邮箱。

  
报名登记表填写要求:登记表中所有要求填写的信息必须全部填上,并按要求的规格粘贴1寸正面免冠彩色近照,在签名栏中亲笔签名。如采用网络报名方式,则需在表格相应地方附上符合要求的电子相片,递交原件进行资格审查时再亲笔签名。不符合上述要求的报名登记表将视作无效,另由于信息填写错误所产生的后果由应聘者本人负责。

  
2.报名时间及联系方式。报名时间2019年8月16日至2019年8月18日。

  
电子邮箱:nnsmjx@163.com

  
联系电话:0771-3213263

  
联系人:周老师(13978857780)、王老师(15077189368)

  
3.报考费用

  
根据《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)要求,应聘者需交报名考试费100元/人,报名时将费用汇入下面学校账户:

  
户名:广西商贸高级技工学校

  
账号:2102111109300002258

  
开户行:工行南宁瑞士花园支行

  
(二)资格审查及准考证

  
主要是审查报考者报名信息与提供的证件材料原件是否一致,是否符合相应岗位的报名条件要求。如报考者所提供的相关证明材料不齐全或不真实的,学校有权取消报考者的报名资格。报考人员须对所填报信息、提供材料的真实性和准确性负责;因本人所交材料不齐或因表格填写错漏,造成报名信息与现场审验不相符的一律取消报考资格;凡谎报个人信息或使用伪造证件的,一经发现即取消报考资格。

  
学校首先对应聘者提供的材料复印件或者扫描件进行初审,经初审符合招聘岗位报名条件者,在规定时间到学校领取准考证时,需再提供所有材料的原件进行复核。

  
经资格审查合格的人员名单,以及领取准证时间、考试时间等信息,广西壮族自治区供销合作联社网站、广西商贸高级技工学校官方网站上公布。

  
(三)笔试

  
所有招聘岗位均需要进行笔试,笔试采用闭卷答题的方式。主要测试应聘者的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试分《公共基础知识》和《专业知识》两个科目,总分为100分,其中《公共基础知识》占笔试总分的40%、《专业知识》占笔试总分的60%。笔试结束后5个工作日内,在广西壮族自治区供销合作联社、广西商贸高级技工学校网站公布考生笔试成绩及岗位排名。从笔试成绩不低于60分者中,按照高分到低分以及每个岗位按1:3的比例确定面试名单。若有资格进入面试人员自愿放弃参加面试的,可按照笔试成绩从高分到低分进行递补。

  
笔试时间:待定

  
笔试地点:广西南宁市西乡塘区大岭路73号(广西商贸高级技工学校大岭校区内)

  
(四)面试

  
所有招聘岗位均需要进行面试,面试总成绩为100分。

  
教师岗位主要以说课和专业技能操作测试的方式进行面试。第一,说课(占面试总分的50%),主要考察应聘者的课堂教学设计(包括教材分析、学情分析、教学目标、教法和学法、教学过程设计、板书设计、教学反思等)及教学展示、语言表达等能力;第二,专业技能操作测试(占面试总分的50%),主要考察应聘者对专业知识和技能的应用及熟练程度。

  
辅导员岗位主要以结构化面试及办公软件应用能力测试的方式进行面试。第一,结构化面试(占面试总分的50%),主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度以及岗位所需的知识。第二,办公软件应用能力测试(占面试总分的50%),主要是考察应聘者文字及数据的计算机处理能力。

  
面试结束后当众宣布考生面试成绩,考生签名认可。并在面试全部结束后2个工作日内在广西壮族自治区供销合作联社、广西商贸高级技工学校网站公布考生的面试成绩及岗位排名。

  
面试地点为广西南宁市西乡塘区大岭路73号(广西商贸高级技工学校大岭校区内),面试时间待定。

  
面试合格成绩为60分,面试成绩低于60分者,不得列入考核对象范围。如果经广西壮族自治区供销合作联社核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,面试成绩需达70分及以上,方能进入考核程序。应聘同一岗位的面试的各个环节安排在同一天不同时间、场地进行。面试的顺序在考前通过抽签确定。

  
考试总成绩计算:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中第十五条规定,本次公开招聘考生的考试总成绩按笔试、面试成绩权重计分,考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

  
(五)考核

  
面试结束后,根据考生合格的考试总成绩由高分到低分排序(若考试总成绩相等,则按面试成绩从高分到低分排序),按招聘人数1:1比列确定考核对象。

  
考核主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。

  
如考核人选不能通过考核,则从考生合格的考试总成绩从高分到低分依次递补考核人选进行考核。

  
(六)体检

  
考核结束后,召开学校公开招聘工作领导小组和考核小组会议确定体检人员名单。由我校统一组织进入体检环节的人员进行体检,体检项目和标准按照桂人社规〔2019〕11号文件有关规定执行,体检费由个人自理。体检不合格者,不能聘用,且按照考试考生合格的总成绩从高分到低分依次递补人选进入考核和体检。

  
(七)公示

  
体检结束后,由学校党政领导班子联席会议讨论确定拟聘人员名单,并在广西人才网、广西壮族自治区供销合作联社网站、广西商贸高级技工学校网站进行公示,公示期为7个工作日。

  
(八)聘用

  
经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度,试用期为一年。

  
六、纪律与监督

  
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  
(二)本次招聘监督举报电话为:

  
监督举报电话:0771-3394239

  
监督举报邮箱:liangchaoyang88@126.com

  
(三)招聘联系人及联系方式:

  
联系人:周老师(13978857780)、王老师(15077189368)

  
附件1:广西商贸高级技工学校2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls

  
附件2:广西商贸高级技工学校2019年度公开招聘工作人员报名表.doc

  


广西商贸高级技工学校

  


2019年8月7日

  

2019年广西桂林市金融工作办公室直接面试招聘公告

  

桂林市金融工作办公室2019年度直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员公告

  
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)和桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室、桂林市财政局《关于进一步明确非实名制编制聘用人员控制数和后勤服务聘用人员控制数人员管理工作有关事项的通知》(市人社发〔2017〕43号)精神,现决定组织实施桂林市金融工作办公室2019年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员工作,共1个职位计划招聘1人。现将有关事项公告如下。

  
一、招聘的基本条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)拥护中华人民共和国宪法;

  
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

  
(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《桂林市金融工作办公室2019年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员职位计划表》(附件1);

  
(七)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;

  
3.在读的普通高校非2019年应届年毕业生(其中,在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、书报考);

  
4.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

  
(八)其他:

  
1、本次招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以2019年9月11日为界;

  
2、年龄要求:18周岁以上,35周岁以下;

  
3、国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)符合报考条件和事业单位在职在编人员报考,须先向所在工作单位提出书面申请,并取得单位及主管部门的书面同意后,方能报考,一经聘用,若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果,由报考人员自行承担。

  
二、报名和资格审查

  
(一)报名方式及时间地点

  
本次桂林市金融工作办公室2019年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员的报名工作,采取现场报名方式进行。

  
本公告发布时间:2019年9月2日至2019年9月10日。

  
报名时间:2019年9月11日至9月12日,每天上午9:30—11:30,下午14:30—16:30。

  
报名地点及联系电话:

  
报名地址:桂林市金融工作办公室(地址:桂林市临桂区西城中路69号)创业大厦13楼1341室

  
联系电话:0773-2848069。

  
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员,现场填写《桂林市金融工作办公室2019年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员报名登记表》(附件2)一式二份,贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时,报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件(如毕业证、、身份证、资格证明等),通过资格审查后交复印件一份。

  
现场报名原则上要求报考人员本人到场,如本人确有原因不能到场,可委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的,视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。

  
(二)资格审查

  
桂林市金融工作办公室指定专人,现场按照本《公告》的规定和《桂林市金融工作办公室2019年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查,对符合报考条件的,不得拒绝报考,不同意报考的要说明理由,并当面反馈给报考人员。

  
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件,凡是不符合报考条件,仍提供虚假信息报名参加面试的,一经核实,取消报考资格,责任由报考人员自行承担。

  
现场报名与资格审查同时进行,桂林市金融工作办公室负责报考人员的资格审查。报考人员资格确认后,桂林市金融工作办公室按统一格式(电子表格)制作报考人员名册报市人力资源和社会保障局。

  
(三)缴交面试费

  
通过资格审查,确认符合招聘条件的报考人员需现场缴交面试费50元。未能按时缴费的报考人员,视为自动放弃面试资格。

  
三、面试

  
(一)面试人员的确定

  
经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员,均可直接进入面试程序。招聘职位与报名人数的开考比例应达到1:3方可开考。对报考人数达不到开考比例要求,确因需要补缺的,由桂林市金融工作办公室商桂林市人力资源和社会保障局确定是否开考并备案;同一招聘职位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的,该职位面试时需拆分为2个以上考场,由桂林市人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场,报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员,每个考场的前3名需进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。

  
通过资格审查进入面试程序的报考人员,要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。

  
(二)面试的组织实施

  
面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施,桂林市金融工作办公室共同参与,全程接受纪检(监察)部门的监督。

  
(三)面试的形式、时间、地点

  
面试形式采取结构化面试,即公共面试的形式。

  
面试时间、地点另行通知。

  
报考人员在参加面试时,必须携带面试通知书和有效居民身份证,两证缺一不可。

  
(四)面试成绩公布

  
面试成绩满分分值为100分,报考人员面试合格成绩需达60分,方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时,以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。

  
四、考察

  
(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试成绩,从高分至低分按1:1比例确定考察人选。

  
(二)考察工作由桂林市金融工作办公室具体负责组织实施。考察组由桂林市金融工作办公室选派2人以上组成。

  
(三)考察内容:主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性,以及报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时,要进行报考资格复审。

  
(四)考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,据实写出考察材料,并提出明确的考察意见(合格或不合格)。

  
(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作,考察结束后要形成书面材料(一式两份),考察组成员签名,加盖桂林市金融工作办公室公章,报桂林市人力资源和社会保障局备案,桂林市人力资源和社会保障局根据考察结果,确定体检人员名单。

  
(六)考察不合格,不能进入体检环节,可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。

  
五、体检

  
体检由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施,并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。

  
体检时间及安排另行通知。

  
(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市人力资源和社会保障局提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

  
(二)组织体检时,工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员(含体检医生),按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中,凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,应不予聘用或取消聘用资格。

  
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。

  
体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的,取消该职位招聘计划。

  
六、公示和聘用审批

  
(一)桂林市人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果,确定拟聘用人员名单,并在招聘公告发布的范围内进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,由招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员审批表》一式三份,经桂林市金融工作办公室核准,报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续须在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到,逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的,由招聘单位主管部门负责查实,经查实有问题的,不予聘用。

  
拟聘用人员公示后,有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的,不再递补聘用对象。

  
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

  
七、加强领导、严肃纪律

  
(一)招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。

  
(二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

  
(三)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

  
1、招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考察过程中参与作弊的;

  
2、招聘工作人员故意泄露考试题目的;

  
(四)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分。

  
(五)招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

  
特别提示:

  
1、报考人员注意核对报考专业,专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》核对。报考人员本人所学专业,在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》中没有列入的,报名时可以选择与所列专业相近(所学专业主要课程有80%科目相同)的职位报考,是否符合职位专业要求,由桂林市金融工作办公室与桂林市人力资源和社会保障局共同核准。

  
2、本次桂林市金融工作办公室公开招聘机关后勤控制数人员工作,桂林市金融工作办公室不指定面试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  
3.报考人员在本次招聘报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  
本《公告》由桂林市金融工作办公室负责解释。

  
本《公告》解释电话:桂林市金融工作办公室综合科:0773-2848069。

  
附件1:桂林市金融工作办公室2019年度直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员职位计划表(以此为准)(1).xls

  
附件2:桂林市金融工作办公室2019年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员报名登记表.doc

  
附件3:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版).xls

  


2019年9月2日

  

2019年广西玉林玉州区文联招聘公告

  

2019年玉州区文联公开招聘工作人员公告

  
玉州区文联是由玉州区文学艺术界人士组成的人民团体,是党群机关单位。为了更好地开展文学艺术界联合会的联系、协调、服务工作,充分发挥党和政府联系文艺界的桥梁和纽带作用,现向社会公开招聘玉州区文联办公室人员1名,具体招聘事项如下:

  
一、招聘条件

  
(一)年龄20—40周岁,身体健康、五官端正、口齿清晰。男女均可,户籍不限。

  
(二)大专以上学历,不限专业。(中文专业,有一定编辑或创作经验者优先)

  
(三)遵纪守法,品行端正。

  
(四)工作认真、踏实、敬业,能吃苦耐劳。

  
(五)具有高度的敏感性,熟悉电脑操作,有良好的文字功底,具备采访编辑等综合能力。

  
二、报名时间、地点及要求

  
报名时需带自荐书(简历),身份证、毕业证书等相关证书的原件和复印件,以便进行资格审查。

  
(一)报名时间:2019年7月17日至2019年9月30日

  
(二)报名地点:玉州文联办公室(玉州区卫计局办公大楼二楼),联系电话:18977500098,2813057,联系人:李大姐。

  
三、工作地点及待遇

  
经考核考察合适的人员,将聘用到玉州区文联工作,待遇面议。

  
本公告解释权归玉州区文联所有。

  
联系人;李素坤,18977500098

  


玉州区文学艺术界联合会

  


2019年7月16日

  

返回
顶部