2019年广西藤县事业单位直接面试招聘158人公告

2019年广西藤县事业单位直接面试招聘158人公告

藤县事业单位2019年直接面试招聘专业技术人员公告(三)

　　
为进一步优化我县事业单位专业技术人员结构，提高人员素质，促进全县各项事业健康稳步发展，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神和用人单位及其主管部门的要求，现决定组织用人单位通过直接面试方式招聘158名普通高校大学本科学历、具有学士学位、专业对口且符合其他招聘条件的应届毕业生为藤县事业单位专业技术人员（具体见附件），符合条件且有意应聘者请按以下公布的时间、方式进行应聘。相关招聘工作按《藤县2019年直接面试招聘事业单位专业技术人员简章》执行。

　　
一、2019年5月21日上午9：00在玉林师范学院东校区举办藤县专场“双向选择”招聘会。应聘以下单位的人员请持个人身份证、应聘材料（包括个人简历、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等）、就业协议书到招聘会现场报名应聘，并经择优遴选后进行面试。

　　
参加单位：藤县中学、藤县第一中学、藤县第二中学、藤县第四中学、藤县第五中学、藤县第六中学、藤县第八中学、藤县藤州中学、藤县实验中学、藤县藤城中心校、藤县潭津中心校、藤县朝阳小学、藤县第五小学、藤县第一幼儿园、藤县教育集中区幼儿园。

　　
二、应聘藤县节能监察中心、藤县文化馆、藤县公路管理所、藤县港航管理所、藤县岭景镇农业技术推广站、藤县平福乡农业技术推广站、藤县大黎镇农业技术推广站、藤县宁康乡水产畜牧兽医站、藤县埌南镇国土规建环保安监站、藤县同心镇国土规建环保安监站、藤县新庆镇水利站、藤县东荣镇国土规建环保安监站、藤县疾病预防控制中心、藤县人民医院、藤县妇幼保健院、藤县中医医院、藤县皮肤病防治院、藤县藤州镇藤城卫生院、藤县金鸡镇中心卫生院、藤县新庆镇卫生院、藤县濛江镇中心卫生院、藤县太平镇中心卫生院、藤县和平镇中心卫生院、藤县古龙镇卫生院、藤县宁康乡卫生院的人员，请在2019年5月24日前将个人应聘材料以“XXX应聘XXX单位XXX岗位”命名打包压缩文件（包括个人简历、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等）发至邮箱rc7272777＠126.com或上班时间到藤县人力资源市场（原藤县人才交流服务中心）现场递交材料报名，经用人单位择优遴选后另行通知面试。

　　
藤县人力资源市场联系电话：0774-7272777。

　　
附件：藤县2019年直接面试招聘事业单位专业技术人员计划

藤县人力资源和社会保障局

2019年5月9日

2019年广西钦州市会办公室招聘公告

钦州市会办公室2019年招聘工作人员公告

　　
根据工作需要，钦州市会办公室现向社会公开招聘工作人员4名，欢迎符合招聘条件者报名。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘岗位及条件

　　
（一）基本条件

　　
1.思想素质好，坚决维护习总核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，在思想上上行动上与党中央保持一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。

　　
2.具有良好的品行和职业道德，服从工作安排及管理，具有胜任应聘岗位工作的知识和能力，具有良好的服务意识，能吃苦耐劳。

　　
3.身体健康，具有正常履行应聘岗位职责的身体条件。

　　
4.遵纪守法，作风正派，清正廉洁，无违法乱纪行为。

　　
5.符合具体招聘岗位所需的其他条件及要求。

　　
（二）具体招聘岗位及条件

　　
1.办公室工作人员岗位（1名）。男性，18周岁以上，35周岁以下，法学类和中文类专业，大专及以上学历，熟悉电脑操作，有一定的文字写作能力和沟通协调能力。

　　
2.文印室工作人员岗位（1名）。18周岁以上，男性35周岁以下，女性30周岁以下，大专及以上学历，能熟练掌握电脑应用及办公软件操作，具备文字编辑、公文排版、表格制作技能和公文处理常识，具有维护和保养文印设备的基础知识，并熟悉后勤保障等工作。

　　
3.机关后勤服务工作人员岗位（2名）。女性，18周岁以上，40周岁以下，初中及以上学历，五官端正，具有良好沟通能力，品格优良。主要职责是负责各类会议服务、机关保洁、文件报刊发放及其他后勤服务工作，有相似工作经验者优先。

　　
（三）具有下列情形之一的人员，不得聘用：现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；以及有法律规定不得应聘为机关工作人员的其他情形的人员。

　　
二、聘用方式及薪酬

　　
（一）本次招聘的人员属于合同制工作人员，正式聘用后，按国家规定购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金，不安排食宿。试用期为3个月，试用期满后经用人单位考核合格，予以正式聘用;不合格者取消聘用。聘用合同实行一年一签，合同期满经考核合格，双方愿意续约的，续签聘用合同。

　　
（二）月工资2000元（扣除个人需缴交“五险一金”后）。

　　
三、报名时间及招聘方式

　　
(一)报名起止时间：2019年4月9日至4月23日。

　　
(二)报名及资格审查：报名和资格审查工作由市会办公室负责，应聘人员可采取现场报名或网上报名方式进行报名，有意者请填写报名表并复印身份证、学历证明等材料送市会办公室秘书科（地址：钦州市永福东大街13号机关办公楼后楼117—a），或者将有关材料电子版发送至邮箱qzrdwm@163.com,并在邮件标题注明“姓名+应聘岗位”。经资格审查通过后，确定面试人员。面试时间和地点另行通知。

　　
(三)面试：面试工作由市会办公室负责组织，实行严格验证制度，参加面试人员须按规定携带本人报名表及相关证件原件、复印件，经验证无误后才能进入面试。因提供的证件与应聘人员不相符的，取消面试资格。

　　
（四）考核：考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。

　　
（五）体检：由市会办公室组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检。考核或体检不合格的不得确定为拟聘人员，空缺岗位可按应聘人员面试表现递补。

　　
（六）办理聘用手续：拟聘用人员考核及体检合格后，按规定和流程办理聘用手续。

　　
（七）联系电话：0777-3689926。

　　
附件：

　　
1.市会办公室2019年招聘工作人员岗位及条件表

　　
2.市会办公室2019年招聘工作人员报名表

钦州市会办公室

2019年4月9日

2019年广西防城港市人力资源和社会保障局招聘公告

2019年防城港市人力资源和社会保障局公开招聘工作人员公告

　　
因工作需要，我局拟公开招聘编外工作人员8名，主要负责办公室和专业技术人员管理等工作。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘职位

　　
（一）办公室工作人员2名；

　　
（二）政策法规和基金监督规划财务科工作人员1名；

　　
（三）就业促进科工作人员1名；

　　
（四）人力资源开发科工作人员1名；

　　
（五）专业技术人员管理科工作人员1名；

　　
（六）养老和失业保险科工作人员1名；

　　
（七）监察和调解仲裁科工作人员1名。

　　
二、招聘条件

　　
（一）基本条件

　　
1.拥护中国党的领导，遵纪守法，诚信友善；

　　
2.爱岗敬业，愿意履行聘用人员职责与义务；

　　
3.符合拟聘岗位所规定的资格条件；

　　
4.身体健康，品行优良；

　　
5.有下列情形之一，不予聘用：

　　
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　
（2）曾被开除公职的；

　　
（3）受党纪、政纪处分尚未解除的；

　　
（4）因涉嫌违法违纪，正在接受调查审查的；

　　
（5）在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的；

　　
（6）法律法规规定不得聘用的其他情形的。

　　
（二）岗位条件

　　
1.年龄：18周岁以上，35周岁以下（1983年5月27日至2001年5月27日期间出生）

　　
2.学历：具有普通高等教育全日制大学专科及以上学历。

　　
其中：政策法规和基金监督规划财务科工作人员职位，学历须为普通高等教育全日制本科及以上学历。

　　
3.专业：

　　
办公室工作人员职位：计算机科学与技术、汉语言文学、档案管理专业；

　　
政策法规和基金监督规划财务科工作人员职位：法学类专业；

　　
就业促进科工作人员职位：汉语言文学、新闻学、法学类专业；

　　
人力资源开发科工作人员职位：汉语言文学、新闻学、计算机科学与技术、人力资源管理专业；

　　
专业技术人员管理科工作人员职位：专业不限；

　　
养老和失业保险科工作人员职位：汉语言文学、法学类专业；

　　
监察和调解仲裁科工作人员职位：汉语言文学、法学类专业。

　　
4.具备一定的公文写作（文字材料撰写）及电脑办公软件操作能力，有政府部门、机关事业单位工作经历者优先。

　　
三、招聘程序及办法

　　
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

　　
（一）报名

　　
1.报名时间：

　　
2019年5月27日至2019年6月21日（国家法定节假日和双休日不接受报名）。

　　
2.报名方式：

　　
现场报名，也可采取发送电子邮件形式报名（邮箱：fcg2822162@163.com）。发送邮件后，请拨打电话进行确认，联系电话：0770-2822162、2828010。

　　
3.报名地点：

　　
防城港市金花茶大道人力资源市场大楼610室（邮编：538021）。

　　
4.报名材料要求：

　　
应聘者需提供本人身份证、户口簿、毕业证、、职业技术资格证、获奖证书等有效证件原件及复印件，近期小2寸免冠蓝底彩照3张。报名现场进行资格初审，应聘者填写《市人力资源和社会保障局公开招聘工作人员报名表》。

　　
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。报名材料恕不退回。

　　
（二）资格审查

　　
我局将对报名者进行资格审查，并电话通知符合条件的报名人员参加笔试。

　　
（三）笔试

　　
笔试内容为公共基础知识。

　　
笔试原则上按招聘计划职位1:3开考，如果达不到开考人数比例，由局党组成员研究决定进行。

　　
通过资格审查被确定为笔试人选的考生，在笔试前要确保联系电话畅通，因联系不上和原因没能按时到场参加笔试的考生，视为自动放弃笔试。

　　
具体笔试时间及地点另行通知。

　　
（四）面试

　　
按招聘计划职位1:3比例按笔试成绩排名先后确定面试人选。如果达不到人数比例，由局党组成员研究决定进行。未进入面试资格者，不另行通知。

　　
面试当天应聘者须携带报名时提交的相关材料复印件的原件进行审核。包括:本人身份证、户口簿、毕业证、、职业技术资格证、获奖证书等相关证件到面试地点进行现场审核。

　　
面试结束后，根据招聘计划职位1:1的比例，按照同一职位报考人员的综合成绩（笔试成绩+面试成绩）从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。

　　
（五）体检

　　
面试结束后5个工作日内，通知拟聘用人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，取消聘用资格，按同一职位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费用由应聘者本人承担。

　　
（六）聘用

　　
经资格审查、笔试、面试、体检合格并公示5个工作日无异议后，按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，由聘用单位与拟聘用人员签订劳动合同。聘用人员须进行试用，试用期为2个月。

　　
四、工资待遇

　　
3600元/月（含单位及个人应缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金等费用）。

　　
附件：防城港市人社局公开招聘工作人员报名表.doc

防城港市人力资源和社会保障局

2019年5月24日

2019年广西防城港防城区住房和城乡建设局招聘公告

防城区住房和城乡建设局2019年招聘工作人员简章

　　
因工作需要，防城区住建局现面向社会公开招聘工作人员2名。具体要求如下：

　　
一、招聘条件：

　　
1. 遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，有良好的素质;

　　
2. 身体健康、事业心强、能吃苦耐劳;

　　
3.应届毕业生。

　　
二、招聘人数、岗位、专业、学历要求及待遇：