2022年广西壮族自治区水文地质工程地质队招聘工作人员31人公告

2022年广西壮族自治区水文地质工程地质队招聘工作人员31人公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将广西壮族自治区水文地质工程地质队(以下简称广西水文队)2022年度公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

广西壮族自治区水文地质工程地质队于1958年8月成立，是直属广西地质矿产勘查开发局的集科研与生产为一体的综合性地质勘查事业单位，下设地质工程勘察分院、岩土工程公司、综合研究分院、物探岩土工程检测中心。

持有工程勘察综合类甲级、地质灾害危险性评估甲级、地质灾害治理工程勘查、设计、施工甲级，水文、水资源调查评价甲级、测量、工程检测等12个各类资质(资格)证书。成立至今，有150多个项目获国家或省部级科技进步和优秀成果奖。被评为柳州市文明单位、广西先进地勘单位、广西优秀勘察设计企业，广西守合同重信用企业、 广西五一劳动奖状获得单位。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员31名，具体岗位要求详见《广西壮族自治区水文地质工程地质队2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1-4)。专业设置参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》(附件5)。

三、报名基本条件

(一)报名人员须具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质好;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行，爱岗敬业，责任心强;

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力，专业目录参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》，岗位条件详见附件《广西壮族自治区水文地质工程地质队2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》;

6.招聘岗位资格条件中年龄、工作经历及年限等要求的时间计算，均以报名首日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

7.符合岗位所需要的其他条件。

(二)报考人员存在下列情形之一的，不得报考、聘用，或取消聘用资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的;

2.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;

3.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法或违纪正在被查处的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6.现役军人;

7.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

8.专业不符合所报考岗位要求的或其他不符合招聘有关要求的;

9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

10.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示信息以及其他调整岗位招聘条件、延长报名时间等情形的：广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西地质矿产勘查开发局网站(http：//dkj.gxzf.gov.cn)、广西水文队网站(http://gxswd.gxdkj.org.cn/)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、考试通知、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西地质矿产勘查开发局网站(http：//dkj.gxzf.gov.cn)、广西水文队网站(http://gxswd.gxdkj.org.cn/)发布。

五、招聘流程

(一)考生报名及资格审查

1.报名方式：本次公开招聘报名与资格审查同时进行，采取现场报名及资格审查方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。报考人员只能选报一个岗位，不得重复报名。若发现同时报考2个以上岗位的，取消报名资格。报考人员下载并填写《广西壮族自治区水文地质工程地质队2022年度公开招聘工作人员报名表》(附件6)。

2.报名及资格审查时间和地点

(1)现场报名及资格审查时间：2022年12月13日至2022年12月15日(3个工作日)，上午：8：30～12：00，下午：15：30～18：00。报名期内，未通过报名资格审查的报名人员可以直接改报其他岗位。

(2)现场报名、现场资格审查地点：广西柳州市鱼峰区东环大道12号广西水文队多功能会议室(三楼)。

3.报名及资格审查所须提供的材料

报考人员须携带以下有关材料，在规定的时间内到指定地点进行报名及资格审查：

(1)报考人员本人有效居民身份证原件和复印件(各一份)。

(2)从本次招聘公告下载打印的报考人员本人的报名表(A4正反面打印，一式两份)，并在表中签名处亲笔签名(附件6)。

(3)报考岗位所要求专业的毕业证和学位证(国外学历、学位须获教育部留学服务中心认证)原件和复印件(各一份)。

(4)报考岗位所要求职称或职(执)业的资格证书原件和复印件(各一份)。

(5)所在单位出具的同意报考证明原件(在职的报考人员提供，须加盖公章。对于在职的报考人员，开具所在单位同意报考证明确有困难的，须在资格审查时提交书面说明，经我队同意，可在考核前提供。考核前未能提供单位同意报考证明的，取消考核资格)(一份)。

(6)报名有工作经历要求岗位的，需提供企业或机关事业养老保险缴费证明原件和复印件(各一份)。

(7)报考人员近期一寸正面免冠彩色证件照2张，同时把电子版相片发送到指定邮箱(542228585@qq.com)。

(8)报名人员报名当日广西健康码个人信息截图复印件(一份)及《健康承诺书》(一份)(附件7)。

①报名前14天内，考生应通过智桂通桂核酸微信小程序实名申领广西健康码，并及时更新广西健康码和通信大数据行程卡状态。提倡尽快完成新冠病毒疫苗加强针接种。

②报名前14天内，考生应避免前往国内疫情中高风险地区、有本土新冠肺炎确诊病例所在县(市、区)或国(境)外旅行、居住，避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国(境)外返桂人员接触;避免去人员流动性较大、人员密集的场所聚集。

③报名当天，所有考生须持本人报名前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告(纸质或电子版均可)、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入报名点。 报名前14天内有中高风险地区所在地级市其他县(市、区、旗)和中高风险地区所在直辖市的县(区)其他乡镇(街道)旅居史、有本土感染者但未划定中高风险地区的县(市、区、旗)及不设区的地级市旅居史的考生，需提供本人报名及考试前3天内2次(采样时间间隔24小时，最后一次采样须在桂内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性报告。 请考生合理安排核酸检测时间，以免影响您参加报名，同时建议报名前一天登陆智桂通桂核酸微信小程序打印一份包含核酸检测结果、广西健康码和通信大数据行程卡绿码界面的纸质材料备用。

④每场报名前，考生应提前80分钟到达报名点，预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验。报名点设有入场核验通道，考生进入报名点前须提供本人48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告以及通信大数据行程卡绿码信息，经报名点工作人员核验通过后方可进入报名点。

⑤考生有以下情况之一的，不得参加考试报名，(一)广西健康码非绿码或通信大数据行程卡非绿码或现场测量体温≥37.3℃或不能按要求提供新冠病毒核酸检测阴性报告的考生。 (二)报名前21天内有国(境)外旅居史，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。 (三)新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者或次密接者，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。 (四)报名前14天内有中高风险地区旅居史、7天内有中高风险地区所在乡镇(街道)旅居史、7天内有中高风险地区所在县(市、区)其他乡镇(街道)旅居史(不含直辖市)，正在实施集中隔离、居家隔离及居家健康监测的考生。 (五)现场医疗卫生专业人员综合研判不具备考试条件的考生。

⑥考生参加报名时应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验身份时按要求摘除口罩外，进出报名点应全程佩戴口罩。 考生在报名过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应立即向报名点工作人员报告，并如实报告近14天的旅居史、接触史及健康状况等疫情防控信息，经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加报名条件的，作出书面承诺后，由专人负责带至隔离报名点进行报名。

⑦考生有不配合报名防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)等情形的，按有关法律法规进行严肃处理。

⑧其他疫情防控要求，按报名点所在城市疫情防控部门规定执行。考试疫情防控相关规定将根据国家和我区疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生密切关注考点所在城市最新防疫要求，并严格按相关规定执行。

(9)报考人员委托他人进行报名及资格审查的，除上述材料外，还须提交报考人员本人亲笔签名的委托书原件(明确被委托人姓名和有效居民身份证号)及被委托人有效居民身份证原件和复印件(各一份)。报名信息必须真实、准确，报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

报名资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或弄虚作假提供虚假材料等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

本队将于报名结束后5个工作日内以发送短信、邮件或电话等方式通知资格审查通过的报考人员。

(二)开考岗位确认和公布

1.原则上，各岗位招聘人数与通过报名资格审查人数的比例达到1：3的岗位方可开考。达不到1：3开考比例，确需补缺的，按规定进行核准后方可延长报名时间。

因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，调整招聘安排或增加考试考核环节的，按规定程序进行核准后可以调整，调整后及时在广西地质矿产勘查开发局网站(http：//dkj.gxzf.gov.cn)、广西水文队网站(http://gxswd.gxdkj.org.cn/)发布变更公告。同时由本队通过电话告知相关招聘岗位的资格审查通过人员。调整招聘岗位条件后原未通过资格审查人员符合岗位条件的可以进行二次报名，已通过资格审查人员无需二次报名，报名方式不变。

因达不到开考比例需调整岗位招聘条件、延长报名时间的，按规定程序核准备案后，在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西地质矿产勘查开发局网站(http：//dkj.gxzf.gov.cn)、广西水文队网站(http://gxswd.gxdkj.org.cn/)发布变更公告，由本队通过电话告知相关招聘岗位的资格审查通过人员。

2.为保证面试质量，通过报名资格审查人数较多的直接面试岗位须增加笔试环节。开考岗位确认后，对于通过报名资格审查人数在40名以上(含40名)的直接面试岗位(指同一招聘岗位)，须加试笔试，笔试结束后按照每个岗位招聘人数与面试人选1:3的比例进入面试环节，不需缴纳考试费用。

(三)笔试

1.笔试公告

笔试前在自治区地矿局网站、广西水文队网站发布笔试公告。公布需要笔试的岗位、笔试时间地点及相关事项。笔试公告发布日距笔试之日不少于7个工作日。

2.打印笔试准考证

准考证发至考生邮箱，由考生自行打印。考生须携带本人准考证和身份证参加笔试。

笔试准考证下载打印相关事宜：在笔试公告中 公布。

3.笔试科目和内容

笔试科目按招聘岗位业务类型确定，同类岗位笔试科目相同，使用相同试卷。笔试内容由公共基础知识和岗位所需专业基础知识两大部分组成，各部分所占分值比例为4∶6。笔试成绩实行百分制，满分100分。考试时限为120分钟。笔试岗位考试科目在笔试公告时对外公布。

2022年广西百色市田阳区县级公立医院和基层医疗卫生机构招聘129人公告

　　为充实百色市田阳区县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才，为新冠肺炎疫情防控工作提供坚实的组织保障，根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）、《自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》（厅发〔2018〕14号）、《自治区人力资源社会保障厅关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》（百政发〔2012〕30号）、《中共百色市委员会百色市人民政府印发关于进一步提高百色市乡村医疗卫生队伍待遇保障水平的若干政策规定的通知》（百发〔2021〕3号）等有关文件精神，决定面向社会公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才129人（县级公立医院120人、基层医疗卫生机构9人）。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）报考人员应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.热爱卫生事业，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守职业道德，具有良好的品行；

　　3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　4.具有符合《百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才计划表》（附件1，以下简称《计划表》）中岗位所需要的资格条件。

　　（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；

　　2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；

　　3.已聘用为百色市田阳区事业单位工作人员（含实名编制、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人）且聘期未满2年（含试用期内）或未满原报考岗位最低服务年限的；

　　4.现役军人；

　　5.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

　　6.机关事业单位在职在编人员被辞退或被辞聘未满5年的；

　　7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员。涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　8.被开除中国共产党党籍的；

　　9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

　　10.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　11.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　（三）其他说明：

　　1.非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育）毕业生须在2022年12月27日前取得相应的学历、学位证书。

　　2.机关事业单位在职在编人员（含实名编制、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人）报考须经本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意，在面试资格审查阶段提交同意报考证明（附件5）。

　　3.本次招聘所涉及的户籍、现役、辞职、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年12月27日为截止日期，年限按足年足月累计（例如，18周岁以上、40周岁以下，即为1981年12月27日至2004年12月27日期间出生）。

　　二、报考程序

　　（一）岗位查询

　　报考人员从2022年12月26日起，可以登录百色人才网（http://bs.gxrc.com/）查阅《计划表》。

　　报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与《计划表》所列资格审查单位联系，咨询电话见《计划表》。

　　（二）报名

　　本次招考采取网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证和报名登记表，不接受现场报名。报考人员在规定的时间内通过登录百色人才网（bs.gxrc.com）上的“百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才”报名系统（以下简称“网上报名系统”）进行网上报名。报考人员对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。

　　考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由考生在报名时自行举证，举证审批表详见附件3。

　　1.提交报考申请和上传照片。报考人员登录指定的网上报名系统，据实填写相关个人信息资料，提交报考申请。同时，按要求的规格上传本人近期正面免冠彩色证件照片。报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读并理解岗位资格条件，认真填写报名信息。

　　报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、聘用资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定处理。

　　网上报名时间：2022年12月27日8:30—2023年1月5日17:00

　　2.查询报名资格审查结果及岗位改报。报考人员可于2022年12月27日9:00至2023年1月5日17:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。在提交报考申请次日起2个工作日内，资格审查单位将提出审查意见。

　　通过资格审查的考生不能再报考其他岗位。网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员，可以直接改报其他岗位。岗位计划招聘人数与实际缴费人数的开考比例原则上不能少于1:3，已通过资格审查且缴费成功的报考人员，因岗位达不到开考比例而取消的，接到资格审查单位通知后，可于2023年1月4日8:00－17:00期间改报其他岗位，并于2023年1月4日8:30－19:00进行网上改报职位缴费(注意：改报须重新缴费，重复缴纳的考试费将在招聘工作结束后退还)。网上改报职位资格审查时间为2023年1月4日8:30-17:30。网上改报岗位与资格审查同步进行。

　　报考人员于2023年1月5日11:30－17:00进行网上缴费。

　　报考县级公立医院按该岗位的笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试人选（如出现比例内末位笔试成绩分值相同的情况，则同时确定为面试人选），笔试成绩总分值100分。

　　通过岗位计划招聘人数与报名资格审查合格人数达不到1:3比例需要开考的岗位，由招聘单位主管部门报百色市田阳区人力资源和社会保障局核准，报百色市人力资源和社会保障局备案后，按报名并通过资格审查的实际人数进行面试，但该岗位考生面试成绩须达到面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。

　　对于达不到1∶3比例需要开考的岗位，由百色市田阳区人力资源和社会保障局核准，报百色市人力资源和社会保障局备案后方可开考。无人报考的岗位，取消招聘计划，并在百色人才网上公布。

　　（三）网上缴费

　　经资格审查通过的报考人员，应按规定缴纳考试费，考试费每人50元。免笔试报考人员不需要缴费。

　　通过资格审查需要缴费的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴费，未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。

　　对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功或自愿放弃报考资格的人员，通过网上报名系统退还其考试费。

　　网上缴费时间：2022年12月27日9:00—2023年1月5日17:00。

　　报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。

　　（四）打印准考证及报名登记表

　　报名成功的报考人员在规定的时间内登录网上报名系统自行下载、打印准考证一份及报名登记表一式两份，并按要求填写报名登记表中的相关内容。打印中如遇到问题，请与百色市田阳区卫生健康局联系解决（咨询电话：0776－3225215）。

　　笔试准考证及报名登记表打印时间：2023年1月12日8:30—2023年1月14日10:00。

　　准考证、报名登记表、有效居民身份证等是报考事业单位人员的重要凭证，须妥善保管。

　　三、笔试

　　（一）笔试科目

　　笔试以闭卷方式进行。根据招聘岗位，笔试科目为临床专业、中医临床专业、公共卫生专业、医学技术专业、护理专业、公共基础知识等六类试卷，科目总分为100分，考试内容以招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定考试大纲和教材。各招聘岗位具体考试类别详见《计划表》。

　　本次招聘笔试成绩与面试成绩不累加计算，笔试成绩仅作为进入该岗位面试环节的依据，面试成绩作为是否进入体检考核环节的主要依据。

　　（二）笔试时间地点

　　笔试时间：2023年1月14日（星期六）上午9:00—11:00。

　　笔试地点：详见笔试准考证。

　　报考人员按照准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证原件和笔试准考证参加考试（两证缺一不可）。

　　（三）笔试成绩查询

　　报考人员可通过百色人才网（bs.gxrc.com）查询笔试成绩。

　　笔试成绩查询时间：2023年1月下旬前。

　　四、面试

　　（一）确定进入面试人选

　　根据《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》（厅发〔2018〕14号）文件精神，县级事业单位公开招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业人才，可以采取面试、组织考察等方式公开招聘。

　　本次招聘笔试成绩与面试成绩不累加计算，笔试成绩作为进入该岗位面试环节的依据，面试成绩作为是否进入体检考核环节的主要依据。

　　1.县级公立医院岗位：根据报考人员笔试考试成绩，按照岗位计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。有笔试科目为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。

　　2.基层医疗卫生机构岗位：报考基层医疗卫生机构符合免笔试条件并报考相关岗位的考生直接参加面试。

　　岗位计划招聘人数与报名资格审查合格人数达不到1:3比例需要开考的岗位，由招聘单位主管部门报区人力资源和社会保障局核准，报市人力资源和社会保障局备案后，按报名并通过资格审查的实际人数进行面试。岗位计划招聘人数与面试人选比例达不到1:3的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上方可进入下一招聘程序。

　　面试由百色市田阳区人力资源和社会保障局、百色市田阳区卫生健康局组织实施，面试题目由自治区考试中心命题。

　　面试实施单位通过百色人才网发布面试资格审查公告，公布面试人选名单。

　　（二）资格审查

　　面试资格审查时间以实际发布的面试资格审查公告为准。

　　在百色人才网发布面试资格审查通告，公布面试入围人选名单。百色市田阳区卫生健康局通知进入面试范围人选在规定的时间内报送报名申请材料进行面试资格审查。同时，还应以电话或手机短信等形式确认。进入面试范围人选未按规定时间报送报名申请材料的，按自动放弃面试资格处理。

　　面试入围人选须提供以下报名申请材料：本人有效居民身份证、毕业证和学位证（2023年应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）、教育部学历证书电子注册备案表（登录学信网查询并打印）、报名登记表、户口簿（报考有户籍要求岗位的人员须提供）、在职在编人员经批准的同意报考证明以及报考岗位所要求的其他资格条件的专业技术资格证、执业（职业）资格证、举证证明等材料。

　　机关事业单位在职在编人员（含实名编制、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人）报考须提供原单位、主管部门及同级组织人社部门同意报考的证明材料。

　　报考人员提供的证件如：毕业证、学位证、身份证、笔试准考证、在职在编人员经批准的同意报考证明、专业技术资格证、执业（职业）资格证、举证证明等相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定处理。

　　出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补入围面试，递补人选的资格审查同上。放弃面试资格（含放弃递补面试资格，下同）的考生应提供书面申请。

　　（三）发布面试公告

　　面试人选确定后，由面试实施单位在百色人才网上发布面试公告。

　　面试公告发布后，自愿放弃面试资格的或面试资格审查不合格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　发布面试公告时间：具体时间另行通知。

　　（四）面试资格复审

　　面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件（书）原件，经资格审查单位验证无误后方能参加面试。报考者不能在规定时间内按要求提供真实有效报考材料的（如：毕业证、学位证、身份证、教育部学历证书电子注册备案表（登录学信网查询并打印）、笔试准考证、在职在编人员经批准的同意报考证明、专业技术资格证、执业（职业）资格证、举证证明等相关材料，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，资格审查单位有权取消报考者的面试资格，责任由报考者自负。

　　2023年应届普通高校毕业生在面试资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表（原件）代替。原则上，2023年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（登录学信网查询并打印）、岗位所需专业技术资格或执业（职业）资格证书原件的截止时间为2023年7月31日，逾期将视为放弃聘用。

　　面试前，百色市田阳区卫生健康局通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。

　　面试资格复审时间：原则上在面试前的3天完成。

　　（五）面试实施

　　面试实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天面试考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。

　　面试考官从各县（市、区）具有2年以上从事的面试工作经验的人员中选派，考场考官每组7人，选派的外县（市、区）考官比例不少于30%。

　　面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3－5分。

　　（六）面试合格分数线划定

　　面试合格分数线为60分。经百色市田阳区人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1：3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

　　面试实施单位在面试结束当天当场公布面试成绩，考生应签名确认。

　　面试时间：具体时间另行通知，面试工作一天之内完成。

　　面试地点：具体地点另行通知。

　　五、体检和考察

　　（一）确定体检和考察人选

　　招聘单位根据报考人员的面试成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检、考察人选。当岗位出现考生面试成绩相同时，以“面试评分表”中排在首位要素得分高的确定为体检、考察人选，首位要素得分相同时以此类推，确定体检、考察人选。入围体检的人选由体检实施单位在百色人才网上公布。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　体检、考察不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，报市人力资源和社会保障局备案，取消该岗位招聘计划。

　　（二）实施体检和考察

　　体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。

　　报考人员对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行；对非当日、非当场体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施单位提交复检书面申请，经批准后进行复检。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。

　　经体检合格，并按招考职位等额确定的人员列为考察对象。考察着重应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。考察组至少由2名人员组成，考察组对考察对象的考察，要求到考生所工作的单位、户口所在地或居住地了解情况，必须走访考察对象情况的单位领导、同事、邻里、居委会、村委会等。对考察对象的考察原则要找15人以上个别谈话了解，准确把握考察对象表现情况。考察中均应查阅考生档案，由所在单位、居委或村委出具鉴定材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。因考察不合格出现报考职位缺额的，可以从报考同一职位的其他面试人员按面试成绩从高分到低分顺序依次等额递补体检、考察。

　　体检和考察时间：另行通知。

　　六、审批和聘用

　　（一）公示和聘用

　　招聘单位、主管部门和同级政府人力资源和社会保障部门根据面试成绩、体检与考察结果集体研究确定拟聘人选，并在百色人才网上公示。公示期为7个工作日。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。

　　公示和审批聘用时间：待定。

　　（二）编制使用及聘用人员待遇

　　1.县级公立医院聘用人员控制数编制：根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》（桂政办发〔2015〕61号）精神，聘用人员不办理入编手续，由田阳区卫生健康局报人社、机构编制、财政等部门备案，在聘期间与编制内人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳社会保险费。

　　2.基层医疗卫生机构使用定编定岗不定人编制：按照《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）文件精神，公开招聘新进人员统一按用编人员管理。按国家有关政策，用编人员全面实行统一的聘用制度和岗位管理制度，实行定编定岗不固定人，变固定用人为合同用人，变身份管理为岗位管理。用编人员录入县级机构编制部门实名制管理信息数据库，并享受财政核拨的相关经费待遇。

　　3.基层医疗卫生机构使用聘用人员控制数编制：聘用人员不办理入编手续，名单报机构编制部门备案，在聘期间与编制内人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳社会保险费。

　　七、疫情防控要求

　　根据《自治区新冠肺炎疫情防控指挥部关于印发进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施实施细则的通知》（桂新冠防指发〔2022〕137号）文件执行防控工作，如果疫情防控有新要求，请及时关注百色市人才网官网“通知公告”栏相关信息。

　　八、招考纪律

　　（一）报考人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效。在招聘报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行严肃处理。

　　（二）资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。

　　九、诚信管理

　　对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。

　　（一）发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。

　　（二）发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

　　（三）报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

　　（四）报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　温馨提示

　　1.报考者在报考期间，应及时了解百色市人才网发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本数。

　　3.发现报考人员作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。

　　4.请尽早诚信报名，尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天报考的人员，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。

　　5.招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。

　　6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　1.报考咨询电话

　　百色市田阳区卫生健康局0776-3225215

　　百色市田阳区人力资源和社会保障局0776-3223779

　　2.监督电话

　　百色市田阳区卫生健康局 0776-3212360

　　百色市田阳区人力资源和社会保障局0776-3212502

　　附件：1.百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才计划表

　　2.百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才报名登记表

　　3.专业核心课程相同举证审批表

　　4.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）

　　5.同意报考证明（模板）

百色市田阳区人力资源和社会保障局

百色市田阳区卫生健康局

2022年12月26日

　　附件1：百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才计划表.xls（提取码：ks9f）

　　附件2.：百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才报名登记表.xlsx（提取码：cnyo）

　　附件3： 专业核心课程相同举证审批表.docx

　　附件4： 广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）.xls

　　附件5： 同意报考证明（模板）docx.docx

2022年广西河池市环江县水源镇人民政府招聘2人公告

环江毛南族自治县水源镇人民政府关于公开招聘2名政府购买服务岗位工作人员的公告

根据工作需要，水源镇人民政府决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名，主要从事巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.政治素质良好，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业;

2.具有国家承认的大学专科及以上学历，熟练操作计算机系统，熟悉Word、Excel等办公软件，具有一定的文字写作能力、组织协调能力和语言表达能力;

3.年龄要求在18周岁以上，35周岁以下(1986年12月29日以后出生)，身体健康;

4.生源地或常住户口为河池市的人员。

(二)具有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的;

3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的;

4.现役军人;

5.法律规定不得录(聘)用的其他情形。

二、招聘程序

(一)发布招聘公告

通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：2022年12月29日至2023年1月6日。

2.报名地点：水源镇人民政府党政办公室

(环江毛南族自治县水源镇水源社区1号水源镇人民政府2楼党政办公室);联系电话：0778-8700016。

3.报名方式：可通过网上报名或现场报名，填写《水源镇人民政府公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》发至水源镇人民政府邮箱(邮箱：sydzb@126.com)或持报名。待接到面试通知后，须持本人有效身份证、毕业证、户口簿等相关资料原件、复印件和近期小2寸免冠彩照2张到现场进行审核，复印件恕不退还，应聘者的个人信息保密。

4.资格审查：按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知应聘者。

应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假，经查实的，取消报名及聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

(三)面试

资格审查合格的报考者，全部进入面试环节。面试采取结构化面试，主要测试面试者与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格，按照招聘职位1:1的比例，从高分到低分确定进入体检人员。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。

面试时间、地点另行通知。

(四)体检

体检由水源镇人民政府组织到县级以上具有相关资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。考生不按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃体检资格。因体检不合格或其他情形出现职位空缺的，从报考该职位考生中，按照面试成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检。体检费用由考生本人承担。

(五)考察

体检合格人员确定为考察对象，由水源镇人民政府成立干部考察组，对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察，考察合格者确定为拟聘用人员。因考察不合格或其他情形出现职位空缺的，从报考该职位考生中，按照面试成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检、考察。

(六)公示、聘用

对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由水源镇人民政府与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为三年，试用期为三个月(试用期包含在合同期内)，试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。

三、相关待遇

录用人员工资待遇按照《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买服务人员工资待遇的通知》(环政发〔2021〕38号)文件规定的待遇执行。

附件：水源镇人民政府公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc

水源镇人民政府

2022年12月29日

2022年辽宁沈阳市事业单位招聘退役大学毕业生士兵面试公告

按照《2022年沈阳市事业单位招聘退役大学毕业生士兵公告》、《2022年沈阳市事业单位招聘退役大学毕业生士兵面试时间预安排的通知》规定，现将面试工作安排公告如下：

一、面试人选

经笔试合格进入面试的人员名单详见附件。如考生对面试人员名单有异议，请于1月6日15时前与沈阳市人力资源和社会保障局联系(地址：沈阳市沈河区青年北大街16号;电话：024-22539027)。

二、时间安排

1. 面试日期：2023年1月7日(星期六)。

2. 考生进入考点时间：7:10—7:30，7:30停止入场。

3. 面试开始时间：8:30。

本次面试将全天进行，请考生认真查看面试时间安排及分组情况(附件)，并按照规定的时间和地点准时参加面试。

三、面试考点

中共沈阳市委党校B座(沈阳市皇姑区崇山西路4号)。

四、有关要求

1. 考生须携带笔试准考证、本人有效身份证原件参加面试。

2. 考生须在规定的时间内到达考点，抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该考生顺序号;到达规定的停止入场时间后仍未到达候考室的，视为自动弃权。

3. 进入考点后，手机、平板电脑、电子手表等通讯设备关闭后交由工作人员统一保管。对不按要求上交所携带通讯设备并擅自使用的，按照国家有关规定处理。

4. 面试前，在同一小组的考生通过现场随机抽签的方式确定面试考场和面试顺序，并按序参加面试。

5. 考生进入面试考场后首先报告考场号和面试顺序号。面试过程中，不得透露本人的姓名、笔试准考证号、身份证号等个人信息，违者将取消面试资格。不得穿戴有职业特征或明显标志的服装、饰品。

6. 考生进入面试考场面试时，不得带入任何物品和资料。每名考生的面试时间不超过8分钟。面试结束后现场听分，监察员核实身份信息后，请考生在面试成绩汇总评定表上签字确认(字迹清晰)。签字后立即离开面试工作区，不得再次返回或在面试工作区附近逗留，否则面试成绩作废。

7. 考生从入场开始直至面试结束且听完本人面试成绩后方可离开考点，不得中途退场。考生从面试报到至进入面试考场前，要全程佩戴蓝色医用外科口罩(考生自备)。

8. 考生应提前了解面试考点入口位置和前往路线，提前做好出行安排。社会车辆禁止进入面试考点，考生应选择合适的出行方式。提倡自行赴考，送考人员不得进入面试考点和在面试考点周围聚集。

五、其他事宜

请广大考生密切关注沈阳市人力资源和社会保障局官方网站通知通告，保持报名时填报的手机号码畅通。

附件：2022年沈阳市事业单位招聘退役大学毕业生士兵面试人员名单.xlsx

沈阳市人力资源和社会保障局

沈阳市人民政府征兵办公室

2023年1月5日