广西贺州市平桂区农业农村局2022年招聘工作人员
招聘基本条件
1.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);
2.年龄在18周岁以上、40周岁以下;
3.能够熟练使用计算机;
4.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具备适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;
5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。经人民法院判处刑罚，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）或曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;
2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;
3.有法律规定不得聘用的其它情形。
招聘计划
(一)01岗 执法辅助人员1名
1.岗位要求：大专及以上学历，专业不限，法学专业优先;年龄在18周岁以上、40周岁以下，出勤时间不固定,需上夜班。
2.岗位职责：负责协助执法大队执法人员开展工作。
(二)02岗 办公室工作人员1名
1.岗位要求：本科及以上学历，专业不限;年龄在18周岁以上、40周岁以下。
2.岗位职责：负责协助局办公室开展各项工作。
新员工入职后须无条件服从单位工作调动安排。
薪酬待遇
此次聘用人员为行政机关编外工作人员，其试用期管理、社会保险待遇、薪资待遇及绩效考核参照平桂区公务雇员标准。
广西贺州市县级政府统计机构2023年招聘统计协管员岗位表（协统员）
| 附件1 | ||||||||||
| 贺州市2023年公开招聘统计协管员（协统员）岗位计划表 | ||||||||||
| 岗位编码 | 用人单位 | 岗位 名称 | 招聘人数 | 专业 | 学历学位 | 应聘资格、年龄 | 考试方式 | 用人方式 | 备注 | 资格审核 单位 |
| 11002001 | 八步区统计局 | 工作人员（一） | 5 | 统计学类、经济学类、会计与审计类、数学类、计算机科学与技术类、法学类、中国汉语言文学及文秘类、工商管理类 | 大学专科及以上学历 | 年龄18周岁以上，35周岁以下 | 笔试+面试 | 签聘用合同 | 八步区统计局 | |
| 11003001 | 平桂区统计局 | 工作人员一 | 1 | 中国汉语言文学及文秘类 | 全日制大学本科及以上学历并取得学士学位 | 年龄18周岁以上，35周岁以下 | 笔试+面试 | 签聘用合同 | 平桂区统计局 | |
| 11003002 | 工作人员二 | 1 | 统计学类、会计与审计类、经济学类 | 全日制大学本科及以上学历并取得学士学位 | 年龄18周岁以上，35周岁以下 | 笔试+面试 | 签聘用合同 | 平桂区统计局 | ||
| 11003003 | 工作人员三 | 1 | 计算机科学与技术类、数学类、工业工程类 | 全日制大学本科及以上学历并取得学士学位 | 年龄18周岁以上，36周岁以下 | 笔试+面试 | 签聘用合同 | 平桂区统计局 | ||
| 11021001 | 昭平县统计局 | 工作人员一 | 2 | 统计学类、经济学类、 数学类 | 大学本科及以上学历、 学士及以上学位 | 18周岁以上35周岁以下 | 笔试+面试 | 签聘用合同 | 昭平县统计局 | |
| 11021002 | 工作人员二 | 1 | 中国汉语言文学及文秘类、 新闻传播学类 | 大学本科及以上学历、 学士及以上学位 | 18周岁以上35周岁以下 | 笔试+面试 | 签聘用合同 | 昭平县统计局 | ||
| 11021003 | 工作人员三 | 1 | 计算机科学与技术类 | 大学本科及以上学历、 学士及以上学位 | 18周岁以上35周岁以下 | 笔试+面试 | 签聘用合同 | 昭平县统计局 | ||
| 11022001 | 钟山县统计局 | 工作人员一 | 1 | 中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类 | 全日制大学本科及以上学历 学士学位 | 年满18周岁以上、35周岁以下 | 笔试+面试 | 签聘用合同 | 钟山县统计局 | |
| 11022002 | 工作人员二 | 3 | 统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类 | 全日制大学本科及以上学历 学士学位 | 年满18周岁以上、35周岁以下 | 笔试+面试 | 签聘用合同 | 钟山县统计局 | ||
| 11022003 | 工作人员三 | 2 | 统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类 | 全日制大学本科及以上学历 学士学位 | 年满18周岁以上、35周岁以下 | 笔试+面试 | 签聘用合同 | 钟山县统计局 | ||
》广西贺州市县级政府统计机构2023年招聘18名统计协管员（协统员）
广西贺州市县级政府统计机构2023年招聘18名统计协管员（协统员）
一、单位简介
    本次公开招聘单位为八步区统计局、平桂区统计局、昭平县统计局、钟山县统计局。
    协统员主要负责宣传、贯彻党的路线方针政策、统计法律法规和规章;协助开展各项统计调查、日常数据收集、审核、处理、分析等工作，落实各项统计工作任务;定期到乡镇(街道)、县级部门和联网直报企业指导常规统计调查、重大国情国力调查和专项调查工作;完成县级政府统计机构交办的其他工作。
    二、招聘岗位
本次公开招聘统计协管员(协统员)18名，均为编外人员;具体岗位及要求详见附件1《贺州市2023年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表》。
    三、报名基本条件
   (一)具有中华人民共和国国籍。
   (二)拥护中国党的领导，思想素质好，有良好职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录。
   (三)爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。
   (四)年满18周岁以上、35周岁以下(1987年10月14日至2005年10月14日)。
(五)具有大学专科及以上学历，所学专业必须符合招聘岗位要求(详见岗位信息表)。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》的专业目录(见附件2)
(六)身心健康。
(七)政府统计机构规定的其他条件。
(八)存在下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国党党籍或曾被开除公职的人员;
2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、书报考);
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
五、信息发布地址
本次公开招聘所有信息均在以下网站发布：
贺州市人民政府门户网站：(http://www.gxhz.gov.cn/)
贺州市统计局微信公众号
    六、招聘流程
(一)网上报名。
1.报名时间及方式。凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可在报名期间通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/xgy/index.aspx)进行报名。报名时间：2023年10月14日8:30至2023年10月20日18:00
    2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时所提供的报考信息必须真实、准确，因提供的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
3.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。
(二)报考资格审查。各资格审查单位进入网上报名资格审查系统，依据本《公告》规定的资格条件对报考人员进行资格审查。在考生提交报名申请次日起2日内提出审查意见。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，资格审查单位须说明原因并通过报名系统及时反馈给报考人员。各报考人员通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/xgy/index.aspx)查看资格审查情况。通过资格审查的报考者，不得再改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名期限内，可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。通过资格审查的报考人员,在网上报名系统自行下载、打印笔试准考证。资格审查时间：2023年10月14日8:30-10月21日18:00。打印准考证时间：2023年11月6日18:00-11月11日9:00。
(三)考试。考试由贺州市统计局组织实施，并报自治区统计局备案。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。
1.笔试。笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。不指定教材。笔试时间：2023年11月11日9:00-11:00，报考人员可通过网上报名系统查询笔试成绩，成绩查询时间:2023年11月中下旬。
2.确定面试入围人选。在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，面试人员确定时间：2023年11月底前。
3.发布面试公告。在贺州市人民政府门户网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。面试公告发布时间：2023年12月2日前。
4.面试工作由各设区市政府统计机构会同同级人力资源保障等部门组织实施，由自治区统计局统一组织面试命题。面试采用结构化方式进行，主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。面试时间：2023年12月9日。
广西贺州市平桂区农业农村局2023招农技推广服务特聘农技员
根据《自治区农业农村厅办公室关于印发2023年广西基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案的通知》(桂农厅办发〔2023〕116 号)、《自治区农业农村厅办公室关于做好2021 年广西基层农技推广特聘计划工作的通知》、《2023年平桂区基层农机推广体系改革与建设补助项目方案的通知》(贺平农发〔2023〕31号)文件精神，结合我区产业发展需要，进一步增强基层农技推广服务供给能力，增强我区农业发展科技支撑能力。现向社会公开招募农技推广服务特聘农技员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求
见附件
二、招聘条件
(一)拥护中国党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录;
(二)报名人员须具有国家承认的学历，身体健康，热爱三农工作，有奉献精神，责任心、服务意识和协调能力较强;有较高的技术专长和科技素质;有丰富的农业生产实践经验。
三、招募原则
招募工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、择优聘用的办法进行。
四、聘用办法
(一)农技推广服务特聘农技员招募录用程序。
平桂区农业农村局负责农技推广服务特聘农技员招募工作，按照需求通过平桂区人民政府网发布公告，符合上述条件的个人首先向平桂区农业农村局申请，平桂区农业农村局组织初步评选和技能考核，经考核确定初步人选后，对拟特聘人员进行公示，公示时间5个工作日，公示期满无异议，确定录用人选，签订服务协议，实行一年一聘。
(二)农技推广服务特聘农技员服务期管理。
平桂区农业农村局负责农技推广服务特聘农技员的招募、使用、管理和考核，考核不合格的及时解除服务协议;对考核优秀的农技推广服务特聘农技员服务期满后可优先继续聘用。
(三)农技推广服务特聘农技员的服务报酬。
特聘农技岗位补助从2023年农技推广体系改革与建设补助项目中列支。根据平时工作完成情况和日常管理规定考核情况，对其进行服务补助，特聘农技员具体补助按每月3500元/人标准发放。
五、工作任务
(一)为平桂区农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务，帮助解决产业发展技术问题。
(二)为平桂区脱贫户及农业生产经营主体提供技术帮扶，
联系平桂区相关专家、协调新型经营主体带头人、指导致富带头人等科学发展特色产业，提高平桂区种植业、养殖业水平。
(三)自主及联合平桂区基层农技人员开展农技推广服务，不断增强专业技能和实操水平。
(四)协助完成平桂区农业农村局分配的其他工作任务。
六、服务管理
(一)由平桂区农业农村局与农技推广服务特聘农技员签订《服务协议》，明确服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等。
(二)服务期间，对农技推广服务特聘农技员考核主要以服务对象满意度、解决产业发展实际问题等为主要考核指标，定期对农技推广服务特聘农技员服务效果进行绩效考核。考核不合格的要及时解除协议;对考核优秀的农技推广服务特聘农技员，服务期满后可优先继续聘用。
七、报名办法
(一)报名时间：2023年9月19日至2023年9月25日。
(二)报名方式：应聘者需填写附件《平桂区农业农村局2023年公开招募农技推广服务特聘农技员申报表》(请自行下载填写好)及身份证、学历证书等材料扫描件投递至pgnyncj883@163.com，报名时间以发送邮件时间为准。
八、招募程序及办法
(一)考试(采用直接面试形式)
面试：面试主要考察临场反应能力、语言表达能力、专业能力、计算机操作知识及政策理论知识等。面试成绩即考试成绩。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。
(二)公示和聘用
考察合格者为拟聘用对象。经公示5个工作日，无异议的，办理报到聘用手续;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额在本岗位入围面试中按规定予以递补。
聘用后根据工作实际需要，须服从单位调配安排。
