2021年广西马山县基层医疗卫生事业单位招聘136人简章
为及时补充基层医疗卫生工作人员，根据基层医疗卫生事业单位招聘工作人员有关规定，2021年我县按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开考试招聘乡镇卫生院工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
具有国家承认学历，符合岗位所需条件的人员。共招聘56个岗位，人数136人（具体见附件1）。
二、招聘的基本条件
（一）严格遵守国家各项法律法规；
（二）具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业；
（三）具备岗位要求的身体条件；
（四）马山县乡镇卫生院已纳入用编管理的人员（实名制在编人员、新人新机制人员）不列入此次招聘范围。
三、报名及资格审查
凡符合报考条件要求的报考者，自行登录马山县人民政府门户网站（msx.nanning.gov.cn) 信息公开→人事信息栏，查看招聘计划表,下载《2021年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（以下简称报名表）如实填写后，打印一式两份，各粘贴一张近期小二寸正面免冠彩色证件照片。
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，因提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
本次招聘采取现场报名方式。
1.现场报名地点：马山县卫生健康局4楼人事股（马山县白山镇银峰大道211号）。
2.现场报名时间：2021年6月21日-6月25日（每日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00）。
3.现场报名所需材料如下：本人有效居民身份证、报名表、学历证书、相关资格证书等复印件及原件。
4.资格审查：通过对现场报名材料进行审验确认后, 证件原件退还本人，复印件留存。招聘岗位要求的年龄、工作经历、相关资格的时间计算，均截止至2021年6月21日（如18-35周岁，为1985年6月22日至2003年6月21日出生）。2021年普通高校毕业生必须在2021年7月31日以前取得学历、学位证书；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2021年6月21日以前取得相应的学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
5.增设面试人选筛选程序：如报考同一职位的考生资格审查通过人数超过1：5比例时，该岗位报考者需先统一进行结构化面试（面试时间、地点另行通知），满分100分，时长5分钟。按面试成绩从高到低按1：5的比例确定入围面试人选，相同岗位比例内末位考生出现两人以上并列者同时进入面试。
四、考试
按照桂人社发〔2015〕37号及南办发〔2017〕128号文件精神，本次考试采取不设笔试，直接进行面试的方式进行，且不受招聘岗位人数与报考人数1：3比例的限制，面试成绩即为考生考试成绩。面试成绩满分为100分，60分为合格。不合格者不得确定为考核人选。
考试时间及考试地点另行通知。
五、考察
根据招聘岗位考试成绩(即面试成绩)从高分到低分，按招聘岗位数1:1的比例确定考察人选。
六、体检
根据考察结果按招聘岗位数1：1确定体检人选。由马山县县级医疗机构对应聘者进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由报考者自付。
七、公示、聘用及聘后管理
经招聘领导小组集体研究，从考试成绩、考核体检都合格的人员中确定拟聘人员，在马山县人民政府门户网站（msx.nanning.gov.cn) 信息公开→人事信息栏及招聘单位工作区域内公示。公示时间为7个工作日。
公示期满无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按有关规定报批后予以办理聘用手续。
八、招聘纪律
（一）2021年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作要坚持信息公开、过程公开、结果公开。并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，接受监察部门和社会各界监督。工作人员要认真履行职责，遵守工作纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
咨询电话：马山县卫生健康局 0771-6804081
马山县人力资源和社会保障局 0771-6826088
附件1：2021年马山县基层医疗卫生事业单位公开考试招聘工作人员计划表(1).xlsx（提取码：atxd）
附件2：2021年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc（提取码：5p2o）
2021年南宁经济技术开发区专业技术岗招聘公告
广西人事考试网2021年11月02日讯：根据工作需要，南宁经济技术开发区现面向全区公开招聘编制外工作人员，招聘简章如下：
一、基本条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，思想品德好，无违法犯罪记录;
(二)有较强的事业心、责任感和团结协作能力，能吃苦耐劳;
(三)具备国家教育部承认的学历，履行岗位职责所需的业务知识和能力;
(四)身体健康;
(五)符合招聘岗位要求的其他条件。
有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受纪律审查或曾被开除公职的，以及国家法律法规规定不得聘用的其他情形，均不得报名。
二、招聘岗位及待遇
(一)岗位及人数：土地储备中心土地储备综合管理技术岗1名。
(二)岗位职责：
1.负责经办辖区内经营性项目(商住用地)和工业、仓储物流用地土地收储前期工作及招拍挂出让前期工作;
2.负责辖区内新增建设用地报批、土地收购、储备土地管护等工作;
3.负责科室综合性工作和领导交办的其他工作。
(三)任职资格：
1.大学本科及以上学历，土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统、城市规划、城乡规划专业，获得学士学位;
2.35周岁及以下，取得工程师或注册城乡(市)规划师执业资格证可放宽至40周岁;
3.取得助理工程师及以上职称;
4.3年及以上土地资源管理专业技术工作经验;
5.能熟练操作CAD等绘图制图软件和WORD、EXCEL等办公软件，具有较强的文字写作能力，能胜任经常性外业(露天工地)工作，能承受较大工作压力;
6.在同等条件下，有从事土地储备出让、土地利用管理及城乡规划管理等工作经验者优先。
(四)工资待遇：
1.取得助理工程师职称且有3年及以上土地资源管理专业技术相关工作经验的，为5000元/月;
2.取得工程师或注册城乡(市)规划师执业资格证及以上职称且有3年及以上土地资源管理专业技术相关工作经验的，为6000元/月;
3.取得工程师或注册城乡(市)规划师执业资格证及以上职称且有5年及以上土地资源管理专业技术相关工作经验的，为7000元/月。
三、报名时间和方式
(一)报名时间
报名日期：2021年11月2日—2021年11月11日，周末及节假日不接受报名。
报名时段：上午9:00-11:00，下午15:00-17:30。
(二)报名地点
南宁经济技术开发区劳动人事局(南宁市江南区星光大道230号4号楼305办公室)。
(三)报名方式及相关要求
1.本次报名仅接受本人现场报名，不受理电话报名、邮寄报名等其他形式的报名，逾期不接收报名材料。现场报名时，应聘者需佩戴口罩，测量体温，出示健康码;
2.报名者所填写的报名信息资料必须真实可靠，提交的材料不真实、不完整、不规范、不齐全或错误，造成后续资格审查不通过等后果的，由报名者自行承担责任;
3.岗位要求专业参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》;
4.职称系列及职称专业参照桂职办〔2020〕42号文;
5.请按报名材料清单(附件3)要求提交相关材料，未能提供或未按要求提供的，均按无相关材料处理。
四、其他事宜
(一)应聘人员要认真阅读简章，如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消应聘资格，已聘用人员，解除劳动合同，予以清退;
(二)本次招聘不收取任何费用;
(三)本简章最终解释权属南宁经济技术开发区劳动人事局。联系电话：4518302。
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南宁经济技术开发区劳动人事局
2021年11月1日
2021年广西柳州市柳城县事业单位自主招聘66人公告
为优化人员结构、提高事业单位人员整体素质，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106 号）等有关文件精神，结合柳城县事业单位发展需要，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，现将2021年柳城县自主招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、专业知识和能力；
（四）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
（五）凡有下列情况之一者，不得报名：
1.柳城县机关、事业单位在职在编工作人员；
2.现役军人；
3.受过党内严重警告及以上处分或记过及以上处分的;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的；
5.正在接受立案审查的;
6.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
7.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
本次招考所涉及的年龄时间的计算，均以2021年9月30日为截止日期，年限按足年足月累计，如：18周岁至35周岁，即1985年9月30日（含本日）至2003年9月29日（含本日）之间出生，其他依此类推。若无其他特别说明，本次招考所涉及的学历、学位、证书等时间段的计算均以2021年9月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、招聘岗位条件及人数
本次招聘对象、岗位、人数、年龄、学历等详见附件2《2021年柳城县自主招聘事业单位工作人员岗位表》。部分岗位为急需紧缺岗位。
三、招聘程序
（一）报名办法
报考人员应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报考人员只能报考一个岗位。
1.报名时间：2021年9月30日—2021年10月20日下午6点前
2.报名方式
报名人员将报名材料通过邮寄或者发送邮件的形式至招聘单位进行报名（注：邮寄信封封面、电子邮件主题务必写“XXX（姓名）应聘报名材料”，邮寄材料建议通过EMS邮寄）。各招聘单位邮寄地址、邮箱等信息详见附件2。
3.报名所需材料
（1）《2021年柳城县自主招聘事业单位工作人员报名登记表》原件（附件1）；
（2）居民身份证复印件；
（3）毕业证复印件；
（4）通过“中国高等教育学生信息网”下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）部分岗位所要求的学位证、资格证、职称证、执业证、退役士兵证复印件以及工作证明原件。
（二）资格审查
各招聘单位根据报考人员提交的材料依据岗位资格条件要求，对报考人员进行资格初审，初审后，由柳城县人力资源和社会保障局进行资格复审。
2.各招聘单位收到报考人员的报名材料后，于2个工作日内通过短信或者电话的方式将资格审查初审结果告知报考人员。未通过资格审查的人员，在接到电话通知后可以在报名时间截止之前直接改报其他岗位。
3.资格条件不符的，不得进入笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
（三）笔试
1.急需紧缺岗位的岗位计划招聘人数与报考人数小于（含）1:5比例时，免笔试，高于1:5比例时，需进行笔试；乡镇事业单位岗位免笔试；其他岗位需进行笔试。
2.教师岗位笔试内容为教育学基础知识，医学卫生岗位笔试内容为医学基础知识，考试分值为100分。
3.对于岗位计划招聘人数与报考人数达不到1:3开考比例的，经招聘单位的主管部门同意，报柳城县人力资源和社会保障局审批通过后方可进入笔试程序。
4.笔试由柳城县人力资源和社会保障局组织实施。笔试具体时间另行通知，届时在柳州市人力资源和社会保障局网站及柳城县人民政府门户网站发布笔试公告。
（四）面试
1.面试人员的确定
（1）急需紧缺岗位
?岗位计划招聘人数与报考人数小于（含）1:5比例，该岗位以报名资格审查通过人数确定为面试人选。
?岗位计划招聘人数与报考人数大于1:5比例，该岗位根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人数1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。面试入围人选在面试公告发布前自愿放弃的，招聘单位可按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（2）乡镇事业单位岗位
?初步面试入围人选筛选。岗位计划招聘人数与报考人数比例大于1:5时，由招聘单位组织筛选，筛选方式为面试，根据初步筛选的面试成绩以招聘岗位人数与进入县级组织面试的面试人数1:3的比例从高分到低分确定出初步面试入围人选。筛选具体时间由招聘单位另行通知报名人员。
?初步筛选的面试入围人选上报县人力资源和社会保障局审核确定。达不到面试比例的，按实际入围县级面试人数开考。初步的面试入围人选在面试公告公布前自愿放弃的，招聘单位可按筛选成绩从高分到低分依次递补。
（3）其他岗位
?根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人数1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。面试入围人选在面试公告发布前自愿放弃的，招聘单位可按笔试成绩从高分到低分依次递补。
?笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
2.面试具体时间另行通知，届时在柳州市人力资源和社会保障局网站及柳城县人民政府门户网站发布面试公告。
3.面试的组织
（1）面试工作由柳城县人力资源和社会保障局统一组织实施。
（2）面试方式：教师岗位采取教学能力测试的方式进行面试，其他岗位采取结构化的方式进行面试。
（3）面试满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，因核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。
（五）考核
1.根据考生面试合格成绩从高分到低分，按岗位实际招聘人数与面试人数1:1的比例确定考核人选，并在柳城县人民政府门户网站进行公示。
2.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
（六）体检
1.根据面试合格成绩从高到低，按照岗位实际招聘人数1:1的比例确定体检人选。
2.体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生本人自行承担。
3.如有体检不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
（七）公示和聘用
1.根据笔试、面试、考核、体检结果，经柳城县人力资源和社会保障局确定拟聘用人选，并在柳州市人力资源和社会保障局网站及柳城县人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。
2.经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
3.拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，按程序递补聘用对象。聘用通知下达后，报考人员逾期不报到或自动放弃的，单位不得再递补聘用对象。
四、纪律与监督
（一）严格招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，追究相关责任。
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在笔试、面试、考核、体检过程中作弊的；
3.违反事业单位公开招聘其他情形的。
（二）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消笔试、面试或聘用资格；对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。
五、有关说明
（一）报考人员在报考期间，应及时了解我局在柳州市人力资源和社会保障局网站发布有关本次招聘的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）本次招聘考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试培训辅导班。
（三）本公告由柳城县人力资源和社会保障局解释。
招聘有关事项咨询电话：0772-7612732
柳城县人力资源和社会保障局
2021年9月30日
附件1：2021年柳城县自主招聘事业单位工作人员报名登记表.doc（提取码：4zke）
附件2：2021年柳城县自主招聘事业单位工作人员岗位表.xls（提取码：ash4）
附件3：专业分类指导目录（2021年版）.xls（提取码：p7pg）
2021年广西河池学院招聘1人公告
因工作需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘设备维修技术人员1名。现公告如下：
一、招聘条件
(一)具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，事业心和责任心强。
(二)具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。
(三)具有全日制本科以上学历;专业：理工科类;职称：不限。
(四)具有应聘岗位所需的专业技能，熟练掌握电脑、打印机、复印机、投影仪等教学行政办公设备的维护维修技术，能够对各类办公软硬件突发故障进行快速响应并有效处置。
(五)年龄在40岁以下，身体健康，踏实肯干，具有较强的服务意识和团结意识。
二、招聘程序
(一)报名
有意应聘者，于2021年12月15日下午18：00前，填写《河池学院岗位应聘意向书》、《河池学院应聘人员基本信息表》，并提交个人简历、学历证书、学位证书、职称证和其他相关资格证书、等级证书、获奖证书等应聘材料，发送到人事处招聘邮箱hcxyrczp@hcnu.edu.cn，抄送发到63936799@qq.com。发送电子邮件报名时，在邮件主题注明河池学院2021年招聘+姓名+学历学位+专业+应聘设备维修技术人员。
(二)资格审查、考核
由人事处、国有资产与设备管理处根据应聘者的材料，对照招聘条件进行审查。审查合格后，由人事处、国有资产与设备管理处根据岗位特点和要求统一组织考核，时间、地点、考核方式另行通知。
三、待遇
工资待遇参照我校在编同级岗位人员计发，享受五险一金。
四、联系方式
国有资产与设备管理处电话：0778-3140341，13481807294，联系人：彭老师。
人事处电话：0778-3144681，联系人：覃老师。
河池学院人事处
2021年12月11日
原文标题：2021年广西河池学院招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：8b261a015cefe490f0ee8a1f2a267c7a)
