广西梧州岑溪市自然资源局招聘公告
岑溪市自然资源局关于招聘编外工作人员公告
为满足自然资源管理工作的需要，更好地开展自然资源管理的各项工作，经市人民政府同意，岑溪市自然资源局决定公开招聘编外工作人员5名，现就有关招聘事项公告如下：
一、招聘专业和人数
招聘专业不限，招聘不动产登记服务中心合同工5人。
二、招聘基本条件
（1）拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的素质、职业道德和敬业精神；无违法违纪等不良记录。
（2）专业知识扎实，业务能力强，有一定的组织、协调和管理能力，能熟练使用Word、Excel等办公软件。
（3）身体健康，体型端正。
（4）年龄18周岁以上(2001年5月23日前出生)，30周岁以下（1988年5月23日后出生）。
（5）学历：中专及以上学历。
（6）户籍：不限。
（7）有下列情况之一者，不予招聘：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少管和被公安机关治安处罚过的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.有其他违法违纪行为和不良嗜好的；
4.其他不适应本单位工作情形的。
三、招聘办法和程序
本次招聘由市人力资源和社会保障局、自然资源局具体组织实施，采取公开报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用。
（一）发布招聘公告
在岑溪市广播电视台、岑溪市自然资源局网站、梧州人才网（http://wz.gxrc.com）等媒体上发布招聘公告。
（二）应聘报名
1.报名时间：2019年5月27日- 5月31日每天8:00～12:00，15:00～18:00。
2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式。
3.报名地点：岑溪市自然资源局五楼人事股（岑溪市义洲大道307号）。
4.报名要求：符合招聘条件和要求的人员报名时须持本人身份证、学历书、资格证书、户口本等证书原件和复印件各一份、《岑溪市自然资源局招聘编外工作人员报名表》、本人近期免冠小二寸彩色照片两张。经资格审查符合报名条件的，办理报名登记手续。资格审查没有通过的应聘者，不退回应聘材料。
（三）面试
经招聘领导小组根据报名人数择优遴选后，按招聘人数1：3比例确定进入面试人选，具体由自然资源局组织实施，主要测评应聘人员的思想表现、业务知识、逻辑思维、语言表达、举止仪态和处理问题的能力等方面的情况。
面试时间及地点另行通知。
（四）体检和考察
体检和考察工作由市自然资源局组织实施，按照面试总成绩由
高分到低分的顺序，根据招聘岗位数量等额确定体检人员名单，在通知时间内到达指定医院进行体检。体检费用由考生本人自负。体检合格后，对拟招聘人员进行考察，并对其资格条件进行复查。因体检、考察不合格造成的人员空缺，根据总成绩排名依次递补。
四、公示和聘用
对拟聘用人员，进行为期7天的公示。公示期满无异议的，用人单位与其签订聘用合同。
五、待遇
本次所聘用人员为聘用制合同工，合同签约方式为每年一签。月工资1800元，缴交“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育）、“一金”（公积金），缴交方法属单位负担部分由单位缴交，属个人负担部分从工资扣缴。差旅费按相关规定核报。
六、纪律监督
（一）招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、接受纪检监察部门和社会各界监督。
（二）对违反规定的招聘者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格。
（三）本公告岑溪市自然资源局有最终解释权。未尽事宜，请与岑溪市自然资源局人事股联系(联系人：莫股长，联系电话：0774-8212650)。
岑溪市自然资源局
2019年5月24日
广西梧州岑溪市2022年招聘77名医技专业高校生
招聘单位、岗位及人数
全市卫生系统事业单位计划招聘77人（其中岑溪市人民医院45人、岑溪市中医医院8人、岑溪市妇幼保健院11人、岑溪市第三人民医院3人、岑溪市疾病预防控制中心5人、岑溪市乡镇卫生院5人），具体招聘要求详见附件。
招聘对象
符合招聘条件的普通高校应届及择业期内(即2020年至2022年)的毕业生。
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)拥护中华人民共和国宪法；
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件；
(五)具备应聘职位所需要的资格条件；
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员；
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
4.已经聘用（或签约）为我市事业单位的工作人员；
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
报名时间、方法
采取现场报名方式，报考者只能报考一个单位的一个岗位。
报名时间：2022年1月22日上午8:00-10:00
报名地点：岑溪市委党校
报名材料包含：报名登记表、个人简历（含联系电话）、居民身份证、毕业学校已经盖章的就业推荐表及学习成绩表、各类获奖证书等其他相关材料，其中2020、2021年毕业生的须含毕业证、学位证等证件），报名材料需提供原件及复印件1份。
应聘者对本人递交材料的个人信息和报考信息准确性负责，如有不齐全或虚假，则取消应聘或聘用资格，因此而造成的一切责任和后果由其本人承担。
未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。
面试
(一)考生面试人选确定
由资格审查组在符合招聘条件的人员中按招聘岗位数1：3的比例确定，不达比例的需经招聘工作领导小组批准。当日10:30前通过电话形式通知取得面试资格人选，没有接到通知的为未取得面试资格人员。
面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）的方可进入下一程序。考生成绩达不到70分以上分值的，取消该岗位招聘。
(二)面试时间、地点
面试时间：2022年1月22日11:00开始；
面试地点：岑溪市委党校。
广西梧州岑溪市人力资源和社会保障局2021年招(补)录公益性岗位人员岗位表
附1
岑溪市公开招（补）录公益性岗位人员一览表
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序号
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单位名称
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招聘岗位个数
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聘用岗位
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1
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岑溪市岑城镇人民政府
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2
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1.就业社保（综合岗位）：1人；
2.综合岗位：1人。
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2
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岑溪市马路镇人民政府
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2
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1.就业社保（综合岗位）：1人；
2.综合岗位：1人。
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3
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岑溪市南渡镇人民政府
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2
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1.就业社保（综合岗位）：1人；
2.综合岗位：1人。
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4
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岑溪市水汶镇人民政府
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2
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1.就业社保（综合岗位）：1人；
2.综合岗位：1人。
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5
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岑溪市大隆镇人民政府
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2
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1.就业社保（综合岗位）：1人；
2.综合岗位：1人。
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6
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岑溪市梨木镇人民政府
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2
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1.就业社保（综合岗位）：1人；
2.综合岗位：1人。
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7
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岑溪市诚谏镇人民政府
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2
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就业社保（综合岗位）：2人。
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8
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岑溪市筋竹镇人民政府
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2
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综合岗位、后勤人员。
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9
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岑溪市大业镇人民政府
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2
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1.就业社保（综合岗位）：1人； 2.综合岗位：1。 |
广西梧州岑溪市人力资源和社会保障局2023招（补）录城镇公益性岗位人员40人
根据上级有关要求，我局面向社会公开补录城镇公益性岗位40个，用于安置就业困难人员就业。现就有关事项公告如下：
一、补录岗位和名额
城镇公益性岗位40个，具体招(补)录岗位名单见附1。
二、补录条件及范围
具有岑溪市辖区户口，在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，经公共就业服务机构认定的下列登记城镇失业人员：
(一)残疾人员：指持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》的城镇人员;
(二)城镇大龄失业人员：指女性年满40周岁以上、男性年满50周岁以上的城镇失业人员;
(三)低保家庭人员：指享受城市最低生活保障待遇家庭中的人员;
(四)城镇零就业家庭人员：指城镇家庭中，所有法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态，且进行失业登记的人员;
(五)长期失业人员：指最近一次办理失业登记后连续失业12个月以上的城镇人员;
(六)失地人员：指依法被县级以上人民政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地的农民;
(七)符合上述1至5任意条件的易地搬迁安置区搬迁群众;
(八)县级以上人民政府或设区市以上人力资源社会保障部门确定的其他就业援助对象。
三、补录工作程序
(一)报名时间
2023年2月15日—2023年2月21日，上午8：00—11：30，下午15：00—17：00，逾期不予受理。
(二)报名办法
1.报名地点：岑溪市就业服务中心(地址：岑溪市广南路85号，一楼就业服务大厅，电话：8222833);
2.报名需提供的材料：
(1)《岑溪市城镇公益性岗位招(补)录登记表》2份(见附2，可登录岑溪市人民政府网自行下载打印，或直接到报名地点领取)。
(2)持本人有效身份证、户口簿、《就业创业证》或《就业失业登记证》、最高学历证明等证件原件及复印件各2份(核原件，留复印件，且每项复印件均由本人签名确认，并写上与原件相符字样及日期)
(3)近期同底1吋免冠彩色照片2张(在照片后面写上姓名)
(4)就业困难证明材料及其他：残疾人提供《残疾人证》;低保户家庭人员提供低保证明或低保审核情况表;零就业家庭人员提供《零就业家庭认定表》;失地人员提供镇级以上人民政府证明出具的被征地农民相关证明材料;易地搬迁脱贫劳动力提供镇级以上人民政府证明出具的搬迁户证明材料;退伍军人提供《退伍证》。
凡报名参加城镇公益性岗位应聘人员的材料，我局将代为保密，恕不退还。
(三)资格审查、面试、考核及体检
(1)由市人力资源社会保障部门对报名参加城镇公益性岗位招(补)录的人员进行资格审查。核实其《就业创业证》等证件记载的时间、内容等真实性、完整性、有效性。并对其所填写《招(补)录登记表》信息经查属实的，提交用人单位组织进行面试，具体面试时间另行通知。
(2)用人单位对经资格审核符合报名条件的人员进行思想政治素质、工作经历等各方面深入调查与了解，并与本单位所设岗位的适应性等方面进行测试。面试及考核合格的，用人单位提出拟录用意见，同时由用人单位统一组织体检,体检费用由报名人员自理。经综合考核及体检合格后同意聘用的，由用人单位报市人力资源和社会保障局审批。
