2019年广西百色市发展和改革委员会招聘10人公告
百色市发展和改革委员会2019年招聘编外聘用工作人员简章
为推动我委各项业务工作有序开展，结合工作需要，现我委决定向全区公开招聘编外聘用工作人员，特制定《百色市发展和改革委员会2019年招聘编外聘用工作人员简章》，现公告如下：
一、基本原则
以德才兼备为用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，选拔合格，品行端正，素质过硬的人才。
二、招聘计划
计划公开招聘编外工作人员10名。
三、招聘条件
应聘人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法；
3．具有良好的品行；
4．具有正常履行职责的身体条件；
5．具有符合职位要求的工作能力；
6.1990年1月1日以后出生;
7.学历要求：全日制本科以上学历。报考人员须在2019年8月31日前取得相应的学历或资格证明。
8.需求专业类别参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2019年版）执行〕，详见《百色市发展和改革委员会2019年招聘编外工作人员计划表》（附件1）。
有下列情形之一的不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
3.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
4．现役军人；
5．在读的普通高校学生。
四、招聘办法和程序
(一)发布招聘公告
发布公告时间：2019年8月29日-- 9月10日。
百色市发展和改革委员会根据确定的招聘计划，对招聘岗位、数量、资格条件、招聘考核的内容和范围以及报名办法等内容在广西人才网和百色市人才网网站上发布公告。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2019年9月1日至9月10日（法定节假日除外），每天上午8：00—12：00，下午15:00—18：00。
2.报名办法：报名人员下载填写《百色市发展和改革委员会2019年公开招聘编外工作人员报名表》（附件2），连同个人身份证、学历、书、职称证和个人能力证明等相关证件的复印件（一式三份）以及2000字左右的个人自传（附近期全身彩照1张）到百色市发展和改革委员会人事科(百色市右江区东合二路5号市发改委办公楼603室)进行现场报名。
3.资格审查：资格审查时须提供本人的报名表、身份证、毕业证、相关工作经历证明等材料的原件和复印件。
通过资格审查的人员于2019年9月11-13日到百色市发展和改革委员会人事科领取准考证。
（三）笔试和面试
1.笔试：笔试时间暂定为2019年9月14日（星期六），具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
2.面试：面试时间暂定为2019年9月14日（星期六），具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
3.总成绩计算：总成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（四）体检
根据招聘计划和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。报考考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象，若笔试成绩也相同则重新组织面试以面试成绩高者进入体检。
体检工作由市发展改革委人事科负责组织，要按照市发展改革委2019年招聘领导小组批准指定的医院进行体检并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。若本人对体检结论有异议的，本人可向招聘领导小组书面申请复检，复检只能一次，经招聘领导小组同意并指定到其他医院进行复检。复检结果由复检工作小组人员和体检考生当场签字确认，体检考生对复检结果拒绝签字的，由现场复检工作小组人员注明情况，视为体检考生认可复检结果，复检结果交招聘领导小组指定的原体检医院出具最终体检结论。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不能递补。
体检费和复检费由考生承担。体检时间、地点另行通知。
五、 聘用及待遇
经资格审查、笔试、面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，与百色市发展和改革委员会签订劳动合同并办理社会保险，待遇按现行相关劳动保障法律法规和我市有关规定执行。聘用形式采用一年一聘，正式聘用后，最低服务年限为一年。
百色市发展和改革委员会人事科联系电话：0776-2825700，邮箱：bfgrs700@163.com
附件1：百色市发展和改革委员会2019年招聘编外工作人员计划表.xls
附件2：百色市发改委2019年招聘编外工作人员报名表.doc
附件3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2019年版）.xls
百色市发展和改革委员会
2019年8月28日
2019年广西国际商务职业技术学院招聘15人公告
广西国际商务职业技术学院2019年度公开招聘实名编制工作人员公告
为改善人才队伍结构，满足学院的发展需要和人才储备需求，提升学院办学水平，更好地服务广西经济社会持续快速发展，根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，经上级有关部门批准同意，我院面向社会公开招聘一批相关专业的实名编制工作人员。现将有关招聘事宜公布如下：
一、单位简介
广西国际商务职业技术学院是广西壮族自治区人民政府批准成立、国家教育部备案的公办全日制高等职业院校，是教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校和广西壮族自治区示范性高等职业院校。学院以高等职业教育为主，职业技能培训和继续教育为辅，设有9个教学系（部），开设国际经济与贸易、商务外语、会计与审计、市场营销、旅游管理、电子商务、金融等专业类别的高职专业47个。
二、招聘岗位及数量
本次面向社会公开招聘实名编制工作人员15名，其中专业技术人员11人，管理人员4人。具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家宪法和法律；
（三）热爱高等职业教育事业，具有良好的素质、思想素质和道德素质；
（四）具有招聘岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力；
（五）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
（六）具备《广西国际商务职业技术学院2019年公开招聘信息表》（附件1）中规定的岗位要求条件；
（七）具备招聘岗位所需要的条件。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网（www.gxrc.com）、自治区商务厅网站（www.gxswt.gov.cn）、广西国际商务职业技术学院网站（www.gxibvc.net）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西国际商务职业技术学院网站（www.gxibvc.net）发布。
五、招聘流程
（一）报名
1.报名要求
报名时，应聘人员要根据自身的学历、专业等情况，认真对照拟应聘岗位所需资格条件，选择应聘符合本人报考条件的岗位，每人限报1个岗位。多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。如后期列为考核人选，须配合我院组织开展的考核、体检、入职等工作。
2.报名时间及方式
采取现场报名方式，由应聘人员本人现场递交应聘材料进行报名，不接受电话、电子邮件或邮寄材料等其他形式的报名。
（1）报名时间
2019年6月12日至2019年6月14日（上午8：30-11:00，下午15:00-17:00），周末及国家法定节假日除外。逾期不予受理。
（2）报名地点
南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院人事处（办公楼2-412室）。
（3）报名要求
报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的，责任由应聘人员本人承担。
应聘人员报名时须如实提供以下应聘材料一式2份，不按规定递交材料的，不予接受报名：
①《广西国际商务职业技术学院公开招聘实名编制人员报名登记表》（粘贴近期免冠彩色证件照片）。
②2寸近期免冠正面彩色3张相片（准考证用，相片背面请写上姓名）。
③身份证、学历证、的原件及复印件。其中，海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书原件及复印件（原件验证后交回应聘人员）。
④根据招聘岗位的要求提交相应证明材料，如专业技术资格证原件及复印件（原件验证后交回应聘人员）、工作经历证明原件（须盖工作单位具有人事管理权限部门公章，证明模版参考附件）、现所在单位同意报考证明原件（须盖工作单位具有人事管理权限部门公章，证明模板参考附件）、中员身份证明材料原件（须盖单位组织部门或基层党组织公章）。
应聘材料递交后恕不退还。
（二）资格审查
学院根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查（包括学历学位和专业匹配性审查），确定符合招聘资格条件的人员名单。资格审查结果将于2019年6月20日前在广西国际商务职业技术学院网站上公布，不进行个别通知，请应聘人员于报名时间结束后自行查询。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
准考证领取时间见广西国际商务职业技术学院网站的考试公告，发放地点为南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院人事处（办公楼2-412室）。
（三）考试
1.考试形式
（1）专任教师岗位
专任教师岗位的考试形式为面试(试讲)，符合应聘岗位招聘资格条件的人员可直接进行面试。
（2）辅导员、行政管理人员岗位
辅导员、行政管理人员岗位的考试形式为笔试+面试(结构化面试)，符合应聘岗位招聘资格条件的人员可进行笔试。
2.笔试
岗位招聘人数与通过资格审查人数需达到1:5比例方能开考，如达不到1:5开考比例的，须经自治区商务厅核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。
各招聘岗位的笔试均采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为2小时，笔试成绩采取100分制评分。笔试主要内容为应聘岗位应具备的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试结束后统一安排人员阅卷评分，3个工作日内在广西国际商务职业技术学院网站上公布笔试成绩、岗位排名和进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。
笔试时间及具体地点：待定（详见广西国际商务职业技术学院网站考试公告）。
3.面试
需要进行笔试和面试的岗位，先进行笔试。笔试结束后，每个岗位按照1:5的比例，由高分到低分确定面试人选。只需要进行面试的岗位，符合应聘岗位招聘资格条件的人员全部进入面试。岗位招聘人数与进入面试人数需达到1:3比例方能开考，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊原因需降低开考比例的，经自治区商务厅核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。
经自治区商务厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上（含70分）分值的，取消该岗位的招聘。
需要参加面试的应聘人员，必须到指定地点抽签确定考试的顺序，再按顺序依次进入指定考场进行考试。
（1）专任教师岗位
专任教师岗位面试方式为试讲，采取100分制评分，内容将提前3天在广西国际商务职业技术学院网站上公布，不再个别通知，请应聘人员密切关注网站考试公告。
①教案编写
应聘人员分岗位类别或专业，按照公布的试讲课内容分别准备教案，准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息，试讲当天提供教案一式八份。
②试讲
试讲时间为20分钟，主要测试应试者的专业知识、教学技能、课堂组织及反应能力。内容是通过现场课堂教学，展示教学过程设计，包括本节课教学思路的设计及其依据、教学内容重点及难点的处理、各教学环节的时间分配等方面。
（2）辅导员、行政管理人员岗位
辅导员、行政管理人员岗位面试方式为结构化面试，采取100分制评分，方式为当场回答问题，时间共10分钟（包括审题和答题时间）。主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。
（3）成绩计算
面试成绩实行100分制，考官按评分标准给予整数分值进行评定。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。
（4）考官组成及成绩公布
每个面试考场设考官7人，按规定组成。
每一岗位面试结束后，当场即时宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名。所有岗位面试结束后24小时内在广西国际商务职业技术学院网站上公布成绩。
（5）面试时间及地点
面试时间：待定。准考证领取时间见面试公告，发放地点为南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院人事处（办公楼2-412室）。
面试地点：南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院。
4.总成绩计算
对于要求参加笔试+面试的岗位，以及直接参加面试的岗位，均以面试成绩作为最终总成绩。总成绩低于60分的应聘人员不能进入考核程序。
比例内报考人员出现末位面试成绩并列时，将按相应岗位类别再次组织面试，并按高分到低分排序确定进入考核的人员（再次面试的总成绩仅作为首次末位面试成绩并列人员按高分到低分排序进入考核人员的依据，不与首次面试成绩共同排名）。
（四）考核
根据考生的总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定考核对象。主要了解考核对象的思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象资格条件进行复查。考核采取个别谈话、查阅档案，听取所在学校、工作单位、社区（村）情况介绍等形式进行。
在考核中发现有下列情况之一者，不予聘用：
1.应聘人员不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致；
2.应聘人员被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3.应聘人员提供虚假证明和材料；
4.应聘人员有违法违纪行为且在影响期内的；
5.其他不适宜聘用的情形。
考核合格人数达不到所对应岗位招聘人数的，可从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补。
（五）确定拟聘人员
学院领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。
（六）体检
学院组织拟聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。不按时参加体检者，视同放弃录取资格。体检中出现身体不合格者，可由学院领导班子集体研究从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补，按上述程序进行。体检费用自理。
招聘单位或考生本人对体检结果提出质疑要求复检的，须经自治区商务厅批准。复检仅能进行1次，体检结果以复检结果为准。
（七）公示
经自治区商务厅审核同意后，在广西人才网、自治区商务厅网站、广西国际商务职业技术学院网站上进行公示，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期7个工作日。
（八）聘用
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经学院领导班子集体研究同意，依次报自治区商务厅审核，报自治区人社厅备案，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用等相关手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
六、聘用待遇
被聘用的人员，享受国家和自治区规定的事业单位在编人员工资福利等待遇。
七、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话：0771-3245150
邮箱：gxibvcjijian@163.com
八、本公告内容由广西国际商务职业技术学院负责解释。
九、招聘联系人及联系方式：王老师 0771-3277991。
附件1：广西国际商务职业技术学院2019年度公开招聘实名编制人员信息表.docx
附件2：广西国际商务职业技术学院2019年度公开招聘实名编人员报名登记表.docx
2019年广西总工会驻会事业单位招聘11人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
1.广西壮族自治区总工会网络和职工技术协作中心是自治区总工会管理的相当正处级财政拨款、公益一类事业单位。
自治区总工会网络和职工技术协作中心主要职责为：负责自治区总工会办公自动化网络、工会网站的建设维护，承担工会系统的音像制作和管理工作；协助做好工会重点工作的宣传报道；协助地方工会开展职工技术创新、职工技能提升等群众性劳动竞赛活动；推动职工技术协作工作，开展职工科技活动的培训、交流等相关服务工作。
2.广西职工文化和对外交流中心是自治区总工会管理的相当正处级财政拨款、公益一类事业单位。
广西职工文化和对外交流中心的职责是：组织开展自治区总工会本级职工文化、体育活动；为全区职工对外交流提供组织联络服务；开展与国外工会的经济技术合作与交流活动；举办相关研讨会，承担工会干部、职工进修培训等具体工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员11名，具体岗位要求见附件1。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称、年龄及工作经历等条件（见附件1）。
凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，我中心不接受其报名申请。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区总工会网站（www.gxftu.org）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区总工会网站（www.gxftu.org）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1．报名方式：本次公开招聘报名采取电子邮件报名的方式，报名电子邮箱：gxzghzzb@163.com。邮件主题为报考单位+岗位序号+报考人员姓名。
考试时复核原件。
2．报名时间：自2019年9月4日至2019年9月12日止，逾期不再受理。
3.报名要求：
（1）应聘人员只能报1个岗位，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。
（2）应聘人员须如实填写《广西壮族自治区总工会公益一类事业单位报名表》（附件2），并附近期免冠证件电子照片。
（3）应聘人员需提交报名登记表、本人居民身份证、毕业证书、书（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，否则取消资格，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单）、学信网下载的学历证明（带二维码的）、职称证书、专业技术职务聘任文件、个人简历中所填写的主要科研成果证明及获奖证书等材料（原件在笔试或者面试当天核验，审核完毕退回原件）。
（4）应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。
（5）应聘人员须对所填报的信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，将取消其报考资格及聘用资格，其后果由当事人负责。应聘材料提交后，我会按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。
（二）资格审查及准考证
1．根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称（含聘任文件）、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。
2．资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
3．资格审查结束后，在自治区总工会网站上公布开考岗位、通过资格审查的应聘人员名单。不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。
4.通过资格审查的应聘人员在笔试当天凭有效期身份证发放准考证。
5．资格审查由自治区总工会纪检监察部门全程监督。
（三）考试
1.开考比例。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3（直接考核的可按1:1的比例进行考核）。未达到开考比例的岗位，又确实需要进人的，必须经自治区总工会同意调整后，发布变更公告后方可开考。
2.考试方式：
（1）要求为具有专业技术中级职称或获硕士学位的岗位采取直接面试方式；要求为具有专业技术高级职称或获博士学位、获教育部留学服务中心认证的国外硕士学位等高层次人才和紧缺专业技术人才、高技能人才的岗位，采取直接考核方式。
（2）要求为大学本科的岗位采取笔试加面试的方式。
3.笔试
（1）笔试内容：《公共基础知识》和《职业能力测验》，不指定教材。笔试采取闭卷方式进行，笔试时间为60分钟，笔试总分为100分。
进入笔试人员名单及笔试时间、地点等于9月25日前，在广西壮族自治区总工会网站（www.gxftu.org）公布，笔试结束后5个工作日内公布笔试成绩。
4.面试
（1）根据笔试成绩从高分到低分的顺序，每个职位按照1：3的比例依次确定面试人选（如同一职位有多位考生笔试成绩相同的，一并确定为面试对象）。
具备直接进入面试资格的应聘人员直接进入面试。
（2）发布面试公告。面试前3天，在广西壮族自治区总工会网站（www.gxftu.org）发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点；面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
（3）面试方式。面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，采用结构化面试方式进行。
（4）因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩达不到70%以上分值，则取消该岗位的招聘。
（四）考核
直接进入面试人员按面试成绩确定为考生成绩。参加笔试和面试的人员笔试成绩、面试成绩分别按40%和60%的比例计算成绩，从高分到低分每个职位按照1:1的比例依次确定考核人选（如同一岗位有多位考生综合成绩相同的，一并确定为考察对象）。
具备直接进入考核的应聘人员直接进行考核。
由广西壮族自治区总工会组织部成立考核小组，对入围考核人选的思想表现、道德品质，及与应聘岗位相符的业务能力、工作成绩、岗位匹配度等情况进行全面考察，并审查其人事档案，复查其报考资格条件。因考核不合格，出现招聘岗位人选缺额的，按面试成绩排名依次等额递补。
（五）确定拟聘人选
根据考试、考核的结果，由广西壮族自治区总工会党组集体研究，按照1:1的比例确定拟聘人选。
（六）体检
体检工作按照桂人社规〔2019〕11号及相关规定执行，我部组织拟聘用人员到指定医院进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。若某岗位出现体检不合格者，按规定条件从高分到低分确定递补人员组织体检。
（七）公示
拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人事考试网和广西壮族自治区总工会网站等进行公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-5780586/5780588
招聘联系人：谭冰心、黄善飞、陆丽君、徐炯浩
联系方式：0771-5780528/5780529/5780575/5780599
附件：
1.广西壮族自治区总工会驻会事业单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表
2.广西壮族自治区总工会驻会事业单位2019年度公开招聘工作人员报名登记表
广西壮族自治区总工会
2019年8月31日
2019年广西梧州市教育局直管学校招聘教师22人公告
2019年度梧州市教育局直管学校公开考试招聘教师复征招聘22人公告
按照自治区教育厅等3个部门联合下发的《关于印发2019年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作实施方案的通知》（桂教师范〔2019〕7号）和《2019年度梧州市中小学（幼儿园）公开考试招聘教师简章》要求，经过第一阶段的面试、考核、体检和公示后,市教育局直管学校仍有部分空缺岗位,亟待复征招聘。现就复征招聘有关事项公告如下:
一、复征招聘人数
2019年度梧州市教育局直管学校公开考试招聘教师复征招聘22人(详见《2019年度梧州市教育局直管学校公开考试招聘教师复征招聘岗位计划表》)。
二、复征招聘对象的基本条件
(一)参加了2019年度广西中小学教师公开招聘，取得公开考试招聘教师(不含在岗代课人员专设岗位)笔试合格分数线总成绩为80分(含照顾加分) 及以上(不含笔试中有缺考或违纪情况)，且尚未被确认为拟聘用人员的考生，可以参加复征招聘。
已确定为聘用人员者不能再参加复征招聘，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案。
(二)符合复征招聘岗位所规定的各项资格条件(详见《2019年度梧州市教育局直管学校公开考试招聘教师复征招聘岗位计划表》)。
(三)其他要求均按照《2019年度梧州市中小学（幼儿园）公开考试招聘教师简章》中“招聘对象的基本条件”的要求执行。
三、复征程序
（一）报名
1.网上报名
复征招聘网上报名时间：2018年8月8日9:00—8月9日17:30。
参加复征招聘的考生仍然通过广西招生考试网(www.gxeea.cn)“广西中小学教师公开招聘系统”进行网上报名，只能选择一个单位的一个岗位进行报名，已通过资格审查的考生不得再修改个人资料及改报其他岗位，未通过资格审查的考生在报名时间内，可以改报符合条件的其他岗位。对个人信息弄虚作假的，一经查实，立即取消考试及聘用资格。
2.资格审查
资格审查时间：2018年8月8日9:00—8月9日24:00。
各招聘单位仍然按照原方法进行网上资格审查。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。
3.改报
招聘岗位计划与应聘人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考或者取消开考或者减少招聘岗位计划招聘人数。最低开考比例要求按照《2019年度梧州市中小学（幼儿园）公开考试招聘教师简章》要求执行。
各招聘单位须在8月12日前，将各招聘岗位不足比例开考或者取消开考或者减少招聘人数的申请，经主管教育行政部门审核后，报市教育局审核后公布，并于8月13日9:00前通知取消开考岗位涉及到的考生做好改报事宜。
因报考人数达不到开考比例而取消招聘岗位的，考生可于2018年8月14日9:00—17:30期间改报其他岗位。相关考生应在8月14日登陆广西招生考试网(www.gxeea.cn)“广西中小学教师公开招聘系统”进行改报，并及时查看改报是否成功。
招聘单位须在2018年8月15日17:30前完成改报人员资格审查。
（二）其他程序
面试、考核、体检、公示、聘用等环节，严格按照《2019年度梧州市中小学（幼儿园）公开考试招聘教师简章》“四、招聘程序”的“（四）、（六）、（七）”条执行。时间要求原则上安排如下：
（一）8月16日前，公布面试入围人选名单;
（二）8月26、27日前，完成面试资格审查;
（三）8月31日前，完成面试;
（四）9月底前，完成考核、体检，办理聘用手续。
四、复征招聘考试纪律
（一）各招聘单位和主管部门要按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对这次复征招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保复征招聘工作有序开展。
（二）实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）实行诚信报考制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、准确、有效，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
（四）严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，同样按照人社部令第35号有关规定从严处理。对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。
2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。
3.故意泄露考试题目的。
4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。
五、有关说明
（一）应聘人员在报考期间，应及时了解广西招生考试网(www.gxeea.cn)“广西中小学教师公开招聘系统”、 梧州人才网（http://wz.gxrc.com/）、梧州教育局网站（http://jyj.wuzhou.gov.cn/）发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）联系方式：
咨询电话：(0774)3824791
报考条件咨询电话：招聘单位电话见复征岗位计划表。
附件：2019年度梧州市教育局直管学校公开考试招聘教师复征招聘岗位计划表
梧州市教育局
2019年8月5日
